医院员工处罚通知书
消防安全处罚通知书
舞阳县人民医院
违反消防安全管理制度处罚通知书
责任科室/责任人：
因你科/违反消防安全管理制度，造成消防安全隐患/引起消防安全后果，经医院研究决定对你科/个人处以元罚款，请接通知后于前将罚款交医院财务科，并将交款凭证交保卫科存档保管。
特此通知
舞阳县人民医院保卫科
年月日
舞阳县人民医院
违反消防安全管理制度处罚通知书
科室/个人：
因你科/违反消防安全管理制度，造成消防安全隐患/引起消防安全后果，经医院研究决定对你科/个人处以元罚款，请接通知后于前将罚款交医院财务科，并将交款凭证交保卫科存档保管。
特此通知
舞阳县人民医院保卫科
年月日。
员工处罚通知书_1
员工处罚通知书员工处罚通知书1本公司______部______员________于______年______月______日旷工______天，严重违反了公司规章制度第____条：(规章内容);根据规定处罚______钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!__公司__月__日员工处罚通知书2此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人___，200元;2.事故间接责任人___、___，各100元;3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司____年_月_日员工处罚通知书3编号：______x日期：04月21日姓名：____x所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工__x无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：__x被处罚员工：__x员工处罚通知书4为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南___有限公司____年_月_日员工处罚通知书53月16日，____车间员工____未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
员工处罚通知
员工处罚通知【公司名】员工处罚通知尊敬的各位员工：大家好！我们希望通过这份通知，向您宣布关于一些员工违反公司规定的行为，并对其进行相应的处罚。
作为一个正规的企业，我们一直秉持着严谨、公正、公平的原则来管理和运营公司，对于任何违反公司规定的行为，我们都将严肃处理。
以下是对一些员工不当行为的说明和处罚决定，请各位员工予以关注和遵守。
一、违反公司纪律1. 员工A在上班期间使用手机进行个人聊天、玩游戏等娱乐活动，严重影响了工作效率和团队合作。
根据公司规定，我们将对员工A进行口头警告一次。
2. 员工B迟到、早退情况频繁，影响了部门正常工作秩序。
基于公司规章制度，我们将对员工B进行扣除迟到早退时间的工资。
3. 员工C私自带宠物进入办公区域，给他人带来了不安和困扰。
依据公司规定，我们将对员工C进行书面警告，并要求其立即处理宠物问题。
二、不端行为1. 员工D涂改考勤记录、篡改工作报告等不端行为，严重破坏了公司的管理体系和工作秩序。
根据公司政策，我们对员工D 进行停职3天，以示警告。
2. 员工E在工作期间在公司内部传播不实言论，造成了负面影响。
基于公司的规定，我们将对员工E进行口头警告，并要求其公开道歉。
三、违反安全规定1. 员工F在生产车间使用手机进行拍照、录视频等行为，严重影响了生产安全。
根据公司安全管理制度，我们对员工F进行口头警告一次，并要求其参加安全培训。
2. 员工G未正确佩戴劳动保护用具进行工作，从而导致了自身和他人的安全风险。
依据公司安全规定，我们将对员工G进行罚款并要求其参加安全培训。
在这份通知中，我们对员工们的违规行为和相应的处理措施进行了公开披露，以向广大员工展示公司对于违规行为绝不宽容的态度。
我们希望通过对这些员工的处罚，给其他员工带来警示和教育作用，提醒大家要自觉遵守公司规定，保持良好的职业操守。
请所有员工认真对待该通知，同时也希望各位员工能以身作则，共同营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
员工违纪处罚通知书范本
员工违纪处罚通知书范本员工违纪处罚通知书范本关于违反公司纪律规定的通知，XX部门员工，于年月日在上班时间×，违反公司纪律规定。
根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对X部门员工XX的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理。
特此通报。
行政人事处，日期。
通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有员工存在违纪行为，在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。
这时，用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。
下面小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。
一、员工违纪通知书范本员工违纪处罚通知书范本XXXX年XX月XX 日受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX1、处罚事由______________________________________________________________________;2、处罚类型经济处罚：______________________________；行政处罚：________________________________________；3、本人意见____________________________________________________________________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日4、人事部意见_____________________________________________________________________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日5、所属部门主管意见_____________________________________________________________________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日6、公司领导意见______________________________________________________________________________________；签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日备注：1. 本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份2. 本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一;3. 受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉;4. 本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从XXXX年XX 月XX 日至XXXX年XX 月XX 日。
员工行政处罚通知单精简版
员工行政处罚通知单员工行政处罚通知单1. 通知单概述该通知单旨在向员工发出行政处罚通知，对其违反公司规定或国家法律法规所做出的行为进行处罚。
通知单中包含了对员工违规行为的具体描述、对应的处罚措施以及处罚生效日期等信息。
2. 违规行为描述根据对员工的调查和证据收集，发现该员工存在以下违反公司规定或国家法律法规的行为：1. 违反公司内部人事管理制度，在工作时间内擅自离岗多次；2. 未经上级批准私自使用公司办公设备进行个人活动；3. 在公司内散布不实言论，严重影响了公司的声誉和员工的工作积极性；4. 违反公司保密规定，泄露机密信息给竞争对手。
以上违规行为严重违反了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。
3. 处罚措施基于以上违规行为，公司决定对该员工采取如下处罚措施：1. 记过处分：将在员工的个人档案中作出记过处分的记录，该记录将在岗位晋升、奖惩考核等方面产生不良影响；2. 薪资扣罚：自通知生效之日起，该员工的薪资将被扣除10%作为违规行为的经济处罚；3. 降职：将该员工从目前的职位降至较低级别的岗位，并随后经过一定时间的考察后再评估是否恢复原职位。
4. 处罚期限该员工行政处罚的生效日期为通知发出之日起。
薪资扣罚将持续三个月，期满后将重新评估是否继续扣罚。
降职措施将从通知发出之日起立即生效，且持续一年。
5. 效力与上诉该员工行政处罚通知单自发出之日起生效。
如对上述处罚措施存在异议，该员工有权在接到通知之日起的7个工作日内向公司人事部门提出上诉申请。
公司将组织人事部门进行复核，并在收到上诉申请后的10个工作日内出具复核结果。
复核结果为最终决定，公司将不受理任何进一步的上诉。
请该员工务必遵守公司规定，合法合规地履行岗位职责，以免触犯公司规定。
公司人事部。
医院领导失职处罚通告范文
医院领导失职处罚通告范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通知单范文
员工处罚通知单范文
各位员工：
我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
2023年_月__日
__同志，你于2023年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名)：___
2023年_月_日
全体员工：
___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司
部门名：____
日期：2023年_月_日。
罚款通知书范文
罚款通知书范文篇一：处罚通知范文模版处罚通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元；2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元；3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日篇二：罚款通知通知在几次开会严格强调医院纪律情况下，经检查妇科以下同志在上班时间团体吃东西，经研究决定做出以下处罚：孙斌经营总监罚款1000元刘金、李娜组长各罚款100元孟飞、王小娟各罚款50元希望其它员工引以为戒！邹城千泉医院20XX年9月18号邹城千泉医院院办20XX年9月18号篇三：处罚通知书处罚通知书各位施工工友：对于20XX-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。
一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。
事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。
如再有下次，定要重罚二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在。