城管局先进典型选树和宣传方案
【工作方案】先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案先进典型是实践社会主义核心价值体系的模范,是企业的无形资产和精神财富，以下是关于先进典型选树工作方案，欢迎查看~先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型(含区局机关)以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底(与市局先进工作者评选同步)向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人12名、先进典型集体12个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。
四、选树条件1、体现时代性。
主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
城管先进评选实施方案
城管先进评选实施方案一、背景。
随着城市建设的不断发展，城市管理工作变得日益复杂，城管部门承担着维护城市秩序、保障市民生活环境等重要职责。
为了激励和表彰城管工作中的先进典型，推动城市管理工作的持续改进和提升，特制定本先进评选实施方案。
二、评选对象。
评选对象为全市范围内的城市管理部门及工作人员，包括但不限于城管执法人员、卫生环卫工作人员、市容管理人员等。
三、评选标准。
1. 服务意识，具有良好的服务意识，能够积极回应市民诉求，解决问题并提供帮助；2. 执法规范，严格遵守执法规范，公正、公平、文明执法，不滥用职权；3. 工作效率，工作主动、高效，能够及时有效地完成任务，提高工作效率；4. 创新能力，具有一定的创新意识和能力，能够提出解决问题的新思路和新方法；5. 典型事迹，有突出的典型事迹，为城市管理工作做出显著贡献，受到市民和同行的认可。
四、评选程序。
1. 提名推荐，各级城市管理部门可自行提名推荐，也可接受市民、社会组织的推荐；2. 材料评审，评选委员会对提名对象提交的材料进行评审，初步筛选出候选人；3. 现场考察，对入围候选人进行现场考察，了解其工作实际情况；4. 终审评选，评选委员会进行终审评选，确定先进典型名单；5. 表彰奖励，对评选出的先进典型进行表彰，并给予相应的奖励。
五、奖励措施。
1. 给予先进典型奖金奖励，并发放荣誉证书；2. 在城市管理工作中给予先进典型先进事迹的宣传和推广；3. 给予先进典型在晋升、职称评定等方面的倾斜和支持。
六、工作保障。
1. 评选工作由市城市管理局牵头负责，设立评选领导小组，明确工作分工和责任；2. 设立评选办公室，负责评选工作的具体组织实施；3. 充分调动各方积极性，鼓励广泛参与，确保评选工作的公开、公平、公正。
七、总结。
本实施方案的出台，将有力激励城市管理工作中的先进典型，推动城市管理工作的不断改进和提升，为打造宜居宜业的城市环境做出更大的贡献。
同时也希望广大城市管理工作者以先进典型为榜样，不断提高工作水平，为城市管理工作的发展贡献自己的力量。
2023年城管之星推选活动方案(共)
2023年城管之星推选活动方案(共)【活动方案】2023年城管之星推选活动方案一、活动背景城市管理是现代城市发展的重要组成部分，而城管队伍是城市管理的重要力量。
为了表彰和宣传优秀的城管队员，激发广大城管队伍的工作热情，我市决定举办2023年城管之星推选活动。
二、活动目的1. 树立城管形象：通过推选活动，树立道德高尚、工作优秀的城管形象，树立良好的社会形象。
2. 激励城管队伍：通过推选活动，激励广大城管队伍提高工作积极性，为城市管理做出更大贡献。
3. 宣传城市管理：通过推选活动，宣传城市管理的意义和价值，增强市民的环境意识和自觉遵守市容市貌规定。
三、活动内容与流程1. 活动内容（1）征集推荐：广泛征集全市各级城管队员中的优秀个人和集体，征求推荐信和个人材料。
（2）初评筛选：由相关部门组成评审团对提交的推荐信和材料进行初步筛选，确定入围候选人。
（3）宣传投票：通过市民、媒体以及城管队伍内部等多种途径进行宣传推介入围候选人，并开展网上投票和实地评选活动。
（4）决选颁奖：根据投票结果和专家评审意见，确定获得城管之星称号的个人和集体，并举行庆祝活动，颁发奖品。
2. 活动流程（1）征集推荐阶段：a. 发布活动通知，征集全市各级城管队员的推荐信和材料。
b. 设立报名点，收集并整理推荐信和材料。
c. 组织相关部门对推荐信和材料进行筛选，确定入围候选人。
（2）宣传投票阶段：a. 通过印刷品、电视媒体、网络平台等多种渠道宣传入围候选人的事迹和成绩。
b. 设立投票点，开展线下和线上投票活动。
c. 组织实地评选活动，邀请市民和专家参与打分评选。
（3）决选颁奖阶段：a. 统计投票结果和实地评选分数，确定获奖名单。
b. 组织庆祝活动，颁发城管之星奖品和证书。
c. 开展媒体宣传，展示获奖个人和集体的光辉形象和事迹。
四、活动组织与支持1. 组织机构（1）成立活动组织委员会，由市城市管理局、宣传部、团市委等相关部门负责人担任主任。
全市选树典型实施方案
全市选树典型实施方案为了进一步加强全市选树典型工作，提高城市绿化水平，促进城市生态环境的改善，我们制定了以下全市选树典型实施方案。
首先，我们将通过广泛宣传，动员全市居民参与选树典型活动。
通过媒体、社交平台等渠道，向社会公众宣传选树典型的重要性，号召广大市民积极参与到选树典型的活动中来。
同时，我们将组织各类宣传活动，包括举办选树典型知识讲座、举办选树典型摄影比赛等，吸引更多人关注和参与选树典型活动。
其次，我们将建立选树典型评选机制，确保评选工作的公平公正。
我们将成立专门的评选委员会，由相关专家学者和社会各界代表组成，负责制定评选标准和评审流程，确保评选工作的公开透明。
同时，我们将建立健全的评选规则和制度，严格执行评选程序，杜绝一切不正当行为，确保评选结果的公正合理。
再次，我们将加强选树典型宣传和展示工作，充分发挥选树典型的示范引领作用。
我们将利用各类宣传媒体和展示平台，对选树典型进行全方位宣传和展示，宣传选树典型的意义和价值，展示选树典型的成果和效果，引导广大市民向优秀典型学习，推动全市选树典型活动取得更好的成效。
最后，我们将加强选树典型成果的运用和推广，促进选树典型工作的深入开展。
我们将组织各类交流活动和学习培训，邀请优秀典型进行经验分享和成果展示，推动选树典型的成功经验得到更好的传播和推广，为全市选树典型工作提供更多的借鉴和参考。
综上所述，全市选树典型实施方案将通过广泛宣传、建立评选机制、加强宣传展示和推广运用等一系列措施，全面推动选树典型工作的深入开展，为城市绿化和生态环境的改善贡献力量，为打造宜居宜业的美丽城市作出应有的贡献。
希望全市各级部门和广大市民积极支持和参与，共同努力，共同见证全市选树典型工作的成果。
城市管理宣传工作方案（五篇材料）
城市管理宣传工作方案（五篇材料）第一篇：城市管理宣传工作方案城市管理宣传工作方案××省第*次党代会提出广州要进一步加强中心城市建设和管理，更好地发挥辐射和带动作用。
城市管理各部门面临的任务更为艰巨、更为迫切。
随着政府职能的转变，如何使城市管理真正落实到基层，把广大群众热切期望提高环境质量的要求和他们的智慧、力量凝聚到“三年一中变，2010年一大变”目标上来，凝聚到理解、支持、参与城市管理工作上来，实现我市城市管理水平和经济建设同步发展，已成为一个十分重要的任务。
为建立和健全城市管理宣传网络，强化宣传工作，特制订如下方案：一、宣传内容坚持以正面报道为主：（一）宣传城市管理的法律、法规、规章和各个时期的方针、政策、措施；（二）宣传“一年一小变”成果和“三年一中变”规划；（三）宣传各个阶段综合整治工作的目标、计划；（四）宣传好人好事，树立先进典型；（五）宣传市民对城市管理的权利和义务；（六）对“六乱”及违法违纪现象进行批评、鞭挞和曝光；（七）督促各部门，各区、街、镇对“脏乱差”问题进行整改。
二、宣传形式（一）充分发挥广州地方新闻媒介多且集中的优势，加强与新闻单位联系、沟通，举办新闻发布会、信息通报会以及现场采访报道等。
（二）在广州日报、广州电视台设立城市管理宣传栏目。
（三）举办城市管理现场咨询会。
（四）组织开展评比表彰“城市管理优秀基层单位”、“积极参与城市管理好市民”和“城市综合管理文明执法先进集体”的活动。
（五）充分发挥区、街、镇宣传阵地（刊物、简报、墙报）作用，并在公共候车亭、公共宣传栏开辟公益宣传栏。
三、主要措施（一）建立和健全市、区、街（镇）三级城市管理宣传网络，组织城市管理通讯员队伍，定期对通讯员进行培训，提高他们触觉敏锐快速反应、文字表达等新闻素质，主动及时向新闻单位提供准确稿件、信息。
（二）配合各个时期工作重点，与建设工委宣传部联合召开新闻发布会、情况通报会，组织新闻单位现场采访报道。
先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案为了推动选树工作的进一步发展，提高选树结果的质量和效益，制定一个先进典型选树工作方案，是十分必要的。
下面将就此提出一个详细的方案。
一、选树工作前期准备选树工作前期准备是选树工作的一个重要环节，其目的在于做好选树工作的准备工作，把握好选树的方向和重点，保证选树工作有高效率、高质量、高成效，并且有良好的社会效益。
1.明确选树目的：选树的目的应该是确保树木的生长状况好、适应性强、对环境的适应性强、结构稳定、根系发达、抗折性强、整体造型优美、观赏价值高，台风抗性强等方面。
2.搜集相关信息：根据选树的目的，搜集有关树木的特性、生长环境、成活率、功能等相关的信息，并进行分析。
3.进行现场勘查：根据选树的目的和相关信息，选择适当的场地进行现场勘查，利用土壤测试和测量工具等方式，对环境要素进行详细记录和调查。
4.制定选树方案：根据前期准备的结果，制定选树方案，明确需要选树的地点、选用的树种、树的数量、树的大小、树的造型等，并明确选树后需要采取的管理措施。
二、选树工作实施选树工作实施是选树工作的核心环节，其目的在于按照选树方案的要求，进行选树工作，保证树木的生长状况良好，整体造型美观，社会效益显著。
1.树木的选择：按照前期准备的结果，选择符合选树目的和要求的树种，当然树种应具有较高的适应性和抗性和普适性。
2.树木移植和定植：在选树的地点进行移植和定植操作，根据树木的品种、大小和生长状况，选择合适的移植工具和方法进行操作，保证树木的健康生长。
3.造型调整：对选树后的树木进行造型调整，保证整体结构优美，形态协调，符合选树方案的要求。
4.采取管理措施：对选树后的树木进行养护管理，定期进行浇水、施肥、修剪操作，保证树木生长的良好情况。
5.监测和反馈：对选树后的树木进行周期性监测，建立档案，记录生长情况，及时发现和解决问题，并进行反馈和总结。
三、选树工作效果评估选树工作的效果评估是选树工作的最后环节，在选树工作结束后进行评估，目的是确定选树工作的效益，及时发现和纠正存在的问题，并为下一步选树工作提供参考依据。
城管局先进典型选树和宣传方案
城管局先进典型选树和宣传方案随着城市建设步伐的加快和城市化进程的不断推进，城管工作的重要性也愈发凸显。
城管局是负责城市管理的部门，其必须注重引领社会风尚，发挥典型示范作用，进一步提高城市管理水平和服务质量。
为了做好城管局先进典型选树和宣传方案工作，下面将进行详细阐述。
一、选树先进典型的重要性城管部门是城市的“管家”，城市管理水平和服务质量的提高离不开城管部门的付出。
然而，要想让城管部门达到更高的水平，选树先进典型就成了必不可少的环节。
对于城管局而言，选树先进典型具有以下重要性。
1. 激发干部职工的积极性和创造性选树先进典型实际上是组织一次自我评估和比较的大会，让各个城管单位之间相互学习。
有了先进典型的引领，城管局的干部职工会对于工作有了新的认识和思考，更加珍惜、关注和维护城市的形象，提高了工作的积极性和主动性。
2. 掌握新技术、新经验城市管理工作涉及范围广泛，各个领域都需要掌握不同的知识技能。
在选树先进典型的过程中，可以发现不同城管单位之间配备了不同的技术和设备，也可能在同一领域中有些许的差异之处。
通过先进典型的比较，城管局可以学习和掌握新技术和新经验，从而在实际工作中更好地服务市民。
3. 提升工作标准选树先进典型不仅可以使城管局的干部职工在思想上提升，也能够在工作标准上不断提升。
通过比较和竞争，可以不断深化标准化、规范化和科学化的管理，促进城市管理工作的进一步规范和高效。
二、宣传先进典型方案制定城管局不仅需要选树先进典型，还需要在其内部和外部进行充分的宣传和推广，让更多的人知道城管局的工作，了解城管局为人民服务的精神。
因此，城管局还要制定一份宣传方案，为选树先进典型提供舆论支持和开展宣传工作的指引。
以下是宣传方案的具体内容。
1. 宣传透明度宣传方案首要目标之一是提高透明度，让公众更多地了解城管局的管理和服务工作。
因此，宣传方案应该包含城管局的组织机构、人员情况、工作方法和服务标准等基本信息，同时加强与公众的交流互动，增加互动平台和渠道。
如何做好典型的选树和宣传工作
如何做好典型的选树和宣传工作导读：本文如何做好典型的选树和宣传工作，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
如何做好典型的选树和宣传工作典型选树工作是宣传思想工作一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传工作，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的社会风气，具有重有意义。
下面介绍一下典型选树和宣传工作的相关知识。
1、典型的概念。
典型就是有时代正确导向意义的、促人上进、催人奋发的、突出的、有代表性的群体或个体。
在日常生活中，可以简称为先进人物，譬如劳模等等。
2、典型的作用。
典型的作用可以从两个方面概括，就个体而言，通过树立典型能挖掘自身的潜能，逐步锤炼、改造自己；就社会而言，典型能够有效地凝心聚力，达到“高山仰止，景行行之”的效果。
简而言之，个体提升需要典型，时代进步需要典型，民族进化需要典型。
树立先进典型，充分发挥典型的先锋模范和榜样作用，是宣传思想工作的一项重要内容，也是一项重要的工作方法。
3、典型的选树。
选拔和树立先进典型，应把握好“三个环节”.一是深入群众，把握发现环节。
典型是从群众中涌现出来的，要到群众中去发现典型，总结典型，并在整个过程中做到公开、公正、客观，使典型具有公信力和号召力。
二是搭建发展平台，把握培育环节。
要有系统的、有效的典型培养措施，真正从工作和生活中帮助和引导典型成长。
要为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用。
三是坚持与时俱进，把握发展环节。
典型是一个动态的概念，是不断地发展、不断地赋予新的内容。
在现阶段社会主义市场经济条件下，面对新的形势和新的任务，需要用创新的思维和发展的眼光，发现和树立典型，要始终把时代、传统、生活作为打开“典型”大门的三把钥匙。
4、典型的宣传。
典型宣传是推出典型的关键环节和实质性步骤。
在典型的宣传上要做以以下三点：一是以增强感召力为重点，准确定位，让典型“站得高”.在宣传过程中，要深入挖掘，对典型的精神进行提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，提炼出具有深刻时代内涵、符合时代发展要求的主题，提炼出先进典型的时代意义和现实价值。
先进典型选树工作方案文档
2020先进典型选树工作方案文档Document Writing先进典型选树工作方案文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】先进典型是实践社会主义核心价值体系的模范,是企业的无形资产和精神财富，以下是关于先进典型选树工作方案，欢迎查看~先进典型选树工作方案【一】先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型(含区局机关)以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底(与市局先进工作者评选同步)向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人1—2名、先进典型集体1—2个。
2023年先进典型选树工作方案
2023年先进典型选树工作方案
根据2023年的先进典型选树工作方案，以下是一些可能的方案：
1. 制定全面的选树政策：根据社会、经济和环境需求，制定一套全面的选树政策，包括资源管理、环境保护和社会福利等方面的考虑。
2. 引入先进的科学技术：应用先进的科学技术，如遥感技术、地理信息系统和人工智能等，以提高选树的效率和准确性，实现智能化管理。
3. 推行可持续发展原则：在选树过程中，注重生态保护和资源可持续利用，采用环保的选树材料和方法，以降低对环境的影响。
4. 加强社会参与和合作：通过组织各种形式的公众参与活动，鼓励社区居民、企业和非政府组织等参与选树工作，共同保护和管理树木资源。
5. 建立监测和评估体系：建立科学的监测和评估体系，实时监测选树活动的效果和影响，及时进行调整和改进工作方案。
6. 开展宣传和教育：通过开展宣传和教育活动，提高公众对选树重要性的认识和意识，并传授选树的知识和技能，激发广大人民群众的热情和动力。
7. 加强国际合作交流：通过加强国际合作交流，学习借鉴其他国家和地区先进的选树经验，开展合作研究和技术交流，促进选树工作的发展和提升。
这些方案综合考虑了环境保护、社会参与、科技创新、可持续发展等因素，旨在实现选树工作的高效、可持续和社会公平的发展。
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城管局先进典型选树和宣传方案
先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人1—2名、先进典型集体1—2个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。
1、体现时代性。
主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
2、注重群体性。
按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期城管队伍的新形象。
3、突出示范性。
必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领行业奋发向上。
1、加强领导，落实责任。
成立市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责全系统先进典型宣传的指导、协调和督导工作。
组长由局主要领导担任，副组长由局分管领导担任，成员由局办公室、人事教育处、监察室、机关党委、工会、支队等部门负责人担任，领导小组下设办公室。
各区城管局、直属单位要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等重点环节。
市局建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型联络员，及时上报选树和宣传工作信息。
2、畅通渠道，深入挖掘。
各单位要对系统内的先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握系统内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。
要建立典型选树和宣传定期调研制度，在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时代特点鲜明、社会反响较好的先进典型，努力培养一批爱岗敬业、廉洁自律、勇于创新、
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文明执法、乐于奉献的城管系统先进集体和模范人物。
同时要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形成事迹材料。
3、精心选树，重点培养。
各单位要紧紧围绕全局工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重在日常工作中收集典型的点滴事迹，既要选树一批与勇于奉献、严格管理、不徇私情的执法典型、服务典型，又要发现一批爱岗敬业、倾情奉献、任劳任怨的环卫典型。
要建立典型宣传储备库，做到发现一批、培养一批、储备一批。
对确定为单位先进典型培养对象的，要采取谈心交流、学习培训、劳动竞赛、互动交流等多种形式和方法，切实加强对先进典型分类指导和培养引导，搭建培养典型、促进典型成长的良好平台。
要关心爱护典型，对表现突出的要及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中的实际困难，以此激发全体城管干群争先创优的积极性。
4、营造氛围，加大宣传。
各单位确定的先进典型，在报经市局材料审核同意后，可利用信息、简报、橱窗、板报、宣传栏等形式和举办座谈会、演讲比赛等活动进行学习宣传教育，大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥城管典型宣传的示范带动作用，在全系统营造争先创优、奋发向上的良好氛围。
对确定为市局层面先进典型的，由局典型宣传工作领导小组制定宣传方案，协调市各新闻媒体开展集中宣传报道。
5、健全机制，强化考核。
建立典型宣传目标考核制度，将典型选树和宣传工作纳入局年度目标考核管理。
市局建立典型选树和宣传督导制度，定期通报各单位典型选树和宣传情况，及时总结推广各单位的经验和做法。
各单位要加强对典型档案的动态管理，及时收集和补充典型事迹和相关资料，为典型选树和宣传提供真实、准确依据。
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