2023社保最多可以停几个月
五险一金可以断交多久
五险⼀⾦可以断交多久
按国家有关规定，参保⼈员离开原单位后，医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险和住房公积⾦都由原单位办理暂停，养⽼保险会⾃动转到个⼈缴费状态。
个⼈可以交养⽼和医疗保险。
1、养⽼保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。
养⽼⾦跟交费时间和交费基数有关，并且是正⽐关系，⽐如养⽼保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的⾦额。
2、医疗保险，中断交费超过60⽇，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
3、失业保险基本没有什么影响。
4、⼯伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。
5、公积⾦。
公积⾦停交以后只有⼀个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积⾦贷款。
社保2023年新政策
社保2023年新政策社保2023年新政策随着我国社保体系的不断完善，有越来越多的职工开始重视缴纳社保，因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。
特别是在养老方面的保障尤为突出。
老职工只要达到法定退休年龄，社保缴满15年，就可以退休了，届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。
不过，也有一些老人已经达到了法定退休年龄，但社保却没缴满15年，也就无法按领取养老金了，主要有两类群体：一类是，民企职工。
很多民企职工经常要换工作，而有些民企会为职工缴纳社保，还有一些民企并不愿意替职工缴纳社保。
另一类是，灵活就业者。
灵活就业者工作不固定、收入也不稳定，有了钱时可以按时缴纳社保，而没有收入时就只能选择断缴社保。
不过，在2023年社保新规之下，社保没缴满15年的要“恭喜了”，以后就可以由以下几种方式来处理：第一种，可以一次性补缴社保。
不过，一次性补缴社保的门槛比较高，并不是人人都可以一次性补缴的。
有以下几类群体：1、曾参加过上山下乡工作的知青，工作年限在1961年到1982年之间;2、20XX年之前曾购买过社保，并且缴纳过社保，因为这一年我国推出了新的社保制度。
第二种，先退休再继续缴纳社保，直到社保交满15年为止。
有些人已经到了法定退休年龄，但是离开社保缴满15年的最低标准，还有几年的时间。
那么，就先选择退休，然后再继续缴纳社保，直到社保缴满15年为止。
不过，先退休再继续缴纳社保，对于退休人员的支出压力还是比较大的，因为退休人员已经退下来了，在没有收入****的情况之下，还要缴纳社保，这个生活支出压力还是比较大的。
第三种，可以申请延迟退休，再继续缴纳社保。
老职工到了法定退休年龄之后，如果社保还没交满15年，可以向用人单位和当地社保部门提出申请，这样就可以再延迟几年退休，再继续缴纳社保。
实际上，通过延迟退休来缴纳社保对职工是比较有利，因为用人单位会承担大部分社保费用的支出，这样老职工的缴纳社保的压力就能减轻许多。
2023年最新的离职后社保怎么办
2023年最新的离职后社保怎么办离职后社保怎么办为什么尽量不要让社保缴费中断第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。
比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。
只要中间断一天，五年就要重新计算了。
第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。
最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。
这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
如果缴费中断怎么办如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
离职后社保怎么处理1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
社保、公积金问题
社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。
在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。
个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。
医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。
医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。
因未及时办理停保手续，参保人停缴费后，社保部门会要求其缴纳滞纳金，但不会清零其个人账户资金和缴费年限。
因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保。
如异地就业可到各级经办机构办理养老保险关系的转移接续，参保人停止缴费却不办理停保手续，系统上会出现其欠费提示。
社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，只对报销最高限额有影响。
一般小病报销根本到不了最高限额，所以基本没影响的。
公积金断交3个月，也没什么影响，愿不愿意补交随你，只要一年内不买房办理购房贷款就没关系，不用补交。
1、如果您断交住房公积金的话，近期内无法申请住房公积金贷款。
申请住房公积金贷款应同时具备以下四个基本条件：⑴借款人申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上；⑵购房首期付款不低于规定比例。
办理首套住房公积金个人住房贷款：新建普通住房，套型建筑面积90平方米以上的，首付款比例不低于住房总价的30﹪；套型建筑面积90平方米以内（含90平方米）和保障性住房的，首付款比例不低于住房总价的20﹪。
存量成套住房（二手房）首付款比例不低于住房总价的30﹪。
办理第二套住房公积金个人住房贷款，首付款比例不低于住房总价的50﹪。
⑶能够落实贷款担保；⑷借款人和配偶及其他共有产人均没有住房公积金贷款债务，个人信用状况良好。
（注：借款申请人（含共同借款申请人）都必须符合贷款条件规定）。
社保不允许补缴了社保断缴的后果你想过吗
社保不允许补缴了社保断缴的后果你想过吗2023年开始，社保并不是你想补缴就可以补缴了！社保与我们的生活息息相关，奶爸发现，很多人除了日常的可用医保看病报销外，并不清楚社保还有那些用处，更加不知道社保断缴所带来的后果！今天这篇干货，你们一定要细细品味哦~社保有什么作用社保断缴的后果有哪些社保还可以补缴吗奶爸总结一、社保有什么作用一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
1.养老保险一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。
2.医疗保险它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。
3.生育保险用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。
此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。
4.失业保险累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
关于失业保险更多的干货内容，可点击这篇文章：5.工伤保险因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。
不过，奶爸认为，工伤保险的限定条件比较多，转移意外风险的最好方法还是配置一份意外险，通常一百多就可以得到100万的保额了，有需要的可以看看下面这篇攻略哦：二、社保断缴的后果有哪些不管是因为无奈失业还是主动离职，如果超过一个月没有找到新的就业单位，就会面临社保断的情况。
但是千万不要以为这是小事，可是会影响到我们生活的方方面面：1.对医疗方面的影响影响1：无法使用医保报销。
社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。
医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。
医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
医保断缴后情况如下图所示：每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
2023社保不让补缴了吗怎么办(2023社保新政策!7月1日开始两类人将不能再补缴社保)
2023社保不让补缴了吗怎么办（2023社保新政策!7月1日开始两类人将不能再补缴社保）社保一般情况下是不能补缴的，你是2023年12月份辞职的，如果社保没有断缴超过三个月，你就可以尽快补缴上两个月的社保。
如果你的丛早孝社保断渗稿缴超过三个月，就不能补缴了。
也就是说，如果你2023年12月份缴纳了社保，2023年1、2月份没有缴纳社保，你是可以补缴的。
如果你2023年睁迅12月份没有缴纳，现在已经超过三个月，就不能补缴了。
2023社保断了可以补交吗？社保断了怎么补缴？根据社保缴纳规定，个人缴纳的清灶社保断高正和缴超过三个月就不能补缴了，用人单位欠缴的社保，可以由用人单位戚盯进行补缴。
2023年社保可以补交不？2023年社保可以补交。
2023年社保新规轿衫缓执行，社保可以一次性补缴，可是需要达到一定的标准：当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年；当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员（男65岁、女60岁）；当地城镇户口，以前与国企闭模或塌谈县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2023年12月31日前达到法定退休年领。
对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。
2023年社保还能交吗？社保只要没有超过三个月，还是纯滚迹可以补缴的，超过三个月就不能补缴做并社保了。
但是，如果是用人单位欠备悉缴的社保，可以通过用人单位补缴2023年的社保。
2023社保可以补缴吗?补缴方法哪些？2023社保可以补缴吗?补缴法规是什么?有哪些方法?下面同我来看看。
一般情况下来说社保是可以补缴24个月的，根据我国法律的相关法规，社保最多能够补缴两年时间，也就是说从补交的月份开始往前推算两年时间段，并不是说累计24个月。
在我国法规，只要在退休之前社保缴纳时间满15年，退休以后就能够享受到养老金以及医疗保险。
2023年社保不能补缴了吗 社保补缴可以补几个月社保
社保不能补缴了吗
可以补缴。
原则上，社会保障需要在规定的期限内缴纳，但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳。
在实践中，社会保障一般是可以弥补的。
尤其是养老保险，需要我们连续缴纳。
既然要补社保，那也必须包括养老保险。
因此，只要我们开始缴纳社保，这几个月中间中断的缴费一定要及时补足才合适。
但社保补充缴费政策规定，补充缴费期限最长为三个月。
社保的补缴方式
第一种是一次性补缴，但不是每个人都符合补缴条件。
只有在之前退休的国有企业员工才可以补交。
并非所有地区都是这种情况。
您需要到当地的社会保障中心了解详情。
其次，如果你发现你的社保已经没有交了，你可以选择每年补交一次。
您需要每年支付一定数额的逾期付款。
如果长期缺少，不建议使用这种方法，因为这意味着要缴纳更多的逾期罚款。
三是将社保形式转变为居民社保，但未来养老金相对较少。
可补缴月。
我国法律规定社保最多可以缴纳两年，意思是从补交的月份开始计算（按补交的时间段计算，而不是按累计月数计算。
比如这个月是至任何时间段，按一年计算。
例如，至至的任何时间段，按两年计算，仅的补缴按二计算年）。
如果需要在内补足社保，可以按照补充缴费公式补足社保和养老保险。
2023年社保未缴满15年如何处理大全
2023年社保未缴满15年如何处理大全社保未缴满15年如何处理1按年补缴按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。
很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。
针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。
需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。
2延迟退休达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。
需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。
例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办?在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。
3转为居民社保如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。
居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。
4一次性补缴该政策暂时只针对特定群体，需要达到下列三项条件之一，即可选择一次性补缴：(1)当地户籍并未缴纳社保人员，而且属于1961年至1982年下乡的知青;(2)20XX年以前的国企或者事业单位离退休人员;(3)20XX年以前本地户籍，且参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。
需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。
5放弃缴纳如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策;或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。
在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。
以上几种补缴方式，为社保缴费不足15年的群体，提供了更多的选择。
大家可以根据自身情况对应选择缴纳社保。
需要注意的是，别以为有社保就够了，早在20XX年，《人民日报》就曾刊文表示过：社保不是万能的!*指出：一个健康的养老保险体系，应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成，不能期望基本养老保险将所有的事情都办好，实现“老有所养”，还需要家庭和个人未雨绸缪，做好社会保险之外的功课。
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2023社保最多可以停几个月
2023社保最多可以停几个月
说到社保，很多人可能还不是很清楚，其实社保就是我们常说的五险，由养老、生育、工伤、失业、生育五险组成。
那么社保最多可以停几个月?有什么影响?今天在这给大家整理了一些社保热点知识，我们一起来看看吧!
社保最多可以停几个月
据了解，社会最多可以停止几个月完全是按照自己的个人想法进行的，如果真的不想交社保，可以直接停止社保，但最好不要超过三个月，三个月以上后，你的社保记录可能全部清理干净，然后以后使用社保可能会有问题。
假如出现断缴，那么将代表着断缴的那一段时间，将不估算以内，就算正中间可以续缴，但将来也可能影响到你的养老保险金，由于基本养老金的计发占比会因而少好多个点。
此外，医疗保险，断交的后果也相对较大，在断交期间，员工不能使用医疗保险报销，同时，它也有支付年限的要求，女性支付20年，男性支付25年，退休后，可以享受终身医疗保险待遇。
除了这两种保险类型外，其他保险类型也不会有太大的影响。
社保停保必须本人办理吗
社保停保是需要本人办理的，一旦申请社保后，次月开始暂停参保缴费。
社保停缴续交是需要自己办理的。
社会保险计划由政府组织，强制一个群体作为社会保险税(费用)形成社会保险基金，在一定条件下，被保险人可以从基金获得固定收入或损失补偿，是一种再分配制度，其目标是确保物质和劳动力再生产和社会稳定。
社保五险暂停缴费业务当月申报，参保缴费次月暂停。
对于社会保障，只要当事人本月工作，无论是一天还是整个月，都应参加五项社会保障保险。
因此，本月申报的减少将从下个月开始暂停支付。
社保有什么作用
1、养老保险是一种社会保险制度，劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务;
2、城市职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的社会保险制度，以确保职工的基本医疗需求。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、私营非企业单位及其职工，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会协调基金和个人账户组成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户组成;
3、工伤保险也称职业伤害保险。
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;
4、失业保险是国家通过立法强制实施的，社会集中设立基金，为因失业暂时中断生活****的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企事业单位职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工建立劳动合同关系的职工，应当办理失业保险;
5、生育保险是国家或社会根据生育行为的生理特征提供的物质帮助，根据法律规定，在职妇女因生育子女而暂时中断工作，失去正常收入****。