ehs方针政策与安全组织001c_secret
EHS方针、管理、政策
EHS（环境健康安全）方针、管理、政策EHS（环境健康安全）方针公司本着对员工和社会负责的态度，注重环境保护和安全健康管理。
在向客户提供清洁、优质产品的同时，致力于环境状况和员工的安全健康条件，创建绿色文明和安全文明，让员工和社会满意，特制定如下E HS方针:遵守法律、法规，持续减废节能；保护员工健康安全，建设绿色家园。
为此我们:1、遵守国家和地区有关环境、安全和健康的法律、法规及其它有关规定；2、对承包商、供货商、运输代理和其它机构中间灌输环境和安全健康观念，并鼓励他们遵守条例和要求；3、对环境和安全健康改善做定期评审。
4、加强员工训练，提高全员的环境及安全意识，人人参与环境活动，人人进行安全5、持续改进环境、安全和健康绩效，不断改善员工工作和生活环境；6、节约能源，预防污染，杜绝重大事故；7、控制污染物排放全面达标，努力实现废物减量化，再利用和再循环回收；8、本环境和安全健康政策形成文件,传达到全体员工，并为公众所取。
批准：日期:EHS（环境健康安全）方针、管理、政策环境健康安全（EHS）管理程序1.0 目的为检测、预防和处理可能危害员工健康与安全的潜在威胁，保护员工身心健康、财产、生命安全，同时关注对外部环境的影响，以环保方式进行生产,特制定本程序。
2.0 范围适用于公司环境、健康、安全相关事项的管理。
无4.0 职责4.1 EHS委员会管理者代表负责召开EHS会议，与相关方沟通，保证资源的获得；4.2 各部门负责人负责配合EHS委员会进行EHS工作。
5.0 工作程序5.1 EHS委员会组成5.1.1 公司指定专人担任EHS委员会主任，负责EHS事务并接受相应的培训，领导小组识别公司EHS因素，加以分析评估，制定相应文件加以控制。
5.1.2 委员会必须来自不同车间、不同工种、不同级别的员工代表委员，并是经员工推选出来的。
5.1.3 其他委员由公司领导指定。
5.2培训、意识及沟通5.2.1 EHS小组应制定可行的EHS政策，并将其公布。
EHS（环境、健康、安全的英文首字母缩写）介绍
EHS（环境、健康、安全的英⽂⾸字母缩写）介绍EHS （环境、健康、安全的英⽂⾸字母缩写）作⽤EHS⽅针是企业对其全部环境、职业健康安全⾏为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护⽅⾯的总⽅向和基本承诺。
因此可以说EHS⽅针是企业在环境、职业健康安全保护⽅⾯总的指导⽅向和⾏动原则，也反映最⾼管理者对环境、职业健康安全⾏为的⼀个总承诺。
EHS⽅针也是企业环境、职业健康安全领域⼀切活动的驱动⼒，涉及所有为组织或代表组织⼯作的⼈员，并可为公众所获取。
⼀个积极的、切实可⾏的EHS⽅针，将为企业确定环境、职业健康安全管理⽅⾯总的指导⽅向和⾏动准则，并为建⽴更加具体的环境、职业健康安全⽬标指标提供⼀个总体框架。
⽅案EHS管理体系的⽬标指标是针对重要的环境因素、重⼤的危险因素或者需要控制的因素⽽制定的量化控制指标。
⽬标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度⼯伤率在千分之⼏以下。
也可以是改进提⾼型，如，将某种资源的利⽤率提⾼多少个百分点。
管理⽅案是指实现⽬标指标的具体⾏动⽅案。
主要内容1、⼯⼚平⾯图、营业执照；2、建筑安全合格证/消防安全合格证；3、⼯⼚应急程序（地震，⽕灾，化学品泄露，污⽔泄露）；4、消防疏散演习记录；5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策；6、急救员证/药物清单及使⽤记录；7、注册安全⼯程师证书；8、⼯伤处理程序及记录；9、特种设备使⽤许可证/检验合格证；10、特种作业操作证（电⼯、焊⼯、⾼处作业等）特种设备操作许可证（叉车驾驶员、锅炉操作⼯、电梯操作⼯、⾏车操作⼯等）；11、⾷堂卫⽣许可证/厨⼯健康证；12、环保⽂件/环评报告/排污许可证；13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证；14、饮⽤⽔测试报告/车间空⽓噪⾳测试报告//污⽔测试报告；15、⼯⼈平时常规体检报告/相关⼯⼈的职业病健康体检报告；16、⼀些化学品的MSDS；17、化学品储存记录等等。
ehs坚持什么安全生产管理方针
EHS坚持什么安全生产管理方针背景：在现代工业化的社会环境下，安全生产管理成为企业发展中至关重要的一环。
EHS（环境、健康及安全）管理，是指为了保护员工、环境和财产免受事故、伤害和污染的危害，实施科学管理、确保安全的措施。
那么，EHS该坚持什么样的安全生产管理方针呢？安全第一：首先，EHS安全生产管理方针的核心原则是“安全第一”。
无论是企业经营、生产活动还是员工行为，始终以安全为首要考量，确保员工的人身安全。
只有建立安全第一的意识，从上到下都将安全摆在首位，才能够真正保障员工的生命安全和身体健康。
责任追究：第二，EHS安全生产管理方针要坚持“责任追究”的原则。
企业要明确安全责任，并将其落实到各级管理人员和员工身上。
领导层应带头履行安全责任，制定安全规章制度，并设立相应的安全检查和考核制度。
同时，对于安全事故的责任，必须追究到底，严肃处理，以起到警示和纠正的作用。
预防为主：第三，EHS安全生产管理方针需要倡导“预防为主”的原则。
企业应该通过建立完善的安全管理制度，定期进行安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
同时，要加强对设备、设施和工作环境的安全评估和检查，及时发现和消除存在的安全隐患。
通过预防措施的推行，减少事故发生的可能性，确保生产过程安全可靠。
持续改进：最后，EHS安全生产管理方针要强调“持续改进”的原则。
企业应该建立健全的安全监测和评估机制，定期评估安全管理工作的有效性，并针对存在的问题和不足进行改进和优化。
同时，通过与行业先进企业的学习交流，借鉴国内外最佳实践，不断提高企业的安全管理水平。
总结： EHS安全生产管理方针的核心是“安全第一”原则，贯穿于企业的各个环节和每一个员工。
责任追究、预防为主和持续改进是确保安全生产的重要手段。
只有通过坚持这些原则，企业才能够有效避免和减少安全事故的发生，确保员工的人身安全和环境的健康。
同时，对于EHS安全生产管理方针的坚持，还将为企业提升形象、增加市场竞争力、获得可持续发展提供有力支撑。
26.环境、职业健康安全（EHS）方针和目标
26.环境、职业健康安全（EHS）方针和目标一、目的本着对员工和社会负责的态度，注重环境保护和安全健康管理。
致力于环境状况和员工的安全健康条件，创建绿色文明和安全文明，让员工和社会满意，特制定如下ESH方针:二、方针与目标1、环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
1.1、环境方针阐述：1.1.1营造绿色环境：保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务，创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。
1.1.2遵守法律法规：在监理服务工作中，严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定，尊规守法是公司员工的行为之本。
1.1.3提高环境意识：树立全员环保意识，人人理解环保，人人参与环保，保持与相关方密切合作，不断提高全员环境意识和环保技能。
1.1.4实现污染预防：建立健全环境管理体系，制定相关管理制度，采取有效措施控制所在办公区内的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染，使环境不断持续改善。
1.1.5推进节能降耗：在所处工作区域内要合理有效地使用水、电、油等能源、资源，减少浪费，积极采用环保产品，以降消耗、低成本、保护环境为导向促进企业经济效益的提高。
1.1.6达到持续改进：强化与完善环境管理体系，使整体环境绩效不断改进与提高，追求管理体系能持续改进是公司永恒的目标。
1.2、环境目标：1.2.1控制办公用品消耗，每年降低办公用品万元产值消耗率的2％。
1.2.2控制水、电消耗，每年降低水电万元产值消耗率的1%。
1.2.3控制固、危废弃物的污染，抽检按规定处理的固、危废弃物符合率达100％。
1.2.4预防火灾，火灾发生率为零。
2、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
2.1职业健康安全方针阐述：2.1.1 预防为主、控制保护：施工监理现场所处的环境具有较高的职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施，使风险降到最低。
ehs体系介绍
ehs体系介绍：EHS管理体系：EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写；中文全称：环境、职业健康安全管理体系。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
方针：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
目标指标：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
建立意义：建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
方针介绍：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
EHS方针治理政策
批准： 日期:
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
ehs方针政策与安全组织001c_secret
目录1 目的--------------------------------------------------------------- 032 范围--------------------------------------------------------------- 033 责任--------------------------------------------------------------- 034 EHS方针-------------------------------------------------------- 035 健康和安全计划------------------------------------------------ 046 资源计划--------------------------------------------------------- 047 纪律政策--------------------------------------------------------- 058 员工识别--------------------------------------------------------- 059 培训/交底-------------------------------------------------------- 0510 方案评估---------------------------------------------------------- 0511 记录------------------------------------------------------------------ 0512 修改记录------------------------------------------------------------ 06附件1环境健康安全方针------------------------------------------ 07附件2项目安全组织结构图--------------------------------------- 08附件3SOP流程图--------------------------------------------------- 091目的为了确保在公司内工作的员工和承包商的环境、健康和安全而应该采取的各种优先活动2范围本程序适合所有员工和承包商并符合国家法规的要求3责任a EHS经理负责本流程的实施b 根据工作分工，下列人员将负责：•健康、安全和环境保护方针首席技术官•健康和安全计划项目安全员•绩效目标项目经理•资源计划项目经理•纪律方针项目经理•培训/交底项目安全员•方案评估EHS经理•记录项目安全员4EHS方针a 一个书面的环境、健康和安全政策应该被完善并每年更新，政策应陈述公司对安全、健康和环境的承诺，表明所有员工在执行方针时应承担的责任。
EHS政策方针
海南泉溢食品有限公司EHS 政策方针我们的健康、安全、环保政策是：健康生活、安全环境、美好未来我们秉承在家健康、安全、环保、安全环境、美好未来，成为具有社会责任的企业公民。
我们的价值观：●以卓越的品质、价值和服务满足客户的要求；●持续发展，为企业及员工提供可观的回报●尊重社会和自然环境及生命●成为员工引以为荣的企业。
健康政策1．公司倡导员工不但要保护用户体魄健康;而且调试心态，内外兼修，以积极阳光的身心，面对工作、客户及生活，健康生活、美好未来2．工厂鼓励员工参加有益体育活动，定期组织集体运动项目，公司为此专门设立定额体育活动经费。
3．所有员工可以根据自己的爱好选择自己的业余活动。
工厂认为心灵的丰富与健康至关重要，所谓改变心态即可改变一生，通过娱乐休息，来吸取别人的感悟及心得，增强自己的体魄，从而放松及平衡心态，更加健康工作及生活。
安全政策1.所有员工在加入工厂时都必须受到严格的安全理念及安全的培训，认同公司安全理念后方可进入工厂工作。
2.在下班及工作外出中，所有员工务必严格遵守交通规则，不违章横穿马路，闯红灯、坐车时如坐副驾位的成员必须系好安全带等；除非紧急，否则不要在上下班途中奔跑。
3.办公室设备的采购及摆设必须考虑到员工及访客的人身安全，避免办公室设备存在尖锐及凌角状物件。
员工办公室上的钢笔等尖锐用品用完后务必尖头向下至于安全文件桶内，办公室用电设备的配置必须有合格的专业人员完成，禁止所有人员在非紧急状态下奔跑。
4.所有员工熟悉大楼疏通逃生路线及灭火器材方位，一旦发生火宅、地震等紧急事故，应在公司安全委员会应急小组的协调下，按事故应急预案安全逃生，并将伤员送往医院进行急救。
环保政策1、工厂追求成为具有社会责任感的企业公民，要求公司在运营及员工工作时，处处要有环保理念。
2、公司对所采购的设备、产品等涉及环保因素时。
首先选择产品具有环保机构认证及获得环保系认证的供应商。
3、在办公过程中，降低打印机、复印机的使用频率，减少墨盒损耗，办公耗材节约使用，内部使用纸采取双面环保利用；节约用水、用电，减少能源浪费。
ESH体系
ESH体系-什么是EHS体系EHS管理体系：EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写；中文全称：环境、职业健康安全管理体系。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
ESH体系- EHS的方针EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS 方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
ESH体系- EHS管理体系的目标指标EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
ESH体系-建立推行EHS管理体系的意义建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
ESH体系-什么是EHS方针？EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针_Chinese 2011
对于健康、安全和环境的关注是我们固有的运营方式和价值导向。我们的目标是在运营中不危害人们或环境。 通过我们的领导我们正在创建支持我们目标的文化。 我们会使自己对保护人员的健康和安全负责，这些人员包括员工、合同方、工作场所的来访者、顾客、以及我 们在其中实施经营活动社区的人员。我们会严格负责地确保所提供的产品、服务、专门技术和后续的支持可安 全地使用并能有助于保护其所使用的环境。 具体地，英维思将会： 视保护健康和安全为至关重要的； 确保所有的员工、承包方、工作场所的来访者和顾客知晓本方针； 实施风险评价以评估运营的影响，执行适当的环境、健康和安全管理体系； 设定具有挑战性的环境、健康和安全目标和指标，监督以完成安全目标并持续改进； 提供必要的资源、培训和审核，以确保符合环境、健康和安全法律法规和相关方对于英维思和其各运营集 团的要求。 报告所有的事故事件和潜在的危险源并迅速实施纠正方案。 激励员工积极、创新地参与环境、健康和安全的改进活动。 运用减少运营带来的环境影响的技术。 使方针和我们业绩的细节可被公众获得。 董事会负责制定环境、健康和安全方针，并要求首席执行官负责执行方针且确保英维思的所有活动和业绩符合 该方针。各业务集团总裁负责各自业务的业绩，提供必要的领导、资源和方案实施以确保符合该方针。环境、 健康和安全副总裁负责领导、前瞻性地采取行动以完成目标，监督方案的执行整体情况，并且支持首席执行官 和业务集团发布其业绩。每位员工负责自身和受他们工作行为影响的其他人员的健康和安全。 该方针适用于全球范围内的所有业务职能和运营单位，包括合资公司、合伙公司和其它英维思占主要投资的业 务单位。它覆盖到这些业务单位雇佣的及英维思所负责的其它业务单位雇佣的所有人员。 2010年 12月
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目录
1 目的--------------------------------------------------------------- 03
2 范围--------------------------------------------------------------- 03
3 责任--------------------------------------------------------------- 03
4 EHS方针-------------------------------------------------------- 03
5 健康和安全计划------------------------------------------------ 04
6 资源计划--------------------------------------------------------- 04
7 纪律政策--------------------------------------------------------- 05
8 员工识别--------------------------------------------------------- 05
9 培训/交底-------------------------------------------------------- 05
10 方案评估---------------------------------------------------------- 05
11 记录------------------------------------------------------------------ 05
12 修改记录------------------------------------------------------------ 06附件1环境健康安全方针------------------------------------------ 07附件2项目安全组织结构图--------------------------------------- 08附件3SOP流程图--------------------------------------------------- 09
1目的
为了确保在公司内工作的员工和承包商的环境、健康和安全而应该采取的各种优先活动
2范围
本程序适合所有员工和承包商并符合国家法规的要求
3责任
a EHS经理负责本流程的实施
b 根据工作分工，下列人员将负责：
•健康、安全和环境保护方针首席技术官
•健康和安全计划项目安全员
•绩效目标项目经理
•资源计划项目经理
•纪律方针项目经理
•培训/交底项目安全员
•方案评估EHS经理
•记录项目安全员
4EHS方针
a 一个书面的环境、健康和安全政策应该被完善并每年更新，政
策应陈述公司对安全、健康和环境的承诺，表明所有员工在执
行方针时应承担的责任。
方针的目的是为员工提供安全健康的
工作场所并保护环境。
EHS方针见附件1
b CEO应签署方针并同意执行承诺
5健康和安全计划
a 施工企业的健康和安全计划将通过14个健康与安全标准操作
程序（SOP）实施，这些标准操作程序（SOP）的简要描述概
括了一个有效的健康安全方案所需要的具体的方针和流程
b 每一个标准操作程序（SOP）或它们的等同程序都将在项目所
在地被执行，并组成完整的健康和安全方案。
根据不同的要
求和适应性，专门制定每一个标准操作程序（SOP）
c 根据他们的具体要求，每一个标准操作程序（SOP）都应建立
明确的责任者和职责。
管理层和员工的职责应被明确，如
EHS-SOP-002C所描述：安全生产责任制
d 项目应该建立安全生产管理目标，使其成为公司健康安全计划
的一部分。
这些目标和指标的绩效应该好于行业的平均值，
表示公司不断改进并满足已建立的绩效目标
6 资源计划
a 健康和安全程序的执行应该纳入项目运营中。
公司应提供恰
当的安全生产资金（如：费用预算和人员）、实施方式及公司
健康安全方案的持续维护，健康和安全计划将被纳入公司统
一的管理计划中
b 健康和安全组织结构和管理关系
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质2004）相关规定建
筑施工总承包企业和劳务分包企业应设置相应数量的
安全生产管理人员
项目应成立安全组织，由项目经理担任安全组长，而总承包企业派驻到项目的专职安全生产管理人员担任副
组长，而由各分包安全管理人员担任各专业的安全负责
人（见附件2）
7 纪律政策
a 应制定一项纪律政策公布员工违反健康和安全方针的行为。
在安全生产责任制考核以及项目安全目标管的考核中明确了
相关的纪律政策与奖惩机制，参见EHS-SOP-002C
b 在这些标准操作程序（SOP）中应制定违反纪律所承担的相
应责任
8 员工识别
为防止产生伤害活动（如：完成危险源辨识，完成事前检查项目等）和结果（如：没有公时损失的伤害等），应该实施雇员识别程序
9 培训/交底
在分阶段、分部、分项、分工种进行安全技术交底时，都应当安排培训，使员工知道健康、安全和环境的保护政策，全部体系的功能和纪律政策
10方案评估
每年对公司健康和安全计划的有效性进行评估
11 记录
工作场所的健康及安全活动应以适当的记录方式进行维护，并形成文件
12修改记录
*** 环境健康安全方针
凯发承诺在开展公司各项经营活动时维护雇员、客户、股东和公众的环境健康安全（EHS）的权益，严格遵守相应的法律法规。
凯发将会持续完善公司环境健康安全方针的符合性和绩效，努力实现零事故的目标。
公司为完成上述承诺将：
1、把EHS工作作为公司全部业务的一部分，保证公司长期发展。
2、努力理解并遵守相关法律、法规、要求和程序，以此为最低
标准。
同时要求承包商做到这一点
3、在EHS管理体系的实施过程中表明每个人的权利、承诺及参
与。
4、避免事故、未授权排放及不符合法规的事件。
针对这些事件
公司会及时恰当地作出反应，包括有规律地稽查公司资产和
工作实践，并采取适宜的纠正措施
5、在开发产品和服务的过程中，寻找和应用创新技术并有效利
用原料、自然资源和能源
6、争取无废物生产
7、承诺为所有员工提供安全的工作环境并进行安全培训
8、与法律法规执行人员及行业伙伴合作提升环境安全卫生的保
护
项目安全组织结构图
EHS-SOP-001 方针和计划。