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浙江XXXXXX药业有限公司

安全生产标准化自评报告

根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的安全生产标准化领导小组,专门负责安全生产标准化活动的落实、监察及评价工作。安全生产标准化领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》及安全生产标准化评分标准等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下:

一、企业概况

1、企业性质

浙江XXXXXX药业有限公司于2002年12月19日注册成立,属于民营企业。

2、厂址及周边环境

公司位于XXXXXXXXXXXXXXX,东距东阳市人民政府3公里以及甬金高速东阳市出口6公里、西距义乌商贸城、飞机场、火车站约40分钟车程,占地面积约20000平方米,厂区三面环路,东有歌山北路、北有湖莲西街、西有上潢路,道路四通八达,交通极为便利。

3、企业证照情况及荣誉

公司于2002年12月19日取得企业法人营业执照,法人代表傅龙云,注册资本1500万元,从事软膏剂、原料药制造以及新药的研发。工商登记营业有效期截止2032年12月18日。单位主要负责人XXX总经理于2010年10月11日经过东阳市安监局培训、考试后取得主要负责人安全资格证书,有效期自2010年10月11日至2013年10月10日,证书编号:第100DY00673号。单位安全管理人员XXX 于2012年12月在市安监局取得安全管理人员安全资格证书,证书号120DY02744。我公司被金华市人民政府认定为金华市高新技术企业,从2008年至今,历年获得东阳市“药品诚信企业”称号,以及在2008年通过国家食品药品管理局的软膏剂车间GMP认证,获得药品GMP证书、生产批文,目前公司产品远销欧美市场,获得良好的社会和经济效益。

4、建厂、投产时间,生产规模及从业人数

浙江XXXXXX药业有限公司于2002年筹建,2008年获得生产批文、药品GMP证书后成立生产,属医药制造行业,占地面积约20000平方米,拥有固定资产5000余万元,已具备年产6000万片小包装复合膜药膏、500支10克、3克等不同规格的软膏生产能力,销售额达2800万元。目前拥有员工60人,80%以上员工拥有大专学历,其中博士、硕士等高学历人才10余人,我公司属于高新技术企业、工艺成熟、自动化程度高、操作简单高效,严格按照药品GMP认证要求生产、管理,出现安全事故少、风险较低。

5、生产产品简介

我公司现在主要批量生产:复方多粘菌素B 软膏(商品名:孚诺)有10克、3克两种包装规格以及三抗生素软膏、硝酸咪康痤软膏等产品出口欧美市场,有0.9克、14克、28克、142克四种规格。至今已获得新药项目申报补助5项,公司自主研发的国家一类新药调亡蛋白项目列入厅市项目,拥有1项国家发明专利, 1项金华市级新产品。

6、主要生产工艺流程

7、生产布局情况

公司总占地面积为约20000平方米,北侧为正大门,正对湖莲西

街,西侧为物流大门。办公楼位于厂区东北角,生产车间位于厂区西南,车间配套建有产品库、原料库、辅料库等设施。

8、特种设备和主要生产设备使用情况

公司特种设备数量少,仅有工程维备用小型电焊机、手持砂轮机。

公司的主要生产设备有:乳化均质搅拌机组四台,型号有TZGZ-100;TZZRJ-500;TZZRJ-30;TZZRJ-200;全自动铝管灌装机二台,型号有RGZF-60DB;CFZ-60A; 全自动四边封酱液包装机一台,型号DXDO-Y900D;全自动灌装封尾机一台,型号CFZ-60A;全自动铝管灌装机一台,型号CFZ-60A;高压液相仪二台,型号有:AGILENT 1200;AGILENT1260;43S喷墨打印机一台,型号43S;多米诺喷码机一台,型号A200+;搪玻璃反应釜一台,型号HG2432-2001;搪玻璃浓缩结晶釜,型号HG2432-2001;双锥回转真空干燥机一台,型号SZG-100;纯化水处理系统以及纯化水机组一台,型号MY-RO-1;等生产、检验技术设备。

二、安全生产目标、指标和责任制

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范本公司的安全行为,加强公司的安全教育管理,从而有效控制企业工伤风险,减少事故的发生。同时达到“以人为本,和谐发展”的整体要求,提高公司形象,使公司得到良好的发展,创造和谐的工作环境,制定了“安全第一,预防为主;全员参与,综合治理;科学发展,安全发展”安全生产标准化管理的总体目标,同时制定2012年安全生产目标如下:

1、轻伤事故不超过1人次;

2、无重伤及以上事故,无压力容器爆炸事故;

3、无火灾事故;

4、无损失超过10万元的其它事故;

5、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施采取率

为100%;

6、员工三级安全生产教育培训率为100%;

7、特种设备年检率为100%;

8、特种(设备)作业人员持证率为100%;

另外公司制定各部门安全生产目标分解、目标实施计划,实施目标完成情况监测记录,确保安全目标完成,配合效果评估和考核记录。为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,公司总经理、办公室、各部门/车间、班组长、一线员工层层签订了安全目标管理目标责任书,真正把安全生产工作责任到人。责任书签订后对实施情况进行了推进、检查和考核,严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底由公司办公室对各部门/车间的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实。在5月21日发生一起灌装工因操作不当手指被轧伤的轻伤事故。事故发生后,应急救援小组成员马上送伤者去医院救治,另外召集员工开会,分析事故原因、加强安全意识,杜绝此类事故再次发生。根据公司安全领导小组调查分析,该事故属轻

伤事故,由当事人操作不当引起,同时针对该事故做了全公司通报。

公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持良好的安全生产记录,2012年1-11月份各项安全指标完成良好;安排员工进行健康体检,未发现超标现象和岗位禁忌症人员;特种设备持证运行100%;环保体系外审无严重不合格项。

三、安全生产组织机构及人员设置情况

我公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为安全生产第一责任人,由总经理助理兼办公室主任分管安全工作,办公室负责公司的日常安全工作。公司设有安全生产领导小组,由总经理任组长,办公室主任任副组长,由生产部经理、质量部经理、采购部经理、工程部经理、工会主席组成。另外公司还设立了各级安全生产管理员,对公司及各部门的安全生产工作进行监督和管理。通过建立以上的安全管理网络体系,有力保障了职工的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。

四、安全生产费用投入

为了落实以安全本质化为中心的安全改善,在安全投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径消除安全隐患,公司每年把安全投入放在优先的位置,建立有安全生产费用的提取和使用管理制度,保证安全生产费用投入,制定了安全生产费用的使用计划,专款专用并建立安全生产费用台帐,保障安全生产活动顺利开展。基本符合安全生产费用投入实施。

五、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、安全分管总助、各部门/车间负责人、工会到班组长、员工,层层制定了安全生产职责,做到了人人有职责,同时还制定了《安全生产目标管理制度》、《安全教育培训管理制度》、《安全检查管理制度》、《设备设施管理制度》、《消防管理制度》以及《职业健康管理制度》等所应有的39余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全管理机制。

六、安全生产教育培训情况

根据公司《安全教育培训管理制度》,公司编制了年度安全生产培训计划表,根据计划表的要求结合安全生产标准化建设活动开展各项教育培训活动,首先是新员工“三级”安全教育,新员工进来一批培训一批,做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份考试卷,按照制度中各级教育规定的内容进行了教育,特别是消防应急部分,要求新进公司的员工进行实际操作,新员工在各级教育结束经考核合格方可正式转正上岗,保证已上岗的新员工掌握了基本的安全知识和技能,具备基本的应急能力;第二是员工的日常安全教育,主要包括安全生产管理制度、操作规程、安全法律、职业危害、危险辨识、应急预案等内容,通过培训提高了员工的安全素质和水平。第三是管理人员的安全教育,由公司统一组织学习安全生产方面的法律、法规、条例、规定和安全管理、检查监督、事故隐患排查、应急救援等规定,

使管理人员的安全管理知识和水平不断提高;第四是特殊工种人员的安全教育,电工等特殊工种人员参加了证件复审或取证教育,保证了特殊工种人员持证上岗。公司坚持不定期的学习,并在公司管理干部月度会议上、各部门、车间的会议上、班前会上、安全活动月中都进行安全生产教育,使公司的每位员工深刻的认识到安全生产的重要性,使公司每位管理人员深入领会“抓生产,首先抓安全”的理念,把“安全第一,预防为主”的方针落到了实处,全员的安全生产意识不断提高,顺利完成了安全生产的目标。

七、设备设施

1、设备设施建设

公司建有一幢综合楼为办公场所,建有软膏车间和乳膏车间(尚未投入运行)作为生产场所,车间配套建有成品库、原辅料库、制水间、动力间、污水处理池等,设施符合药品GMP验收要求。公司现有设备主要有乳化机、灌装机、喷墨打印机、纯化水处理机组、空调通风机组、高效液相色谱仪等生产、检验设备。整个公司已通过消防验收,所有消防安全和环保设施均有“三同时”手续,厂区内的建筑物都设置了防雷设施,已通过验收并进行了定期检验。公司未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

2、设备设施运行管理

公司制定了设备设施的检修、维护、保养管理制度,建立有设备台账,为主要设备设施建立了技术档案,特种设备建立有专用台账,有设备日常使用检修记录,责任落实到人,做到了设备的日常维修、

保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查,且一一得到了整改和完善,使其运行更为安全可靠,有力地保障了生产的安全。

3、设备设施检测检验

公司按照规定每年压力容器等特种设备进行了定期检测,同时公司和使用部门定期对有关的设备、设施进行检查、检测,绝对禁止设备、设施带病运行,保证了设备、设施运行的安全性。

八、安全生产事故及应急管理情况

公司制定了《应急救援管理制度》、《综合应急预案》、《专项应急预案》和《现场应急处置方案》,设有应急救援工作领导小组和应急救援小组,以应对突发事故的发生,每年按照《应急救援人员训练计划表》、《应急预案演练计划表》进行应急训练和演练,同时对应急预案进行评审,保持应急预案的适宜性和有效性。公司还制定了《“三违”管理制度》、《危险作业管理制度》、《作业行为管理制度》和《消防管理制度》,对生产现场作业安全进行了控制和管理,对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施,保障安全有序的工作环境,划出了车间的安全通道,多处设有安全警示标志,在生产车间、办公楼都配备了充足的消防设施和器材,对危险性大的做业按制度实行许可制、工作票制,公司还与相关方签订安全协议,进行安全培训和现场管理。通过以上制度和措施的实行,强化了公司员工标准化作业的意识,确保了公司安全生

产,提高了作业安全度,防止了重大事故的发生。

九、隐患排查和治理情况

根据《隐患排查治理管理制度》和《安全检查管理制度》,公司制定有隐患排查工作方案,采用综合检查、专业检查、节假日检查、异常天气检查、日常检查等方式进行隐患排查工作,每月对设备、电气、消防等进行专门的检查,对查出的隐患逐一发“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,整改措施并限期整改,由责任人进行签字,并由安全科进行监督和复查,各次查出的安全隐患均按期得到了整改,公司每月对隐患排查和治理情况进行了统计分析,同时还进行了风险分析和预警,把“预防为主”的方针落到了实处。

十、安全生产操作规程制定情况

公司制定了《安全操作规程》,对公司生产过程中涉及的各个岗位、各种设备都制定了安全操作规程,各种设备的操作规程张贴到对应的设备上或设备附近,各岗位操作规程张贴到本岗位员工经常接触的地方,并且把操作规程发到每个部门,使各部门、车间、各班组学习有资料,执行有规章,奖惩有依据。操作规程下发后各部门/车间、各班组均进行了认真的培训和学习,并严格按照安全操作规程组织检查和评比,发现违章情况,必须严肃处理,相关责任人和班组长要作处罚和检讨。

十一、自评得分情况

公司在自查自改的基础上,多次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作,充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本

规范评分细则》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,最终完成自评,具体得分情况如下:

浙江XXXXXX药业有限公司 2012年12月5日

自评扣分点及原因说明汇总表

续改进

定结果,纳入部门、所属单位、员

工年度安全绩效考评

到部门、单位、人员

32

绩效评定和持

续改进

根据安全生产标准化的评定结果

和安全预警指数系统,对安全生产

目标与指标、规章制度、操作规程

等进行修改完善,制定完善安全生

产标准化的工作计划和措施,实施

计划、执行、检查、改进(PDCA)

循环,不断提高安全绩效

安全标准化工作计划和措施制定

不完善

-2

体检软件自评报告

健康体检软件 随着体检行业蓬勃发展,对于健康体检软件的需求,已由简单的统一打印报告发展到需要融入管理模式、体检业务流程模式、重大阳性上报流程等便于经营、管理更人性化为客户服务。 创元一方健康体检管理系统,满足日益增长的体检行业需求,权限严谨、流程清晰、体检资料交接准确、完备客户服务管理体系、全面数据统计分析功能,为专业体检机构提供稳定、长效、严谨、流畅体检软件。 系统特点 1、严谨的权限管理:各司其职每一环节只可查询到本环节相关工作内容,体检资料只有本人可以修订确保体检信息唯一性。 2、严格的交接流程:各环节由系统控制严格把控,两级筛查报告结果,保证体检资料、数据准确无误。 3、全面的统计分析:精确疾病统计满足卫生局要求;项目使用情况统计细致(项目折扣销售人数);医生工作量统计准确、管理数据统计全面,增强市场竞争度,同时查出内部问题。 4、灵活的项目设置:体检科室及项目可自由设置;支持多层次体检套餐,方便体检业务市场推广。 5、强大的接口功能:支持his、lis、pacs、ecg、ris、医保系统、骨密度、动脉硬化、经颅多普勒、红外乳透、电测听、自动身高体重仪、电子血压计、眼底照相等设备进行系统对接。 6、庞大的专家词库:内置超过10000条描述、诊断、汇总建议词库,供医生快速选择减少手工录入。 7、多样的审核机制:支持拍照、身份证、指纹等审核机制杜绝替检。 功能特点 1、销售管理强大:体检费用应收实收管理、流失客户管理、绩效 管理、订单跟踪管理等功能应对所有已知未知销售管理难题。 2、预约管理合理:分配体检人数及受限项目,确保体检人数及项 目的合理性,保证体检质量。 3、前台管理严谨:加项简单快捷,多个套餐可叠加自动过滤重复 项目;体检回收自动筛查未检项目,杜绝漏项。 4、收银管理严密:支持多种收费方式;严格把控所有项目收费, 杜绝漏费。 5、科室管理便捷:零汉字输入,其它科室阳性体征自动提示方便 诊断;重大阳性可直接系统上报,系统记录有据可查。 6、汇总报告准确:阳性体征自动汇总降低工作强度;科室小结及 图文报告随时查询,便于汇总诊断确保报告专业性、准确性。 7、客户管理及时:投诉管理、重大阳性回访管理、体检报告查询 管理方便快捷,针对投诉及重大阳性实时跟踪,确保客户利益。 8、团体汇总智能:团体统计简单快捷、数据准确自动生成报告, 可依据不同团队的特殊需求进行二次编辑。 9、体检卡多样化:项目卡、储值卡、会员卡、团体项目卡、团体 储值卡等多样的体检卡类型满足不同客户的不同需求。篇二:体检软件 体检软件|体检系统-杏林七贤体检软件 软件简介:

大学生自评报告范文

大学生自评报告范文 大学生自评报告就是大学生的自我评价报告,那么,以下是小编给大家整理收集的大学生自评报告范文,供大家阅读参考。 大学生自评报告范文1 本人能自觉遵守作为一名大学生的守则,本人能自觉遵守作为一名大学生的守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心人爱集体,活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心人爱集体,乐于帮助别人,积极参加班级学校组织的各种课外活动。助别人,积极参加班级学校组织的各种课外活动。 思想方面,我追求上进,思想觉悟相对有了提高。思想方面,我追求上进,思想觉悟相对有了提高。我觉得作为一个大学生应该做好自己的本质的东西,得作为一个大学生应该做好自己的本质的东西,自己的思想不要还停留在高中甚至是初中的阶段,不要还停留在高中甚至是初中的阶段,提升自己的思想层次。只有在我们付出了积极性,才会有收获的,经验也从不只有在我们付出了积极性,才会有收获的,青睐那些不做准备的人的。青睐那些不做准备的人的。一个人的价值是由他对社会对被人所做的贡献来衡量的,人所做的贡献来衡量的,不要随随便便从某一个方面去衡量一个人,这是一个不好的行为。其实做事和做人是等同的,一个人,这是一个不好的行为。其实做事和做人是等同的,我要好好的去体会和探知,提高自己的思想认识。我要好好的去体会和探知,提高自己的思想

认识。 学习方面,我觉得作为一个大学生不应该忘了自己的本首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,职,首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,力求上进一点也不放松。力求上进,一点也不放松。好的学习方法对学习是很有帮助的,所以在每次考试后,我总会总结学习经验。一分耕耘一所以在每次考试后,我总会总结学习经验。分收获,没有什么事是不可能的,只要自己敢想,敢做,分收获,没有什么事是不可能的,只要自己敢想,敢做,敢付出自己坚定的决心,没有做不成功的事。付出自己坚定的决心,没有做不成功的事。对于我们计算机专业的人来说,光光学好书本的知识是远远不够的,因此,专业的人来说,光光学好书本的知识是远远不够的,因此,我课外时间也看一些与计算机有关的书籍。我课外时间也看一些与计算机有关的书籍。 最后需要强调是:学习是一门永恒的功课,需要有智慧、毅力和恒心。在学习是一门永恒的功课,需要有智慧、毅力和恒心。这个科技发达的时代,我们更应该不断汲取新的知识,这个科技发达的时代,我们更应该不断汲取新的知识,不断 大学生自评报告范文2 一个学期转眼就过去了,对于这一个学期,我做了以下几个方面的总结,也是对自己的一个评价。 在学习上,我取得了优异的成绩。无论是在学生会工作,

个人工作自查报告范文

个人工作自查报告范文 一、对执行力的理解 所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态 度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下,我们养成的大 而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。 二、个人在前一阶段工作中存在的问题 通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下 不足: 1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更 细致;二是对工作的追踪落实不够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证; 2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自 身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。 三、改进措施 一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学 习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向 明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论 与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的 知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新。 二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改

财政支出项目绩效评价自评报告书模板

财政支出项目绩效评价自评报告书

财政支出项目绩效评价自评报告书 ( 范本) 评价类型项目实施过程评价□项目完成结果评价□项目名称 评价项目编码□□□□□□□□□□□□□□□项目单位法人代码□□□□□□□□□□□□□□ 部门预算或集中支付 单位代码□□□□□□□□□ 项目支出科目编码□□□□□□□□□□□□□ 项目单位全称 ( 公章) 主管部门 填报日期年月日 广东省财政厅制 填报说明

一、本评价报告书由项目单位填写, 所有内容必须客观真实。 二、封面填写说明 1、评价类型: 在项目所属类型的方框内打√, 属于跨年度支出项目中期评价的填报”项目实施过程评价”; 属于项目完成评价的填报”项目完成结果评价”; 2、项目名称: 必须按预算批复文件的项目名称填写; 3、项目编码: 评价项目编码共18位 ( 1) 支出口( 第1-3位、共3位) : 10个业务处: 001、国库处 002、预算处 003、行政政法处 004、教科文处 005、农业处 006、社保处 007、经建处 008、企业处 009、外经金融处 010、综合规划处 ( 2) 绩效评价指标类型( 第4-5位、共2位) : 共9类: 01、经济建设支出指标 02、财政支农支 03、教育支出04、科技支出 05、文化体育支出 06、卫生支出 07、社会保障支出08、政府采购支出 09、政府运转支出 10、工贸发展支出

( 3) 评价类别( 第6位) : 共4类: 1、自评 2、财政部门评 3、委托( 下级财政部门) 4、委托( 中介) ( 4) 支出类别( 第7位) : 共5类: 1、大额请款 2、跨年度3、转移支付4、一般支出 5、综合 ( 5) 地区类别( 第8-10位、共3位) : 前2位标示21个地极市: 00、省直 01、广州市 02、深圳市 03、珠海市 04、汕头市 05、佛山市 06、韶关市 07、河源市 08、梅州市 09、惠州市 10、汕尾市 11、东莞市 12、中山市 13、江门市 14、阳江市 15、湛江市 16、茂名市 17、肇庆市 18、清远市 19、潮州市 20、揭阳市 21、云浮市。 后1位各市自用, 标示各区县。 ( 6) 年、月、日( 第11-18位、共8位) : 4、项目单位法人代码: 按照质监部门颁发的单位法人代码填报; 5、部门预算或集中支付单位代码: 按部门预算和国库集中支付的规定填写;

个人总结与自评范文

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附件4: “国培计划(2010)—农村幼儿园转岗教师培训项目” 绩效自评报告 承办单位(加盖公章)齐齐哈尔高等师范专科学校 负责人薛宝林 项目负责人陈相伟 承办学科黑龙江省农村幼儿园转岗教师培训 联系电话 填报日期2012年3月20日

项目开始时间2012年3月5 日 项目完成时间2012年3月11日 项目计划学时56 实际完成学时56 项目申报人数100 实际结业人数83 项目批复预算项目实际支出金额 项目概况(项目背景,总体目标和具体、分阶段绩效目标,主要培训内容和方式,主要成果等) 一、培训背景 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》将加强教师队伍建设作为教育发展改革的重要保障措施,提出了建设高素质专业化教师队伍的战略任务。 “国培计划”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》启动的第一个教育发展重大项目,是建设高素质专业化教师队伍的一项重大举措。2010年,中央财政就投入5.5亿元,支持实施“国培计划”。同年7月,教育部、财政部在北京召开全国中小学教师培训暨“国培计划”启动实施工作会议,袁贵仁部长指出,加强教师培训,是深入贯彻科学发展观、促进教育公平的一项重要举措,是深入实施素质教育、全面提高教育质量的必然要求,也是广大教师专业化成长的内在需求和愿望。这道出了国培计划的核心及实质。 幼儿教师培训是“国培计划”的重要组成部分。国家大力发展学前教育的一项重要措施就是加强幼儿教师队伍建设,提高学前教育阶段教师教育教学能力和教师专业化水平,促进幼教事业的均衡发展,实现教师的“职前”教育和“职后”培训有效衔接。 “国培计划”项目是全国最高端的教师培训项目,幼儿园“转岗教师”培训是其中一个重要组成部分,它是针对那些已经熟悉了小学教育岗位,并且取得了一定的成绩的教师,现在要面对一个新的岗位,要重新熟悉,了解并要努力做好。可以说培训效果如何,直接决定这部分教师作用的发挥,直接决定黑龙江省幼教质量的提高。齐齐哈尔高等师范专科学校校是全省最早开办学前教育专业的学校,是黑龙江省西部地区幼儿教师培训中心,有开展各级各类教师培训的经验,作为此次培训的承办方,学校高度重视本次培训,多次召开工作协调会,并精心制定培训方案。培训内容按需施训、量身定制,落实“雪中送炭”——国培计划的精神,聘请了高水平的培训教学专家,组建了高水平、专业化的项目管理团队,通过专题学习和交流研讨相结合、观摩考察和反思体验相结合的方式,以问题为中心,以案例为载体,更好的帮助转岗教师解决在工作中面临的实际问题,提高教育教学水平和专业能力。 二、培训目标

道路运输企业安全生产标准化自评模板

天津市交通运输企业安全生产标准化达标考评自评报告(模板) 企业名称(盖章): 申请类别: 申请等级: 报告编制时间: 申请时间:

填写说明 1、本报告模板适用于天津市交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。 2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求,*为选择填写项目。 3、该报告用A4纸打印,要求语言精练,数据真实、可靠。 所有相关注册信息(如:企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等)按主管机关核发的资质证书内容填写; 4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章,整份报告加盖骑缝章。 5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导,但不限于此要求。 6、范文内容仅供参考,提供了编制报告的基本思路,其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。

自评人员

目录 第一章企业简介 ................................................................................ X X 第二章企业安全生产标准化创建概述 ............................................ X X 第三章企业安全生产标准化自评综述 ............................................ X X 第四章存在问题和整改措施 ............................................................ X X 第五章自评结论 ................................................................................ X X 附:自评表 ............................................................................................ X X

XX学院院(系、部)本科教学审核评估阶段性自评报告撰写总体要求【模板】

河北**学院院(系、部)本科教学审核评估 阶段性自评报告撰写总体要求 1.学院(系、部)阶段性自评报告是评估专家进校考察教学单位所需的重要基础材料,也是各教学单位以评促建,持续改进、不断提高人才培养质量的有力佐证,各单位需高度重视。 2.学院(系、部)阶段性自评报告要对照评估相关要求,总结2015年9月以来(必要时可追溯至2008年本科教学水平评估后)的办学成绩,重点对资源条件、培养过程、学生发展、质量保障、特色项目、问题与对策等进行阐述。 3.自评报告控制在10000-15000字,其中,应有三分之一的篇幅为“存在的主要问题及整改措施”。 4.学院(系、部)阶段性自评报告应简洁、美观,至少包括封面、目录、正文等部分。 5.版面要求: (1)页面设置: A4纸,上下页边距均为2.54厘米,左右页边距均为3.17厘米,左侧装订线1厘米。页码底部居中,仿宋“小五”号字。 (2)各级标题 一级目录(一、定位与目标)。字体“宋体”,“三号”字,加粗,字符间距为“标准”,段落对齐方式为“左对齐”,大纲级别为“1级”,左右缩进均为“0”,特殊格式“无”,段前“0.5行”,段后“0.5行”,单倍行距。

二级目录((一)学院定位)。字体为“仿宋体”,“三号”字,加粗,字符间距为“标准”,段落对齐方式为“左对齐”,大纲级别为“2级”,左右侧缩进均为“0”,特殊格式“无”,段前“0.5行”,段后“0.5行”,单倍行距。 三级目录(1. 学院办学定位及确定依据)。字体为“仿宋体”,“三号”字,字符间距为“标准”,段落对齐方式为“左对齐”,大纲级别为“3级”,左右侧缩进均为“0”,特殊格式首行缩进2字符,段前“0.5行”,段后“0.5行”,单倍行距。 (3)正文 正文字体“仿宋体”,“四号”字,字符间距“标准”,落对齐方式为“两端对齐”,大纲级别为“正文文本”,左右侧缩进均为“0”,特殊格式首行缩进2字符,段前“0磅”,段后“0磅”,单倍行距。

大一学生个人自评报告范文

大一学生个人自评报告范文 大一学生个人自评报告范文1 xxxx年的兴奋与彷徨。想想自己大学的日子已经走完了四分之一,心中自有一番感慨。 大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对这个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好向往,以下是我对大一的自叙。 大一我参加了很多协会的面试,其中包括学生会。当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样。超拽qq分组所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。 本来我大一的学习目标并不太高,而事实也是这样,我只求不挂科,这不是没有志向,而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标,结果大一下学期挂了物理,一科我觉得最不可能挂的科目挂了,心里真的很不舒服,特别郁闷的是兴趣也没有养成多少,人变懒惰了。 而在生活上,有点纠结。毕竟刚到一个新的环境,或多或少有点不适应。有一段时间自己身体很差,胃口特别不好,

对学校的饭菜很反感。同时面对新的同学,总还有点不习惯,特别是这里的人很多人说粤语,令我很无奈,不过还是慢慢适应了。 总的来说,我的大一没有想象当中的那么美好,我也没有像自己当初自我要求的那样表现,整个人浑浑噩噩的,不知道该干什么,也许是习惯了高中的那种高压迫,强制性的学习,对于大学的的宽松突然有了一种不知所措的感觉,没有所谓的压力,似乎也没了动力。大一的我很失败,没有取得令我感到自豪的成就,似乎成了过客,没有留下一丝痕迹。 大二已经来了,我新的目标就是学习力争全班上游,不挂科,做到不浪费时间,多学点东西,课外的技能多掌握,不再光说不做,告别眼高手低。 大一学生个人自评报告范文2 大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对这个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好向往,以下是我对大一的自叙。 大一我参加了很多协会的面试,其中包括学生会。当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样。所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。

自评报告格式文档

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自评报告格式文档 前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况, 答复上级机关的询问。按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行 文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触 一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想 法和自己的理解 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 报告是行政机关和党的机关都广泛采用的重要上行文。适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。以下是整理的自评报告格式,欢迎阅读! 创建标准化家长学校自评报告 家长学校是社会主义精神文明建设的重要场地,是宣传正确的教育思想、弘扬中华民族的优良传统、普及家庭教育科学知识的良好场所,是广大家长了解孩子生理、心理发展、掌握科学的教育方法和技能,协助学校共同促进学生健康成长的主要途径。因此学校十分重视家庭教育,坚持办好家长学校,积极组织形式多样的家长学校的学习活动,帮助家长掌握孩子的成长特点,掌握科学教育孩子的方法,创设良好的家庭环境,与学校教育形成合力,培养出心理健康、习惯良好的少年儿童。根据学生在校内外的表现、我们认为我校举办的家长学校成效明显,示范作用突出。对照《扶余中小学幼儿园示范家长学校评估细则》进行自无评估,

我们的自查分为96分。请检查组领导检查验收。 下面我们将从以下四方面汇报我校家长学校的工作。 一、提高认识健全家长学校管理网络 推进家庭教育现代化,是学校自身改革与发展的需要,也是社会文明进步发展对我们提出的要求。能有效地转变家长的家庭教育观念,指导家长实施科学的家庭教育方法,将有助于我校教育教学质量的提高。因此,我校建立“家长学校校委会”,下设两个小组:1、家长学校领导小组;2、家长委员会;并成立家长学校教研教学小组。将家长学校纳入每学期的整体工作计划中,有一定的财政预算,并安排了多媒体教室作为学员培训授课地点。机构以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,各成员各负其责,有效地推进家庭教育的开展。 二、规范管理制定家长学校管理制度 1、每学期的学校工作计划中要有开展家长学校工作的计划、目标和总结,并在日常的教育教学工作中得到落实,期末进行反思检查,做好自评自查工作。 2、规范各项制度和组织管理工作。 在原有的家长学校管理制度的基础上(如:《家长学校常规管理制度》、《家长委员会工作条例》、《家长学校各岗位职责》、《家访制度》等),进一步完善了《家长学校优秀学员考核评比制度》、《学员考勤制度》、《资料档案管理制度》《检查总结自评制度》等。随着家长学校的各项规章制度得到进一步的健全,家长学校各项工作的顺利开展将会得到更有效的保障。

项目绩效评价自评报告表填表说明(精)

附件2: 项目绩效评价自评报告表填表说明 一、本表由项目(用款)单位填写。填报内容必须客观真实。 二、封面填写说明 (一)年度:项目评价工作具体实施的年份。 (二)评价类型:在项目所属类型的方框内打“√”,属于项目实施过程评价的选填“项目实施过程评价”;属于项目完成评价的选填“项目完成结果评价”。 (三)评价项目名称:按省财政厅预算批复文件的项目名称填写。 (四)评价项目编码:评价项目编码共16位。 1.支出口(第1-3位、共3位)。 10个业务处:001国库处,002预算处,003行政政法处,004教科文处,005农业处,006社保处,007经建处,008工贸发展处,009外经金融处,010综合规划处。 2.评价类别(第4位)。 共4类:1自评,2财政部门评,3委托下级财政部门评,4委托中介评。 3.支出类别(第5位)。 共5类:1基建支出,2经费补助,3其他专项,4跨年度,5转移支付。

5.地区类别(第6-8位、共3位)。 前2位标示21个地级市:00省直,01广州市,02深圳市,03珠海市,04汕头市,05佛山市,06韶关市,07河源市,08梅州市,09惠州市,10汕尾市,11东莞市,12中山市,13江门市,14阳江市,15湛江市,16茂名市,17肇庆市,18清远市,19潮州市,20揭阳市,21云浮市。 后1位各市自用,标示各区县,省直部门用0。 6、年、月、日(第9—16位、共8位):填写本表的时间。 (五)项目(用款)单位法人代码:按照质量技术监督部门颁发的单位法人代码填写。 (六)评价项目主管单位:必须填写全称,不能省略。 (七)项目(用款)单位:必须填写全称,不能省略,须加盖单位公章。 三、表格填写说明 (一)项目基本情况 1.项目类型:在所选项目后面的“□”中划“√”。 2.项目批准机关及文号:省财政厅—粤财农〔2005〕316号,省农业厅—粤农函〔2005〕617号。 3.预算支出科目类别:按照财政部统一的预算支出科目填写。 (二)评价工作情况: 1.绩效总目标与阶段(当年)绩效目标:应该根据申请资金时提出的绩效目标填写,具体目标应该与在省财政厅(绩效评价

2019党员个人自评报告范文5篇

2019党员个人自评报告范文5篇 作为党员,根据党委要求做一个自评报告。下面就是给大家带来的2019党员个人自评报告范文5篇,希望大家喜欢! 2019党员个人自评报告一 时间如白驹过隙,我为一名正式党员已有近两年的时间。能有入中国共产党,是我人生的一个大事件,也是一个重要的里程碑。在这两里,我时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,恪守全心全意为人民服务的宗旨,尽自己的全力去为他人服务,为社会做贡献,唯恐因自己的懈怠和不作为给我们党的形象带来不良影响。 下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面将一年来的情况向党组织进行汇报总结。 首先是思想方面。由于受家庭环境和后天教育的影响,我对党有着无比浓厚的天生的好感,积极向党组织靠拢,并以极大的热情学习了党的基本理论知识,在思想上端正自己。特别是成为党员以来,我更加注重理论知识的丰富和学习,除了重新学习党章和党的文件以外,我还充分利用课余时间读报,看新闻,学习党的重要报告,关系国家大事和时事政治。通过反复学习,我觉得自己的政策理论水平有了明显提高。通过学习,我重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。通过学习,我更加深了对党的性质、宗旨的认识,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。我深知,

要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论知识,更要勇于去实践。要活学活用,把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力,把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。 其次是学习方面。作为一名当代的大学生,现阶段重要的核心任务还是学习。正如所说的,做好自己的本职工作,就是的爱国。江泽民同志也再三要求学习,学习,再学习。作为一名党员,我深知学习的重要性。在平日的学习中,我始终严格要求自己,不迟到,不早退,遵守课堂纪律,除了做到上课认真听讲,认真完成作业,牢固掌握专业知识和技能外,我还充分利用图书馆的资源,拓宽自己的知识面,开阔自己的视野。我会经常叫学习不太积极的同学一起去上自习,以促进他们的学习;对于学习有困难的同学,我也会积极主动地帮助他们。 再次是工作方面。大三这第一学年,我担任了学院心理协会副会长一职。尽职尽责,积极主动完成自己的工作,全心全意为同学服务,热情帮助他人。党的宗旨是全心全意为人民服务。协助老师帮助大家解决心理上遇到的问题或困惑,在帮助他人的同时,也实现了自我成长。 最后是生活方面。在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处,在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学,我会毫不犹豫的帮助他们,同时关心身边需要帮助的同学,及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用,切实体现全心全意为人民服务的宗旨。

项目自查报告(格式)精选

项目自查报告(格式)精选 篇一:项目自检报告项目名称:建设单位:施工单位: 项目经理:检查人员:日期: 表一:设备情况检查表 注:在审核情况表中符合项打“√”,不符合项打“X”并注明原因。 表二:施工工艺情况检查表 表三:功能测试报告 表四:项目自检结果 篇二:项目自查报告(格式) 附件3: 项目自查报告(格式) 一、项目执行情况。对照农业项目资金管理的总体要求检查是否做到资金到项目、管理到项目、核算到项目,是否按项目进行管理;检查项目的实施是否严格遵守上级主管部门下达的项目计划,有无擅自更改项目实施内容、实施标准、实施地点等问题;检查项目完成进度情况,是否按照计划时间完成项目。 二、资金使用情况。对照相关农业项目资金配套的管理办法,重点检查项目单位是否按照制度规定的开支范围和开支标准使用农业专项资金,项目资金的管理是否做到专款专用、专账核算和专人管理,

有无挤占挪用项目资金、以拨代支、虚报项目完成额、擅自扩大开支范围、提高开支标准、计划外项目支出或基本支出挤占项目资金问题;原始凭证是否符合要求,有无依据不符合规定的原始凭证或虚假原始凭证列支项目支出问题,以及以虚假业务事项虚报项目完成额问题。 三、项目管理情况。检查项目单位是否建立了农业项目资金管理办法等内部管理制度,对项目负责人的要求是否具体、明确;检查项目单位资金使用审批手续是否完备,是否符合《会计法》关于“会计监督”的有关规定;检查项目单位是否对每个项目分别进行管理,各个项目的进展情况和完成情况是否明确。 四、项目成效情况。检查项目单位对已完成项目是否按规定组织验收;项目单位是否按照项目建议书提出的目标、预期效益对已完成项目的资金使用效果进行评价;项目单位的效益评价意见是否实事求是,有无科学依据;项目是否发挥了资金使用效益,实现了项目目标。 五、问题与建议。既包括具体项目的问题和建议,也包括重大项目资金投向及管理方面的问题与建议。 篇三:专项资金自查报告 项目名称:**************************介质 立项代码:********************* 项目承担单位:**************科技有限公司项目起止日期:2013-1——2014-12 为加强财政专项资金使用监督,促进专项资金规范管理,提高专项资金的使用效益,根据财发[2013]125号文件精神,我公司对2013年财政拨付企业的财政专项资金使用、管理进行了自查,现将自查

大一学生个人自评报告范文3篇

大一学生个人自评报告范文3篇Model of self-assessment report for Freshmen 编订:JinTai College

大一学生个人自评报告范文3篇 小泰温馨提示:自评报告是对自己本身或者完成某一事项的结果进行自我评价,进而形成报告文书。本文档根据自评报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大一学生个人自评报告范文 2、篇章2:大一学生个人自评报告范文 3、篇章3:大一学生个人自评报告范文 不知道如何写大一学生个人自评报告的朋友,下面请参考公文站小泰给大家整理收集的大一学生个人自评报告范文,内容仅供参考。 篇章1:大一学生个人自评报告范文 xxxx年的兴奋与彷徨。想想自己大学的日子已经走完了四分之一,心中自有一番感慨。

大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对这个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好向往,以下是我对大一的自叙。 大一我参加了很多协会的面试,其中包括学生会。当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样。超拽qq分组所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。 本来我大一的学习目标并不太高,而事实也是这样,我只求不挂科,这不是没有志向,而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标,结果大一下学期挂了物理,一科我觉得最不可能挂的科目挂了,心里真的很不舒服,特别郁闷的是兴趣也没有养成多少,人变懒惰了。 而在生活上,有点纠结。毕竟刚到一个新的环境,或多或少有点不适应。有一段时间自己身体很差,胃口特别不好,对学校的饭菜很反感。同时面对新的同学,总还有点不习惯,

本科专业评估自评报告(模板).docx

郑州轻本科专业评估自评报告 专业名称: 专业负责人: ×××××× 年月日

目录 一、专业定位 (1) (一)专业定位与人才培养目标 (1) (二)专业建设发展规划 (1) (三)人才培养方案 (1) (四)存在问题分析及对策 (1) 二、师资队伍 (1) (一)数量与结构 (1) (二)教学科研水平 (2) (三)教师教学投入 (2) (四)师资培养 (2) (五)存在问题分析及对策 (2) 三、教学资源 (2) (一)实验室与仪器设备 (2) (二)实习(实训)基地 (2) (三)图书资源 (2) (四)专业建设经费 (2) (五)存在问题分析及对策 (3) 四、教学过程与改革 (3) (一)课程建设 (3) (二)教学改革 (3)

(三)实践教学 (3) (四)毕业设计(论文) (3) (五)存在问题分析及对策 (3) 五、教学管理 (3) (一)管理制度 (3) (二)质量监控 (3) (三)存在问题分析及对策 (3) 六、培养效果 (3) (一)学风与学习效果 (4) (二)就业与发展 (4) (三)社会声誉 (4) (四)存在问题分析及对策 (4) 七、专业优势与特色 (4)

××××××专业评估自评报告 对本专业发展沿革,开始招生时间,当前学生规模,教学科研,组织机构设置等本专业的基本现状进行客观描述。 ?? 简述本专业开展自查自评情况。 ?? 一、专业定位 (一)专业定位与人才培养目标 学定位要依据学校学定位,人才培养目要明制定 的依据,要能体服象和社会需求,明确与学校人才培养目的关 系。 (二)专业建设发展规划 教学指委会建及成情况;建展划的制定及 行情况。 (三)人才培养方案 制定的培养方案,如何体培养目的要求,程体系的构架; 培养方案及其制定(修)的依据及行情况。 (四)存在问题分析及对策 二、师资队伍 (一)数量与结构 任教的数量、构(年构、学构、称构、学 构等)与展,能否足教学要求。

财政支出项目绩效评价自评报告范本

财政支出项目绩效评价 自评报告 (年度) 评价类型:□阶段评价□结束评价 评价方式:□直接组织评价□委托评价 项目名称: 项目编码:□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位: 项目承担单位机构代码: 项目主管部门:(公章) 填报日期:年月日 ××市(或××县、××村)

项目绩效评价自评报告 (编写提纲) 一、项目概况 (一)项目背景资料。简要说明项目名称、主要内容和用途(主要解决的问题)、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。 (二)项目资金细化分配情况。说明项目资金分配方法(如竞争性分配、因素分配等方法)。 (三)项目政策依据。简要说明项目符合政府和本部门中长期规划,符合中央、省(市、县)政府有关政策情况。 二、项目绩效目标和绩效指标设定情况 主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况。 三、项目实施绩效管理情况 (一)计划制定和落实情况。说明是否制定详细可行的项目实施计划,是否按实施计划具体落实。 (二)执行绩效监控情况。说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况。 (三)资金管理情况。说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况。 (四)绩效管理制度建设及执行情况。说明项目绩效管理制度建设和执行情况。 (五)风险管理情况。如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置情况。 四、项目绩效自评及评价结果(重点) (一)项目自评组织情况。说明项目自评资料收集、自评过

程、自评工作管理组织等情况。 (二)评价结果。重点说明以下几项内容: 1.管理绩效自评。说明项目管理绩效评价得分和等级情况。 2.结果绩效自评。说明结果指标绩效自评和得分情况,针对指标完成情况进行绩效分析,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。 3.综合绩效评级。说明综合管理评价和结果评价的结果,得出的项目综合绩效评价等级情况。 (三)绩效评价结果应用。重点说明应用绩效评价结果,改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。 (四)项目存在的问题和建议。主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施,项目实施的经验、教训和建议。 五、附件 (一)附表(表格附后)。 (二)其他资料。主要包括以下几项内容: 1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件。 2.项目实施过程中各项管理制度。 3.辅助说明事项的图片。 4.评价主管部门要求提供的其他相关资料。

绩效评价自评报告模板

绩效评价自评报告 ( 2015年度) 评价类型:□阶段评价□结束评价 项目名称: 项目编码: 项目承担单位: 项目承担单位机构代码: 项目主管部门:(公章) 填报日期:2016年5月日 ***项目绩效自评报告 (资金使用单位自评提纲) 一、项目概况 介绍项目基本情况,重点说明以下内容: (一)项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况进行说明(如涉及预算调整,应说明预算调整程序及相关情况),评价其是否符合资金管理办法等相关规定。 (二)项目绩效目标。说明项目主要内容,计划实现的具体绩效目标(定性和定量目标)以及项目实施进度计划等。 (三)项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体

实施内容相符、申报目标是否合理可行等。 二、项目实施及管理情况 (一)资金计划、到位及使用情况。 1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况,包括中央、省、市、县(市、区)财政资金、项目单位自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况与资金计划进行比对,分析说明资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。 2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况,资金开支范围、标准及支付进度等,支付依据是否合规合法,资金支付是否与预算相符,并对相关问题进行说明。 (二)项目财务管理情况。 说明项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等相关情况。对照项目资金管理办法,评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。 (三)项目组织实施情况。

说明项目组织管理架构及具体实施流程,主要包括机构设置、监管措施、执行相关管理制度(如招投标、政府采购、项目公示等)相关情况,其中:基建项目还应介绍基本建设程序执行情况,并对相关问题进行说明。 三、目标完成情况 (一)目标任务量完成情况。 说明项目实施进度。对照项目计划目标,对截止评价时点的实际投资完成额和任务量完成情况进行比较。如未完成目标任务,应说明原因。 (二)目标质量完成情况。 对照项目计划目标,说明项目实际完成质量。如未达到质量目标,应说明原因。 (三)目标进度完成情况。 对照预定进度计划,说明项目实际完成进度。如未按期完成,应说明原因。 四、项目效益情况

上海市中小企业服务绩效第三方评估自评报告书

附件1 市中小企业服务绩效第三方评估 服务机构自评报告 评估时间:2018年1月1日-2018年12月31日 机构名称:(盖章)_____________________ 机构负责人:__________________________ 填写日期:____________________________ 一、服务机构概述

注:公益性支出指为服务中小企业而减免的费用,公式为:按市场价或公司收费标准所需收取的费用-实际收取的费用,如有专项审计报告请提供 二、2018年度中小企业服务经验

注:(1)日常服务:常年开展的周期性服务;(2)重点活动:重点策划开展的具有较大影响力的活动

三、运营管理情况 (一)近三年荣誉、资质及能力情况(荣誉资质仅针对机构,不涉及个人) (二)组织结构 要求:描述从事中小企业服务的部门、团队设置及职责分工(三)服务制度情况 (四)动员能力 要求: (1)与市、区中小企业工作主管部门配合情况,注明参与或配合容、时间、数量等;

(2)与相关行业部门的合作、同类机构/企业/组织的合作情况,注明合作容、数量、时间等 (五)财务状况描述 要求:对财务费用支出的项目及金额进行罗列,如有相关专项审计报告请在附件中提供 四、服务成效及规划 要求: (1)未来服务规划:可以分为近期计划和远期计划 (2)效益分析: 可以从经济效益和社会效益两个方面描述:经济效益方面,相关中小企业从服务中受益情况,包括,公益性服务提供情况,请尽量使用量化数据表示;社会效益方面,请简述服务带来的社会影响,如宣传报道,辐射面扩大,行业影响等;上述如有案例请提供1-2个 (3)存在问题及对策 描述在服务中小企业的过程中存在的问题困惑、对策及建议

党员个人自查报告范文10篇

党员个人自查报告范文10篇 作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,持续先进性,当好国门仆人,就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析。下面是我为大家整理的党员个人自查报告范文10篇,以供大家参考借鉴! 党员个人自查报告范文一 自学校开展治庸问责活动以来,本人能认真学习领会有关精神,在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学高为师,当今社会,知识的老化和更新不断加剧,依靠原有的知识水平和教学观念,很难满足现在教学的需要,但在工作中,总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口,学习不够主动,更谈不上计划性和系统性,只是想到哪就学到哪,甚至是上面要求学一点就去行动一下。平时只满足于看看简单的新闻,瞄读一下相关的杂志,或者看看报纸,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。个人业务欠缺的方面还很多。特别是现在在打造高效课堂方面,很多东西还是一团雾水。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,没有明确的目标,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。因而工作效率不是很高。性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,容易满足现状。甚至就像癞蛤蟆一样,

别人试一下,自己就动一下。 (三)不注重细节。细节决定成败,特别是在教育教学过程中,我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。我们要用自己的爱心去浇灌,让每一个花蕾尽情绽放。这就必须从每一个细节做起。但在平时的工作中,对于一些细节的处理还是不到位。有时甚至有得过且过的作法,简单行事,工作不深入,不细致。比如在班主任工作中,学生就餐怎样妥善安排,两个学生闹矛盾,他们的根源是什么,怎样处理无后患,自己的工作还没做细致。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,业务水平不精。特别是在《教育学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深入的研究。在工作中,缺乏工作的艺术,达不到工作的深度。心有余而力不足,一句话,水平有限。 二是缺乏毅力和信心,宗旨观念不强。在平时的读书看报的学习过程中,怎样热爱教育事业,做一个人民满意的教师,心理不是没有触动和想法,但在实践过程中却容易饭冷热病,也容易受外界思想的诱惑。 三、整改措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习和业务学习作为自己的第一需要,联第实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高课堂教学效率,切实减轻学生的课业负担。要把自己空余的时间都放在学习上,学习别人的成功经验,学习班主任工作艺术,学习高效课堂理论水平等。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭

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