职业卫生档案范例
用人单位职业卫生档案
单位名称：（公章）负责人：
建档日期：
辽宁省安全生产监督管理局制
目录
1. 用人单位基本情况
2. 职业卫生管理制度和操作规程
3. 工作场所职业病危害因素分布情况
4. 职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录
5. 工作场所职业病危害因素日常监测、检测、评价报告及相关
记录
6. 职业病防护用品基本信息及相关记录
7. 职业卫生培训资料
8. 职业病危害事故报告与应急处置记录
9. 职业健康监护情况
10.建设项目职业卫生“三同时”相关材料
11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执
或者批复文件
12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件
一、用人单位基本情况
填表人：审核人：日期：年月日附外委合同书及外委单位相关资料。
二、职业卫生管理制度和操作规程
附各项管理制度及规程原文件。
三、工作场所职业病危害因素分布情况
四、职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录
附职业病防护设施及应急救援设施使用、维护、检修与更换等记录。
五、工作场所职业病危害因素检测、评价报告及相关记录
附职业病危害因素日常监测相关记录、职业病危害因素检测和职业病危害现状评价委托书/合同、报告原件及有关记录原件、用人单位针对现状评价报告建议的整改落实情况。
六、职业病防护用品基本信息及相关记录（一）职业病防护用品基本信息
（二）职业病防护用品配备及发放标准
附职业病防护用品发放领取、维护、更换等记录。
七、职业卫生培训资料
（一）XX年度职业卫生培训计划
附历年职业卫生培训计划。
（二）职业卫生培训记录
（三）主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训情况
附培训证书复印件。
（四）职业病危害严重工作岗位劳动者职业卫生培训情况
每条记录均应附培训记录表（格式同前）。
（五）职业卫生培训相关考核材料（如试卷等）；
（六）职业卫生培训现场影像资料。
八、职业病危害事故报告与应急处置记录
附职业病救治、诊断、调查及应急处置等相关记录和影像资料。
九、职业健康监护情况
（一）劳动者职业健康检查情况汇总表
填表人：审核人：
附历次职业健康检查时职业健康检查机构出具的汇总表。
（二）职业健康检查异常的劳动者处理安置情况
检查种类*包括岗前、在岗期间、离岗、应急。
填表人：审核人：
附用人单位为职业健康检查异常劳动者出具的调离、复查、诊断等相关文件或材料。
- 17 -
十、建设项目职业卫生“三同时”相关材料
填表人：审核人：
附建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价委托书（合同）和报告书，项目备
- 18 -。
职业卫生档案[1]
![职业卫生档案[1]](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/0231c504a6c30c2259019e34.webp)
档案号：□□□□□□□□□□职业卫生档案单位名称单位代码□□□□□□□□—□所在县区□□□□□□所在街道/乡镇□□企业规模□行业分类□□□□企业注册类型□□□休息日电话地址邮编：□□□□□□昌黎县疾病预防控制中心印制企业基本情况（一）法定代表人：__________________单位建立时间： __________________主要产品： ____________________________________________________ 职业卫生管理机构：______________________负责人： ________________联系电话：_____________职工总数：___________女职工数 __________生产工人数 __________职业卫生专业人员数 _______企业地理位置及档案登记变更情况原企业名称：成立时间：原地址：原档案号：企业登记变更日期：新迁地址：档案变更日期：新建档案号：其他事项：企业地理位置示意图企业基本情况(二)企业基本情况(二)企业基本情况(三)注：职工类型是指在岗的固定工、临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等，分项统计。
企业基本情况(三)注：职工类型是指在岗的固定工、临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等，分项统计。
生产工艺流程简介生产工艺流程简介生产中使用和产生的化学物质工作场所、工种及其接触的危害因素目录职业病危害因素检测点分布职业病危害因素监测点分布点示意图主要有害因素接触情况主要有害因素接触情况有害因素浓度（强度）测定结果有害因素浓度（强度）测定结果气象条件测定结果气象条件测定结果接触有害因素职工健康检查结果接触有害因素职工健康检查结果职业病病例登记职业病病例登记单位职工基本信息登记表单位职工基本信息登记表建设项目职业病危害评价登记。
职业卫生档案样本
职业卫生档案×××公司（公章）二OO九年月日目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程（作业指导）9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）5、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料）七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书企业基本情况1、单位名称：2、地址：3、联系电话：4、法人代表：5、行业分类：6、主要产品名称：7、主要产品年产量：8、企业营业执照复印件9、公司位于位置，占地亩立项总投资，施工投产。
工艺流程图职业病防治管理制度档案职业病防治管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。
保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
职业卫生健康管理档案
职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX（例如：化学品、噪声、粉尘等）- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX（如：手套、口罩、安全帽等）- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX（如：职业卫生培训、防护设备使用培训等） 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX（例如：人体解剖、危险因素认识、职业病预防等） (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX（如：无职业病病变/有职业病病变）(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX（如：职业病标志物、肺功能等）- 最近一次监测结果: XXXX（如：正常/异常）4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX（如：体检、健康讲座、体育锻炼推广等）(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX（如：康复成功/未达到预期效果）备注：以上信息均属实，仅供参考，并不涉及任何实际个人信息。
职业卫生档案模板
职业卫生档案单位名称： ***有限公司建档时间：年月** 市卫生计生监督所编制职业卫生档案目录单位基本情况一览表表一：第页单位名称：；注册类型：；行业分类：；建成（投产）时间：；地址：；邮政编码：；休息日：。
法人代表：；分管负责人：；联系电话：；职业卫生管理组织名称：；负责人：；联系电话：。
现在岗职工总数：；生产工人数：；职业病危害因素接触人数：人；其中接触女工人数：人。
接触职业病危害因素类别：接触粉尘类人（其中矽尘人）；接触放射性类物质人;接触化学物质类人（其中高毒人）；接触物理因素类人（其中噪声人）；接触生物因素类人。
主要职业病危害因素名称：。
职业病危害因素检测点：合计点。
其中：粉尘类点；化学物质类点；物理因素类点；生物因素类点；其它点。
职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制：是否；制定职业卫生管理制度：是否；制定职业病防治计划和实施：是否；年度落实职业病防治经费金额：万元职业卫生档案：有无；职业健康监护档案：应建档数：，实建档数：；健康检查结果是否告知劳动者：是否；采用何种方式：；职工职业卫生知识培训：应培训人，实培训人。
生产性建设项目：有无；建设项目职业危害性质: （1）轻微；（2）一般；(3) 严重。
目前项目所处阶段：（1）已立项；（2）可行性研究；（3）初步设计；（4）施工；（5）已竣工投产是否已进行职业病危害预评价与卫生审核：是否；其防护设施设计是否经卫生行政部门审查：是否，是否已进行职业病危害控制效果评价：是否；是否经卫生行政部门竣工验收：是否。
填表日期年月日职业卫生组织网络概况填表日期年月日单位总平面示意图制图日期年月日5生产工艺流程简介填表日期年月日6生产中使用和产生的化学物质表五第页主要原料、辅料名称和消耗量：主要产品、中间体（含废弃物）名称和产量：填表日期年月日7职业病危害因素检测点分布与防护设施情况填表日期年月日8职业病危害因素接触人员情况填表日期年月日接触职业病危害因素人员名单填表日期年月日10接触职业病危害因素职工健康检查结果填表日期年月日11职业病病例登记填表日期年月日12建设项目职业卫生“三同时”情况填表日期年月日13职业卫生培训情况填表日期年月日个人防护用品发放标准填表日期年月日年度职业卫生工作计划填表日期年月日职业卫生工作会议、活动记录注：参加对象应自己签名职业卫生工作自查情况及整改情况登记建档说明一、单位基本情况一览表(表一)1．单位名称：使用工商行政部门颁发的营业执照上的名称。
职业卫生管理档案模板(仅供参考)
有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间说明根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规范，内容全面，保存完整。
此档案主要包括以下内容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；11、职业卫生许可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。
要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。
3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。
当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好保密工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。
注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。
表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况表二职业卫生管理制度建设情况表三职业卫生基本情况表四主要生产工艺流程简图注：注明主要职业病危害因素存在环节。
职业卫生档案模板
附件1档案编号：CJ-AQ-ZYWS-001建设项目职业卫生“三同时”档案？用人单位：成都市家具厂职业卫生管理负责人：王海|联系电话： 028-******** 139******** 电子邮箱目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1－1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告#4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料~表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：成都市家具厂建设项目项目类型：新建项目投资： 1000万（壹仟万元整）建设工期： 2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 1 日存在的主要职业病危害因素：1、噪声；2、震动；3、高温；4、木工粉尘；5、混合性粉尘；6、苯及苯系物；7、丙酮；8、胺；9、甲醛编制日期： 2015 年 8 月15 日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
另附：附件2档案编号：CJ-AQ-ZYWS-002职业卫生管理档案（2015 年度）用人单位：成都市家具厂职业卫生管理负责人：王海联系电话： 028-******** 139********电子邮箱目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6．职业病防治经费（表2-3）7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件职业卫生法律法规汇编经手人：卷一职业卫生标准规范汇编经手人：卷二职业危害防护导则卷三经手人：管理制度目录经手人：卷四2、职业病防治领导机构和管理机构设置文件成都市家具厂文件CJ安字（2015）第05号关于成立职业病防治领导机构和管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经20**年**月**日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全处。
职业卫生管理档案模板
职业卫生管理档案模板职业卫生管理档案单位名称：（盖章）建档日期：山东省卫生厅制建档说明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。
《职业病防治法》规定：卫生行政部门履行监督检查职责时，有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品，并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。
因此，用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作，接受卫生行政部门的监督检查。
2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。
《职业病防治法》规定：职业病诊断、签定，需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。
3、用人单位为劳动者履行义务。
《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在提供的复印件上签章。
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。
二、建立职业卫生档案有关要求1、凡存在职业危害因素的单位，均应建立职业卫生档案。
2、对于涉及劳动者个人其他健康资料的，用人单位应当履行保密义务。
3、职业卫生档案一般为永久保存。
目录单位基本情况表 (1)厂区平面布置图（或示意图） (2)生产工艺流程简介 (3)职业病危害因素测定点分布示意图 (4)职业病防护设施登记表 (5)接触职业病危害因素作业人员登记表 (6)接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表 (7) 接触有害因素职工健康检查结果 (8)职业病病例登记 (9)职业禁忌劳动者名单及调离情况 (10)职业卫生管理制度档案 (11)职业卫生组织机构 (12)职业卫生管理制度 (13)职业安全卫生操作规程一览表 (14)职业卫生管理实施档案 (15)职业病危害控制实施表 (16)职业病防治经费一览表 (17)个人防护用品发放登记 (18)职业病防治知识培训统计表 (19)职业病危害防护设施检修、维护记录表 (20)用人单位职业卫生检查和处理记录表 (21)职业卫生监督意见和落实情况记录表 (22)有害因素浓度（强度）测定结果 (23)气象条件测定结果 (24)建设项目职业卫生“三同时”登记表 (25)放射性同位素登记表 (26)射线装置登记表 (27)落实《职业病防治法》责任书 (28)一、单位基本情况表注：本表数字均按填表前一年度的统计数字为准。
职业卫生档案参考模板
职业卫生档案一、档案管理要求1、职业卫生档案设职业卫生汇总档案一个和职业卫生分类档案十二个，要保存在职业卫生管理部门，制定借阅登记制度，设专人管理；2、职业卫生档案主要针对一级法人的用人单位。
用人单位为总公司或集团公司的，职业卫生汇总档案可参照职业病防治相关规定可自行设立，总公司必须能全面掌握子公司的职业卫生管理情况；总公司或集团公司所属子公司必须按本档案管理要求设立职业卫生档案；3、本档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；4、本档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改；5、本档案应永久性保存，其中按年度更新的档案，管理人员应妥善保管，不得随意借阅、无故销毁、遗弃或丢失。
当管理人员变动时，要认真做好交接工作；6、本档案涉及职工个人隐私或单位商业秘密，注意做好保密工作；7、若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充；8、本职业卫生档案为式样，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，但所涉及主要内容不能缺少。
二、档案设置（一）档案的格式1、每个档案的格式一样，内容列出归档资料和表格；2、每种档案盒注明档案名称，盒中应有内容页；3、档案记录（表格）可以装订成册。
（二）职业卫生汇总档案档案内容：1、用人单位基本情况汇总一览表（附表一）；2、印发两个档案的文件；3、档案目录；4、其他应列入的资料。
（三）职业卫生分类档案1、分类档案一：职业卫生机构和责任制档案档案内容：（1）职业卫生管理机构设立文件和职业卫生管理人员任命文件；（2）职业卫生管理人员一览表（附表1－1）；（3）职业病防治责任制文件文本一套；（4）其他应列入的资料。
2、分类档案二：职业卫生管理制度和操作规程档案档案内容：（1）职业卫生管理制度和操作规程一览表（附表2-1）；（2）职业卫生管理制度文本；（3）岗位职业卫生操作规程文本；（4）职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表（附表2-2）；（5）职业卫生法律、法规、规范、标准、文件文本；（6）其他应列入的资料。
职业卫生管理档案模板(仅供参考)
有限公司职业卫生管理档案单位名称法定代表人单位地址建档时间专业资料说明根据《人民国职业病防治法》规定：建立健全职业卫生管理档案是用人单位必须履行的法律义务，管理人员必须加强档案管理，确保档案填写规，容全面，保存完整。
此档案主要包括以下容：1、职业危害防治责任制、组织机构设置文件，职业卫生管理人员任命及有关资质文件；2、职业危害防治规章制度、作业规程；3、作业场所职业危害因素种类、岗位分布及作业人员接触情况资料；4、职业病防治设施、应急救援设施配备、使用、维护、检修与更换记录；5、作业环境职业危害因素检测、评价记录与结论；6、个体防护用品配备、发放、检修与更换记录；7、主要负责人、职业卫生管理人员、职业危害工作岗位的劳动者等人员接受职业卫生教育培训与考核记录；8、职业危害事故报告与应急处置记录；9、劳动者职业健康检查结果，存在职业禁忌症、职业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录；10、建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、验收等回执或批复文件；专业资料11、职业卫生可证申领、职业危害申报等有关回执或批复文件；12、所在地安全生产监管部门监管执法记录或文件；13、其他职业危害防治资料或文件。
要求1、此档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；2、此档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改。
3、此档案属永久性保存资料，管理人员必须妥善保管，不得随意借阅，无故销毁、遗弃或丢失。
当管理人员变动时，要认真做好交接工作；4、此档案可能涉及职工个人隐私或单位商业秘密问题，注意做好工作；5、依照相关规章制度和领导要求，认真做好其它各项有关工作。
注：本表为样表，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充。
专业资料表一职业卫生管理机构建立及人员配备情况专业资料表二专业资料表三职业卫生基本情况专业资料表四专业资料注：注明主要职业病危害因素存在环节。
职业卫生管理档案模板
职业卫生治理档案〔2022年度〕用人单位：职业卫生治理负责人：联系电话：目录1．职业病防治、行政、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生治理机构成立文件3．职业卫生治理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病防治经费〔表1-1〕7．职业病防护设施维护和检修记录〔表1-2〕9．个人防护用品的采办、发放使用记录〔表1-3〕10．警示标识与职业病危害告知〔职业病危害告知内容包括：劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证〕11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生培训记录13．用人单位职业卫生检查和处理记录关于成立职业病防治治理机构的通知为了预防、操纵和消除职业危害，防治职业病，保卫我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，经研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在〔正常环保科〕。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：副组长：组员：二、成立职业卫生治理机构，在其内设专〔兼〕职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、制定年度职业病防治谋划和实施方案，建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。
2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。
定期托付有资质的职业卫生技术侍候机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。
5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生治理档案及健康监护档案，并妥善保持。