员工思想道德培训ppt课件
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员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)
个人因素：个人行为观念 E
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
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企业员工基本行为规范
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公司外之利益
员工在公司以外所从事之活动不应与公司的利益冲突，也不应分散其处理 公司业务之注意力。于公司之外从事有所得之活动，均应向上一级之管理 单位呈报，并列入公司档案。员工在供货商拥有财务权益时，【无论直接 或是透过其家属成员】，应向上一级之管理单位报告，于公司纪录存档。
不犯法 E
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举例日常生活中，哪些行为属于道德 规范？
在图书馆中大声说话
搭乘交通工具时将杂务抛出车外或 对外吐痰
上厕所后不冲水
…… E
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举例日常生活中，哪些行为是属于信 仰规范？
做坏事的人会有报应
大纲
2
前言
“无以规矩，不成方圆”， 缺乏一致的理念指导和具体的行为规范， 将难以形成思想上的共识和行动上的统一， 从而搞好企业的绩效。 希望藉由本次的培训能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员 工，出类拔萃的员工。 E
3
什么是规范
定义
每个团体必须具备的一套标准与规则，用来做为 团体成员间 成员对外的互动和行为的原则。 E
2024年员工思想培训课件
标题：《新时代员工思想培训》尊敬的各位同事：大家好！今天，我们在这里聚集，是为了共同探讨一个对我们职业发展和个人成长都至关重要的主题——思想培训。
在这个信息爆炸、变化莫测的时代，拥有正确的思想观念和积极的心态，是我们应对挑战、把握机遇的关键。
首先，让我们认识到思想培训的重要性。
思想，是我们行动的指南针，它决定了我们如何看待问题、如何做出决策，以及如何与他人相处。
一个积极、开放的思想，能够帮助我们更好地适应工作环境，提升工作效率，促进团队合作。
相反，如果我们的思想封闭、消极，那么即使是最简单的工作任务，也可能变得困难重重。
因此，思想培训不仅仅是个人修养的提升，更是职业发展的重要一环。
那么，如何进行有效的思想培训呢？以下是一些实用的方法和策略： 1.自我反思：定期花时间去思考自己的行为、决策和情绪，以及它们对自己和他人的影响。
通过自我反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，从而有针对性地进行改进。
2.持续学习：知识是思想的源泉。
通过阅读、参加工作坊、在线课程等方式，不断学习新知识、新技能，可以拓宽我们的视野，丰富我们的思想。
3.积极交流：与同事、上级、导师或行业专家进行积极的交流，可以让我们从不同的角度理解问题，避免思维的局限性。
同时，交流也可以帮助我们建立更广阔的职业网络。
4.培养批判性思维：学会分析和评估信息的来源、结构和逻辑，不盲目接受任何观点，而是通过自己的思考和判断来形成结论。
5.保持乐观心态：积极的心态能够提升我们的抗压能力，即使在面对困难和挑战时，也能保持冷静和清晰的思维。
6.设定目标和规划：明确自己的职业目标，并制定可行的计划，可以帮助我们保持工作的动力和方向，避免盲目和混乱。
最后，思想培训不是一蹴而就的，它是一个持续的过程，需要我们在日常工作中不断实践和调整。
希望今天的培训能够给大家带来一些启发和思考，让我们一起努力，成为思想开放、心态积极的新时代员工。
谢谢大家！。
企业员工培训PPT(可直接使用).ppt
最新.课件
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主动、拼搏 —— 是改变命运的最佳途
径！
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4、运用引力法则
❖ 吸引力法则背后的秘密 ❖ 放下旧有模式 ❖ 内在富足才有外在的财富 ❖ 不同的思想造就不同的人生 ❖ 释放限制是掌握吸引力法则的关键：
行动 不计回报的付出 跟随内心的指引
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吸引力法则游戏
❖ 因为这是第一个练习，所以让我们从一个比较简单 容易的开始。
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职业道德修养的途径与方法
❖ 加强职业道德修养要端正职业态度 1）加强职业道德是培养一种职业态度；
2）文明礼让是做人的起码要求，也是个人道德修养境界和 社会道德风貌的表现。
❖ 加强职业道德修养要强化职业情感 1）加强职业道德应该强化职业情感，注重从我国优秀传统道 德中汲取营养；
2）强化职业道德情感有赖于从业人员对道德行为的直接体 验。
❖ 特征：主动、务实、持久
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践行规范－敬业的要求
①强化职业责任（了解职业责任；强化责任意识） ②坚守工作岗位（遵守规定，履行职责；临危不
退） ③提高职业技能（勇于实践；开拓创新）
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诚信
❖ 含义：真实无欺，遵守约定和践行承诺的行为。
❖ 作用： ① 关系企业兴衰 ② 是个人职业生涯的生存力和发展力
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职业化——是新型劳动观的核心内容
❖ 职业化三层 ： ①核心层：职业化素养，包括职业道德与
责任意识 ②中间层：职业化技能 ③外 层：职业化行为规范
❖ 内 涵：德才兼备，自主与协作
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四种类型的员工
❖ 有德有才——精品 ❖ 有德无才——半成品 ❖ 无德无才——废品 ❖ 无德有才——毒品
职业道德与职业素养遵守职业道德做高素养的人才培训课件PPT
故事：女外相川口顺子刷马桶。
需要职业道德教育与职业素养培训。
职业素养的概念
美国学者的调查表明：
绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业素养教育与职业素养培训，就能 发挥其能力的50～80%。
这个叫“职业素养”的东西到底是什么呢？
职业素养的内涵至少包括四个方面：
以“人事相宜”为追求，优化职业资质； 以“创造绩效”为主导，开发职业意识；
员工要有良好的职业道德
（一）职业道德带有纪律规范性
常常用制度、章程、条例的形式表达出来，具有纪律的规范性， 它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩，要求 人们自觉遵守，又带有部分法律特性，具有一定的强制性。一方面遵 守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性。
做人有做人的基本道德准则。
员工要有良好的职业道德
职业道德的含义
（一）什么是职业道德？
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工 作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的 总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在 的、非强制性的约束机制。
职业道德的含义
（二）职业道德的特征：
1、范围上的有限性； 2、内容上的稳定性和连续性； 3、形式上的多样性。
员工要有良好的职业道德
（三）职业道德有助于维护和提高信誉和经济效益
高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心最为重要。 如果从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品，提
供优质的服务，单位的信誉就逐渐丧失，经济效益逐渐下滑， 从业人员没有了展示自己的地方，甚至连饭碗也要从新去找了。
员工要有良好的职业道德
需要职业道德教育与职业素养培训。
职业素养的概念
美国学者的调查表明：
绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业素养教育与职业素养培训，就能 发挥其能力的50～80%。
这个叫“职业素养”的东西到底是什么呢？
职业素养的内涵至少包括四个方面：
以“人事相宜”为追求，优化职业资质； 以“创造绩效”为主导，开发职业意识；
员工要有良好的职业道德
（一）职业道德带有纪律规范性
常常用制度、章程、条例的形式表达出来，具有纪律的规范性， 它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩，要求 人们自觉遵守，又带有部分法律特性，具有一定的强制性。一方面遵 守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性。
做人有做人的基本道德准则。
员工要有良好的职业道德
职业道德的含义
（一）什么是职业道德？
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工 作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的， 以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的 总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在 的、非强制性的约束机制。
职业道德的含义
（二）职业道德的特征：
1、范围上的有限性； 2、内容上的稳定性和连续性； 3、形式上的多样性。
员工要有良好的职业道德
（三）职业道德有助于维护和提高信誉和经济效益
高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心最为重要。 如果从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品，提
供优质的服务，单位的信誉就逐渐丧失，经济效益逐渐下滑， 从业人员没有了展示自己的地方，甚至连饭碗也要从新去找了。
员工要有良好的职业道德
企业员工职业道德教育及安全培训
企业员工职业道德教育及安全培训
四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨
尊 重 为 本
企业员工职业道德教育及安全培训
四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨
尊重自身:
站有站相，坐有坐相，养成良好
尊
的生活和工作习惯。
重
尊重自己的职业：
自
不能把自己的服务工作庸俗化。
己
尊重自己的单位；
爱岗敬业，绝不诋毁自己的工作
企业员工职业道德教育及安全培训
晋江恒达陶瓷有限公司培训中心
三、职业道德的内容
案例三
2009年8月，公司某单位员 工勾结社会无业人员先后3次 用梯子翻墙入场，并用梯子爬 上某车间三楼，盗走分配板、 喷丝板等物品，价值500余万 元。该员工犯盗窃罪被判处有 期徒刑15年，并处罚金20万元。
企业员工职业道德教育及安全培训
三、职业道德的内容
6、遵纪守法
遵纪守法的具体要求： 学法、知法、守法、用法
遵守企业纪律和规范
企业员工职业道德教育及安全培训
三、职业道德的内容
案例一:
2006年7月，公司某单位员工吴某、 杨某、金某与无业人员采取在公司输油 管线栽阀的手段，先后实施倒油5次，成 功3次，盗窃柴油12.5吨。后被保卫武装 部特巡队发现并当场抓获。吴某被判有 期徒刑九年，杨某被判有期徒刑六年， 金某被判有期徒刑三年。
职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业务和特定职责并以此作为主要生活来 源的工作。
企业员工职业道德教育及安全培训
一、职业的定义
马克思说： “任何一 个民族， 如果停止 劳动，不 应说一年， 就是几个 星期，也 要灭亡。”
企业员工职业道德教育及安全培训
四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨
尊 重 为 本
企业员工职业道德教育及安全培训
四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨
尊重自身:
站有站相，坐有坐相，养成良好
尊
的生活和工作习惯。
重
尊重自己的职业：
自
不能把自己的服务工作庸俗化。
己
尊重自己的单位；
爱岗敬业，绝不诋毁自己的工作
企业员工职业道德教育及安全培训
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三、职业道德的内容
案例三
2009年8月，公司某单位员 工勾结社会无业人员先后3次 用梯子翻墙入场，并用梯子爬 上某车间三楼，盗走分配板、 喷丝板等物品，价值500余万 元。该员工犯盗窃罪被判处有 期徒刑15年，并处罚金20万元。
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三、职业道德的内容
6、遵纪守法
遵纪守法的具体要求： 学法、知法、守法、用法
遵守企业纪律和规范
企业员工职业道德教育及安全培训
三、职业道德的内容
案例一:
2006年7月，公司某单位员工吴某、 杨某、金某与无业人员采取在公司输油 管线栽阀的手段，先后实施倒油5次，成 功3次，盗窃柴油12.5吨。后被保卫武装 部特巡队发现并当场抓获。吴某被判有 期徒刑九年，杨某被判有期徒刑六年， 金某被判有期徒刑三年。
职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业务和特定职责并以此作为主要生活来 源的工作。
企业员工职业道德教育及安全培训
一、职业的定义
马克思说： “任何一 个民族， 如果停止 劳动，不 应说一年， 就是几个 星期，也 要灭亡。”
企业员工职业道德教育及安全培训
员工素质提升培训ppt课件
把公司交给你的一份工作，当做自己的事情做好。
当遇到靠个人无法完成的事时，主动寻求帮助，直
到完成。
2.提高个人职业素
养
试着从以下几个方面提高
自己
思想道德修养（爱岗
敬业）
文化知识水平（活到
老学到老）
劳动技术 、技能（业
务精炼）
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行为习惯（标
工作有计划，人生有目标
分清轻重缓急，制定短期、中期、长期目标 凡事预则立，不预则废；确保做到未雨绸缪 忙碌而不盲目，放松而不放纵
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4.自动自发，主动 发现
所谓自动自发就是在没人要求你 与驱使你的情况下，你能够自觉而 且出色的做好自己的事情。
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员工最基本的素养之四：积极
融入团队 1.团队精神——企业凝聚 力的核心
落实代表了公司发展的整体层次和水平
2.了解公司的主要规章制度
员工最基本素养之二：敬业 《员工手册》、请假、迟到、矿工、纪律要求、行为规
范等。
1.什么是敬业？
敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，罢工 做当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态 度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种 困难，做到善始善终。
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2.为什么找工作？
工作是我们要用生命去做的事 薪水是什么，要为自己而工作 当接近70岁。身价无比的比尔•盖茨还
在工作时，你凭生命不努力工作 认真工作时真正的聪明 今天工作不努力，明天努力找工作
3.为什么要提倡敬业精神？
典故：诸葛亮治蜀国鞠躬尽瘁留美名 诸葛亮是我国历史上著名的政治家、军事家，被视为中华民 族智慧的化身，大智大勇的代表。东汉末，刘备三顾茅庐， 从襄阳隆中请出诸葛亮为其军师。当时，魏、蜀、吴三国鼎 立，三国之中蜀国国小人少，实力较弱，诸葛亮从长远利益 着手，建立吴蜀联盟，使蜀国得以权利对付魏国。对内，诸 葛亮充实国家力量，安定人民生活；注意选拔人才，任人为 贤；赏罚分明；虚心征求各方面的意见，严格要求各级官吏
《电力员工职业道德》PPT课件
“辛苦我一人 点亮千万家”传承了电力行 业敬业奉献的优良传统，也体现了新时期南网 人顾全大局、恪尽职守的崇高社会责任感，以 及顽强拼搏、甘于奉献的精神风貌。
揭阳市人民警完整察版课训件练ppt 学校
公司生命线：电网安全稳定
释义：电网安全稳定事关国计民生， 责任重于泰山。保持电网安全稳定运行是 电网企业的核心业务和核心能力。没有电 网安全稳定，就没有公司的一切，要始终 将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、 压倒一切的位置上。
揭阳市人民警察训练完整学版课校件ppt
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行为理念：诚信做人 规矩做事
释义：崇尚诚信的优良品德，做老实人、说老实 话、办老实事，重承诺，守信用。自觉遵守国家法律 法规，严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行企业规 章制度。依法经营，遵章办事。
完整版课件ppt
12
释义：高标准，严要求，严爱结合带队 伍，团结和谐有战斗力。领导关爱员工，员 工关注企业，实现企业与员工共同发展。
树立安全、可靠、诚信、负责的企业形象，持续提升“万家
灯火、南网情深”的品牌。
国际先进电网企业：在安全、可靠、客户满意和绿色环
保等方面成为国际先进的电网企业。
揭阳市完人整版民课件警ppt察训练学校
6
南网精神：辛苦我一人 点亮千万家
7
释义：企业精神是公司使命与核心价值观 在员工思想境界和精神状态上的体现。
电力客户，优化电力资源配置，提供安全、可
靠、高效、环保的电力供应，服务经济社会发
展。
揭阳市完人整版民课件警ppt察训练学校
4
释义：核心价值观是企业持久和根本的信仰。 “万家灯火 南网情深”是公司核心价值观的形象化 表述，是公司形象宣传的标志语。
“万家灯火 南网情深”聚焦于“情”，其内涵 是：
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公司生命线：电网安全稳定
释义：电网安全稳定事关国计民生， 责任重于泰山。保持电网安全稳定运行是 电网企业的核心业务和核心能力。没有电 网安全稳定，就没有公司的一切，要始终 将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、 压倒一切的位置上。
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行为理念：诚信做人 规矩做事
释义：崇尚诚信的优良品德，做老实人、说老实 话、办老实事，重承诺，守信用。自觉遵守国家法律 法规，严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行企业规 章制度。依法经营，遵章办事。
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释义：高标准，严要求，严爱结合带队 伍，团结和谐有战斗力。领导关爱员工，员 工关注企业，实现企业与员工共同发展。
树立安全、可靠、诚信、负责的企业形象，持续提升“万家
灯火、南网情深”的品牌。
国际先进电网企业：在安全、可靠、客户满意和绿色环
保等方面成为国际先进的电网企业。
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南网精神：辛苦我一人 点亮千万家
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释义：企业精神是公司使命与核心价值观 在员工思想境界和精神状态上的体现。
电力客户，优化电力资源配置，提供安全、可
靠、高效、环保的电力供应，服务经济社会发
展。
揭阳市完人整版民课件警ppt察训练学校
4
释义：核心价值观是企业持久和根本的信仰。 “万家灯火 南网情深”是公司核心价值观的形象化 表述，是公司形象宣传的标志语。
“万家灯火 南网情深”聚焦于“情”，其内涵 是：
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
A、文明礼貌的基本内容和具体要求： • 仪表——端庄 • 举止——得体 • 语言——规范 • 表情——待人热情
员工思想道德培训
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2、爱岗敬业。
A、爱岗敬业的含义 • 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工
作； • 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工
作。 B、爱岗敬业的具体要求： • 树立职业理想 • 强化职业责任 • 提高职业技能
廉洁从业 人人有责
1、询价报价： 2、假冒伪劣产品： 3、高价格产品： 4、无资质证明： 5、招标底价： 6、招投标条款： 7、招标评委： 8、工程维修： 9、工程发包： ……
摆设花瓶 蒙着眼睛 高抬贵手 瞒上欺下 明说暗示 量身定做 美言几句 虚报产品 化整为零 ……
员工思想道德培训
15
廉洁从业 人人有责
A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处 理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方 公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个 标准办事。
B、办事公道的具体要求： • 坚持真理 • 公私分明 • 公平公正 • 光明磊落
员工思想道德培训
8
5、勤劳节俭
• 勤劳节俭是中华民族的传统美德；
• 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂；
• 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘 诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的 成本
• 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节 约。
员工思想道德培训
9
6、遵纪守法
A、遵纪守法的涵义：
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤 其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
员工思想道德培训
17
向竞争对手或者其他人员出售商业秘密
向其他人员及机构提供有关资料并获取 利益：如出售移动客户信息资料
任职期间在企业的竞争对手处任职，并 提供任职企业的有关信息
员工思想道德培训
18
廉洁从业 从我做起
1、自律是宝
员工思想道德培训
19
2、他律是爱
员工思想道德培训
20
总结：
• 确立正确的人生观是职业道德修养的前提；
员工思想道德培训
6
3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。 B、诚实守信的具体要求： • 忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、
遵守合同和契约。 • 维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服
务质量，树立服务意识； • 保守企业秘密
员工思想道德培训
7
4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系的准则
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指在人与人之间的关系中，为了实现共同 的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结 协作，共同发展。 B、团结互助的基本要求：
平等尊重； 顾全大全； 互相学习；
加强协作。
员工思想道德培训
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8、开拓创新
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信 息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独 特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想 的活动。
E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技 能具有推动作用。
F、企业形象是企业文化的综合表现。
员工思想道德培训
13
职业德德是增强企业凝聚力的手段
1、职业道德是协调职工同事关系的法宝。 2、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。 3、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
员工思想道德培训
14
如何培养职业道德修养
简单地说，道德就是讲人的行 为“应该”怎样和“不应该”怎样的问 题。
员工思想道德培训
3
4、职业道德的特征
A、范围上的有限性；
B、内容上的稳定性和 连续性；
C、形式上的多样性。
5、职业道德建设的 核心： 为人民服务
6、职业道德建设的原 则：集体主义
员工思想道德培训
4
职业道德的内容：
1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的 结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象 的需要。
• 创新的本质是突破。
• 创新活动的核心 “新”。
员工思想道德培训
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职业道德在企业文化中占重要 地位
A、企业环境需要由职工来维护和爱护。
B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的 规章制度形同虚设。
C、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发 展战略目标的主体。
D、企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。
• 提高精神境界，努力做到“慎独”
员工思想道德培训
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THE END 谢谢
员工思想★购入天价产品 ★引入无资质供应商 ★建造豆腐渣工程 ★公司为个人使用物品买单
员工思想道德培训
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廉洁从业 人人有责
偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资 挪用 库存现金、资金账簿、预付款 涂改 存单及其他收款、付款凭据，盗取差额 伪造 虚假的费用支出、应付账款，占为己有 扣留 、隐匿已收账款、支票 出售 金柜、保险箱等的钥匙或密码 ……
职业思想道德培训
2016年1月版
员工思想道德培训
1
什么叫职业道德？
1、职业的定义： 职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业 务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。
马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不 用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”
员工思想道德培训
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2、道德的定义：
道德是一定社会、一定阶级向 人们提出的处理人和人之间、个 人和社会、个人和自然之间各种 关系的一种特殊的行为规范。
• 职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着 手；
• 学习先进人物的优秀品质，不断激励自己；
• 不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现 象作斗争。
员工思想道德培训
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• 学习职业道德规范、掌握职业道德知识；
• 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高 文化素养；
• 经常进行自我反思，增强自律性；
B、职业纪律的涵义：
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人 们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪 律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事 纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
C、遵纪守法的具体要求：
• 学法、知法、守法、用法；
• 遵守企业纪律和规范；
员工思想道德培训
员工思想道德培训
5
2、爱岗敬业。
A、爱岗敬业的含义 • 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工
作； • 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工
作。 B、爱岗敬业的具体要求： • 树立职业理想 • 强化职业责任 • 提高职业技能
廉洁从业 人人有责
1、询价报价： 2、假冒伪劣产品： 3、高价格产品： 4、无资质证明： 5、招标底价： 6、招投标条款： 7、招标评委： 8、工程维修： 9、工程发包： ……
摆设花瓶 蒙着眼睛 高抬贵手 瞒上欺下 明说暗示 量身定做 美言几句 虚报产品 化整为零 ……
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廉洁从业 人人有责
A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处 理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方 公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个 标准办事。
B、办事公道的具体要求： • 坚持真理 • 公私分明 • 公平公正 • 光明磊落
员工思想道德培训
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5、勤劳节俭
• 勤劳节俭是中华民族的传统美德；
• 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂；
• 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘 诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的 成本
• 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节 约。
员工思想道德培训
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6、遵纪守法
A、遵纪守法的涵义：
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤 其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
员工思想道德培训
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向竞争对手或者其他人员出售商业秘密
向其他人员及机构提供有关资料并获取 利益：如出售移动客户信息资料
任职期间在企业的竞争对手处任职，并 提供任职企业的有关信息
员工思想道德培训
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廉洁从业 从我做起
1、自律是宝
员工思想道德培训
19
2、他律是爱
员工思想道德培训
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总结：
• 确立正确的人生观是职业道德修养的前提；
员工思想道德培训
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3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。 B、诚实守信的具体要求： • 忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、
遵守合同和契约。 • 维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服
务质量，树立服务意识； • 保守企业秘密
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4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系的准则
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指在人与人之间的关系中，为了实现共同 的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结 协作，共同发展。 B、团结互助的基本要求：
平等尊重； 顾全大全； 互相学习；
加强协作。
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8、开拓创新
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信 息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独 特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想 的活动。
E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技 能具有推动作用。
F、企业形象是企业文化的综合表现。
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职业德德是增强企业凝聚力的手段
1、职业道德是协调职工同事关系的法宝。 2、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。 3、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
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如何培养职业道德修养
简单地说，道德就是讲人的行 为“应该”怎样和“不应该”怎样的问 题。
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4、职业道德的特征
A、范围上的有限性；
B、内容上的稳定性和 连续性；
C、形式上的多样性。
5、职业道德建设的 核心： 为人民服务
6、职业道德建设的原 则：集体主义
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职业道德的内容：
1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的 结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象 的需要。
• 创新的本质是突破。
• 创新活动的核心 “新”。
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职业道德在企业文化中占重要 地位
A、企业环境需要由职工来维护和爱护。
B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的 规章制度形同虚设。
C、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发 展战略目标的主体。
D、企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。
• 提高精神境界，努力做到“慎独”
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THE END 谢谢
员工思想★购入天价产品 ★引入无资质供应商 ★建造豆腐渣工程 ★公司为个人使用物品买单
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廉洁从业 人人有责
偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资 挪用 库存现金、资金账簿、预付款 涂改 存单及其他收款、付款凭据，盗取差额 伪造 虚假的费用支出、应付账款，占为己有 扣留 、隐匿已收账款、支票 出售 金柜、保险箱等的钥匙或密码 ……
职业思想道德培训
2016年1月版
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什么叫职业道德？
1、职业的定义： 职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业 务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。
马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不 用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”
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2、道德的定义：
道德是一定社会、一定阶级向 人们提出的处理人和人之间、个 人和社会、个人和自然之间各种 关系的一种特殊的行为规范。
• 职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着 手；
• 学习先进人物的优秀品质，不断激励自己；
• 不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现 象作斗争。
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• 学习职业道德规范、掌握职业道德知识；
• 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高 文化素养；
• 经常进行自我反思，增强自律性；
B、职业纪律的涵义：
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人 们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪 律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事 纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
C、遵纪守法的具体要求：
• 学法、知法、守法、用法；
• 遵守企业纪律和规范；
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