党支部工作规范化建设

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支部规范化建设六条标准供大家参考

支部规范化建设六条标准供大家参考

1.组织健全。

党支部班子健全、结构优化,按规定时限进行换届选举,委员出缺时及时补选。

支委会成员分工明确,责任落实,团结协作,认真履行职责。

支部委员会坚强有力。

2.制度完善。

党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党费交纳、发展党员、报告工作等制度健全完善、务实管用。

3.运行规范。

党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核。

坚持从严从实,认真落实各项规章制度,支部工作规范有序。

4.活动经常。

党支部有开展活动的阵地场所和标识,按要求组织党员开展承诺践诺、志愿服务等活动,严明组织纪律, 强化党员纪律意识和组织观念,
抓在日常、严在经常。

5. 档案齐全。

党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备,会议材料、组织生活记录、党员档案等资料管理规范。

6.作用突出。

党支部紧密结合工作大局和本单位中心工作,组织党员立足岗位履职尽责,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2为确保党支部工作能够更好地服务于党员和群众,我单位认真开展了标准化规范化建设工作,并进行了自查工作。

下面是自查报告内容:一、组织架构和工作职责党支部已建立完整的组织架构和工作职责体系,详细规定了支部委员会成员的工作职责和分工,并制定了配套的工作制度和流程,确保了工作的协同和高效。

二、思想政治工作党支部通过组织开展理论研讨、观看纪录片等方式,及时进行思想政治教育,加强党员思想建设和党性修养,同时要求党员带头践行社会主义核心价值观。

三、党员发展与管理党支部严格执行党员入党手续,对入党申请人进行严格审查和考核,并对新党员进行专业知识的培训和政治教育。

同时,支部对党员的管理也比较规范,定期开展党员的民主评议和思想汇报,及时解决党员遇到的问题。

四、团结组织作用党支部结合单位实际,积极发挥各种组织作用,广泛组织党员参加各类工作和活动,有效加强党内团结,促进了单位发展。

五、业务能力和工作质量党员通过参加各种培训和学习,不断提高业务能力和工作质量,同时支部也定期进行评估和指导,确保党员在业务能力和工作质量上具有较高水平。

六、廉洁自律和反腐防贪党支部加强廉洁自律和反腐防贪教育,严格执行各项制度和规定,确保党员的廉洁自律意识和反腐防贪意识不断增强。

七、服务群众和联络群众党支部认真组织开展各种服务群众和联络群众的活动,积极回答群众提出的问题和建议,及时向上级汇报工作情况,保持良好的上下联络关系。

八、党风廉政建设党支部定期开展党风廉政建设工作,通过讲座、宣传、培训等方式,加强对党风廉政建设工作的认识,不断提高党员的思想觉悟。

以上内容为自查报告的主要内容,通过此次自查,发现了支部工作中存在的一些不足之处,以此为依据,我们将继续完善工作机制和制定更加严格的工作标准和流程,促进党支部工作更加规范和有效。

为了进一步加强自身建设,我们将从以下几个方面继续完善党支部标准化规范化建设工作:一、加强组织架构和工作职责的执行党支部将进一步完善组织架构和工作职责的体系,积极推行工作制度和流程,确保各项工作有序、协同,提高工作效率和质量。

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某县党支部标准化规范化建设工作小组的成员,今天很荣幸能够向大家汇报我们支部在标准化规范化建设方面所取得的成绩和存在的问题。

一、工作成绩(一)组织架构调整:我们支部按照上级党委的要求,根据本支部的实际情况进行了组织架构调整。

重新评估了各支部职能和岗位职责,明确了任务分工,提高了工作效率。

(二)制定工作手册:为了规范我们支部的工作流程,我们制定了一份详细的工作手册,明确了各项工作的具体步骤和要求。

工作手册不仅为支部工作提供了明确的指导,还方便新成员的快速融入和上手。

(三)建立制度档案:我们建立了支部的制度档案,包括党委会议记录、会议决议、工作计划等。

通过建立档案,使得支部工作更加透明化,也方便了后续的工作总结和评估。

(四)加强纪律教育:为了提高党员的自律意识和纪律素质,我们支部组织了一次纪律教育培训。

通过培训,党员们对党的纪律要求有了更为清晰的认识,也加强了对违纪行为的警示教育。

二、存在问题(一)执行力不足:目前我们支部在一些工作的执行力上还存在不足。

有时候会出现制度执行不到位、工作任务拖延等情况,需要进一步加强对党员的教育引导,提高工作责任感和执行力。

(二)制度落地不够:虽然我们建立了一些制度档案,但是在实际工作中,有时候支部成员对制度的重要性和具体要求理解不深,落实不到位。

需要更加深入地宣传和解释制度,推动制度的有效落地。

(三)学习培训需加强:虽然我们组织了一次纪律教育培训,但是目前我们缺乏定期的学习培训机制。

为了提高党员的专业素养和工作能力,需要建立起定期组织培训的机制,让党员们不断提升自己。

三、下一步工作计划(一)加强党员教育:继续组织定期的党员教育活动,深入学习党的文件精神,提高党员的政治理论水平和党性修养。

(二)完善工作制度:进一步完善和细化工作手册,明确各项工作的具体要求和步骤,确保工作有章可循、有法可依。

(三)加强组织纪律建设:加大对党员的纪律约束力度,对于违反党的纪律和制度的行为,严肃处理,并及时向上级党委汇报。

推进党支部规范化标准化建设

推进党支部规范化标准化建设

推进党支部规范化标准化建设
的精神,以基本组织的规范化标准化建设为重点,从以下几个方面推进党支部规范化标准化建设:
一是以党章和各项制度、文件为依据,加强党支部的组织建设。

党支部要把执行《中国共产党章程》及各项制度、文件作为根本依据,充分发挥制度在管理上的重要性;要牢固树立“从严整顿”思想,安排工作时间、会议时间、交流时间和考察时间;要注意明确重要权力的界定、权限的界定、工作的界定及考评方式的界定。

二是注重保障党支部正常运行。

充分发挥民主集中制激励作用;加强决策有效落实情况及对失误补救工作的监测考察;加强对干部参加学习考试情况及成绩考核工作的监测考察。

三是大力弘扬正风正道。

牢固树立“三会一课”思想;注重增强干部正面天地人能力;大力弘扬“学习就是勤奋就是胜利”这一理念。

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文(通用11篇)

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文(通用11篇)

党支部标准化规范化建设工作自查报告范文(通用11篇)1.自查报告我支部于XX年XX月份开始进行标准化规范化建设工作,经过多年的努力,持续推进行动,增强组织活力,营造良好的组织环境,我支部优化了管理制度,提高了内部管理效率,在各项工作中奏取了明显的成效。

但是,经过一次全面深入的自查,我们发现了以下问题:1. 党员花名册管理不够规范,部分不活跃的党员在花名册中没有得到及时更新。

2. 党支部组织生活不够规范化,有些月例会和主题党日存在缺席情况和讲课不够精彩的情况。

3. 党支部在活动开展中有时缺乏有效的组织和协调,有些活动效果不尽如人意,参加度不高。

4. 党支部文件管理不够规范,有些文件存在泛滥,造成了管理混乱的情况。

以上问题我们已经进行了详细梳理,并制定了相应的整改方案。

下一步我们将进一步完善各项管理制度,加强对党员培训与引导,定期组织党员读原著,提高党员思想政治素质和组织意识,为实现党的建设工作高质量、规范化、持续化做好充分准备。

2.整改方案1. 党员花名册规范管理:成立一个专门的管理小组,每月集中组织开展一次党员花名册更新工作,发现不及时更新的党员将在集中更新当月进行记录,确保花名册信息真实、全面及时。

2. 针对党支部组织生活不规范的问题,我们将组织生活会制度化,按时按规定开展组织生活,每次由不同的党员进行主题发言,避免了一人讲课、其他人听课的模式,激发了党员参与主动性,提高了教育效果。

3. 党支部开展活动,我们将调整活动主题,精选活动内容,合理组织参与人员和时间,提高活动参与度和组织效率,确保活动的成功度和效果。

4. 对于党支部的文件管理,我们将对每一份文件进行分类整理,明确责任人负责,完善电子化备份体系,确保管理清晰有序,保证文件的存储和使用效率。

3.监督检查为了确保整改措施的有效性,我们将设立专门的监督检查小组,每季度将进一步对已存在的问题进行跟踪查看,督促各部门相关人员落实整改方案,记录督导情况,对问题进行纠正和补救,确保问题彻底消除。

党支部标准化规范化建设工作经验材料范文

党支部标准化规范化建设工作经验材料范文

党支部标准化规范化建设工作经验材料范文党支部标准化规范化建设工作经验近年来,为了提高党组织的凝聚力和影响力,我单位开展了一系列党支部标准化规范化建设工作,取得了良好的成效。

经过反思总结,我们认为以下几点经验值得分享:一、建立党支部规章制度通过比照其它党支部制定了一套适用于我们单位的党支部规章制度,并持之以恒地贯彻执行。

党员的入党手续、考核评优、违纪处分等各项规定都一一明确,使党员在组织上有规矩可循,在党性修养、工作职责等方面都变得更加自觉。

二、党员发展工作系统化通过制定岗位党建计划,建立党员培养发展档案,将党员发展工作制度化、系统化。

每年都会开展两次发展党员培训,从党员意识、业务能力、审美素质等各个方面进行培养,使得发展的党员具备了政治眼光和思维能力,同时也更好地配合了部门工作。

三、组织生活制度化我们建立了“三会一课”、支部委员会、党员大会三级组织生活制度,严格按照会议时间和会议纪律开展。

每月召开支部委员会,每季度召开党员大会,每月召开一课,促进党员之间的交流学习,增进工作情感,让支部成员真正变成一个有凝聚力的集体。

四、信息化管理我们将党支部信息管理工作开展到位,以信息平台为基础,推行线上线下相结合的组织生活形式,将各项文件、资料等装进党建管理平台里面,支持了党组织的信息管理和工作计划安排。

同时,借助微信平台,实现了信息发布和互动,让党组织管理变得更加简洁、高效。

以上就是我们党支部标准化规范化建设工作的经验总结,不管是规章制度、党员发展、组织生活,还是信息管理,多年来的实践都证实了这些措施的有效性。

通过这些措施的实施,我们的党支部更加定位明确、协调有序、高效稳定,这对于推进我们单位的事业具有重要的意义。

五、考核机制完善我们建立了一套科学严格的考核机制,既有时间节点也有量化指标,让每个党员都知道自己的工作方向和任务目标。

通过定期的考核和绩效评价,激励党员们发挥主观能动性,不断进步和提高。

六、抓好党风廉政建设党支部是党员们的“家”,更是我们单位的“缩影”,所以我们非常重视党风廉政建设。

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结国企党支部标准化规范化建设工作总结一、工作概述国企党支部标准化规范化建设是当前国有企业改革和党风廉政建设的重要内容之一。

通过对国企党支部的管理、运作、组织等方面进行标准化规范化建设,能够提高党支部的组织管理能力和服务水平,不断增强党的组织活力和战斗力。

本次建设主要包括工作目标确定、标准制定、规范落实、建设评估等内容。

二、工作目标确定根据党委要求,国企党支部标准化规范化建设的工作目标确定如下:1. 使各级党组织更加注重支部建设,党的基层组织更加健康、活跃、有力。

2. 通过标准化规范化建设,提高党支部的布局合理性和基层组织的能力水平。

3. 打造一支独具特色、具有强大凝聚力和战斗力的党员队伍。

三、标准制定为了保证国企党支部标准化规范化建设的顺利进行,我们制定了一系列的标准,包括组织管理标准、工作程序标准、党员发展标准等。

在制定标准的过程中,我们充分考虑了国企党支部工作的特点和实际情况,既符合党的基本路线和各项政策,又具有可操作性和可衡量性。

四、规范落实为了确保国企党支部标准化规范化建设的顺利实施,我们从制度建设、工作流程、队伍建设等方面进行了规范落实。

1. 制度建设:完善党支部遴选、换届、考核等制度,明确党支部各项权责和工作流程,使党支部工作更加有章可循。

2. 工作流程:明确党支部工作流程,规范党支部各项工作的开展,确保每个环节都有具体的要求和操作指南。

3. 队伍建设:加强对党支部干部的培训和管理,提高党支部干部的业务能力和素质水平。

五、建设评估为了查漏补缺、总结经验,我们对国企党支部标准化规范化建设进行了评估。

评估内容主要包括标准执行情况、组织管理水平、工作效果等。

通过评估,我们发现了一些问题,如标准执行不够严格、工作流程不够规范等,这些问题将作为我们下一步工作的重点改进方向。

六、成效和问题通过国企党支部标准化规范化建设,我们取得了一些显著成效,如党支部的组织管理水平得到提高,党员队伍的活力和凝聚力得到增强。

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结国企党支部标准化规范化建设工作总结近年来,随着我国经济的快速发展,国企在国民经济中的地位和作用逐渐凸显。

作为国有企业的重要组成部分,党支部的建设对于保持企业的良好发展势头、增强党组织的战斗力具有重要意义。

为此,我公司积极推进党支部标准化规范化建设工作,通过一段时间的工作实践,积累了一些经验与教训。

一、规范组织架构,确保各项工作的有序开展在标准化规范化建设工作中,我们首先对党支部的组织架构进行了规范,明确了各项工作职责,从而实现工作的有序开展。

我们设立了书记、副书记和委员等职务,并规定了各个职责的具体内容。

在每一位成员的心中,都能对自己的工作职责有一个明确的认识,从而提高工作效率和质量。

二、加强工作机制建设,确保党建工作的持续推进为了保证党支部工作的连续性和持久性,我们注重建立健全党支部工作机制。

首先,我们建立了健全的党支部例会制度,每周定期召开支部会议,研究讨论重大事项。

同时,我们还建立了党支部定期考核制度,对支部的工作进行评估和改进。

通过这些机制的建立,我们确保了党支部的工作能够顺利地推进下去。

三、打造良好的党员队伍,提高党组织战斗力党员队伍是党组织的生力军,也是党支部工作的基础。

我们注重培养和发展党员,提高他们的党性修养和业务水平。

我们组织召开各类培训班,不断增强党员的意识,强化党性锻炼。

同时,我们注重团结和引导党员,充分发挥他们在企业中的先锋模范作用。

通过这些措施,我们进一步提高了党组织的战斗力。

四、加强党风廉政建设,营造廉洁从业环境党风廉政建设是国企党支部建设的重要任务。

我们坚持廉洁从业,坚决反对任何形式的腐败行为。

我们加强内部监督,建立健全企业内部控制体系,从源头上预防腐败问题的发生。

同时,我们注重加强对党风廉政建设的宣传教育,提高党员干部的思想觉悟,引发对腐败的警惕。

通过这些措施,我们成功地营造了廉洁从业的良好环境。

总之,党支部标准化规范化建设工作对于企业的发展具有重要意义。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部工作规范化建设篇一:基层党建工作规范化内容基层党建工作规范化内容一、乡镇必备的党建工作基础资料(一)文件资料1、上级文件:近三年来,区委和区委办、区委组织部等部门下发的关于党建工作的计划、安排、通知、总结等相关文件、工作信息、各类统计表册等,需分类装订。

2、本级文件:近三年来,本级形成的各类关于党建工作地实施方案、意见、通知,党建工作计划和总结,汇报材料,典型材料等。

3、学习资料:近年来,本级制定的学习计划;学习记录;领导干部的学习笔记;学习考勤册;学习资料收集等。

4、入党资料:近年来发展党员工作的相关文件资料。

5、党委会议记录:每年一本,记录内容要具体充实,要有讨论党建工作(每两个月记录一次)、研究发展党员和党员转正等情况、组织中心组学习重要党建文件等内容。

6、领导班子民主生活会记录:一般应单独设立,记录内容要具体充实。

7、党建工作制度汇编。

8、镇党委与各村支部签订的党建工作责任书。

(二)卡表册1、各类花名册:(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

2、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)。

3、双培双带活动表册:开展双培双带活动形成的各类花名册。

4、双争双促活动表册:双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表等。

5、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。

6、乡镇党委结合实际开展的其他活动相关表册。

(三)党组织和党员信息库建设情况1、信息库专用设备、光盘等;2、党组织、党员信息采集表等;3、保证信息库正常运转。

(四)农村党员现代远程教育工作情况1、乡镇成立组织机构,领导小组、工作方案等健全,有专门的定期召开联席会议的记录。

2、有相关的工作制度。

3、乡镇工作站四薄一册运行正常,记录全面规范。

4、站点管理人员培训资料健全,有年度教学计划。

二、村党支部必备的党建工作基础资料(一)文件资料1、上级文件:上级下发的各类文件、信息、各类统计表册等分类装订。

2、本级文件:各类实施方案、意见,党建工作计划和总结,汇报材料,典型材料等。

3、学习资料:学习计划;学习培训记录;学习笔记;学习考勤册;学习资料收集。

4、心得体会:收集干部、党员和入党积极分子的学习心得体会。

5、入党资料:入党人申请书;申请入党人花名册;入党人培养表;入党积极分子花名册;入党积极分子登记表;入党推荐资料;党员(纳新、转正、延长预备期和取消预备党员资格等)公示资料;党员(纳新、转正)票决资料。

6、各种记录:支委会议记录;支部大会会议记录;党员大会会议记录;班子民主生活会、党员组织生活会记录。

7、制度汇编:结合实际制定各项党建工作制度汇编装订成册。

(二)卡表册1、远程教育各类表册:四簿一册2、各类花名册:(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

3、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)和联系活动记录。

4、双培双带活动表册:开展双培双带活动形成的各类花名册。

5、双争双促活动表册:双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表、党员承诺制活动登记表、无职务党员设岗定责活动登记表等。

6、党支部活动登记簿:党支部结合实际开展的各类活动的记载。

7、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。

8、察民情、解民忧、帮民富、促发展意见建议征求表。

9、为民解难题办实事登记表。

10、开展其他活动的相关表册。

三、阵地建设乡镇、村阵地建设标准可参考下发的《示范点规范化创建参考内容》。

四、做好农村党员现代远程教育相关工作1、认真做好四簿一册的登记工作。

要注意四簿一册中记载的时间逻辑关系相符合。

2、远程教育有关工作制度上墙。

应该有《学员培训纪律》、《学员学习制度》、《学员考勤制度》、《学员学用结合制度》、《学员学习考核评估办法》和《学员学习信息反馈制度》等六项制度,并挂牌上墙。

3、下载切合实际的资料。

各示范点的设备运行正常,下载农村党员干部现代远程教育实用课件,组织党员干部进行收看。

五、汇报材料各乡镇党委、村党支部都要形成高质量的汇报材料,内容包括:近几年抓基层党建采取的措施、取得的成效、存在的问题、解决的办法、对加强基层党建工作的意见建议。

六、乡镇、村两级党组织负责人必须熟练掌握的内容:(一)乡、村情及党建基本情况:1、乡、村的人口数,户数,农村人均纯收入等;2、乡、村党员数,党员年龄结构(35岁以下、36-45岁、46-54岁、55-59岁、60岁及以上)、学历结构(大学本科、大学专科、中专、高中中技、初中及以下)等;3、乡、村困难党员数量等基本情况;4、乡、村活动场所建设情况(必须与上报区委组织部的情况一致);5、乡、村干部数量及结构,特别是党支部书记的数量及年龄结构(35岁以下、36-45岁、46-54岁、55-59岁、60岁及以上)、学历结构(大学本科、大学专科、中专、高中、初中及以下)、性别结构等;6、村、组干部报酬情况(最高、最低以及平均年报酬);7、乡、村两级办公经费情况;8、各级选派到村任职的机关干部和大学生村官基本情况及工作开展情况;9、近几年发展党员情况:发展党员数、入党积极分子数;10、流动党员情况。

(要系统掌握流动党员底数,流出去向,外出从业情况,要有定期联系的情况记载。

)(二)基层组织建设相关名词解释:1、三级联创:区、乡、村三级联动,村一级争创五个好村党支部,乡镇一级争创六个好乡镇党委、区一级争创农村基层组织建设先进区。

2、五个好:领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,小康建设业绩好,农民群众反映好。

3、双培双带:把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同发展,党支部带领致富能人不断进步。

4、结对培带、三联五帮:即:县级领导干部、科级领导干部、乡镇一般干部、农民双强党员联系小康户、贫困党员户、贫困群众户,为其帮项目、帮资金、帮技术、帮信息、帮销售,每位县级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位区直部门、乡镇、街道的实职科级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位乡镇干部联系1户贫困党员、1户贫困群众;每位农民双强党员联系2户贫困群众。

5、一联三带:一联:市、县、乡、村四级联动,共同抓好基层组织建设三级联创活动;三带:城镇带乡村,支部带协会,党员带农户。

6、四好班子:理论学习好,团结协作好,作风形象好,工作实绩好。

7、两新组织:新经济组织,新社会组织。

8、双强型党员:致富能力强、带富能力强的党员。

9、四个长效机制文件:《关于加强党员经常性教育的意见》,《关于做好党员联系服务群众工作的意见》,《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》。

10、四双活动:即在全区农村党组织中深入开展以党组织争创‘五个好’,党员争做节水增效带头人,促进石羊河流域重点治理,促进新农村建设为主要内容的双争双促活动;在全区街道社区党组织中开展以强化党员队伍教育管理,强化社区党组织服务功能,促进居民群众和谐相处,促进社区各项事业健康发展为主要内容的双强双促活动;在全区两新组织党组织中组织开展以建强党员队伍,建优工作机制,促进党建工作规范运行,促进‘两新’组织健康发展篇二:基层党支部的日常工作和规范基层党组织自身建设的工作规范和日常工作(一)党员大会由基层党组织召集全体党员参加的,研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会,每(党支部工作规范化建设)半年至少召开一次。

主要内容包括:1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结;3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告,审查、监督支部委员会工作;4.讨论接收新党员和预备党员转正;5.讨论决定对党员的表彰和处分;6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表;7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。

进行选举时,到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。

(二)支部委员会(以下简称“支委会”)党支部(总支)一般每月召开一次支委会。

根据需要也可随时召开;必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。

主要内容包括:1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;2.制定本支部(总支)的工作计划、检查和总结;3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题,定期开展党员、教职工思想动态分析;4.研究培养、发展新党员方面的问题;5.安排完成党的主题教育活动;6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

如遇重大问题需要决议时,到会支部(总支)委员必须超过支部(总支)委员总数的一半。

(三)党小组会每个党支部围绕党的中心工作和党支部(总支)提出的具体任务确定会议主题,适时召开党小组会,每次解决一两个问题。

主要内容包括:1.组织党员学习党的路线、方针、政策;2.传达支部(总支)的决议,讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务;3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,并开展批评和自我批评;4.根据党支部(总支)的统一安排,定期开展民主评议党员活动;5.分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。

(四)党课党支部(总支)每半年至少负责组织党员上一次党课。

主要内容包括:定期向党员和入党积极分子宣传讲解马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,以及《党章》、党的基本知识和党的路线、方针、政策。

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