关于召开每周工作例会会议的通知
本周例会时间调整通知
本周例会时间调整通知
尊敬的各位同事：
为了更好地安排工作，提高工作效率，经过慎重考虑，公司决定
对本周例会时间进行调整。
具体调整如下：
1. 例会时间调整
原定于每周三上午9:00举行的例会时间将调整为每周四下午
2:00。
希望各位同事能够合理安排自己的工作时间，准时参加例会。
2. 调整原因
公司领导经过评估发现，原定的例会时间与部分同事的工作安排
存在冲突，影响了例会的参与率和效果。
为了更好地协调各部门工作，提高沟通效率，故做出此次调整。
3. 注意事项
请各位同事务必将新的例会时间记录在自己的日程表中，并在调
整后的时间准时参加例会。
如有特殊情况无法参加，请提前向主管汇
报并请假。
4. 后续安排
本次例会时间调整仅针对本周，后续例会时间将根据实际情况再
行评估是否需要进一步调整。
请大家密切关注公司通知，以免错过重
要会议。
希望各位同事能够理解和配合本次例会时间调整，相信通过大家的共同努力，公司的工作效率和团队协作能够得到进一步提升。
谢谢大家！
祝工作顺利！
此致，
XXX 公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
公司周例会通知
公司周例会通知
尊敬的全体员工：
为了更好地推进公司的发展，加强内部沟通和协作，公司定于每周三上午10点召开周例会，现将具体事项通知如下：
时间：每周三上午10点-11点
地点：公司会议室
会议内容：
1. 业务汇报：各部门主管汇报上周业务进展情况、存在的问题及解决方案。
2. 经营情况分析：总经理对公司经营情况进行总体分析，并提出下一步的工作计划。
3. 人事动态：人力资源部门汇报员工入职、离职、晋升等人事动态，以及公司培训计划。
4. 公司文化建设：市场部门汇报近期的营销活动和宣传方案，并介绍公司文化建设情况。
5. 公司安全管理：安全环保部门汇报公司安全管理工作情况，提醒员工注意安全事项。
备注：员工如有其他事项需要汇报，请在会前向各部门主管报备。
希望各位员工能够认真准时参加会议，积极发言，共同促进公司的发展。
谢谢大家！
公司总经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
重要通知关于本周例会时间调整的通知
重要通知关于本周例会时间调整的通知
尊敬的全体员工：
根据最新的工作安排和考虑到各部门的实际情况，我公司决定对本周例会时间进行调整，现将具体安排通知如下：
一、会议时间调整：
原定于本周三（日期）下午14:00举行的例会，将调整至本周四（日期）上午9:30举行。
请各位员工提前做好调整，准时参加会议。
二、会议地点：
会议地点将不变，仍在公司会议室（地点）召开。
请各位员工提前安排好时间，到达会议室。
三、会议内容：
本周例会将重点讨论公司近期的业务情况和目标达成情况的总结，以及制定下一周的工作计划。
请各位员工提前做好准备，准备就相关的报告和材料，并做好思考。
四、会议参与人员：
本周例会的参与人员为全体员工，各部门负责人需确保本部门成员参会。
请各位员工务必按时参加，如有特殊原因不能参加会议，请提前向所在部门负责人请假和说明原因。
五、其他事项：
1. 本次调整的例会时间仅针对本周，在接下来的周例会将按照正常时间进行。
2. 若有其他重要事项需要讨论，请及时向本部门负责人提交相关议题。
我们将合理安排时间，确保问题得到妥善解决。
请各位注意认真阅读以上内容，并按照通知要求做好安排。
及时调整自己的工作计划，以确保顺利参加本周例会。
谢谢大家的配合！
祝好！
此致
礼。
部门例会会议通知
部门例会会议通知部门会议通知范文6篇部门会议通知范文篇一：关于召开周例会的通知集团各部门、各分子公司：为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。
现将周例会相关细则做如下阐述：一、会议类别1、集团总经理办公会会议组织：行政管理部会议主持人：集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议)。
参会人员：各系统总监、各部门经理、副经理。
列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。
会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。
会议记录人：行政管理部资料提报：(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。
所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论;(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。
会议内容：①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，领导进行点评;②会议议题提报部门、领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法;③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案;④高层领导对会议议题进行点评。
2、各分、子公司总经理办公会会议组织：人事行政部会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。
关于召开部门例会的通知
关于召开部门例会的通知
尊敬的各位部门成员：
根据公司工作安排，现定于下周三上午10点召开部门例会，特向各位通报会议事项。
请各位务必准时参加。
具体事项如下：
一、会议时间和地点
时间：下周三上午10:00
地点：会议室B
二、会议议程
1. 主题一：工作总结与进展
由各位成员分别汇报上周的工作进展，包括完成的任务、遇到的问题以及解决方案等。
2. 主题二：下周工作安排
讨论并确定下周的工作计划，明确各项任务的责任人和时间节点，并确保任务的顺利推进。
3. 主题三：团队合作与沟通
就团队间的协作与沟通进行交流，分享好的经验和方法，并共同寻找解决问题的有效途径，以提高团队的整体协作水平。
4. 主题四：其他事项
若有其他需要讨论的事项，请各位提前向组织者提交。
三、会议注意事项
1. 准时参会，如有特殊情况无法参加，请提前向本部门负责人请假并说明理由。
2. 会议期间，请保持手机静音或关机，避免影响会议进行。
3. 积极参与讨论，提出建设性的意见和建议，共同推动部门工作的发展。
4. 会议结束后，请各位及时完成会议纪要的整理和发送，确保会议内容的记录和传达。
请各位按照以上要求准备相关资料，并做好会议前的准备工作。
希望大家能够踊跃发言，共同探讨解决工作中遇到的问题，提高工作效率和团队凝聚力。
谢谢大家的支持和配合！期待在会议上与大家共同交流、学习和成长。
此致
敬礼
您的姓名
部门主管。
开会讨论内容通知_通知_
开会讨论内容通知通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。
下面是小编为您整理的关于开会讨论内容通知的相关资料，欢迎阅读！开会讨论内容通知（一）：公司员工：为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。
经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。
具体通知如下：例会召开时间：每周五下午4：00;例会召开地点：公司小会议室;参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;例会主题及安排：各部门员工本周及下周，需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
x人事行政部20xx年4月2日开会讨论内容通知（二）：关于召开公司会议的通知公司各部、分公司：为，兹定于x年x月x日(周x)在召开会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间x年x月x日(周x)x:-x:二、会议地点xx公司x楼第x会议室三、参会人员、四、会议议题1、2、五、具体要求1、请x部做好资料准备。
2、请x部做好资料准备。
3、各单位汇报材料要以数据说话，重点进行结果和整改措施汇报，于x年x月xx日下班前发到集团x部。
4、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。
特此通知。
x年x月xx日开会讨论内容通知（三）：关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位：为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下：一、会议资料：……二、参加人员：……三、会议时间、地点：……四、要求：……××厂×年×月×日。
周例会会议通知汇总6篇
周例会会议通知汇总6篇周例会会议通知汇总6篇在我们平凡的日常里，需要使用通知的情境愈发增多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的周例会会议通知6篇，欢迎阅读与收藏。
周例会会议通知篇1关于公司定期召开员工周例会的通知公司各部门：为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。
本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：一、会议时间：每周一上午 09：00 早会二、会议地点：会议室三、主持人：各部门轮流主持四、参加人员：公司全员会议主要内容：(一)(二)(三)(四) 总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实; 会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。
保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。
六、例会请假制度：在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。
凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。
七、备注：会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。
汇报工作要“精”、“短”、“实”。
此通知自下发日起实行。
行政人事部人力资源部20xx年xx月xx日周例会会议通知篇2致部门全体员工：为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。
2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。
3、会议内容及要求：1.上周工作的完成情况及下周工作的`汇报;2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。
部门召开周例会的通知书（范本）
部门召开周例会的通知书部门召开周例会的通知书集团各部门、各分子公司：为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。
现将周例会相关细则做如下阐述：一、会议类别1、集团总经理办公会会议组织：行政管理部会议主持人：集团总经理及各系统总监会议记录人：人事行政部会议时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。
3、总公司各职能部门工作例会会议主持人：部门经理或部门经理指定人员会议参加人：部门所有人员列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。
会议内容：①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开;②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。
所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录：本部门人员会议时间由部门经理自行安排，每周至少1次。
二、会议纪要为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定：1、集团总经理办公会：由集团办公室统一进行存档; 2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱： XXXX@XXX.。
由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。
三、注意事项1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。
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关于召开每周工作例会会议的通知
致部门全体员工：
为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：
1、参加人员：基建系统全体员工（工人、司机除外）。
2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。
3、会议内容及要求：
○1上周工作的完成情况及下周工作的汇报；
○2参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。
4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。
项目建设部
2012.5.26。