申请计量标准考核的步骤和主要内容
计量标准考核办法
溯源性的具体要求：
1 有效的溯源机构：计量标准器应当向经法定或质量技术监督部 门授权的计量技术机构溯源；主要配套设备可以向具有相应测量 能力的计量技术机构溯源。 2 检定的规定：有计量检定规程的,必须按照检定规程进行检定,不 能校准； 3 校准的规定：没有检定规程的或检定规程的不能覆盖其测量范 围的,应当按照有效的技术规范以及计量标准溯源的管理要求进行 校准； 4 采用比对的规定：只有当不能以检定或校准方式溯源时，才可 以采用比对方式确保计量标准量值的一致性。比对也应当定期进 行，以保证计量标准量值持续一致。 5 标准物质的溯源要求：有效期内的有证标准物质
一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量 仪器、参考（标准）物质或测量系统。
我国将测量标准分为计量基准、 计量标准和标准物质三类，故计量标 准只是测量标准的一部分。
测量标准
计量基准 计量标准 标准物质
我国的计量标准分为社会公用、部门和企事业 单位计量标准。
国家量值传递体系构成
国家计 量 基 准
第六条 进行计量标准考核，应当考 核以下内容：（六个方面）
（一）计量标准器及配套设备齐全，计量标准 器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检 定合格（没有计量检定规程的，应当通过校准、 比对等方式，将量值溯源至国家计量基准或者 社会公用计量标准），配套的计量设备经检定 合格或者校准；
计量标准的配置
△
1 格式：检定或校准的原始记录的格式应符合计量检定规程或校准规 范的要求。 2信息量：每份原始记录应包含足够的信息，以保证该检定或校准结 果能在尽可能与原来接近的条件下复现。 3填写：原始记录中的观测结果、数据和计算应在检定或校准时准确 及时予以记录。 4更改：当在记录中发生错误时，对每一错误应划改。对电子存储的 记录也应采取同等的措施，以避免原始数据的丢失或者更改。 5签名：原始记录应包括检定或校准人员和核验人员的签名。 6 原始数据真实：在检定或校准时真实记录，不能伪造。 7 数据处理正确：离群值的剔除，数据修约和有效数字处理符合有关 规定。 △
计量标准考核申请
计量标准考核申请
尊敬的领导：
我是贵单位的一名年轻职工，现就我对计量标准的了解和经验向您提出考核申请。
计量标准是现代社会中非常重要的工作环节，对各个行业的质量管理，科学研究，商品流通等方面都起到了至关重要的作用。
作为贵单位的一名员工，我深知质量管理对于我们单位的发展和提高竞争力的重要性，因此对计量标准的了解和运用一直是我工作中的一个重要环节。
在过去的一年中，我参与了多个计量标准的实施与推广工作。
首先，在我的本职工作中，我深入了解了所需要的计量标准，并准确运用了这些标准，提高了工作效率，并保证了相关产品的质量，从而为单位的发展做出了积极贡献。
其次，我积极参与了单位内部举行的计量标准培训活动，通过学习和交流，我不断提升了自己的专业知识和技能，不仅能独立完成计量标准的编制工作，还能为相关工作提供专业性建议和指导。
此外，我还在单位内部组织了一次关于计量标准应用的经验分享会，通过分享自己的经验，进一步提高了单位内部员工对计量标准的认识和运用能力。
在今后的工作中，我会持续关注计量标准的最新发展和应用，不断学习和提升自己的专业水平，积极参与推广计量标准的工作。
我希望能有机会参与更多的计量标准制定工作，并在实践中提高自己的能力和水平，为贵单位的发展做出更大的贡献。
希望领导能够审慎考虑我的申请，并给予我这个机会展示自己的能力和价值。
我将会以积极的态度和精益求精的工作作风，不断提升自己的能力和业绩。
谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
XXX
日期：。
计量认证流程及要求
计量认证一．概述根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》规定：“为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。
”此考核称为“产品质量检验机构的计量认证”，简称“计量认证”。
计量认证涉及计量、标准化、质量管理以及法律等各个领域的知计量认证一般都分为第一方、第二方、第三方：第一方认证：产品质量检验机构自身进行测试能力的自我评价或鉴定；第二方认证：检验机构的用户对提供测试服务的质量确认；第三方认证：由专门的认证机构站在第三方公正立场，对检验机构的测试能力进行考核，就是通常所称的既计量认证。
二．术语1．计量（measurement）是用法制和技术手段保证单位统一和量值准确可靠的测量。
2．认证（accredidation）是甄别合格和任命之意。
3．标准化（standardization）1993年我国颁布的国家标准GB3935.1-83标准化基本术语中对标准化下的定义是：“在经济、技术、科学及管理等社会实践中，对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准，达到统一，以获得最佳秩序和社会效益。
4．质量管理（QualityManagement，QM）是“对确定和达到质量要求所必须的职能和活动的管理”。
它是为保证和提高工作质量所进行的工作调查、计划、组织、协调、控制、信息反馈等各项工作的总称。
5．计量基准计量基准是国家计量基准器具的简称。
用以复现和保存计量单位量值，经国务院计量行政部门批准，作为统一全国量值最高依据的计量器具。
6．计量标准计量标准是计量标准器具的简称，是指准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。
它是把计量基准所复现的单位量值逐级传递到工作计量器具以及将测量结果在允许范围内溯源到国家计量基准的重要环节。
7．量值传递量值传递是将计量基准所复现的单位量值，通过计量检定（或其它传递方式），传递给下一等级的计量标准，并依次逐级传递到工作计量器具，以保证被测对象的量值准确可靠，这一过程称之为量值传递。
最高计量标准考核证书
最高计量标准考核证书最高计量标准考核证书根据国家《计量法》的规定，为了加强计量管理，提高计量水平，确保计量结果的准确性和可靠性，我单位组织开展了最高计量标准考核工作。
经过层层选拔、严格审核和综合评定，现授予以下人员最高计量标准考核证书。
一、证书获得人员名单：（姓名、职务、工作单位）二、考核背景最高计量标准是我国计量领域的最高技术水平，具有标志性和权威性。
获得最高计量标准考核证书的人员具备了扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立完成复杂的计量任务，并能够进行计量标准的制定和修订工作。
三、考核内容最高计量标准考核内容主要包括以下几个方面：1.计量基础知识考核：考察获得人员对计量基本概念、计量单位、计量器具等方面的掌握程度。
2.计量仪器校准和检定能力考核：考察获得人员对计量仪器的准确校准和精确检定能力。
3.计量技术研究和创新能力考核：考察获得人员的技术研究和创新能力，包括对新的计量技术、方法和理论的研究成果。
4.计量质量管理和质量保证能力考核：考察获得人员对计量质量管理和质量保证体系的了解和应用能力。
四、考核流程最高计量标准考核按照以下步骤进行：1.报名和初选：参加考核的人员需要提供相关资料，经过初步审核后确定资格。
2.理论考试：对参加考核的人员进行计量基础知识考试，包括选择题、填空题和简答题等。
3.实际操作考试：对参加考核的人员进行计量仪器校准和检定的实际操作考试，评价其操作的准确性和有效性。
4.科研成果评定：对参加考核的人员的科研成果进行评定，评价其研究的创新性和实用性。
5.综合评定和排名：根据以上各个环节的考核结果，对参加考核的人员进行排名和综合评定，评选出最终的优秀人员。
五、证书授予根据所有参加考核的人员的排名和评定结果，对获得最高计量标准考核证书的人员进行表彰和授予。
证书的具体样式、编号和授予时间将根据实际情况进行制定和确定。
最高计量标准考核证书是对获得人员在计量领域的突出贡献和杰出成就的肯定和表彰。
计量标准考核规范全版
计量标准考核规范全版1. 引言计量是现代社会中进行商品交换、产品质量控制以及科学研究的重要基础。
为了保证计量结果的可靠性和准确性，各国都建立了一套计量标准体系，并进行标准的考核和认证。
本文档详细介绍了计量标准考核的规范，旨在规范计量标准的考核过程，提高计量结果的可信度。
2. 考核目的计量标准考核的主要目的是保证计量结果的准确性和可靠性，以及保证计量过程的合法性和公正性。
具体目标包括：•确保计量设备的准确性和稳定性•确保计量单位的一致性•确保计量方法的准确性和可重复性•确保计量过程的合法性和公正性3. 考核内容计量标准考核主要包括以下内容：3.1 计量设备考核计量设备是进行计量的重要工具，其准确性和稳定性对计量结果至关重要。
计量设备考核主要包括以下内容：•设备准确性考核：通过与已知准确值进行比对，评估设备的准确性。
•设备稳定性考核：在一定条件下反复测量，评估设备的稳定性。
•设备校准周期考核：根据设备的使用情况和厂家要求，确定设备的校准周期。
3.2 计量单位考核计量单位是进行计量的基本单位，其一致性是保证计量结果可比较的基础。
计量单位考核主要包括以下内容：•单位定义考核：对计量单位的定义进行评估，确认其准确性和合理性。
•单位制度一致性考核：检查计量单位制度的一致性，确保不同单位之间的换算准确性。
3.3 计量方法考核计量方法是进行计量的操作步骤和技术要求，其准确性和可重复性对计量结果影响很大。
计量方法考核主要包括以下内容：•方法准确性考核：通过与已知结果进行比对，评估计量方法的准确性。
•方法可重复性考核：在一定条件下反复进行计量，评估方法的可重复性。
3.4 计量过程考核计量过程是指计量实验的操作过程和数据处理过程，其合法性和公正性是保证计量结果真实可信的基础。
计量过程考核主要包括以下内容：•实验操作规范考核：评估实验操作是否符合要求，是否存在潜在误差的可能。
•数据处理规范考核：评估数据处理过程是否符合统计学原理和计算方法。
浅谈计量标准考核的申请、受理及考评程序
浅谈计量标准考核的申请、受理及考评程序摘要：JJF1033-2016计量标准考核规范（以下简称考核规范）于2016年11月30日正式发布，根据《中华人民共和国计量法》（以下简称计量法）和考核规范的要求，结合笔者的工作经验，对计量标准考核过程中关于申请、受理以及考评的相关程序进行介绍分析，有利于进一步开展计量标准的建立、申请和考评工作，具有一定的意义。
关键词：计量标准考核；申请；受理；考评程序《计量法》、《考核规范》针对计量标准的考核管理等一系列方法、法规等进行了规定，其中对计量标准的考核申请、受理及相关考评程序进行了明确额规定。
计量标准考核，就是国家行政许可下的计量标准器具核准，其考核过程须主要经过五个步骤：建标单位（筹备）、计量行政部门（受理）、考评单位（考核）、考评组（确认）、计量行政部门（审批发证），直到建标单位拿到《计量标准考核证书》，或者行政许可决定书不予给予作为结束。
其中，建标单位在办理的过程中，对如何申请、受理以及具体的考评手续不熟悉，本文中给予详细介绍。
一相关概念1.1 人民政府计量行政部门国家、省级、市级和县级是人民政府计量行政部门的四个级别，其中国务院对全国在计量工作方面实行统一监督管理，县级以上单位主要对本行政区域范围内进行监督管理。
其中国务院计量行政单位为国家市场监督管理总局，而对于县级以上单位则属于各级质量技术监督局。
1.2 有关主管部门计量标准考核主管部门主要包括两级：国务院主管部门和自治区、省、直辖市主管部门。
其中国务院主管部门主要是如水利部、交通运输部等行业主管部门，而后者主要是相关政府部门下设的行业主管部门。
1.3 最高计量标准根据相关办法规定，最高计量标准主要分为企事业单位、部门和最高社会公用计量标准三个种类。
最高计量标准不以本部门或者本地区相关标准进行判断，而是根据国家计量检定系统的最高依据进行判断。
二、计量标准考核的申请我国相关计量标准考核的相关法律法规规定，建标单位根据人民政府计量行政部门的四个级别进行相关标准的考核申请，主要分为四类：（1）主要由国家市场秩序监督管理总局主持考核，主要是针计量技术法规；（2）由县级以上人民政府计量行政部门或者上级人民政府计量行政部门建立的社会公用计量标准，由当地人民政府计量行政部门主持考核；（3）由同级人民政府计量行政部门主持，主要针对有关主管部门建立的国家计量行政法规；（4）企事业单位建立的最高级计量标准。
计量标准考核(复查)申请书
4．填表按格式要求一律用钢笔或墨笔，字迹工整，不得涂改。
计量标准名称
代号
何时惊何部门
主持考核
计量标准考核
证书号
计量标准器
计量器具名称
型号规格
出厂编号
测量范围
准确度等级
检定单位
检定证书号
主要配套设备
计量标准测量范围
计量标准的总不确定
度（或准确度）
所依据的检定规程及
其代号
开展的检定
项目
年月日
单位意见
（复查）
主持考核
公章
年月日
单位意见
（复查）
主持考核
公章
年月日
计量标准考核（复查）申请书
计量标准名称：___________________________
申请单位：___________________________
单位地址：___________________________
邮政编码：___________________________
联系人：___________________________
联系电话：___________________________
年月日
说明
1.根据“中华人民共和国计量法”的有关规定，建立最高计量标准单位，
向有关人民政府计量行政计量行政部门申请考核。
2．填写复查申请书，应付计量标准器在有效期内的检顶证书复印件。
3．此申请书由申请单位填写一式二份，主持考核政府计量行政部门、申
计量器具名称
测量范围
准确度等级
申请传递范围
要求考核（复查）时间
技术资料登记
序号
名称
数量
《计量标准考核(复查)申请书》填写说明
《计量标准考核(复查)申请书》填写说明●申请计量标准考核的单位应按要求填写《计量标准考核（复查）申请书》。
无论申请新建计量标准，或计量标准的复查考核均应提供《计量标准考核（复查）申请书》原件2份和电子版各1份（格式按省局规定）。
●各栏目的填写要点和具体要求如下：A.封面● 1 “ [ ] 量标证字第号”填写《计量标准考核证书》的编号。
新建计量标准申请考核时不必填写，待考核合格后，根据主持考核的质量技术监督部门签发的《计量标准考核证书》填写《计量标准考核证书》的编号。
● 2 “计量标准名称”和“计量标准代码”按《计量标准命名规范》JJG1022-1991的规定查取计量标准名称和代码。
《计量标准命名技术规范》中没有的，可按该规范规定的命名原则进行命名。
● 3 “申请考核单位”和“组织机构代码”分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的全称和该单位的组织机构代码。
申请考核单位的全称应与本申请书“申请考核单位意见”栏内所盖公章中的单位名称完全一致。
● 4 “单位地址”和“邮政编码”分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的具体地址，以及所在地区的邮政编码。
● 5 “联系人”和“联系电话”联系人可以是该单位分管计量标准的负责人，也可以是所建计量标准的具体负责人。
联系电话应是联系人的办公电话号码（同时注明所在地区的长途区位号码），或手机号码。
● 6 “ 年月日”填写申请计量标准考核（或复查）单位提出计量标准考核（或复查）申请的日期。
该日期应与本申请书“申请考核单位意见”一栏内的日期相一致。
B.申请书内容● 1 “计量标准名称”与本申请书封面的“计量标准名称”栏填法一致。
● 2 “计量标准考核证书号”申请新建计量标准时不必填写，申请计量标准复查时应填写原《计量标准考核证书》的编号,并与本申请书封面的相关栏目填法一致。
● 3 “存放地点”填写该计量标准存放部门的名称，存放地点所在的地址、楼号和房间号。
● 4 “计量标准总价值(万元)”填写该计量标准的计量标准器和配套设备原值的总和，单位为万元，数字一般精确到小数点后两位。
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申请计量标准考核的步骤和主要内容
【字体:大中小】2011-03-07 16:15:36信息来源:计量处供稿:计量处
计量标准的考核须按以下程序进行：
1. 任何单位建立国家实行强制检定的计量标准，均需向有关的政府计量行政部门申请考核。
申请考核应按照有关人民政府计量行政部门的规定填报计量标准考核申请书。
2. 计量标准的考核按以下责任范围分别进行：县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准，由上级人民政府计量行政部门主持考核；其他等级的，由组织建立计量标准的政府计量行政部门主持考核。
3. 主持考核的政府计量行政部门应对接受考核的项目编制考核计划，并将考核的时间和安排通知申请考核的单位，做好考核准备工作。
4. 计量标准考核的内容和要求：
（1）计量标准设备配套齐全，技术良好，并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格；
（2）具有计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所；
（3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件；
（4）具有完善的管理制度，包括计量标准的保存、维护、使用制度，周期检定制度和技术规范。
5. 经负责考核的单位认定考核合作的，由主持考核的政府计量行政部门审查后发给计量标准考核证书，并确定有效期。
6. 取得计量标准考核证书后，属社会公用计量标准的，由组织建立该项计量标准
的政府计量行政部门审批颁发社会公用计量标准证书，方可使用；属部门最高计量标准的，由主管部门批准使用；属企业、事业单位最高计量标准的，由本单位批准使用，并向主管部门备案。
7. 计量标准考核证书有效期满前六个月，持证单位可向原发证机关申请复查。
经复查合格，准予延长有效期。
8. 申请计量标准考核，应按规定缴纳费用。
计量标准的考核是对其用于开展计量检定，进行量值传递的资格的计量认证。
社会公用计量标准，部门和企业、事业单位的各项最高计量标准，是国家实行强制检定的计量标准，必须进行考核。
社会公用计量标准是指县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的，作为统一本地区量值的依据，并对社会实施计量监督具有公证作用的各项计量标准。
部门的各项最高计量标准是指省级以上人民政府有关主管部门，根据本部门的专业特点或生产上使用的特殊情况建立的，在部门内部开展计量检定，作为统一本部门量值的依据的各项计量标准。
企业、事业单位的各项最高计量标准是指企业、事业单位根据生产、科研和经营管理的需要建立的，在本单位开展计量检定，作为统一本单位量值的依据的各项计量标准。