技术部培训资料

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基础知识

一、视图的摆放:

第一角画法与第三角画法的区别。家具中采用第三角画法即主视图放中间,俯视图放上面、右侧视图放右边(见附表)三个视图之间的关系:长对应、宽相等、高平齐。

二、标注的要求:

1.标注要清晰明了。即每个部件上的所有工艺开槽、钻孔、打榫等等都

要注明相关的尺寸,让生产加工时有依可查。

2.不要重复标注。同一部件,同一工艺不要在同一图纸中有两次标注。

3.标注的美观。所有标注线都要间隔大小一致,字体,箭头,文字的大

小在同一图纸中都必须一样。如果某一部件的加工流程太长,要分开

标注已免图纸标注太多、太杂而不清楚。

三、图纸的排放

1.外观图让生产人员了解整体外观。

2.结构图注意线条的虚与实。

3.各部件图画分件图时一定要先画部件结构图如面框,再开始着手绘

制每一配件的单独分件图(从上向下,从左往右、由前至后、从外向

内。门与抽屉一般情况下是最后绘制。)注意图纸的拆分时一定要注意

加工流程的区别不同的加工流程会有不同的画法如:先组立再成型与

先成型再组立的区别。

四、薄片的纹路(无拼花时)

1.面板、抽底板一般是从左向右;侧板、背板、抽面板、中隔板一般是

从下往上。

2.薄片料单的前面一个数字表示薄片的纹路方向。例1000*200与

200*1000的区别。

组装的一般常识

一、木榫的一般用法:木榫按直径一般分为6、8、10、12、15等等,

最常用为8与10mm的木榫。长度可以任意长但最常用为20、30、40mm。

1.柜类:一般用¢8*30mm或¢10*40mm。

2.椅类:一般用¢10*40mm。

3.床类:上横一般用¢15*50mm。

二、家俱组立一般主要是靠胶水,因此不同的部件要使用不同的胶水来

结构。

三、组立常用方式:

1.用木榫:注意木榫的功能是定位还是起结构作用,要使用不同的钻

头。一方面便于生产另一方面也要注意结构没有问题。一般柜类的

产品木榫主要为定位作用孔位可以适当钻大0.2mm便于组立,而一

般椅类产品木榫主要为结构作用因此孔位不能过大防止没有结构

力。

2.快速牙:最常用为¢8*1″、¢8*1-/4″¢8*1-1/2″与¢8*3/4″因

此在钻孔时一定要注意孔位深度防止锁穿或锁不到位的现象。一般

为连接件两边各锁12mm左右,但要注意快速牙最外端与连接件

最外端最少要保留3-4mm的距离防止冒钉。

3.进槽:如果板过长要注意槽位要适当的加大1mm,防止板变形而

无法组立。

4.作榫:圆榫或方榫。

5.打钉:直接用枪钉组立。

以上为常用方式,也有许多结构方式较为特殊,要具体针对产品具体分析,在设计结构时要注意两方面:一方面要保证品质;另一方面要便于批量生产。

绘图的常见缺失

一、绘图时的常见缺失主要为表示不清。如侧板上面需锁连接木定位,

但却没有在图纸上注明连接木与侧板的相对距离,而致使组立时无法组立。解决方法在绘制分件图时一定要先绘制产品主要部件图如面框、前框、侧框、后框、脚框、门框等等再绘制各部件的分件图,对于在分件中没有定位的部件一定要在部件图中仔细、清楚的注明相对于主要其它分件的相对位臵。

二、三个视图不统一。如在抽面板上拉抽侧板槽,正视、侧视都有明确

表示槽位没有拉穿,而俯视图却将槽位打穿,造成错觉。解决方法要仔细的绘制每一部件,认真去了解三个视图的相关联系。

三、1:1图与图纸标识不符。如打孔、拉槽等图纸的1:1标识与图中

文字描述或标注不一致,解决方法在修改图纸时一定要修改到位,不要养成用手改动标注的习惯,改图前最好先做记录,记下要更改的相关资料。

四、过度标注。如有的产品部件在同一图纸中有几次标识,有时会有几

个尺寸不相符的情况出现。解决方法,标识时要注意不要重复标识,相同的部件在同一图纸中尽可能的只标注一次。

技术服务、技术培训、售后服务的内容及措施

1.1技术服务、技术培训、售后服务的内容和措施 1.1.1 项目实施措施以及售后服务说明 我公司将向客户提供免费技术支持,其内容包括:电话支持、现场维护、备件更换、系统故障报告和预防、对客户的定期巡检等。 1)7*24小时提供电话支持;第一时间电话响应:接到报修电话后,本地技术服务人员在30分钟内响应,2小时到达现场,查明原因,提出解决方案;在节假日、休息日或下班期间,用户可通过手机或电话与技术支持人员取得联系,我们保证用户的问题在任何时间都能得到及时的响应。我们在接到客户技术支持请求或故障报告后,将立即以电话方式同该用户取得联系,了解其系统故障的详细情况,并指导用户解决问题,对于无法立即解决的技术问题会记入我公司的客户报告系统,并将告诉用户预计解决问题的时间。 2)实行备件先行服务方式:当设备出现故障时我公司将2小时内赶到现场 并将备件替换上以保证系统的正常运行。在8小时内无法修理时我们更换替待设备。我们将保证项目中我方所提供采购量的15%勺设备备件供应。以方便用户快速地更换零部件。一旦设备发生故障,我们将及时从库中为用户提供备件(可能是同型号产品或同等功能产品或性能更优越的产品),以替换损坏的设备,维持 用户系统的正常运行。 3)在维护的过程中对已经维护的设备和系统进行统计,来确定设备的使用 情况和及时发现设备可能存在的隐患来预防设备出现的故障。同时也做好设备的 备件。 4)为了使客户的系统状态达到最佳并及时发现潜在的故障隐患,防患于未然,减少

设备发生故障的概率,保证系统的稳定运行。承诺按季度进行巡检,每年提供4次巡检,具体巡检时间和年度巡检次数我方可以根据用户的要求进行更改。巡检服务的具体内容:预先提供检查内容,得到用户确认后进行服务;收集上一系统运行周期的运行参数信息;指导用户进行系统优化的实施;针对出现的故障或优化中的问题与用户的技术小组进行讨论;提交巡检报告;确定下阶段的主要工作内容和目标。 项目服务措施一览表

技术部新员工培训方案

技术部新员工培训方案 篇一:技术部新入职工人岗前培训方案 新入职工人岗前培训方案 1、目的: 通过培训学习使新工人尽快了解公司的概况,熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的安全操作规程,能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强对企业的认同感和归属感,树立正确的价值观、工作态度及工作行为,并能更快、更好的进入工作状态,在今后的工作岗位上创造更大的价值。 2、适用范围 适用于技术部所有新入职的工人。 3、培训内容 公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、设备运

行管理规定、相关岗位技能、员工思想教育等。 4、组织机构 组长: 副组长: 组织实施: 5、培训方式 采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。 6、培训前期准备 新员工到厂培训之前由相关人员制定培训方案,安排培训课程计划,准备员工培训所需的资料,安排培训场地,准备培训所需的器材 (如电脑、投影仪、纸、笔等)。 7、培训时间安排 新入职工人岗前培训计划 技术部 2014年6月28日 篇二:新员工培训方案 新员工培训方案 新员工培训方案分为两大部分一

是入职培训即关于公司基本情况及规章制度的培训二是岗前培训即对岗位的基本知识和所需基本技能的培训安全培训尤为重要。 一、入职培训 1、目的通过入职培训使新员工对公司基本情况、基本规章制度有一定的了解从而能尽快地适应新的工作环境。所有新员工包括管理人员在入职15天内都应该接受入职培训及考核。 2、培训内容《新员工入职培训资料》 ----公司概况、公司的主要领导及组织架构 ----公司的经营方针、目标、企业精 神等企业文化 ----公司管理规章制度 ----对员工的期望和要求。 3、培训方式行政人事部人事专员宣讲为主。 4、培训时间入职一周内半个工

教师信息技术培训资料剖析

PowerPoint 2007 培训教案 培训教师:岳铁成 第一课时 powerpoint是一种制作和播放演示文稿的应用程序。所谓的演示文稿,就是用于介绍和说明某个问题和事务的一组多媒体材料,也就是powerpoi nt生成的文件形式。演示文稿中可以包含幻灯片、演讲备注和大纲等内容。Powerpoint 则是创建和演示播放这些内容的工具。这里我们可以把powerpoi nt简称为PPt。 一:初识pptl : ppt的安装PPT是office 办公软件的一种,除了ppt ,office 还包含 了word、excel 等。 我们可以直接安装office ,这样就可以把office 所包含的所有软件都安 装上,当然我们也可以只安装ppt 。 方法一:通过[所有程序]子菜单运行,具体步骤如下: [开始]--- [所有程序]----- [microsoftoffice] -- [powerpoi nt2007] 方法二:在桌面建立powerpoint2007 运行的快捷方式,直接双击就可以运行。 3 : ppt的界面简介幻灯片窗格:界面中面积最大的区域,用来显示演示文稿中出现的幻灯片。可以在上面进行输入文本、绘制标准图形、创建图画、添加颜色以及插入对象等操作。 视图按钮:位于界面底部左侧的是视图按钮,通过这些按钮可以以不同的 方式查看演示文稿。 大纲幻灯片视图:包含大纲标签和幻灯片标签。在大纲标签下,可以看到幻灯片文本的大纲;在幻灯片标签下可以看到缩略图形式显示的幻灯片。 备注窗格:备注窗格可供用户输入演讲者备注。通过拖动窗格的灰色边框可以调整其尺寸大小。 任务窗格:位于ppt窗口右侧,用来显示设计文稿时经常用到的命令。Ppt 会随不同的操作需要显示相应的任务窗格。 如果想使用某个任务窗格,而该窗格没有被显示,则单击任务窗格顶部的 [其他任务窗格]下三角按钮,从下拉菜单中选择所需要的任务窗格。 注:如果不需要使用任务窗格,可以选择[视图]――[任务窗格]命令隐藏任务窗格,以释放程序窗口的可用空间。在此选择[视图]――[任务窗格]命令时,任务窗格将再次出现。 二:演示文稿的基本操作 1:创建新的演示文稿方法一:执行[文件]——[新建…]命令,打开ppt界面右侧的[新建演示文稿]任务窗格,出现[新建]选项,然后根据需要创建一个新的演示文稿。 方法二:单击任务窗格顶部的下三角按钮,从下拉菜单中选择[新建演示

技术服务方式

技术服务方式、响应时间 10.1.5.1、服务方式 ●咨询服务:有专业工程师和资深工程师为客户做指引和解答。 ●上门服务:专业的维修工程师到现场为客户解决问题,并做 简单的技术培训。 ●送修服务:客户将故障机器送至最近的服务机构并由专业的 维修工程师现场检测维修。 ●在线技术支持:我公司设立有全天在线的专用QQ,可通过即 时问答解决客户的问题。 ●E-MAIL:将客户的问题或故障现象发至我公司技术支持专用 邮箱,我公司技术支持工程师会在24小时内向您回复。 ●加急服务:紧急突发事件的服务需求,任何时间、任何地点 我公司均会响应并在两小时内到达,(各级地县市在两小时内 派出工程师)。 ●培训服务:根据客户的需求由专业的讲师上门为客户培训。 ●定制服务:根据客户的要求为客户量身制作服务方式和服务 内容。 10.1.5.2、响应时间 (1)我公司实行7*24小时全线服务。 (2)当接到客户的报修电话时,客响中心会详细记录您的信息,并在30分钟内再次与客户取得电话联系,确定工程师到达客户现场的时间, 省会城市市区一小内到达,四小时内解决问题,各地市在两小时内 派出。 (3)如果客户所在地点没有我公司委托服务机构,则需要增加在途时间。 (4)上门服务工程师如果遇到特殊情况当场不能解决,我们的服务工程

师会和客户协商,得到客户的同意后将机器带回委托服务机构维修,维修好后无偿将机器送回,或者与客户预约第二次上门的时间再次 上门。 (5)为保证客户的数据安全,请客户及时对您认为重要的数据自行备份。 我公司不负责提供免费数据备份及恢复服务,也不承担相应的法律 责任。 (6)当客户的设备出现硬件故障,且设备部件超出保修期或自身原因无法保修时,客户需要自行购买维修所需备件,我公司工程师只向客 户做相应建议,但不得向客户直接销售备件。

生产技术部管理制度

生产技术部管理制度 一、目的 1、全面贯彻落实国家、地方、行业相关的法律法规,促进公司科学技术进步为企业的施工生产经营活动提供技术保障,促进企业的技术管理工作标准化、规范化。 2、加强生产现场设备管理,提高企业安全经济运行的质量,保证全场设备的正常运行和管理技术、质量目标的实现。 3、完善全厂专业技术指导、监督职能,确保机组稳定运行,提高企业经济效益。 二、管理规章制度总则 1、凡生产技术部组织机构所辖范围员工必须认真履行岗位职责,正确处理分工与协作关系,定期参与员工的技术培训,岗位培训活动。 2、生产技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各项工作计划与任务,业务技能力求精益创新。 3、本部门工作人员要积极配合,友爱互助,同时应做好与其他部门的协调工作,同事之间相互尊重,以公司整体为大,杜绝工作中的个人利益行为。 4、技术部电脑专人专用,加设个人密码。电脑需要维护维修时,首先确保对有效信息进行拷贝,避免操作不当文件丢失。 5、技术监督工作在厂生产副厂长或总工程师领导下,由生产技术部部长、副部长分管,并在其指导下开展工作,负责全厂技术监督和上报技术监督总结,业务上接受上级技术监督的指导,并按文件要求开展工作。 6、督促各专业专工或专责人定期开展各专业活动,做好活动记录、分析报表,按要求经厂有关领导审阅后及时上报。 7、厂部和上级技术部门要求、规定、指示等督促各技术监督网络实施监督工作,并做好记录。 8、本部门人员要严格履行工作职责,把自己的技术业务做到最好,及时、准确的完成本职工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖欠、不延误。 三、工作内容与要求 1、协助生产技术部部长、副部长负责厂技术监督工作。

银行金融市场业务知识培训测试(答案)

金融市场基础知识测试题 姓名:__________ 支行/部门:___________ 得分:_____________ 一、单选题(每题3分,共10题) 1. (D)是指以期限在一年及一年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场。 A黄金市场 B 外汇市场 C资本市场 D 货币市场 2. (C)是指期限在一年以上的金融资产交易市场。 A黄金市场 B 外汇市场 C资本市场 D 货币市场 3. 下列债券风险权重为20%勺是(A) A铁道债 B 三个月以上同业存单 C国债 D 短期融资券 4. 下列哪种(C)债券,其取得的利息收入,减半征收企业所得税。 A国债 B 地方政府债 C铁道债 D 农发行债券 5. 根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银发[2014]127号),单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资金,扣除风险权重为零的资产后的净额,不得超过该银行一级资本的(D)。

D 50% A 10% B 15% C 20% 6. 根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银 发 [2014]127号),单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行 负债总额的(B ) A 二分之一 B 三分之一 C 四分之一 D 五分之一 7. 根据《关于金融机构同业往来等增值税政策的补充通知》 (财税 [2016]70号),投资同业存单、金融债券、同业存单、同业拆借等同 业业务获取利息的增值税率为(A )。 A 0 B 3% C 5% D 6% 8. 根据中国银监会合作金融机构监管部《关于加强农村中小金融机构 非标准化债权资产投资业务监管有关事项的通知》 银监办发[2014]11 号,以理财资金投资非标资产的,原则上应满足监管评级在( B )以 上。 A 一级(含) B 二级(含) C 三级(含) D 四级(含) 9. 月末投资农业银行一笔非保本同业理财资产 1亿元,期限2个月, 对应的底层资产为30藏向国债和央票等利率产品;20藏向半年期 同业存单;50藏向短期融资券。则该笔非保本浮动收益理财产品的 加权风险资产为(B )。 A 1 亿 B 0.55 亿 C 0.5 亿 D 0.2 亿

2020年信息技术培训总结

2020年信息技术培训总结 信息技术和网络技术作为一种新的文化载体,正在深刻地改变 人们的生产生活方式和思维方式。教育作为人类文化传递的重要手段,必须在人类社会已全面进入以网络为载体的信息社会的形势下肩负 起传播现代文化和科技的职责。这次有幸参加了信息技术的培训,使我收获颇丰,感悟颇深。各位专家和老师的讲座使我认识到,要有所发展,就要树立终生学习的观念,不断丰富和更新自己的教育教学理论,不断提高自己的专业知识与技能,使自己不断地在学习中进步,在教学实践中成长。 专家们精彩的讲解,为一线教师提供了许多技术上的指引,让 我们从理论上有了较大的提高。Flash动画的制作,让我们看到了信息技术在生活中的广泛应用。原来那些看着遥不可及的绚丽动画,是这样一帧一帧制作出来的。因为有了老师详细的讲解,我这个门外汉也可以做一点点动画出来。虽然做出来的都是最基本、最原始的,但是心中还是那么的兴奋。毕竟,我也开始略知皮毛了。但是通过实践还是发现,有许多老师讲过的内容,在课堂上好像就听懂了,但在实际操作过程中还存在着诸多问题,比如找不着要用的工具,一碰键盘也不知哪儿就不听话了。究其原因,还是练得太少,不熟悉。所以,在今后的学习与工作中,我会加强业务上的学习,多进行一些实际操作,争取让自己的业务水平有一个大幅度的提高。

在工作中,我承担了学校很多与计算机有关的工作,比如网站管理、摄影照相等相关工作等,经常觉得自己就是一个打杂的,没有太多的发展,在本次培训中,看到名师的讲座给了我很大的触动,他的经历使我对自身的发展有了更多的思考。信息技术教师拥有更多的发展空间,只要我们能认识自身的优势,提高自身的专业技能,投入到教育教学科研中,学会对自己的教学工作及时总结和反思,就能更好更快地提升自我,促进专业化成长。我感到自身的学习才刚刚开始。我会把这次学到的知识运用到自身的工作和学习中,通过学习和实践巩固学到的知识,利用学到的教学方法、积极开展学科教学活动、不断开拓,为信息技术教育做出自己最大的贡献。 能参加此次培训倍感荣幸,身在基层教育站线的我们,能够接触远程教育,步入信息课堂,能够运用先进网信息技术教学是一种新型的现代化教学方式,也是当今世界教育技术发展的新趋向。cai的兴起是整个教育界进行信息革命最有代表性的产物。随着cai的逐渐推广和应用,多媒体课件的制作也越来越成为广大教师所应掌握的一种技术。网络化的进程,也正一步一步临近,对我们教师也提出了新的要求。 计算机多媒体教学具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点,它能激发学生的学习兴趣使他们真正成为学习的主体,变被动学习为主动学习。因此,一个好的课件对深化课堂教

技术服务及培训

附件8 技术服务及培训 1. 安装 1.1. 如果货物在运输过程中发生破损、短缺等问题,乙方须尽快组织人力物力进 行修补或补货,相关费用及由此带给甲方的损失由问题责任方承担。 1.2. 乙方须对所供设备的安装进行全过程的指导。 1.3. 乙方负责提出超大件及超高(重)件安装的数量及位置要求,指导施工单位 制定安装方案。 1.4. 乙方负责制定安装标准、规范及要求,并与甲方一起对施工单位的施工组织 方案进行审查并提出相应改进方案。 1.5. 对安装过程中出现的问题,乙方配合甲方和施工单位提出处理意见。 1.6. 乙方负责提供安装验收标准,并与甲方、业主一道对施工单位的安装质量进 行监督,同时参与合格安装单元的验收。 1.7. 在安装过程中,如发现设备需要整改或调换,乙方应及时进行整改或调换, 并在现场进行指导。 2. 调试及开工 2.1. 乙方须对所供设备的调试进行全过程的指导。 2.2. 乙方负责提供所供设备使用操作说明书,并配合甲方组织施工单位进行电梯 试车,对试车中反映出来的问题,乙方有责任提出解决方案,并与有关方面 共同协商解决。 2.3. 在甲方的组织下,乙方负责配合业主操作人员完成所供设备的性能考核工作。 3. 培训 3.1. 乙方应对业主技术人员进行培训(包括国内和国外培训),讲解设备原理、操 作规程、维护方法及注意事项等,并结合实际操作,使其了解设备的原理, 基本掌握操作、维修等方法。

3.2. 培训期间,乙方应向业主技术人员免费提供试验仪器、工具、培训资料。 4. 人员派遣计划 表1 指导安装及调试清单 计价单位:万元人民币 5. 人员派遣计划 表2每厂设备人员派遣计划 注: 1. 上述安装调试人天数已包含在附件2的合同总价中。 2. 如工程需要投标商增派人员到现场进行服务,人天单价按500 元人民币/ 人天计算。 3. 在不超过上述设备总服务时间的情况,甲方有权对每厂具体服务时间计划 进行调配。

技术部培训资料

技术部培训资料 一、工作环境 1、上下班进行卫生清洁; 2、整理好桌面及周边环境; 3、遵守值日卫生要求; 4、每天进行晨读; 二、系统软件安装 1、系统盘包括: 纯净安装盘:win7(专业版) 32位、win7(旗舰版) 64位 纯净镜像盘:WIN7(旗舰版) 32位、XP(专业版)32位 2、软件安装要求: 1、Office 2007 2、360安全卫士 3、360杀毒 4、 WRAR420 5、Adobe Flash player for IE 6、搜狐拼音输入法 7、五笔输入法8、QQ 9、OEM7H 10、AdbeRdr 11、迅雷 注意事项: 1、系统安装期间如果没有分区要求默认为:C盘50G\剩余 容量平分两个区; 2、WIN7系统如果使用纯净版安装必须使用OEM7H软件 进行系统激活; 3、安装完成应用软件后,打开每一个软件进行确认,软件 是否运行正常;

4、最后对系统进行优化、对电脑进行外观清洁、清点检查 随机配件; 三、工具管理要求: 1、工具使用后归位,丢失由个人进行赔偿; 2、工具实行领取登记制度; 四、服务要求: 1、认真阅读服务派送单据内容; 2、服务前请主动联系客户进行相关信息沟通; 3、工具检查 4、产品出库清点、核对、及确认; 五、技术要点: 一、桌面解答: 1、故障原因:Word2003打不开,"Microsoft Office Word 遇 到问题需要关闭"。总提示进入安全模式。 故障分析:是由于“Normal.dot”这个公用模板文件损 坏引起。 解决方法: 1在C:\Documents and Setting\Administrtor\Application Data\Microsoft\Templates。找到两个文件(﹩ Normal ,Normal)文件是隐藏的,所以文件夹选项要选 择显示隐藏的文件和文件夹,把这两个模板删除,重 新启动word,即可正常打开。)

施工技术员岗前培训

施工技术员培训教材 第一节施工技术员的地位及特征 一、施工技术员的地位 (一)施工技术员是施工现场生产一线的组织者和管理者,在公路施工过程中具有极其重要的地位,具体表现在以下几个方面: 1、施工技术员是单位工程施工现场的管理中心,是施工现场动态管理的体现者,是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者,对施工单位项目的施工负有直接责任。 2、施工技术员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带,需要技术主管、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。 3、施工技术员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。 4、施工技术员对分管工程施工进度、质量、安全等进行控制,是单位施工现场的信息集散中心。 (三)施工技术员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系,主要表现在以下几个方面: 1、施工技术员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系,所以施工技术员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、施工安全控制等三方面所做的各种工作和检查,全面履行工程承包合同。 2、施工技术员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系,设计单位应积极配合施工,负责交代设计意图,解释设计文件,及时解决施工中设计文件出现的问题,负责设计变更和修改,并参加工程竣工验收。同时,施

工技术员在施工过程中发现了没有预料到的新情况,使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化,应及时向上级反映,由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决,办理设计变更与洽商。 3、施工员与劳务关系。施工技术员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者,负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员,并签订劳务合同,按照计划分配劳务人员,并下达施工任务单或承包任务书;在施工中不断进行劳动平衡、调整,并按合同支付劳务报酬。 二、施工技术员的特征 施工的特性决定了施工员具有以下特征: 1、施工技术员的工作场所在工地,施工员工作的对象是单位工程或分部分项工程。 2、施工技术员从事的是基层专业管理工作,是技术管理和施工组织与管理工作。工作有很强的专业性和技术性。 3、施工技术员的工作繁杂,在基层中需要管理的工作多,项目经理和项目经理部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。 4、施工技术员的工作任务具有明确的期限和目标。 5、施工技术员的工作负担沉重,条件艰苦,生活紧张。 第二节施工技术员应具备的条件 一、施工技术员应具备的职业道德 加强建筑业职工道德建设,对于提高行业的质量和效益,树立行业新风,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的施工队伍,建设社会主义精神文明具有重要意义。

银行金融市场业务知识培训测试(答案)

金融市场基础知识测试题 姓名:支行/部门:得分: 一、单选题(每题3分,共10题) 1.(D)是指以期限在一年及一年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场。 A黄金市场B外汇市场 C资本市场D货币市场 2.(C)是指期限在一年以上的金融资产交易市场。 A黄金市场B外汇市场 C资本市场D货币市场 3.下列债券风险权重为20%的是(A) A铁道债B三个月以上同业存单 C国债D短期融资券 4.下列哪种(C)债券,其取得的利息收入,减半征收企业所得税。A国债B地方政府债 C铁道债D农发行债券 5.根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银发[2014]127号),单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资金,扣除风险权重为零的资产后的净额,不得超过该银行一级资本的(D)。 A 10% B 15% C 20% D 50% 6.根据中央五部委联合下发《关于规范金融机构同业业务的通知》(银

发[2014]127号),单家商业银行同业融入资金余额不得超过该银行负债总额的(B) A二分之一B三分之一 C四分之一D五分之一 7.根据《关于金融机构同业往来等增值税政策的补充通知》(财税[2016]70号),投资同业存单、金融债券、同业存单、同业拆借等同业业务获取利息的增值税率为(A)。 A 0 B 3% C 5% D 6% 8.根据中国银监会合作金融机构监管部《关于加强农村中小金融机构非标准化债权资产投资业务监管有关事项的通知》银监办发[2014]11号,以理财资金投资非标资产的,原则上应满足监管评级在(B)以上。 A 一级(含) B 二级(含) C 三级(含)D四级(含) 9.月末投资农业银行一笔非保本同业理财资产1亿元,期限2个月,对应的底层资产为30%投向国债和央票等利率产品;20%投向半年期同业存单;50%投向短期融资券。则该笔非保本浮动收益理财产品的加权风险资产为(B)。 A 1亿 B 0.55亿 C 0.5亿 D 0.2亿 10.月末一笔债券质押式回购业务,本行为买入返售方,卖出回购方为某城商行,业务期限为1个月,金额1亿元,质押券为进出口行债券,那么该笔业务占本行风险资产为(A)。

推荐-技术服务及人员培训 精品

技术服务及人员培训 一、现场技术服务 1.1 一般要求 1.1.1 我方承诺及时提供与本合同设备有关的设计、设备监造、技术培训、检验、安装(指导安装)、调试、试运行、性能验收试验、初步验收、运行、检修等相应的全过程服务。投标人现场服务人员的目的是使所供设备安全、正常投运。我方派合格的现场服务人员。我方提供包括服务人月数的现场服务计划表(如下)。如果此人月数不能满足工程需要,我方追加人月数,且不发生费用。 1.1.2 现场服务人员的工作时间满足现场工作的要求。我方现场服务人员的加班和节假日不再发生费用。 1.1.3 未经招标方同意,我方不随意更换现场服务人员。同时,我方须及时更换招标人认为不合格的现场服务人员。 现场服务初步计划表 1.2现场服务人员具有下列条件: 1.2.1 遵纪守法,遵守现场的各项管理规章和制度; 1.2.2 有较强的责任感和事业心,按时到位; 1.2.3 了解合同工艺系统的运行原理,掌握基本情况,有相同或相近合同工艺项目的现场工作经验,能够正确地进行现场指导; 1.2.4 身体健康,适应现场工作的条件。 我方向买方提供服务人员情况表(如下)。招标人可以更换不合格的投标人现场服务

人员。 服务人员情况表一 后附资格证书 服务人员情况表二 后附资格证书 1.3现场服务人员的职责 1.3.1现场服务人员的任务主要包括保证土建施工进度、设备催交、货物的开箱检验、设备安装以及双方的日常技术联络、设备质量问题的处理、调试、参加试运和性能验收试验,确保工程质量及进度。 1.3.2在重要工序进行前,向招标人技术交底,并告知招标人时间安排,在招标人同意下方可进行。 提供的重要工序表

技术部专业技术人员培训计划及目标

技术部专业技术人员培训计划及目标 为提高专业技术人员专业技能和能力,同时实现一专多能的目标,更好的发 挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用,让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力,稳定快速的向前发展。根据公司要求,结合技术部部门现有的实际情况,特制定专业技术人员培训学习计划。 一、指导思想 技术人员要学习培训,重在学习知识、提升专业技能,尤其是对专业领域的新技术、前沿知识的学习,以解决安全生产、产品研发实际问题为契机,不断提高技术部专业技术人员的技能和实践能力,进而全面提升全体人员的综合业务水平。 二、学习培训方式 部门一年2 次培训学习;邀请公司领导、总工程师举办讲座;个人自学、专题研究等。 三、组织人员及参加学习人员 由技术部总工程师负责组织,技术部全体人员参与。 四、培训时间 1、每年6 月份及12 月份左右进行。 2、邀请公司领导、专业领域专家举办讲座。 五、考核管理 1、培训期间严格实行考勤制度,全员做到不迟到、不早退。并严格执行公司培训班纪律。 2、学习期间全员必须参加,不准请假,确实因工作原因等特殊情况需请假的,必须经总工程师同意,并自行完成学习计划,补充学习内容。 3、所有参加学习的人员,必须认真做好学习笔记,学习笔记作为考核内容,由总工程师检查。 4、每次固定学习时间不低于4 小时,否则给予扣考勤成绩的5%。公司领导、专业领域专家举办的讲座,技术部全体成员必须全部参加,否则给予扣除考勤成绩的10%处罚。 5、培训考核成绩分为3 部分:考试成绩占60%,考勤成绩占30%,学习笔记占10%。成绩低于90分的,每降低 1 分给予10元罚款。 6、个人自学情况考核:根据考核目标,逾期未达到要求的,每拖一天给予 50 元罚款。 六、附录 附录1、培训计划表 附录2、培训记录表

教师信息技术培训资料

教师信息技术培训资料 、培训计划 、培训教案

、培训总结 教师信息技术培训计划 、指导思想为加快我校教育信息化进程,提高全校教师信息技术运用能力,经研究决定,对全校教师进行信息技术提高培训。二、目的要求 1、熟练利用WORD 进行编辑、排版等操作。 2、能够利用Powerpoint 制作动态讲座稿。 3、能使用电子信箱 4、校园网和网校的应用三、培训教师和地点:帮龙计算机教室 培训时间:每两一次,时间为五下午 五、参加对象: 全员培训 六、培训容:主要包括以下三个面的容: 1、PowerPoint2000 幻灯片课件制作 (1)文稿演示软件的功能、特点及应用; (2)创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片; (3)输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象 (4)编辑与修饰幻灯片; (5)超级; (6)组织与整理幻灯片; (7)设置放映式和效果,放映与打印幻灯片。

2、会下载保存资料。包括:文本资料、图片资料、声音、课件资源等。特别是ppt 制作加深学习及原有网页修改。 3、三种模式的运用。 七、培训式: 1、示讲授与动手操练相结合。 2、集中培训与分散练习相结合。 3、自主探索与协作研讨相结合。 八、培训要求与考核办法 1、格考勤制度。参训教师按时参加培训,不得无故缺席。 2、辅导教师认真备课,耐心辅导。 3、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片 4、完善自己的资源库。 PowerPoint 2003 培训教案 第一课时 powerpoint 是一种制作和播放演示文稿的应用程序。所谓的演示文稿,就是用于介绍和说明某个问题和事务的一组多媒体材料,也就是powerpoint 生成的文件形式。演示文稿中可以包含幻灯片、演讲备注和大纲等容。Powerpoint 则是创建和演示播放这些容的工具。这里我们可以把powerpoint 简称为ppt 。一:初识ppt1 : ppt 的安装PPT 是office 办公软件的一种,除了ppt ,office 还包含了word 、excel 等。

技术服务培训

介绍 学员的目标 学员将: 具有修理导线的能力 具有修理接头的能力

线路修理 电路中线路的故障可以出自导线本身,也可出自接头。维修人员必须能进行这两方面的修理。导线的修理有两种方法:一是将导线的两端连接起来,二是接入一段新导线。 修理线路时,必须注意到更换的导线至少应同原导线重量相同。导线规格号与其重量成反比(如,14号导线比18号的重)。 导线有两种连接方法。一种是将断线两端焊接起来;另一种是使用平接头将断线连接起来。使用平接头较快也较容易,只要将剥去绝缘层的导线夹于管中,然后将接头接于线端即可。 焊接知识和技术 一般来讲,用一个小电烙铁就足以完成电路的焊接工作。然而可靠的焊接要建立在良好的焊接技术上。以下五个步骤能够帮助你进行成功的焊接: 1. 在焊接电路和元件时应使用松香芯焊锡条; 2. 焊接处不应接触油漆、黄油、机油、蜡或绝缘体。应确保焊接部位干净,没有以上物质。可使用一些 清洁剂和化学去油剂对焊接处进行清洗; 3. 电烙铁末端应保持干净并闪光,可用海绵或布擦掉烙端上的碎屑; 4. 用电烙铁的热的烙铁头先将焊接处预热几秒钟,在烙铁保留在原位的同时,将焊条触及并熔化于导线 连接处。不应使焊条在烙铁头上熔化,否则,被烙铁熔化的焊条不一定能渗进金属导线中; 5. 当烙化的焊条渗进导线连接处以后才能将烙铁移开。移开烙铁时,注意不要移动连接导线,应等焊锡 完全冷却。 安全注意事项 ●电烙铁通常都在700?F(376?C)以上,这种温度具有造成严重烧伤和着火的可能性。 ●不用烙铁时,应拔掉电源插头。 ●不用烙铁时,应将其放回托架上。 ●应保证工作间有良好的空气流通。 ●尽可能保持工作环境干净和整洁。

生产技术部管理制度

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 生产技术部管理制度 一、目的 1、全面贯彻落实国家、地方、行业相关的法律法规,促进公司科学技术进步为企业的施工生产经营活动提供技术保障,促进企业的技术管理工 作标准化、规范化。 2、加强生产现场设备管理,提高企业安全经济运行的质量,保证全 场设备的正常运行和管理技术、质量目标的实现。 3、完善全厂专业技术指导、监督职能,确保机组稳定运行,提高企 业经济效益。 二、管理规章制度总则 1、凡生产技术部组织机构所辖范围员工必须认真履行岗位职责,正确 处理分工与协作关系,定期参与员工的技术培训,岗位培训活动。 2、生产技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各 项工作计划与任务,业务技能力求精益创新。 3、本部门工作人员要积极配合,友爱互助,同时应做好与其他部门的 协调工作,同事之间相互尊重,以公司整体为大,杜绝工作中的个人利益 行为。 4、技术部电脑专人专用,加设个人密码。电脑需要维护维修时,首先 确保对有效信息进行拷贝,避免操作不当文件丢失。 5、技术监督工作在厂生产副厂长或总工程师领导下,由生产技术部部长、副部长分管,并在其指导下开展工作,负责全厂技术监督和上报技术 监督总结,业务上接受上级技术监督的指导,并按文件要求开展工作。 6、督促各专业专工或专责人定期开展各专业活动,做好活动记录、分 析报表,按要求经厂有关领导审阅后及时上报。 7、厂部和上级技术部门要求、规定、指示等督促各技术监督网络实施 监督工作,并做好记录。 8、本部门人员要严格履行工作职责,把自己的技术业务做到最好,及时、准确的完成本职工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖欠、不 延误。 三、工作内容与要求

教师信息技术培训资料

水城县龙场小学 教师信息技术培训资料 一、培训计划 二、培训教案 三、培训总结 水城县龙场小学

教师信息技术培训计划 一、指导思想 为加快我校教育信息化进程,提高全校教师信息技术运用能力,经研究决定,对全校教师进行信息技术提高培训。 二、目的要求 1、熟练利用WORD进行编辑、排版等操作。 2、能够利用Powerpoint制作动态讲座稿。 3、能使用电子信箱 4、校园网和网校的应用 三、培训教师和地点: 张帮龙计算机教室 培训时间: 每两周一次,时间为周五下午 五、参加对象: 全员培训 六、培训内容: 主要包括以下三个方面的内容: 1、PowerPoint2000幻灯片课件制作 (1)文稿演示软件的功能、特点及应用; (2)创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片; (3)输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象

(4)编辑与修饰幻灯片; (5)超级链接; (6)组织与整理幻灯片; (7)设臵放映方式和效果,放映与打印幻灯片。 2、会下载保存资料。包括:文本资料、图片资料、声音、课件资源等。特别是ppt制作加深学习及原有网页修改。 3、三种模式的运用。 七、培训方式: 1、示范讲授与动手操练相结合。 2、集中培训与分散练习相结合。 3、自主探索与协作研讨相结合。 八、培训要求与考核办法 1、严格考勤制度。参训教师按时参加培训,不得无故缺席。 2、辅导教师认真备课,耐心辅导。 3、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片 4、完善自己的资源库。

PowerPoint 2003 培训教案 培训教师:张帮龙 第一课时 powerpoint 是一种制作和播放演示文稿的应用程序。所谓的演示文稿,就是用于介绍和说明某个问题和事务的一组多媒体材料,也就是 powerpoint 生成的文件形式。演示文稿中可以包含幻灯片、演讲备注和大纲等内容。 Powerpoint 则是创建和演示播放这些内容的工具。这里我们可以把 powerpoint 简称为ppt 。 一:初识 ppt1: ppt 的安装PPT是 office 办公软件的一种,除了 ppt ,office 还包含了 word 、 excel 等。 我们可以直接安装 office ,这样就可以把 office 所包含的所有软件都安装上,当然我们也可以只安装 ppt 。 我们这里讲的是 office20032 :运行 ppt 方法一:通过 [ 所有程序 ] 子菜单运行,具体步骤如下:[ 开始 ] —— [ 所有程序 ] —— [microsoftoffice] ——[powerpoint2003] 方法二:在桌面建立 powerpoint2003 运行的快捷方式,直接双击就可以运行。 3 : ppt 的界面简介幻灯片窗格:界面中面积最大的区域,用来显示演示文稿中出现的幻灯片。可以在上面进行输入文本、绘

教师信息技术培训资料全

教师信息技术培训资料2015-2016学年度 第二学期 东风小学 2016年3月1日

教师信息技术培训目录 一、培训计划 二、培训教案 三、活动记录 四、培训总结

学校教师信息技术培训计划 2015-2016学年度 第二学期 一、指导思想 为加快我校教育信息化进程,提高全校教师信息技术运用能力,经研究决定,对全校教师进行信息技术提高培训。 二、目的要求 1、、能使用电子信箱、进入百度云平台。 2、微课制作和智慧课课堂平台使用。 3、完善自己账号国家教育的资源库。 三、培训教师和地点: 蔡静玲计算机多媒体教室 四、培训时间: 从2016年3月1日开始每月一次,时间为周三下午。3月份班任学习月份科任学习。 五、参加对象: 全员教师培训 六、培训容: 主要包括以下二个方面的容: 1、微课宝使用 2、智慧课堂平台使用 七、培训方式:

1、示讲授与动手操练相结合。 2、集中培训与分散练习相结合。 3、自主探索与协作研讨相结合。 八、培训要求与考核办法 1、严格考勤制度。参训教师按时参加培训,不得无故缺席。 2、辅导教师认真备课,耐心辅导。 3、每一位老师结合自己的教学实际设计制作一节微课和平台习题容。 4、完善自己账号国家教育的资源库。

微课培训教案 培训教师:蔡静玲 微课视频制作培训方案 1 什么是微课? “微课”是指为使学习者自主学习获得最佳效果,经过精心的信息化教学设计,以视频形式展示的围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。精美的视频配上悦耳的音乐,达到学习知识的目的,并引发学生更深入的思考。它的形式是自主学习,通过容的可视化及精美的制作,目的是最佳效果,容是某个知识点或教学环节,时间是简短的,本质是完整的教学活动。因此,对于老师而言,最关键的是要从学生的角度去制作微课,而不是在教师的角度去制作,要体现以学生为本的教学思想。 2 微课的主要特点 微课只讲授一两个知识点,没有复杂的课程体系,也没有众多的教学目标与教学对象,看似没有系统性和全面性,许多人称之为“碎片化”。但是微课是针对特定的目标人群、传递特定的知识容的,一个微课自身仍然需要系统性,一组微课所表达的知识仍然需要全面性。 3 微课的特征有: (1)主持人讲授性。主持人可以出镜,可以话外音。 (2)流媒体播放性。可以视频、动画等基于网络流媒体播放。 (3)教学时间较短。5-10分钟为宜,最少的1-2分钟,最长不宜超过20分钟。 (4)教学容较少。突出某个学科知识点或技能点。 (5)资源容量较小。适于基于移动设备的移动学习。 (6)精致教学设计。完全的、精心的信息化教学设计。 (7)经典示案例。真实的、具体的、典型案例化的教与学情景。 (8)自主学习为主。供学习者自主学习的课程,是一对一的学习。 (9)制作简便实用。多种途径和设备制作,以实用为宗旨。 (10)配套相关材料。微课需要配套相关的练习、资源及评价方法。 4 微课的表现形式 微课可以是一种策略课程,但是小策略,解决教学大问题;或是一种反思课程,通过小的细节,引发对问题的深度思考;或是一个故事课程,小故事中启迪教育实践;或是电影课程,从视听盛宴中了解世界;或是经典阅读,从经典故事中启迪大智慧;或是学科课程,让课堂增加视听元素;或是学生课程,让学生参与经典享受;或是家长课程,让家长吸纳高端教育。 5 微课的分类 (1)按照课堂教学方法来分。微课划分为11类,分别为讲授类、问答类、启发类、讨论类、演示类、练习类、实验类、表演类、自主学习类、合作学习类、探究学习类。 (2)按课堂教学主要环节分类。微课类型可分为课前复习类、新课导入类、知识理解类、练习巩固类、小结拓展类。其它与教育教学相关的微课类型有:说课类、班会课类、实践课类、活动类等。 6 微课制作标准 (1)微课功能理解透彻:解惑而非授业。 (2)时间不超过十分钟。 (3)受众定位明确:是针对什么年龄段。

母婴保健技术服务培训资料

母婴保健技术服务主要包括下列事项: (一)有关母婴保健的科普宣传、教育和咨询; (二)婚前医学检查; (三)产前诊断和遗传病诊断; (四)助产技术; (五)实施医学上需要的节育手术; (六)新生儿疾病筛查; (七)有关生育、节育、不育的其他生殖保健服务。 助产技术 正确处理三个产程 (一)产程 1、孕妇出现哪些症状提示其将临产? 答:(1)不规则子宫收缩在真正临产前可出现宫缩间隔不规则、收缩时间较短的不规则宫缩,这种宫缩不伴有宫颈管消失和宫口开大; (2)见红:真正临产前1—2天可出现阴道有少量血性粘液排出,这是分娩 即将开始的象征。出现临产先兆应安排孕产妇住院待产(尤居住较远孕产妇)。 2、简述临产的诊断标准。 答:临产开始的主要标志为出现有规律的子宫收缩(阵发腹痛),10 分钟内有3次(原为2次),并逐渐增强,持续30秒以上,同时伴有进行 性的宫颈管消失、宫口开大和胎先露下降?临产为观察产程开始和标记产程 图起点的标志,应认真掌握、观察和记录。 3、简述产程的分期 答:总产程从规律宫缩开始到胎儿胎盘娩出为止,全程分为三个产程。胎盘 娩出后2小时为第四产程。 第一产程(宫颈扩张期):从出现规律宫缩开始到宫口开全。初产妇约需 11~12小时,经产妇约需6~8小时。 第二产程(胎儿娩出期):从宫口开全到胎儿娩出。初产妇约需1—2小时,经产 妇约需1小时内(此处加内)。 第三产程(胎盘娩出期):从胎儿娩出到胎盘娩出,约需5~6分钟(原为5 —15 ),不超过30分钟。 第四产程(产后观察期):胎盘娩出后 2小时(原有内”应略)。 4、第一产程如何监测产程,应注意哪些问题? 答:(1 )宫口开大3cm以前(潜伏期),每隔1小时(原1~2小时)听胎心一次,结 果记录在产程图相应位置。每 2小时摸宫缩一次。结果记录在产程图相应位置。宫口开 大3cm至开全(活跃期),每15~30分钟听胎心一次。每2小时肛查或阴查宫口扩张及 胎头下降一次,结果记录在产程图相应位置,画点连线,边画边看产程是否正常。 (2 )听胎音要注意: 在宫缩间歇时听胎心;每次听胎心1分钟;正常胎心率为120~160 次/分,规律;每次听胎心后应记录;出现胎儿窘迫,无立即分娩迹象者应护送上转。 5、第二产程时应从哪些方面观察产程? 答1 )每5~10分钟听胎心一次; 2)严密观察胎头下降程度;

技术部专业技术人员培训计划及目标

技术部专业技术人员培 训计划及目标 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

技术部专业技术人员培训计划及目标 为提高专业技术人员专业技能和能力,同时实现一专多能的目标,更好的发挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用,让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力,稳定快速的向前发展。根据公司要求,结合技术部部门现有的实际情况,特制定专业技术人员培训学习计划。 一、指导思想 技术人员要学习培训,重在学习知识、提升专业技能,尤其是对专业领域的新技术、前沿知识的学习,以解决安全生产、产品研发实际问题为契机,不断提高技术部专业技术人员的技能和实践能力,进而全面提升全体人员的综合业务水平。 二、学习培训方式 部门一年2次培训学习;邀请公司领导、总工程师举办讲座;个人自学、专题研究等。 三、组织人员及参加学习人员 由技术部总工程师负责组织,技术部全体人员参与。 四、培训时间 1、每年6月份及12月份左右进行。 2、邀请公司领导、专业领域专家举办讲座。 五、考核管理 1、培训期间严格实行考勤制度,全员做到不迟到、不早退。并严格执行公司培训班纪律。

2、学习期间全员必须参加,不准请假,确实因工作原因等特殊情况需请假的,必须经总工程师同意,并自行完成学习计划,补充学习内容。 3、所有参加学习的人员,必须认真做好学习笔记,学习笔记作为考核内容,由总工程师检查。 4、每次固定学习时间不低于4小时,否则给予扣考勤成绩的5%。公司领导、专业领域专家举办的讲座,技术部全体成员必须全部参加,否则给予扣除考勤成绩的10%处罚。 5、培训考核成绩分为3部分:考试成绩占60%,考勤成绩占30%,学习笔记占10%。成绩低于90分的,每降低1分给予10元罚款。 6、个人自学情况考核:根据考核目标,逾期未达到要求的,每拖一天给予50元罚款。 六、附录 附录1、培训计划表 附录2、培训记录表 附录1 培训计划表

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