08合同的变更和解除
劳动合同法08年前
劳动合同法08年前在2008年之前，中国的劳动合同法尚未完全成熟，但随着经济的快速发展和劳动力市场的日益复杂化，旧的劳动法规已不能满足现代劳动关系的需要。
2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》正式实施，标志着中国劳动法律体系的一个重要里程碑。
然而，在2008年之前，劳动合同法的制定和实施情况是怎样的呢？在2008年之前，中国的劳动合同制度主要依据《劳动法》（1994年）和《劳动合同规定》（1995年）来规范。
这些法规为劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止提供了基本的法律框架。
但随着时间的推移，这些法规在实践中暴露出一些问题，例如对劳动者权益保护不够充分，劳动合同的签订和执行不够规范等。
在2008年前的劳动合同法中，以下几个方面是值得关注的：1. 劳动合同的签订：在2008年前，劳动合同的签订主要依赖于用人单位和劳动者之间的协商。
虽然法律要求劳动合同应当书面形式，但在实际操作中，口头协议或不规范的书面协议仍然存在。
2. 劳动合同的内容：2008年前的劳动合同法对合同内容的规定较为简单，主要涉及工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
但这些规定往往不够具体，导致在实际操作中容易产生争议。
3. 劳动合同的变更和解除：在2008年前，劳动合同的变更和解除主要依据《劳动法》和《劳动合同规定》。
这些法规对劳动合同的变更和解除条件、程序和经济补偿等方面进行了规定，但在实践中，用人单位往往利用其优势地位，单方面变更或解除劳动合同，损害劳动者权益。
4. 劳动者权益保护：2008年前的劳动合同法对劳动者权益的保护相对较弱。
例如，在劳动合同解除或终止时，劳动者往往难以获得足够的经济补偿。
此外，对于劳动者的社会保险、休息休假等权益，法律的保护力度也不够。
总的来说，2008年前的劳动合同法在一定程度上规范了劳动关系，但由于法律的不完善和执行力度的不足，劳动者权益保护仍面临诸多挑战。
合同的变更、转让与终止
合同的变更、转让与终止合同是当事人之间就某项合作或交易事项达成共识并具有法律效力的书面协议。
然而，在合同履行过程中，由于各种原因，当事人可能需要对合同进行变更、转让或终止。
本文将就合同的变更、转让与终止进行详细介绍。
一、合同的变更合同的变更是指当事人在合同生效后对原有合同条款进行修改或补充的行为。
变更可以是双方自愿达成的协商一致，也可以是根据合同条款的约定或法律法规的规定进行的。
1. 变更方式合同的变更通常通过书面形式进行，即当事人应以书面形式确认对合同的变更意愿，并签字或盖章。
双方还可以通过口头协商达成一致，但为了防止纠纷的发生，最好将变更的内容书面化。
2. 变更的效力合同变更后，新的约定将取代原有合同条款，成为当事人之间的新协议。
合同变更应当符合法律法规的规定，否则可能导致变更无效。
3. 变更的范围合同的变更可以涉及合同的任何条款，包括但不限于合同的期限、双方的权利义务、付款方式等内容。
双方在变更合同时应当充分考虑变更对自身权益的影响，并通过协商达成一致。
二、合同的转让合同的转让是指当事人将合同权利和义务转让给第三方的行为。
根据民法的规定，合同的转让在一定条件下是允许的。
1. 转让方式合同的转让可以通过合同条款的约定，也可以通过双方协商一致进行。
一般情况下，合同的转让需要经过对方当事人的书面同意，以确保双方都确认转让的事实和效力。
2. 转让效力合同的转让一旦完成，合同权利和义务将由原合同当事人转让给第三方，原合同当事人将不再拥有合同的权利和义务。
第三方成为合同的新当事人，在合同中享有与原合同当事人相同的权利和义务。
3. 转让的限制合同的转让并不总是允许的，有些合同根据其性质或当事人意愿的规定禁止转让。
例如，个人婚姻关系、个人劳动合同等，可能在法律上禁止或限制转让。
此外，在某些特定行业中，合同的转让可能还需获得相关行政部门的批准。
三、合同的终止合同的终止是指合同彻底消除，当事人之间不再有任何权利和义务的行为。
08年以前劳动合同书模板
08年以前劳动合同书模板第一章总则第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同期限自［起始日期］至［结束日期］（即［年］［月11日］至［年M月］［日］）止。
第二条工作岗位2.1劳动者被聘用在［用人单位名称］担任［工作岗位名称J职务。
第二章劳动者的权利和义务第三条劳动者的基本义务3.1遵守用人单位的各项规章制度和职业道德。
3.2勤勉履行职责，完成岗位所规定的任务。
3.3保守用人单位的商业秘密和技术成果。
3.4服从用人单位的合法指令和安排。
第四条劳动者的权利4.1享有劳动报酬I、劳动安全卫生、劳动保险等法定权益。
4.2按规定享受工作时间、休息日和节假日。
4.3依法参加用人单位组织的培训和考核。
4.4对劳动合同履行情况进行监督和提出建议。
第三章用人单位的权利和义务第五条用人单位的基本义务5.1按照劳动合同约定按时足额支付劳动报酬。
5.2为劳动者提供安全卫生、符合职业健康标准的工作环境和必要的劳动条件。
5.3为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。
5.4组织劳动者参加职业培训和考核。
第六条用人单位的权利6.1依法对劳动者进行管理和考核。
6.2根据生产经营需要，调整劳动者的工作岗位和工作内容。
6.3对违反劳动纪律或不胜任工作岗位的劳动者，依法行使处分权。
第四章劳动报ill和社会保险第七条劳动报酬7.1劳动者的月工资为［金额］元。
7.2工资发放时间为每月［发放日期K或每月［具体日期或方式］）。
7.3加班工资、津贴、补贴等其他报酬标准另行规定。
第八条社会保险8.1用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
第五章劳动纪律第九条劳动纪律9.1劳动者应当遵守用人单位规定的作息制度、假期制度和请假制度。
9.2劳动者不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
9.3劳动者应爱护公司财产，不得损害公司利益。
第六章劳动合同的变更和解除第十条劳动合同变更10.1经双方协商一致，可以变更劳动合同的约定内容。
合同中的解除和撤销的变更和补充条款解析
合同中的解除和撤销的变更和补充条款解析本文将重点解析合同中的解除、撤销以及变更和补充条款。
在解析这些条款之前，需要明确合同解除、撤销、变更和补充的概念。
合同解除是指在履行中或履行后，因特定原因使合同终止；合同撤销是指合同的当事人自愿地通过达成协议取消合同；合同变更是指合同的当事人经过协商一致，对原合同的内容进行修改或更改；合同补充是指在合同履行过程中，当事人通过协商一致，对原合同进行追加或补充。
一、合同解除条款解析在《中华人民共和国合同法》中，明确了法定的合同解除情形，例如当事人重大违约等。
此外，合同中也可以约定解除的条件和方式。
在解除条款中，应明确解除的情形、通知方式、违约责任等内容，以确保解除的有效性和合法性。
同时，在解除前，合同的当事人应尽量通过协商解决争议，并依法采取相应的救济措施。
二、合同撤销条款解析合同撤销是在合同当事人之间自愿达成协议，取消原有合同的效力。
在合同撤销条款中，应明确当事人行使撤销权的条件和程序，包括书面通知或协商一致等方式。
此外，撤销的法律效果及双方的返还义务也需要在条款中明确。
为了保证撤销的有效性，当事人在行使撤销权时，应当确保对方已经收到撤销通知，并按照约定的方式履行返还义务。
三、合同变更条款解析合同变更是指在合同履行过程中，当事人经过协商一致，对原合同内容进行修改或更改。
合同变更条款应明确变更的事项、变更的方式、变更后的权利义务等内容。
在变更条款中，应注明变更的生效条件和程序，确保双方的意思一致，并满足法律规定的形式要求。
变更后的合同条款具有同等效力，双方应按照变更的内容履行相应的义务。
四、合同补充条款解析合同补充是指在合同履行过程中，当事人通过协商一致，对原合同进行追加或补充。
合同补充条款应明确补充的内容、补充的方式、补充后的权利义务等。
在补充条款中，应注明补充的生效条件和程序，确保双方的意思一致，并满足法律规定的形式要求。
补充后的合同条款具有同等效力，双方应按照补充的内容履行相应的义务。
合同变更与解除条款
合同变更与解除条款一、变更条款1. 当双方协商一致并以书面形式确认的情况下，本合同的任何条款都可以进行变更。
变更的内容应包括修改的条款、修改的理由以及生效日期。
2. 变更条款应由双方的授权代表签署，并以书面形式保存。
3. 变更条款一经签署，具有同等法律效力，并视为本合同的附件。
二、解除条款1. 任何一方有权在以下情况下解除本合同：a. 未经对方书面同意的情况下，违反合同条款并持续违反超过15天。
b. 一方严重违反法律法规，并被相关主管机关作出决定。
c. 双方协商一致并以书面形式确认解除合同。
d. 因不可抗力事件导致无法履行合同。
2. 解除合同应以书面形式通知对方，并在通知发出后的15天内生效。
3. 解除合同后，双方应共同协商处理剩余事宜，并确保对各方的权益进行合理分配。
三、争议解决条款1. 双方如对本合同内容及履行发生争议，应通过友好协商解决。
如果协商未能达成一致，应提交至有管辖权的仲裁机构解决争议。
2. 仲裁裁决是最终裁决，并对双方具有约束力。
3. 仲裁费用由败诉方承担，包括但不限于仲裁费、律师费等。
四、保密条款1. 合同双方同意在签署、履行过程中可能接触到的商业机密、技术资料、营销计划等保持机密，并不得向任何第三方披露。
2. 保密期限持续五年，自合同解除之日起计算。
3. 违反保密条款的一方应承担法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
五、其他条款1. 本协议一经签署立即生效，并具有同等的法律效力。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，附件形式保存。
3. 本协议的任何修改、放弃或解除均应以双方授权代表签署的书面形式确认。
以上是按照您所给的任务名称编写的合同变更与解除条款。
如果有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。
合同变更和终止
合同变更和终止合同变更和终止是商业活动中经常会面临的重要问题。
合同变更指的是在合同有效期内，双方根据具体情况对合同内容进行修改或调整；合同终止则是指双方在合同约定的条件下，提前结束合同的执行。
本文将就合同变更和终止的相关问题进行探讨。
一、合同变更合同变更是指在合同有效期内，双方根据实际情况对合同内容进行修改或调整。
其变更方式主要包括口头协商和书面协议两种形式。
口头协商是指双方当事人通过口头沟通，在达成一致的情况下，对合同内容进行修改或调整。
这种方式通常适用于合同中的一些紧急情况，例如产品价格的临时调整、交货时间的延期等。
但需要注意的是，口头协商的变更方式应当有一定的证据保留，以免后期发生争议。
书面协议是指双方当事人通过书面形式，在签署补充协议的情况下，对合同内容进行修改或调整。
这种方式通常适用于合同中较为重要的条款变更，例如付款方式、交货地点、产品质量等。
书面协议的变更方式更为规范和明确，确保双方对变更内容有充分的认知和理解。
二、合同终止合同终止是指合同在约定的条件下提前结束合同的执行。
一般来说，合同终止的条件主要包括履行完毕、达到期限、协商一致以及法定事由等。
履行完毕是指合同双方按照合同约定，完成了合同中规定的全部义务。
这种方式比较常见于购销合同中，当卖方交付货物并收到买方付款后，合同即告终止。
达到期限是指合同在约定的时间内自动终止。
合同中常见的期限包括合同有效期、付款期限等。
一旦到达期限，合同即告终止。
协商一致是指合同双方在特定情况下，通过协商达成一致，提前结束合同的执行。
例如，由于特殊原因导致合同无法继续履行，双方可以协商终止合同。
此时，一般需要签署解除协议，明确双方解除合同的日期和方式等。
法定事由是指在法律规定的特定情况下，合同可以终止。
例如，当合同履行过程中发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方可以依法解除合同。
三、合同变更与终止的注意事项在进行合同变更和终止时，双方应当注意以下几点：1. 双方应当遵守合同约定的变更和终止方式，不得擅自变更和终止合同。
合同变更与终止的条件与流程
合同变更与终止的条件与流程一、合同变更的条件与流程1. 双方当事人同意变更：合同变更必须经过双方当事人的协商一致，并在书面形式上明确。
2. 变更事由：合同的变更必须由合同中明确规定的变更事由引发，并且合同中应当明确约定该事由的发生和处理方式。
3. 变更方式：合同的变更可以通过书面协议、补充协议、口头协议或其他合法形式进行。
4. 变更生效：合同的变更自双方当事人达成一致后便生效，双方有义务在生效后及时履行变更后的合同条款。
5. 变更期限：变更合同的期限应当明确约定，超过合同期限的变更需要重新协商确定。
二、合同终止的条件与流程1. 终止事由：合同的终止必须由合同中明确规定的终止事由引发，并且合同中应当明确约定该事由的发生和处理方式。
2. 终止原因：合同的终止可以由双方当事人协商一致决定，也可以由法律或行政法规规定的原因引发，如违约、合同目的实现、不可抗力等。
3. 终止方式：合同的终止可以通过书面通知、解除协议、不续签合同、仲裁或诉讼等方式进行。
4. 终止效力：合同终止后，双方当事人的权利和义务终止。
终止后产生的权益、责任和费用应由双方按照约定进行处理。
5. 解除返还：合同终止后，各方应按照合同约定或双方协商一致返还已支付的款项、补偿或抵扣相应的损失。
三、注意事项1. 变更与终止的合同条款应当明确具体，避免随意解释和争议。
2. 合同变更与终止应当遵循诚实信用原则，双方当事人要充分协商，并就变更与终止事项达成一致。
3. 对于合同变更与终止，双方当事人应当及时通知对方，并在书面形式上做出明确的表述，以确保该变更或终止具备法律效力。
4. 如有争议，双方当事人可以通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。
本合同变更与终止的条件与流程应当遵守国家法律法规以及相关行业的规定，并根据双方当事人的实际情况进行适当调整和完善。
双方当事人应本着平等、自愿和互利原则，在相互尊重的基础上达成一致，维护各方的合法权益，确保合同变更与终止的顺利进行。
变更与解除的法律程序和限制
变更与解除的法律程序和限制在日常生活和商业交易中，合同的变更和解除是一种常见的情况。
当合同中的条件或情况发生变化，当事人可能需要变更合同内容或解除合同。
本文将探讨变更与解除合同的法律程序和限制。
一、合同变更的法律程序和限制1. 变更合同的合法性合同变更必须符合法律规定的合法性要求。
首先，变更必须是双方自愿的，并且必须是合法目的的。
对于违法目的的变更，法律是不承认和保护的。
同时，变更的内容必须是合同原始条款允许变更的范围内。
例如，如果合同条款明确规定禁止变更，则不能进行变更。
2. 双方协商与修改合同变更合同的一种常见方式是双方协商并签订书面协议。
协商的过程中，双方应当在平等、自愿和诚实信用的基础上进行。
双方必须明确变更的内容、时间和方式，并在协议中进行书面记录。
3. 变更的法律程序根据不同国家和地区的法律要求，变更合同的法律程序有所不同。
一般来说，变更合同通常需要满足以下程序要求：书面形式、签署和盖章、双方当事人的身份识别等。
变更合同的法律程序大多是保护当事人的权益，确保双方在变更中得到平等和公平的待遇。
4. 变更后的约束力一旦合同经过变更，变更后的条款将成为新的法律约束力。
当事人必须履行变更后的合同条款，并且享有相应的权利和义务。
二、合同解除的法律程序和限制1. 解除合同的合法性合同解除必须符合法律规定的合法性要求。
解除合同的理由通常是合同当事人之间存在争议、一方违约或变更合同不具备条件等情况。
解除合同必须满足法律规定的解除条件和程序，例如提前通知、达成一致等。
2. 双方协商与解除合同解除合同的一种方式是双方协商达成一致并签订书面协议。
协商的过程中，双方应当确保彼此的权益得到平衡和保护。
协商解除合同可以避免潜在的纠纷和法律争议，节省时间和成本。
3. 解除的法律程序由于合同解除涉及到各种各样的合同和争议，其法律程序也会有所不同。
一般来说，解除合同可能需要履行以下程序要求：书面形式、提前通知、采取法定的解除程序等。
合同的履行、变更、转让、撤销和终止
合同的履行、变更、转让、撤销和终止一、合同的履行《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
二、合同的变更当事人协商一致，可以变更合同。
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
（一）合同的变更须经当事人双方协商一致如果双方当事人就变更事项达成一致意见，则变更后的内容取代原合同的内容，当事人应当按照变更后的内容履行合同。
如果一方当事人未经对方同意就改变合同的内容，不仅变更的内容对另一方没有约束力，其做法还是一种违约行为，应当承担违约责任。
（二）对合同变更内容约定不明确的推定合同变更的内容必须明确约定。
如果当事人对于合同变更的内容约定不明确，则将被推定为未变更。
任何一方不得要求对方履行约定不明确的变更内容。
（三）合同基础条件变化的处理《民法典》规定，合同解除后，己经完成的建设工程质量合格的, 发包人应当按图定支付相应的工程价款;己经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第793条（注：施工合同无效）的规定处理。
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
三、合同权利义务的转让（一）合同权利（债权）的转让1.合同权利（债权）的转让范围《民法典》规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让;（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
合同协议变更和终止是怎样的
People don't have to be beautiful, but they must be beautiful.通用参考模板（页眉可删）合同协议变更和终止是怎样的合同的终止是指已经合法成立的合同，因法定原因终止其法律效力，合同规定的当事人的权利义务关系解除。
合同的变更需要合同双方达成一致意见，所以，业务员一定要明确合同变更的概念、程序等，以便寻求解决方法。
我们都知道合同在签订之后是可以进行变更和终止的，但是合同的变更和终止有着明确的法律规定，要按照一定的程序进行处理，下面大家就跟一起来看看合同协议变更和终止的相关知识的内容吧。
一、合同协议变更和终止是怎样的（一）合同的终止1、合同的终止是指已经合法成立的合同，因法定原因终止其法律效力，合同规定的当事人的权利义务关系解除。
合同的终止有三种情况，即履行终止、强行终止 (裁决、判决终止)和协议终止。
履行终止：是指合同已按约定条件得到全面履行。
强行终止:是由仲裁机构裁决或法院判决终止合同。
协议终止：是由合同当事人各方协商同意终止合同。
由于合同的终止使当事人的某一方遭受损失的，除可以免责的情况外，造成损失的一方负有赔偿责任。
合同中约定的解决争议的条款、结算和清理条款，也不因合同的终止而失去效力。
2、合同终止的条件有下列情形之一的，合同的权利义务终止:(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵消;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的);(6)债权债务同归于一人 (但涉及第三人利益的除外);(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
合同终止，不影响合同中结算和清理条款的效力，不影响当事人请求赔偿的权力。
（二）合同的变更合同的变更需要合同双方达成一致意见，所以，业务员一定要明确合同变更的概念、程序等，以便寻求解决方法。
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注意：任意解除权
•任意解除权，是指根据法律规定赋予部分合 同当事人在合同成立后清偿前，可以无理由 的单方主张解除合同的权利。性质上属于法 定解除。 •主要有： •1.不定期租赁合同的双方。《合同法》第二 百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者 约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍 不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以 随时解除合同，但出租人解除合同应当在合 理期限之前通知承租人。
•A．《通知》送达后，并购协议解除 •B．《通报》送达后，并购协议解除 •C．甲公司对乙公司解除并购协议的权利不 得提出异议 •D．乙公司不能既要求终止协议，又要求甲 公司支付违约金 •答案：B
综合练习
•某市A乡农户甲于2006年3月1日与乙公司订立合同， 出售自己饲养的活鸡1万只，乙公司应在3月21日前支 付5万元的首期价款，甲从4月1日起分批交付，交付 完毕后乙公司付清余款。3月20日，乙公司得知该市 的B乡发现了鸡瘟，即致电向甲询问。甲称，尽管B 乡临近A乡，但是应当不会传播过来。乙公司表示等 到事情比较明朗后再付款，甲坚持要求其按时付款， 否则将不交货并追究责任。3月25日，因失火导致鸡 棚倒塌，致甲所饲养的大部分鸡只毁于一旦，甲当即 将此事通知了乙。 •2006年3月10日，甲向丙公司订购了一批饲料，约定 4月10日至20日期间送货上门，甲验收后10日内付款。 甲在3月26日把鸡只死亡情况通知了丙公司，要求取 消交易。丙公司称：货物已经备好，不同意解约，除 非甲赔偿其损失。请回答。（2007年司法考试卷三第 91~93题）
第八章 合同的变更和解除
第一节 合同的变更
一、合同Байду номын сангаас更的概念与特点
指合同成立之后、尚未履行或者履行完毕之 前，基于当事人的意思表示或者法定事由的出 现，依法对合同的部分内容进行修改。特点： 1。不改变当事人的前提下，合同内容发生 了变化。 2。是合同的非实质性的变更。所谓实质性 变更，又称为合同的更新，是指合同的主要内 容发生变更，导致合同关系失去同一性。 •包括以下几种情况：合同标的的改变;履行数 量的巨大变化;价款的重大变化;合同性质的变 更。
2。合同解除权的行使期限与异议权的期限 •法律规定或者当事人约定解除权行使期限， 期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律 没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限， 经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利 消灭。（《合同法》第95条） •《合同法解释》（二）第24条：当事人对合 同法第九十六条、第九十九条规定的合同解除 或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限 届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民 法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在 解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月 以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。
练习
•[选择题]甲公司与乙大学订立了一份委托技 术开发合同，甲公司委托乙大学研究所开发 一项新技术，双方同时约定，如果在2009年6 月份以前，乙大学尚未就该技术开发合同取 得实质性成果，则甲公司有权解除合同，双 方未约定解除权的行使期限，至2009年6月时， 乙学校果然没有取得任何实质性进展。如果 甲公司要行使解除权，则：（ ）
二、合同解除的分类与条件
• （一）合同解除的分类
• • • • • 合 协议解除 同 单方约定解除 解 单方解除 特别法定解除 除 单方法定解除 一般法定解除
（二）一般法定解除的条件 1．因不可抗力致使不能实现合同目的。 •[例]甲、乙订立一份粮食购销合同，约定甲 收购乙农场秋后收获的大米。后农场在夏季 发生洪水，但灾后棉花产量只是稍有减产。 问：甲、乙谁有权解除合同？ 2．在履行期限届满之前，当事人一方明确 表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3．当事人一方迟延履行主要债务，经催告 后在合理期限内仍未履行。 4．当事人一方迟延履行债务或者有其他违 约行为致使不能实现合同目的。
•A。该合同自甲公司向乙公司发出解除通知 时解除 •B。甲公司可以随时通知乙公司而解除合同 •C。甲公司应当在合理期限内行使解除权， 否则，解除权消灭 •D。如乙公司对是否具备解除条件有异议， 可以请求人民法院确认解除合同的效力 •答案：CD
练习
•甲公司与乙公司签订并购协议：“甲公司以 1亿元收购乙公司在丙公司中51%的股权。若 股权过户后，甲公司未支付收购款，则乙公 司有权解除并购协议。”后乙公司依约履行， 甲公司却分文未付。乙公司向甲公司发送一 份经过公证的《通知》：“鉴于你公司严重 违约，建议双方终止协议，贵方向我方支付 违约金；或者由贵方提出解决方案。”3日后， 乙公司又向甲公司发送《通报》：“鉴于你 公司严重违约，我方现终止协议，要求你方 依约支付违约金。”下列哪一选项是正确的？ （2011年司考卷三· 13）
四、合同解除的法律后果
•1．《合同法》第97条规定：“合同解除后， 尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据 履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复 原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿 损失。” 首先，合同的解除应向将来发生效力，即 对于尚未履行的应终止履行。 其次，合同的解除可以产生溯及既往的效 果。但根据具体情况，不能恢复原状的，仅 向将来发生效力。
•1．关于甲与乙公司之间关系，表述正确的 是： •A．乙公司虽在3月21日没有付款，但不应 承担违约责任 •B．甲3月20日电话中关于将不交货的表示 构成违约 •C．甲不需承担不能交付标的物的违约责任 •D．乙公司有权解除合同 •参考答案：CD
•2．关于甲与丙公司之间关系，表述正确的是： •A．由于甲所养殖的鸡只于3月25日已经大部 灭失，合同自动解除 •B．甲取消交易构成违约，应对丙承担违约责 任 •C．甲有权单方解除合同，但是应赔偿丙公司 的损失 •D．丙有权要求甲继续履行合同 •参考答案：BD
•2.承揽合同的定作方。《合同法》第二百六 十八条定作人可以随时解除承揽合同，造成 承揽人损失的，应当赔偿损失。 •3.货运合同的托运人。《合同法》第三百零 八条在承运人将货物交付收货人之前，托运 人可以要求承运人中止运输、返还货物、变 更到达地或者将货物交给其他收货人，但应 当赔偿承运人因此受到的损失。 •4.未约定保管期间的保管人。《合同法》第 三百七十六条寄存人可以随时领取保管物。 当事人对保管期间没有约定或者约定不明确 的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物； 约定保管期间的，保管人无特别事由，不得 要求寄存人提前领取保管物。
2．合同的权利义务终止，不影响合同中结 算和清理条款的效力。（第98条） 3.合同解除后仍有权要求违约金。 •《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件 适用法律问题的解释》第二十六条 买卖合同 因违约而解除后，守约方主张继续适用违约 金条款的，人民法院应予支持；但约定的违 约金过分高于造成的损失的，人民法院可以 参照合同法第一百一十四条第二款的规定处 理。
•《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件 适用法律问题的解释》第25条 出卖人没有履 行或者不当履行从给付义务，致使买受人不 能实现合同目的，买受人主张解除合同的， 人民法院应当根据合同法第九十四条第（四） 项的规定，予以支持。 5．法律规定的其他情形。 （1）当事人履行合同时有违法行为； （2）特殊原因。如赠与合同赠与人的单方 解除权；承租人的解除权等。 （3）情势变更。
•5.委托合同的双方。《合同法》第四百一十 条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。 因解除合同给对方造成损失的，除不可归责 于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。 •6.未定保证期间的最高额保证人。《担保法》 第二十七条 保证人依照本法第十四条规定 就连续发生的债权作保证，未约定保证期间 的，保证人可以随时书面通知债权人终止保 证合同，但保证人对于通知到债权人前所发 生的债权，承担保证责任。
•3．假设甲所养的鸡并未因失火导致鸡棚倒塌所灭， 但当地政府为防止疫情爆发，自3月21日起对甲的 养殖场实行管制，禁止鸡鸭外运，一旦发现疫情即 全部扑杀，乙知情后没有支付首期价款，关于甲、 乙之间关系，表述正确的是： •A．虽然乙公司在3月21日前没有付款，也不应承 担违约责任 •B．甲有权以乙未付首期价款为由拒绝履行相应的 交货义务 •C．如果双方协商解除合同，甲应当适当赔偿乙公 司的损失 •D．如果双方协商解除合同，乙公司应当适当赔偿 甲的损失 •参考答案：AB
•合同的变更是非实质性变更，即是部分内容 的修改和补充。 •在非实质性变更的情况下，合同没有发生实 质性的变化，变更后的合同关系与原有的合 同关系属于同一法律关系。 3。以原合同的有效成立为前提。 4。只能发生在尚未履行或者合同履行完毕 之前。 5。应遵守法律规定的形式
二、合同变更的形式
（一）协议变更 《合同法》第78条:“当事人对合同变更的 内容约定不明确的，推定为未变更。” （二）司法变更 •又称法定变更，是请求法院或仲裁机构根 据当事人的请求依法进行变更。主要情形： （1）出现情势变更时,适用诚实信用原则。 （2）可变更、可撤销的合同。
三、合同变更的效力 合同的变更原则上向将来发生效力。 ?思考:合同变更后一方是否可以请求另一方 赔偿因合同的变更所遭受的损失. 1。在协议变更的情况下。 •除非另有约定，应视为双方放弃请求赔偿的 权利。 2。在法定变更的情况下，原则上，提出变 更的一方当事人对对方当事人因合同变更所 受的损失负赔偿责任。
•合同分为一时的合同与继续性合同。 •一时的合同，指时间因素对给付的内容和范 围并无影响，合同目的因一次给付即可实现 的合同。 •继续性合同，是指给付的内容和范围因时间 的延续而为变化，使得合同目的须经持续的 给付才能实现的合同。 •一时的合同，因违约而解除时，原则上溯及 既往，双方有义务恢复原状。继续性合同消 灭时，因无恢复原状的可能或不宜恢复原状， 合同被解除时，仅向将来发生效力，已经过 去的合同关系不受影响。
第二节合同的解除
一、合同的解除的概念与特征 指合同有效成立以后，当具备合同解除条件 时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同 关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。特点： 1。适用于有效成立的合同。 2。必须具备一定条件。 3。必须有解除行为。通知到达解除。 4。效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。 5。可以成为一种违约补救的方式。 •思考：合同的解除为什么作为一种独立的制度？