高级策划经理岗位职责
高级策划经理岗位职责
高级策划经理岗位职责高级策划经理是公司中重要的管理岗位之一，负责制定公司的市场营销策略、广告宣传及推广计划，分析市场情况、竞争形势、产品需求，编制年度营销计划和预算，并监控执行过程和成果评估。
一、策划营销战略高级策划经理需要全面了解公司的产品、品牌、市场和客户需求，结合公司的战略目标和市场趋势，制定年度营销计划。
他们需要明确公司针对目标市场的定位，选择营销手段和信息渠道，以满足公司的长期发展目标。
同时，他们需要协调各部门，包括市场、销售、研发、客户服务等，确保策划的营销计划与公司的发展目标相契合。
二、分析市场情况高级策划经理需要对市场情况进行分析，包括市场需求、竞争情况、客户行为等。
他们需要采用各种市场研究方法，如问卷调查、行业分析、竞争分析等，来了解市场的发展动态和全局趋势。
同时，他们需要关注竞争对手的情况，分析其市场定位、产品特点、营销策略等，在制定自己的营销计划时，可针对竞争对手的弱点进行分析，制定相应的应对措施。
三、制定年度营销计划和预算高级策划经理需要根据市场情况和公司的战略目标，制定有针对性的年度营销计划和预算。
他们需要评估市场的需求和趋势，以及竞争对手的策略，结合产品特点进行推广策划，确定推广目标、方案和实施方式。
在制定预算时，他们需要合理分配营销经费和资源，同时考虑到公司的经济状况和预期收益，制定有效的预算计划。
四、监控执行过程和成果评估高级策划经理需要对营销计划的执行过程进行监控，确保营销计划的实施与预算计划的一致性，同时对计划的各项指标进行监测和分析，及时调整营销策略和方案。
在计划执行完毕后，他们需要对营销成果进行评估，分析营销效果和市场反馈，如销售收入、客户反应、市场份额等，评估计划的有效性，为下一年度的营销计划提供有益的经验和教训。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中负责策划和管理各类项目的核心岗位之一。
他们负责制定和执行项目策划方案，确保项目的顺利进行并达到预期目标。
策划经理需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力，能够有效地与各个部门合作，推动项目的进展。
二、岗位职责1. 制定项目策划方案：- 分析项目需求和目标，制定详细的项目策划方案；- 确定项目的时间进度、资源需求和预算；- 确定项目的关键里程碑和可行性评估。
2. 组织项目团队：- 协调各个部门，组织项目团队；- 安排项目成员的工作任务和责任；- 监督项目团队的工作进展，确保项目按计划进行。
3. 资源管理：- 管理项目的人力、物力和财力资源；- 协调各个部门之间的资源分配；- 确保项目所需资源的及时供应和有效利用。
4. 风险管理：- 分析项目中可能出现的风险，并制定相应的风险应对方案； - 监测项目的风险情况，及时采取措施进行风险控制；- 解决项目中出现的问题和挑战，确保项目的顺利进行。
5. 监督项目执行：- 监督项目团队的工作质量和进度；- 确保项目按照预期目标进行，并及时调整项目计划；- 定期向上级汇报项目的进展情况和成果。
6. 与客户沟通：- 与客户进行沟通，了解客户需求和期望；- 提供专业的建议和解决方案，满足客户的需求；- 维护良好的客户关系，促进项目的成功实施。
7. 团队管理：- 培养和管理项目团队的能力；- 激励团队成员，提高团队的工作效率；- 解决团队成员之间的冲突和问题。
8. 项目评估和总结：- 对项目进行评估和总结，总结项目的经验教训；- 提出改进项目管理的建议和措施；- 形成项目管理的标准和规范，提高项目管理水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景优先；2. 具备较强的项目管理能力和团队协作能力；3. 熟悉项目管理的相关工具和方法；4. 良好的沟通能力和组织能力；5. 具备一定的分析和解决问题的能力；6. 具备较强的抗压能力和应变能力；7. 有相关行业经验者优先考虑。
策划经理岗位职责和任职要求
策划经理岗位职责和任职要求
一、策划经理岗位职责：
1、负责公司各项重大策划的组织、实施与管理，按照公司领导和市
场需求，完成制定有效、适用的策划方案；
2、负责活动策划的前期准备工作，包括活动主题、活动时间、活动
内容、活动玩法、活动组织架构、活动方案等；
3、负责活动策划的执行管理，协调组织对活动各项内容的推动与执行；
4、负责活动的效果评估，实施活动后的总结分析，及时发现和解决
策划过程中遇到的问题；
5、负责公司精神文化活动计划的策划、组织与执行，包括内部活动、对外活动等。
二、策划经理任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；
2、五年以上策划管理工作经验，熟悉市场舆论活动，有国内外大型
策划项目经验者优先；
3、具备较强的策划创新能力，有较强的洞察力和分析能力；
4、具备团队管理能力，熟悉活动组织管理，能够对活动中各方面细
节进行管理；
5、具有优秀的职业操守，诚实守信，有极强的事务处理能力，能顺
利完成复杂任务。
策划经理岗位职责(33篇)
策划经理岗位职责（33篇）策划经理岗位职责（精选33篇）策划经理岗位职责篇1电商营销策划经理优必选工作职责：1、策划电商平台活动方案：输出结合品牌方案的营销方案，从主题、文案、玩法、传播、预算等方面做详细规划案，并推动平台活动方案的落地执行。
2、营销方案规划及执行：基于电子商务需求制定线上媒介传播方案，包括制定传播主题，策划传播策略，制定传播策划方案等，并确定精准受众形成推广传播方案，执行方案并进行数据分析，复盘效果并沉淀推广方法论，形成常用媒介渠道效果表及agency资源表。
3、整合资源，推动项目跨部门写作：协调外部供应商，品牌部、市场部、电商部、研发等部门以项目为中心，推动项目各个环节的执行与落地，并同步阶段性项目进展。
任职资格：1、本科以上学历，4年以上策划工作经验，中文、广告、传播、新闻相关专业优先；2、有创新能力，具备较强的市场把握和分析能力，对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；3、有较强的沟通能力，具备一定的线上活动策划能力，有较强的语言表达能力，逻辑思维强；4、熟悉电商平台的传播规律，有大型项目操盘经验优先。
策划经理岗位职责篇2岗位职责：1、负责制定项目商业开发与业态策划；2、与商业策划单位、品牌、商户等对接，定期收集文旅商业信息；3、编写本开发项目商业策划工作报告。
任职要求：1、策划、中文、营销等相关专业本科毕业；2、3年及以上从事文化、旅游、互联网等方面的商业策划、营销等工作经验。
策划经理岗位职责篇3岗位职责：1、配合年度新品项目，参与产品研发、产品设计、销售策略建议，营销专题策划工作；2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作；组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；3、负责推进渠道终端的助销工作，包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作；4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作；5、负责市场调研，同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握，及时跟进市调信息；6、负责组织渠道调研和活动打法研究，梳理和创建活动操作的全流程，做好活动执行预案，制定有效的营销策略；7、负责提升终端视觉、美陈、动销，促销活动组织效果的品牌化；8、负责营销体系管理制度和流程的建设。
策划经理职位描述与岗位职责
策划经理职位描述与岗位职责岗位描述：策划经理是负责制定公司营销、推广、品牌推广等战略方案的高级职位。
他/她是公司营销部的核心人物，负责制定公司市场营销策略、商业计划和战略，同时监督和管理推广和媒体活动。
策划经理需要广泛的市场、广告和营销知识背景，以及创意和执行能力，有能力为不同项目制定全面方案。
岗位职责：1. 制定市场营销策略和计划。
这需要根据公司的目标、业务规模和目标客户群，制定客户群细分策略、营销策略、预算和行动计划，确保策略能够实现公司的商业目标。
2. 管理并领导借助推广和媒体活动实现目标的实施，建立品牌的社交媒体计划，并与其他策划团队成员协调一致。
3. 设计市场研究项目，以帮助公司更好的了解竞争对手、客户和行业动态，为公司制定市场营销策略提供信息和意见。
4. 领导和协助团队与咨询公司、广告代理公司和其他合作伙伴、供应商结盟，并监督招投标过程，确保公司获取最优惠的价格和服务。
5. 监督广告、销售促销和公共关系活动，确保它们符合公司品牌和营销策略的调性，同时管理这些项目的整个生命周期。
6. 监督市场活动结果的运营性能和结果，并基于结果调整计划。
7. 跟进行业的发展趋势，保持对市场的了解，通过合作和减少成本等方法，提高公司的竞争力、创新能力和业绩。
职位要求：1. 3年以上市场策划经验，有其他行业的策划工作经验更佳。
2. 具备市场分析和咨询经验，能够独立撰写和管理市场研究项目。
3. 具备品牌策略制定、品牌推广和协作团队的经验。
4. 对数字营销、SEO、SEM、社交媒体和电子商务有全面的理解，有能力将数字营销渗透到整个市场营销流程中。
5. 大学学士或硕士学位，商业、市场营销、广告或传媒领域的学科背景更佳。
6. 具备卓越的交际技巧、团队合作精神和创新思维能力。
7. 优秀的沟通、组织和管理技能，能够表达清晰、直接和决心的行动计划。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理是企业中的一个重要职位，职责是制定和实施公司的战略计划和市场策略以提高公司的业务效率和盈利能力。
以下是策划经理的详细职责：1. 制定公司的战略规划策划经理通过分析市场趋势、竞争对手和行业发展来制定公司未来的战略规划，确保公司能够在未来的市场环境中保持竞争力，实现可持续发展。
2. 管理市场营销活动策划经理负责制定和实施公司的市场营销计划和策略，包括市场调研、客户分析、产品推广和品牌推广等，以便通过科学的手段来从市场中获取更多的商机和利润。
3. 管理销售业务策划经理需要负责管理公司的销售团队，确保销售业务顺利进行。
这包括培训销售人员、规划销售目标、跟进销售进程并协调销售团队的工作。
4. 制定预算计划策划经理需要制定公司的预算计划，确保公司的财务状况能够稳定发展。
他还需要对公司的开支进行监督，保持公司的财务稳定和健康。
5. 管理团队策划经理需要管理和领导公司的团队，并确保员工的生产力和工作效率得到不断的提高。
他还需要帮助员工成长和发展，提高员工的专业技能和职业素质。
6. 提高公司的客户服务质量策划经理需要确保公司的客户服务质量能够得到提升，提高客户满意度，并协调公司内部各个部门，在服务质量上实现协同作用。
这样能更好地促进公司的业务发展。
7. 监测市场发展策划经理需要对市场动向进行监测和分析，以确定市场发展的趋势、内外部因素以及未来的挑战和机遇。
他还需要关注行业政策的变化和市场需求的变化，以及及时进行调整和改进。
以上是策划经理的职责和岗位要求。
担任这个职位的人需要有全面的战略和市场视野，出色的管理和领导能力，以及敏锐的市场洞察力和创新意识。
策划部经理岗位职责
策划部经理岗位职责
策划部经理是负责组织、指导和管理策划部门的工作，确保所负责项目的顺利实施和达到预期效果的人员。
具体职责包括：
1. 制定和实施策划部门的工作计划和目标，确保部门的顺利运营；
2. 负责组织、安排和管理策划部门的日常工作，包括项目调研、策划、宣传等工作；
3. 指导、协调和监督团队成员的工作，确保工作进度和质量符合要求；
4. 负责与其他部门或外部合作伙伴的沟通和协调，确保跨部门项目的顺利推进；
5. 分析和评估项目的可行性和风险，并提供相应的解决方案和建议；
6. 研究市场动态和竞争情况，为公司的战略决策提供支持和建议；
7. 负责部门的预算编制和管理，确保预算的合理使用和控制；
8. 建立和维护与客户的良好关系，增加客户满意度；
9. 管理策划部门的人员招聘、培训和绩效评估，提高团队的整体能力和素质；
10. 参与公司重要活动和会议，提供战略和策划方面的意见和建议。
以上是一些常见的策划部经理的职责，具体职责可能会根据公司的具体情况略有不同。
市场策划经理(MI)岗位职责
市场策划经理（MI）岗位职责市场策划经理（MI）是企业中负责市场营销策划的一名经理，主要拥有制订整体市场营销策划方案，并且落实营销策略的能力，在企业中扮演着重要的角色。
下面是MI岗位职责的简要介绍。
一、市场调研及分析1. 通过市场调研，收集、整理、分析市场信息，为公司决策提供支持。
2. 研究市场动态，评估市场趋势，制定营销策略，保持公司市场领先地位。
3. 根据市场情况，收集竞争对手的营销策略，分析其特点和优势，以便为公司的市场竞争提供依据。
二、市场营销策划1. 结合公司发展战略和市场竞争情况，研究制订适合公司的整体市场营销策略，并且对营销策略进行执行。
2. 制定市场推广计划，包括广告、促销、展览等方案，并且配合销售部门协同进行实施。
3. 指导执行营销计划，监督项目执行情况，定期进行市场策略的调整和升级，提高公司的市场竞争力。
三、产品营销管理1. 与研发部门密切合作，参与产品设计开发，确保产品满足市场需求，同时也在市场上有良好的销售表现。
2. 根据产品特点和市场需求，制定产品营销策略，包括品牌推广、定位、宣传等。
3. 通过实施市场营销策略，提高产品的销售额和市场份额，同时也在市场上打造公司的品牌形象。
四、市场销售数据分析1. 定期对销售数据进行分析，总结销售趋势、行销结果，提供决策价值，提出改进措施。
2. 负责分析销售数据，协助销售团队挖掘销售机会，提高业绩，推广产品。
五、企业市场形象的维护和提升1. 负责企业品牌的规划和管理，制定具有竞争力的市场策略以提高企业整体形象和知名度。
2. 督促公司各部门遵循企业品牌战略和标准，严格执行品牌形象和标准，保障和提升企业品牌效应。
总之，市场策划经理（MI）是企业中的一位重要管理人员，负责市场营销策划及管理工作，需要具备丰富的市场营销经验和专业知识，同时也需要良好的计划和执行能力，以确保企业在市场竞争中保持领先地位。
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高级策划经理岗位职责
职责一职责表述：审核代理公司的策划方案，评价代理公司工作成果，协调代理公司与本公司之间的工作关系。
工作任务：监督代理公司的工作进度，审核代理公司提交报告的质量。
对代理公司的工作成果进行阶段性评价，作出阶段性项目评定报告，对代理公司的策划水平提出评价意见。
协调代理公司与本公司之间的各种工作关系。
职责二职责表述：分管对房地产市场需求的定性定量分析及预测工作。
工作任务：调查国家宏观经济、有关外部环境最新发展趋势的信息，为项目研究合领导决策作准备。
分析本地区房地产行业的市场状况，定期编写调研报告。
预测本地区房地产市场走势及消费需求，定期编写调研报告。
职责三职责表述：分管公司品牌建设及维护工作。
工作任务：制定公司品牌建设战略规划、具体工作计划及操作方案。
分管各种品牌策划活动、宣传活动的组织工作。
职责四职责表述：楼盘定价及项目可行性分析工作。
工作任务：分管公司楼盘定价工作，编制价格控制方案。
参与公司项目前期定位的研究工作，及综合计划部组织的项目可行性研究。
职责五职责表述：分管公司项目招商工作。
工作任务：根据公司的营销战略规划，制定有关招商的规章制度、执行办法、及年度、季度工作计划。
招商项目的引进工作。
主持有关
招商工作的各类合作谈判。
职责六职责表述：其他工作。
工作任务：对代理公司的选拔合淘汰提供意见。
协调公司各项目的策划工作。
公司领导合部门经理交办的其他工作。