第十四讲面谈题目
2014年国考面试真题3【申鸣老师提供】
2014年国考面试真题3【申鸣老师提供】第一篇：2014年国考面试真题3【申鸣老师提供】2014年2月20日国考公务员面试题（中直机关、国家部委）根据考生回忆整理材料：“错时停车”问题，讲居民社区和周边单位互相错时用停车位。
材料中涉及错时停车的做法，效果，问题。
其中某单位和驻地某社区曾进行错时停车合作，后又因居民不满秩序混乱而取消。
面试题1、对“错时停车”的做法。
谈谈你的看法？2、调查我市是否可推行错时停车，你如何开展这次调查？3、你是单位办公室主任，如何再次与社区主任沟通恢复合作？4、政府倡议单位拿出自身停车资源与社会展开错时停车合作，单位让你负责落实，如何贯彻落实？第二篇：2014年国考面试真题2【申鸣老师提供】2014年2月19日国考部委公务员面试题(水利部长江水利委员会等部委)上午面试题材料题：根据考生回忆，大概内容是一个乡因为泥石流等因素影响当地经济，所以搞蔬菜大棚，各方出资，结果销路不畅的故事。
1、你觉得蔬菜大棚搞不好的原因是什么？2、如果让你去找某企业家贾某，让他出资，你怎么说？3、让你了解一下蔬菜大棚到底能否带动当地发展，你怎么去做？4、乡亲们觉得乡里搞蔬菜大棚不对路，聚众闹事，你怎么协调？下午面试题10分钟阅读一份材料：主要内容：老龄化导致有很多空巢老人，很多老人因为行动不便等，不出门活动，子女又不在身边，因此精神缺乏慰藉。
张晓燕组织了一个“助巢”行动，组织大学生志愿者们上门和空巢老人聊天，做一些简单的生活照料。
行动开始后在一段时间内取得了一些成绩，老人们普遍反映不错。
但是也出现了一些小问题，有老人当着子女的面夸志愿者而说子女不孝顺。
有些老人反映部分志愿者“不耐心”、“不懂事”。
部分志愿者觉得老人翻来覆去就是讲一些相同的陈年往事，听多了就烦，打算推出“助巢”行动。
考官读题加思考（共20分钟）：1.针对现在老龄化的趋势，结合材料谈谈你对“助巢”行动的看法2.针对材料中“助巢”行动遇到志愿者素质不高的问题，如果你是张晓燕，请提出至少三种新颖的活动形式，并就其中的一种谈谈组织的重点是什么3.王奶奶的子女因为王奶奶说自己不孝顺，要把志愿者赶出门，从而引起争执，引来邻居围观。
第十四课 温暖一生的师爱 教学设计-六年级全一册小学心理健康教案(南大版)
第十四课温暖一生的师爱
一、教学目标
1.通过活动让学生正确认识师生之间发生的摩擦和误解。
2.学会与老师正确沟通和交往的方法。
3.感受老师的关心与爱，能够理解老师、体谅老师、热爱老师，能积极主动地与老师沟通和交往。
二、教学重难点
1.重点：正确认识师生之间发生的摩擦和误解，能够理解老师、体谅老师、热爱老师。
2.难点：学会与老师正确沟通和交往的方法。
三、教学准备
可供学生活动的教室、多媒体设备、教学课件、视频、白纸每人两张。
四、教学过程。
面试经典十四问解析
面试十四问且不评论是什么了不起的企业需要这么去面试一个一般的应聘者。
仅对所提出的问题的错与正确而言，这种概念本身就不能令人服气。
不同角度、不同身份固然会有不同的明白得和回答，何谓对与错、以什么为标准来衡量、有依据和权威界定吗？谁能保证答所谓正确的人不是擅长耍嘴皮子呢?那个面试点评有关错误和正确答案不敢苟同。
且不评论是什么了不起的企业需要这么去面试一个一般的应聘者。
仅对所提出的问题的错与正确而言，这种概念本身就不能令人服气。
不同角度、不同身份固然会有不同的明白得和回答，何谓对与错、以什么为标准来衡量、有依据和权威界定吗？谁能保证答所谓正确的人不是擅长耍嘴皮子呢？不能以貌、以语言取人，那是形而上学的唯心主义。
实践才是查验真理的唯一标准！以下仅供大伙儿探讨试探（1）问题：你能够在压力状态下工作得专门好吗？分析：很显然，那个问题是要直接了解求职者对压力的反映。
错误回答：我在压力下会茁壮成长，事实上，情形变得越乱我就越快乐。
毕竟，现在的社会是一个充满竞争的社会，在那个社会里，没有压力就可不能有成功。
相较之下，我更怕无聊。
若是无事可做，我就会变得很懒惰，但应付压力我就没问题了。
评论：这种回答会让人疑心：“真有如此的人吗？”除不可信之外，它还表达了一种消极论调：若是没有压力，求职者就可不能取得鼓励。
正确回答：在从事有价值的工作时，任何人都会在工作中时不时地碰到压力。
我能够应付必然量的压力，乃至在有些情形下还能够经受极大的压力。
对我来讲，应付压力的关键是找到一种方式操纵形势，从而减轻压力的猛烈程度——通过这种方式，压力就可不能阻碍我的生产力。
我明白任何工作都有压力，若是必要的话，我会在压力下工作得专门好。
评论：这种回答说明，求职者对工作压力的本质和程度都有比较现实的期望。
这种回答很有说服力，但又没有对压力表现出过度热情。
求职者的表述还说明，他（她）在过去曾经应付过压力，而且还制定过策略有效地处置了工作中的压力。
2010年呼市十四中招聘会地理面试试题
2010年呼市十四中招聘会地理面试试题刘晓红1、我们现在在落实素质教育，你能说一说地理素养的内涵吗？地理素养是指学习者经过学习后所养成的比较稳定的心理品格。
更具体的说，地理素养就是一个人能够从地理学的观点来观察事物且运用地理学的技能来解决问题的内在涵养。
它包括地理知识、地理学科能力、地理观点、地理方法等。
2、学习地理的过程中，你运用过哪些地理技能？哪些地理方法？地理技能：能力中包括智能与技能，技能侧重于动手操作的能力，地理技能包括地理观测、地理实验、地理调查；阅读、分析、运用地理图表和地理数据的技能等。
地理方法的概念有四种：一、方法在科学研究中具有重要作用。
作为理念系统的方法是关于认识世界和改造世界的目的方向、途径、策略手段、工具及其操作程序的选择系统。
地理学的科学方法同一般意义上的科学的方法一样，具有具体性、经验性、精确性和可检验性的特征。
二、“方法”出于一个希腊词methodos，它表示研究或认识的途径、理论或学说。
从现代科学意义来理解，“方法”是指从实践上和理论上来把握现实的，为解决具体课题而采用的手段或操作的总和。
三、地理学家用以产生知识和了解周围世界的方法和途径——也就是它的认识论（指获取知识的方法）——同样是宽广的。
四、地理科学方法，即地理科学研究活动中所运用的独特的科学思维方式与行为方式，它不仅特指地理特色浓郁的地理观察法、区域比较法、野外调查法及区域综合分析法等，还包括其他一般科学方法如资料和事实处理方法，实验方法等。
（不同学者的的说法，哪一种都对。
）地理方法包括描述法、地图法、野外考察法、观察法、社会调查法、观测法、分析与综合法、归纳法、演绎法、比较法、模型方法、数学方法、综合集成法、发生学方法、专题讨论法、地理实验法、区划法、分类法、案例法、3S技术。
（说出的越多，说明平时积累、运用的多）3、如果让你描述一个国家的地理位置，你将从哪几方面说明？可以举例说明。
对地理位置的描述，经纬度位置和海陆位置是最重要的两个要素。
2014事业单位面试题参考及答案
1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。
不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。
2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。
比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。
陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
2014面试真题.doc
2014年1月21日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。
2.自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
10分钟准备，3分钟演讲，2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。
(1)介绍一下自己。
(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。
3.情景模拟：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。
2014年2月11日国家anquanjv面试真题（结构化）1.请你做一个自我介绍。
2.有人说：公务员从基层做起，有人说：不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?3.你拟订了一个工作方案，但是你的领导和同事都不赞同，你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题：从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题：从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题（上午）1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。
3、4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题（下午）材料题：是有关居家养老的热点材料第一题：是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题：组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案。
11月14日河南公务员面试题文档
11月14日河南公务员面试题文档第一篇：11月14日河南公务员面试题文档11月14日上午面试真题：一.某县为完成节能减排目标，实行拉闸限电，你怎么看?二.领导让你主持工作，但你的同事却在工作中成为核心，你怎么处理这件事?三.你市欲引进新品种树木绿化环境，但该市从未种过。
如果你负责这个项目，你该怎么做？四.某校要确定校歌，请你给出调查计划。
五.某地在以前科技下乡只是广播宣传，现在则是相关人员与专家深入田间地头了解情况，谈谈此事对你的启示。
11月14日下午面试真题：1，现在许多城市提出口号：提炼城市精神，打造城市形象。
你怎么看2，为繁荣农村文化生活，领导安排你在农村安装健身器材，你如何选址与安装？3，同事一工作进行到一半，因有其他任务，领导安排你继续完成该任务，你发现思路与同事不一致，怎么办？4，区政府引进一新项目，利于增加就业，但对环境也有不利影响，安排你调查，你怎么组织？如何确定调查方式与内容？5，群众咨询政策，你解答后发现与现实有出入，群众执行后会影响生活，你怎么办？11月15日上午面试真题1、有关部门出台政策，禁止以负面现象和虚构人物为地方命名，你怎么看？2、某乡有几个村遭冰雹袭击，领导让你去调查受灾情况，你怎么做？3、有节目主持人在现场采访乱收费问题时，骂负责人，你是负责人你怎么做？（这题听了两遍，还没听很清，可能大概是这个意思）4、小王是个刚到单位的新人，老喜欢去帮同事忙，但同事对他却很反感，你怎么看？你给小王些什么建议？5、单位准备购买设备，但市场上同类设备有很多类，价格不一，领导让你负责，你怎么做？1题参考：节能减排应该是建立在以调整当地产业结构，重点改变过去以高耗能、高耗电为主的工业企业，转变经济发展方式的基础上，而不应该只是为了追求节能减排的数字指标实行拉闸限电来达到。
拉闸限电不仅可能不会降低节能减排的目标，还可能产生对能源的消耗更于严重的情况产生。
拉闸限电不仅影响到了当地正常的经济发展，而且还影响到当地居民正常的生活起居，所以，不加以具体分析的一刀切做法是有违初衷的。
口才面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着社会的发展和职场竞争的加剧，良好的口才和人际关系能力已经成为职场人士必备的技能。
为了帮助求职者更好地了解职场沟通与人际关系的艺术，以下将围绕这一主题，设计一系列的口才面试题目，旨在考察求职者的沟通能力、应变能力、人际交往能力以及心理素质。
二、面试题目1. 开场白（1）请用一分钟时间，做一个简短的自我介绍，内容包括姓名、年龄、学历、专业、兴趣爱好等。
（2）请谈谈你对“职场沟通与人际关系”的理解。
2. 情景模拟（1）假设你是一位项目经理，需要协调团队成员完成一个项目。
但团队成员之间意见不合，导致项目进度缓慢。
请提出你的解决方案。
（2）假设你在公司参加一个团队活动，活动中你需要与一位同事合作完成任务。
但同事性格内向，沟通不畅。
请提出你的沟通策略。
3. 案例分析（1）阅读以下案例，并分析其中存在的问题及解决方法。
案例：小王在一家公司担任销售经理，他的团队业绩一直不佳。
小王发现，团队成员在销售过程中缺乏信心，且沟通能力较差。
请问小王应该如何解决这一问题？（2）阅读以下案例，并分析其中存在的问题及解决方法。
案例：小张是一家企业的员工，因工作压力大，与同事关系紧张。
在一次公司团建活动中，小张故意躲避同事，导致团队氛围不融洽。
请问小张应该如何改善人际关系？4. 互动环节（1）请谈谈你在过去的工作或生活中，遇到过的沟通难题及解决方法。
（2）请分享一次你成功解决人际矛盾的经历。
5. 模拟面试（1）面试官扮演一位挑剔的客户，要求求职者进行产品介绍。
请展示你的沟通技巧。
（2）面试官扮演一位同事，向你请教工作问题。
请展示你的应变能力和团队合作精神。
6. 心理素质考察（1）请谈谈你在面对职场压力时，如何保持良好的心态。
（2）请分享一次你在困境中保持冷静、应对挑战的经历。
7. 话题讨论（1）请谈谈你对职场沟通中，诚实与技巧的关系。
（2）请讨论一下，在职场中如何建立良好的人际关系。
8. 总结与反思（1）请回顾本次面试，总结自己在沟通和人际关系方面的优点与不足。
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第十四讲面谈题目.
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6. 一种新的运算，已知2※3＝2＋3＋4＝9，4※2＝4＋5＝9，3※4＝3＋4＋5＋6＝18，则7※6＝( )。
8.188×187−189×186=（）
9. 一个数除以a，商6余5，这个数是（）。
A．(a-5)÷6 B. 6a+5
C．6a-5 D．(a+5)÷6
10. 汪伯伯今年a岁，小玲今年(a-18)岁，再过c年后，他们相差（）岁。
A．18 B．c
C．c+18 D．C-18
12. 某水果店运进苹果m千克，比梨的4倍多n千克，求运进梨的千克数算式是（）。
A．m÷4+n B．（m-n）÷4
13. 24÷15×45÷7×21= ( )
C．（m +n）÷4 D．无法计算
（14） （15）
14、如图，甲三角形的面积是48平方厘米，乙三角形的面积占整个平行四边形面积的18%，平行四边形面积是（ ）平方厘米。
15、如图，平行四边形ABCD 中，E 是BC 的中点，平行四边形ABCD 的面积是三角形ABE 面积的( )倍。
16、如图，长方形ABCD 的面积为36平方厘米，E 、F 、G 、分别是AB 、BC 、CD 的中点，H 为AD 边上任意一点。
问：阴影部分面积是( )平方厘米。
17. 小马虎计算4（a+3），错写成了4a+3，这样所得的结果比原来的少（）。
A．4 B．9 C．3 D．12
18. M+N=9，M<N（M、N都是自然数），且差最小，M=（）。
19. 有5个不同的自然数，其中任选3个都能被3整除那么这五个自然数之和最小是（）。
20. 三个连续自然数的乘积是210，这三个自然数分别是（）、（）、（）。
21. 一个数除以5余以3，除以6余4，除以7余（），这个数最小是（）。
22. 有若干个小朋友，分甜瓜，苹果，香蕉，共130个，每4人分1个甜瓜，
每2人分一根香蕉，每3人每一个苹果，正好分完，有多少个小朋友？
23. 有5个人合买了3个书架，因此有两人无法分到书架。
得到书架的三人需每
人拿出100元给未得到书架的两人，平均分给两人。
那么一个书架（）元。
24. 学校分发文具，每班10盒还剩14盒，每班12盒还剩2盒，学校把文具发给了（）个班。
25. 甲乙两数之和是341，甲数的最后一位数字是0，若把0去掉，就和乙数相同，则数原来是（）。
26. 一堆煤，4辆卡车5次共运60吨，8辆卡车运10次可以运( )吨。
27、如图，在长方形ABCD中，M是CD的中点，DN是以点A为圆心的一段弧，KN是以点B为圆心的一段弧，AN=4厘米，BN=2厘米。
则图中阴影部分的面积是（）平方厘米。
（π取3）。