酒店委托经营管理合作协议范本
酒店委托经营管理服务合同5篇
酒店委托经营管理服务合同5篇篇1甲方（委托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________鉴于甲方拥有一家酒店，但因缺乏经营管理经验而无法充分发挥其经济效益。
因此，甲方决定委托乙方对该酒店进行经营管理服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、委托事项1. 甲方委托乙方对其拥有的酒店进行经营管理服务。
2. 乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括客房管理、餐饮管理、娱乐管理、财务管理等。
3. 乙方应努力提高酒店的管理水平和服务质量，为宾客提供优质的服务。
4. 乙方应积极协助甲方拓展业务，增加酒店的业务量和收入。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，双方可协商续签。
三、报酬与支付方式1. 甲方应向乙方支付委托经营管理费用，具体数额为每年_____元。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付上述费用，乙方应出具相应的发票。
3. 乙方在合同期间的所有收益归甲方所有，乙方不得私自挪用或侵占。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托经营管理费用；（3）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，共同推动酒店的发展。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权在合同期间获得相应的报酬；（2）乙方应认真履行经营管理职责，为酒店的繁荣发展贡献力量；（3）乙方应对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付委托经营管理费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。
3. 乙方在合同期间私自挪用或侵占甲方收益的，应返还相应款项，并按侵占金额的百分之十向甲方支付违约金。
4. 因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任。
酒店委托经营管理合同范文7篇
酒店委托经营管理合同范文7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营管理的顺利进行。
1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________（请根据实际情况填写）三、委托管理期限1. 委托管理期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若双方有意续签，应在合同到期前六个月进行协商。
四、乙方的经营管理职责1. 负责酒店日常经营管理工作。
2. 制定酒店经营策略及年度经营计划。
3. 招聘、培训和管理酒店员工。
4. 监督酒店财务收支情况，确保经济效益。
5. 维护酒店设施，保证服务质量。
6. 协调与其他合作方的关系，确保酒店正常运营。
7. 定期向甲方报告酒店经营情况。
五、甲方的权利与义务1. 甲方拥有酒店的所有权。
2. 甲方有权了解酒店的经营管理情况。
3. 甲方有权对乙方的经营管理提出合理建议。
4. 甲方有义务提供酒店经营所需的证照、资料等。
5. 甲方应尊重乙方的专业经营管理权，不得干涉乙方正常经营。
六、管理费用及支付方式1. 乙方经营管理酒店所需费用由甲方承担。
2. 甲方应按照约定向乙方支付管理费用，具体支付方式和金额如下：（请根据实际情况填写）七、合同终止与续签1. 在合同期内，任何一方不得无故终止合同。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
2. 合同期满，双方应就是否续签合同进行协商。
如双方同意续签，应重新签订合同。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常经营，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方在经营过程中存在过失或违规行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。
酒店委托经营管理合同书6篇
酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。
二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。
双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。
三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。
3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。
四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。
具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。
五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。
六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。
2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店委托经营管理合同范本5篇
酒店委托经营管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店，为发挥其最大价值，提高经济效益和社会效益，甲方特委托乙方对该酒店进行经营管理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及委托事项甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行经营管理，旨在提高酒店的服务水平、经济效益和品牌影响力，实现共赢发展。
二、酒店概况及所有权酒店名称：____________________酒店地址：____________________所有权情况：甲方拥有该酒店的百分之百所有权。
三、委托经营管理事项乙方负责对酒店进行日常经营管理工作，包括但不限于客户接待、服务提供、营销推广、财务管理、人力资源管理和物业维护等。
四、经营管理期限及合作方式1. 经营管理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲乙双方采取合作经营的方式，共同分享酒店经营利润。
具体利润分配方案另行商定。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权在酒店经营过程中对甲方提出的合理建议和要求予以实施。
2. 乙方应按照法律法规和合同约定，认真履行经营管理职责，确保酒店合法合规经营。
3. 乙方应制定并执行酒店年度经营计划，确保酒店服务质量和经济效益。
4. 乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保财务透明、规范。
5. 乙方应对酒店员工进行规范管理，保障员工合法权益。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保酒店资产安全。
2. 甲方应支持乙方开展正常的经营管理工作，不得无故干涉乙方的工作。
3. 甲方应协助乙方处理酒店周边关系，为乙方创造良好的经营环境。
4. 甲方应向乙方提供酒店经营所需的合法证照和文件。
七、收益分配及费用承担酒店经营利润按照约定比例分配，具体分配比例和方式另行商定。
酒店委托经营合同样书6篇
酒店委托经营合同样书6篇第1篇示例：酒店委托经营合同范本甲方：（委托方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________乙方：（经营方）_____________法定代表人：_____________ 联系方式：_____________为了充分发挥酒店资源价值，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方委托乙方经营酒店的相关事宜达成如下协议：一、委托范围甲方将其拥有的酒店（以下简称“酒店”）的经营权委托给乙方，乙方负责对酒店的经营管理工作。
具体包括但不限于酒店的日常经营管理、市场营销、客户服务、财务管理等相关工作。
二、委托期限本合同的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经过双方协商，本合同期满前，甲、乙双方可以就续签、修改或终止本合同等事项进行协商。
三、委托方式1. 甲方向乙方进行委托经营，乙方应按照甲方的要求对酒店进行经营管理。
2. 乙方在经营酒店期间产生的一切费用，应由乙方自行解决。
如需甲方出资，乙方应提前提出并由甲方同意后方可执行。
四、委托内容1. 乙方应遵守国家相关法律法规以及酒店行业的管理制度，保证对酒店的经营管理工作合法、合规。
2. 乙方应合理制定酒店的市场营销方案，增加酒店的知名度和竞争力，确保酒店的日常经营业绩。
3. 乙方应严格控制酒店的财务成本，合理预算和使用酒店的财务收支，确保酒店的经济效益。
4. 乙方应提高酒店的服务水平，提升客户满意度，保证酒店的形象和口碑。
五、委托报酬甲方委托乙方管理酒店所需支付的相关费用以及根据酒店的营业收入或利润支付的委托报酬等，具体事宜双方另行协商。
六、委托方责任1. 甲方应提供酒店的经营管理相关资料和资金，并按时支付乙方的委托报酬。
2. 甲方应监督乙方对酒店的经营管理工作，对乙方违反合同约定的行为有权进行制止和要求乙方改正。
七、经营方责任1. 乙方应严格按照甲方的相关要求和合同约定对酒店进行经营管理，并做到合法合规。
酒店委托经营合同样本8篇
酒店委托经营合同样本8篇第1篇示例：酒店委托经营合同样本委托方：（以下简称“甲方”）委托人姓名/单位名称：注册地址/营业地址：法定代表人/委托人：联系电话：鉴于甲方为经营一家酒店，现委托乙方对酒店进行经营管理，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，特签订本合同，共同遵守如下条款：第一条任务范围甲方委托乙方对其所经营的酒店进行全面的经营管理，具体包括但不限于：1. 负责酒店的日常运营管理工作；2. 制定并执行酒店的经营计划和营销策略；3. 负责酒店的人员管理和培训；4. 负责酒店的物品采购及库存管理。
第二条服务标准乙方应按甲方的要求，确保酒店管理运作的合理性、合法性和效率性，以提供优质的服务，保证顾客的满意度和信赖度。
第三条报酬与结算1. 甲方应按照约定的时间、方式向乙方支付托管服务的报酬，具体报酬标准由双方另行协商确定。
2. 受托方应按时、按质、按量完成任务，达到双方约定的经营目标，并按约定的时间点向委托方提交相应的经营管理报告。
第四条保密义务1. 甲乙双方应保守合作期间获悉的对方商业秘密，未经对方书面许可，不得将其泄露给任何第三方。
2. 在合作结束后，双方对于所获知的商业秘密应予以保密，不得擅自使用或泄露。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
1. 如因乙方原因，导致酒店经营管理出现严重问题，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因甲方原因，导致酒店经营管理出现严重问题，乙方有权要求甲方提前解除合同，并要求赔偿相关损失。
第六条合同变更任何对合同的修改或补充均需双方协商一致，并签订书面协议。
第七条合同解释本合同解释权归甲乙双方共同所有，若在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同生效本合同自双方盖章生效，并至合同期满终止。
委托方（甲方）：受托方（乙方）：签字：签字：日期：日期：以上为《酒店委托经营合同样本》，请双方仔细阅读并确认后签字盖章。
酒店委托经营管理合同范文5篇
酒店委托经营管理合同范文5篇篇1酒店委托经营管理合同范文甲方：（委托方）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（受托方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方拥有一家位于（酒店地址）的酒店，为了更好地对酒店进行管理运营，特委托乙方进行代理经营管理，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：第一条委托内容（一）甲方授权乙方对位于酒店地址的酒店进行经营管理，具体内容包括但不限于酒店客房管理、餐饮管理、后勤保障、市场推广等。
（二）乙方接受甲方的委托，承诺为甲方提供专业、高效的管理服务，全面负责酒店的日常经营。
在经营管理过程中，乙方应当遵守国家相关法律法规，保证酒店的正常运营，确保甲方的利益最大化。
第二条委托期限本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满。
如有需要延长委托期限，须经双方协商一致并签订书面延期协议。
第三条委托费用（一）甲方应按约定支付乙方委托经营管理费用，具体数额为（金额）元/年，支付方式为（支付方式）。
（二）委托费用支付时间为每月的（具体日期），逾期支付的，甲方应按日向乙方支付滞纳金（滞纳金标准自双方商议确定）。
第四条信息披露（一）双方应当保持合作的相互信任，有义务向对方提供真实的信息，不得对他方造成误导。
（二）乙方应当及时向甲方提供酒店的各项经营数据报表，包括但不限于日常收入支出情况、客流量统计、员工情况等。
第五条终止条款（一）本合同在约定期限届满之前，一方提前终止合同需要提前（具体天数）通知对方，并经双方书面同意。
（二）若因一方违约造成合同提前终止的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
第六条法律适用和争议解决本合同的履行适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他约定（一）本合同未尽事宜，由双方协商解决，并通过书面协议变更。
（二）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
酒店委托经营合同样书5篇
酒店委托经营合同样书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同约定承担相应的经营管理责任。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、酒店概况1. 酒店名称：____________________2. 酒店地址：____________________3. 酒店规模：____________________（具体描述酒店房间数量、设施设备等）二、委托经营事项甲方委托乙方进行酒店的经营和管理，包括但不限于以下几个方面：1. 市场营销：负责酒店的市场推广、客户开发、价格策略等。
2. 财务管理：负责酒店的财务管理，包括收入管理、成本控制等。
3. 人员管理：负责酒店员工的招聘、培训和管理。
4. 服务质量管理：负责酒店服务质量的监督和管理。
5. 安全管理：负责酒店的安全管理工作。
6. 其他与酒店经营相关的事项。
三、委托经营期限本合同的委托经营期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方可协商续签。
四、经营目标及双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督。
（2）甲方应提供酒店的合法经营证照及相关资料，确保酒店的合法经营。
（3）甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。
（4）甲方应按时支付乙方经营管理费用及约定利润分成。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照本合同约定，认真履行经营管理职责。
（2）乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并报甲方备案。
（3）乙方应保证酒店的服务质量，维护酒店形象和声誉。
（4）乙方应按时向甲方报告酒店经营情况，并提交财务报表。
（5）乙方应节约经营成本，确保酒店资产的安全和完好。
五、费用及利润分成1. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
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编号：_____________
酒店委托经营管理合作协
议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条合作内容
甲方具有一家酒店，委托乙方进行经营管理，双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。
第二条合同期限
本合同的期限为年：自20XX 年月日起至20XX 年月日
止。
第三条利润分配
1·利润分配比例：甲方 60% 乙方40%
2·利润分配时间：按季度分配。
正式开业后，每季度第一个月的15号前，将上个季度的利润分配完毕。
3·利润的计算方法：利润=总收入—总成本总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗 +修理费+原料成本+税金（总收入包含应收账款）
4.若形成负利润乙方不参与分配，也不承担责任。
第四条酒店的经营管理
合作期限内，乙方全面负责酒店的经营管理，甲方不参与酒店的经营管理。
第五条甲方的权利义务
1、甲方负责提供经营场所，负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监督乙方的经营管理，有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内，甲方不得干预乙方的经营管理。
4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理，确保酒店能正常经营。
免费提供员工食宿。
5·甲方负责酒店开业前，人员准备（招聘、培训）所需的员工工资及发生的费用。
6·开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担，与乙方无关。
7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。
第六条乙方的权利义务
1·乙方负责酒店的经营管理。
2·乙方负责酒店人员的招聘培训
3·乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权
4·乙方有财务收支的签字权。
5·乙方应保证酒店的员工总数不超过30 人
6·乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 2000元
第七条财务、采购管理
1·采购管理：乙方负责采购管理，甲方负责监督和提供采购车辆。
2·财务管理：甲方委托一人负责财务和保管工作。
3·甲方人员服从乙方管理，工资由甲方负责发放。
4.工资发放时间：甲方应确保每月10号前发放上个月的工资
第八条试用期
1.时间：一个月。
20XX年月日到20XX年月日
2.工资：乙方试用期派遣人数10-15人，派遣人员到达甲方现场前甲方预付派遣人员一个月工资人民币叁万元整，并报销交通费。
3.结果：若双方满意可按此合同继续进行；若有一方不满意可立即终止合同。
违约责任
1、由于甲方原因，导致本合同无法继续履行的，视为甲方违约，甲方除应赔偿乙方所有的投入外，还应向乙方支付违约金二万元。
2、由于乙方原因导致本合同不能履行的，乙方应向甲方支付违约金二万元。
第九条酒店的交接
酒店装修结束后、试营业前，甲乙双方完成酒店的交接手续，并制作酒店设备设施的清单。
第十条争议解决
在履行本协议过程中发生争议，双方应本着友好的原则协商解决，协商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。