光华时代答案：团队=财富—巅峰团队是这样炼成的

单选题
正确
1.判断一个团队优劣的标准，要看它：
1. A 是否赢得了领导信任
2. B 是否赢得了最大利润
3. C 是否赢得了少数人的认可
4. D 是否赢得了多数人的赞美
正确
2.团队发展阶段的第一阶段叫：
1. A 潜在的团队
2. B 工作群体阶段
3. C 伪团队
4. D 高效运作的团队
正确
3.组建团队选择人首先要注意的两点是：
1. A 个人表现和人格倾向
2. B 合群表现和人格倾向
3. C 专业优势和人格魅力
4. D 个性倾向和人格追求
4.做事情虎头蛇尾,主意很多却很快就放弃，朋友很多感情不深厚,爆发力比较强,喜欢成为众人的中心,喜欢炫耀自己这种人是：
1. A 力量型
2. B 和平型
3. C 完美型
4. D 活泼型
正确
5.团队的核心问题就是：
1. A 团队成员的问题
2. B 核心人物的问题
3. C 领导决策的问题
4. D 组织管理的问题
正确
6.沟通方式效果最好的是：
1. A 自我为中心的攻击式
2. B 敏感却具有攻击性的消极进攻式
3. C 和平性格特征的退让式
4. D 积极自信式
7.沟通最基本的要求是：
1. A 简洁、丰富、文雅
2. B 准确、丰富、详实
3. C 深刻、文雅、详实
4. D 正确、准确、明确
正确
8.团队之所以叫一个团队是：
1. A 因为有一个共同的利益和相类似的工作
2. B 因为有一个共同的工作和相类似的环境
3. C 因为有一个共同的环境和相类似的工作经历
4. D 因为有一个共同的追求和相类似的价值观
正确
9.企业团队建设的关键是：
1. A 使命和价值观
2. B 文化和培训
3. C 学习和运用
4. D 管理和习惯
正确
10.对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的才就是：
1. A 专业知识能力
2. B 岗位匹配能力
3. C 岗位组织能力
4. D 与人相处能力
正确
11.最重视情感、交情，主张以和为贵,不喜欢驱动别人,凡事以情感为中心,感情比较内敛,一般不做外部的太多表达,朋友比较少但感情比较深厚这类人属于：
1. A 完美型的人
2. B 力量型的人
3. C 和平型的人
4. D 活泼型的人
正确
12.团队中分工最重要的是：
1. A 能力
2. B 定位
3. C 德行
4. D 协作
正确
13.对了就要给奖，错了就要给罚，这就是：
1. A 期望理论
2. B 需求理论
3. C 平衡理论
4. D 强化理论
正确
14.表达有两个重要构成即：
1. A 一是语气，二是语境
2. B 一是内容，二是情感
3. C 一是语境，二是内容
4. D 一是语速，二是情感
正确
15.一个人最可用的价值是：
1. A 使用性价值
2. B 习惯性价值
3. C 专业性价值
4. D 持续性价值。