2017年劳动合同书范本
2017版劳动合同模板
2017版劳动合同模板一、甲方，（委托方）身份证号码，（或证件号码）住址，联系电话，。
二、乙方，（受托方）单位名称，法定代表人，住址，联系电话，。
鉴于甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作，双方经友好协商，就甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作的有关事宜达成如下协议：一、委托工作内容，甲方委托乙方从事（具体工作内容）工作，工作地点为（工作地点），工作时间为每天（具体工作时间），工作内容包括但不限于（详细工作内容）。
二、工作报酬，甲方向乙方支付的工作报酬为（具体报酬金额），支付时间为（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
三、工作期限，本次委托工作期限为自（具体开始时间）至（具体结束时间），工作期限届满后，甲方有权终止委托关系，乙方也有权提前终止委托关系，提前终止的，应提前（具体提前通知时间）通知对方。
四、工作保密，乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三人泄露或以其他方式披露，不得利用或泄露甲方的商业秘密和其他保密信息谋取私利。
五、工作责任，乙方在工作期间应当认真履行委托工作，按照甲方的要求完成工作任务，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、工作安全，乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，注意工作安全，如因乙方违反安全规定造成事故的，乙方应承担相应的责任。
七、工作纪律，乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，如因乙方违反工作纪律造成损失的，乙方应承担相应的责任。
八、其他约定事项，（双方可以根据实际情况在此约定其他事项）。
九、违约责任，如因一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。
十、争议解决，本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章），（签字）乙方（盖章），（签字）。
标准版2017年劳动合同范本
标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2017劳动合同简易版
2017劳动合同简易版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。
甲方不得无故拖欠乙方工资。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：2017年1月1日乙方（签字）：日期：2017年1月1日请注意，以上内容仅为简易版劳动合同的示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和补充。
劳动合同书范本2017
劳动合同书范本2017甲方（雇主），__________（以下简称“甲方”）。
乙方（雇员），__________（以下简称“乙方”）。
鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为__________，具体岗位为__________。
第二条工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 工作地点为__________，如有工作需要，乙方应按照甲方的安排前往其他工作地点出差或工作。
第三条薪酬和福利。
1. 甲方应按时支付乙方工资，工资标准为__________。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有法定节假日和年假，具体假期安排由甲方提前通知。
第四条保密义务。
1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条解雇和离职。
1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需离职，应提前__________天书面通知甲方，并办理离职手续。
第六条其他约定。
1. 本劳动合同自双方签字生效，至__________年__________月__________日终止。
2. 本劳动合同如需修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 年 __________ 月 __________ 日。
以上为劳动合同书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。
三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。
3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。
四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。
五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。
2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。
六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。
七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。
八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。
九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。
2. 合同解除后需办理离职手续。
十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。
第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。
劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。
第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。
第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。
第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
2017劳动合同书模板
2017劳动合同书模板一、甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
鉴于甲方为了更好地发展公司业务，需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容。
1. 乙方聘用为（职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真、勤奋地完成工作任务，维护公司的利益。
二、工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需要出差或者调动工作地点，乙方应积极配合。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬待遇。
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的绩效奖金、年终奖金等福利待遇根据公司的规定执行。
五、保密义务。
乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息。
六、劳动纪律。
1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到公司的批准。
七、解除劳动合同。
1. 乙方在试用期内，双方任何一方可随时解除劳动合同。
2. 乙方在试用期满后，如有解除劳动合同的情况，应提前（具体天数）向公司提交书面申请，并经公司同意后解除劳动合同。
八、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2. 本合同经双方签字盖章后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附，劳动合同附件。
1. 甲方公司规章制度。
2. 乙方个人身份证明文件复印件。
3. 其他附件（如有）。
2017劳动用工合同(4篇)
2017劳动用工合同(4篇)本文目录2017劳动用工合同劳动用工合同范本劳动用工合同范本最新劳动用工合同书范例甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同书2017(专业版)6篇
劳动合同书2017（专业版）6篇篇1劳动合同书是用来明确双方劳动关系、权利和义务的合同文书。
劳动合同书的签订对于保障雇主和员工的合法权益具有重要的意义。
2017年发布的《劳动合同书2017（专业版）》是一份全面而严谨的劳动合同模板，旨在帮助企业和员工更好地规范劳动关系，防范劳动纠纷，保障双方权益。
首先，该模板包含了全面的双方基本信息。
在劳动合同书中，双方必须详细填写劳动合同生效日期、工作内容、工作地点、薪酬标准、工作时间等基本信息，以确保双方在劳动关系中权利义务清晰明确。
其次，该模板规定了双方的权利与义务。
《劳动合同书2017（专业版）》详细列出了雇主和员工在劳动关系中的各项权利和义务，包括但不限于工作时间、加班、休假、工资支付、社会保险等方面的规定，以确保双方在劳动关系中遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。
另外，该模板对于劳动合同解除、终止等情况进行了详细规定。
在实际的工作中，劳动合同的解除和终止是非常常见的情况，因此《劳动合同书2017（专业版）》在这方面也做出了规范，包括但不限于劳动合同的解除条件、通知期限、经济补偿等方面的规定，以确保双方在劳动关系终止时能够依法、合法地进行解决。
此外，该模板还包含了关于劳动合同争议的处理方式。
在实际工作中，劳动合同争议是难以避免的，因此《劳动合同书2017（专业版）》针对劳动合同争议提出了明确的处理方式，包括但不限于协商解决、劳动争议仲裁委员会等方面的规定，以确保双方能够及时、公正地解决劳动合同争议。
总之，《劳动合同书2017（专业版）》作为一份全面而严谨的劳动合同模板，具有很高的参考价值。
通过遵循该模板，雇主和员工可以更好地规范劳动关系，防范劳动纠纷，从而保障双方的合法权益。
希望企业和员工在签订劳动合同时能够遵循该模板，建立和谐、稳定的劳动关系，共同推动企业的发展和员工的成长。
篇2《劳动合同书2017（专业版）》是一份专门针对劳动者与用人单位之间签订劳动合同的文件。
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编号：___________________ 劳动合同书
甲方（单位）： _______________________________
乙方（个人）： _______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
甲、乙双方商定，劳动合同期从______ 年_月_日起至______________ 年_月_日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为: ___________________
三、工作时间和休假
（一）计件工资制，即按照实际加工生产产品的数量和质量决定工资，多劳多得。
（二）法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按计件工资制执行，但是不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
（三）甲方每月20-30日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保
险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
（一）乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全
操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
（一）甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
（二）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：乙方：
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