计量仪器管理与校准培训
计量管理制度的培训
一、培训目的为了提高我国计量管理水平，确保计量数据的准确性和可靠性，增强企业竞争力，特举办本次计量管理制度培训。
通过培训，使参训人员全面了解计量管理制度的相关知识，掌握计量管理的具体操作方法，提高计量管理水平。
二、培训对象1. 企业计量管理人员；2. 企业生产、检验、质量等相关部门人员；3. 计量器具操作人员；4. 对计量管理感兴趣的人员。
三、培训内容1. 计量管理制度概述（1）计量管理制度的定义及作用；（2）计量管理制度的分类；（3）计量管理制度的发展历程。
2. 计量管理体系（1）计量管理体系的概念；（2）计量管理体系的组成；（3）计量管理体系的实施与运行。
3. 计量器具管理（1）计量器具的定义及分类；（2）计量器具的选用与购置；（3）计量器具的检定、校准与维护；（4）计量器具的报废与回收。
4. 计量数据处理（1）计量数据的采集与记录；（2）计量数据的处理与分析；（3）计量数据的报告与发布。
5. 计量管理体系认证（1）计量管理体系认证的定义及作用；（2）计量管理体系认证的流程；（3）计量管理体系认证的评审标准。
6. 计量管理案例分析（1）国内外计量管理成功案例；（2）企业计量管理存在的问题及改进措施。
四、培训方法1. 讲座：邀请计量管理领域的专家进行专题讲座，深入讲解计量管理制度的相关知识；2. 案例分析：结合实际案例，分析计量管理在实际工作中的应用；3. 互动交流：组织参训人员进行讨论，解答疑问，提高培训效果；4. 角色扮演：模拟计量管理场景，让参训人员亲身体验计量管理过程。
五、培训时间及地点1. 时间：根据企业需求，可定制培训时间；2. 地点：可根据企业需求，选择合适的培训场地。
六、培训考核1. 考核方式：书面考试、案例分析、现场操作等；2. 考核内容：计量管理制度、计量管理体系、计量器具管理、计量数据处理等；3. 考核成绩：考核成绩合格者，颁发培训证书。
七、培训总结本次计量管理制度培训旨在提高我国企业计量管理水平，为企业发展提供有力支持。
计量校准 培训计划
计量校准培训计划一、前言随着科学技术的不断发展，计量校准作为一种确保测试、检验、试验结果的正确性和可靠性的重要手段，受到了越来越多的关注。
为了提高计量校准工作的质量和效率，培训计划的制定与实施至关重要。
本文旨在介绍一套完善的计量校准培训计划，以指导相关管理人员和技术人员进行规范的培训工作。
二、培训目标1.了解计量校准的基本概念和重要性；2.熟悉计量校准的相关法律法规和标准规范；3.掌握计量校准的基本原理和方法；4.掌握计量校准工作的操作技能；5.提高计量校准工作的质量和效率。
三、培训内容1. 计量校准基础知识(1) 计量校准的概念和作用；(2) 计量校准的法律法规和标准规范；(3) 计量校准的基本原理和方法；(4) 计量校准的基本要求和流程。
2. 计量校准操作技能(1) 计量校准操作流程和要点；(2) 计量校准仪器设备的使用和维护；(3) 计量校准数据记录和分析；(4) 计量校准结果的判定和报告编制。
3. 计量校准案例分析(1) 计量校准案例的分析和讨论；(2) 计量校准案例的实操演练；(3) 计量校准案例的评估和总结。
四、培训方法1. 理论讲授：通过讲座、讨论等形式，传授计量校准的基础知识和操作技能；2. 案例分析：通过讲解和演练实际案例，提高学员的分析和判断能力；3. 实操培训：通过实际操作，提高学员的计量校准操作技能；4. 考核评估：通过考试和实操评估，评价学员的培训效果。
五、培训周期与安排1. 培训周期：3天（24学时）2. 培训安排：每天上午9:00-12:00，下午13:30-16:30六、培训师资1. 主讲教师：拥有计量校准实际工作经验及教学经验的专家；2. 辅导教师：提供实操培训和案例分析指导的技术人员。
七、培训设施与条件1. 培训教室：设备齐全、环境舒适的教室；2. 实验室：提供计量校准实操培训的场地和设备。
八、培训资源1. 培训教材：《计量校准基础知识》、《计量校准操作技能》等教材；2. 实验器材：提供计量校准实操培训所需的仪器设备；3. 人力资源：提供培训师资和辅导教师。
仪器校准培训资料
仪器校准培训资料仪器校准培训资料1.量规仪器校准之基本观念1、校准之⽬的1.1维持量规仪器的“准确度”避免检测时之误判。
1.2可以追溯⼀个共同的基准，减少产品检测争议。
2、何谓“校准”？（或“计量”或“校正”）2.1定义：使⽤校正标准件对“量规仪器”进⾏测试（与调整）以了解其“准确度”之⾏为称为“仪器校准”。
3、校准之作业区分i.绝对校正i.——以物理上的定律与特性所发展出来的原级标准直接对“被校件量规仪器”进⾏校正ii.——通常国家计划实验室多属此类ii.⽐对校正i.——将校正合格后精密度较⾼量程较⼤的仪器或标准对“待校件”加以量测，或⽐较，以显⽰误差值。
ii.——⼜分有“标准件校正法”及“标准件与限度样品”校正法两种。
iii.——通常各⼯业⼚商所进⾏之校正多属此类。
2.基本名词与定义1、准确度 (Accutacy)2、---- 重复量测的数据平均值与真值或基准值之差异3、精密度（Precision）i.---- 同⼀量具重复测时，其量测数据门之差异程度3、稳定性（Stability/或飘移Drift）---- 在某⼀时间量测标准件之平均值与下⼀次时间量测标准件之平均值差异4、重复性---- 同⼀量测者，使⽤同⼀量具，多次量测同⼀产品之同⼀特性，所得之量测值分布5、再现性（或再⽣性）---- 不同量测者，使⽤同⼀量具，多次量测同⼀产品之同⼀特性，所有量测平均值之差异（最⼤减最⼩）6、线性（Linearity）---- 在量具之预期的⼯作范围（量程）内偏移值的差值7.2 总不确定度U t=U s（系统不确定度）+U R（随机不确定度）7.3 系统不确定度来⾃：7.3.1 量具仪器本⾝之精密度或最⼩刻度7.3.2⼈员之操作因素,或观测因素7.3.3环境影响因素7.3.4仪器之“稳定性”与“灵敏度”。
7.3.5追溯校正基准之差异7.4 随机不确定度7.5 校准实验室之量测报告表⽰法为：Y+U t8、企业如何决定其量规仪器之合格允差---- 关系式：U s(仪器最⼩刻度)≤(仪器合格允差范围) ≤U t ≤(产品公司范围)⼀、哪些量规仪器需要校正？1、ISO9001条⽂中即明⽂规定[检验、量测与试验设备（包括软件）应建⽴并维持控制，校准和维修的⽂件化程序]2.需要校正者2.1 ⽤于产品之检验、量测或试验设备，以判定品质的仪器量规或软件。
计量校准 培训计划方案
计量校准培训计划方案一、培训目标通过本次培训，使参与人员了解计量校准的基本理论和实践知识，提升其计量校准技能，全面提高参与人员的计量校准水平和服务能力。
二、培训对象1. 企业中从事计量校准工作的技术人员；2. 具有一定计量基础知识和实践经验的技术人员；3. 具有志于提高计量校准技能的技术管理人员；4. 参与企业内部计量校准工作流程的相关人员。
三、培训内容1. 计量校准的基本概念；2. 计量校准的法律法规及标准要求；3. 计量校准的基本原理和方法；4. 计量校准设备的使用和维护；5. 计量校准实例分析和操作技巧；6. 计量校准结果评定与报告编制；7. 计量校准的质量管理和风险控制。
四、培训形式1. 理论讲解：邀请行业专家和高级技术人员授课，介绍计量校准的基本理论和实践知识，并结合案例进行详细讲解；2. 实践操作：利用实验室等场地，进行计量校准设备的操作演练，模拟实际工作情境，让参与人员实际操作，提升技能；3. 互动交流：设置小组讨论及案例分析环节，鼓励参与者分享经验、提出问题，促进互动和交流。
五、培训计划1. 时间安排：本次培训计划为期7天，每天8小时，共56小时；2. 培训地点：确定在公司内部实验室进行培训，保障设备和场地可用性；3. 教学方式：理论讲解结合实践操作，注重操作技能的培养和实际案例的讨论；4. 培训流程：具体培训流程如下：第一天：计量校准的基本概念介绍第二天：计量校准的法律法规及标准要求第三天：计量校准的基本原理和方法第四天：计量校准设备的使用和维护第五天：计量校准实例分析和操作技巧第六天：计量校准结果评定与报告编制第七天：计量校准的质量管理和风险控制六、培训效果评估1. 数据收集：通过问卷调查、学员表现、训练成绩等方式，收集培训后的参与者反馈和学习效果数据；2. 效果分析：对收集到的数据进行定性、定量分析，评估培训效果，发现问题并提出改进建议。
七、培训保障1. 人员保障：提供优质的培训教师，并根据学员人数合理安排培训人员；2. 设备保障：保障培训所需实验室设备和材料，保证培训顺利进行；3. 安全保障：制定安全管理规定，确保培训中人员和设备的安全。
计量培训计划及方案
计量培训计划及方案一、培训需求分析为了提高企业员工的计量意识和技能水平，提高工作效率和质量，增强企业竞争力，我公司决定开展计量培训活动。
通过培训，使员工了解计量的重要性，熟悉计量工作流程和标准规范，提高计量技能，进而提高产品质量，降低生产成本，实现企业可持续发展。
为此，我们制定了如下的培训计划及方案。
二、培训目标1.使员工了解计量的基本概念、作用和重要性。
2.使员工学会计量工作流程和标准规范。
3.提高员工的计量技能，包括测量、检测、校准、仪器使用和维护等方面。
4.培养员工的综合素质，包括沟通能力、团队合作精神、问题解决能力等。
5.使员工认识到计量工作对产品质量和企业发展的重要性，激发员工的责任感和使命感。
三、培训内容1.计量基本概念：单位、误差、精度、准确度、不确定度等。
2.计量标准和规范：公制、英制、国际单位制等，相关标准和规范的了解和掌握。
3.计量工作流程：测量、检测、校准等流程的介绍和实践操作。
4.仪器使用和维护：各类计量仪器的使用方法和维护保养知识。
5.质量管理知识：ISO9001质量管理体系和计量要求。
6.团队合作和沟通技能：培训员工的团队合作精神和沟通技能。
四、培训方式1.理论培训：采用讲授、讨论、互动等形式进行。
2.实际操作：组织员工进行仪器使用和维护的实际操作。
3.案例分析：通过案例分析，帮助员工理解计量工作的重要性和难点。
4.小组讨论：组织小组讨论，增强员工的团队合作意识和解决问题的能力。
五、培训时间为了保证培训的效果和员工的学习质量，我们将分为若干阶段进行培训，每个阶段的时间安排如下：1.理论培训：3天2.实际操作：2天3.案例分析：1天4.小组讨论：1天六、培训方法1.内部培训：由内部员工担任讲师，根据实际情况进行培训。
2.外部培训：邀请行业专家或专业培训机构进行培训。
3.在线培训：结合在线教育平台进行培训。
七、培训评估为了确保培训的效果，我们将采取以下几种方式进行培训评估：1.学习成绩：通过考试、测验等方式对员工的学习成绩进行评估。
2024版计量培训ppt课件
从案例中提炼经验教训
经验一
重视计量工作的重要性。企业要 充分认识到计量工作在生产、经 营和管理中的重要作用，加强计
量工作的投入和管理。
经验二
建立完善的计量管理体系。企业 要建立完善的计量管理体系，确 保计量工作的规范化、标准化和
科学化。
经验三
加强计量技术培训和交流。企业 要重视计量技术人员的培训和发 展，加强计量技术的交流和合作， 提高计量技术人员的综合素质和
不确定度
不确定度是表征测量结果分散性的一个参数，表示被测量之值可能出现的范围。不 确定度越小，测量结果的可靠性越高。在计量工作中，需要对不确定度进行评定和 表示，以便更好地了解测量结果的可靠性。
计量法律法规简介
计量法律法规体系
我国已经建立了完善的计量法律法规体系，包括《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》 等法律法规和规章制度。这些法律法规为计量工作提供了法律依据和保障。
思考三
建立计量服务支持体系。企业要建立完善的计量服务支持 体系，提供计量技术咨询、培训、认证等服务，帮助企业 提高计量水平和管理能力。
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计量法制管理
计量法制管理是指通过法律手段对计量工作进行管理和监督。包括计量器具的制造、销售、使用等环节的监督管 理，以及计量检定、校准等活动的规范和管理。通过法制管理，可以确保计量工作的公正性、准确性和可靠性。
02 计量器具与设备介绍
常见计量器具分类
长度计量器具
热学计量器具
力学计量器具
电学计量器具
如卡尺、千分尺、量块 等，用于测量物体的长 度、宽度、高度等尺寸。
如温度计、热电偶、热 电阻等，用于测量温度、
计量器具管理培训计划
计量器具管理培训计划一、培训目标通过本次培训，使参训人员了解计量器具管理的重要性，掌握计量器具管理的基本知识和技能，提高计量器具管理的水平，确保计量器具的准确性和可靠性，为企业的生产和经营活动提供可靠的计量数据支持。
二、培训对象公司计量器具管理员、生产、质检人员及相关岗位人员。
三、培训内容1. 计量器具管理的重要性和意义2. 计量器具管理的法律法规3. 计量器具的分类及特点4. 计量器具的选择与购置5. 计量器具的使用与维护6. 计量器具的校准与检定7. 计量器具的损坏处理8. 计量器具管理的档案记录和报废管理9. 如何建立健全的计量器具管理体系10. 计量器具管理的责任与义务四、培训方式1. 理论教学：通过课堂讲解、PPT演示、案例分析等方式，向参训人员介绍计量器具管理的相关理论知识。
2. 实地操作：组织参训人员进行计量器具的检查、校准、维护等操作，帮助参训人员掌握相关技能。
3. 互动讨论：通过小组讨论、互动问答等方式，加深参训人员对计量器具管理知识的理解和掌握。
五、培训时间和地点时间：预计为期3天地点：公司会议室及实验室六、培训教材和工具1. 《计量器具管理条例》等法律法规文件2. PPT讲义、示范计量器具样品3. 实验室设备和器具4. 计量器具管理相关案例七、培训师资1. 公司内部相关部门负责人及专业技术人员2. 外聘的计量器具管理专家八、培训评估1.通过考试、实际操作等方式对参训人员进行评估，确保他们掌握了计量器具管理的基本知识和技能。
2.培训结束后，对参训人员的满意度进行调查，收集意见和建议，以便改进今后的培训工作。
九、培训后续1.对培训中发现的问题进行整理，进一步提高公司计量器具管理的水平。
2.定期组织计量器具管理人员进行进阶培训，跟进计量器具管理的最新技术和政策。
十、总结与展望通过本次培训，相信参训人员能够深刻认识计量器具管理的重要性，提升自身技能水平，为公司的生产经营活动提供更加可靠的计量支持。
计量设备管理制度培训
为提高公司计量设备的管理水平，确保计量设备的准确性和可靠性，提高产品质量，降低生产成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特举办本次计量设备管理制度培训。
二、培训对象1. 公司各部门计量设备管理人员；2. 计量设备操作人员；3. 相关部门负责人。
三、培训内容1. 计量设备管理制度概述2. 计量设备的分类、特点及作用3. 计量设备的计量检定与校准4. 计量设备的维护与保养5. 计量设备的报废与更新6. 计量设备的计量管理信息化建设7. 计量设备的法律法规与标准8. 计量设备管理案例分析四、培训时间及地点1. 时间：2022年X月X日（星期X）上午9:00-12:00，下午13:00-17:002. 地点：公司培训室五、培训方式1. 讲师授课：邀请相关领域的专家进行授课，结合实际案例进行分析。
2. 互动交流：学员与讲师、学员与学员之间进行互动交流，提高培训效果。
3. 实操演练：组织学员进行实际操作，巩固所学知识。
1. 考核形式：闭卷考试、实际操作考核2. 考核内容：计量设备管理制度、计量设备的分类、特点及作用、计量设备的计量检定与校准、计量设备的维护与保养、计量设备的报废与更新、计量设备的计量管理信息化建设、计量设备的法律法规与标准3. 考核合格标准：考试成绩达到80分以上，实际操作考核合格。
七、培训要求1. 参加培训的学员应提前准备好相关资料，做好笔记。
2. 学员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动交流。
3. 学员应按照培训要求完成实际操作考核。
4. 学员应将所学知识应用到实际工作中，不断提高计量设备管理水平。
八、培训总结1. 对本次培训进行总结，对学员的培训效果进行评价。
2. 收集学员反馈意见，改进培训工作。
3. 将培训成果转化为实际工作成果，提高公司计量设备管理水平。
本次培训旨在提高公司计量设备的管理水平，希望各位学员认真学习，将所学知识应用到实际工作中，为公司的发展贡献力量。
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目录一．计量仪器管理的重要性二．法定计量单位三．测量方法与基础知识四．计量仪器设备的选择五．计量仪器设备的使用管理六．计量仪器设备的校正管理七．计量仪器设备校准与检定八．ISO9001对计量的要求九．校正程序编撰附件1.测量环境条件要求2.计量器具特性3.计量确认4.仪器、设备管理人员岗位责任制第一章计量仪器管理的重要性1-1 计量是产品质量的重要保证。
1、计量器具是特殊的生产资料一个企业在组织生产过程中，厂房、劳动工具、劳动对象和能源都是生产资料。
计量器具是最重要的劳动工具。
在一般机械类型工厂，万能量具的数量是金属切削机床的6～7倍，在用量具是加工工人的1.5倍左右。
长、热、力、电和理化计量器具约占一个企业固定资料的1/4左右。
在实际生产中，各种计量室需要恒温、恒湿，其造价是同面积厂房的2至4倍。
可见计量器具和计量室在企业固定资产中占有重要比重，它能够控制生产的速度和产品的精度，是特殊的生产资料。
2、计量是产品质量的重要保证。
（1）产品质量一般可包括设计质量、制造质量、检测质量和使用质量，它涉及到企业每个部门的每个成员。
任何企业，只有把技术开发设计、试制、生产、销售和服务等部门的人员充分发动起来，为共同的产品质量目标而努力，产品质量才能有保证。
全面质量管理的概念正是来源于质量问题的多方面性、综合性和复杂性。
质量管理的重要特点之一，是一切用数据说话，而数据的绝大多数是属计量检测的数据及其换算出来的数据。
数据是质量管理的基础和科学依据。
例如，在实际生产过程中，必须进行计量，而且计量过程和生产过程交织在一起，从轴的机械加工过程中可见，计量渗透在各个生产环节中。
其生产过程如图1—2所示。
（2）计量是客观评价产品优劣的最终技术手段。
（3）计量是控制生产过程工艺参数，确保加工质量的主要技术措施。
生产中各工序的控制参数，都必须通过计量器具的检测才能显示出来。
质量管理的基本方法是PDCA循环，在采取管理措施时的主要依据还是计量数据，计量检测工作是全面质量管理的技术基础，也是技术进步的前提。
1-2 成本考量1、节能降耗的重要手段。
如果在生产过程中采用先进的计量检测手段，提高自动、快速、连续测量的水平，甚至达到自动控制调节，就能严格按照工艺参数进行生产，既保证了产品质量，减少了废次品，又能大大降低消耗。
2、企业经济核算的重要依据。
加强企业管理、推行经济责任制、提高经济效益，必须在生产和管理之每个环节上都配齐计量器具，完善企业、车间、班组三级计量。
1-3 计量对现代社会的影响1、避免双方买卖的纠纷（交易证明用）。
2、计量在安全方面的作用。
在工农业生产中，安全是保证生产发展，实现生产低耗、优质、高效益的基础，也是正常生产的前提条件。
3、计量在环境保护方面的作用在环保方面，也必须用计量和监测来保证。
4、在身体健康中的作用。
人有病到医院去诊断，越来越需要借助于各种计量测试仪器，以对各种临床数据进行测试。
又如，现代医学上使用红外测温仪来测量人体的温度，观察体内微小的温度差异。
而如果计量器具不准确，测试方法不对，将造成诊断错误治疗失败。
第二章法定计量单位2-1基本单位2-2辅助单位2-3导出单位2-4词头2-5国家选定的非国际单位2-6计量单位使用方法1．法定计量单位和词头名称。
2．法定计量单位和词头的符号。
3．法定计量单位的使用规则。
第三章测量方法与基础知识3-1有效数字有效数字:所谓有效数字就是从仪器上能直接读出（包括一位估计读数在内）的几位数字。
♦ 1.0005g 五位有效数字♦0.5000 四位有效数字♦0.0540 三位有效数字♦0.0054 二位有效数字♦0.5 一位有效数字3-2可疑测定值的舍弃♦四倍法(可疑值-M)/δ >4♦3σ法则3-3误差♦系统误差♦方法误差♦仪器误差♦试剂误差♦操作误差♦偶然误差3-4 精度♦准确度-系统误差的影响程度♦精密度-随机误差的影响程度♦精确度-综合影响程度(不确定度或极限误差表示)3-5偏差和公差♦偏差♦标准偏差♦公差3-6 测量方法♦直接测量♦间接测量♦相对测量♦绝对测量♦接触测量♦非接触测量♦单项测量♦综合测量♦离线测量♦在线测量3-7不确定度♦标准不确定度A类评定♦标准不确定度B类评定A自由度=n-k标准偏差的自由度=n-1(单次测量)B自由度=1/2（óu/u）23-8测量次数S= ±S’/n½N=S’2/S2由此可知, 当S’和S一定时, 测量次数可以确定.第四章计量仪器设备的选择4-1测量器具的选择测量器具应根据被测量物体的测量准确度进行选择.所选用的测量器具的极限误差应不大于被测量物体的极限误差.通常为测量任务公差的1/3-1/10.4-2测量器具的选择: 安全裕度1．GB3177-82 –光滑工件尺寸的检验适用于: 分度值>0.5µm3.2mm> T < 0.009mm0~1000mm2．安全裕度(A)器具不确定度(u 1)=0.9 A温度、压陷效应、形状误差等引起的测量不确定度u 2 =0.45A A= (u 12 +u 22)1/2应按测量器具所引起的测量不确定度选用测量器具，所选用的测量器具的不确定度应等于或小于标准所规定的u 1值。
0.1600.180>1.80~3.200.00900.010>0.100~0.180 0.0900.100>1.00~1.800.00540.006>0.058~0.100 0.054 0.060 >0.58~1.00 0.0027 0.003 >0.032~0.058 0.0290.032>0.320~0.5800.00180.002>0.018~0.032 0.016 0.018 >0.180~0.320 0.0009 0.001 >0.009~0.018器具不确定度安全裕度工件公差器具不确定度安全裕度工件公差第五章计量仪器设备的使用管理5-1 计量仪器的分类凡直接或间接从事量测、分析、校准、检验、测试等作业的设备统称之。
1、按产品特性分类：（1）量规（样板）类：如限样板之样柱、样圈、卡板、螺纹样板，特型样板等。
（2）机械量测仪器类：如游标尺、测微仪、厚度规、孔径规及量表等。
（3）电量量测仪器类：如电流表、电压表、瓦特表、周率表、电阻计、电容器、电桥类等。
（4）电子量测仪器类：如信号产生器、频率计、示波器、高频率表、数字电表、电感表。
（5）度量衡器具类：如尺、秤类、量器、温度计、流量计、速率表、里程表、油压器、压力表等。
（6）其它检试验设备：如拉力试验机、弹簧试验机、硬度机、投影机、电子比较仪、检力仪、超音波测厚机、镀层检验仪、光谱分析仪、表面粗度仪、扭力试验器、万能试验机。
2、按用途分类：仪器种类如下：（1）分析仪器：如显微镜、分光仪或杂音分析器等。
（2）量测仪器：如硬度试验机、冲击试验机、压缩试验机等。
（3）制备装臵：如车床、研磨器搅拌器等。
（4）量测仪器：如测微计、伏特斗或游标尺。
（5）侦测装臵：如压力计、热电偶或流量计。
3、按性质分类：（1）计量基准计量基准一般又分为国家基准、副基准和工作基准。
“用来复现和保存计量单位，具有现代科学技术所能达到的最高准确度，经国家签定并批准，作为统一全国计量单位量值的最高依据的计量器具”称为国家计量基准。
（2）计量标准计量标准是按国家规定的准确度等级，作为检定依据用的计量器具或物质（3）工作用计量器具“不用于检定工作而只用于日常测量的计量器具”称为工作用计量器具。
5-2 影响量测精度的因素1.量测时的环境影响：如温度、湿度、大气压力及光线等之影响。
2.量测时量器本身影响：如刻度分割不匀，灵敏度发生故障，精度面损伤，内部生录机件松动或装臵不良，或受使用次数（时间）受磨损衰化等。
3.量测人员技术的影响：如保养不良，事后检校不确实，量测压力不当，被量测件夹时方式不对，观察姿态不正确，使用方法不对，及读数错误等。
4.选用不当量器的影响：检校不同之量器，应用不同精度之量器，一般依被检校者之精度选用适当量器，量测器之精度必须是被量测器精度之十倍。
同精度的量器不可作校准之用，亦应避免作相互核对之用。
5.被量测件本身之影响：量测面有油污杂质，受热受压之变形，精度面受损等。
6.其他偶然性之影响：如突然日光射入量器，或发生极大振动，或有风吹入量测室，或由人体之辐射热或静电等之影响。
5-3 量规之使用与保养欲完成精确之量测工作，对量具要深加注意，如何细心慎密，以作合理之使用与良好之保养。
倘因使用不当，则必增加误差，保养不良则必损伤精度，不但减少其使用寿命，甚至还可能影响产品品质。
兹将使用前后等注意事项分述如下：1.使用前注意事项：A.工作物表面不得有毛头、油污及渣屑等杂物。
B.量规应擦拭干净，量面无腐蚀与碰击等痕迹。
C.要有定期校验记录，必要时在使用前校验一次。
D.量规应整齐分别排列于适当地方，不可重叠放臵，并应作适当保养，保持清洁。
2.使用时注意事项A.量规与工作物件均宜放正，不可偏斜，并避免手触及量面。
B.量测压力适当，使用一般量具时，仅需半磅至二磅之压力即可，相当于铅笔写字时之压力。
C.工作夹持方式要适当。
D.切不可在机器开动时应用量规量测。
E.不可将量规强行推入工作中或夹于虎钳上使用。
F.不可任意敲击或乱丢放。
G.特定量规之使用有一定方式及步骤，应遵照使用。
3.使用后注意事项A.使用后应擦拭干净，注意量面有无碰伤痕迹。
B.量规如需每日使用，或短时存放，应擦拭清洁，涂以轻防腐油分别存于柜内。
C.如不需经常使用或较长期储存，应先清洁再涂以防腐油膏，缴库储存。
D.保管人员应定期检视保养收存储情况。
E.实施定期校验及记录。
4一般注意事项a.不可将量规当作敲击工具，并防止跌落，以免损伤。
b.不可用粗布或硬纸擦拭量规之量面，以免损其精度。
c.量规之量面及刻度须保持良好。
d.使用人员、管理人员及检验人员切忌粗心大意，或动作鲁莽，而招致量规之损耗。
e.如发现量规精度受损或跌落情形，立即通知管理单位检验并校准之。
f.量规之装配、拆卸、调整及修改等工作，不可擅自施行，应请量规管理单位办理之。
g.量规之保养极为重要，应照规定实施。
h.量规之存放须有适当容器，放臵前先作检查及保养包装。
第六章计量器具的校正管理6-1强制计量管理♦法定计量标准的计量器具♦贸易、结算工作的计量器具♦环境检测工作的计量器具♦安全防护工作的计量器具♦医药卫生工作的计量器具♦国家特许管制的计量器具6-2非强制计量管理♦工艺控制工作的计量器具♦质量检验工作的计量器具♦能耗考核工作的计量器具♦经济核算工作的计量器具♦科学实验工作的计量器具6-3计量的法律法规♦计量法♦计量法实施细则♦强制检定的工作计量器具检定办法♦强制检定的工作计量器具检定明细目录♦计量检定人员管理办法♦计量检定印、证管理办法♦计量器具新产品管理办法♦专业计量站管理办法♦计量授权管理办法♦制造、修理计量器具许可证监督管理办法♦法定计量检定机构监督管理办法♦关于企业使用的非强检计量器具由企业依法自主管理的公告6-4计量仪器的管理♦测量设备和计量器具的流转♦测量设备的封缄♦测量设备的标记♦测量设备的ABC分类管理♦不合格设备及其数据处理♦外购产品和外来服务的利用(一) 测量设备和计量器具的流转♦计量器具采购申请审核♦入库检定和验收♦建立发放制度♦降级、报废、销号♦周期检定和校准♦计量器具使用和保养制度(二)测量设备的封缄♦封缄的完整性封印管理封印的位臵封印的形式封印破坏后的处理措施编制封印管理的程序文件♦测量设备的零位调整包括测量仪器和设备：辅助设备、夹具、定位器、样板、模具、软件等不包括零位调整器(三)测量设备的标记♦标记要求♦测量设备的标记形式♦对确认标记的管理办法-形成文件1. 标记要求和形式永久性标记或非永久性标记♦校准状态♦校准局限性和使用限制♦包括不需校准仪器♦包括不许使用的设备2. 测量设备的标记形式♦合格标记♦准用标记♦限用标记♦禁用标记♦测量标准标记♦封存标记等(四)测量设备的ABC分类管理♦A类计量器具♦B类计量器具♦C类计量器具1. A类计量器具♦企业最高计量标准和计量标准器具♦一级能源计量用器具♦进出厂物料核算和散装产品出厂用器具♦安全防护、环境检测、医疗卫生用、并列入强检工作计量器具目录内的计量器具♦关键的原材料、原器件、外协外购件的关键质量验收用器具♦产品的关键质量参数检验用器具♦工艺过程中关键参数控制用器具♦企业内部贵重物料、物品检测用器具2. B类计量器具♦新产品技术开发，新产品研制用器具♦二三及能源计量用器具♦企业内部物料管理用计量器具♦安全防护、环境检测、医疗卫生用、并且未列入强检工作计量器具目录内的计量器具♦一般原材料、原器件、外协外购件的质量验收用器具♦产品质量的一般参数检验用器具♦工艺过程中非关键参数控制用器具3. C类计量器具♦国务院计量行政部门明令允许一次性检定的计量器具♦实行有效期管理，不必进行周期检定的标准物质♦在生产工艺过程中，不易拆卸的，只作为一般指示器用的计量器具♦企业生活区作为能源分配，职工福利用或辅助性生产用的计量器具(五)不合格设备及其数据处理♦对不合格设备的要求♦不合格测量设备的处理♦不合格设备出具数据有效性的确认1．对不合格设备的要求♦损坏♦过载或误操作♦显示不正常♦功能出现问题♦超过了规定的确认间隔♦封缄的完整性已被破坏2．不合格测量设备的处理♦标识♦隔离♦记录♦确认检测数据对产品质量的影响程度♦修理、调整、保养、重新校准、限制使用、降级使用、报废3．不合格设备出具数据有效性的确认♦确定不合格时间段♦判断超差程度♦对那些数据需要重新测量♦对那些数据需要抽样复查♦在何种情况下可以不必追踪已测量的数据(六)外购产品和外来服务的利用6-5计量器具管理考核指标♦计量器具配备率♦在用计量器具抽检合格率♦在用计量器具周检合格率♦计量标准器周检合格率♦在用计量器具周期受检率♦计量标准器送检率等等6-6测量能力指数♦Mcp=T/2u第七章计量仪器设备校准与检定7-1 为何校准（检定），何为校准（检定）1、为何校准（检定）：检定是进行量值传递或量值溯源以及保证量值准确一致和量值统一的重要措施。