(整理)各级岗位安全管理职责

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各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书一、安全生产目标1. 杜绝重伤以上伤亡事故;2. 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3. 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4. 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。

5. 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。

组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

3. 把安全生产工作列入本部门的重要议事日程,认真贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全通告,严格执行本岗位职责制度,及时组织有关人员研究解决安全生产中存在的重大问题和隐患。

4. 定期对职工进行安全教育和专业知识培训。

5. 组织职工进行安全检查,发现安全隐患及时整改,重大隐患应及时上报。

6. 发生伤亡事故时,要组织紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生。

7. 严格执行公司安全生产奖惩制度,对安全生产工作好的单位和个人进行表彰奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

三、考核与奖惩1. 本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核奖惩兑现。

2. 年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要负责人进行奖励。

3. 年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《XX公司安全生产奖惩制度》有关规定,给主要负责人进行处罚,发生重特大事故,实行安全否决。

四、附则1. 本责任书一式两份,由公司安委会办公室和部门负责人各执一份。

2. 本责任书自签字之日起执行,至XXXX年XX月XX日止。

各级岗位安全管理职责

各级岗位安全管理职责

各级岗位安全管理责任制安全责任制度总则第一条根据《安全生产法》规定,安全生产必须执行逐级负责制,安 1各类人员至每个职工所规定的全生产责任制度是三分部对各个部门、在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

各类人员的不同职责范围,三分部已根据各个部门、 2制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实,做到特制定本实现安全生产。

时时处处的安全生产工作都有人切实负责,办法:本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原 3则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

各类管理人员安全生产责任的本办法适用于三分部各个部门、 4考核。

5 本办法自发文之日起执行。

并实行一必须落实到位,各类人员安全生产责任制,各部门、 6级对一级负责。

项目分部即:实行分级考核的办法。

安全生产责任制的考核, 7各类人员;经理负责对项目分部各部门、项目分部技术部负责对分部作业队、作业班组长考核。

每月至安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行, 8少对各类人员进行一次。

考核结果实行逐级审查,逐级上报。

考处分等重要参考依据。

奖金评定、每次考核结果作为评优、 9部门内每次考核全部人员合格,对于部门考核,不合格。

核分为合格、人不合格,该部门为不合格。

30%该部门为合格;部门内每次考核有每次考核均应填写考核统计表。

奖罚 10)年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进。

1并要求除进行批评教育外,)第一次考核不合格的部门和个人,2到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款限期达到合格。

(部门领。

元)300元,部门内不合格的每人罚款500导罚款除追究其个人由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者, 11责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围,所制定的安全生产职责。

项目经理安全职责第二条项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。

法规和上政策、劳动保护方针、负责贯彻执行国家安全生产、 1级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。

2024年安全管理人员岗位职责范文(二篇)

2024年安全管理人员岗位职责范文(二篇)

2024年安全管理人员岗位职责范文1、熟悉并执行叉车械有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度。

不断完善叉车的管理工作,检查和纠正叉车使用中的违章行为。

2、熟悉叉车的基本原理、性能、使用方法。

3、监督叉车作业人员认真执行叉车安全管理制度和安全操作规程。

4、参与编制叉车械定期检查和维护保养计划,并监督执行。

5、协助有关部门按国家规定要求向特种设备检验机构申请定期监督检查。

6、根据单位职工培训制度,组织叉车作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、督促、联系有关部门人员进行叉车事故隐患整改。

8、参与组织叉车一般事故的调查分析,及时向有关部门报告叉车事故的情况。

9、参与建立、管理叉车技术档案和原始记录档案。

10、组织紧急救援演习。

11、叉车安全管理人员必须经专业培训,有特种设备安全监察部门考核合格2024年安全管理人员岗位职责范文(二)主要包括以下几个方面:风险识别与评估、安全规划和策划、安全培训和教育、事故应急与处理、安全监督与检查、安全改进与创新。

一、风险识别与评估2023年的安全管理人员需要具备强大的风险识别与评估能力,能够及时发现企业面临的各类安全风险,并进行系统的评估分析。

他们需要了解各种安全风险发生的可能性和影响,制定相应的预防措施和管理措施,确保企业的安全风险得到合理的控制。

二、安全规划和策划安全管理人员在2023年需要参与企业的安全规划和策划工作。

他们需要了解企业的经营战略和发展目标,将安全管理融入企业的整体规划中。

他们需要制定和实施相应的安全管理方案和目标,协调各个部门的安全工作,确保企业安全管理的持续改进。

三、安全培训和教育2023年的安全管理人员需要负责企业内部的安全培训和教育工作。

他们需要了解各个岗位的安全责任和操作规程,并将其转化为培训和教育计划。

他们需要制定培训课程和材料,组织培训活动,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够按照要求进行安全操作。

公司各级岗位人员安全职责

公司各级岗位人员安全职责

各级人员安全职责一.总经理安全职责1.建立、健全本单位安全生产责任制;2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;6.保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;7。

督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;8。

组织开展安全生产教育培训工作;9。

依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;10。

组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;11。

组织制定并实施事故应急救援预案;12.及时、如实报告事故,组织事故抢救;13。

法律、法规、规章规定的其他职责。

二、安全科主管安全职责1.安全科主管是保证公司安全生产主要责任者,是本公司工业卫生管理和职业病防治工作的领导者,对公司安全生产和职业卫生工作直接领导.2.严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度.3.保证安全生产资金投入到位,不断改善劳动条件。

4。

定期组织安全会议,分析公司安全生产形势,部署下阶段安全工作。

定期组织研究公司安全生产情况,并解决安全生产中出现的隐患和重大问题。

5。

定期听取各部门安全生产情况汇报,掌握情况,对反映出地问题及时进行解决。

6.定期安排安全检查,对事故隐患作出整改意见。

7。

负责加强安全生产基础工作,组织制定安全生产目标责任制、岗位安全技术操作规程、安全检查制度及奖惩制度等,并负责制度贯彻落实到具体工作中。

8.负责对事故调查处理工作,坚持“四不放过”原则。

9.将改善生产条件、职业病防治工作中所需的经费应做到专款专用.10。

安全管理岗岗位职责

安全管理岗岗位职责

安全管理岗岗位职责一、岗位基本职责安全管理岗是负责企业安全管理工作的专业人员,主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 安全管理体系建设:负责建立和完善企业安全管理体系,包括安全管理制度、流程和标准的制定、推行和监督,确保企业安全管理工作规范化、科学化;2. 安全生产监督:负责对企业生产活动进行安全监督,检查和评估企业各项安全措施的执行情况,发现和排查安全隐患,并提出相应的整改意见;3. 事故应急处置:负责组织和指导企业内部安全事故的应急处置工作,确保事故得到及时控制和处置,最大限度地减少损失和对人员的伤害;4. 安全培训教育:负责组织和开展企业安全培训教育工作,包括新员工的入职培训、定期的安全知识培训和应急演练,提高员工的安全意识和应对能力;5. 安全检查与评估:负责进行定期的安全检查和评估工作,对生产设施、办公场所以及员工行为进行评估和监督,发现并处理潜在的安全风险;6. 安全数据分析:负责汇总和分析企业安全相关数据,包括事故发生率、危险源分布情况等,为企业安全管理决策提供科学依据。

二、岗位要求1. 资质要求:具备相关安全管理或相关专业的大学本科及以上学历,具备国家相关职业资格证书;2. 专业知识:熟悉国家安全相关法律法规、标准和规范,了解行业安全管理的最新动态和发展趋势;3. 技能要求:具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和领导团队,能够独立开展工作,具备较强的应急处理能力;4. 专业素养:具备高度的责任心和敬业精神,具备良好的分析和解决问题的能力,具备一定的风险判断和处理能力;5. 经验要求:有相关行业或企事业单位安全管理工作经验者优先考虑;6. 志愿服务:热爱安全管理工作,愿意承担较大的工作压力,能够保持高度的工作积极性。

三、总结安全管理岗是企业安全稳定发展的重要保障,岗位职责涉及安全管理体系建设、安全生产监督、事故应急处置、安全培训教育、安全检查与评估以及安全数据分析等方面。

担任这一职责的人员需要具备相关专业知识、技能和素养,并热爱安全管理工作,愿意承担较大的工作压力。

物业各级岗位安全生产职责(5篇)

物业各级岗位安全生产职责(5篇)

物业各级岗位安全生产职责1、全面掌握管辖小区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主档案;2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录;3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告相关部门负责人,并迅速、妥善解决;4、每月两次对空置房进行检查,并做好相关记录;5、上班着装要保持整洁,自觉佩带“工作牌”,主动接受业主的监督;6、熟悉管辖小区的物业户数和各物业的面积,对管辖范围内业主的信息要熟记在心,了解所管辖小区的业态;7、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,做好业主投诉的处理工作;8、服从上级领导,完成所委派的工作。

物业各级岗位安全生产职责(2)物业各级岗位在安全生产方面的职责如下:1. 物业管理员:负责组织、协调和落实安全生产工作,包括制定并组织实施安全操作规程和安全管理制度,监督、检查和指导员工进行安全操作,并定期开展安全培训和演练。

2. 安全员:负责安全生产的具体工作,包括填写安全台账、安全检查记录和事故调查报告等,开展现场安全检查和隐患排查,制定并组织实施安全防范措施。

3. 保安人员:负责物业安全保卫工作,包括巡逻、监控和报警等,发现并处理安全隐患和突发事件,确保物业的安全和秩序。

4. 消防员:负责物业的火灾防控工作,包括设备设施的检查和维护、消防演练的组织和实施,以及火灾事故的应急处置。

5. 楼宇工程师:负责物业设备设施的维护和运行,包括电力、给排水、供暖等系统的检修和保养,确保设备安全可靠运行。

6. 绿化工人:负责物业绿化和景观的维护,包括修剪草坪、修整花木、清理杂草等,确保绿化环境的安全和美观。

7. 清洁工人:负责物业的清洁工作,包括清扫、擦拭、收拾垃圾等,确保物业环境的整洁和卫生,防止滑倒和感染等事故的发生。

8. 物业经理:负责物业全面管理,包括安全生产的组织和落实,设立安全生产的责任制度,提供必要的安全生产投入和支持,并监督各级岗位的安全工作的执行情况。

物业各级岗位安全生产职责(4篇)

物业各级岗位安全生产职责物业管理是对建筑物和场地进行管理和维护的职业,其中安全生产是物业管理的重要组成部分。

为了确保物业管理的安全生产,各级岗位都有相应的安全生产职责。

下面是物业各级岗位的安全生产职责的详细介绍:一、物业经营者的安全生产职责1. 制定物业安全生产管理制度和相关规定,明确各岗位的安全职责和权限;2. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工安全意识;3. 负责购买和配备必要的安全防护设备和器材,确保员工的人身安全;4. 定期组织安全生产自查与评估,发现问题及时整改;5. 建立安全事故报告和处理制度,及时报告和处理安全事故;6. 组织安全演练和应急预案制定,提高应急能力;7. 协调监管部门的安全检查和监察工作,配合配合安全生产执法工作;8. 对违反安全生产规定的员工进行处理和纠正,并记录相关依据;9. 参与安全生产研究和改进工作,提高安全管理水平;10. 充当协调员,组织各部门协同工作,确保安全生产工作的顺利进行。

二、安全管理部门的安全生产职责1. 制定和完善安全生产规章制度,明确各岗位安全生产职责;2. 组织开展安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和技能;3. 负责组织安全生产培训和技能考核,提高员工的安全管理水平;4. 定期组织安全隐患排查和整改,确保场所的安全;5. 负责编制和实施消防和应急预案,提高应急处置能力;6. 组织安全生产检查和内部审核,及时发现和整改安全问题;7. 协调并配合相关部门进行安全事故的调查、处理和报告;8. 组织开展安全演练和疏散逃生演练,提高员工的应急能力;9. 监督和指导各岗位进行安全操作,减少事故发生的可能性;10. 积极与监管部门沟通,及时了解相关法律法规的要求,确保安全生产工作符合要求。

三、岗位负责人的安全生产职责1. 定期组织安全例会,传达安全规章制度,明确安全职责;2. 对所管辖岗位的员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识;3. 负责场所的安全巡检和隐患排查,及时整改安全隐患;4. 对所辖工作进行安全操作指导,提高工作的安全性;5. 指导员工进行安全生产事故的报告和处理,及时进行整改;6. 组织员工进行安全演练和疏散逃生演练,提高员工的应急能力;7. 指导员工进行设备的维护和保养,确保设备的安全性;8. 将安全工作纳入员工的考核和奖惩体系,激励员工重视安全工作;9. 指导员工使用和保管安全防护设备和器材,确保员工的人身安全;10. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题,提出改进措施。

安全生产管理岗位职责(通用6篇)

安全生产管理岗位职责(通用6篇)岗位职责明确了关键成果领域要达成的目标,同时确保每项目标不能偏离职位的整体目标及确保安全性。

以下是小编整理的安全生产管理岗位职责(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】安全生产管理岗位职责1、在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验计划。

2、全面负责项目质量监督检查。

3、负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。

4、负责检查,鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范的设计要求,及时提出的报告。

5、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。

6、检查、指导试验人员的工作。

7、对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

8、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

9、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。

10、建立试验仪器和设备台账,妥善保存试验资料。

11、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。

12、负责例外放行物资的标识和记录。

负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证,记录。

13、参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

14、对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。

15、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。

【篇二】安全生产管理岗位职责职位描述岗位职责:1、负责安全管理体系的建设与维持,起草安全文件等;2、负责开展安全检查,组织开展安全隐患整改;3、根据公司相关要求,负责开展安全培训工作。

任职要求:1、熟悉并贯彻落实国家安全生产、职业卫生、环保、消防、特种设备等方面的法律法规、标准规范和公司安全管理制度,组织开展安全生产培训;2、熟悉并监督、检查、指导仓库、物流、危化品方面安全管理工作;3、正确分析、判断和处理现场各种事故隐患,并能分析原因,提出解决办法;4、安全生产管理理论知识和技能扎实、过硬,能独立完成企业ISO9001、ISO14001、安全标准化、事故应急救援体系的建立和运行;5、熟悉电脑操作,文字功底扎实,能编制、起草各类安全文件等文字性材料;6、大专以上学历,3年专职安全管理人员工作经历。

各级人员安全生产职责

各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责,如下所述:
1. 高级管理人员:负责制定安全生产政策和目标,确保安全生产基本方针的贯彻落实,并向下级传达安全生产政策。

2. 中级管理人员:负责制定安全生产计划,并指导和监督下属员工的安全工作,确保安全措施有效实施。

3. 一线监管人员:负责监管和管理工作现场,指导和监督员工按照安全操作规程进行操作,及时发现和处置安全隐患。

4. 员工:要认真执行安全操作规程,严格遵守安全生产规定和程序,积极参与安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。

同时,要积极向上级报告安全隐患和问题,并参与安全风险评估和事故调查。

这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责,形成了一条从上级到下级的安全生产责任链,保障了企业的安全生产工作的顺利进行。

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电力公司各级岗位人员安全岗位职责说明

电力公司各级岗位人员安全岗位职责说明一、高层领导1. 公司领导要高度重视安全工作,确保公司安全生产政策的贯彻落实。

2. 要建立健全公司安全管理体系,制定并完善公司安全生产制度和规章制度。

3. 要组织开展安全教育培训,提高全体员工的安全意识和技能。

4. 要定期组织进行安全检查和隐患排查,及时解决存在的安全隐患。

5. 要对公司安全生产工作负总责,确保公司的安全生产和可持续发展。

二、中层管理人员1. 要切实履行安全管理职责,严格执行公司安全生产制度和规章制度。

2. 要积极组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

3. 要认真开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患。

4. 要及时报告和处理安全事故和责任事故,做好事故隐患的排查和处理工作。

5. 要做好安全管理档案的管理和归档工作,确保公司的安全管理工作的顺利进行。

三、基层员工1. 要自觉遵守公司的安全生产制度和规章制度,服从安全管理人员的安排和指挥。

2. 要积极参加安全培训和教育,提高自己的安全意识和技能。

3. 要严格执行安全操作规程,做好各项安全措施,避免因个人原因造成的安全事故。

4. 要及时报告和处理安全隐患,积极参与安全检查和隐患排查,共同维护公司的安全生产。

5. 要积极参与公司的安全生产宣传和教育工作,帮助公司形成良好的安全生产氛围。

四、各级岗位人员的安全岗位职责1. 高压线路施工人员:负责高压线路的施工和维护,严格按照作业规程执行,并做好安全防护措施。

2. 变电设备操作员:负责变电设备的运行和维护,严格按照操作规程执行,并做好设备检查和维护工作。

3. 输电线路巡检员:负责输电线路的巡检和隐患排查,及时发现并报告存在的安全隐患。

4. 安全监测人员:负责安全监测工作,及时发现安全风险和隐患,做好监测数据的收集和分析。

5. 事故应急人员:负责事故应急和救援工作,组织开展应急演练和培训,提高应急处理能力。

总之,电力公司各级岗位人员在公司安全工作中都起着至关重要的作用,要切实履行各自的安全岗位职责,共同维护公司的安全生产和可持续发展。

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各级岗位安全管理责任制安全责任制度第一条总则1根据《安全生产法》规定,安全生产必须执行逐级负责制,安全生产责任制度是三分部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

2三分部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。

特制定本办法:3本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

4本办法适用于三分部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

5本办法自发文之日起执行。

6各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责。

7安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。

即:项目分部经理负责对项目分部各部门、各类人员;项目分部技术部负责对分部作业队、作业班组长考核。

8安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,每月至少对各类人员进行一次。

考核结果实行逐级审查,逐级上报。

9每次考核结果作为评优、奖金评定、处分等重要参考依据。

考核分为合格、不合格。

对于部门考核,部门内每次考核全部人员合格,该部门为合格;部门内每次考核有30%人不合格,该部门为不合格。

每次考核均应填写考核统计表。

10奖罚1)年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进。

2)第一次考核不合格的部门和个人,除进行批评教育外,并要求限期达到合格。

到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不合格的每人罚款300元)。

11由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围,所制定的安全生产职责。

第二条项目经理安全职责项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。

1负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。

制订各种安全生产岗位责任制,并检查、督促、执行落实。

2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,安排安全工作。

每月召开一次安全例会,分析安全生产情况、发展趋势,找出存在的问题,采取措施,并组织实施。

3技术服务前,必须组织制订安全措施。

对重点工程、关键部位、吊装、机电作业、冬季、雨季技术服务、交叉、多层、高空作业等其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等,都应组织学习,制订专项安全措施,报上级批准后,对相关部门进行技术交底,并经常检查贯彻执行情况。

4每月组织领导一次安全生产大检查。

经常深入现场,检查技术服务方法、劳动组合、设备、工具、生产、安全设施等情况,及时消除隐患。

项目内没有力量解决的问题,要采取控制措施,并及时上报。

5组织定期安全教育,新员工“三级教育”、工人调换岗位的安全教育。

特殊工种工人必须持证操作,无证者应及时调离特殊工种岗位。

6充分发挥安全监察人员的作用,尊重和支持他们的“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力),不得安排他们干非本职工作。

7督促有关部门按照规定及时发放安全防护用品。

8发生重伤以上及多人事故,要立即亲赴现场,组织抢救,保护现场,防止事态扩大,并将事故及时上报,采取预防重复性事故的措施。

主持重伤及多人轻伤、重大未遂事故的调查分析会议,提出事故调查报告,报上级审批。

9督促有关部门按期上报事故统计资料,并对其准确性负责。

第三条项目副经理安全职责副经理在经理领导下,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、办法,制订本单位有关安全生产和劳动保护的制度、规定、细则、措施等。

2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

随时了解经理部安全生产状况,每月召开一次安全例会,找出主要问题,制订行之有效的措施,迅速扭转不安全的局面。

3组织审定安全技术措施计划,按期完成安全技术措施项目,不断改善劳动条件。

4每月亲自组织一次经理部安全生产大检查,及时解决安全隐患,使技术服务现场、工作场所、机电设备、生产、安全设施等,经常处于良好状况。

5组织职工安全教育。

新工人的“三级教育”,教育各级干部、广大职工做好本职范围内的安全工作。

6加强对安全监察部门的领导。

要按定员编制,配齐责任心强、有工作能力、有技术业务知识的安全监察人员,并做到相对稳定。

充分发挥他们的监察检查作用,支持他们正确执行“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力)。

7组织开展安全生产活动。

表彰奖励先进典型,总结交流经验。

鼓励职工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见。

8组织事故抢救,及时采取预防重复性事故措施;主持讨论、审批重伤事故调查报告;会同检察院组织调查一次死亡1-2人或重伤3人的事故。

9督促有关部门按期报送事故统计资料,并对其负责。

第四条项目总工程师安全职责项目总工程师在同级行政负责人的领导下,协助行政领导指导安全生产,对安全生产工作负全面技术责任。

1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。

2组织编制及审定技术服务技术组织方案、技术文件和处理技术问题,必须贯彻安全技术、工业卫生规程和标准,向技术服务人员层层进行安全技术交底。

3自建项目,要认真贯彻执行“三同时”。

4负责组织编制安全技术措施计划,组织技术、科研、劳动保护、安全监察人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术。

开展劳动保护科研工作。

制定和执行本项目的防火、防洪、防爆措施。

5推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施。

6指导安全技术教育,组织专业安全技术培训,提出预防技术措施。

7参加或主持伤亡事故的调查处理,负责做出技术性的结论。

第五条业务部安全职责业务部对安全生产工作负监督检查责任。

1监督检查项目贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法规以及上级颁发的条例、规程、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。

2经常深入现场,掌握安全生产动态,提出整改意见,制止违章作业,违章指挥,遇有险情危及人身安全时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区,并立即报告有关领导处理。

3参加生产会议,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题,提出改进建议和要求。

4监督检查和配合有关部门进行对新员工的“三级教育”调换岗位员工的安全教育。

5参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查,对检查出的问题用“安全隐患整改通知”等形式上报下达,限期整改。

6督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况,参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。

7负责制定安全生产管理办法。

督促工程管理部门制订安全技术规则,安全操作细则,技术服务安全措施,并监督检查执行情况。

组织推广安全系统工程等现代化管理方法。

8对锅炉压力容器的安装、运行和检查进行安全监督。

9参加伤亡事故与行车事故的调查分析。

10督促有关部门研究、执行防尘、防毒和防止有害物质的措施。

11根据生产发展和工艺改革,提出劳保用品发放的建议,报上级批准后,监督执行。

12负责伤亡事故的报告和统计工作。

对其准确性负责。

13由于工作不负责任,玩忽职守或检查发现违章作业不制止,不报告领导造成事故者,按失职论处。

第六条技术部安全职责工程部应贯彻“管生产必须管安全”的原则,对本单位安全生产工作负技术服务管理和技术管理的责任。

1在编制技术服务组织设计、技术服务方案、措施、作业计划时,必须同时制订技术服务安全措施。

2对临时结构需要进行强度、稳定性等检算成其技术服务方法较复杂时,必须提出技术服务设计,报经总工程师批准,并指定专业人员层层进行技术交底。

3重点工程开工前必须有技术服务布置图,并促使其落实,做到文明技术服务。

4重点工程或技术复杂、危险性大的项目,如采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备;吊装、冬季或雨季技术服务;交叉、高空、多层等必须编制专门安全措施并进行技术交底,经常检查其实施情况。

5经常深入现场检查技术服务方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。

及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。

发现险情危及人身安全时,应立即停止技术服务,将人员撤离险区并组织处理。

6负责主编安全措施计划,提供防治尘毒的治理方案。

7负责提出自制小型技术服务机具,临时生产设施标准、设计图纸和制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促其实施。

8参加安全生产检查,对其隐患提出整治方案。

9参加事故调查处理,并提出预防措施。

10根据领导的指示及时传达上级有关安全生产指示和所下达的调度命令、通知。

在收集和汇报技术服务进度时,应注意了解技术服务生产中的安全动态,发现不安全因素,及时督促现场采取措施并向领导汇报。

在组织调度交班会时必须有安全内容和要求。

第七条财务部门安全职责1按照规定提供劳动保护技术经费,并监督其正确合理使用。

2对三分部审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。

第八条各作业现场负责人安全职责1认真执行国家及有关部门颁发的安全生产规章制度,落实劳动保护用品的购置,不违章指挥。

2参加制定和实施本工地的安全技术措施,同时是本分部的安全生产和防火、防洪第一责任人。

3督促现场的工程技术人员、领工员、班组长在自己职责范围内做好安全工作。

4带领现场的有关人员进行定期的防火、防洪检查、质量安全检查,包括安全防护,机电设备,工地文明,环卫等内容,及时制止违章指挥,发现隐患及时定人、定位、定时消除。

5对现场员工进行经常性的安全技术纪律教育。

6发生安全事故及时上报,分析原因并提出改进措施。

第九条技术服务现场技术主管安全职责1在编制技术服务组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施。

2负责提出改善工地技术服务安全环境的措施,并付之实现。

3在进行技术服务项目技术交底的同时进行安全技术交底,并提出具体措施。

4对新进场职工进行安全技术教育。

5及时解决技术服务过程中的安全技术问题。

6参加伤亡事故的调查工作,分析事故原因,提出改进措施。

7参加主要分项工程的验收工作,如木模、钢筋、钢筋混凝土构件、脚手架等,确保工程质量及混凝搅拌站、技术服务路线、供电房的验收工作。

防止质量事故的发生。

第十条安全员安全职责在经理领导下,工程技术主管指导下,负责本队安全生产宣传教育,监督检查责任。

1经常深入现场,掌握安全生产动态,遇有违章指挥、违章作业及作业发生险情危及人身安全时,有权暂停生产及指挥作业人员撤离险区,并立即报告领导及有关人员处理。

2检查本队技术服务的每一项工程,特别是拆除工程维修、临时工作,是否都订有安全措施,并督促贯彻执行。

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