湖南省民营企业档案管理暂行办法

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民营企业档案管理工作

民营企业档案管理工作

民营企业档案管理工作民营企业档案管理工作是保障企业信息安全、提高工作效率和便于管理的重要环节。

本文将从档案管理的重要性、档案管理的原则和方法、档案管理的挑战与解决方案等方面进行探讨。

一、档案管理的重要性档案是企业的重要财产,记录了企业的发展历程、经营情况和各类文件资料等。

民营企业档案管理的重要性不言而喻。

首先,档案管理可以确保企业信息的安全性。

随着信息技术的发展,大量的企业数据以电子化形式存在,而档案管理可以有效地保护这些数据不被破坏、泄露或丢失。

其次,档案管理可以提高企业的工作效率。

通过规范的档案管理流程,员工可以快速找到需要的文件和信息,避免了时间和精力的浪费。

同时,档案管理也有利于企业的监督和管理,便于领导层对企业的决策和发展进行评估和调整。

二、档案管理的原则和方法1.合规性原则:档案管理应符合国家相关法律法规的规定,确保档案的合法性和真实性。

2.完整性原则:档案管理应保证档案的完整性,即文件的内容和形式都应得到保留和保存。

3.有序性原则:档案管理应有良好的组织和分类体系,确保文件的有序存放和检索。

4.保密性原则:档案管理应加强对敏感信息的保护,确保企业的商业秘密不被泄露。

5.便捷性原则:档案管理应注重便于查阅和使用,提高工作效率。

6.电子化管理:随着信息技术的发展,民营企业可以借助电子化档案管理系统,实现对档案的数字化存储、检索和共享,提高管理效率和便利性。

三、档案管理的挑战与解决方案1.信息安全挑战:档案管理涉及大量敏感信息,如何保证档案的安全性是一个重要问题。

民营企业可以采取加密技术、权限管理和定期备份等措施,确保档案不被非法获取和篡改。

2.电子化管理挑战:虽然电子化档案管理可以提高工作效率,但也面临着信息系统故障、数据丢失等风险。

为应对这些挑战,民营企业可以建立完善的数据备份体系,定期进行数据备份和恢复测试,确保档案的安全性和可靠性。

3.组织与分类挑战:档案管理需要有良好的组织和分类体系,但在实际操作中,民营企业可能面临档案数量庞大、种类繁多的问题。

中共湖南省委、湖南省人民政府关于加快民营经济发展的决定-湘发[2003]7号

中共湖南省委、湖南省人民政府关于加快民营经济发展的决定-湘发[2003]7号

中共湖南省委、湖南省人民政府关于加快民营经济发展的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省委、湖南省人民政府关于加快民营经济发展的决定(2003年6月9日湘发[2003]7号)为深入贯彻落实党的十六大和省第八次党代会精神,促进我省民营经济大发展、大提高,加快推进工业化、农业产业化、城镇化进程和全面建设小康社会,特作如下决定。

一、进一步解放思想,放手发展民营经济1.充分认识加快民营经济发展的重大意义。

毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,是坚持和完善基本经济制度,调整国有经济战略布局和结构,解放和发展生产力的必然要求;是全面建设小康社会,加快推进“三化”进程的重要途径;是扩大社会就业,拓展内需和改善供给,繁荣城乡市场,提高人民生活水平的迫切需要。

各级党委、政府要充分认识加快民营经济发展的重大意义,切实增强责任感、紧迫感和使命感,把加快发展民营经济作为强省富民的战略举措来抓。

2.坚持公平待遇、政策激励、法制保障、放手发展的方针。

坚决破除妨碍民营经济发展的思想观念,坚决废除对民营经济的各种歧视性做法和规定,坚决革除束缚民营经济发展的体制弊端,促进民营经济、民间投资、民办事业的大发展、大提高,努力形成各种所有制经济在市场竞争中发挥各自优势、相互促进共同发展的新局面。

二、放宽市场准入,激活民间投资3.放宽经营范围。

除国家法律、法规明令禁止进入的行业和领域,均允许民间资本进入,任何单位和个人不得以没有明文规定的允许条款等理由加以限制或实行行业垄断。

凡承诺对外商逐步开放的领域,要引导民营经济加快进入。

鼓励和引导民间资本投资我省支柱产业、高新技术产业和现代服务业,参与能源、交通、水利、环保、教育、文化、体育、卫生、旅游、中介服务、物业管理、社区服务等城乡基础设施和城市公用事业建设。

[档案管控]衡阳市民营企业档案工作情况汇报

[档案管控]衡阳市民营企业档案工作情况汇报

(档案管理)衡阳市民营企业档案工作情况汇报衡阳市民营企业档案工作情况专题汇报近年来,随着改革开放的深入发展,民营企业已成为社会主义市场经济的重要组成部分,我市民营企业发展比较迅速,已成为我市经济建设和社会发展的一支主力军。

为了确保全市民营企业健康稳步发展,发挥档案工作为经济建设服务的特点,我们对民营企业档案工作进行了摸底登记、指导建档等,现将有关情况汇报如下:一、民营企业档案工作的基本情况1、我市总产值在5000万元以上的民营企业有家,已建档的有家,其中等几家档案室已达标。

2、贯彻落实《关于民营企业档案工作发展的意见》(以下简称《意见》)情况:(1)、领会文件精神,转发文件。

市档案局收到《意见》后,召开了有关会议,认真领会文件精神,研究部署民营企业建档工作。

与市乡镇企业局、市工商联联合转发此文,要求各县市区档案局进行转发,并于2007年转发了《湖南省民营企业档案管理暂行办法》(衡档发[2007]9号),把《意见》的要求真正落到实处。

(2)、建立民营企业档案工作示范点,召开了全市民营企业档案工作座谈会。

我们选取了部分档案数量多、条件相对好的民营企业建立档案工作示范点,并于2006年7月13日在中凌集团召开了全市民营企业档案工作座谈会,当时的市委常委、市委秘书长杨邦伟同志出席会议并作了重要指示。

(3)、加强对民营企业建档工作的指导和监督。

我们每年都通过电话咨询、上门指导等方法对规模以上民企进行指导,对有建档需求的中小民企,我们按《意见》要求手把手协助其建档。

3、2005年以来,我们加强了对民营企业档案工作的管理,认真贯彻落实国家、省档案局对民营企业档案管理的要求,争取了市委、市政府主要领导对民营企业建档工作的重视,在建立示范点,召开现场座谈会的基础上,通过各种途径向民营企业宣传《档案法》、《湖南省档案管理条例》等档案法律法规与档案业务知识,增强了他们对档案工作的认识和法制意识。

档案局还派了业务指导人员到企业,对全市5000万元以上民营企业进行了摸底调查登记,帮助他们进行建档建制工作,到目前为此我市大部分的民营企业已达到有档案、有柜子、有人员的“三有”标准,规模以上民营企业已全部建档,其中王一集团、共创集团等大型民企在集中统一管理、装具现代化(已配备了密集架)、人员专职化等方面做得较好。

湖南省档案管理条例(2020修正)

湖南省档案管理条例(2020修正)

湖南省档案管理条例(2020修正)【发文字号】湖南省第十三届人民代表大会常务委员会公告第56号【发布部门】湖南省人大(含常委会)【公布日期】2020.11.27【实施日期】2020.11.27【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规湖南省档案管理条例(1998年11月28日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过根据2004年7月30日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈湖南省档案管理条例〉的决定》第一次修正根据2010年7月29日湖南省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改部分地方性法规的决定》第二次修正根据2020年11月27日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈湖南省实施《中华人民共和国义务教育法》办法〉等八件地方性法规的决定》第三次修正)第一条为了加强档案的收集、整理和管理工作,有效地保护和利用档案,为经济建设和社会发展服务,根据《中华人民共和国档案法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本条例所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事政治、经济、文化等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

第三条各级人民政府应当加强对档案工作的领导,建立健全档案机构,将档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划,统筹安排档案事业经费。

第四条县级以上人民政府档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业,对档案事业实行统筹规划,组织协调,并对辖区内的档案工作实行监督和指导。

乡(镇)人民政府和街道办事处应当指定人员负责收集、整理和保管本机关的档案,并对所属单位和村(居)民委员会的档案工作实行监督和指导。

第五条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责收集、整理和保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作进行监督和指导。

第六条县级以上人民政府档案行政管理部门应当加强档案工作人员的业务培训,提高档案工作人员的素质。

国有企业与民营企业的档案管理工作对比-精选文档.doc

国有企业与民营企业的档案管理工作对比-精选文档.doc

国有企业与民营企业的档案管理工作对比-精选文档1国有企业与民营企业的档案管理工作对比企业是市场经济发展的主体,它的档案管理起着关键的作用。

一个优秀的档案管理机制对企业的发展有着重要的影响意义。

从国有企业和民营企业管理工作对比为出发点,分析了企业的管理现状,对企业的科学管理进行了探讨。

档案管理市场经济比较一、引言企业的信息资源是多元化的,所以,对企业档案的进行管理是非常必要的。

信息资源的内容包含企业的档案信息、经济信息和各种情报资源等,对企业的项目选择、营销手段、运营模式和市场的定位方面起着重要的指导作用。

在现代化的企业管理制度下,企业档案的管理工作不应该是一沉不变的盲目地记录,而是应该进行科学的定位,制定一个有效的档案管理模式,使企业的档案资源得到最大的发挥,为企业的发展提供更多的有利条件。

二、国有企业和民营企业档案管理的共同点1、国有企业与民营企业面临新的技术挑战如今,社会信息化的进程越来越快,人类社会也在全面的进步,企业在进行档案管理的同时也面临着各种新的挑战。

从20世纪90年代中期开始,中国的企业开始展开了信息化的建设高潮,大量的电子文件出现,使其在企业档案的管理中的比重也逐渐增加,如何管理这些新的电子文件?如何使企业快速的适应时代的新产物?这些问题对国有企业和民营企业来说无疑是新的挑战。

2、都面临着激烈的市场竞争环境自改革开放以来,中国的经济进程不断在加快,市场的竞争环境也愈来愈激烈,许多企业为了保证其利益不受损害,均采取了扁平式的组织结构,把主要精力放在了生产、营销等相关的利益环节,目的是为了提高企业在市场中的核心竞争力,使企业更好的进行经营管理。

3、档案的管理方法、保管要求和手段等大致相同在对档案进行管理的过程中,不论是国有企业还是民营企业,它们采取的手段和管理的方法基本是一致的,它们都需要不断的吸收优秀的管理理念和思想,利用现代化的信息技术,不断改进传统的操作方法,创造一个新型的管理模式来适应企业的档案管理,并用科学的手段来加强对档案设备的管理,更好的延长企业档案的寿命,并最大限度的保证档案的完整性和安全性。

谈民营中小型企业档案管理存在的问题及对策

谈民营中小型企业档案管理存在的问题及对策

谈民营中小型企业档案管理存在的问题及对策【摘要】民营中小型企业的档案管理问题日益凸显,主要表现在缺乏专业化管理人才、不规范的档案管理流程、低信息化程度以及保密性和安全性不足等方面。

针对这些问题,应当加强人才培训和引进,建立规范的档案管理流程,提升信息化技术应用水平。

只有通过这些对策,才能有效解决民营中小型企业档案管理存在的种种问题,提升企业档案管理的效率和质量,为企业的发展提供有力支持。

民营中小型企业档案管理的重要性不容忽视,只有加强管理和技术建设,才能更好地保护和利用企业的重要信息资源。

【关键词】关键词:民营企业、中小型企业、档案管理、问题、对策、人才培训、信息化技术、流程规范1. 引言1.1 民营中小型企业档案管理的重要性民营中小型企业档案管理的重要性在当今信息化时代尤为突出。

档案是企业的重要资产,记录着企业的发展历程、经营活动和管理决策等重要信息。

良好的档案管理可以有效地保护企业的知识产权和商业秘密,提高经营管理效率,并且有利于企业对外合作和审计工作的顺利进行。

随着市场竞争的日益激烈,企业要保持竞争力,就需要有高效规范的档案管理系统。

对于民营中小型企业来说,档案管理更显得尤为重要。

因为这类企业通常信息流动性大、人员变动频繁,如果档案管理不规范,就会给企业带来种种隐患和不良影响。

民营中小型企业应该重视档案管理工作,建立健全的档案管理制度,加强对档案管理人员的培训和引进,提升信息化技术应用水平,规范档案管理流程,增强档案保密性和安全性,从而全面提升企业的竞争力和可持续发展能力。

2. 正文2.1 民营中小型企业档案管理存在的问题1. 缺乏专业化管理人才:许多民营中小型企业缺乏专业的档案管理人才,导致档案管理工作不够规范和高效。

没有经过专业培训的员工在档案管理方面可能存在各种问题,如文件分类不清晰、存储不当等。

2. 档案管理流程不规范:许多企业缺乏规范的档案管理流程,导致档案整理、归档、检索等工作缺乏系统性和统一性。

2024民营企业档案整治暂行方案

2024民营企业档案整治暂行方案

2024民营企业档案整治暂行方案____民营企业档案整治暂行方案第一章总则第一条为推进民营企业档案工作的规范化、科学化、信息化,加强对民营企业档案的管理和保护,根据《中华人民共和国档案法》等有关法律、法规的规定,制定本暂行方案。

第二条本方案适用于国内注册的各类民营企业,包括个体工商户、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等。

第三条民营企业档案是民营企业活动的记录和反映,是企业管理和历史研究的重要基础。

民营企业应按照国家规定建立、管理和保护自己的档案。

第四条民营企业应当按照档案法和相关规定,自觉遵守档案管理的基本原则,完善档案管理制度,健全档案工作机构,提高档案管理水平。

第五条民营企业档案的管理和保护,应当充分发挥档案的价值,保障企业合法权益,促进企业的可持续发展。

第二章民营企业档案管理制度第六条民营企业应当建立档案管理制度,明确档案管理的职责和权力,规范档案管理的程序和要求。

第七条档案管理制度应包括档案的收集、整理、编目、保存、利用和销毁等方面的规定,确保档案的完整性、真实性和可靠性。

第八条民营企业应当建立档案管理机构,明确档案管理的责任部门和专人负责档案工作。

第九条民营企业应当配备必要的档案管理设备和工具,提供档案管理所需的场地和条件。

第十条档案管理人员应当具备档案管理专业知识和业务能力,接受相关培训,提高自身素质和水平。

第三章档案的收集、整理和编目第十一条民营企业应当按照国家规定,建立档案档案的收集、整理和编目工作制度。

第十二条民营企业应当在企业活动产生档案的同时,及时收集、登记并整理档案材料。

第十三条民营企业应当按照档案管理制度的要求,对收集到的档案材料进行整理和编目工作。

第十四条档案的整理和编目应当采用科学系统的方法,确保档案材料的有序性和可查找性。

第四章档案的保存和利用第十五条民营企业应当建立档案保存和利用制度,明确档案的保存期限和利用权限。

第十六条民营企业应当按照国家规定,将档案按照分类归档的原则进行保存,并制定相应的存储和保护措施。

民营企业档案规范管治方案

民营企业档案规范管治方案

民营企业档案标准管治方案根据国家档案局、中华全国工商联合会印发的《关于促进民营企业档案工作开展的意见》精神,为加强标准民营企业档案管理工作,推动和引导民营企业档案工作安康开展,更好地为民营企业生产经营效劳,结合我县实际,制定如下工作方案:一、指导思想以《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济开展的假设干意见》(国发[]3号)为指导,用科学开展观来全面落实党和国家对非公有制经济工作的一系列指示精神,围绕全县大力开展民营经济战略,本着“无偿指导、保守机密、不添负担”的原那么,加强民营企业档案工作,标准民营企业档案管理,为民营企业开展效劳。

二、工作目标到年,全县规模以上企业根本实现标准建档,到达“五有”目标,即有领导分管、有齐全完备的档案,有档案工作各项规章制度,有专(兼)职档案管理人员,有根本符合档案保管条件的设备设施和库房。

并逐步采用现代化手段管理档案,实行集中统一管理,将企业档案室建立成信息中心。

鼓励有条件的企业开展湖北省企业、科技事业单位档案工作标准管理等级认定工作。

三、工作步骤从年开场,用五年时间来完成民营企业标准建档工作。

具体分为三个阶段:(一)试点推广阶段(年)加强宣传,制定方案,全面部署。

相关部门加强配合协作,加大对各企业办公室主任或资料管理人员的档案业务培训,着力抓好全县12个企业(原那么上每个乡镇至少选一个试点)档案工作标准管理试点工作,为全面推动我县民营企业档案标准管理发挥典型示范作用。

(二)建档实施阶段(年)从开场到年,通过培训企业档案人员、分类指导等手段引导全县民营企业自觉自愿地实现标准建档。

县档案局、县工商联分层次进展督导,相关部门密切配合,提倡有条件的企业开展湖北省企业、科技事业单位档案工作标准管理等级认定工作。

到年,民营企业档案工作达“A”级以上标准的占全县规模以上企业的20%以上。

(三)考核检查阶段(年)对全县民营企业档案标准管理工作按照相关标准进展考核检查,对于档案工作标准管理合格企业,县工商联、县档案局予以通报并颁发合格证。

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湖南省民营企业档案管理暂行办法第一章总则第一条为加强民营企业档案工作,提高民营企业档案管理工作的水平,充分发挥档案在民营企业生产、经营、管理中的作用,根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)、《湖南省档案管理条例》、《企业档案管理规定》等法律法规,结合本省实际,制定本办法。

第二条本办法所称民营企业档案,是指民营企业在生产、经营、管理等各项活动中直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同载体形式的历史记录。

第三条民营企业档案是民营企业信息资源的重要组成部分,是体现民营企业历史真实面貌、维护民营企业合法权益的有效依据和凭证。

民营企业档案属民营企业所有,受国家法律保护。

同时也是国家档案的组成部分,民营企业及其员工有保护其安全的义务。

第四条民营企业档案工作是民营企业管理的重要基础。

民营企业档案工作应认真贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规。

第五条本省行政区域内的民营企业从事档案活动均应遵守本办法。

第二章管理体制及职责第六条民营企业档案工作接受本行政区域各级档案行政管理部门的监督和指导。

各级档案行政管理部门要加强对民营企业档案工作的分类指导,制定本行政区域内民营企业档案工作制度、规范,依法查处档案违法行为。

各级民营企业管理部门、工商联以及有关行业组织应加强对民营企业档案工作领导和指导,相互配合,建立健全民营企业档案工作管理机制。

第七条各级档案行政管理部门要依法加强对民营企业中关系国家利益和安全、涉及公共利益、记录社会重大事件和活动,以及企业应当承担社会责任等方面档案的监管。

监管范围包括:(一)对国家、社会产生重大影响,涉及国家利益、国家荣誉的有关发明创造的档案材料;(二)填补国内外空白的行业主导产品的档案材料,以及在国内属于高新技术、先进设备和行业主导产品的档案材料;(三)参与或承担国家、本省重大科研项目、重点建设工程项目的档案材料;(四)反映行业特点、地方特色,对研究本地区社会经济发展具有重要凭证或参考价值的档案材料;(五)记录党和国家领导人来企业视察,省主要领导参加企业重要会议、重大活动或对企业进行调研形成的档案材料;(六)涉及社会公共利益和国家安全的档案材料;(七)其他对国家和社会具有保存价值的档案材料。

第八条民营企业应依据《档案法》、《湖南省档案管理条例》等法律法规要求,依法管理本企业档案,建立档案机构,明确档案管理部门与人员,对本企业档案实行集中统一管理,并维护档案的完整和安全。

第九条民营企业负责档案工作的部门要依法履行下列职责:(一)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作;(三)指导本企业各部门文件材料的形成、积累、整理和归档工作;(四)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第十条民营企业档案部门或档案人员应参加企业产品定型会、科研成果鉴定会、设备开箱验收、工程竣工验收会,以利档案材料的收集与指导。

第十一条民营企业档案工作人员属专业技术人才,与其他专业技术人才享有同等待遇。

档案人员变动时,交接双方必须对保管的档案进行清点、登记,并按有关规定办理交接手续。

第三章档案的形成、整理与归档第十二条民营企业文件材料的形成。

民营企业在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件材料应列入归档范围。

民营企业文件材料的归档范围:(一)党群工作:包括党务、工、青、妇、商会、协会等群团组织形成的文件材料。

(二)行政管理:包括企业筹备期间可行性研究、申请、批准、企业章程,企业机构设置及变更,行政事务,文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险,职工教育,医疗卫生、后勤福利、住房管理、安全保卫、外事工作形成的文件材料。

(三)生产技术管理:包括生产准备、组织、调度工作,质量管理,能源管理,劳动管理,科技管理,生产安全,消防工作,交通管理,环境保护,培训与控制,计量管理,标准化工作等方面形成的文件材料。

(四)经营管理:包括企业内部改革与整顿、经营决策、计划统计、资产管理、知识产权和商业秘密,企业信用管理、形象宣传,财务管理,物资管理,营销管理,境外经营管理以及招标项目管理等方面形成的文件材料;承包工程、设计咨询项目中的投标、中标签订合同、施工、竣工验收、工程移交等活动形成的文件材料;科技经贸合作项目中的合同、协议,及实施合作过程中形成的主要文件材料;劳务合作项目中的合同、协议、人事管理、财务管理等方面形成的文件材料。

(五)产品生产与开发工作:包括产品的市场调研、立项论证、设计,产品的工艺、工装、试制、试验、加工制造,产品的销售与售后服务,产品鉴定、评优、质量事故分析、处理及业务项目的研发与形成等方面形成的文件材料。

(六)科研工作:包括科研项目的调研、申报立项、研究、实验、总结、鉴定、成果推广应用及转让等方面形成的文件材料。

(七)基本建设:包括基本建设项目和技术改造项目的可行性研究、立项、勘探、测绘、招标、投标、征迁、设计、施工、监理、竣工验收、评奖创优、使用、维修、改扩建等方面形成的文件材料。

(八)设备仪器管理:包括购置设备仪器的立项审批、购置合同,设备仪器的开箱验收或接收、安装调试、使用、维护和改造、报废、事故分析与处理等方面形成的文件材料。

(九)会计工作:包括会计凭证、会计帐簿、财务报告及报表方面形成的文件材料。

(十)企业职工档案管理:包括企业员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利待遇、培训与岗位技能评定等方面形成的文件材料。

(十一)声像档案管理:民营企业在各种活动形成的录音带、录像带、照片及底片、胶片等载体形式的文件材料。

(十二)电子文件管理:民营企业在OA、CAD、CAM等系统中形成的具有保存价值的以磁带、磁盘、光盘等为载体的电子文件。

(十三)注册登记:企业设立和变更的申请、审批、登记及终止、解散后清算等方面形成的文件材料(包括企业的章程及与各方签订的合同)。

(十四)企业资产:各种物业(如房产、土地)的产权证、使用证、资产的注入、批复、权属证明及产权变动证明材料;清产核资工作中形成的各种文件材料。

(十五)上市公司除上述内容外,还应收集申请上市的请求和同意上市的批准文件,上市公司招股书,董事会、监事会、股东大会形成的各种文件材料,上市公司对外发布的公告、消息的正本与定稿等。

(十六)其它对国家、社会和企业具有利用与保存价值的各种载体的文件材料。

第十三条民营企业归档文件材料的分类。

民营企业档案的分类,可参照国家档案局印发的《工业企业档案分类试行规则》,类目的设置可根据企业规模大小、档案数量多少适当增减。

第十四条民营企业归档文件材料的整理,应参照国家和省档案局有关业务规范、标准进行科学分类整理,编制档案目录及必要的检索工具,以便查找利用。

整理归档的文件材料应遵循文件材料形成规律,保持有机联系,做到齐全、完整、准确、系统。

(一)民营企业在党务工作、行政管理、生产技术管理、经营管理等活动中形成的纸质文件材料可依据《归档文件整理规则》进行整理;(二)民营企业在产品、科研、设备、基建等方面形成的文件材料可依《科学技术档案案卷构成的一般要求》进行整理;(三)会计文件材料可依据《会计档案管理办法》的要求进行整理;(四)录音带、录像带、照片及底片、胶片等载体形式的文件材料可依据《声像档案管理办法》的要求进行整理;(五)民营企业在职工管理工作中形成的文件材料可依据《湖南省职工档案管理办法》的要求进行整理;(六)民营企业在OA、CAD、CAM等系统中形成的电子文件材料可依据或参照《电子公文归档管理暂行办法》等进行整理。

第十五条民营企业文件材料的归档。

应根据国家法律法规和有关规定,确定归档时间。

(一)管理性文件材料应在办理完毕后的第二年上半年归档;(二)企业产品、科研课题、基建项目、业务项目等文件材料应在其项目鉴定、竣工和财务决算后三个月内归档,周期性长的可分阶段、单项或按专业进行归档;(三)会计文件材料在会计年度终了一年后归档;(四)外购设备文件材料及引进项目的文件材料应在开箱验收或接收后即时登记、安装调试后归档;(五)录音带、录像带、照片及底片、胶片、实物等形式的文件材料在工作结束后及时归档;(六)电子文件逻辑归档适时进行,物理归档与纸质文件归档时间一致;下列文件材料应随时归档:(一)已归档的文件材料出现变更、修改、补充等情况后,新形成的文件;(二)企业职工外出参加公务活动以及企业在临时活动中形成的文件;(三)企业内部机构变动和职工调动、离岗时留在部门或个人手中的文件材料;(四)企业在资产与产权变动过程中形成的文件材料。

第四章档案的管理与利用第十六条民营企业档案管理工作应与企业的发展相适应,应采取有效措施对档案进行安全保管,根据需要配备符合要求的档案装具,落实防火、防潮、防盗等安全措施。

第十七条暂不具备档案保管保护条件的民营企业,可向当地国家综合档案馆寄存中心寄存档案。

企业保管档案条件恶劣或者其他原因导致对国家和社会具有保存价值的档案严重损毁或不安全的,档案行政管理部门可采取代为保管等确保档案完整与安全的措施;必要时,可以收购或者征购。

第十八条民营企业应当将档案管理现代化列入企业信息化建设规划,并与企业信息化建设同步发展,不断提高档案管理水平。

第十九条对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案,民营企业向国家档案馆以外的任何单位或个人出具的,应当按照有关规定由县级以上人民政府档案行政管理部门批准。

严禁卖给或赠送给外国人。

第二十条民营企业的档案,因单位终止的,其档案归属应依法向变更后的单位移交;没有接受者的,可向其所在的市、州、县(区)国家综合档案馆移交。

第二十一条民营企业应按有关规定,编制档案保管期限表,确定档案保管期限。

对保管期限已满确无保存价值的,必须按有关规定进行鉴定,编制清册,经本企业法定代表人审核同意后,方可销毁。

第二十二条民营企业需要向社会公开档案时,应遵守国家有关保密规定,不得损害国家、集体、社会和公民的利益。

第二十三条民营企业档案管理部门和档案管理人员,应积极做好档案的利用工作,充分发挥档案的作用,开发档案信息资源,为企业生产经营和管理工作服务。

第二十四条民营企业应当建立档案工作责任追究制度,对不按规定归档而造成文件材料损失的,或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者,依法进行处理。

第五章附则第二十五条本暂行办法自二○○六年十一月一日起实施。

第二十六条本暂行办法由湖南省档案局负责解释。

湖南省档案局湖南省经济委员会湖南省工商业联合会二○○六年十月十四日。

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