卫生局三定自查报告

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范文:________ 卫生局三定自查报告

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日期:______年_____月_____日

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卫生局三定自查报告

开展政府机构改革是提升机关效能的一项重要举措。去年以来,我局认真按照区编办的工作要求,积极开展卫生系统内部摸底调研工作,形成了部门“三定”工作方案,进一步明确了我局的主要工作职责、内设机构和人员编制的相关规定,并于今年元月份经区委、区政府批准(吉青办发〔XX〕21号)。我局认真按照“三定”方案的规定,不断强化机构编制管理,落实人员工作职责,认真贯彻执行中央、省、市和区关于机构改革中的决策部署,确保了政令畅通,精简高效,规范运行。现将我局落实政府机构改革方案和执行“三定”规定自查报告如下:

一、机构设置规范有序。根据我区卫生工作职责需求,我局内设了4个职能科室。分别是办公室、医政科教科(红十字会办公室)、基层防疫妇幼保健科和农村卫生科(中医科)。明确了4个职能科室的工作职责及所应承担的工作任务,设立了办公场所,落实了具体工作人员,确保了机关工作的正常运转。同时,根据我局工作需要,下设爱国卫生运动委员会办公室(健康教育所),为副科级全额拨款事业单位,主要承担爱国卫生运动的日常工作。并新组建了乡镇卫生院会计核算中心,为股级全额拨款事业单位,隶属于我局,设立了办公场所,购置了相关办公设备,抽调了人员集中办公,明确其工作职责,办理了事业单位登记管理有关手续,确保了中心各项工作的正常规范运转。我局机构设置符合上级批复的机构改革方案有关要求,不存在超机构限额设置机构、擅自设立机构、不按规定要求设置机构和变相设置机构的问题。

二、工作职责划分明确。作为全区卫生行政主管部门,我局进一步明确了主要工作职责,即贯彻党和国家卫生工作的方针政策,实施医疗

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卫生行业管理,研究制定农村卫生、妇幼卫生和传染病防治工作规划和相关政策措施,负责全区妇女、儿童保健和提高出生人口素质等工作,组织对重大疾病和传染病进行综合防治,开展医药卫生科研工作,监督管理《传染病防治法》等相关卫生法律法规的实施,制定全区卫生人才发展规划和卫生人员职业道德规范,积极发展中医药事业,负责全区重大活动的医疗保健工作等。我局的主要工作职责均在政务公开栏中进行了公示。我局加强了与药监等相关部门的沟通衔接,明确了彼此的工作职责和工作权限,建立了部门协调配合工作机制。当然,由于区药监局为市药监局条管单位,其食品卫生监督管理这一块的工作职能全市尚未统一划转,因此,食品卫生监督这一块的工作仍由我局下属卫生监督所负责管理。同时,我局进一步推行了政务公开、绩效考核、行政问责等工作责任制,促进了我局各项工作的顺利开展。

三、人员编制落实到位。根据我局的工作需要和人员设置情况,区编委核定了我局编制数7名,其中行政编制6名,工勤编制1名。共设立领导职数4名,其中局长1名,副局长3名。我局认真按照“三定”规定的人员编制限额、结构比例和领导职数内配备工作人员和领导人员,不存在违反规定增加编制或超出编制限额、不按编制结构录用、调任、转任有关人员,不存在混编、混岗、在编不在岗等问题。

第二篇

一、招商引资工作(自评分30分,加15分,共计45分)

今年以来,我局把招商引资工作作为工作的重中之重来抓,转变招商观念,加大招商引资力度,围绕区委区政府提出的工业立区和项目强区战略,不断优化服务环境和服务措施,主攻难点,克难奋进,招商引资工作取得新突破。通过采取“走出去,请进来”的办法,积极开展对

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外联系,做好亲商、安商、护商工作,引进汽车产业园项目2个。

二、业务工作(自评分27分,加16分,共计43分)

(一)七大考评体系工作(自评分20分,加10分,共计30分)实施国家基本药物制度试点工作全面启动。在全区三个中心卫生院启动实施基本药物制度试点工作,药品实行省级集中网上公开招标采购、统一配送,全部配备和使用基本药物并实现零差率销售,目前已取得初步成效;社区公共卫生服务项目扎实推进,全区各乡镇街道社区卫生服务中心免费为服务对象提供社区公共卫生服务达225万元,服务总人次达169034人次,列全市第一;启动了农村妇女免费补服叶酸工作,全区农村育龄妇女免费补服叶酸达4632人次,列全市第三;新农合工作机制不断完善。XX年,全区参合率达98.07%,全区共办理住院补偿21281人次,补偿金额1823.94万元,受益面达到13.6%,基金使用率达到93.1%,列全市第三;乡镇卫生院建设大力推进。全区各卫生院采取各种措施积极推进卫生院服务能力建设,不断加大基础设施建设力度,特别注重加强内涵建设,加快卫生人才队伍培养。全区中心卫生院均达到省级建设标准;村卫生所得到加强。全区新增标准化村卫生所14个,完成任务数的280%,列全市第一;农村改厕工作力度加大。全区完成改厕8户,完成任务数的1%。

(二)争先创优工作(自评分7分,加12分,合计19分)

1、卫生服务能力建设成效显著。围绕建立基本医疗卫生制度,以提高全民健康水平为目标,以实施民生工程为抓手,狠抓卫生服务能力建设工程,不断夯实卫生服务基础,逐步完善卫生服务网络,加快卫生人才培养,努力规范卫生运行机制和医务人员服务行为,全区卫生服务能力明显提升。经市卫生局考核评定,我区获全市三年卫生服务能力建

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设先进单位。

2、成功创建全省农村中医工作先进区。区中心医院院容院貌焕然一新,专科建设特色明显,设备齐全,功能完善。全区各乡镇卫生院中医建设全面推进,充分发挥了中医药枢纽功能。村卫生所中医药建设得到进一步加强。XX年元月8日-10日,省卫生厅组织专家考核组对我区创建工作进行了检查评估,已顺利通过验收,获得全省农村中医工作先进区荣誉称号

3、“光明·微笑”工程扎实推进。全区已免费为672名白内障患者实施了手术治疗。区卫生局被市委、市政府评为全市“光明·微笑”工程先进单位。

三、协税护税工作(自评分10分,加5分,共计15分)

为了加强协税护税工作,推进协税护税工作的全面开展,提高协税护税和业主的纳税积极性,按照《区协税护税工作考核办法》要求,我局做了大量工作,制定一系列措施来促进协税护税工作,全年完成协税护税5.06万元。

四、向上争资工作(自评分10分,加5分,共计15分)

将向上争资工作纳入了各单位年度目标考核内容,明确了工作思路、目标、举措,落实了各医疗卫生单位责任目标,做好了项目包装,建立健全了项目建设工作激励机制,对重点项目实行专人跟踪服务,实行重点攻关和突破。各单位积极跑省、跑市争取项目资金,今年共争取新型农村合作医疗、社区卫生服务能力建设、公共卫生、农村卫生服务能力建设等项目45个,争取资金3025万元,占全年任务数的149%。

五、政务环境(自评分11分)

深入开展机关效能建设,以开展创业服务年活动为契机,进一步深

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化机关作风建设,转变思想观念,规范服务行为,改进工作作风,扎实推进政风行风建设。建立健全机关效能制度,简化行政审批程序,深化政务公开,推行“阳光政务”,努力提高工作效率和办事水平,积极树立人民满意机关新形象。

六、服务全区中心工作(自评分12分,加8分,共计20分)

1、认真做好建议提案办理工作。党代表建议、人大代表建议、政协委员提案办理过程中,在深入调研、征求意见和加强沟通的基础上,采取各种措施狠抓落实,及时办理,及时上报,在规定时限内完成了办理工作。全年共办理党代表建议3件、人大代表建议3件、政协委员提案2件,办结率达1%、满意率达1%。

2、主动做好挂点帮扶及新农村建设工作。根据区委、区政府新农村建设工作要求,我局扎实开展了挂点帮扶新农村建设工作,广泛动员、组织和引导挂点村干部群众,以“五通一气”和“三清三改”为突破口,着力改善挂点村生产、生活和发展环境,并结合本部门工作实际切实抓好环境整治、疾病控制、健康发育和除“四害”工作,努力提高村民的生活质量和健康水平。投入帮扶资金2万元,引导村民发展经济和特色产业,大力实施“一村一品”工程,共同推进挂点村的政治建设、社会建设和党的建设协调发展,新农村点面貌焕然一新。

3、积极做好综治和信访工作。将综治、信访工作纳入区内各医疗卫生单位年度综合目标考评内容,把社会治安综合治理与医疗工作同部署、同落实,落实维护稳定工作责任制,深入开展“平安医院”、“平安单位”创建活动,积极化解各种社会矛盾,完善矛盾纠纷排查网络,努力消除各种不稳定因素,确保了本系统内部和谐稳定。及时调查处理各类投诉案件,妥善化解矛盾,坚持日常排查、定期排查和报告制度,

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今年未发生一起集体上访、越级上访和群众性事件。对于各种信访件能及时调查处理,及时回复,全年信访件回复率达1%、满意率达1%。

4、认真履行计划生育工作职责。积极配合计生部门做好各项工作,切实加强全区医疗机构B超和终止妊娠管理,健全计划生育各项工作制度,加强医务人员管理和医德医风教育,积极配合计划生育部门严厉打击“两非”行为,及时报送各种信息,省、市、区计生部门检查反映良好。

5、配合做好“双拥”城创建工作。

按照上级对双拥工作的具体要求,扎实开展好拥军优属、拥政爱民工作,立足实际,狠抓落实,认真做好征兵体检工作,落实“四优先”、“三免四减半”等各项优惠政策,累计减免各项费用13.8851万元,营造了军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围。

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安全自查报告六篇

安全自查报告六篇 安全自查报告六篇 在不断进步的时代,越来越多人会去使用报告,报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编为大家收集的安全自查报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。安全自查报告篇1 按照教育局、中心学校通知,我校坚持“安全第一,预防为主”的原则,认真落实各项安全防范措施,确保学校的安全稳定。现已接近20xx年春期开学,为切实做好学校新学期安全工作,确保师生的生命、财产安全,现就学校安全工作进行自查:一、安全责任落实及制定各项安全制度。为确保学校安全工作取得实效,校长首选担负学校安全“第一责任人”,教导主任、少先大队辅导员为副组长。全体班主任和任课教师为成员的学校安全工作小组。形成校长室牵头,各办公室协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了“上下齐动员,一心促安全”的良好局面。其次是制定了详细的《学校安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制,把学校安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作,人人有责”的氛围,逐步形成了目标明确,责任到人。措施具体考核有效,奖惩兑现,自我激励的安全工作制度。二、加强对学生的安全教育,加大安全工作责任力度。学校充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地,利用开学第一课,加大对学生的安全教育,安全工作日日抓,安全教育时时讲。三、立即开展学校冬季安全自查。接通知后,学校立即组织开展开学前安全工作大检查,逐项实施,切实做到认真、细致、全面、彻底,不留死角。 1、校舍安全。排查全部校舍、院墙、大门、厕所,暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题,及时上报、及时解决,确保学校安全工作万无一失。 2、消防安全、用电安全。按照《消防法》的要求,对教室等做到通道畅通,学生用电各班制定专门同学负责,避免了事故的发生。 3、学校周边环境及交通安全。学校周边200米内无网吧、歌厅,无其他不符合要求的场所、摊点。 4、严防拥挤践踏事故。学校建立了完善预防校园拥挤践踏事故的规章制度,在学生上放学、集合等上下楼梯活动中,强调快

活动方案 三定方案自查报告

三定方案自查报告 三定方案自查报告 xx年机构编制核查自查报告 按照局组织人事处的统一部署和要求,我处认真组织学习了《关于本市开展机构编制核查工作的通知》(沪编〔xx〕278)号精神,对执行机构编制管理情况认真开展了自检自查工作,现将自查情况报告如下: 一、“三定”规定执行情况 1、岗位设置情况:我处编制220人,规格为正处级,领导职数7人(正职2名、副职5名),内设机构13个。根据上海市人力资源和社会保障局核准的《岗位设置方案》,设置岗位总量个,其中:管理岗位个,专业技术岗位个,工勤技能岗位。 2、目前人员情况:截止xx年3月31日,在编实有人数:人,其中:管理人员:人,专业技术人员:人,工勤技能人员:人。经自查,人员编制都在“三定”规定的人员编制限额内,未出现违反规定或超出编制限额录用、调任人员等。 二、主要做法 1、成立组织架构加强组织领导 处领导高度重视机构编制管理工作,始终把机构编制管理作为大事来抓,高度重视,认真组织。一是成立组织架构,为做好机构编制管理工作提供组织保障。成立了由党政一把手任组长,班子成员任副组长,组织人事科和基层单位行政一把手任组员。领导小组下设办公室,负

责各项具体工作。二是把机构编制管理工作列为项目来组织实施并列入领导班子重要议事日程,常抓不懈。把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实。 2、严格执行机构编制管理各项规定 根据《关于本市开展机构编制核查工作的通知》,我处及时上报了单位机构、编制、人员统计表等,并严格按照《通知》规定的步骤开展清理规范工作。在机构编制事项办理过程中,我处始终严格按照规定程序申报机构编制事项,及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项,及时报送有关统计资料,确保资料数据准确无误。 3、扎实落实机构编制实名制工作 在编制使用管理过程中,我处严格执行编制使用管理程序,未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。如在xx年,我处有2名同志退休,5名同志转出。均按照有关程序及时规范的办理了出编手续。 在机构编制实名制管理工作中,我处严格按照实名制管理要求及时更新人员编制信息数据。 4、认真开展机构编制监督检查 在日常工作中,我处及时按通知要求参加事业单位年检,业务活动从未超出宗旨和业务范围。认真参加各项编制专项检查,及时上报自查报告和相关报表,积极配合专项检查开展。三、存在问题及下一步工作打算

环境卫生自查报告

篇一:环境卫生自查报告 绥江县和平小学2007年秋季学期治理校园环境卫生自查报告 绥江县教育局、会仪镇中学校: 本期以来,我校根据有关文件精神,结合创建“平安校园”的相关要求,对校园环境卫生进行了集中整治,取得了显著的实效,现将治理校园环境卫生工作报告如下: 一、加强了领导,成立了校园环境卫生专项工作领导组 组长:罗洪 副组长:何术刚 成员:王贵前邓军李勇 三、反复自查,集中整治 本期以来,我校对校园环境卫生进行了三次专项整治,组织全体教职工认真排查,确保校园卫生无死角,坚决杜绝 校园脏、乱、差等不良现象,此外,由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会,利用课间对各班卫生情况进行了检查。 四、加强教育,让全校学生树立卫生意识。 绥江县和平小学 2007年12月15日篇二:环境卫生检查情况通报 肃上政字[2012]028号 关于上坝镇2012年2月份环境卫生精细化 管理工作检查情况的通报 各村委会: 根据《肃州区农村环境卫生精细化管理实施方案》的有

一、主要亮点 各村环境卫生与去年同期相比,总体有了明显改观,在 一是包村部门和包村干部切实履行职责,环境卫生治理 取得了一定成效。在此次检查中,包村部门和包村干部高度重视,积极下村配合村上领导,组织和动员群众对所包村组的环境卫生进行清理,使全镇的环境卫生面貌有了较大的改善。 上,各村都组织低保户或聘请专人成立了专门的清扫保洁队伍,并通过对公共地段分片包段和确定相关责任人的方式,使道路及两侧卫生明显好转。 二、存在的问题 村均建立了规范化、常态化的评比制度,但在落实过程中存在临时突击和应付检查的现象,有的村未及时开展村组卫生检查和评比,如东沟村3组;有的村软件资料的评比结果与 面的认为开展环境卫生检查就是为了应付检查而检查,以致于只注重了村委会及其周边以及示范点的环境卫生,而忽略了对其他组的整治。 三、下一步工作要求 细化管理工作,充分发挥各级职能作用,坚持“政府指导,部门支持,村为主体”的工作格局,成立组织机构,制定实施方案,明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。 现将《上坝镇2012年二月份环境卫生精细化管理工作

卫生单位自查报告及整改措施

卫生单位自查报告及整改措施 卫生单位自查报告及整改措施 竞聘演讲>卫生单位自查报告及整改措施 竞聘演讲卫生单位自查报告及整改措施措施整改报告单位卫生 依照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对比《xx市卫生先进单位管理办法》和《***市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告以下: 一、领导重视,熟悉到位:我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成平常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在同一熟悉的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳进了年度的整体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳进股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员和办公室具体负责平常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地展开。 二、加强环境建设,认真展开各项卫生活动。 1、抓规范管理,弄好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实职员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,催促每位同道抓好环境卫生建设。全局现已构成天天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同道都能认真对自己的卫生区域完全清算,并留意弄好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极展开卫生评比活动,按月对卫生状态进行评比,对卫生打扫不完全,不常常的同道给予批评并予以10元经济处罚,以此增进机关卫生质量的不断进步。 2、抓学习教育,进步干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思

办公室安全自查报告

办公室安全自查报告 办公室安全自查报告 篇一:安全检查自查报告 为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全,根据公司领导的安排布置,综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组,于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查情况汇报如下: 一、安全检查总体情况 检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。 检查小组通过全面地排查,检查结果总体情况良好,无重大安全隐患。 二、存在的问题 1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏,外来人员可随意进出,存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物,堆放杂乱,存在消防安全隐患。 3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器,且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁,但钥匙不知去向,未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。 4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象,存在防盗安全隐患。 三、整改措施及建议 1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。 2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。 3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。 4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。 篇二:办公室安全生产自查报告 关于办公区域开展安全生产大检查 工作措施

2020最新机构改革自查报告范文

2020最新机构改革自查报告范文 2020最新机构改革自查报告范文 时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,让我们一起认真地写一份自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的机构改革自查报告,希望能够帮助到大家。 机构改革自查报告1 根据市编办《关于开展政府机构改革检查验收工作的通知》(x编办〔20xx〕138号)要求,按照x政办发〔20xx〕28号文件(以下简称“三定”)的规定,进行了认真自查,具体情况报告如下: 一、基本情况 “三定”规定:我局部门领导职数7人,实有5人,空缺1名副局长和1名总工程师职位。内设科室正科级领导职数10名,交通战备办公室主任1名保留高配副县级领导职数。现有正科级科室12个,其中“交通工会”没有列为内设机构。 依据加强的职责,强化治理超限超载管理工作,9月份设立了“治超办公室”,在机关正式办公,并从市公路局、运管处抽调2名工作人员,在政策法规科统一管理下进行全市治超工作。

二、内设机构 依据“三定”规定,将原“综合规划科”的职能分解到其它相关科室,撤销“综合规划科”,设航运管理科。其它科室不变动。 三、工作建议 在20xx年机构改革时,市政府印发《xx市交通局职能配置、内设机构和人员编制规定》,并下发了《关于市属产业工会机构设置和专项事业编制调整等有关事项的通知》,明确了交通工会编制、人数。20xx年印发《xx市人民政府机构改革方案实施意见》,对产业工会的编制仍予以保留。在20xx年机构改革中,“交通工会”没有明确为内设机构,给交通运输行业工会工作带来了严重影响。 一是于上级工会组织联系没有“名分”。 二是难以组织职工开展实质性的工会工作。 三是交通运输系统行业职工有上万人 工作是千头万绪,每年的职工评比表彰、慰问、技能大赛、劳模困难补贴的核查、困难职工摸底调查等等这些关心群众生活的事情,迫切需要交通工会这一内设机构。特别是今年5月份xx省总工会制定“农民工入会集中行动”工作方案,xx省交通运输厅下发《关于召开全省交通运输行业农民工入会与服务工作的通知》,市总工会给我局下达500名农民工入会任务等等。许多的工作需要工会来组织、完成

卫生统计自查报告

卫生统计自查报告 为了使卫生创建工作进一步深入人心,成为每个干部职工的自觉行动,形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围,我们积极开展多种形式的活动,以下为大家提供卫生统计自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。 卫生统计自查报告范文(一) 创建卫生城市是改善城市环境,提高广大人民群众健康水平,推动全市经济社会协调、可持续发展的客观需要,对于我市建设现代化生态城市和全面实现小康社会目标具.十分重要的意义。根据“丹爱卫办字(20**)6号”文件精神,我局领导高度重视,迅速召开领导班子会议,专题研究创建办法和措施,结合本单位实际,制定了丹江口市统计局卫生单位创建实施方案,坚持卫生创建与统计业务工作同安排、同部署、同考核,两手抓、两不误、两促进、两发展,取得了较好的成效。 一、加强领导,强化措施,切实把卫生创建工作落到实处。根据“丹爱卫办(20**)6号”文件要求,我局领导高度重视,立即召开局班子会议,专题研究卫生单位创建工作,采取.效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议研究决定,成立了以局长罗天彦为组长,局班子成员为副组长,局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组,日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责,具体抓好统计局卫生单位的创建工

作;二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班子研究决定每月专题研究卫生创建工作一次,同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核;三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作,结合我局工作实际,迅速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案,实施方案具体包括:指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容;四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了《统计局办公室卫生责任制》、《统计局家属楼卫生责任制》、《统计局科室卫生评比办法》和《统计局干部职工参加公益活动考核办法》等10项制度,定期进行检查考核,并与年度公务员考核挂钩,规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格,个人连续两次不参加公益活动和卫生创建工作没达标者,年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把卫生创建工作任务都落实到人到岗,确保卫生创建工作都.人抓、.责管、.成效,使全市统计卫生创建工作在新年度.了新发展、新变化。 二、加大宣传力度,营造卫生创建氛围。为了使卫生创建工作进一步深入人心,成为每个干部职工的自觉行动,形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围,我们积极开展多种形式的活动。一是加强学习,提高认识。我们组织全局干部职工学习《全国爱卫会关于印发〈国家卫生成市标准〉及〈国

医疗卫生单位安全生产自查报告及整改措施

医疗卫生单位安全生产自查报告及整改措 施 为切实抓好安全生产隐患排查整治工作,为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求,我院安全生产委员会认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,结合我院实际,现将排查工作汇报如下: 一、加强领导,提高认识。 医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组,对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实,院领导积极带头,认真学习,安排部署,统一思想,提高认识,在全院树立“安全第一”的观念,以对党、对国家和对人民极端负责的精神,坚决贯彻上级领导的指示和要求,把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置,高度警觉,采取有效措施,切实做好医院安全生产工作,坚决防止事故的发生,全力维护医院各项工作的顺利开展,努力营造一个良好、稳定的就医环境。 二、成立组织,层层落实安全生产责任制。 安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作,并成立了安全生产领导小组,院长任组长,副院长任副组长。我院始终

把安全生产列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。 三、立即行动,认真开展安全工作大检查。认真检查医院安全工作的漏洞和隐患,重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查,对检查出的隐患加强监督,限期整改,逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施,坚持全院性的消防安全工作月检查,使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化,保证及时发现问题及时进行整改。此外,我院还对重大仪器设备进行检查,并做到经常性的按时养护,确保各种设备安全运行。 1、20XX年2月6日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查,先后对①供电供水设施,高压消毒锅等设施设备;②放射科设施设备;③毒麻药品管理;生物安全管理;消毒隔离;④门诊、住院部、防保科聚集场所;⑤药房;⑥会议室等科室进行检查,特别是供电系统保养,共水

安全自查报告范文

安全自查报告范文 安全>自查报告>范文(一) 针对今年上半年,我省的>安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。 一、检查安全制度建设 对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。 二、安全教育工作 公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及时报告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。 三、各项安全硬件设施情况 消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。 四、安全意识 各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。 五、安全监控 各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。 安全自查报告范文(二)

履职尽责情况自查报告

履职尽责情况自查报告 根据霍编办〔2013〕23号文件部署,我单位按照实事求是的原则,对全年履职尽责情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下: 一、落实三定方案情况 我单位行政编制四人,现有工作人员七人,均为副科级干部,其中有三人为今年组织调配。今年以来,我单位以“三定”规定为依据,严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构,没有擅自增挂机构牌子,提高机构规格,认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规,严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作,各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项10018件,提前办结9519件,提前办结率95%,即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元,完成办件和常规收费1600万元。 二、职能履行情况 一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署,县政务服务中心会同监察局、编办、法制办,对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查,现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项,为新政务中心进驻项目打下了基础,确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。 二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势,中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想,4月10日,县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会,县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示,县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后,中心根据新址办公面积,合理设置服务窗口,主动和相关部门沟通对接,积极落实应进服务项目,针对多家银行认为新中心面

卫生计生专项资金自查报告精选

卫生计生专项资金自查报告精选 进一步巩固专项资金综合治理工作成果,落实各级加强反腐倡廉工作的部署,认真查纠专项资金管理使用中的问题,建立健全专项资金长效监管机制,确保专项资金使用的有效性、规范性和安全性,以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 0xx年我院在卫生局的正确领导下牢牢围绕《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》这个中心任务,以《***市基本公共卫生服务实施方案》为根据,以我辖区居民人人享有同一科学和规范的基本公共卫生服务为己任,以健康档案为载体,为居民提供连续、综合、实用经济有效的医疗卫生服务和健康管理。全面推动我镇居民基本公共卫生均等化,进步居民健康水平。我院全部职工团结一致,齐心协力美满地完成了卫生局下达的各项目标任务,经自查***分。现对照卫生局《贵州省卫生厅办公室关于进一步进步基本公共卫生服务项目工作质量的通知》的通知自查总结以下: 一、项目管理 根据《基本公共卫生服务规范要求》我院立即召开了班子成员公议安排布置了此项工作,成立了以副镇长为组长的新州镇基本公共卫生服务领导小组下设办公室,主任由***同道兼任,并定期将此项工作进度汇报至镇政府。制定了“新州镇卫生院基本公共卫生服务实施方案”和“考核评

价方案”,每半年考核一次,增进了此项工作的展开。 二、资金的使用管理 根据卫生局《基本公共卫生服务项目资金使用的规定》我院制定了项目资金使用的管理办法,成立了以院长为组长的“公共卫生项目资金使用监视领导小组”定期对资金的使用情况进行检查。做到了项目经费专帐管理、专款专用,未出现“截留、挤占、挪用”等现象,做到了项目经费健康科学公道地使用。 三、城乡居民对基本公共卫生服务的知晓率满意率 依照《xx市卫生局基本公共卫生服务实施方案》的要求,我院对此项工作进行动员安排布署,及时地召开了村干部和村卫生室负责人会议,要求卫生室负责人在村干部的支持下通过进户、广播、宣传栏、发放明白纸等情势不中断地进行宣传,让居民知晓实施基本公共卫生服务的重大意义,进步了居民对公共卫生服务的熟悉。 四、居民健康档案管理 共建立居民健康档案19198份,建立率到达了50%。其中电子档案已录进19198份,电子档案建档率到达了50%。 普通人群建档19198份,重点人群建档6367份,其中5岁以上老人建档2372份、高血压患者建档881份、糖尿病患者建档338份、重性精神病患者建档12份,孕产妇及0-6岁儿童建档2349份。

卫生单位自查报告及整改措施范文【精品】

《卫生单位自查报告及整改措施》是一篇好的,好的应该跟大家分享,希望对网友有用。 卫生单位自查报告及整改措施 按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对照《xx 市卫生先进单位管理办法》和《xxx市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告如下: 一、领导重视,认识到位:我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动。 1、抓规范管理,搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,网督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,思想汇报增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。 3、全局动员,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工健康。 4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工

安全生产检查自查报告范文

安全生产检查自查报告范文 针对今年上半年,我省的安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。 一、检查安全制度建设 对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。 二、安全教育工作 公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。 三、各项安全硬件设施情况 消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。 四、安全意识 各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。 五、安全监控 各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。

乡镇开展三定工作自查报告

乡镇开展三定工作自查报告 乡镇开展三定工作自查报告 根据县编委办《关于开展乡镇党政机关、事业机构“三定”规定执行情况检查评估工作的通知》文件精神,我单位于7月19日召开了“三定”工作检查评估自查专题会议,对我镇“三定”规定中的主要职责、机构设置、人员编制执行情况进行了自查。现将自查情况汇报如下。 一、机构改革实施情况: 1、机构改革实施。传达学习了贯彻《县关于深化乡镇机构改革的意见》和《县编委办关于核定信丰县各乡镇党政机关事业单位机构设置、职能配置和人员编制的通知》文件精神,并组织实施,得5分。 2、机构挂牌。按照文件规定,做好社会治安综合治理委员会办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、便民服务中心等,组建、新设、更名的机构挂牌工作,得5分。 3、印章启用。按照文件规定,刻好农业服务中心、综合文化站、民政和社会保险服务中心等,组建、新设、更名机构的印章并启用,得5分。 4、人员安排。撤销整合单位工作人员全部安排到位,建立编制实名制、并制作了公示栏,得10分。 二、职责履行情况:

1、职责调整。做到转移的职能完成移交,取消的职责不再履行,新增或加强的职责得到落实,得10分。 2、职责落实。建立岗位责任制,分工明确,权责一致;办事程序规范,手续简化,服务效率和质量高,得10分。 三、机构编制执行情况: 1、机构管理。机构设置严格按照“三定”规定,得20分 2、编制管理。按机构编制规定的程序办理人员编制有关审批审核手续;实有人员不超过核定的编制总额;不存在混编、混岗、长期在编不在岗,吃“空饷”等违规行为;按时进行“双证”年审和事业单位登记年检,得25分。 四、改革成果: 1、内部效应。20XX年度,我镇荣获县“和谐平安建设先进单位”、“民生工程建设先进单位”、“脐橙产业建设先进单位”、“新农村建设创建好班子先进单位”等表彰,党委书记刘贤联同志被市委宣传部评为宣传思想工作先进个人,得5分。 2、外部效应。管理和服务对象的满意度达到98%以上,得5分。 总之,镇按照上级要求,严格执行了镇党政机关、事业机构改革和“三定”规定情况,自查分为满分。

卫生工作自查报告(共(5篇))

卫生工作自查报告(共(5篇)) 第一篇 20**年区卫生局在市卫生局的大力支持和精心指导下,紧抓卫生民生工程、巩固基层医改、食品药品安全、“双提升”工程等重点工作,着眼于“早、好、实”,周密部署、强化措施,圆满地各项序时目标任务。现将工作开展情况简要汇报如下: 一、目标任务完成情况 (一)大力实施卫生民生工程。1、新农合。20**年的新农合参合人数共187984(学生26172)人,参合率达到112.9%。20**年度,我区参合农民住院补偿人16202次,补偿费用3906.8万元,补偿比例为49.4%;门诊补偿人313042次,补偿费用865.4万元,补偿比例为60.6%;慢性病1244人次,补偿费用42.9万元;特殊病种就诊782人次,补偿费用63.3万元;农村孕产妇分娩住院769人次,补偿费用38.4万元;同时,加大对定点医疗机构监管力度,积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制。圆满完成20**年度新农合筹资工作; 2、继续做好落实重大传染病病人的医疗救治工作。市局下达区艾滋病病人医疗救治任务21人、结核病病人医疗救治31人。截止11月底,结核病救治32人,完成进度的103.2%。艾滋病医疗救治27人,完成进度的123%。 3、认真做好提高妇女儿童健康水平项目。市妇幼保健所下达区婚检任务3100对、农村住院分娩补助1500人。截止11月底,婚检已完成3747对,完成率120.9%;农村分娩补助1635人,完成率109%,补偿金额49.05万元;计划免疫任务68234剂次,1-11月份实际接种63355剂次,完成率92.85%。

4、基本公共卫生服务工作。加强公共卫生服务能力建设,各基层医疗卫生机构均规范设置公共卫生科室,调配了公共卫生人员,在全区基层医疗卫生机构实行公共卫生服务工作包保责任制,组建区、乡、村三级包保网络和服务团队,各项基本公共卫生服务项目扎实开展。截止12月份,全区共规范化录入居民电子档案229231份,完成率71.2%;健康教育工作规范开展,认真做好传染病及突发公共卫生事件的报告及处置,全区15家疫情网报医疗机构均能按照要求开展网络直报工作,今年我区无突发公共卫生事件报告;进一步加强孕产妇、儿童保健工作;65岁及以上老年人健康规范管理20886人次,每年免费提供一次全面健康体检;高血压患规范管理23069人、糖尿病患者规范管理3921人。积极配合市疾控中心,全区共规范管理重型精神病人868人;卫生监督协管工作扎实推进。 (二)巩固完善医改工作。一是进一步完善了基层卫生机构“保基本、保发展”的财政保障机制,制定出台了《关于鼓励和支持基层医疗卫生机构发展的实施意见(试行)》、关于贯彻落实《进一步实施基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的意见》实施方案等政策文件,健全了基层医疗卫生机构运行补偿政策,明确了业务收支结余部分,50%用于业务发展以及化解改革前除长期债务以外的各类流动负债,35%用于奖励、15%用于职工福利,足额安排各项保障经费(包括基本建设、设备购置等发展建设支出)。我区财政、卫生部门已重新核定了各基层医疗卫生机构公共卫生支出、工资支出、基本建设、设备购置经费等基本支出,共计1743万元,纳入年度预算,足额予以保障;二是认真落实乡村医生相关政策。研究制定了《关于加强村医队伍建设的实施细则》,明确了建立健全村医准入及退出机制,我区首批核定到龄退出乡村医生137名,已从20**年7月按每人每月300月/人的补助标准发放生活补助,第二批复审核定的20名到龄退出乡村医生,也已开始发放生活补助;加大政策宣传力度,积极动员、引导村医参加城乡居民

卫生监督所整改措施

卫生监督所整改措施 篇一:医院卫生监督检查整改报告 ××医院卫生监督检查整改报告 ××卫生局卫生监督所: ×年×月×日,由市县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗废物和放射执业管理方面进行了现场检查,并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后,院领导高度重视,立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组,对照监督意见书,对我院在医疗废物管理和放射执业管理方面存在的问题进行了督促整改。现将医院整改情况报告如下: 一、医疗废物管理整改措施 1、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组,小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理科、总务后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责,实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门,对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查,并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈,根据需要在不同范围内进行公示。同时通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、 到位情况、培训与宣传的效果,以及医疗废物管理措施的效果等。

重新梳理医疗废物管理的各个环节和细节,进一步健全我院医疗废物管理制度。建立医疗废物管理责任制,明确医院院长为我院医疗废物管理工作的第一责任人,全面负责医院医疗废物管理的领导工作。 2、完善医疗废物处置工作流程。 根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求,结合我院实际情况,制定了《××医院医疗废物处置流程图》,并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求,对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。 3、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品,保障工作措施落实到位。 购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施,对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品,以保障相关工作人员的职业卫生安全。 4、设置医疗废物暂存间,严格暂存管理。 鉴于我院科室不健全,规模较小,医疗废物产生量小的实际情况,利用现有地点,设置了一间专用的小型医疗废物暂存间。其外张贴医疗废物警示标识,其内放置专用的医疗废物周转桶,严格医疗废物暂存管理。 5、完善登记资料,严格档案管理。

安全自查报告

安全自查报告 为了保证公司岁末年初安全生产工作的安全维稳,防止火灾、治安类事件的发生,确保公司各项工作正常、安全运行。我部门根据《公司岁末年初安全生产工作的通知》的要求,结合实际,针对《通知》中提出的安全生产条件、组织机构与人员配备、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产资金保障、安全生产教育培训、安全生产日常监督检查、应急管理与事故报告八个方面等进行检查,现将检查情况总结如下: 一、自查检查情况 1、安全生产责任制、安全生产规章制度及措施落实到位,并遵照执行; 2、安全生产教育培训执行正常,每月能够保证2次以上培训; 3、用火、用电、用油、用气、巡视等各项消防安全责任制落实到位; 4、能够保证日常安全监督检查,安全出口、疏散通道畅通,安全疏散指示标志,应急照明完好; 5、人员值班排班正常,不存在缺岗漏岗情况; 6、部门应急预案执行落实到位。 在公司的统一领导下,部门以保证公司岁末年初安全生产工作为中心,把大厦的安保工作当成一项重要的任务来完成。要求各岗位高度重视,充分认识安保工作的重要性和艰巨性,切实增强忧患

意识、安全意识,加强重点要害部位的检查值守。截止到2018年12月3日,部门暂未发现安全隐患及问题。 二、今后具体工作措施 1、严格执行值班制度,及时做好安保监管和信息报告; 2、节日期间坚持巡楼,及时解决潜在问题; 3、大厦前台确保双岗执勤,严格控制人员进出,对加班人员进行核实登记; 4、中控领班除继续做好每夜三巡外,还要做好夜间清场工作; 5、中控值班人员保持高度警惕,每天监控重点部位,至少切换12次画面,对进入电梯的可疑人员要监控跟踪,发现异常立即通知保安人员; 6、车管员要坚守岗位,保证地库车辆通行顺畅。保证车场内停放车辆的安全; 7、如发生突发性事件,按程序及时报告。 安保部 2018年12月3日

XX局关于部门履行职责情况的自查报告

XX局关于部门履行职责情况 的自查报告 XXX: 为了进一步深化XXX 部门管理体制改革,完善行政部门运 行机制,增强行政部门效能,2010 年初,我局对内设各部门机 构进行了重新调整配置,确定了部门职责和人员编制。现根据 《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》( XX发[2011]12号)精神,对我局履行职责情况进行了认真自查,现 就有关情况汇报如下: 一、理顺职责关系,调整内设机构,核定人员编制 2009 年 9 月,根据《 XX 党委办公厅、人民政府办公厅关于印发的通知》( XX 党办 [2009]68 号),设立 XX局,将原 XX局和 XX局的职责整合划入 XX 局。 XX 局成立后,根据市编委的要求,结合工作实际,立即对本部门 的职责进行了梳理,通过广泛地调研论证,制定了《XX 局主要职责、内设机构和人员编制规定》,并报市编委审核,经市政府 批准通过。按照“三定”规定,我局共调整了七项职责,确定

了十五项主要职责。依据职责,内设办公室、组织人事科、综 合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育 科七个科室。共核定编制40 人,其中行政编制23名,参照公务员管理全额预算事业编制10 名,后勤事业编制4名,另外,市人民政府教育督导室行政编制 3 名也挂靠 XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部,强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导 干部竞争上岗工作的通知》精神,进一步推进干部人事制度改 革工作,形成富有生机和活力的用人机制,2010 年 3 月份,我局结合工作实际和科室职责,制定了《XX 局科级领导干部竞争上岗实施方案》,对 6 个正科级领导职务和 2 个副科级领导职务 进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环 节,在 13 名参加竞聘的人员中有8 名同志被选拔任用到科级领 导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与,充分展示 出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗,一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关 6 名科级干部和 2 名副科级干部,交流任职的有 2 名,中层干部的年龄、知识结构得 到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对 干部综合素质的一次检阅,通过这次全面深入的考察和了解, 为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进

社区卫生服务中心安全生产自查报告

ⅩⅩ社区卫生服务中心安全生产自查报告 区卫生局: 为搞好医院安全工作,根据市卫生局《关于进一步做好全市卫生系统安全生产工作的紧急通知》精神,我院安全生产领导小组认真组织学习,逐条领会,严格按要求进行排查,认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下: 一、ⅩⅩ年9月23日,我院安全生领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对①配电室和锅炉房设施,压力容器、压力管道等设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区、医院新农合信息网络设施,食堂、职工集体宿舍等人员聚集场所;④财务科;⑤综合仓库;⑥防保站冷链室;⑦药房; ⑧医疗治疗室等重点部位进行了检查,特别是供电系统保养等设备设施,确保正常运转;放射科放射源的监控,食堂的卫生要求。 二、医院安全领导小组组织健全,各科建立了安全生产组织,配备了安全员,人员和责任明确,建立了安全生产管理规定,以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度,门卫工作制度、消防安全制度,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,消火栓等消防设施、灭火器材完好,疏散通道畅通;召集职工进行“消防知识”专题教育,提高职工的消防意识;组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作,积极化解不稳定因素,医院以安全生产自查工作为契机,及时发现安全隐患,有效遏制事故

发生。 三、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨,统一思想,提高认识,组织开展全员医疗质量教育,提高医疗安全意识,医管组织在全院广泛开展检查,落实医疗管理制度与操作规程规范,严查质量环节,清除安全隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。 通过自查,提高了安全生产的意识,明确了责任,确保了“四到位”(责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。 ⅩⅩ社区卫生服务中心 ⅩⅩ年9月24日

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