产品培训员的岗位职责概述

产品培训员的岗位职责概述

产品培训员负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训。下面是小编为您精心整理的产品培训员的岗位职责概述。

产品培训员的岗位职责概述1

职责：

根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件

对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性

负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划

根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

对培训结果进行考核，及时反馈培训结果

完成上级指派的各项工作任务。

任职资格：

本科以上学历，专业不限

1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先

熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)

热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心

产品培训员的岗位职责概述2

职责：

1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;

2. 负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;

3. 负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;

4. 辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

岗位要求：

1. 本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;

2. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

3. 汽车后市场从业经验佳。

产品培训员的岗位职责概述3

职责：

1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;

2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;

3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;

4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;

5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。

岗位要求：

1、年龄：26--35岁，形象气质佳;

2、大专以上学历;

3、熟练使用办公软件;

4、有厨电行业经验者优先。

产品培训员的岗位职责概述4

职责：

1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;