内部审计新准则及实务指南讲解

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内部审计准则解读(最新)PPT课件

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• 思考题:目前我们的专项审计方案基本上是制度或者控制
• 导向的,你认为这存在哪些弊端?如何更好地落实风险导
• 向理念?
四、关于审计证据
• 定义:通过实施审计程序获得的,用以证实审计事项,支 • 持审计结论、意见和建议的各种事实依据
• 证据种类:书面证据、实物证据、视听证据、电子证据、 • 口头证据、环境证据
• 遵循抽样规范

四、抽样审计的关键在于合理确定样本量,确定样本
• 量要综合把握充分性和经济性,也要坚持风险导向理念
启示和问题
• 一、学习掌握抽样技术,避免审计抽样中的“拍脑袋”、“摸 • 黑球”现象,“随机抽样”不等于“随意抽样” • 二、增强“通过样本推断总体”的意识,在作出审计判断和 • 审计评价时,努力避免就事论事现象 • 三、积极运用计算机辅助审计手段,力争在更多领域实现 • 全覆盖式的审计,有效规避审计风险
启示和问题(一)
• 问题描述的五要素 • 1、应该怎样—规定的政策、标准和程序 • 2、实际怎样—存在的问题和证据 • 3、危害如何—已经或可能产生的影响 • 4、什么原因—问题发生的原因、是否可能重复 • 发生 • 5、怎样改进—如何解决问题、需要做什么 • 最佳实务:描述清晰、定性准确、分析深刻、建议 • 可行
• 独立性、客观性的关系?
二、关于职业道德规范
• 职业道德:职业品德、职业纪律、职业责任
• 一般原则:

1、诚信正直

2、保持客观

3、专业胜任

4、保守秘密
准则解读
• 一、诚信正直:诚实、守信、廉洁、正直

负面清单:歪曲事实、隐瞒问题、缺乏证据、含糊陈述、以权
谋私、屈从压力

最新新《内部审计基本准则》

最新新《内部审计基本准则》

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新《内部审计基本准则》


新《内部审计基本准则》力求在文字表述、 制度设计、工作要求、操作规范上和国际 接轨。 主要参照:2001年国际内部审计师协会 (IIA)发布的新版的《国际内部审计专业 实务框架》
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第一章 总 则


新准则: 第一条 为了规范内部审计工作,保证内部审计 质量,明确内部审计机构和内部审计人员的责任, 根据《审计法》及其实施条例,以及其他有关法 律、法规和规章,制定本准则。 (这条讲制定准则的目的和依据。) 老准则: 第一条 为了规范内部审计工作,明确内部审计 机构和人员的责任,根据《中华人民共和国审计 法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相 关法律法规制定本准则。
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《新准则》第二条解读
新老《准则》对照: 1.《新准则》:内部审计是“确认和咨询”活动;《老准 则》:内部审计是“监督和评价活动”,方法和手段中不再提 “合法性”,强化了内审的客观性、从属性和服务性。“确 认”,包含的内容远比监督更宽泛。 2.《新准则》提出运用系统、规范的方法,《老准则》没有。 表明,更加重视内部审计的方法的科学性、现代性和规范性。 提出要求:审计方法要规范化、制度化、标准化、并形成一套 行之有效的体系。 3.《新准则》:内审的任务主要是“业务活动、内部控制和 风险管理”;《老准则》的提法是“经营活动及内部控制”, 表明《新准则》把内审的任务进一步扩大了。“业务活动”, 不仅局限于“经营活动”,从而扩大了内审工作领域,还增加 了“风险管理”的审计内容,适应了社会经济发展的需要和组 织发展的需要。 4. 《新准则》明确提出,内审的目的是“促进组织完善治理、 bjhk 增加价值和实现目标”,《老准则》没有。使内部审计的定义 13 更加完善和科学。

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南该指南对企业内部经济责任审计的目标、原则、程序、方法等进行了详细阐述。

指南明确指出,企业内部经济责任审计的目标是评价企业内部经济责任的履行情况,发现并解决存在的问题,提供改进意见,确保经济责任的有效履行。

审计原则包括客观公正、准确性、权威性、独立性、保密性等,确保审计结果可靠有效。

审计程序主要包括前期准备、实施审计、编制审计报告等,确保审计全面完整。

审计方法包括实地调查、会计核算分析、抽样检查等,确保审计的科学性和可操作性。

指南还对几个重点问题进行了重点解释。

首先是内部控制,明确了内部控制的基本要素,并提出了企业内部控制评价的方法。

其次是风险管理,指出了风险管理的重要性,并提出了风险管理的基本原则和方法。

再次是经济责任,明确了经济责任的内涵和评价方法。

最后是内部审计报告,指出了内部审计报告的主要内容和编制要求。

企业内部经济责任审计对企业的发展具有重要的意义。

通过审计工作,可以发现和解决存在的问题,保障企业内部经济责任的履行情况,提高企业的效益和竞争力。

同时,审计工作还可以加强企业内部控制和风险管理,提升企业的管理水平和风险防控能力。

总之,《内部审计实务指南第5号,企业内部经济责任审计指南》是一份重要的指南性文件,对企业内部审计工作具有指导性和规范性作用。

企业应当按照该指南的要求,加强内部经济责任审计工作,提升企业的内部控制和风险管理水平,推动企业健康稳定发展。

同时,相关部门也应对该指南进行宣传和推广,以提高企业的认知度和应用水平。

内部审计实务指南第1号--建设项目内部审计(doc 36页).doc

内部审计实务指南第1号--建设项目内部审计(doc 36页).doc

内部审计实务指南第1号--建设项目内部审计第一章总则第一条为了规范建设项目内部审计的内容、程序与方法,根据《内部审计基本准则》及内部审计具体准则制定本指南。

第二条本指南所称建设项目内部审计,是指组织内部审计机构和人员对建设项目实施全过程的真实、合法、效益性所进行的独立监督和评价活动。

第三条本指南适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。

第四条建设项目内部审计的目的是为了促进建设项目实现“质量、速度、效益”三项目标。

(一)质量目标是指工程实体质量和工作质量达到要求;(二)速度目标是指工程进度和工作效率达到要求;(三)效益目标是指工程成本及项目效益达到要求。

第五条建设项目内部审计是财务审计与管理审计的融合,应将风险管理、内部控制、效益的审查和评价贯穿于建设项目各个环节,并与项目法人制、招标投标制、合同制、监理制执行情况的检查相结合。

建设项目内部审计的内容包括对建设项目投资立项、设计(勘察)管理、招投标、合同管理、设备和材料采购、工程管理、工程造价、竣工验收、财务管理、后评价等过程的审查和评价。

第六条在开展建设项目内部审计时,应考虑成本效益原则,结合本组织内部审计资源和实际情况,既可以进行项目全过程的审计,也可以进行项目部分环节的专项审计。

第七条建设项目内部审计在工作中应遵循以下原则及方法:㈠技术经济审查、项目过程管理审查与财务审计相结合;㈡事前审计、事中审计和事后审计相结合;㈢注意与项目各专业管理部门密切协调、合作参与。

㈣根据不同的审计对象、审计所需的证据和项目审计各环节的审计目标选择不同的方法,以保证审计工作质量和审计资源的有效配置。

第二章投资立项审计第八条投资立项审计是指对已立项建设项目的决策程序和可行性研究报告的真实性、完整性和科学性进行的审查与评价。

第九条在投资立项审计中,应主要依据行业主管部门发布的《投资项目可行性研究指南》及组织决策过程的有关资料。

第十条投资立项审计主要包括以下内容:㈠可行性研究前期工作审计。

内部审计实务指南第一号——建设项目内部审计

内部审计实务指南第一号——建设项目内部审计

内部审计实务指南第一号——建设项目内部审计建设项目内部审计是对建设项目进行全面、系统的审计活动,旨在提高项目管理水平、加强项目控制,确保项目按照计划、预算和相关法律法规进行合规实施。

本文将以《内部审计实务指南第一号》为基础,对建设项目内部审计的主要内容和步骤进行介绍。

一、审计范围和目标建设项目内部审计的审计范围包括项目的规划、设计、采购、施工、验收、竣工和运营等各个阶段,以及项目管理过程中的各项业务活动。

审计目标是发现项目管理中的问题和风险,提供及时的建议和改进措施,确保项目按照既定目标和计划顺利推进。

二、审计程序和方法1.审计之前的准备工作内部审计机构应对审计对象进行全面了解,收集相关资料,制定审计计划和工作方案。

同时,应对审计人员进行培训,提高他们的专业水平和认识水平。

2.审计的实施审计机构应按照事先制定的审计计划,对项目的各个阶段和环节进行审计。

审计的具体内容包括审计对象、审计任务、审计方法、审计程序和审计结果等。

3.审计结果的报告审计机构应及时编制审计报告,报告内容应包括审计结论、存在的问题和建议的改进措施。

同时,还应对报告的编制过程进行合法合规的审批和监督,并及时将报告提交给审计委员会、建设项目单位和项目管理部门。

三、内部审计目标和意义1.提高项目管理水平通过内部审计,可以及时发现项目管理中的问题和风险,并提出改进措施,帮助项目单位和项目管理部门提高项目管理水平,确保项目按照计划和预算进行实施。

2.加强项目控制内部审计可以对项目的各项控制措施进行评估和审查,发现潜在的问题,并提出改进建议,从而加强对项目的控制,减少项目风险。

3.确保合规实施建设项目涉及众多法律法规和政策规定,内部审计可以对项目的合规实施进行检查,发现违规行为,并提出整改建议,确保项目按照法律法规进行合规实施。

4.提高项目效益通过内部审计,可以发现项目中存在的资源浪费和效益低下的问题,并提出改进建议,帮助项目单位提高项目效益,实现合理利用资源和提高经济效益的目标。

《中国新内部审计准则》解读2019

《中国新内部审计准则》解读2019
[解读] (1)《新准则》侧重提出“审查和评价”的内容,即一是 “业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性”;二是 “关注信息系统对业务活动、内部控制和风险管理的影响”; 三是“舞弊风险”和“舞弊行为”。这里包含了几种审计业务 种类:“绩效审计”、“内部控制和风险管理审计”、“信息 系统审计”和“舞弊行为的检查和报告”等。 (2)“审查和评价”、“检查和报告”的内容比原来采用抽 样审计等方法“测试”的内容要宽泛得多。和审计的定义一致。
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二、准则的使用范围
[条文] 第三条 本准则适用于各类组织的内部审计机构、内 部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员接受 委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准则。
[解读] 扩大了审计主体的范围,旧准则表述为适用于各类组 织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。 《新准则》增加了适用范围。“其他组织或者人员接受委托、 聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准则。”表 明,除内审机构和内审人员外,还有两类不属内部审计的人员, 如:聘请委托中介机构及社会审计人员、其他临时参与内审业 务的人员,在履行职责期间也应遵守《基本准则》。
[解读] (1)老准则:第十一条 内部审计人员应在考虑组织风险、管 理需要及审计资源的基础上,制定审计计划,对审计工作做出 合理安排。
(2)《新准则》文字上作了适当修改; (3)《新准则》第十条、第十二条两次提到“组织风险”问 题,由此可能,内部审计的开展要充分重视和考虑“组织风 险”。
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八、项目审计方案
(三)准则讨论修改阶段
2012年8月,准则委员会召开会议对准则修订稿初稿进行讨 论,对初稿进行了修改和完善。2012年10-11月,对准则体系结构、 内容6 再次进行了调整,于2013年1月形成了准则征求意见稿。

第3101号内部审计实务指南——审计报告

第3101号内部审计实务指南——审计报告

附件第3101号内部审计实务指南——审计报告目录第一章总则第二章一般原则第三章审计报告的要素和内容第四章审计报告的格式第五章审计报告的编制第六章审计报告的复核、报送和归档第七章附则附录1:审计报告参考格式附录2:审计报告征求意见函参考格式—1 —第一章总则第一条为了规范审计报告的编制、复核和报送,提高审计报告的质量,根据《内部审计基本准则》及内部审计具体准则,制定本指南。

第二条本指南所称审计报告,是指内部审计人员根据审计计划对审计事项实施审计后,作出审计结论,提出审计意见和审计建议的书面文件。

第三条本指南适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。

其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当参照本指南。

第二章一般原则第四条内部审计人员在实施必要的审计程序,获取相关、可靠和充分的审计证据后,依据适用的法律法规、组织的有关规定或其他相关标准,作出审计结论,提出审计意见和审计建议,出具审计报告。

第五条审计项目终结后应当编制审计报告,如果存在下列情形之一,内部审计人员可以在审计过程中提交中期审计报告,以便及时采取有效措施改善业务活动、内部控制和风险管理:(一)审计周期过长;(二)审计项目内容复杂;(三)突发事件导致对审计的特殊要求;—2 —(四)组织适当管理层需要掌握审计项目进展信息;(五)其他需要提供中期审计报告的情形。

中期审计报告不能取代项目终结后的审计报告,但可以作为其编制依据。

中期审计报告可以根据具体情况适当简化审计报告的要素或内容。

第六条审计报告的编制应当符合下列要求:(一)实事求是地反映被审计事项,不歪曲事实真相,不遗漏、不隐瞒审计发现的问题;不偏不倚地评价被审计事项,客观公正地发表审计意见。

(二)要素齐全,行文格式规范,完整反映审计中发现的所有重要问题。

(三)逻辑清晰、脉络贯通,主次分明、重点突出,用词准确、简洁明了、易于理解。

也可以适当运用图表描述事实、归类问题、分析原因,更直观地传递审计信息。

中国内部审计新准则及实务指南讲解

中国内部审计新准则及实务指南讲解

《中国内部审计准则》及实务指南讲稿为了进一步加强内部审计的规范化和职业化建设,推动内部审计事业科学发展,2013年8月20日,中国内部审计协会以公告形式发布了新修订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计具体准则》20个,并于2014年1月1日起施行。

新准则的发布,标志着我国内部审计准则体系进一步完善和成熟,并逐步与国际惯例接轨。

中国内部审计协会对2003年以来颁布的内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范和29个具体准则进行了修订。

内部审计审计准则的修订和发布,是我国内部审计规范化建设的一件大事,是完善内部审计规范体系的重要举措,对提升内部审计在组织中的地位,规范内部审计机构和内部审计人员的行为,保证审计质量,防范审计风险,促进内部审计事业健康发展具有积极的意义。

现将修订的主要内容作如下讲解:一、关于准则修订的必要性中国内部审计协会于2003年陆续发布了内部审计准则,包括《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》以及29个内部审计具体准则和5个实务指南,形成了由内部审计基本准则、内部审计具体准则、内部审计实务指南以及内部审计人员职业道德规范构成的较为完善的内部审计准则体系。

内部审计准则的颁布和实施有力地促进了我国内部审计工作的规范化建设。

实践证明,这些准则是符合当时历史条件下内部审计工作发展要求的,也是被广大内部审计机构和人员接受和认可的,至今仍有很强的现实指导意义。

但是,近年来我国内部审计环境发生了重大变化,内部审计工作面临着新的机遇和挑战,同时,国际内部审计准则修订也带来了新的理念,提供了新的借鉴内容。

因此,有必要修订和完善准则体系,以进一步规范审计行为,促进审计质量不断提升,进而推动内部审计工作科学发展。

二、关于准则修订的主要原则此次准则修订的主要原则为:一是保持现有的准则体系的连续性和稳定性。

保留被内部审计实践证明比较成熟的规定,在传承、发展的基础上,对内容作进一步调整、完善和优化;二是增强准则体系的逻辑性和系统性。

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内部审计新准则及实务指南讲解The document was finally revised on 2021《中国内部审计准则》及实务指南讲稿为了进一步加强内部审计的规范化和职业化建设,推动内部审计事业科学发展,2013年8月20日,中国内部审计协会以公告形式发布了新修订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计具体准则》20个,并于2014年1月1日起施行。

新准则的发布,标志着我国内部审计准则体系进一步完善和成熟,并逐步与国际惯例接轨。

中国内部审计协会对2003年以来颁布的内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范和29个具体准则进行了修订。

内部审计审计准则的修订和发布,是我国内部审计规范化建设的一件大事,是完善内部审计规范体系的重要举措,对提升内部审计在组织中的地位,规范内部审计机构和内部审计人员的行为,保证审计质量,防范审计风险,促进内部审计事业健康发展具有积极的意义。

现将修订的主要内容作如下讲解:一、关于准则修订的必要性中国内部审计协会于2003年陆续发布了内部审计准则,包括《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》以及29个内部审计具体准则和5个实务指南,形成了由内部审计基本准则、内部审计具体准则、内部审计实务指南以及内部审计人员职业道德规范构成的较为完善的内部审计准则体系。

内部审计准则的颁布和实施有力地促进了我国内部审计工作的规范化建设。

实践证明,这些准则是符合当时历史条件下内部审计工作发展要求的,也是被广大内部审计机构和人员接受和认可的,至今仍有很强的现实指导意义。

但是,近年来我国内部审计环境发生了重大变化,内部审计工作面临着新的机遇和挑战,同时,国际内部审计准则修订也带来了新的理念,提供了新的借鉴内容。

因此,有必要修订和完善准则体系,以进一步规范审计行为,促进审计质量不断提升,进而推动内部审计工作科学发展。

二、关于准则修订的主要原则此次准则修订的主要原则为:一是保持现有的准则体系的连续性和稳定性。

保留被内部审计实践证明比较成熟的规定,在传承、发展的基础上,对内容作进一步调整、完善和优化;二是增强准则体系的逻辑性和系统性。

通过对具体准则的分类,对准则体系的重新编码,达到进一步完善与优化准则体系结构的目的。

三是突出准则的适用性和前瞻性。

在总结近年来我国内部审计实践的基础上,适当参考国家审计和独立审计准则的有益内容,使修订后的准则符合内部审计理论与实务发展的需要,同时充分吸收国际内部审计准则的最新成果,借鉴其先进内容,努力与国际惯例相衔接,以更好地指导我国内部审计实践。

三、关于准则体系框架结构的调整(一)具体准则分类及准则体系编码此次修订将具体准则分为作业类、业务类和管理类三大类。

作业类准则9个:包括审计计划、审计通知书、审计证据、审计工作底稿、结果沟通、审计报告、后续审计、审计抽样、分析程序;业务类准则4个:包括内部控制审计、绩效审计、信息系统审计、对舞弊行为进行检查与报告;管理类准则7个:包括内部审计机构的管理、与董事会或最高管理层的关系、内部审计与外部审计的协调、利用外部专家服务、人际关系、内部审计质量控制、评价外部审计工作质量。

在分类的基础上,对准则体系采用四位数编码进行编号。

四位数中,千位数代表准则的层次,百位数代表准则在某一层次中的类别,十位数和个位数代表某具体准则在一类中的排序。

新的编号方式借鉴国际内部审计准则的经验,体现准则体系的系统性和准则之间的逻辑关系,为准则的未来发展预留了空间。

基本准则和职业道德规范作为准则体系的第一层次,编码为1000。

其中内部审计基本准则为第1101号,内部审计人员职业道德规范为第1201号。

具体准则作为准则体系的第二层次,编码为2000。

其中,内部审计作业类编号为2100,分别为第2101号至第2109号;内部审计业务类编号为2200,分别为第2201号至第2204号;内部审计管理类编号为2300,分别为第2301号至第2307号。

以第2305号准则—人际关系为例,千位数2代表该准则为准则体系中的具体准则,百位数3代表该准则为具体准则中的管理类准则,个位数5代表该准则在管理类准则中的序号。

实务指南作为准则体系的第三层次,编码是3000。

第3201号至3205号分别为建设项目审计、物资采购审计、审计报告、高校内部审计和企业内部经济责任审计指南。

(二)内部审计准则结构的调整针对现有具体准则中存在的内容交叉、重复,个别准则不适应内部审计最新发展等问题,此次修订对准则体系结构进行了调整,对部分准则的内容进行了整合,并根据实际情况取消了部分准则。

修订后的准则体系由基本准则、内部审计人员职业道德规范、20个具体准则、5个实务指南构成。

具体包括:1、将原第12号、第16号、第21号具体准则与原第5号具体准则合并修订为第2201号具体准则——内部控制审计2、将原第25号、第26号、第27号具体准则合并修订为第2202号具体准则——绩效审计3、将原第9号、第19号具体准则合并修订为第2306号具体准则——内部审计质量控制4、不再保留第17号具体准则——重要性和审计风险与国际内部审计准则的有关内容相比,原制定《重要性与审计风险》准则是我国内部审计准则体系的尝试和创新。

但是,随着内部审计逐步从财务审计发展到更加关注内部控制、风险管理审计,原来侧重于财务报表审计的重要性、审计风险等概念及运用已经发生了变化。

鉴于此,此次修订不再保留该准则,将“重要性”和“审计风险”的内容分散在基本准则以及相关具体准则中予以反映。

5、不再保留第22号具体准则——内部审计的独立性和客观性。

独立性和客观性是内部审计的基本特征,也是内部审计人员职业道德规范的重要组成部分。

因此,此次修订不再保留该具体准则,相应条款充实到内部审计基本准则和内部审计人员职业道德规范中。

6、不再保留第29号具体准则——内部审计人员后续教育原第29号具体准则所指称的内部审计人员包括取得内部审计人员岗位资格证书或取得CIA资格证书的人员。

目前,国际内部审计师协会对取得CIA证书和CCSA证书人员的后续教育作出了新的规定,中国内部审计协会根据该规定出台了《国际注册内部审计师后续教育办法》和《内部控制自我评估专业资格证书后续教育办法》,对中国大陆地区持有上述资格证书人员的后续教育进行规范。

鉴于第29号具体准则的内容和目前的实际情况已有较大出入,此次修订不再保留该准则,同时在基本准则和职业道德规范中对内审人员后续教育方面的要求进一步明确和强化。

同时,今后将结合内审人员后续教育的实际情况,制定更有针对性的办法或规定。

四、关于修订的重点内容内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范、内部控制审计准则、绩效审计准则、内部审计质量控制准则为此次重点修订的准则,同时对审计计划、对舞弊行为进行检查和报告等准则的部分内容和表述做出了修订,对其他准则的文字表述进行了统一和完善。

实务指南未纳入此次修订的范围。

(一)内部审计基本准则(第1101号)此次修订后,内部审计基本准则的内容由原来的27条调整为33条,具体修订如下:1、内部审计定义。

本准则第二条所称内部审计“是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标”,修订后的定义力求反映国际、国内内部审计实务的最新发展变化,与IIA对内部审计的定义接轨。

与原定义相比,主要变化体现在:(1)关于内部审计的职能。

相对于“监督”所体现的内部审计的查错纠弊功能,现代内部审计更强调价值增值功能。

因此,借鉴IIA的定义,此次修订将内部审计的职能从“监督和评价”改为“确认和咨询”,拓展了原定义中的内部审计的职能范围。

(2)关于内部审计的范围。

修订后的定义将内部审计范围界定为“业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性”,将原来的“经营活动”改为“业务活动”,体现了内部审计的业务范围不仅仅局限于以盈利为目的的组织,还包含非盈利组织。

定义中增加了对“风险管理的适当性和有效性”的审查和评价,以体现内部审计对组织风险的关注。

(3)关于内部审计的方法。

修订后的定义增加了“运用系统、规范的方法”的规定,强调了内部审计的专业技术特征,体现内部审计职业的科学性和规范性,有助于内审人员和社会各界人士了解内审职业对技术方法和人员素质的要求。

(4)关于内部审计的目标。

修订后的定义将内部审计的目标界定为“促进组织完善治理,增加价值和实现目标”,进一步明确了内部审计在提升组织治理水平,促进价值增值以及实现组织目标中的重要作用。

对内部审计目标更高的定位将进一步提升内部审计在组织中的地位和影响力,提升内部审计的层次。

2、关于准则的适用范围。

第三条规定:“本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。

其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准则。

”为涵盖内部审计外包的情况,准则中增加了“其他组织或者人员接受本组织委托、聘用,承办或者参与的内部审计业务,也应当遵守本准则”的规定。

3、调整的其他主要内容。

一是在一般准则中,增加了内部审计章程中应明确规定内部审计的目标、职责和权限的内容;增加了内部审计人员后续教育的内容:第八条内部审计人员应当具备相应的专业胜任能力,并通过后续教育加以保持和提高。

增加了内部审计人员保密义务的内容。

第九条规定内部审计人员应当履行保密义务,对于实施内部审计业务中所获取的信息保密。

二是在作业准则中增加了内部审计人员应当全面关注组织风险,以风险为基础实施审计业务的内容(第十条);增加了内部审计机构在审计通知书的规定,第十四条内部审计机构应当在实施审计三日前,向被审计单位或者被审计人员送达审计通知书,做好审计准备工作。

(原准则内部审计人员在实施审计前,应向被审计单位送达审计通知书)增加了内部审计人员关注组织舞弊风险,对舞弊行为进行检查和报告的内容(第十六条);增加了内部审计人员为组织以适当方式提供咨询服务、改善组织的业务活动、内部控制和风险管理的内容(第十九条)。

三是在报告准则中对审计报告提出了明确要求,第二十一条规定:审计报告应当客观、完整、清晰,具有建设性并体现重要性原则。

第二十二条审计报告应当包括审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议。

四是在管理准则中原准则是四条,现准则有八条,增加了内部审计机构与董事会或最高管理层的关系、内部审计机构管理体制,以及内部审计机构对内部审计实施有效质量控制等内容。

第二十四条内部审计机构应当接受组织董事会或者最高管理层的领导和监督,并保持与董事会或者最高管理层及时、高效的沟通;第二十五条内部审计机构应当建立合理、有效的组织结构,多层级组织的内部审计机构可以实行集中管理或者分级管理;第二十七条内部审计机构应当对内部审计质量实施有效控制,建立指导、监督、分级复核和内部审计质量评估制度,并接受内部审计质量外部评估;第三十条内部审计机构应当在董事会或者最高管理层的支持和监督下,做好与外部审计的协调工作;第三十一条内部审计机构负责人应当对内部审计机构管理的适当性和有效性负主要责任。

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