百日安全竞赛活动规则

山西阳光焦化集团股份有限公司

关于开展“百日安全竞赛”活动的通知

集团公司各单位、部室：

为了提高公司安全管理水平，消除隐患，杜绝事故。根据公司领导安排，决定于2014年4月21日至2014年7月31日开展公司“百日安全竞赛”活动，现将本次活动有关事项通知如下：

一、活动组织机构

根据本次活动的需要，成立“百日安全竞赛”领导小组，以指导和决定竞赛中的相关事宜。

组长：马建安

副组长：刘东河原廷建常有明

成员：李永贵高飞黄泽鹏毋云升王根选

袁振安王亚军赵志飞唐利兵史海荣

胡菊芳王耀勋武鑫云樊会林岳军

田忠昌姚昌民晋克全马福全秦晓锋

房荣向谢文亮

百日安全竞赛活动办公室，设在安全环保部，负责竞赛活动的日常工作。

二、活动时间

2014年4月21日至2014年7月31日

三、参加单位与名次奖励

1、本次竞赛活动集团公司各生产单位全部参加，延伸到车间、工段（班组）及全体员工。

2、本次活动各生产单位作为参与单位按《生产现场检查评分标准》进行检查扣分，结合各单位实际进行权重核算，按扣分多少确定单位名次。生产单位车间、工段（班组）及员工，按公司《生产现场检查评分标准》，结合单位实际制定竞赛规则，自通知下发之日起一周内将规则报百日安全竞赛活动办公室审批后，开展竞赛。活动结束时，将单位内部的竞赛活动结果报竞赛活动办公室审批。

3、单位奖励第一、第二、第三名。第一名奖励：20000元；第二名奖励：15000元；第三名奖励：10000元。生产单位内奖励名额分配见下表：

生产单位竞赛奖励数量与金额

四、单位竞赛规则

1、单位权重与得分计算

（1）为了体现公平，根据单位实际情况确定单位权重系数。焦化厂：0.3；选煤厂：0.9；电厂：1；华泰焦化一厂1；华泰焦化二厂1；华泰化工厂1；华泰炭黑厂1；华泰选煤厂1；

（2）单位扣分=检查扣总分×单位权重系数

2、检查评分

“百日安全竞赛”领导小组组织公司相关单位进行每月不低于一次不定期的大检查，检查由公司安全环保部统一组织，交叉进行，覆盖各重点区域，被检查单位达不到《生产现场检查评分标准》的，将按标准进行扣分，同时结合日常安全检查的结果综合平衡。单位得分及违反标准情况按月公布，竞赛结束确定名次。

3、检查评分标准

（1）本次活动的检查评分标准见附件《生产现场检查评分标准》。

（2）在活动期间，竞赛单位若发生事故，将一票否决，并按事故责任从重处罚。

（3）在公司组织检查中发现违反标准情况，三日内向责任单位反馈，责任单位进行限期整改与处理。对于一时难以整改的内容，应征得百日安全竞赛活动办公室的同意，采取相应措施。责任单位未按要求进行整改的，将按《生产现场检查评分标准》加倍扣分。

特此通知！

山西阳光焦化集团股份有限公司

安全生产委员会

二〇一四年四月二十一日

附件：

生产现场检查评分标准

一、安全环保检查标准：

1、未按要求穿戴劳保用品，一人、次扣1分；未穿戴者一人、次扣2分。

2、劳动保护用品未佩戴一人、次扣0.1分。

3、不按规程要求操作，违规一次扣1分；违规穿越禁行区域，一次扣1分。

4、现场物品摆放不符合6S管理要求，一项一次扣1分。

5、安全、消防监测系统故障记录不清楚或者未按要求检查，一次扣1分。

6、便携式监测仪器故障或者不能使用，未及时反馈或更新，一次扣1分。

7、台账记录弄虚作假、胡乱涂改、字迹潦草等一次一处扣0.2分。

8、检修作业不办理手相关续、无方案，一次扣3分。

9、检修作业未按要求挂检修作业标识，一次扣1分。

10、检修过程中安全防护设施不全，一次扣3分。

11、检修作业现场无监护人、检修票据无签字认可等不符合程序，一次扣3分。

12、电气接线及电焊机接线不规范、氧气乙炔瓶安全距离不够、作业不带防护设施等违章行为，一次扣5分。

13、高空作业不戴安全带、高空抛物等违章行为，一次扣2分。

14、检修完成后未及时清理检修垃圾，一次扣1分。

15、禁烟区发现吸烟、私带火种等一次扣10分。现场发现烟头一次扣5分。

16、禁烟区擅自动火一次扣10分。

17、现场安全隐患不及时整改一处扣1分（有记录不考核）。安全隐患未整改现场未采取有效措施，一处一次扣2分。

18、隐患整改台账不健全，无记录，或与现场不符者，一次扣2分。

19、现场用水冲洗设施一次扣1分，造成不良影响按程度考核。

20、现场安全标示、告知卡损坏、丢失等一处扣1分。安全标志牌无保养维护，一处一次扣2分。

21、安全防护设施不按照规定运行，一次扣1分。

22、应急救援防护设施不全、事故柜内物资短缺、失效，一处一次扣1分。

23、消防器材灭火器失效、无压力、用后未及时更换，一次扣1分。

24、消防器材消火栓、消防带、消防枪头，短缺、丢失、损坏，一处一次扣1分。

25、消防设备工器具短缺、丢失、用后未及时补充，一次扣1分。

26、消防加压泵定期保养（每月），并建立台账，不全一次扣1分。

27、安全消防通道与消防器材放置处放置其它物品，一项一次扣1分。

28、危险源点未按要求巡检签字，一次扣1分。

29、重点部位关键装置未按要求巡检签字，一次扣1分。

30、安全培训教育记录不全，会议记录不全，教课稿件没有等，一次扣3分。

31、焦化、电厂烟囱冒烟发现一次考核2分；

32、炉门跑烟冒火，每个炉门每次扣0.1分；焦炉炉面大面积冒烟发现一次扣0.5分

33、装煤荒煤气大面积溢散、推焦颗粒物大面积扩散、上升管冒烟，发现一次扣1分，冒烟超过煤塔高度一次扣2分；

34、擅自排放废水或焦炉前等积水，发现一次扣责任单位2分。向铝厂管网或总排口随意排污，发现一次扣责任单位3分。

35、废弃物料清理不及时（现场临时堆放不允许超七天）发现一次扣单位１分。

36、环保设施不运行或运行效果不佳，（按年度计划或

临时提出指标要求为准）出现问题未及时上报。每发现一次，扣单位２分。

37、电厂灰渣场熄渣发现浓烟高度超过灰库一次，扣单位2分。

38、现场垃圾未及时清理，垃圾池周围溢流等一次扣1分。

39、现场、绿化草坪随意丢弃各种垃圾、践踏绿化草坪，一次扣1分。

40、特种设备检验标签不在范围内，一次扣1分。

41、特种设备的安全附件、安全保护装置、附属仪器仪表的完好率不达标，一处一次扣0.5分。

42、应急预案组织机构不完善，无明确职责及文件，缺一项扣2分。

43、应急预案演练工作无计划及方案，缺一项扣2分。

44、酸碱贮槽围堰、拟尘网缺失、损坏或不全，一次扣1分。

45、防雷防静电设施不符合要求（接地网、断路器、避雷带、避雷网等），一处一次扣0.5分。

二、设备检查标准：

1、设备、设施的安全防护装置（防护罩、限位、警铃、紧急开关、安全阀、安全围栏等）完好，无缺失，无损坏，无变形，运行正常。不符合要求，一项一次扣1分。

2、设备、设施有明显跑冒滴漏（漏水、灰、油、气、料等）现象。一项一处扣1分。

3、设备润滑部件完好，无缺损，并定期正确加油。不符合润滑要求，一项一处扣1分。

4、设备、设施出现严重锈（腐）蚀现象，一处扣1分。

5、阀门开关标识不明确。一项一处扣1分。

6、配电室、电缆沟有漏雨（水）和积水现象，一处扣2分。

7、配电盘（箱）配件齐全、接线整齐、标识清晰、防雨、无明显积尘。不符合要求，一处一次扣0.5分。

8、特种设备定期年检，压力容器完好，压力表指示正常；天车及电动葫芦钢丝绳润滑无断股；移动设备制动可靠。不符合要求，一项一处扣0.5分。

9、设备运行状态完好，无明显异常现象（皮带跑偏、链条过松[紧]、声音异常、温度过度等）。不符合要求，一项一处扣1分。

10、设备、设施卫生清洁，开关、按钮标识正确，仪表干净指示清晰。不符合要求，一项一处扣1分。

11、设备照明不全，现场昏暗。一项一处扣1分。

12、行走道路与设备上方装置固定牢固，不脱落，不符合要求，一项一处扣1分。

13、设备、设施、建筑物及悬挂物要牢固可靠，不掉物

脱落，不符合要求，一项一处扣1分。

14、按要求建立点检卡，正确填写，不符合点检要求，一项一处扣1分。

15、电缆桥架按要求放置电缆，无杂物，无积尘，无落物，悬空线牢固可靠，不掉落。不符合要求，一项一处扣1分。

16、各控制保护联锁齐全，可靠，不符合要求，一项一处扣1分。

17、计量器具完好，不符合要求，一项一处扣1分；不按要求正确使用工器具，一次扣1分。

安全管理规章制度和操作规程

安全管理规章制度和操作规程一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员，必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要，带电线头包好，以防发生触电。 8、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。

10、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 11、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品，电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋，不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割，若需要焊接，应将容器内外所有残存物清洗干净，并经有关安全人员检查同意后才可进行工作，焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时，先检查四周环境是否允许烧焊，高空作业要扎好安全带，工作点要牢固，焊条工具等牢固放好，防止掉下伤人，下边做好安全措施，专人监视，注意行人等安全工作，落雨时，不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时，要打开容器进行排气通风，人进入容器内工作，要加强通风设施，最少要2人一起工作，一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固，应有可靠的接地线，焊钳绝缘装置要齐全良好，电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火，焊条用剩部份不要乱扔，统一放置，下班前将焊机电源切断，焊把线绕好，个人所属工作面清理干净，露

百日安全竞赛总结范文

百日安全竞赛总结范文百日安全竞赛总结范文根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。一、成立领导小组加强对活动的领导根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。二、广泛宣传营造良好氛围在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。三、竞赛活动中安全工作情况 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。 2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工

作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。 5、定期召开公司月度安全会议，前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。 9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。四、竞赛活动取得的效果竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。 [百日安全竞赛总结范文]相关文章：

煤矿安全知识竞赛问答题题库

煤矿安全知识问答题题库 (一) “一通三防”方面 1、矿井主要自然灾害有哪些?其中瓦斯、煤尘灾害对矿井有哪些危害? 答：矿井主要自然灾害有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。瓦斯、煤尘的主要危害是在一定的条件下会发生爆炸，产生高温、高压，形成强大冲击波，并产生大量有害气体，造成人员伤亡和财产损失;矿尘还能使矿工患煤、矽肺病，给矿工带来痛苦。 2、矿井气候条件三要素是什么? 答：温度、湿度和风速。⑴温度是构成井下气候条件的主要因素，最适宜人们劳动的温度是15—20℃。《煤矿安全规程》规定采掘工作面的空气温度不得超过26℃;机电设备硐室的空气温度不得超过30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。⑵空气湿度是指空气中所含水蒸气量的多少，人体最适宜的相对湿度一般为50—60%。⑶风速对人体散热有着明显的影响，风速过高或过低都会引起人的不良生理反应，还对矿井有毒有害气体积聚、煤尘飞扬有直接影响。 3、矿井通风的任务是什么? 答：⑴供给井下人员足够的新鲜空气;⑵冲淡和排除有害气体及浮游矿尘，使之符合《煤矿安全规程》的要求;⑶提供良好的气候条件，创造良好的生产环境。 4、矿井中控制风量的设施主要有哪些?

答:包括风门、风桥、密闭、挡风墙、调节风门和风窗等。 5、局扇停止运转和恢复通风时，各需要采取哪些安全措施? 答：局扇停止运转时，必须撤出人员，切断电源，设置栅栏，禁止人员入内。恢复送风前，必须检查瓦斯，在局扇和开关地点附近10m内风流中沼气浓度不超过0.5%，在停风区中沼气和二氧化碳分别不超过1%和1.5%的情况下，方可人工开动局扇恢复通风。否则必须制定排放瓦斯的安全措施由救护队负责排放瓦斯。 6、什么叫分区通风(并联通风)、什么叫串联通风、扩散通风? 答：分区通风是指井下各用风地点的回风直接进入采区回风巷或总回风巷的通风方式。串联通风是指井下用风地点的回风全部或部分再次进入其他用风地点的通风方式。扩散通风是指利用矿井空气分子的自然扩散运动，对局部地点进行通风的方式。 7、什么是老塘通风? 有什么危害? 答：进回风流部分或全部经过采空区的通风方式为老塘通风。其危害:使采空区丢煤加速氧化发生火灾,将采空区瓦斯等有害气体带出发生瓦斯事故等. 8、什么是下行风? 答：风流沿回采工作面的倾斜方向由上向下的流动为下行风。 9、瓦斯检查次数有何规定? 答：低瓦斯矿井每班检查2次，其间隔时间3-5小时，高瓦斯矿井每班检查3次，其间隔时间2-3小时，瓦斯检查时间间隔要均衡。

安全操作规程管理制度—【安全资料】.doc

安全操作规程管理制度《煤矿安全技术操作规程》是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之一，是各工种职工进行生产活动的准则，按照安全技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，避免违章作业，减少人身、设备和财产损失，保障安全生产工作的正常进行。为进一步规范员工的操作行为，提高煤矿职工的安全技术操作水平，认真贯彻落实山东煤矿安全监察局编制的《煤矿安全技术操作规程》，确保我公司的安全生产，结合我公司实际，特制定安全操作规程管理制度，望有关单位认真贯彻执行。一、组织领导公司成立煤矿安全技术操作规程实施领导小组，董事长兼总经理任组长，生产副总、安全副总、技术副总任副组长，成员有各单位负责人组成。公司成立煤矿安全技术操作规程实施考核小组，办公室设在安全科。公司各单位都要成立由单位主要负责人为组长的煤矿安全技术操作规程实施领导和考核小组，公司煤矿安全技术操作规程考核小组每月对各单位的学习贯彻开展情况进行一次考核，每年度进行总结评比，进行兑现奖惩。二、操作规程依据标准

公司所有上岗人员均以2002年12月山东煤矿安全监察局编制的《煤矿安全技术操作规程》为学习使用标准，原操作规程与本操作规程有抵触者，以此操作规程为准。三、各工种学习内容结合我公司实际，立足采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等6个专业，93个岗位工种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求公司员工人人力求弄懂、学通、学会、学精。四、学习上岗要求 1、公司干部员工分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习安全技术操作规程，并参加公司组织的安全技术操作规程考试，考试合格后方可上岗，否则一律停止工作，继续学习，待考试及格后方可上岗作业。 2、每周星期一各单位必须组织员工集中学习安全技术操作规程，由本单位技术员主持，公司考核小组派人参加负责监督考核，对不参加学习者一律停止工作，补课学习，直至合格后方可上岗。 3、对新招员工必须到公司培训中心参加安全知识及操作规程的学习，待

安全技术操作规程管理制度

安全技术操作规程管理制度第一章总则第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。第二章安全技术操作规程的编制第二条编制依据（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；（三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；（四）曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系；（六）其它有关要求。第三条编制内容（一）明确适用范围；（二）行业和工种要求的一般规定；（三）该工种的安全规定；（四）操作前的准备及安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；（五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等到；（六）操作的先后顺序、方式；（七）正常的操作程序；（八）操作过程中机器设备的状态；

（九）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；（十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势（十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为；（十二）特殊操作内容；（十三）异常情况处理要求；（十四）收尾工作；（十五）其他要求。第三章培训及学习第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训，同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。第六条推行职工持证上岗管理制度。第四章检查及考核第七条制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持证上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者，责令

【百日安全竞赛活动方案】“百日安全竞赛”活动总结

【百日安全竞赛活动方案】“百日安全竞赛” 活动总结《【百日安全竞赛活动方案】“百日安全竞赛”活动总结》觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。“百日安全竞赛”活动总结针对河北高速交警通报违法客运企业曝光情况，为提高广大驾驶员遵章守法、安全行车的自觉性,按照集团公司要求,我公司自20XX年5月20日至20XX年9月30日开展了“百日安全竞赛”活动。自开展活动以来，公司成立了专门组织机构，确定了活动步骤，紧紧抓住安全生产这个契机，广泛宣传动员，扎实推进各项活动，制造出了良好的安全生产氛围。一、大力营造宣传教育氛围充分利用安全会。患,彻底扭转违章居高不下的现状。加强违章行为管控,加大对违章行为的处罚力度,实行对违章指标考核奖惩。第三季度，行车一队违章13起，扣款475元；旅游队违章12起，扣款425元。四、强化安全教育&;#8218;组织安全学习

为加强驾驶员的安全意识，消除事故隐患，提高驾驶员的驾驶技能及对法律法规的学习，安全科组织驾驶员日常安全教育每月两次，每次不少于一小时，安全教育培训重点学习高速公路安全管理规定、安全生产法律、法规及公司管理制度,培训采取专人授课与幻灯播放同步,结合安全培训及周五安全会播放安全警示片,精心组织教案,突出典型事故案例与规章制度相结合,强化落实安全责任和事前预防，活动期间，安全科组织召开安全会16次，范文TOP100组织驾驶员安全培训8次，制作安全课件7期，有效的提高了驾驶员的安全意识及对事故的防范能力。五、坚持早送晚迎和路查路检制度根据安全工作的实际情况，安全科始终坚持早送晚迎和路查路检制度，每天都有一人到发车场对驾驶员进行安全教育，尤其是恶劣天气，及时利用企讯通及时提醒广大驾驶员安全行车，提高驾驶员的安全意识,在活动期间,发送短信15条。(转载于: 精品) 在安全监督上，安管人员坚持不定时、不定点的到重点路段、违章多发地段对车辆进行监控,控制违章行为,据统计，5—9 月份上路查车40天，查车430部。六、严把车辆技术关自活动开展以来，安全科协同机务科和行车队对公司车辆进行了两次例保检查，尤其是对车辆的刹车、灯光等重要部位进行

煤矿安全知识竞赛题库

煤矿安全知识竞赛题库煤矿安全知识竞赛题库一、选择题 1、最新版《煤矿安全规程》自( )起施行。 a 2010年3月1日 b 2011年11月1日 c 20121月1日年 d 2011年3月1日。答案d 2、《煤矿安全规程》第二百七十八条规定，备用水泵的能力，应当不少于工作水泵能力的( )。 a 90% b 80% c 70% d 60% 答案c 3、矿井按瓦斯等级划分( )。 1低瓦斯矿井、2瓦斯矿井3高瓦斯矿井、4煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井。 a 123 b 124 c 234 d 134 答案c 4、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到( )时，必须停止工作，进行处理。 a 1.0% b 1.5% c 2.0% d 2.5% 答案a 5、煤尘堆积是指煤尘厚度达到( )，连续长度达到( )的现象。 a 2cm 5m b 2mm 5dm c 5mm 2m d 2mm 5m 答案d 6、井下消防管路系统在一般巷道中要每隔( )设置一组支管和阀门，皮带巷中要每隔( )设置一组支管和阀门。 a、50米 30米 b 80米 50米 c、100米、50米d、100米50

米答案c 7、采掘工作面的气温超过( )度时，必须停止工作。 a、25度 b 26度 c 30度 d 32度答案c 8、煤矿井下构筑永久性密闭墙体厚度不小于( )米。 a、0.3 b 0.5 c 0.8 d 1 答案b 9、煤矿企业所说的“三大规程”指的是( )。 1煤矿安全规程2技术作业规程3爆破规程4工种操作规程 a 123 b 124 c2 34 d 134 答案b 10、矿井瓦斯管理的“十二字方针”是( )。 1先抽后采、2监测监控、3以风定产。4系统可靠 a 123 b 124 c2 34 d 134 答案a 11、井下瓦斯传感器悬挂位置距巷道顶板不超过( )mm，距巷道侧壁不小于( )mm。 a 300 200 b 300 250 c 200 150 d 250 200 答案 a 12、局部通风机安装要稳固，离地高度大于( )米。 a 0.3 b 0.5 c 0.8 d 1 答案a 13、矿井co最高允许浓度为( )。 a 0.00025% b 0.0024% c 0.004% d 0.0005% 答案b 14、因瓦斯超限而切断电源的电气设备，只有瓦斯浓度降到( )以下时方可送电开动机器. a 1.0% b 1.5% c 0.5% d2.0% 答：a 15、“三专”指的是( )。 1专用变压器2专用开关、3专用设备4专用线路; a 123 b 124 c2 34 d 134 答b

百日安全竞赛活动实施办法

“百日安全竞赛”活动实施办法为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下：一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说真话。 4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议，使其能全身心投入安全生产中。

5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，敢于同“三违”现象做斗争。 6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成事实，将进行严肃处理。同时，严格保密制度，保护举报者权益。二、评选方法 1、先进单位评选条件活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、先进班组评选条件（1）以生产单位考核标准为依据，厂级验收考核得分占总成绩的40%；（2）以公司验收标准为依据，公司验收考核得分占总成绩的60%；（3）先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。 3、先进个人评选条件（1）从业人员无“三违”现象；（2）操作技能熟练，操作程序规范，理论性强；（3）劳动防护用品穿戴规范；

2019年新《煤矿安全规程》知识竞赛试题及答案

2019年新《煤矿安全规程》知识竞赛试题及答案选择题 1、新《煤矿安全规程》自(A)起实施。答：A、2016年10月1日 B、2016年11月1日 C、2016年12月1日 2、任一组主接地极断开时，井下总接地网上任一保护接地点的接地电阻值，不得超过(B)。答：A、1Ω B、2Ω C、3Ω 3、通过人体电流为(A)时就有生命危险。答：A、30mA B、50mA C、36 mA 4、局部瓦斯积聚是指体积在(B)m3的空间内瓦斯浓度达到2%。答：A、1.0 B、0.5 C、1.5 5、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到(B)时，必须停止用电钻打眼; 答：A、1.5% B、1.0% C、1.2% 6、采掘工作面的温度不得超过(A)℃. 答： A、26℃ B、28℃ C、30℃ 7、对于已封闭的火灾危险区，检查或者加固密闭墙等工作，应当在火区封闭完成(B)h后进行。答：A、12 B、24 C、36 8、救护指战员进入50摄氏度的高温区时，最多可进入(B)min。答： A、10 B、15 C、20

9、处理矿井火灾事故，必须指定专人检查瓦斯，当瓦斯浓度达到(C)%并继续增加时，全部人员立即撤离并向指挥部报告。答： A、1.5 B、2 C、3 10、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于 (B)。答：A、3 m3 B、4m3 C、5 m3 11、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在(A)内改变巷道中的风流方向。答：A、10min B、5min C、15min 12、井口房和通风机房附近(C)内，不得有烟火或用火炉取暖。答：A、5m B、10m C、20m 13、煤矿企业每年(B)必须对防治水工作进行全面检查。 A、清明前 B、雨季前 C、五一前 14、2辆机车或者列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于(C)的距离。答：A、150m B、200m C、100m 15、新建或改扩建的矿井中，对运行7t及其以上机车或3t及其以上的矿车的轨道，应采用不低于(C)的钢轨。答：A、18㎏ B、22㎏ C、30㎏ 16、巷道坡度大于(B)时，严禁人力推车。答： A、3‰ B、7‰ C、5‰ 17、矿灯管理规定，矿灯完好的总数，至少应比经常用灯的总人数多 (B)。

车间各级安全操作规程管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 车间各级安全操作规程管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9085-20 车间各级安全操作规程管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围：所有岗位 3、责任者：安全部、各车间、科室 4、程序： 4.1安全操作规程的制订审批程序：甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制

定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。 4.7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司安全部保存。

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围：所有岗位 3、责任者：安全部、各车间、科室 4、程序： 4.1安全操作规程的制订审批程序：甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明

显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程

百日安全生产竞赛活动方案

百日安全生产竞赛活动方案 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

集团公司“除隐患、强管理、促生产、保安全” 百日安全生产竞赛活动实施方案根据集团公司安排，为确保全年安全生产目标，力争通过最后一百天的全员努力，实现生产现场组织精细、安全优质高效，现结合公司实际，特制定百日安全生产竞赛活动实施方案。一、竞赛时间： 201*年9月23日至12月31日。二、竞赛活动责任主体：由各单位工会分会组织牵头实施，全员参与，责任区域全覆盖。三、竞赛活动方式：以班组、作业线等为最小竞赛单元，全面比拼各单位工班开工及时率、完工优质率、隐患查处率、整改达成率、管理规范率，全面检验各单位生产组织是否合理有序、安全保障是否完善有效、综合管理是否精细有为。四、竞赛活动实施步骤：竞赛活动共分为三个阶段，持续推进。（一）宣传发动阶段：9月23日至9月30日。各单位深入开展竞赛活动宣传工作，通过张贴竞赛标语、悬挂横幅条幅、专题会议布置等多种形式进行宣传，形成员工人人皆知、积极参与的浓厚氛围。（二）整改提升阶段：10月1日至`12月10日。各分会牵头组织开展安全隐患、影响工效的主要症结的排查梳理工作，针对竞赛活动中暴露出来的问题，拟定整改措施、全面落实到位，达到及时消除安全隐患、生产症结，提升管理水平，促进安全生产。

一是以经营目标为中心，各单位加强与商务物流部、生产管理部的密切配合，认真做好生产组织协调工作，确保每个工班开工及时，开工准时率要达到98%（开工准时率要结合货主单位对开工作业的时间及进度要求，每天据实统计），工班合格率达到95%（工班合格率以当班作业班组生产作业效率情况、安全无违章、质量无投诉等综合统计）。各单位要对每天生产作业情况做好专项记录，对不能及时开工的，要查明原因，斟别情况，严格考核。要积极组织应对高工班作业状况，打足提前量，确保当日生产按计划完成（高工班率以***以上为标准统计）以天促月（月度生产完成率以各单位年度目标值分解到每月进行测算统计），以月保年。二是强化全员安全教育，突出安全生产重点。各分会要结合实际，开展形式多样的安全教育；认真落实安全环保部布置的阶段性工作重点；持续抓好“反三违”活动和查隐患整改活动，每月组织不定期的检查，严格考核不放松，并做好详细记载。三是强化服务意识，提升服务质量。通过教育培训，提升员工的服务意识；通过精细化的组织和管理，提高工作效率，保障装卸服务质量，确保客户满意率达到100%。四是突出重点抓落实。1、抓住重点时段。各分会要结合季节性安全生产工作特点，有针对性组织开展竞赛活动。重点防范“国庆”、“元旦”两节期间的“节日病”及“冬季十防”安全工作，杜绝各类不安全行为发生。2、抓住重点领域。危化品作业、高铁行车专用线、易燃易爆场所、老旧房屋等属高风险领域，是检查和监管的重中之重。3、抓住重点现场。大型设备吊装、户外施工作业、交叉作业、特种拖带等特殊作业现场都是事故风险集中区域，必须认真落实安全确认制，完善施工作业方案，强化现场监控，落实安全措施，确保作业安全。（三）总结评比阶段：12月11日至31日。

安全操作规程管理制度

安全生产责任制度一、矿长为全矿安全第一责任者，对全矿安全生产工作负总责。二、副矿长为分管安全生产第一责任者，对各自分管的内的安全生产负责。三、总工程师为矿技术安全生产第一责任者，对全矿技术负总责。四、副总工程师为各自分管范围安全生产第一责任者，对分管专业技术负责。五、各级领导干部在管理生产的同时必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，要做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要同时评比安全工作，对安全生产管理中存在的问题予以协调、解决，督促和检查安全生产工作，及时消除不安全隐患。六、生产科、技术科、调度、机电、通风等有关职能科室负责人为本科室安全生产第一责任者，带领全科人员完成矿下达的各项任务，对本科室的安全生产负责。七、安全科负责人是本科室安全生产第一责任者，对全矿安全监督检查和管理工作负责，负责对各单位贯彻执行上级、矿两委下发的有关安全生产文件、规章制度、现场执行《作业规程》和《操作规程》情况进行全

面监督检查。八、区队长为本区队安全生产第一责任者，抓好本区队的安全生产、质量等全面管理工作，对本区队的安全生产工程质量全面负责。九、各单位工程师（技术员）是本单位安全技术管理第一责任者，对本单位的安全技术管理负责，负责编写作业规程并及时修改安全技术措施，组织职工贯彻学习、考核，深入现场进行技术指导。十、专职安全员为承包辖区安全生产第一责任者，对承包辖区的安全生产负责，在科长的领导下，当好领导抓安全工作的助手、参谋，协助领导组织、推动、督促、检查安全工作。十一、班组长为本班组安全生产第一责任者，负责抓好本班的安全生产和质量达标工作，对现场的安全生产管理负责。十二、职工的安全生产责任是自觉遵章作业，并且随时制止他人违章作业、违章指挥，做到“三不伤害”，在安全的前提下，完成和超额完成工作任务。

安全生产操作规程管理制度

冶金矿山安全操作规程管理制度安全操作规程是职工从事岗位作业，进行生产活动的技术规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施，特制定本制度。第一条从事冶金矿山生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规程，并审核通过，认真贯彻执行。第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合本企业现场的条件，体现专业工种特点，具有指导性、安全性，使于标准规范化操作。第三条安全操作规程应涵属如下内容： 1、各工种岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节； 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格后持证方可上岗，特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。

第六条工区（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式多样化、每半年组织一次考试。第七条安全监察部门，专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的，都均断定为“三违”，对违反安全操作规程的人员要按有关规定予以处罚。第八条安全技术操作规程，是提高职工素质，保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否则，因操作规程编制审核贯彻执行不力的，给予责任人100—500元的处罚，因无操作规程施工造成事故的，要追究相关人员责任。第九条根据矿井实际情况，可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位： 1、采掘工区（爆破员、掘进工、把钩工、信号工、放矿工、药库工、小绞车工、扒渣机工、巷修工、平台工） 2、选矿车间（破碎工、维修工、球磨工、浮选工、配药工、电气焊工） 3、机电工区（电工、机修工、水泵工、井下高压室配电工、井上高压室配电工、钳工、电气焊工、车床工、水暖工、绞车工、设备检测工） 4、锅炉车间（操作工、跟班工、水质取样工、维修工、电气焊工） 5、充填工区（水泵工、砂泵工、管道工、排放工、维修工、电

“百日安全竞赛”活动实施办法

编号：AQ-BH-05649 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 “百日安全竞赛”活动实施办法 Implementation measures for "100 day safety competition"

“百日安全竞赛”活动实施办法说明：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下：一、活动方式 1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，拟定自上而下的具体活动方案。 2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”的良好氛围。 3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，

从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说真话。 4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议，使其能全身心投入安全生产中。 5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，敢于同“三违”现象做斗争。 6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成事实，将进行严肃处理。同时，严格保密制度，保护举报者权益。二、评选方法 1、先进单位评选条件活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。 2、先进班组评选条件

2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案(精选100题)

2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案（精选100题） 1、防爆性能遭受破坏的电气设备，必须怎么办？答：必须立即处理和更换，严禁继续使用。 2、井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿什么衣服？答：必须穿棉布或抗静电衣服。 3、任何人员不得携带什么进入爆炸材料库内？答：矿灯。 4、不设固定式照明设备的爆炸材料库，可使用什么矿灯？答：可以使用带绝缘套的矿灯。 5、井下用机车运送爆炸材料时，列车的行驶速度不得超过多少？答：不得超过2米/秒。 6、爆炸材料必须装在什么内？电雷管和炸药严禁怎样？答：必须装在耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内，严禁装在同一容器内。 7、《煤矿安全规程》对井上主要水仓是怎样规定的？答：主要水仓必须有主仓和副仓，当一个水仓清理时，另一个水仓必须能正常使用。 8、对水仓沉淀池和水沟中的淤泥如何处理？有什么规定？答：应及时清理，每年雨季前必须清理一次。

9、井下使用的汽油、煤油和变压器油应如何运输？答：必须装入盖严的铁桶内，由专人押运到使用地点。10、剩余的汽油、煤油和变压器油应如何处理？答：必须运回地面，严禁在井下存放。 11、全矿井机电设备综合完好率是多少？小型电器合格率是多少？答：90%；95%。 12、主排水系统的安全保护有哪些？答：(1)密封门；(2)配水闸门齐全、灵活；(3)可靠的引水装置；(4)短路保护；(5)电机保护齐全；(6)安全通道通畅； (7)欠压保护。 13、刮板输送机液力偶合器使用什么介质和合格的什么？答：使用水或耐燃液介质；使用合格的易熔塞和防爆片。 14、胶带输送机必须使用什么胶带？答：使用阻燃胶带。 15、胶带输送机有哪几种皮带保护？答：有防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾保护和自动洒水装置。 16、行驶人车的斜巷轨道必须达到？答：优良品。 17、什么是杂拌道？答：异型轨道长度小于50米为杂拌道。

安全管理制度、操作规程的制定、评审与修订制度

安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度 1目的为确保公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。 2适用范围适用于本公司安全管理制度和安全操作规程的评审和修订。 3术语和定义 3.1安全生产管理制度是为让广大员工不断提高对安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工程顺利进行，而特别制定的制度和规定。 3.2操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。 4职责 4.1总经理 1）负责对安全生产管理制度的定期评审和修订结果进行审批。 2）负责对安全操作规程的定期评审和修订结果进行审批。 4.2安委会 1）负责组织每一年一次对安全生产规章制度的定期评审和修订。 2）负责组织每一年一次对安全操作规程的定期评审和修订。 5工作程序 5.1 安全生产管理制度的评审与修订 5.1.1安委会每一年组织人员对安全生产规章制度进行评审，根据评审结果对安全生产规章制度进行修订。 5.1.2将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。 5.1.3新版安全生产管理制度颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位应认真组织学习。5.1.4对已由新版本代替，或不需使用的文件、资料做好相应登记后进行销毁。 5.2 安全操作规程的评审与修订 5.2.1安委会每一年一次组织人员对安全操作规程进行评审，根据评审结果对安全操作规程进行修订。 5.2.2将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。 5.2.3新版安全操作规程颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位应认真组织学习。

百日安全竞赛总结

百日安全竞赛总结根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20**】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。

2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。 3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。 4、进行夏季“四防”大检查。 5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。