财政先进集体事迹材料
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乡财政所荣获“县财政信息优秀单位”、“县优秀财政所”等称号，财政所牵头一事一议工作被评为一等奖、中小税源
委托代征工作被评为优秀单位，民生工程被评为二等奖。
乡财政所狠抓财政队伍建设，努力提高财政人员的综合
素质。坚持把政治思想工作放在首位。认真学习马列主义、
毛泽东思想和邓小平理论，自觉投身到实践科学发展观学习
教育活动中。凡是乡里统一安排的政治学习、上党课、普法
教育、党团活动及大小会议，只要是该参加的都能自觉参加。经常组织阅读党报重要文章，学习新政策、新精神，学习典
型事例和先进经验。通过学习教育，全所同志进一步树立起
正确的世界观、人生观和价值观。目前全所4人，是一支思想素质较好，人员稳定，工作踏实，业务过硬，热爱基层财
政工作的队伍。在职业道德方面，全所工作人员都能忠于职
守、爱岗敬业，出勤率达100%。
在抓好思想工作的同时，努力营造一支和谐、团结、协
作的队伍。一个有凝聚力的集体是各项工作任务顺利完成的
根本保证。全所人员多年来和睦共事，相互尊重和理解，不
论是在工作、学习还是日常生活中都未曾闹过意见，工作互
相配合。所领导以身作则，起模范带头作用，所里民主空气
浓厚，有事大家商量，是一个同心同德，步调一致的战斗集
体。高财政业务水平常抓不懈。所内业务学习有计划、有要
求，做到经常化、制度化。全所人员都掌握一定的财政理论，
熟悉财会知识，各项业务考核年年达标。
严格执行各项财政政策及财政纪律。认真学习和贯彻执
行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律，不拿
感情去代替政策，不拿原则做交易。严格遵守各项法纪法规，建所以来，没有出现过违法违纪现象。加强队伍廉政建设，
坚持廉洁奉公。在工作中能做到办事公正、公开、公平，自
觉遵守机关工作人员的工作纪律，工作热情主动，便民利民，讲求实效，坚决反对为群众办事吃、拿、卡、要的不正之风。
努力打造优质服务环境。开创良好的办事环境。财政所
始终把精神文明活动创建活动作为创建工作的重中之重来
抓。对环境卫生实行一天一小扫，三天一大扫的原则，确保
环境的清洁卫生，做到办事环境亮丽美观。办事规范，优质
服务。将办事程序进行公开。同时对办事行为进行规范，设
有文明言行和监督手段。要求使用文明规范用语，做到业务
熟练、微笑服务、委屈服务，使前来办事的人员有宾至如归
的感觉。为以倡导文明服务、科学管理、提升行业文明程度，乡财政所按照岗位文明、岗位效益的要求，在广泛征求意见
的基础上，制定了相关的学习制度、岗位责任制度、工作制
度，意在要求各职工充分发挥自己的能力。并以制度为依据，对干部职工进行定期考核，将考核结果作为年终考评的重要
系数。
努力增收节支，确保完成财政各项任务。近几年我乡每
年都能较好地完成年度财政各项工作任务，实现财政收支平
衡。全乡各项税改任务年年按时完成征解任务。各种财政报
表按上级要求及时准确完整地上报。全乡财政总收入完成
748万元，为完成任务主要做了以下几方面的工作：努力增
收节支，确保各项事业发展的需要。严格执行乡人大会议通
过的预算，维护《预算法》的严肃性，强化预算约束。收入
方面首先是认真抓好财源建设和管理。在支出管理上，坚决
贯彻量入为出的原则，调整和优化支出结构，一切以保稳定、促进改革为主，保障各项重点支出。加强税收征管，严格依
法理财。财政所加大了税法的宣传力度和税收征管力度，做
好了税源普查和中小税源委托代征工作。
加强财政资金管理，提高资金使用效益。财政所严格按
照乡制定的财经制度办事，做到收支有计划，拨款有审批，
专款专用，特别是对预算内、预算外和自筹资金的管理卓有
成效。
切实加强财政监督，严肃财经纪律。为充分发挥财政的
监督管理职能，维护财经秩序，乡政府由乡纪委牵头，抽调
财政所、纪委等部门人员和主管领导直接组成的内审小组每
半年对全乡各个部门经济账目审计一次，发现问题及时处理，
并提出整改措施。除此之外，审计小组还负责乡属事业单位
和村委会的账目审计工作等。为促进财政工作公开、公正、
规范和高效运行，保证人民群众对我乡财政政务的知情权，
方便群众对我乡财政工作的监督，财政所实行财政政务公开
制度。坚持“两公开一监督”制度，财政所人员以身作则，
认真执行。对资金使用等群众关心的问题，做到账目清楚，
定期向上级报告，并按规定的范围向群众公报。将办事程序
上墙、办事依据上墙、办事结果上墙。
财政先进集体事迹材料
提起台州，人们自然会联想到名震江南的古长城，那保
存完好的台州府古城墙静静地伏卧在秀美的群山之中，赋子
了这片土地厚重而悠远。然而随着台州市撤地易市，短短几
年阿一座现代化的新型城市矗立于临海以南的椒江入海处。
繁华的台州商业街，浪漫而赋有西欧风情的星星广场，渔火
点点棕搁摇曳的滨江公园一切都向人们展示着台州的另一
个侧而，年轻而富有朝气。
负责这个城市财政经济运行的台州市财政局同样是一
个生机勃勃，颇富十劲，团结奋进的集体。近年来，他们积
极而有步骤地推行各项财政改革，成功的实践，使台州财政
而貌发生了巨大的变化。全市财政收入从1997年的亿元增长到XX年的亿元，年均增长27%，财政总收入从1998年至XX年连续Ii.年位居浙江省第四位。XX年12月，台州市财政局被人事部、财政部评为“全国财政系统先进集体”。
带领这个集体小断开拓创新的核心是一个具有感召力、
凝聚力和影}}向力的领导班子。他们以自己的言行在全局上
下营造了一个平等、和谐、相通的工作环境，民主、谦和、
宽容、真诚的良好风气，尽全心、负全责、出全力的敬业精
神。
这届班子受命于1997年，这一年台州市国地税分设，
易地小久的新城市又急需大量建设资金，财政工作千头力绪。
而对压力，班子成员在班长娄依兴的带领下，下基层，
摸情况，找问题，对事关台州财政事业发展的力一向性、根
本项用于支持市本级企业扩大出日规模，并出台了市级企业
出日退税专项贷款贴息办法，为企业提供贷款保障。
这些切合台州经济实际的财政政策，为台州民营经济的
快速发展创造了良好的外部环境，也促成了今日台州民J营经济的辉煌。经济是财政的基础，经济的发展规模决定着财
政的发展规模。这几年随着台州民营经济的发展，来自个私
企业的税收占台州市财政收入的比重稳步上升。据小完全统
计XX年达近90%o1994年台州撤地易市后，基础设施}一分薄弱，城市建设百业待兴。台州财政和着政府的旋律与节拍，奏}}向了和谐、高少七的城建协奏曲。他们创造性地提出了
通过参股、控股等市场运作的力一式参与基础设施建设的思
路，并相继成立了台州市基础设施投资有限公司和台州市社
会发展投资有限公司，以此为平台，对城市基础设施工程进
行市场化运作。如市区内公里长整齐划一的欧式建筑步行街，
就是山清华大学设计，总投资35亿元，房屋、道路建设全山私人认购，政府末投一分钱，利用市场化运作，还赚了两
千力元;台州市椒港、黄岩、路桥二Ix环线公路，总投资I-多个亿，也是山民问筹资建成;还有+j-Il-自水)I%i、四自公路”等等。实践证明，这种以较少的财政资金投入，吸引
大量的民问资金进行城市建设的力一法，发挥了财政资金
“四两拨千斤”的作用，既弥补了财政资金的小足，又使得
城市资源得到优化配置，城市建设步入了良性循环。
“收”和“支”是一把琴上的两根弦，也是财税工作中
一对永恒的矛后。要弹拨好这两根弦，解决好这对矛后，关
键是财税部门在聚财的同时，切实肩负起“理财”的职责，
小断深化财政支出体制改革，加快步伐向公共财政转变。局
长娄依兴I一分清晰地认识到财政改革，尤其是财政支出改
革说到底是利益格局的调整，财政所而临的矛后和压力是小
言而语的。解决这些问题出路只能是继续改革，在改革中求
发展，在发展中解决矛后。为此在市委市政府的支持下，娄
依兴向人大常委会作了有关财政改革的专题汇报，一阐述财
政改革的意义、内容及具体措施，以取得各部门的理解和支
持。
jL年来，台州市财政局积极而有步骤地推行以提高“两个比重”为口标的财政分配体制改革，以部门预算为切入点
的预算管理制度改革，以减轻农民负担为出发点的农村税费
改革，以提高资金使用效益为口的的政府采购制度改革，以
强化财政监督为手段的会计集中核算和会计委派制度改革，
以组织收入为中心的深化税收征管改革。这些改革举措的成
功实践，使台州财政发生了巨大的变化。
为力}}强对公共支出的管理，提高财政资金使用绩效，
台州市财政局以完善部门预算编制为切入点，加大对预算管
理体制的改革力度。从XX年开始，着手编制部门预算，早编、细编预算，推行“零基预算”和“综合财政预算”办法，财政支出改革山此找到了一个突破日。
长期以来，大量预算外资金游离于财政监管之外，小仅
严重影}}向了财政职能的发挥，更重要的是使行政行为扭曲，腐败现象滋生。通过深入开展预算外资金清理检查及综合财
政预算，全而落实了“收支两条线”规定，“游鸟”进了“笼子”。
为进一步加强行政事业单位财务管理，台州市财政局于
XX年7月成立了市级机关会计核算中心，首批54家行政事业单位进入会计核算中心进行集中核算。核算中心采用“集
中管理、统一开户、分户核算”的力一式，对各行政事业单
位的财务收支进行监管，从根本上改变了财政资金管理分散，
各支出部门和单位多头开户、重复开户的混乱局而。然而推
行这-触及各部门切身利益的改革并小是一帆风顺的。会计
核算中心的成立遭来很多的非议，“财政揽权过多”、“包办过多”等等，但财政部门始终坚持原则，在履行财政监督的
同时，搞好服务工作，子监督于服务之中。一年下来，单位
的会计基础工作规范了，财务管理制度健全了，财务人员的
报账手续简便了，财政部门的工作得到了单位的理解和认同，
更重要的是为细编部门预算和逐步向国库集中支付转变打
下了扎实的基础。
随着市政建设工程及其他基础设施投资的小断增加，市
财政局通过重点工程会计委派制的力一式对财政参与投资
的重点项目工程资金使用效益情况进行监管。
将财政监督的触角延伸至具体的工程、项目。被委派的
会计人员H.接隶属于财政部门，H.接参与工程资金的划拨、核算、管理，在提高财政资金使用效益的同时，降低投资风
险。同时财政部门还适时组建了工程评审中心，对工程资金
的预决算进行审核，取得较好的社会效益和经济效益。
XX年在对353个送审项目中共核减资金6500多力元。
台州市财政局的领导班子始终认为，人是事业兴旺的根
本，成就事业关键在人，振兴财政首先是振奋精神。一个综
合经济部门的十部，如果理想信念淡漠，政治理论知识荒芜，精神状态颓废，其事业的发展也无从谈起。只有加强对十部
的政治理论索质的培养，才能H.而充满挑战的新世纪，刁一能在困难而前小迷失力一向。通过几年的努力，一个“争创
学习型机关，争做学习型十部”的良好风气己逐步形成。
财政系统先进工作者事迹材料
[全国财政系统先进工作者事迹材料] 小会计也可以大作为 ——省财政国库支付局主任科员吴淑媚同志主要事迹 吴淑媚同志作为海南省财政国库支付局的一名会计人员，长期以来严格要求自已，恪守职业道德和社会公德，认真履行财政会计职责，勇于担当，勤于服务，甘于奉献，为海南财政探索会计集中核算源头防腐制度，创建财务大集中管理新体制机制，打造我国政府会计改革试验田做出了积极贡献。 恪尽职守，为财政资金站好岗放好哨 海南自2000年起推行会计集中核算改革，取消原预算单位会计岗位，成立具有独立身份的财政会计队伍，集中办理预算单位的资金支付和会计核算业务，以强化会计监督职能，从制度源头上预防和控制腐败。作为一名财政会计，吴淑媚同志深知肩上的责任重大，始终牢记习总书记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的要求，认真履行监督职责，对每一笔预算资金支出申请，大到项目资金使用范围、合同法定形式、政府采购手续，小到发票必备要素、收款人信息、附件张数，事无巨细地审查核实，以确保经手的每一笔资金不出差错。为增强审核监督精准度，她认真学习行政、事业、高等学校、中小学校、基建等会计制度，注意把握最新财经财务政策，熟练掌握培训费、差旅费等公款支出管理规定，并经常走访预算单位，了解单位工作性质和财务管理特
性需求，日积月累，打下扎实的业务基础。由于对财务规章制度熟稔于心，吴淑媚同志发现省旅游学校申请支付工程款所附的基建合同只预留2%质保金，不符合基建财务制度预留5％ -10％工程质量保证金的规定，她向单位仔细解释基建财务制度，最终以补充协议修订质保金条款，完善报账支出手续，实现资金支付规范安全。为确保各单位“三公”经费支出只减不增，她严格贯彻执行中央八项规定和厉行节约反对浪费政策，对无预算、超预算、违反政策规定的报账申请坚决予以拒付，并按月提供“三公”经费支出预警分析，及时提醒单位注意加于控制，结合调研活动撰写公款报销接待费用报告，报送纪委和审计形成监管合力，通过联动协查工作机制震慑违规支出。为增进预算单位理解相关财务制度，她针对报账工作薄弱环节组织业务培训，通过上门服务、集中授课、一对一交流等形式讲解公款支出相关制度规定，以便于单位科学规划公务活动，不闯红灯。在她的努力下，经管单位2013年度“三公”经费同比减少57%。 在履行审核把关职责过程中，吴淑媚同志牢记财政会计是“管钱”的干部，必须时刻筑牢防腐拒变道德底线，遵守廉洁奉公职业操守，做到“快、准、严、廉”，对符合规定的资金支出“马上办”，绝不无故拖延或故意刁难，坚决与“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风划清界线，保持清正廉洁的职业本色。在一次支出报账审核中，因发现监理月报造假，她拒付工程进度款，施工单位偷偷在报账单据中塞红包，
先进集体事迹材料范文(优秀篇)
先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差
企业部门先进集体事迹材料
企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%，日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为%、32%、%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍，收入增长倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月
企业先进集体事迹材料
企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度
由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组
财政所事迹材料4篇
财政所事迹材料4篇 本文目录财政所事迹材料财政所长的先进事迹材料财政所勤政廉民创优事迹材料乡镇财政所所长个人先进事迹材料某，女，大学本科毕业，助理会计师职称，现任某财政所副所长。 该同志于XX年调入财政所工作，经过十余年财税工作的历练，她以“虚心、细心、耐心、精心、尽心”的扎实工作，使我镇的财税工作实现了制度化、规范化、精益化的管理，赢得了上级领导和部门，以及同事、村企会计的一致好评。现将事迹简要汇报如下： 一、虚心学习，不断提升专业素养 在认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律基础上，她能够不断在实践中认识、把握新的政策和新的知识，使自己具备了较高的职业素养。做为财税负责人，她还认真带好队伍。在她的率先垂范和悉心帮助下，全所同志学习新政策、新精神的气氛日益高涨，成为了我镇工作踏实、业务过硬、热爱基层财政工作的优秀团队；同时，在职业道德方面做到了忠于职守、爱岗敬业，无一人出现违规违纪现象。 二、细心工作，力促工作精益求精 财税工作在她眼里是实事求是、一丝不苟的工作。今年粮食直补和综合直补工作中，正赶上财政所人员调整，她带领工作人员严格按照区财政局的要求，克服了时间紧任务重等不利因素，放弃节假日和休息日加班加点，按时、保质、保量的完成数据上报工作。共补贴农户户，补贴种粮面积亩，发放补贴资金元。圆满完成了此项工作。在
汽车摩托车下乡财政补贴业务中，她带领财政所一班人做到随到随办，并及时上报备案资料，确保补贴资金及时发放。为理清暂存款、暂付款科目的每一笔业务的来龙去脉，反复查阅有关年份的账目，保证每笔业务清晰明了；并整理收入支出以及我镇与相关单位及各村往来款项的具体时间、数额、支付方式等情况。为摸清家底、为领导决策提供了有力依据，使我镇财政所的工作做到了精益求精。 三、耐心服务，诚信无私彰显一流 该同志能够将服务的理念贯穿于工作始终，将工作赢得各方满意作为工作的目标。她经常帮助所里的年轻人在工作技巧上、专业知识上加强学习和提高，耐心为他们答疑解惑，成为了所里的“好大姐”。在今年的粮食直补发放等工作中，面对村民之间的纠纷，她总是不厌其烦地做解释，并与农业科工作人员一起走到田间地头，丈量亩数。通过耐心、不厌其烦的工作，使双方做到心服口服，她也成为了村民愿意倾诉和打交道知心人。 四、精心工作，严格执行财政纪律 她从不拿感情去代替政策，不拿原则做交易。在平时的工作中敢于按照政策、法规来“较真儿”，使我镇财税工作做到了严格遵守各项法纪法规，没有出现过违法违纪现象。尤其是在XX年，我区对“小金库”治理工作中，经上级检查没有发现虚列支出转出资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”等问题。 五、尽心敬业，立足岗位勇挑重担 干财税工作，加班加点是平常的事，但她从来没有过怨言。她的
测量先进集体事迹材料
测量先进集体事迹材料 测量先进集体事迹材料 xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。 今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的“排头兵”：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”
竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持“红旗设备”的评选，规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。 维修上的“急先锋”：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心，无论是抢修、还是技术改造，也不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业，有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇 到的种种情况，无论是技术问题还是设备问题，他们都会细心的记录和认真的分析，同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”，在今年的设备检查过程中，
2020先进集体事迹材料4篇
2020先进集体事迹材料4篇 2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻，田家庵水位达到21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一直坚持每天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想，在防汛指挥中坚持四个宁可，即：宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;
宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利，确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛，镇政府按要求备置防浪布4000米，土工布200余米，编织带60000条，草袋5000条，木桩3000根，铁丝200公斤，碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资，搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤，全线铺设防浪布，加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米，加高加固堤坝XX多米，为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查，对于险情，做到了及时发现，及时处理。7月12日，巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场，紧急抽调100余人，实施紧急抢险，经过3个小时的努力奋战，终于排除了隐患。7月13日凌晨，巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌，管涌口仅一指来宽，若不及时处理，后果不堪设想。由于巡堤细致，发现及时，处理得当，这一险情被迅速扑灭。 7月12日，田家庵水位达到23.68米，超行洪水位1.18米，创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿，一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜，从未回家一次，为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤，轻伤不下火线，24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋，和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓
《财政系统个人先进事迹材料》
《财政系统个人先进事迹材料》，男，岁，本科学历，现任市财政局预算科科长，中共党员。年分配到市财政局工作，在财政战线上已经默默耕耘了个春秋；先后做过财政预算总会计、预算执行情况分析、预算指标管理和推行部门预算等工作，从一名普通的干部转变为财政局中层干部。，全国公务员公同的天地wenmi114多 年来，他在平凡的岗位上默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，为财政事业发展做出了无私奉献。××年预算科被评为××年度全市财政信息工作先进集体，荣获二等奖；××年预算科在全省财政预算部门管理评比中荣获一等奖。××年他被评为“全市精神文明创建活动积极分子”，⒊和××年连续三年在年度考核中被评为“优秀”。 忠于职守，埋头苦干。他始终以高度负责、勤奋刻苦的态度忘我工作。他从没有休过公休假，基本没有请过假，主动牺牲休息时间在办公室埋头工作。他办公室的灯光几乎每晚都会亮起，经常直到深夜，年来，平均每个月都有多天要加班，累计加班天数超过天，如果平均按照每天加班小时计算，累计加班时间超过个小时。有人看到财政局预算科晚上经常亮灯，曾开玩笑说“财政局用电可能是不用钱的”。实际上这是他在办公室加班。为了完成市领导交办任务，他坚守岗位，认真工作，连自己小孩有病需要住院治疗都无暇顾及，舍小家顾大家。 勤于思考，敢于创新。他常对科室同事说“遇事多动脑，多思考”。财政预算工作政策性强、业务性强，他出于对本职工作热爱和对工作质量的不懈追求，在工作上、学习上始终坚持勤于思考，常常能提出
解决问题的独特办法措施，开创工作新局面。底，省财政厅召开各市财政局长和预算科长座谈会，征求对省政府准备出台实施激励型财政转移支付政策的意见。他在短时内熟悉掌握了省新政策的主要内容，全面分析了该政策对我市的财政转移支付的利弊影响，提出了“修改上划中央两税、上划省四税收入在综合增长率中的权重的意见”，建议省政府、省财政考虑山区市的具体困难和实际，将上划中央两税收入的权重由提高到、上划“省四税”收入的权重由下调到。省政府、省财政高度重视这个意见建议，并给予采纳。这为我市多争取省财政资金创造了积极条件。 不畏困难，坚持改革。近年来推行的部门预算、国库支付、收支两条线和资产清理等财政改革，都涉及到部门单位利益格局调整，改革的难度和阻力都很大。他能正视困难，敢于碰硬，始终坚持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革信念，全身心地投入到财政改革中去。××年市直个预算单位全面实施部门预算改革，这些单位基础数据资料如资产、人员和支出等收集，制订各项预算管理制度和公用经费开支标准，审核部门预算编制草案和举办具体业务培训等等工作，都要在短短的个月内完成，工作量之大、工作强度之高，可想而之。接到任务后，他没有退缩，没有怨言，而是充分积极发挥主观能动性，带领科室同志一起，勇往直前，扎实工作。一份耕耘，一份收获。在他的积极努力下，市直财政改革力度加大、进度加快，得到了市领导的充分肯定和部门单位的赞扬；改革取得了显著成效，规范了单位财务收支行为，逐步建立起了从源头上、制度上预防和防治腐败的新机制，
学校先进集体事迹材料范文
学校先进集体事迹材料范文在区教育局的正确领导下，我校以办“人民满意学校”为宗旨, 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求，以全面实施素质教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手，落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习，重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育，在领导班子的共同努力下，较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局
意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》，以两个办法为抓手，全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高教师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进教师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师28人，占全校教师总数的85%，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年教师的专业素质，促进青年教师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我
企事业单位部门先进集体事迹材料
市政工程部集体 先 进 事 迹 材 料
先进集体事迹材料 （市政公司工程部） 西安XX市政公用发展有限公司市政工程部主要承担着XX市政配套项目建设管理工作，是XX快速发展的排头兵，在XX快速发展中起着举足轻重的作用。因此，市政工程部的工作就显得尤为重要，在公司领导及部门经理的带领下，经过部门十二位员工的不懈努力，我们在过去的一年中取得了骄人的成绩。 一、项目建设取得的主要成绩 2014年，工程部全体员工迎难而上，克服对外协调头绪多、难度大，征地拆迁不到位，施工单位技术水平及管理水参差不齐以及建设资金紧张等重重困难，完成XX市政配套建设项目总投资5亿元。完成了航天南路、神北一路、内一环北路、东长安街、航天东路等30多条市政道路工程，累计约13.2Km。完成了谲河排水工程，水系供水及退水管道工程，航天西路桥梁等工程。这些工程的完工，大大提升了XX 区域承载能力。 二、加强学习，提高专业技术素养及项目管控能力 为了更好的完成工作任务，提高团队的专业技术水平是必不可少的。从员工自身来说，工程部员工按照本人目前的岗位，有计划的学习了《给水排水管道工程施工及验收规
范》、《市政道路施工与验收规范》、《项目管理手册》、标准图集以及造价管理方面的知识，提高了自身的专业素养。在项目管理工作中，为发现问题，提出问题，解决问题提供了理论基础。从部门来说，在领导统筹安排下，通过邀请老师来公司，以组织集体培训的方式，为员工疏导理论体系，介绍新技术新工艺，使员工的知识体系不断更新，与时俱进，更好的服务于项目管理工作。通过跨地区交流，参观学习，派员参加北京、郑州等专业培训机构组织的专业培训等一系学习，使员工的理论体系更加完善。同时也找出了知识体系中的不足之处，再学习，再完善，再提高，打造出一支能打硬仗，敢打硬仗的项目管理团队。通过各种方式的学习培训，工程部员工专业技术素质大大提高，并有4人取得国家一级建造师执业资格，8人取得了工程师资格。以专业技术素质为基础，项目管控能力得到了质的飞跃，安全、质量、进度管理均处于受控状态，全年无安全质量事故发生。 三、健全管理制度，提高公司市场竞争力 2014年初，在公司领导的安排下，以工程部为主导，各部门配合，对公司《项目管理手册》重新进行修编。完善了《质量监督检测管理办法》、《工程签证管理办法》、《工程验收管理办法》等一系列管理制度。在此次修编工作中，工程部员工查阅了大量项目管理方面的书籍，花费了大量的业余时间搜集整理资料，保证《项目管理手册》初稿能按期按质
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料，供大伙儿参考，欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位，这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来，随着生产步伐别断加快，我们队从强化设备基础治理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探究加强设备治理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象，被大伙儿赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班算是设备的大夫，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗，惟独如此才别至于让你的设备患上绝症，才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提早制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险落至最低。与此并且，我们加强对设备的专业化治理，别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛，大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理，坚持红旗设备的评选，规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度，努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋：设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心，不管是抢修、依然技术改造，也别论白天与黑夜，哪里的设备浮现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业，有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇到的种种事情，不管是技术咨询题依然设备咨询题，他们都会细心的记录和仔细的分析，同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心，在今年的设备检查过程中，获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束，在酒店领导班子的正确带领下，我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神，在其他部门的支持与配合下，我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标，为酒店的进展做出了应有的贡献，得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系，制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口，是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要，主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题，我部及时与区城管局及市城管局进行协调，经过多次交流与协商，使我店工作得到了他们的理解与支持，难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用，我们别辞辛苦，数次奔波，磨破嘴皮，最后取得了较理想的结果，为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系，并建立了较好的感情基础，为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。
事迹材料财政系统先进个人事迹材料
三一文库（https://www.360docs.net/doc/743776105.html,）/报告范文/事迹材料 财政系统先进个人事迹材料 财政系统先进个人事迹材料 **，出生于1961年4月，1980年10月入伍，1988年11 月从部队（中国人民解放军驻兰洲铁路局军事代表办事处任参谋），作为一个最可爱的人的老兵，转业到如皋县张黄港乡财政所工作，后并入如皋市石庄镇财政所，**年9月调如皋市郭园镇财政所。 他坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。能正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是共产党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。 他不断加强学习，端正学习态度，加强理论修养，升华思想境界。同时，努力学习财政业务的知识和技能，学用结合、学以致用，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，能从一个财政工作的门外汉转变成财政系统的业务骨干，通过学习
先后取得了两个中专文凭，两个大专文凭和一个本科文凭，并于1992年通过考试取得助理会计师职称。能积极服从组织分工，努力完成工作任务，对分工的工作能做到兢兢业业，并有较强的事业心和高度的责任感较好地完成了工作任务。 他始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共产党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。他始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加财政工作以来，他忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。**年9月市财政局进行岗位交流，把他调到离家有二十多公里的路程的郭园镇财政所，虽然家有七十多岁的老母，他每天早出晚归，从不迟到早退，毫无怨言。 他在财政所主要分工：一折通专管员、家电、汽车、摩托车下乡专管员、会计专管员、村级三项资金管里专管员、并兼任镇城建开发公司会计。 他虽然已经年近半百，但对现代社会的新科技，新知识都比较感兴趣，并能认真钻研，对计算机技术、以及镇财政所运用的各种技能都能认真学习，不断提高为人民服务的本领，对财政所的每一个工作岗位都能认真学习，能熟练掌握计算机的操作技能，并对财政所每一个应用软件的运用都能熟练掌握。
财政干部先进事迹材料
财政干部先进事迹材料 财政干部先进事迹材料 **同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋，1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。多年来，她在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，曾多次被评为市财政局“先进个人”和“优秀共产党员”。 **作为一名受党教育多年的同志，能严格要求自己，注重个人的党性修养锻炼，自觉站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化服务意识，秉公办理宣传文化企业和监狱劳教企业增值税退税。在办理某厂退税时，由于该厂资金周转困难，希望能尽快得到退税资金。得知这一情况后，她和科里其他同志一道，克服时间紧事务多的困难，迅速调整工作计划，深入企业查看帐簿，了解情况。当发现该厂存在帐表不符及会计核算上清下不清等问题时，她又利用已掌握的企业财务会计知识，耐心细致地帮助企业找出核算上的一些差错，在企业做到了帐表一致，总厂与分厂内部往来核对一致后，及时将审核资料上报省专员办，使企业符合条件的应退税款得到了及时批复，解决了企业的燃眉之急。对不
符合政策规定的退税她也能够坚持原则予以核减，XX年经她核减企业退税近100万元，不仅维护了税收政策的严肃性，同时也使退税企业及时享受到政策带来的实惠。 热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失在**同志身上得到了最好的体现。在XX年企业所得税税源调查工作中，为了在规定时间内完成70户调查任务，完成上万条调查信息的录入、审核、汇总，工作量之大，可想而之。接到任务后，**同志没有退缩，没有怨言，而是积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研各类企业的不同所得税政策，克服软件不成熟的困难，逐户审查，逐条修改。为了将所有企业数据修改通过，在税源调查期间，她的休息日大多是在办公室度过的。一份耕耘，一份收获。在她的积极努力下，我市的企业所得税税源调查工作不仅按期完成调查任务，而且因税源调查表及分析材料质量较好在全省评比获得好名次。今年她又被省厅抽去帮助审核、汇总全省的企业所得税税源调查资料。她充分发挥熟悉所得税政策和软件操作的优势，添加了审核公式，把技术性差错消灭在报表报出之前，使全省的调查工作顺利通过财政部验收。 出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求，她的大部分业余时间用在了工作上，在她的字典中找不到“份外”两个字。为了会议的应急需要，她常常利用休息时间起草材料，有时干到深夜，从不叫苦叫累。近年来，由她执笔
企业先进集体事迹材料范文
企业先进集体事迹材料范文 事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以 展现。下面是为大家搜集了关于企业先进集体事迹材料，希望可以帮助到大家。 企业先进集体事迹材料(一) 切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业 业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步，下面是为大家整理的先进集体事迹材料，欢迎大家阅读。 回首20xx年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营 目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台，及时编印和播发新闻动态、先模人物和 相关文件精神，实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作，精心 策划，深入采访，制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全 宣传视频，成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时，公 司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段，年初及时调整通讯员队伍，把一 批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中，规范了队伍建设。通过开展 通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动，有效提升了通讯员的写 作能力。 建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年， xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20xx年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”. 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。 20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
公司先进集体事迹材料
公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即，你有哪些事迹材料，以下是小编整理的相关事迹材料，欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年，xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务亿 kwh ，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年， xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年， xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。 二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ，不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行 经济性 20xx 年， xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重
公安局先进集体先进事迹材料
公安局先进集体先进事迹材料 公安分局派出所。主要担负着地区近14.5平方公里的户籍管理、治安防范、刑事破案任务，全所编制45人，实有44人。被授予“省实施社区和农村警务战略优秀派出所”和“市实施社区和农村警务战略优秀派出所”“市创建国家卫生城市工作先进单位”，被区社会治安综合治理委员会授予“社会治安综合治理工作先进集体”和“治安防范工作先进单位”;连续三年被评为“区人民满意政法单位”;连续三年分局“先进集体”;三年来有7人立功，25人受奖。近年来，派出所党支部一直积极探索、改革勤务模式，不断加强队伍正规化建设，提出“密织群防网络、创新巡逻模式、提升防控能力、实现精确打击”的工作思路，取得了很好的效果，辖区治安状况得到有效控制，可防性案件大幅下降。一、深入实践科学发展观，构建“大走访”爱民实践活动长效机制，夯实基层基础工作。在深入实践科学发展观，构建“大走访”爱民实践活动长效机制中，派出所一是建立信息员定期走访制度，要求民警每月对自己的信息员走访沟通三次，通过对信息员的走访，拉近彼此距离，摸排一些违法犯罪线索。二是建立社区、责任区民警入户制度。以社区、责任区民警为主体，以走访量的最大化为前提，突出走访对象的普遍性和特定性，坚持日常走访活动，切实提高做群众工作的能力。三是坚持日常报告工作制度。坚持与人大代表、政协委员、作风建设监督员日常挂钩联系制度，注重报告工作常态化。四时建立信访事项回访制度。对正在办理的重大、疑难信访事项，主动向信访当事人反馈事项办理进展情况。五是建立案件告知、回访制度。通过走访进一步对案件情况进行调查，发现案件线索。六是建立警企挂钩联系制度。每位责任区民警每人挂包联系企业，加强预警防范。今年初夏，派出所针对入夏后入户盗窃案件易发的情况，组织民警在辖区各小区开展安全防范知识宣传活动，6月16日上午10时派出所领导带领民警在东湖观景园小区开展宣传活动，民警粘贴、发放温馨提示、安全提示卡500余份，同时派出所筹措资金购买了200个小型防盗报警器，免费发放给东湖观景园小区的社区居民，向社区居民进行了安全防范宣传，取得了很好的效果。二、大力规范建设警务室，实现警力下沉，警务前移。派出所全面规范建设了社区警务室和农村警务室。选派了警务室民警，聘用了辅警，使民警彻底的“沉”下去，与群众打成一片，做到零距离办公。规范了警务室民警工作机制，全力以赴搞好农村和社区的人口管理和治安防范工作，积极组建、完善村居治保会、治安联防队、义务巡逻队、护厂队、物保人员等群防群治队伍，在辖区形成“全民动员，警民联防，安全共创，平安共建”的联防新机制，使警务室成为了安全防范的前移点、深入群众的落脚点、警民关系的密切点、便民利民的服务点。一是成为流动人口的服务中心，将农村警务室与服务流动人口结合起来，积极为外来人员提供便利，在警务室公布法律法规，张贴警务室民警和辅警的照片和联系方法，方便外来人口和他们的联系和沟通，在入户走访时，主动帮助外来人口办理暂住证，并送证到户，由于许多外来人口都没有相片，董家门警务室民警杜炜就曾经联系照相馆，在警务室现场照相办证。二是成为群防群治的联络中心，警务室开展工作后，民警发动和整合本村的治安积极分子、治安巡逻志愿者等社会力量，以警务室为中心由点及线、由线及面的开展徒步动态巡逻防范，与派出所进行街面车辆巡逻相结合，建立相互呼应的全方位立体巡逻体系，有效预防流窜作案和盗窃、抢劫等可防性案件的发生。三是成为排查矛盾的信息中心，警务室民警充分发挥自己人熟地熟、“关系户”多、接触群众面广的优势，及时获取和掌握预警性、深层次的情报信息，对容易引发纠纷的矛盾，及时介入，采取有效措施，妥善处理，切实把问题