广州证券住房货币补贴实施方案
广州市人民政府关于实行住房货币分配有关问题的通知
广州市人民政府关于实行住房货币分配有关问题的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】2000.05.08•【字号】穗府[2000]18号•【施行日期】2000.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文广州市人民政府关于实行住房货币分配有关问题的通知（穗府〔２０００〕１８号）各区、县级市人民政府，市府直属各单位，驻穗各单位：停止住房实物分配，实行住房分配货币化，是进一步深化城镇住房制度改革的重要组成部分，对加快住房建设，稳步推进住房商品化、社会化步伐，不断满足城镇居民日益增长的住房需求等方面具有重要意义。
根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔１９９８〕２３号）和省人民政府《关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知》（粤府〔１９９８〕８２号）精神，现就我市全面实行住房货币分配的有关问题通知如下：一、从２０００年１月１日起，本市机关、企事业单位、社会团体以及中央、省、外地驻穗单位，一律停止按现行房改政策出售公有住房，全面实行住房货币分配。
实行住房货币分配时，原有的住房建设资金、自有资金和公益金等可转化为住房货币分配资金的单位，可向未购买过房改房、解困房或参加单位内部集资建房的职工发放住房补贴。
二、住房货币分配方案的制定。
（一）市、区直属机关事业单位按照市人民政府《印发关于广州市直属机关事业单位住房货币分配实施方案（试行）的通知》（穗府〔１９９８〕２１号）实行住房货币分配。
住房货币分配资金的审核管理，市直机关事业单位执行市财政局《印发＜广州市直属机关事业单位住房货币分配资金审核管理办法＞的通知》（财综〔１９９８〕３３２号）；区直机关事业单位的住房货币分配资金由区财政部门会同实施单位协商解决。
（二）本市企业和自收自支事业单位以及中央、外地驻穗单位，可根据本单位的实际情况和经济承受能力，参照市人民政府穗府〔１９９８〕２１号文件制定本单位住房货币分配方案。
广州证券工资改革方案
广州证券工资改革方案近年来，广州证券行业积极推动工资，以适应市场化、法制化发展的需要。
本文将围绕广州证券工资方案展开深入讨论。
首先，广州证券工资的目标是建立一个公正、合理、透明的工资体系，提高员工积极性和创造力，促进行业健康发展。
在这一目标的指导下，广州证券制定了以下具体的方案。
一、工资结构的调整广州证券通过对岗位进行细化，将工资分为基本工资、绩效工资、奖金和福利四个部分。
其中，基本工资根据岗位要求和员工教育背景等因素确定，绩效工资根据绩效考核结果确定，奖金根据个人和团队业绩确定，福利包括五险一金、住房补贴等。
二、绩效考核的广州证券实行绩效考核和奖惩并重的原则，引入多元化的考核指标。
除了传统的业绩指标外，还包括员工的学习能力、沟通能力、团队合作等综合素质。
通过绩效考核的结果，确定员工的绩效工资和奖金。
三、薪酬激励机制的建立广州证券积极探索建立激励机制，旨在吸引和留住高素质的人才。
一方面，提供晋升机会和晋升幅度，给予工作表现出色的员工更高的薪资空间；另一方面，推行股权激励计划，让员工成为公司的股东，与公司利益共享。
四、工资公开与透明广州证券强调工资公开与透明，以树立一个公平竞争的工作环境。
公司制定了有关工资和奖金的管理规定，并通过内部公示的方式告知员工，确保员工对工资结构和计算方法的了解。
在广州证券工资方案的实施过程中，还需要面对一些挑战和困难。
一是员工对工资的担忧。
由于可能带来不确定性和变动，部分员工担心自己的工资会下降，或者对新的薪酬制度缺乏信心。
在这种情况下，广州证券需要加强与员工的沟通，解释工资的目的和原因，增强员工的理解和支持。
二是工资的平衡性。
广州证券需要在确保员工合理待遇的同时，避免员工普遍抱怨和不满。
在制定工资政策时，要综合考虑员工的实际情况、市场行情和公司的整体经营状况，确保工资的公平性和可持续发展。
三是绩效考核的公正性。
广州证券需要确保绩效考核的公正性和客观性，避免主观评价和人情关系的干扰。
广州市人民政府转发省人民政府关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知-穗府[1999]10号
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广州市人民政府转发省人民政府关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人民政府转发省人民政府关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知（１９９９年１月２６日穗府〔１９９９〕１０号）各区、县级市人民政府，市府直属各单位，驻穗各单位：现将省人民政府《关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知》（粤府〔１９９８〕８２号）转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行：一、按照市人民政府《印发关于广州市直属机关事业单位住房货币分配实施方案（试行）的通知》（穗府〔１９９８〕２１号），认真做好住房货币分配的组织实施工作。
企业和其他单位可结合实际，参照执行。
从２０００年１月１日起，全市全面实行住房货币分配。
二、按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发〔１９９４〕４３号）和市人民政府《印发广州市深化城镇住房制度改革实施意见的通知》（穗府〔１９９５〕８６号）精神，加快出售现有公有住房。
从１９９９年２月１日起，房改售房（含换购、补购）时，共有分摊建筑面积要按房改成本价随户内单元面积一并出售，享受与户内单元面积同等购房折扣，但不列入本人职务（职称）住房分配面积标准。
１９９９年１月３１日前已出售的房改房，应分摊共有建筑面积和价款，在房改房上市交易、产权发生转移时，按规定向原产权单位补交。
三、执行中遇到的问题，请及时向市房改办反映。
关于加快住房制度改革实行住房货币分配的通知（粤府〔１９９８〕８２号）各市、县、自治县人民政府，省府直属各单位：为深化我省住房制度改革，逐步建立与社会主义市场经济相适应的城镇住房新制度，加快住房建设，进一步改善职工住房条件，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔１９９８〕２３号）精神，现将我省关于加快住房制度改革，实行住房货币分配问题通知如下：一、深化城镇住房制度改革的目标改革住房分配制度，把住房实物分配的方式改变为货币分配方式，推进住房商品化；建立和完善城镇住房公积金制度；建立政策性和商业性并存的住房信贷体系；建立和完善多层次城镇住房供应体系，把职工对住房的潜在需求转化为有效需求，促进职工购买住房；培育和规范住房交易市场，发展社会化的房屋维修、物业管理，促进房地产业和相关产业的发展。
广州住房货币补贴标准
广州住房货币补贴标准广州市政府为了解决住房问题，提高居民的住房条件，制定了广州住房货币补贴标准，以帮助符合条件的居民解决住房困难。
本文将详细介绍广州住房货币补贴标准的相关内容，希望能够为您提供一些帮助。
首先，广州住房货币补贴标准是根据家庭人口、家庭收入、住房困难程度等因素来确定的。
对于低收入家庭、特困家庭和其他符合条件的家庭，政府将提供不同额度的货币补贴，以减轻他们的住房压力。
具体的补贴标准将根据家庭的实际情况进行评估，并根据评估结果确定补贴金额。
其次，广州住房货币补贴标准的执行对象主要包括低收入家庭、特困家庭、残疾人家庭、军烈属家庭等特殊困难群体。
这些家庭由于收入较低、家庭成员较多或者存在特殊困难，导致他们无法顺利解决住房问题。
因此，政府将对这些特殊困难群体给予更多的关注和支持，通过货币补贴的方式来帮助他们改善住房条件。
另外，广州住房货币补贴标准的申请流程相对简单，申请人只需携带相关材料到当地的住房保障部门进行申请即可。
申请材料一般包括身份证、户口簿、收入证明、住房困难证明等。
在提交申请后，政府相关部门将对申请人的情况进行核实和评估，确定是否符合补贴条件以及具体的补贴金额。
最后，广州市政府将继续加大对住房保障工作的投入，不断完善住房货币补贴标准，提高覆盖面和补贴金额，以更好地满足低收入家庭、特困家庭等特殊困难群体的住房需求。
同时，政府也将加强对住房保障政策的宣传和解读，让更多的符合条件的家庭了解并享受到相关政策的支持。
总之，广州住房货币补贴标准是广州市政府为解决住房问题所采取的一项重要举措，旨在帮助低收入家庭、特困家庭等特殊困难群体改善住房条件。
希望通过政府的支持和帮助，更多的家庭能够实现安居梦，过上幸福美满的生活。
2018广州事业单位住房补贴的标准
2018广州事业单位住房补贴的标准2018年住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工发放的补贴，那广州的补贴标准是什么呢?以下是店铺为你整理的2018广州事业单位住房补贴的标准相关资料，希望大家喜欢!2018广州事业单位住房补贴多少根据《印发关于广州市直属机关事业单位住房货币分配实施方案(试行)的通知》可知，广州事业单位住房补贴标准如下：(一)1998年度机关各级职务人员每月住房补贴标准如下：办事员：233元;科员：280元;副主任科员：327元;主任科员：373元;副处级：420元;处级：467元;副局级：513元;局级：607元;副市级：747元;市级：933元。
事业单位的被聘专业技术职务人员、管理人员以及机关、事业单位的技术工人、普通工人的住房补贴标准见附件。
(二)住房补贴标准可根据社会经济发展和住房价格情况进行调整。
具体的调整时间和幅度，由市房改办会同有关部门提出意见，报市人民政府批准后公布执行。
2018广州事业单位住房补贴政策已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。
职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。
无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。
每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。
发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。
先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。
广东省住房补贴标准
广东省住房补贴标准
广东省住房补贴标准是指根据当地经济发展水平和居民收入情况，为符合条件
的居民提供的住房补贴政策。
住房补贴的发放标准和范围直接关系到居民的生活水平和居住环境，对于改善居民居住条件、促进经济发展具有重要意义。
首先，广东省住房补贴标准的确定是根据当地经济发展水平和居民收入情况综
合考虑的。
在确定住房补贴标准时，政府会充分考虑当地的经济发展水平，以及居民的收入情况。
一般来说，经济发达的地区和高收入群体所能享受的住房补贴标准会相对较高，而经济欠发达地区和低收入群体所能享受的住房补贴标准会相对较低。
其次，广东省住房补贴标准的范围涵盖了多个方面。
住房补贴并不仅仅是指直
接的经济补贴，还包括了住房保障、租金补贴、购房补贴等多种形式。
这些补贴形式的范围广泛，可以满足不同居民群体的需求，从而更好地改善居民的居住条件。
再次，广东省住房补贴标准的实施是为了改善居民的居住条件、促进经济发展。
住房是人们生活的重要组成部分，居住环境的改善对于居民的生活质量有着直接的影响。
因此，通过提高住房补贴标准，可以有效改善居民的居住条件，提高其生活水平。
同时，住房补贴政策的实施也可以促进当地的经济发展，推动房地产市场的发展，带动相关产业的发展，从而促进经济的持续增长。
综上所述，广东省住房补贴标准的确定和实施对于改善居民的居住条件、提高
生活水平、促进经济发展具有重要意义。
政府在制定和执行住房补贴政策时，需要充分考虑当地的经济发展水平和居民的收入情况，同时要广泛涵盖不同形式的补贴范围，以便更好地满足居民的需求。
希望广东省住房补贴标准能够不断完善，更好地造福于广大居民。
广州市住房和城乡建设局、广州市财政局关于印发的广州市发展住房租赁市场奖补实施办法的通知
广州市住房和城乡建设局、广州市财政局关于印发的广州市发展住房租赁市场奖补实施办法的通知文章属性•【制定机关】广州市住房和城乡建设局,广州市民政局•【公布日期】2020.02.29•【字号】穗建规字〔2020〕23号•【施行日期】2020.02.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广州市住房和城乡建设局、广州市财政局关于印发的广州市发展住房租赁市场奖补实施办法的通知穗建规字〔2020〕23号各区人民政府，市政府各有关部门：根据《广州市公共租赁住房保障办法》，为规范本市公共租赁住房保障申请受理和资格审核工作，现印发《广州市公共租赁住房保障申请审查实施细则》，请遵照执行。
广州市住房和城乡建设局广州市民政局2020年2月29日广州市公共租赁住房保障申请审查实施细则目录第一章总则第二章申请准入审核程序第三章资格审核动态管理第四章异议申诉处理第五章监督管理第六章附则第一章总则第一条为规范本市公共租赁住房保障申请受理和资格审核工作，根据《公共租赁住房管理办法》（住房城乡建设部令第11号）、《广东省城镇住房保障办法》（广东省人民政府令第181号）和《广州市公共租赁住房保障办法》（穗府办规〔2016〕9号），结合工作实际，制定本细则。
第二条符合《广州市公共租赁住房保障办法》第二十一条规定的本市行政区域内的城镇户籍中等偏下收入住房困难家庭、个人申请公共租赁住房保障的受理和资格审核等相关工作，适用本细则。
第三条市住房保障部门负责组织实施本市公共租赁住房保障申请的资格审核工作，包括公共租赁住房保障申请的公示、批准以及对区住房保障部门、街道办事处（镇政府）工作的监督指导。
市民政部门负责组织和指导本市公共租赁住房保障申请家庭经济状况的审查核实工作。
各区住房保障部门会同各区民政部门负责辖区内公共租赁住房保障申请的资格复核及相关工作，指导、协调街道办事处（镇政府）开展相关工作。
其中，区住房保障部门负责对住房困难情况的审查核实;区民政部门负责收入、资产情况的审查核实，街道办事处（镇政府）认为有需要的，可以委托居民家庭经济状况核对机构进行核查，由核对机构核查后报区民政部门。
广州市人民政府办公厅关于印发广州市公共租赁住房管理办法的通知
广州市人民政府办公厅关于印发广州市公共租赁住房管理办法的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.26•【字号】穗府办规〔2024〕13号•【施行日期】2024.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文广州市人民政府办公厅关于印发广州市公共租赁住房管理办法的通知穗府办规〔2024〕13号各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《广州市公共租赁住房管理办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到问题，请径向市住房城乡建设局反映。
广州市人民政府办公厅2024年7月26日广州市公共租赁住房管理办法目录第一章总则第二章规划与建设第三章申请与准入第四章住房租赁补贴与配租第五章保障期管理、期满审查与退出第六章社会力量参与第七章监督与责任第八章附则第一章总则第一条为完善本市住房保障体系，加强公共租赁住房保障，规范住房租赁补贴发放和公共租赁住房建设、运营与使用，根据《公共租赁住房管理办法》（住房城乡建设部令第11号）、《广东省城镇住房保障办法》（广东省人民政府令第181号）等要求，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称的公共租赁住房保障，是指按照规定的条件通过发放住房租赁补贴、提供公共租赁住房的方式，以解决本市城镇户籍中等偏下收入住房困难家庭为主的住房保障制度。
第三条本市规划、计划、建设、分配、使用和管理公共租赁住房，发放住房租赁补贴，实施公共租赁住房保障，适用本办法。
第四条本市公共租赁住房保障应当遵循政府主导、社会参与、适度保障、公开、公平、公正的原则。
第五条市政府统筹全市公共租赁住房保障工作，对涉及全市公共租赁住房保障的重大事项进行决策、协调和监督。
各区政府负责统筹辖区内公共租赁住房保障的具体实施工作，进一步完善本辖区公共租赁住房保障体制、机制。
第六条市住房城乡建设局是全市公共租赁住房保障行政主管部门，负责组织建立和完善公共租赁住房保障体系，拟订全市公共租赁住房保障中长期发展规划和年度计划，负责指导、监督全市公共租赁住房保障工作。
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广州证券有限责任公司发放住房货币补贴实施方案
一、目的与意义
1. 为了帮助解决部分员工的住房问题，实现住房由实物分配向货币分配的转变，现根据国家和省市相关政策及公司实际情况制定本实施方案。
2. 在实行住房公积金制度的基础上，通过发放住房补贴，增加职工工资收入中的住房消费资金含量，可以提高职工的购房支付能力，由职工根据需要和可能自行购买、租赁商品房，从而满足员工的住房需求。
二、实施对象
本人和配偶均未享受过购买房改房、解困房或参加单位内部集资建房等购房优惠政策的公司所有在编正式员工。
三、补贴标准
1. 董事长、副董事长、监事会主席、总裁：607元/月
2. 副总裁、总裁助理：513元/月
3. 总经理①、副总经理①：467元/月
4. 总经理②、副总经理②、总经理助理①：420元/月
5. 经理、副经理：373元/月
6. 总经理助理②、经理助理：327元/月
7. 襄理、业务主管：280元/月
8. 业务员：233元/月
注：①指除营业部外的其他部门；②指营业部。
四、补贴的发放
公司每月将住房补贴存进以员工本人名义开设的住房补贴专用帐户，而不直接进入工资帐户。
五、补贴的补发
对于在本方案开始实施前进入公司的员工进行补贴的补发，补贴标准为月标准乘以本人在本公司工作的月数，公司将补发额一次性存入员工个人帐户。
本方案从二○○一年一月一日开始实施。
本方案的解释权归人力资源总部。
人力资源总部
2000年12月10日。