企业法律需求问卷调查表

企业法律需求问卷调查表
企业法律需求问卷调查表

企业法律需求问卷调查表

企业名称:地址:

企业性质:联系方式:

尊敬的企业领导:

您好!

为了更好地服务广大企业,使法律服务工作更有针对性,同时了解企业对法律服务的需求,我们设计了此次问卷调查,烦请您在繁忙的工作之余填写以下问卷。本调查问卷的信息我们将按规定保密,请你放心。

凡参加本次问卷调查,并将本次问卷调查回复至本所邮箱或个人,均可获得本所提供的为期三个月的免费法律咨询服务,请注明单位名称,以便本所核对。

1、贵公司的法律意识情况:

□很重视,经常组织相关人员进行法律培训□很重视,但没有组织过相关的具体的活动

□不太重视,只有遇到具体法律问题才咨询□不重视

2、贵公司遇到过哪些经营风险?

□一般民事纠纷□经济合同□产品质量纠纷

□债务纠纷□供货纠纷□行政执法纠纷

□商业欺诈□股权纠纷□担保贷款

□知识产权□劳动用工□其他纠纷

3 、贵公司认为应该怎样规避所遇到的经营风险?

□加强制度建设,规范公司操作规程□加强教育和培训,提升员工素质

□了解相关的法律规范,提前做好预防□聘请法律顾问做好法律风险防范

4 贵公司遇到法律问题的状况:

□很少,没遇到什么法律问题□一般,但没遇到重大法律问题□较多,经常遇到法律问题□很多,遇到过严重的法律问题

5 贵公司曾经涉及过诉讼吗?

□涉及□未涉及

6 贵公司遇到法律问题时,通过何种途径寻求法律帮助?

□内部法律顾问□外聘法律服务机构

□朋友介绍□咨询政府部门□不寻求帮助,自己想办法解决

7 贵公司合同是否由相关法律专业人士审查与评估过?

□有,公司有专门的法律机构负责□有,聘请专业人士审查与评估□无

8 贵公司是否聘有法律顾问?

□有,是律师□有,是非律师□无

9 贵公司认为聘请律师作为法律顾问,是否有助公司发展?

□有□无□不清楚

10 贵公司目前最急需解决哪些法律问题?

□股权问题□债权债务□知识产权问题

□商业合同□知识产权问题□其他

11 贵公司希望律师提供哪些方面的法律服务?

□法律咨询□法律培训□帮助调解法律纠纷

□及时宣传相关的法律法规政策

□代为调查取证□帮助企业打官司,参与诉讼

□合同把关,起草、审查合同,协助合同的履行

□帮助商标、专利注册□完善公司制度

□为公司决策进行法律风险咨询□进行商务咨询调查

□商务谈判□其他

12 贵公司平均每年投入法律事务的费用为

□ 1 万元以下□1-5万□5-10万□10万以上13 贵公司认为律师的主要作用是什么?

□参与诉讼□提供法律咨询□起草、审查合同,预防纠纷□参与经营决策□其他

14 贵公司接受律师服务的途径是:

□通过熟人介绍□律师自荐□通过新闻媒体

□通过律师事务所广告□通过网上查找□其他

15、企业法律顾问或法律事务部对谁负责?

□董事长或董事会□(总)经理□副(总)经理□、其他

16、贵公司是否有合同审查或管理制度?

17、贵公司的每一次交易(包括租赁、买卖、加工、代销、经销)是否都与对方签订了书面合同?

□、是□、否

18、上述合同的签订是否有律师或其他法律专业人员做事先审查与评估?

□、是□、否

19、贵公司是否统计过常用的合同类型?

□、是□、否

20、贵公司是否对常用的合同类型制作了范本?

□、是□、否

21、贵公司的合同范本是否由专业律师制作的?

□、是□、否

22、贵公司负责对外签订合同的人员是否有一定的法律知识?

□、是□、否

23、贵公司对外订立的合同在签订后是否进行统一保管?

24、贵公司是否有合同备案及保密制度?

□、是□、否

25、贵公司对于商业交往中的送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管?

□、是□、否

26、贵公司在面临纠纷时通常首先采用什么救济措施?

□、调解□、提起诉讼或仲裁

□、委托律师全权处理□、置之不理□、其他

27、贵公司是否建立了统一的纠纷救济措施制度?

□、是、□否

28、贵公司在遇到纠纷时,与对方的信息交流一班采取什么方式(多选)?

□、传真、□特快专递、□公证信函、□电报

□、挂号信□、普通邮件□、电子邮件□、其他

29、贵公司是否在律师的指导下弥补合同签订或履行中的不足?

□、是□、否

30、贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的工作人员签订了劳动合同?

□是、□否

31、贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的相关工作人员签订商业秘密保护协议和竞业禁止协议?

□、是□、否

32、上述劳动合同、商业秘密保护协议和竞业禁止协议是否有专业律师根据贵公司的业务特性进行策划与审查?

□、是□、否

33、贵公司出具给他人的授权委托书、介绍信等是否有留底?

□、是□、否

34、贵公司的章程、规章制度、职工手册、工作手册的制定是否有专业律师审查其合法性、操作性?

□、是□、否

35、贵公司的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录的形式、内容、程序是否经专业律师审查?

□、是□、否

36、贵公司的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录等是否有备案?

□、是□、否

37、贵公司的财产及权利证明,包括房产权证、土地使用证、各种合同、发票、保险单、证券凭证等是否专人负责保管?

□、是□、否

38、贵公司的行政章、财务章、合同专用章等是否有专人保管?

、□□是、否

39、贵公司是否针对行政章、财务章、合同专用章等的使用和管理制定相关的规则?

□、是□、否

40、贵公司在制定经营目标、发展战略是是否考虑过在目标实现过程可能遇到的法律风险?

□、是□、否

41、是否有定期举行法律培训,以提高员工的法律风险识别能力和控制能力?

□、是、□否

42、贵公司是否对法律风险进行过系统评估?

□、是□、否

43、贵公司对什么样的损失的法律风险才会引起注意?(多选)

□、涉及公司名誉的□、可能造成公司重大经济损失的□、可能影响公司发展战略的□、一般都会及时处理

电子商务论文

https://www.360docs.net/doc/759599411.html,/jingjilunwen/dianzishangwulunwen/20141031/9917.html AN2z5gGAlvQk

关于企业单位对员工的需求调查问卷

附录一 吉林大学关于企/事业单位对大学毕业生招聘情况的调查问卷 尊敬的女士/先生: 我们是吉林大学管理学院的本科生,这是一份关于您所在单位对应届毕业生招聘的需求倾向和现状的问卷,旨在从以下几个方面记录您的所在单位的实际情况,为完成我们相应的大学生创新实验计划项目提供依据,烦请您根据贵公司的有关情况给我们提供宝贵意见。 我们对问卷的处理将严格按照《中华人民共和国统计法》的规定,严格遵守保密性原则,问卷的资料仅仅用于描述和分析本项目课题,本问卷的统计结果仅用于学术研究,不涉及商业用途,我们保证将对您的回答严格保密。绝对不会将您提供的信息透露给任何人。请您依据您的实际情况填写即可。 衷心感谢您的支持与合作! 填写说明:请在每一个选择题适合自己的答案号码上画√,如果是开放题请您在(或者调查员协助)“_____”处填上适合的答案; 第一部分基本信息 (该部分将有助于我们按被访人的信息进行归类分析) 1.填表日期:___年___月___日 2.您所在单位的名称_____________________________ 您所在单位的性质:() A.国企 B.民企 C.合资或外企 D.港澳台企业 E.政府部门 F.其他 3.贵单位的主要业务()

A.人力资源相关工作 B.建筑建材 C.软件产品开发/维护 D.IT咨询和服务 E.教育培训 F.广告传媒 G.房地产 H.医药 I.政府机关 J.其他 第二部分:单位招聘情况调查 (这个部分将帮助我们了解贵单位在大学生招聘方面的基础信息。) 4.贵单位主要招聘方式(可多选)() A.熟人推荐 B.猎头推荐 C.校园招聘 D.内部推荐 E.网络简历 F.订单培养 G.人才市场招聘 H.其他 5.贵单位对应聘者的专业类别需求是(可多选)() A.管理型专业 B.销售型专业 C.技术型专业 D.语言型专业 E.师范型专业 F.心理型专业 G.其他___________ 6.通常来说,贵单位大多数招聘职位对应聘者学历的要求是() A.专科及专科以下毕业 B.本科毕业 C.硕士研究生毕业 D.博士研究生毕业 E.其他___________ 7.贵单位招聘的应届毕业生主要来自哪些高校() A.重点高校(985高校) B.重点高校(211高校) C.普通本科 D.专科 E.各类高校分布均匀 F.其他__________ 8.贵单位提供给新入职员工的大致月薪?(未扣除五险一金)() A.3000以下 B.3000—4000 C.4000—5000 D.5000-6000 E.6000-7000 F.7000以上

企业需求调查表

企业需求调查表集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

天津市科技创业服务中心入驻企业 服务需求调查问卷 企业名称(盖章): 填表人姓名/所在部门: __________________ / 职务或职称: 联系电话: __________________ 手机; 电子邮箱: 填表时间: ____________ 年 _______ 月 ________ 日 说明 1.为了更好地为入驻企业服务,帮助企业初创期存在的困难,减少成本投入,降低创业 风险,提高竞争力。使企业在孵化过程中受益,成长。创业中心孵化服务部特开展此次入驻企业服务需求调查。此外无其他任何商业LJ的,对您填写的信息,创业中心负责对第三人保密; 2.为了让我们能够更准确地掌握您的需求,使您的企业能够方受到更加专业和优质的服 务,请您积极配合、认真填写此调查表格,感谢您的配合; 3.除有说明外,其他所有条U皆为单选; 4.为保证调查的科学性,建议山创业者亲自或指派具有相应资格的人员填写; 5.为便于与您沟通联系,请勿必完成首页的填表人信息; 7.如有疑问请咨询:。 感谢您对此次调查工作的大力支持,我们将谒诚为您服务! 第一部分:企业服务需求总体情况

A.政策咨询及项目申报服务 B ?融资服务 C.资源整合服务 D.管理咨询服务 E.市场营销服务 F.创业辅导 G.员工培训服务 (请按重要性排序): ____________________________________________________________________ 3.您认为您的企业还需要哪些服务,而上面的表中未包括的,请在下方填写: 第二部分企业服务需求详细情况 1.您的企业最需要的公共服务平台是:(选3项) A.创新方法公共服务平台(TRIZ) B.工业设计服务平台 C.软件公共技术平台 D.人才服务平台(网上招聘) E.科技成果网上交易平台 F.技术标准服务平台 G.投融资信用担保服务平台 H.教育培训平台 L其它:(请填写) 2.您的企业对中央和地方扶持科技中小企业发展政策、措施的关注了解程度: A.非常关注并了解 B.普通关注和了解 C.了解一些 D.完全不了解 3.您的企业最需要了解的政策是: A.各项科技计划 A ?现有各项科技优惠政策 B.税收、融资优惠政策 C.专利和知识产权政策

企业发展调查问卷

企业发展调查问卷 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

企业发展战略规划调查问卷 调查问卷说明 1.本问卷为不记名问卷,您的见解和意见对公司未来的发展至关重要,请您客观、真实、详细地填写问卷; 2.填写说明:选择题请在您所选项前划,请注意阅读选择题的类型,如无特别说明题型为单选题。 一、战略的制定及实施问题 1、战略是为了获得竞争优势而形成的的一系列相互协调的系统。一 般包括企业的定位,企业的发展或经营目标,以及为实现这一目标所 做的相应规划。您了解公司现在的发展战略吗 □非常了解□比较了解□不太了解 □不知道(请注明原因) 请根据您的理解说明一下公司的发展战略是什么: 2、您认为是否有必要让公司的每一位员工都充分了解企业的战略、 意图、定位和使命 □非常必要□有一定的必要□无所谓 □不知道(请注明原因) 3、您了解公司成立以来的发展情况吗 □非常了解□比较了解□不太了解 □不知道(请注明原因) 4、您认为公司的发展方向及经营决策主要取决于 □完全取决于公司领导的个人意志 □主要取决与公司领导的个人意志,但会受到公司领导团队的影响

□主要取决与公司领导团队的决策 □宏观经济环境及行业政策影响 □其他(请进行描述) 5、您认为公司的战略目标是否明确地层层分解转化为中心、部门和员工的目标 □非常明确□比较明确□不太明确□不明确6、您认为在制定公司发展战略规划时需要考虑哪些因素 □宏观经济环境□市场变化□竞争对手□政策因素□企业效益□职工利益□其他(请您具体说明) 7、您认为在公司发展战略中最重要的内容是 □规划未来发展目标□企业前景□市场竞争□人力资源建设□公司组织结构□领导班子□其他(请您具体说明) 8、您认为公司过去一年内获得发展的主要原因是(限选3项):□高层管理者的深谋远虑□相对集中的发展战略 □开拓市场的结果□完善的人力资源体系 □公司品牌的影响力□各部门配合度高,快速响应市场的结果□其他(请您具体说明) 9、核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式。您认为公司是否有核心竞争力 □有□可以说有□没有□不清楚 如果您认为有,那么我公司的核心竞争力是

2014年度培训需求调查表(自创)doc

□商务礼仪 □时间管理 □压力与情绪管理 □沟通技巧 四川时尚百盛商业发展有限公司 2013年度员工培训需求调查表 错误!未指定书签。 1、 请您为公司2013年度培训工作整体打分: □ 90 分 □ 80-90 分 □ 70-80 分 □ 60-70 分 □ 60 分以下 基于您的打分: 您认为最好的一堂培训课程是: __________________________________________________________________________________________ 您认为做的还不够好的有: ______________________________________________________________________________________________ 2、 请您为接受了公司2013年度培训后自己或部门实际工作的改善打分: □ 90 分 □ 80-90 分 □ 70-80 分 □ 60-70 分 □ 60 分以下 基于您的打分 您认为原因是: _________________________________________________________________________________________________________ □ 每周一次 □半月一次 口每月一次 口两月一次 □每季度一次 口半年一次 口每年一次 □其他: ______________________________________________________________________________________________ 4、假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意: □非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为 □乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训 □乐意,但是没有时间做这个事情 □需要考虑一下 □不会担任 5、2014年根据您个人的定位与发展,您希望关注哪些课程?(打勾即可) A 、通用技能类: 错误!未指定书签。 1、 鉴于公司2013年度的培训,您认为最有效的培训来源是什么 为效果最不好): _____ 主任、经理授课:如服务管理 各楼层推荐人员授课:如色彩搭配与陈列 _____ 专柜专业讲师授课:如卖场管理之乙方 _____ 视频培训 2、 您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受: □ 一个小时 口 二个小时 口 三个小时 □其他: __________________________________________________ 3、 您希望的 ?请为2013年的8种培训来源排序:(1为最有效,8 _______ 培训部授课:如压力管理 专柜导购授课:如围巾的搭配 _______ 总部集中培训:如项目管理 建立公司图书库,供借阅 □半天 □无所谓,看课程需要来定

企业法律风险调查问卷

企业法律风险调查问卷 感谢您百忙之中帮助我们完成这份调查问卷.我们希望通过充分的调研,了解企业经营风险,帮助企业改变事后纠纷处理方式,将法律事务工作重心前移,做到事前预防,事中控制的良性循环,保障企业可持续稳步发展。 企业基本情况 企业所属行业: 企业性质:有限责任企业□外资、合资企业□股份合作制企业□ 合伙企业□个人独资企业□其他□ 注册资金:万元 上一年度销售额:万元 第一部分关于法律主体资格问题。 1。1 企业是否已经取得《企业法人营业执照》或《营业执照》? 是□否□ 1。2企业是否按时参加年检? 最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日 1.3企业是否已经办理地税登记证?最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日1。4企业是否已经办理国税登记证?最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日 1.5企业是否已经办理组织机构代码证?最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日1。6企业是否有行业特许经营许可?最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日1。7企业是否已经取得相关行业资质?最后一次参加年检的时间? 是□否□年月日 1.8企业是否建立了组织结构图? 是□否□

1。9企业是否建立了业务流程图? 是□否□ 第二部分法人治理结构 2.1 企业是否具有章程、出资协议或合伙协议? 是□否□ 2.2 股东认缴的出资是否已经按期缴纳? 是□否□ 2。3企业资金是否以个人名义开立账户存储? 是□否□ 2.4企业资金是否借贷给股东? 是□否□ 2。5企业财产是否为股东或他人提供担保? 是□否□ 2。6股东是否同本企业订立合同或进行交易? 是□否□ 2。7股东是否自营或为他人经营及本企业同类的企业? 是□否□ 2。8控股股东是否持有企业51%以上股份? 是□否□ 2.9 工商登记中记载的股东及实际出资人是否一致? 是□否□ 2。10 股东大会或者股东会是否有议事规则? 是□否□ 2.11董事会是否有议事规则? 是□否□ 2。11董事会所有成员是否都年满18周岁以上? 是□否□

公司现状调查问卷

您的基本信息: 1.您是? A.部门(含二级部门)负责人及以上 B.业务骨干(含课题组长、业务主管、副研以上研究人员) C.普通员工 2.您属于? A.原事业编制人员 B.非事业编制人员 3.您所在的部门是? A.生产经营(包括:生产、销售、物流、采购) B.管理支撑(包括:办公室、人力资源、财务、发展部、信息、物业) C.科研开发(包括:研究室、课题组、测试部门) 4.您在广化公司任职的时间为? A.3年以下(含3年) B.3-8年(含8年) C.8-20年(含20年) D.20-30年(含30年) E.30年以上 5.您在现部门任职的时间为? A.1年以下(含1年) B.1-3年(含3年) C.3-8年(含8年) D.8年以上 6.您的年龄是? A.30岁以下(含30岁) B.30~40岁(含40岁) C.40~50岁(含50岁) D.50岁以上 7.您的学历是? A.初中及以下 B.高中或中专 C.大学或大专 D.研究生 8.您所学的专业是? A.化学相关专业 B.管理类相关专业 C.其他(请注明)) D.无专业 问卷部分 9.您对广化公司的发展?

A.充满信心 B.比较有信心 C.没有感觉 D.信心不足 E.对未来发展悲观 9.1.如果选项A和B,您对广化公司的信心来自于?(最多选择3项,请根据重要程度进行排序) A.产品和行业发展前景喜人 B.科研院所转制带来的活力 C.员工素质能力及专业技能水平较同行高 D.公司基础管理相对较好,具备超越其它同行的条件 E.公司员工的凝聚力较高 F.公司拥有品牌、市场、资金等各种资源 G.具有可以产业化转化的技术成果 H.具有合理的技术人才梯队 I.其它) 排序:1 2 3 ) 10.您认为以下哪几方面是影响公司未来发展的主要问题?(最多选择3项,请根据重要程度进行排序) A.公司缺乏明确且鼓舞人心的发展战略 B.组织结构不合理 C.流程不清晰或者不合理 D.内部激励约束机制不足,影响员工工作积极性 E.缺乏市场开拓能力 F.技术研发投入及关键技术储备不够 G.现有产品缺乏市场竞争力 H.财务管理缺乏决策支持 I.传统研究所文化的束缚管理效率低 J.缺乏市场营销与经营管理 K.规范的课题项目管理能力 L.适合业务发展的信息系统 M.转制科研单位的历史遗留问题和政策性制约因素 N.其它) 排序:1 2 3 ) 11.总体来说,您对广化公司的满意度?(特别说明:对公司的整体评价而非仅薪酬收入的满意度): A.非常满意 B.比较满意 C.说不清楚 D.不太满意 E.很不满意 12.您对广化公司感到满意的是?(最多选择3项,请根据重要程度进行排序) A.公司发展势头良好 B.收入较高 C.个人有发展空间,将来我可以谋得职位或者能力提高 D.人际关系和谐 E.分工合理、明确 F.工作稳定 G.上级对我不错 H.工作环境较为宽松 I.其它) 排序:1 2 3 ) 13.您对公司感到不满意的是?(最多选择3项,请根据重要程度进行排序) A.收入不高 B.收入分配不公 C.个人发展空间小 D.工作不愉快,觉得比较沉闷和压抑 E.缺乏创新和挑战 F.被授权机会少 G.部门之间配合不足,工作效率低, H.个人能力无法施展 I.压力太大 J.公司发展机会不大,始终存在不安全感 K.上级对我缺乏工作指导,工作没有方向 L.其它) 排序:1 2 3 ) 14.转制以来经过多年的发展,广化公司取得了长足的进步,您认为公司取得目前成绩的关键因素有哪些?请 选择三项您认为最重要的进行填写并排序;如您认为下述列表有缺失,请在其它后面进行补充后再行排序。 A.迅速提升的批量产品生产能力 B.较强的生产成本控制能力 C.转制前研究所的技术积累 D.较强的产品销售能力 E.完善的市场销售渠道 F.中科院品牌优势 G.公司自身品牌影响力 H.新产品新技术研发能力 I.比较充足的流动资金 J.适合公司发展的企业文化 K.有利的国家政策和市场机会 L.高素质的经营管理团队 M.科研经费获取能力 N.整体素质较高的员工队伍

1法律法规需求调查表

1 xxx市民营企业法律需求调查问卷 发起组织:为更好的为企业提供法律服务,xxx市工商 联、xxx市总商会律师服务团开展xxx市民营企业法律需求问卷调查工作。此次调查问卷面向全市范围的所有民营企业。问卷调查通过设计相关法律问题,由各个企业负责人作答,然后由陕西富能律师事务所的专职律师根据各个企业负责人对调查问卷的作答,分析各个企业在经营过程中可能存在的各种法律风险,了解企业的法律需求。 调查目的:为全面了解我市民营企业的法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况,掌握企业目前的法律需求,从而为充分发挥xxx市总商会律师服务团的作用,为企业提供及时、有效、针对性强的法律服务做好基础调研。企业名称:企业联系电话: 1、贵公司的所属行业 _____ A、涉煤企业 B、制造业 C、建筑业 D、批发和零售业 E、住宿和餐饮业 F、居民服务和其他服务业 G、其他 _____ 2、贵公司内部目前设有法律事务机构(人员)吗? _____ A、没有 B、有名称 _____ 3、如无法律顾问,是否打算聘请:_____ A、是 B、否 4、贵公司的法律意识情况:_____ A、很重视,经常组织相关人员进行法律培训 B、很重视,但没有具体的组织过什么相关活动 C、不太重视,只有遇到具体法律问题才咨询 D、不重视 5、贵公司遇到过哪些经营风险?(可多选) A交通肇事 B货物灭失或损坏 C延时配送或错发错放 D员工人身意外伤害 E企业财产风险 F合同风险 G 其它、贵公司曾经被那些行政执法机关检查、处罚过? A公安 B、工商C、税务 D、环保E、质检F技术监督局G土地LMN 7、行政执法机关处罚时采用最多的方式是: A警告、B罚款、C没收违法所得、没收非法财物、D责令停产停业、E暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、F行政拘留 L法律、行政法规规定的其他行政处罚。G警告罚款停业整顿 8、贵公司遇到法律问题时,通过何种途径获得法律帮助?(可多选)_____ A、内部法律顾问 B、外聘法律服务机构 C、朋友介绍 D、咨询相关政府部门 E、不寻求任何帮助 F、其它,请说明 _____ 9、贵公司曾经涉及过诉讼、仲裁和纠纷吗? _____ A、涉及 B、没有涉及 10、如有,涉及哪些诉讼或纠纷?(可多选)

企业信用评价指标调查问卷

企业信用评价指标调查问卷 加强信用管理是企业应对激烈的市场竞争,有效防范信用风险,提高竞争力的一项重要措施。为推进社会信用体系建设,了解企业的信用管理状况,以及企业对信用服务的需要,特制定本调查问卷,请企业主要负责人或财务部门负责人根据实际情况填写。我们保证不会将问卷用于研究以外的其他目的,请把您的真实想法和情况告诉我们。您所提供的数据、意见和想法,对企业信用体系建设具有重要影响,敬请认真填写。最后感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。 一、企业家基本素质调查统计 1、贵单位企业主出生的年代是() A、50年代及以下 B、60年代 C、 70年代 D、 80年代及以上 2、贵单位企业主的性别是() A、男 B、女 3、贵单位企业主的婚姻状况() A、未婚 B、已婚 C、离婚 4、贵单位企业主有无子女() A、有 B、无 5、贵单位企业主是否为本地人() A、是 B、否 6、贵单位企业主有无不良信用记录() A、有 B、无 7、贵单位企业主持有几张信用卡() A、一张 B、两张或以上(相同银行) C、两张或以上(不同银行) D、没有 8、贵单位企业主在本行业的工作年限为( ) A、2年以内 B、2-4年 C、4-6年 D、6-9年 E、9-12年 F、12年以上 9、贵单位企业主的学历为( ) A、硕士以上 B、本科 C、大专 D、中专 E、中专以下 10、贵单位企业主的成长环境(18岁之前) ( ) A、城市 B、农村 11、贵单位企业主的健康状况( ) A、良好 B、一般 12、贵单位企业主的个人获奖情况( )

A、无 B、区级 C、市级 D、省级 E、国家级 13、贵单位企业主的社会公益捐赠( ) A、无 B、较少 C、经常 14、贵单位企业主的偷逃漏税记录( ) A、无 B、较少 C、经常 15、贵单位企业主的法律诉讼记录( ) A、无 B、较少 C、经常 16、贵单位企业主的违法犯罪记录( ) A、无 B、较少 C、经常 17、贵单位企业主个人平均投资期限( ) A、2年以下 B、2-5年 C、 5-10年 D、 10年以上 18、贵单位企业主个人人身保险额度( ) A、无 B、 10万以下 C、l0万-50万 D、50万以上 19、贵单位企业主个人的年均收入( ) A、10万以下 B、10万-50万 C 50-100万 D、100万以上 20、贵单位企业主家庭的年均收入( ) A、50万以下 B、 50万-100万 C、 100-500万 D、500万以上 21、贵单位企业主家庭的银行储蓄( ) A、50万以下 B、 50万-100万 C、 100-500万 D、500万以上 22、贵单位企业主的住房状况 A、无 B、租房 C、与父母同住 D、自有住房 23、贵单位企业主家庭的房产现值( ) A、100万以下 B、100万-200万 C、 200-500万 D、 500万以上 24、贵单位企业主家庭的汽车现值( ) A、50万以下 B、50万-100万 C、 100-200万 D、 200万以上 24、贵单位企业主的外部征信记录情况 ( ) A、良好 B、一般 C、不良 D、无记录 26、贵单位企业主所签合同的执行情况: %(包括供应商和销售商两个方向) 二、企业经营管理调查统计 1、贵单位性质( ) A、外商独资企业 B、中外合资企业 C、国有企业 D、集体企业 E、民营企业 F、其他

企业服务需求调查问卷

企业服务需求调查问卷 尊敬的女士/先生: 您好!非常感谢您的信任和支持,为了更好的服务于企业发展,我们希望您能就企业需求提供宝贵的意见和看法。感谢您的大力支持和合作! 一、贵公司基本情况(请在适合的选项前面打 ,未特别备注,请单选) 1.企业的所有制类型: 民营企业 集体企业 国有企业 港、澳、台资企业 合资企业 外资企业 混合所有制企业 其它(请注明:___________)2.公司所属行业: 装备制造 汽车及零部件制造 机器人及其零部件制造 仪器仪表 电子设备制造 航空航天设备制造 软件与信息服务 新材料 新能源 生物制药 化学化工 金融服务 其它(请注明:_____)3.公司已创办的时间: 3年以下 4-10年 11-20年 20年以上 4.公司员工数量: 10人以下 10-50人 51-100人 101-500人 500人以上5.公司2014年的营业额(元): 100万以下 100-500万 501-1000万 1001-5000万 5000万以上 6.您在贵公司担任的职务:(可多选) 董事长 总经理(总裁) 其他高层管理人员 中层管理人员 其他(请注明:____________)

二、贵企业资源和服务需求(请在适合的选项前面打 ,可多选) 1.您经常浏览的网站类别有: 政府门户 新闻门户 综合服务交易平台 大型购物网站 行业机构 相关企业官网 社交互动平台 其他(请注明______)2.您经常使用的手机程序App有: 商务办公类(如邮箱大师、WPSoffice) 社交类(如微信、QQ) 新闻资讯类(如腾讯新闻、今日头条) 音乐类(如酷我音乐、唱吧) 生活服务类(如高德地图、大众点评) 游戏类(如斗地主、消消乐) 杂志图书类(如第一财经、商业评论) 其他(请注明______) 3.您或者您的企业已经加入的协会或者圈层有: 行业协会 社团组织 企业(家)联盟 不涉及 其他(请注明______)4.在物业服务的基础上,贵公司需要哪些园区基础配套服务: 员工用餐 员工住宿 搬家服务 装修服务 印刷服务 设备维修 物流服务 会议服务 员工体检 文体娱乐 其他(请注明_____)5.贵公司通常需要的法律服务: 法律讲座 法律咨询 诉讼代理 调解服务 公证服务 法律文书代理 其它(请注明: ______) 6.贵公司通常需要了解的政策: 园区优惠政策 地方优惠政策 行业优惠政策 专项资金申报政策 其它(请注明: __________)

企业法律服务需求调查问卷

企业法律服务需求调查问卷 一、企业基本信息 企业名称: 企业性质:法定代表人:注册资本: 主营业务:成立时间:员工人数: 企业类别:制造业()、农林牧渔业()、石油化工()、建筑业()、商业()、医药卫生()、服务业()、金融业()、交通运输()、其他,请说明 联系人:部门及职务:邮政编码: 联系电话:电子邮箱: 地址: 二、企业有关法律服务需求情况 1、对2013年7月1日新修订的《劳动合同法》内容是否了解? () A、了解 B、不了解 2、对2014年3月1日颁布实施的《辽宁省中小微企业权益保护条例》是否了解?() A、了解 B、不了解 3、对《辽宁省企业负担监督管理规定》是否了解?() A、了解 B、不了解 4、想通过哪种渠道了解《劳动合同法》、《辽宁省中小微企业权益保护条例》和《辽宁省企业负担监督管理规定》?() A、公益法律讲座 B、自行查找了解 C、其他途径 5、企业的创业主体() A、海外人才 B、留学归国人员 C、大学生 D、其他 6、企业是否接受过法律服务?() A、是 B、否 7、企业的法律意识情况() A、很重视 B、重视 C、不太重视 8、企业遇到法律问题的状况() A、没遇到过法律问题

B 、没遇到重大法律问题 C、经常遇到法律问题 9、企业遇到过哪些经营风险?(可多选)() A、知识产权保护 B、债务、合同纠纷 C、产品质量纠纷 D、担保贷款 E、供货纠纷 F、劳动人事 G、商业欺诈 H、股权纠纷I、行政管理纠纷 J、国际贸易 K、环保 L、其它,请说明: 10、企业一般通过哪种途径获得过法律服务?() A、政府(机构)指导 B、新闻、媒体、网络 C、朋友、熟人介绍 D、其他 11、企业获得或期望获得法律服务的方式() A、设有法务部,有自己专门的法务人员 B、聘请了专业的律师作为常年法律顾问 C、找懂法律的朋友帮忙 D、其他,请说明: 12、企业获得法律服务难易程度() A、困难 B、容易 C、一般 D、其他 13、企业每年接受或计划法律服务的成本() A、3万元以下 B、3-10万元 C、10-50万元 D、50万元以上 14、企业是否接受过我会维权工委提供的法律维权服务及引导;如果没有,今后希望得到哪些法律服务?() A、是(请说明是哪方面的帮助) B、否(请说明希望得到哪方面帮助) 15、企业对法律服务的具体需求及计划(可多选) () A、法律咨询 B、法律培训 C、律师函、法律意见书 D、起草、审查合同与章程 E、商账催收 F、协助企业内部治理 G、知识产权保护 H、维权事务 I、法律风险防范

企业问卷调查

第一部分企业概况 1. 企业所属行业:制造业 注:请按照附表:《三次产业分类》填写所属行业。例如:35 通用设备制造业 企业主导产品:水泥 2. 企业规模(2010年): ⑴销售收入:万元 ⑵资产总额:万元 ⑶从业人员总数: 68 人。 从事质量工作人员总数: 13 人,其中:质量管理人员: 2 人,专职检验人员: 7 人,计量管理人员: 2 人,标准化管理人员: 2 人(一人多职时只 计一次) 注:从事质量工作人员总数 = 质量管理人员数 + 专职检验人员数 + 计量管理人员数 + 标准化管理人员数 3. 企业所有制性质: □国有企业□集体企业□股份合作企业□联营企业□股份有限企业□私营企业□外商(或港澳台)独资企业■有限责任企业 □中外(或港澳台)合资企业□中外(或港澳台)合作企业 □其它 (请说明: ) 4. 企业上市情况:□国内上市□境外上市■未上市 5. 企业的外部认知情况: (1)近三年获得质量奖励的情况: □全国质量奖□地方质量(管理)奖 □质量技术奖□其他(请说明: ) (2)持有名牌产品的情况:□国家级□省部级■地市级□没有 (3)已获得的认证有(可多选): □ISO9001 □ISO14001 □OHSAS18001 □TS16949 □HACCP/ISO22000 ■QS □GMP □其他(请说明:)

第二部分企业质量管理情况 1.高层领导关注和参与质量工作的方式为( 5 ) 1.全权委托给质量部门 2.没有固定的方式,有质量问题的报告随时协调处理 3.定期听取质量部门关于质量工作的全面汇报,有问题决策处理 4.建立沟通协调制度,及时评价质量绩效,发现机会,决策并督促改进 5.建立质量激励制度,鼓励员工参与改进创新活动,领导抓质量取得了显著的成效2.实施质量持续改进的主要驱动因素有( 6 ) 1.顾客投诉 2.国家、地方监督抽查结果,外部认证审核 3.对质量方针、目标的实施和完成情况进行统计分析 4.标杆企业的绩效和经验 6.企业的愿景和战略目标 3.近三年在质量管理方面经费投入相对较多的几项为(1、2、3、6、7 ) 1.员工质量管理知识及质量技能培训 2.质量改进及创新项目 3.检验及质量监测设备 4.识别顾客需求 5.解决顾客抱怨及投诉 6.质量奖励 7.质量信息系统 4. 质量责任制度的状况及执行情况(2、3、4、5 ) 1.没有建立质量责任制度 2.明确了质量部门的责任,要求质量部门对质量问题负全责 3.在质量部门和生产部门建立质量责任制度,并严格执行 4.建立覆盖全企业的质量责任制度,并严格执行 5.在4的基础上,企业从总经理到每位员工都明确了质量责任 5. 质量管理职能设置情况(3、4、5 ) 1.没有专门的质量管理职能 2.有职能,隶属于其他部门(如企管部、生产部等) 3.有独立质量管理部门 4.质量管理部门有综合协调职能 5. 有高层管理者参与的质量委员会,协调职能相关工作 6. 质量管理体系的情况(3、4 ) 1.没有按照ISO9001建立质量管理体系,凭经验进行管理

企业员工培训需求调查问卷表WORD模板(推荐)

企业员工培训需求调查问卷表为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需,办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助! Q1:请填写您所属的部门 ____________________________________________ Q2:您目前是:(单选) □公司管理层 □公司普通员工 Q3:您在本公司的工作年限是?(单选) □1年以内 □1-3年 □3-5年 □5-8年

□ 8年以上 Q4:您从事本岗位工作的年限是?(单选) □1年以内 □ 1-3年 □3-5年 □5-8年 □8年以上 Q5:在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选) □是 □否 Q6:在过去1年中您参加培训的次数是?(单选) □1次 □2-3次 □3-5次 □5次以上 Q7:您对目前公司的培训安排是否满意?(单选) □非常满意 □比较满意 □一般 □比较不满意 □非常不满意

Q8:您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)□非常迫切 □比较迫切 □不太迫切 Q9:您希望参加哪类培训呢?(多选) □企业文化培训 □岗位专业技能 □个人自我管理技能 □职业道德与素养 □办公自动化 □行业、市场及产品信息 □人际关系及沟通技能 □英语(外语)方面的培训 □其他(请注明) Q10:您认为最有效的培训方式是?(单选) □请公司外部专业人员讲授 □由公司内部有经验的人员进行讲授 □部门内部组织经验交流与分享讨论 □光碟视频等声像资料学习 □建立公司图书馆 □建立网络学习平台 □其他(请注明)

企业法律需求调查问卷

xxx市民营企业法律需求调查问卷 发起组织:为更好的为企业提供法律服务,xxx市工商联、xxx市总商会律师服务团开展xxx市民营企业法律需求问卷调查工作。此次调查问卷面向全市范围的所有民营企业。问卷调查通过设计相关法律问题,由各个企业负责人作答,然后由陕西富能律师事务所的专职律师根据各个企业负责人对调查问卷的作答,分析各个企业在经营过程中可能存在的各种法律风险,了解企业的法律需求。 调查目的:为全面了解我市民营企业的法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况,掌握企业目前的法律需求,从而为充分发挥xxx市总商会律师服务团的作用,为企业提供及时、有效、针对性强的法律服务做好基础调研。

企业名称: 企业联系电话: 1、贵公司的所属行业 _____ A、涉煤企业 B、制造业 C、建筑业 D、批发和零售业 E、住宿和餐饮业 F、居民服务和其他服务业 G、其他 _____ 2、贵公司内部目前设有法律事务机构(人员)吗?_____ A、没有 B、有名称 _____ 3、如无法律顾问,是否打算聘请:_____ A、是 B、否 4、贵公司的法律意识情况:_____ A、很重视,经常组织相关人员进行法律培训 B、很重视,但没有具体的组织过什么相关活动 C、不太重视,只有遇到具体法律问题才咨询 D、不重视 5、贵公司遇到过哪些经营风险?(可多选) A交通肇事B货物灭失或损坏C延时配送或错发错放 D员工人身意外伤害E企业财产风险F合同风险G 其它

6、贵公司曾经被那些行政执法机关检查、处罚过? A公安 B、工商C、税务 D、环保E、质检F技术监督局G土地LM N 7、行政执法机关处罚时采用最多的方式是: A警告、B罚款、C没收违法所得、没收非法财物、D责令停产停业、E暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、F行政拘留L法律、行政法规规定的其他行政处罚。G警告罚款停业整顿 8、贵公司遇到法律问题时,通过何种途径获得法律帮助?(可多选)_____ A、内部法律顾问 B、外聘法律服务机构 C、朋友介绍 D、咨询相关政府部门 E、不寻求任何帮助 F、其它,请说明 _____ 9、贵公司曾经涉及过诉讼、仲裁和纠纷吗?_____ A、涉及 B、没有涉及 10、如有,涉及哪些诉讼或纠纷?(可多选) A、经济合同 B、一般民事 C、担保贷款 D、知识产权 E、劳动用工 F、土地使用权 G、环保I、其它,请说明 _____

大学生职业竞争力调查问卷

北京交通大学海滨学院大学生职业竞争力问卷调查同学您好,当您正在大学奋斗的时候,我们正在为您的未来的职业生涯做工作,希望您能在紧张的学习生活中抽出一些宝贵时间帮助我们完成此问卷。您被访问,纯属随机抽样的结果,问卷不记姓名,我们将对您的信息保密,请您放心回答并将您所认为的答案填到对应的括号里。一般无特殊要求下,每一题请选择一项。非常感谢您的支持与合作! 1.请问您的性别是( A ) A.男 B.女 2.您的专业属于( C ) A.理工科类 B.文科类 C.管理类 D.艺术类 3.您毕业以后打算( A ) A.直接就业 B.继续深造 C.考公务员 D.自主创业 E.先工作后深造 4.您的就业单位意向为( D ) A.国家机关业单位 B.事业单位 C.科研设计单位 D.国有企业 E.民营或私营企业 F.中外合资企业 G.无所谓,没特别要求 H.其他 5.您如何看待专业是否对口问题?( C ) A.一定对口 B.专业对口,但不一定强求 C.专业不重要,只要找到工作就行 D.无所谓,关键是发挥自己的才能,发展前景好 E.要看工资 6.您对自己专业发展前景的态度是( D ) A.非常看好,很有前途 B.有难度,但通过提高技能应该可找到工作 C.比较悲观,现在就业困难很大 D.无所谓 E.不了解 7.您觉得刚参加工作的大学生有哪些优势?( ABCD )(可多选) A.职位流动性小 B.学习愿望强烈 C.能服从组织安排 D.更能吃苦耐劳 E.成长空间较大 F.专心本质工作 G.劳动力成本较低

8.您觉得刚参加工作的大学生有哪些劣势?(AF )(可多选) A.实践动手能力差 B.创新能力不足 C.缺乏专业技能 D.责任心较差 E.不能吃苦耐劳 F.经验不足 G.知识面狭窄 H.专业理论不扎实 9.请问择业前您考虑的首要因素是( A ) A经济收入 B发展机会 C.专业知识的应用 D生活环境 E工作稳定性 F.其他_ 10.请问择业前您更关注用人单位的哪些方面?( CDKL )(可多选请排序) A.专业对口 B.行业发展前景 C.公司领导风格 D.个人发展空间 E.人才培养体系 F.企业文化氛围 G.薪酬激励机制 H.单位性质 I.办公环境 J.兴趣爱好 K.工作的稳定性 L.单位所在地 11.您认为用人单位最看重大学生的哪些条件?( D )(可多选) A.成绩 B. 技能证书 C.形象气质 D. 工作实习 E.校园经历(学生会、各类奖项) F.其它 12.您认为自己目前最欠缺的素质主要是( I )(可多选) A.团队和合作精神 B.专业知识和技能 C.沟通协调能力 D.创新能力 E.社会实践和相关工作经验 F.敬业精神 G.缺乏求职方法和技巧 H.计算机水平 I. 英语水平 13.您认为目前在学校学到的东西是否可以满足就业求职所需( D ) A.严重脱节,根本无法满足就业需要 B.一般,基本可以满足就业所需 C.可以很好的满足就业需要 D.不关注 14.您认为在职业生涯规划中最困扰你的因素是( AEH )(最多可选择3项) A.学校就业指导不够 B.信息量少 C.专业知识与企业需求不同 D.能力不足 E.优势难以发挥 F.求职方法技巧欠缺 G.对社会缺乏了解H.对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 J.其他____ 15.您认为要提高学生的就业能力,学校可从哪方面加强工作( CDFG )(最多选3项) A.外语能力 B.资讯能力 C.增加专业实践机会 D.敬业精神与工作 态度 E.专业课程设计 F.学习能力 G.表达与沟通能力 H.其它

企业人才需求调查问卷

企业人才需求调查问卷 尊敬的企业领导: 您好!为了深入了解当前企业对商科专业学生人才需求情况及能力和素质要求,为我们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持,我们设置了本调查问卷,希望听取您的宝贵意见。 一、单位基本情况 单位全称: 地址: 联系人:联系电话: 1、贵单位的性质:(注:打“√”) 国有企业( ) 民营企业( ) 合资企业( ) 独资企业( ) 其它:_____ 2、贵单位的业务领域: 国际贸易()国际物流()电子商务()国际货运代理() 进出口报关代理()其它:_____ 3、贵单位目前员工人数: 20人以下( ) 20-50人( ) 50-100人( ) 100人以上( ) 4、贵单位成立时间: 5年以内() 5年~10年() 10年以上() 二、人才需求信息调查(可多选,如果选其他项,请在横线上注明) 5、贵单位目前员工结构:员工总数()人,其中: A.硕士以上()人 B.本科()人 C.大专(高职)()人 D.中专(高中)()人 E.高中以下()人 6、本企业最需要哪些人才?() A. 营销人员 B.专业技术人员 C.一般生产员 D.管理人员 E.其他() 7、你认为本企业最缺乏什么学历的人才:() A.初中以下 B.高中(中专) C.大专 D.本科 E.其他: 8、贵单位招聘员工主要通过()方式 A.本地人才市场 B.校园招聘、网络招聘 C.主动求职者 D.中介公司 E.其他: 9、贵单位在招聘人员时,对于专业是否要求对口: A.很注重 B.比较注重 C.一般 D.不注重

10、贵单位聘用人才最优先考虑的因素是: A.职业道德(忠于职守、服从调动、诚实守信、遵守制度) B.团队意识(与他人合作、帮助他人、听取意见) C.创新能力(合理化建议、业务革新、创造性工作) D.专业知识(了解产品、熟悉技术、专业知识) E.沟通能力(资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往) F.责任感(忠诚负责、无私服务、敢于担当、主人翁精神) G.管理能力 H.适应能力 I.个人形象 J.持续学习能力 11、贵单位在招聘应届毕业生时,最看重哪些的方面: A.专业知识 B.技能 C.实践经验 D.性别 E.年龄 F.学生干部 H.其他: 12、贵单位需要人才的类型: A.专业性人才 B.通用型人才 C.创新型人才 D.技能型人才 13、目前高职毕业生在实际岗位中突出的问题有(可多选): A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识 D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节 F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他: 14、(1)贵单位近两年主要招收哪些地区的学生? (多选) A.济南市 B.青岛市 C.淄博市 D.枣庄市 E.东营市 F.烟台市 G.潍坊市 H.济宁市 I.泰安市 J.威海市 K.日照市 L.莱芜市 M.临沂市 N.德州市 O.聊城市 P.滨州市 Q.菏泽市 (2)原因是 (多选)? A.个人素养 B.学历 C.专业 D.业务能力 E.社交能力 F.工作经验 G.家庭背景 H.工作稳定性 I.其他,人数大约有多少 15.贵单位人才资源高职学生占职工总数 %,对现有高职人才的看法(可多选): A.能够胜任较高级的工作,表现出相应的专业水平 B.仅有书本知识,不能解决实际问题 C.知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实 D.职业定位不清晰,能力知识宽而不精 E.各校培养的学生差异太大,难以确定毕业生的能力特点 F.其他:

企业竞争力问卷调查表

企业竞争力问卷调查表 尊敬的先生女士,你们好,我是来自安徽财经大学管理科学与工程学院的张明立,在进行企业竞争力的调查。旨在为企业的发展提供一个选择的依据,也为大学生择业时提供一个好参考。达到两者之间的一个好的配合。烦请您花费3分钟的时间填以下问卷调查,谢谢~!在完成人才调查结束时,我将发一份总的调查问卷果给你,谢谢。祝您工作顺利 一.企业概况 1.企业名称,成立时间。 2.所属城市,地址。 3.所属行业(在字母下√):A工业公司,B零售业,C物流(交通运输、仓储业、邮政业),E会展业,F餐饮服务(餐饮、住宿业)。 4.企业性质:A国有或国有控股,B股份制,C外资或合资,D民营,F其他。5.主营业务(前三项主要业务)。 二.企业规模和经营情况 1.总资产万元,净资产万元。 2.总收入:2003年万元,2004年万元,2005年万元。 3.净利润:2003年万元,2004年万元,2005年万元。 4.总员工人,管理人员人,其中本科以上人,中专以上人。 5.总营业面积平方米,仓储面积平方米。 三.市场网络和连锁经营 1.设置的分公司、办事处或营业点(不包括由其他法人企业代理的合作营业点)共___________个,其中:本市个,本省个,省外国内个,国外个。 2.连锁经营网点个,其中:本市个,本省个, 省外国内个,国外个。

3.业务辐射范围:本市占 %,本省占 %,省外国内占 %,国际占 %。 四.信息化和电子商务 (在选项空格中√) 1.企业总部各部门间信息管理是否实现电子网络化: 是,否。 2.总部是否与各分公司、办事处、营业点实现联网: 全部实现联网,部分联网,没有联网。 3.是否开设企业网站:是,否。 4.是否开展电子商务:是,否,占总收入的 %。 五.物流配送和物流技术 (在空格中打√或填写) 1.是否建立了: 订单管理系统(OMS),是:____ 否:______ 仓库管理系统(WMS),是:_____否:______ 运输管理系统(TMS),是:_____否:______ 企业资源管理系统(ERP),是:____ 否:____ 2.外部是否和客户实现了联网: 货物追踪系统,是:______否:_______ 单证传递系统,是:______ 否:______ 资金结算系统,是:_______否:______ 3.是否具有物流服务方案设计决策支持系统:是:_____否:____ 六.企业发展战略和品牌战略 (在空格中√或填写) (一)发展战略 1.是否编制企业五年或十年发展规划:有,没有。 2.本企业最突出的优势是: - 2 -

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