更夫用工合同
个人雇佣更夫合同3篇
个人雇佣更夫合同3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（更夫）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣一名更夫来保障其财产和人员安全，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行更夫职责，保障甲方财产和人员的安全。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
3. 乙方应负责夜间巡逻、监控安全、防火防盗等工作。
如发现异常情况应及时处理并报告甲方。
4. 乙方应保持高度警惕，确保甲方人员的人身安全，防止外来人员入侵。
5. 乙方应遵守工作时间安排，不得擅自离岗或旷工。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每天晚上七点至次日早上七点，共计XX小时。
2. 薪资待遇：甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体数额及支付方式双方另行约定。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
四、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、经营信息、技术资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他用途。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的财物，不得擅自挪用或损坏。
如有损坏或丢失，应照价赔偿。
五、违约责任1. 乙方在履行工作职责过程中，如因乙方原因导致甲方财产或人员损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方如违反本合同约定的职责和义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付工资报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并承担违约责任。
单位更夫用工合同范本
单位更夫用工合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[单位名称] 地址：[单位地址]乙方：[更夫姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位担任更夫工作的具体事项达成以下合同：一、聘用事由甲方欲聘请乙方作为单位的更夫，负责保卫单位的安全，维护单位的正常秩序。
二、聘用期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[合同期限]。
三、工作内容乙方的工作职责主要包括但不限于：1.负责对单位内外人员进行巡逻、监控，并保障单位的安全；2.对来访人员进行登记、查验身份；甲方可根据工作需要随时通知乙方合理安排工作内容，乙方应积极配合。
四、工作时间乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作天数]。
如因工作需要，甲方可根据乙方实际工作情况进行调整，并提前通知乙方。
五、工资及福利待遇甲方按照国家相关规定和政策，向乙方支付工资和福利待遇，具体如下：1.基本工资：每月[基本工资]元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可考虑发放绩效奖金；3.五险一金：按照国家规定缴纳乙方的社会保险和公积金；4.其他福利待遇：甲方将根据自身情况提供其他福利待遇，待遇内容以甲方公示为准。
六、工作纪律及保密1.乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理；2.乙方应妥善保管甲方的资料、文件和设施，不得泄露或私自带离单位；3.乙方在任职期间发现单位内部重要信息或安全隐患，需及时向甲方报告。
七、合同解除与终止1.本合同经双方一致同意可以解除；2.乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除本合同：–违反甲方的工作纪律，致使单位利益受到损害；–严重失职，导致单位安全或秩序受到严重威胁；–涉嫌犯罪或违法行为，经司法机关查证属实；–无故旷工、迟到早退超过[迟到早退次数]次；3.甲方有下列情况之一的，乙方可以随时单方解除本合同：–未按合同约定支付工资待遇；–不提供必要的工作条件，或不履行合法权益；–违反合同约定，致使乙方人身安全受到严重威胁。
更夫用工规避风险的合同
更夫用工规避风险的合同甲方（用工方）：名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系方式：______________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：______________地址：__________________联系方式：______________一、工作内容。
1. 甲方聘用乙方担任更夫工作。
乙方的主要工作职责就是在规定的时间和区域内进行巡逻、查看，确保甲方指定的场所安全。
比如说啊，晚上的时候，就像个小卫士一样，到处走走看看，有没有什么异常的动静，门窗是不是关好了之类的。
2. 乙方需要按照甲方规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。
这个巡逻路线呢，甲方会提前告诉乙方的，也不是什么复杂的路线啦，就是围绕着咱们需要守护的地方走一走。
时间间隔也很合理，不会让乙方太累，但是也能保证安全。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为每天[具体开始时间]至[具体结束时间]。
这个时间段可能有点特殊，毕竟是晚上的工作嘛。
不过呢，甲方也知道这不容易，所以会尽量给乙方安排合理的休息时间呢。
2. 在特殊情况下，比如节假日或者有特殊活动的时候，甲方可能会要求乙方适当调整工作时间。
但是别担心，甲方会提前通知乙方的，不会搞突然袭击哦。
如果乙方有特殊情况不能调整工作时间，也要提前和甲方说清楚，咱们都是讲道理的嘛。
三、劳动报酬。
1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬为[具体金额]元。
这钱虽然可能不是特别多，但是也是甲方根据工作的实际情况和当地的行情来定的呢。
乙方每到月底就可以拿到自己辛苦工作的报酬啦。
2. 如果乙方工作表现特别好，比如说一个月都没有出过任何差错，甲方可能还会给乙方一些小小的奖励哦。
这个奖励可能是一点奖金，也可能是一些小礼品，就当是甲方对乙方认真工作的感谢啦。
四、双方的权利和义务。
更夫合同范本
更夫合同范本甲方（雇主）：_______________________法定代表人：_______________________联系地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（更夫）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系方式：_______________________第一条工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方安排，在甲方指定的工作地点担任更夫，负责夜间的安全保卫工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：巡逻、值守、监控等，确保甲方工作场所的安全。
第二条工作时间乙方的工作时间为每天的[起始时间]至[结束时间]，共计[X]小时。
第三条劳动报酬1. 劳动报酬标准：每月人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付时间：甲方应在每月的[具体日期]前向乙方支付上月的劳动报酬。
第四条社会保险甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方的社会保险费用由甲方承担。
第五条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。
2. 乙方在工作中受到伤害或患病的，应及时就医，并向甲方报告。
甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第七条合同的解除1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
更夫用工规避风险的合同5篇
更夫用工规避风险的合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（更夫）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事更夫工作，为规避用工风险，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行门卫、巡逻、安全保卫等职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持高度警惕，确保甲方财产安全。
三、工资待遇与福利1. 乙方工资标准为：____________________。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及加班工资。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时，能够得到相应的赔偿。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如：照明、通讯工具等，确保乙方工作安全。
五、合同双方义务与权利1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行更夫职责，并按时支付乙方工资。
2. 乙方有权要求甲方按时支付工资，并履行甲方规定的更夫职责。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护双方权益。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，未履行更夫职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 出现法律法规规定的其他情形，合同可以解除或终止。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
医院更夫合同范本
医院更夫合同范本甲方（医院）：_____________________乙方（更夫）：_____________________鉴于甲方需要确保医院的安全和秩序，乙方愿意提供更夫服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方负责甲方医院的夜间安全巡逻、门禁管理、紧急情况处理等工作。
1.2 乙方应确保在服务时间内保持警觉，及时处理任何可能影响医院安全的情况。
1.3 乙方应遵守甲方制定的更夫工作流程和操作规范。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每晚18:00至次日8:00。
2.2 如遇特殊情况，乙方应根据甲方的安排调整工作时间。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方医院内。
第四条报酬4.1 甲方每月支付乙方报酬为人民币____元。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月报酬。
第五条合同期限5.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2 如双方同意，合同期满前____个月，可续签本合同。
第六条保密条款6.1 乙方应对在服务过程中获知的甲方的商业秘密和病人隐私予以保密。
第七条违约责任7.1 如乙方未能履行合同规定的义务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。
7.2 如甲方未能按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____元。
第八条合同变更和解除8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 任何一方要求变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 协商不成时，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
更夫用工规避风险的合同3篇
更夫用工规避风险的合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（更夫）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方作为更夫，为甲方提供安全保卫服务，订立本合同协议以规避用工风险。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指定地点担任更夫，确保甲方财产及人员安全。
2. 乙方的工作内容包括但不限于巡逻、监控、门卫、应急处理等。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品。
六、纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
七、合同变更、解除及终止1. 合同变更、解除及终止应当按照法律规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更或解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约给对方造成的损失。
九、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
更夫劳动合同简易(最新版)
更夫劳动合同简易(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同期限。
3. 乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排，从事__________工作。
二、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，根据甲方生产实际情况，可以安排乙方加班，并按照法定标准支付加班费。
3. 乙方享有带薪年休假，具体按照甲方制定的带薪年休假制度执行。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3. 乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、企业经济效益及市场竞争情况，调整乙方工资待遇。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方因病、非因工负伤，按照甲方制定的病假待遇规定执行。
3. 乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、企业经济效益及市场竞争情况，调整乙方福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护生产秩序。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
3. 甲方根据国家法律法规和企业规章制度，可以解除劳动合同。
关于更夫劳动合同5篇
关于更夫劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的更夫岗位工作，具体工作内容包括但不限于：夜间值班、安全巡查、记录日志等。
工作地点为甲方公司指定的更夫值班室。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间实行轮班制，每班工作时间为XX 时至次日XX时，中途休息XX小时。
具体排班由甲方根据需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及公司提供的带薪休假。
如需请假，应提前向甲方申请，获得批准后方可离开岗位。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资标准为每月XXXX元人民币。
工资发放时间为次月XX日。
2. 加班费及补贴：乙方在法定节假日及公司安排的加班，甲方应按规定支付加班费。
此外，甲方还需支付乙方夜班补贴、交通补贴等相应福利。
具体补贴标准及发放方式由甲方根据公司规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。
2. 甲方应提供相应的福利待遇，如免费提供工作餐、提供住宿等。
具体福利待遇由甲方根据公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、劳保鞋等。
同时，甲方应定期对乙方的劳动保护用品进行检查和更换。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件，如通风良好、照明充足、安全通道畅通等。
甲方应定期对工作场所进行检查和维护，确保劳动条件符合要求。
3. 甲方应采取有效的职业病防护措施，如定期对工作场所进行职业病危害因素检测、为乙方提供个人职业病防护用品等。
机关更夫用工合同协议书
甲方（用人单位）：___________机关乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事更夫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任更夫职务，负责甲方机关的安全巡逻和夜间守护工作。
2. 乙方应遵守甲方机关的各项规章制度，确保机关内部安全，防止盗窃、火灾等事故的发生。
二、工作时间与休息1. 乙方实行轮班制，每周工作六天，每天工作12小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方统一安排。
3. 乙方在法定节假日、公休日及国家规定的工作日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币___________元，按月支付，具体发放日期为每月___________日。
2. 乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据乙方的工作表现和绩效，给予一定的奖金。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、劳动保护与福利1. 甲方为乙方提供必要的工作装备，如更夫服、手电筒等。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全培训。
3. 甲方为乙方提供年度体检，确保乙方身体健康。
五、合同期限1. 本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签本合同。
六、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方机关的规章制度，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未保障乙方的人身安全。
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篇一：更夫劳动合同
临时用工合同
甲方：兴业街道宏波社区
乙方：
根据《劳动法》的规定，我宏波社区因工作需要招用？同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币？，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章
二o一一年十二月十日篇二：雇用更夫合同书
雇用临时工合同书
甲方（用人单位）：法人代表：单位住地：乙方（劳动者）：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限
本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为
甲方的监时合同工。
本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。
第二条工作内容
负责甲方的安全保卫、卫生保洁和院内菜园种植工作。
第三条工作时间及相关情况
实行弹性工作制，周一至周五，每天下午3点30分至次日早8点；负责周六、周日和节假日的值班值宿。
第四条工资标准及发放
实行月固定工资制，每个月元（大写），工资与本单位人员开资时同时发放。
1.双休日、节假日不追加工资；如长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
2．有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条社会保险
按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条劳动保护
本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所有物品，做好防火、防盗工作。
1.由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照价赔偿。
2.由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。
3.由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。
第八条合同的解除
本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。
合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
第九条违约责任
本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。
如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。
第十条争议的处理
在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。
第十一条其它事项
1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。
双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。
2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。
甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。
3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。
第十二条合同的生效
1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）
法人代表：
乙方：（签字并按手印）
二〇年月日篇三：更夫临时劳动合同
临时用工合同
甲方：白山市保源牧业有限公司
乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我白山市保源牧业有限公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整￥1，000元，甲方承担办
公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：白山市保源牧业有限公司牛场全日（24小时）及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章
二o一三年十二月十日。