保证安全的组织措施(最新版)
保证安全的组织措施和技术措施有哪些
保证安全的组织措施和技术措施有哪些第一篇范本：1. 保证安全的组织措施和技术措施1.1 确立安全政策和流程1.1.1 制定详细的安全政策，明确各个部门和人员的责任和义务1.1.2 设立审计和安全委员会，定期审查和更新安全政策1.2 培训员工1.2.1 提供针对安全意识和行为的培训课程1.2.2 定期组织模拟演练，以应对安全事件1.3 设置访问控制措施1.3.1 建立权限管理系统，确保只有授权的人员才能访问敏感信息和资源1.3.2 使用多因素身份验证来增加访问的安全性1.4 加强网络安全1.4.1 安装安全防火墙来监控和控制网络流量1.4.2 定期更新和升级网络设备的安全补丁1.5 数据备份和恢复计划1.5.1 定期备份数据，并存储在安全、离线的地方1.5.2 制定数据恢复计划，以应对数据丢失和灾难事件2. 附件本文档涉及的附件详见附件列表，包括安全政策文档、培训材料等。
3. 法律名词及注释3.1 《网络安全法》：国家制定的网络安全方面的法律，旨在保护网络安全和个人信息安全。
3.2 《数据保护法》：规定了个人数据的收集、处理和保护的法律法规。
第二篇范本：1. 保证安全的组织措施和技术措施1.1 建立安全团队1.1.1 组建专门的安全团队，负责制定和执行安全策略1.1.2 定期进行安全评估和漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞1.2 设立访问控制策略1.2.1 使用身份验证机制，确保只有授权人员可以访问敏感信息和系统资源1.2.2 设置权限级别，限制不同人员的访问权限1.3 加强物理安全1.3.1 确保服务器和网络设备存放在安全的机房，设立适当的防护措施1.3.2 定期检查机房的安全设施，保障设备的正常运行1.4 加密通信和数据1.4.1 使用安全协议和加密算法，确保数据在传输过程中的安全性1.4.2 对敏感数据进行加密存储，防止数据泄露和篡改1.5 定期备份和恢复1.5.1 定期备份重要数据，并存储在安全的地方1.5.2 制定数据恢复计划，及时恢复丢失的数据2. 附件本文档涉及的附件详见附件列表，包括安全策略文件、安全评估报告等。
保证安全的组织措施新
保证安全的组织措施新随着社会的发展和进步，人们对安全问题越来越关注。
无论是企业还是个人，都需要采取一定的组织措施来保证安全。
本文将探讨一些新的保证安全的组织措施。
一、信息安全在信息时代，信息安全尤为重要。
企业和个人需要保护自己的信息不被恶意窃取或滥用。
为保证信息安全，可以采取以下组织措施：1. 加强密码策略：制定合理的密码策略，要求使用复杂密码，定期更换密码，并且不同的账号使用不同的密码。
2. 限制访问权限：根据各个岗位的需要，对系统进行权限设置，确保只有有权限的人员能够访问相关信息。
3. 定期备份数据：定期对重要数据进行备份，以防数据丢失或被损坏。
4. 更新安全补丁：及时更新操作系统、软件等安全补丁，修复可能存在的漏洞。
二、交通安全交通安全一直是社会关注的焦点。
为保障交通安全，可以采取以下组织措施：1. 安装交通监控设备：在重要路段和交叉口安装交通监控设备，及时监测交通情况，并能够迅速查找事故责任。
2. 实施交通管制：根据交通流量和道路状况，采取相应的交通管制措施，避免交通拥堵和事故发生。
3. 鼓励公共交通出行：建设更多的公共交通线路和公共停车场，鼓励人们使用公共交通工具，减少私家车的使用。
4. 鼓励安全驾驶行为：开展安全驾驶宣传教育活动，加强对交通违法行为的处罚力度，提高人们的交通安全意识。
三、环境安全环境安全对于人类的生存和发展至关重要。
为保护环境安全，可以采取以下组织措施：1. 加强环境监测：建立完善的环境监测体系，及时检测和报告环境污染和生态破坏情况，采取相应的措施进行治理。
2. 推广清洁能源：减少对化石能源的依赖，推广清洁能源的利用，减少对环境的污染。
3. 加强环境保护宣传教育：开展环境保护宣传教育活动，提高人们的环保意识，倡导绿色生活方式。
4. 制定环境保护法规：加强环境保护法规的制定和执行，加大对环境违法行为的处罚力度，保护环境的可持续发展。
四、食品安全食品安全事关人们的健康与生命安全。
保证安全的组织措施和工作措施
保证安全的组织措施和工作措施保证安全的组织措施和工作措施为了保证组织的安全，各种措施和规定应该被实施和遵守。
无论组织的规模大小，安全都是一个重要的考虑因素，因为任何意外事故可能导致人身伤害、财产损失甚至对组织声誉的影响。
本文将介绍几种常见的保证安全的组织措施和工作措施。
1. 管理层的领导和承诺安全文化的建立要从管理层开始。
管理层应该对组织的安全问题给予足够的关注，并承诺为此采取必要的措施。
这可以通过制定明确的安全政策、投入足够的资源和设备、培训员工、建立安全标准和程序等方式体现。
2. 风险评估和管理风险评估是一种系统评估组织内部和外部的各种潜在风险，并采取相应的措施来减少或消除这些风险。
风险评估可以通过使用适当的工具和技术，如风险矩阵、流程分析、故障模式和影响分析等来完成。
评估结果可以用于制定风险管理策略，包括风险控制措施、紧急应急计划等。
3. 员工培训和教育员工是组织的资产，也是组织安全的第一道防线。
通过定期培训和教育，员工可以了解安全标准、程序和工作要求，并学习如何处理紧急情况和危险环境。
培训应该包括基本的安全意识、紧急应急计划、危险识别和报告等内容，并且应该定期进行更新和回顾。
4. 建立安全程序和流程安全程序和流程是确保组织安全的重要组成部分。
这些程序和流程应该是明确的，易于理解和遵守的。
它们应该覆盖各个方面，包括设备操作、物资存储和使用、个人防护装备的使用、危险物质的处理和管理等。
这些程序和流程应该得到定期审查和改进，并与员工进行沟通和培训。
5. 使用适当的设备和工具为了保证组织的安全，使用适当的设备和工具是至关重要的。
这些设备和工具应该符合相关的安全标准，并经过定期的维护和检查。
员工应该接受适当的培训和指导，以确保正确、安全地使用这些设备和工具。
6. 紧急应急计划和演练灾难和紧急情况是组织不能预料和控制的。
为了应对这些情况，组织应该制定紧急应急计划并进行定期演练。
这些计划应该包括紧急联系人、紧急评估和决策流程、撤离和逃生程序、救援和急救程序等。
确保安全施工的技术组织措施方案
确保安全施工的技术组织措施方案为了确保施工过程的安全性，需要制定详细的技术组织措施方案。
以下是一个涵盖不同方面的施工安全措施的示例方案：1.施工前的准备工作-在开始施工之前，必须进行详细的现场勘查和安全评估，以确定施工期间可能存在的危险和风险，并制定相应的控制措施。
-建立一个安全委员会或小组，负责监督施工安全，并指定专人负责每个相关岗位的安全事务。
-制定并实施施工现场的安全计划和安全管理程序，确保施工过程符合法律和法规的要求。
2.施工场地管理-对施工场地进行合理布局，划定明确的安全通道和紧急疏散出口，并确保施工现场能够容纳各种作业设备和机械。
-建立必要的安全警示标志和标识物，警示工人和来往人员注意施工现场的安全。
3.高处作业安全措施-对需要进行高处作业的区域进行必要的护栏和防护措施，以防止人员从高处坠落。
-高处作业时，工人必须佩戴安全带，并正确使用其他个人防护器具，如安全帽、安全鞋等。
4.机械和设备安全-自动化或机械化施工工艺应视作为改进施工安全性的优先选择。
-对施工机械和设备进行定期检查和维护，确保其操作符合安全要求。
-机械设备的操作必须由经过培训并持有效证书的工人进行，他们要了解机械设备的操作规程，并熟悉应急措施。
5.电气安全-按照国家有关电气安全规范的要求，对施工现场的电气设备进行检查和测试，确保其安全可靠。
-对电气设备进行有效的接地和过载保护措施，以避免电气事故的发生。
-工人必须具备相关的电气安全知识和技能，并使用合格的电工工具和设备。
6.材料和化学品管理-积极采取措施，控制施工现场的化学品和危险材料的存放和使用。
-对于易燃、易爆和有毒的材料，必须按照安全操作规程妥善存放，并确保工人知晓相关的使用注意事项和紧急应对措施。
7.施工现场清洁和垃圾处理-定期清理施工现场和临时设施，确保道路畅通并减少事故的发生。
-建立垃圾分类和处置的制度和流程，确保垃圾的安全处理。
8.应急预防和处理-制定详细的应急预案，包括事故报告和疏散计划，并进行必要的培训和演练。
安规之 保证安全的组织措施共五
安规之保证安全的组织措施共五随着社会的发展，安全问题成为越来越重要的话题。
在企业层面，针对生产过程中的各种安全问题，需要制定相应的安全规定并执行。
本文将介绍保证生产安全的组织措施共五。
1. 安全生产制度安全生产制度是企业安全管理的基础，也是保证企业生产安全的第一道防线。
企业要结合实际情况，制定科学合理的安全生产制度，包括预防、应急措施、排查隐患、管理责任等方面的内容。
同时，排查隐患和事故的处置等方面也需要有详细的规定。
2. 安全管理制度企业需要配备专门的安全管理人员，并制定相应的安全管理制度。
安全管理人员需要负责对生产过程中的安全问题进行监督和检查，并采取相应的纠正措施。
同时，在安全方面，企业要有一套完整的管理制度和风险防控机制，建立健全的科学决策和层级管理体系，严格执行安全管理制度，不断提高责任意识。
3. 安全生产培训对于企业员工而言，安全生产知识的普及和培训是非常必要的。
因为只有全员了解并掌握了安全生产知识，才能在生产过程中积极贯彻安全规章制度，提高安全意识，防范意外事故的发生。
因此，企业需要制定统一的安全生产培训计划，并对员工进行有计划、有系统的教育和培训。
4. 安全检查企业需要定期对生产场所进行安全检查，以发现存在的安全风险和隐患。
检查应该包括设备、作业环境、工作人员、物资堆放等方面，并要求有效记录检查内容、发现的问题及相应的处理情况。
检查时，安全检查员应当确保工作人员的安全，并及时纠正和消除存在的安全隐患。
5. 应急预案对于不可预测的意外事件，企业需要制定相应的应急预案，以及时处理各类紧急情况。
应急预案应该包括逃生、救援、报警、事故处理等方面的内容，应具体、全面、科学，并需经常性地进行演习，保障人员对应急流程的熟练掌握和执行。
总之，企业要加强安全管理，对安全加强责任制各个环节的管控，建立安全监管体系，保护好企业生产继续，维护企业人员生命财产安全。
同时，在实践中，企业还可以根据不同的生产特点和行业标准来制定更为详细、可操作的安全管理措施。
保证安全的组织措施
保证安全的组织措施
1.设立安全管理部门或委员会，负责制定、执行和监督组织的安全策略和措施。
2.建立安全培训计划，对组织内的员工进行定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3.设立专门的安全巡逻队伍，定期巡视组织内外的安全风险点，及时发现和解决安全隐患。
4.安装视频监控系统，覆盖组织内外的关键区域，实时监控并记录可能出现的安全问题。
5.配备入侵报警和火灾报警系统，通过监测设备或传感器，一旦发现异常情况立即触发报警，启动相应的应急措施。
6.建立安全审计制度，定期对组织内的安全策略和措施进行评估和审查，确保其有效性和适应性。
7.加强网络安全防护，采用防火墙、入侵检测系统等技术手段，保护组织的信息系统免受网络攻击和数据泄露。
8.建立访客管理制度，限制未经许可的人员进入组织内部区域，并为访客发放临时通行证或身份验证。
9.建立健全的安全报告和反馈机制，鼓励员工积极报告安全问题，并及时采取纠正和改进措施。
10.与相关部门和社区建立紧密合作，分享安全信息和经验，参与安全演练和应急事件的联合响应。
保证安全的组织措施和技术措施
保证安全的组织措施和技术措施为了确保组织的安全，需要采取一系列的组织措施和技术措施。
下面是一些常见的保证安全的措施：1.建立安全政策：组织应该建立明确的安全政策，规定安全目标和原则，并确保所有员工都知晓并遵守该政策。
安全政策应该包括对信息安全的保护、物理安全和安全文化的培养等方面。
2.员工培训和教育：组织应该为员工提供安全培训和教育，使他们具备安全意识和相关技能，能够正确处理安全事件和威胁。
培训内容可以包括信息安全基础知识、安全政策和流程、安全操作规范等。
3.安全团队和责任制：组织应该设立专门的安全团队，负责安全事务的管理和执行。
并明确每个员工在安全方面的责任和职责，促使每个人都积极参与到安全工作中来。
4.访问控制：组织应该实施访问控制措施，确保只有经过授权的人员才能访问敏感信息和资源。
这可以通过用户身份验证、访问控制列表、加密技术等来实现。
5.数据备份和恢复：组织应该定期备份重要的数据和系统，以防止数据丢失和灾难发生。
同时还需要建立灾难恢复计划，以便能够迅速恢复到正常的工作状态。
6.安全审计和监控：组织应该进行定期的安全审计和监控，发现并解决潜在的安全风险和漏洞。
这可以通过安全审计工具、入侵检测系统、日志监控等手段来实现。
8.漏洞管理和修复：组织应该建立漏洞管理和修复的流程，及时修复系统和应用程序中的漏洞和安全弱点。
这可以通过实施安全补丁管理、定期漏洞扫描、安全代码审查等方式来实现。
9.物理安全措施：组织应该采取适当的物理安全措施，保护机房、服务器和网络设备等重要资产的安全。
这可以包括控制门禁、视频监控、防火墙和入侵防御设备等。
10.网络安全防御：组织应该建立网络安全防御体系，保护网络和系统免受未经授权的访问和攻击。
这包括网络防火墙、入侵检测系统、网络流量分析工具等。
综上所述，为了确保组织的安全，需要综合运用组织措施和技术措施，通过建立安全政策、提供员工培训、实施访问控制和监控等手段，保护组织的信息和资产免受威胁和攻击。
保证安全的组织措施
保证安全的组织措施首先，组织应该建立完善的安全管理制度。
安全管理制度是保证安全的基础，它包括安全责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等内容。
通过建立健全的安全管理制度，可以明确每个岗位的安全责任，规范员工的行为，有效地预防和控制安全事故的发生。
其次，组织需要加强安全培训和教育。
安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。
组织可以定期组织安全培训，包括安全操作技能培训、应急逃生演练等内容，帮助员工提高安全意识，掌握自救互救技能，有效应对突发事件。
另外，组织还应该加强安全设施建设和维护。
安全设施是保障员工安全的重要保障，包括消防设施、安全防护设备、安全通道等。
组织应该定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效，提高应对突发事件的能力。
此外，组织还需要加强安全检查和隐患排查。
定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，是保证安全的重要手段。
组织可以建立健全的安全检查制度，明确检查频次和内容，加强对各项安全工作的监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
最后，组织需要建立健全的安全应急预案。
安全事故难以避免，组织需要建立健全的安全应急预案，明确各项应急措施和责任人，提高应对突发事件的能力。
同时，组织还应该定期组织应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工应对突发事件的能力。
总之，保证安全的组织措施是组织安全管理工作的重要内容。
通过建立完善的安全管理制度，加强安全培训和教育，加强安全设施建设和维护，加强安全检查和隐患排查，建立健全的安全应急预案，可以有效地提高组织的安全管理水平，保障员工和资产的安全。
希望以上措施能够帮助您建立起健全的安全体系，确保组织的安全生产。
保证安全的组织措施
保证安全的组织措施一、强化安全意识安全意识是保证安全的基础。
组织应当强化安全意识，提高安全素养，让员工深刻理解安全的重要性，形成良好的安全文化，增强安全意识，减少安全事故的发生。
1. 开展安全教育培训组织应当定期开展安全教育培训，以提高员工的安全意识，增强安全素养，提高安全知识，提高安全技能，增强安全技能，增强安全意识，提高安全技术水平，提高安全管理水平。
2. 开展安全调查组织应当定期开展安全调查，以了解安全状况，及时发现安全隐患，及时采取有效措施，防止安全事故的发生。
3. 开展安全检查组织应当定期开展安全检查，检查安全设施、安全设备和安全措施，检查安全管理制度，以确保安全措施的落实。
二、加强安全管理安全管理是保证安全的重要措施。
组织应当加强安全管理，建立安全管理制度，确保安全管理制度的有效落实，防止安全事故的发生。
1. 制定安全管理制度组织应当制定安全管理制度，明确安全责任，建立安全管理组织，制定安全操作规程，规范安全操作，防止安全事故的发生。
例如，XXXX公司制定了《安全管理制度》，明确了安全管理的职责，建立了安全管理组织，制定了安全操作规程，规范了安全操作，有效防止了安全事故的发生。
2. 强化安全检查组织应当强化安全检查，定期检查安全设施、安全设备和安全措施，及时发现安全隐患，及时采取有效措施，防止安全事故的发生。
例如，XXXX公司定期开展安全检查，检查安全设施、安全设备和安全措施，及时发现安全隐患，采取有效措施，有效防止了安全事故的发生。
3. 加强安全监督组织应当加强安全监督，定期监督安全管理制度的落实，及时发现安全问题，及时采取有效措施，确保安全管理制度的有效落实，防止安全事故的发生。
例如，XXXX公司定期开展安全监督，监督安全管理制度的落实，及时发现安全问题，采取有效措施，有效防止了安全事故的发生。
三、提高安全技术安全技术是保证安全的重要手段。
组织应当提高安全技术，建立安全技术体系，提高安全技术水平，提高安全管理水平，防止安全事故的发生。
保证工作安全的组织措施
保证工作安全的组织措施引言在任何工作场所，员工的安全和健康都是最重要的关注点之一。
为了确保工作环境安全，组织需要采取一系列措施来预防事故和伤害的发生。
本文将介绍一些保证工作安全的组织措施，以帮助组织在日常运营中保护员工的健康和安全。
建立健康安全政策一个组织要确保工作场所的安全，首先要制定和执行健康安全政策。
这个政策应当明确组织对工作场所安全的承诺，并指导员工遵守工作安全规定。
政策应当包括有关员工责任、安全培训、应急响应和监督流程的具体要求。
通过制定健康安全政策，组织能够明确工作安全的重要性，并为员工提供相关指导。
员工安全培训为了确保员工能够识别潜在的安全风险并采取适当的预防措施，组织应该提供全面的安全培训。
培训内容可以涵盖工作场所的潜在危险、使用安全装备和工具的正确方法、紧急撤离程序等。
这些培训可以通过电子学习、面对面培训或模拟演练等方式进行。
通过培训，员工将能够增强对工作安全的意识，并正确应对潜在的风险。
制定安全操作程序为了确保工作场所的安全，组织应该制定详细的安全操作程序。
这些程序应当包括如何正确使用和维护设备、工具和机器的指导。
同时，还需要规定有关个人防护装备的要求，例如安全帽、护目镜、防护手套等。
安全操作程序应当详细描述操作流程，并针对不同工作岗位制定不同的安全要求。
这样的程序可以减少员工的工作风险，并保障他们的安全。
定期安全检查和评估组织应该定期进行安全检查和评估，以确保工作场所始终符合安全标准。
这样的检查应该包括对设备、工具和环境的检查，以识别潜在的安全隐患。
评估结果可以用来调整安全操作程序并提供改进建议。
此外，还应该进行员工行为和实践的观察，以确保他们遵守安全规定。
通过定期安全检查和评估，组织可以及时发现并解决工作场所的安全问题。
健康安全意识推广组织应该通过各种渠道推广健康安全意识，以增加员工对工作安全的关注和理解。
可以通过内部宣传、工作会议、员工手册等方式传达安全信息和注意事项。
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( 操作规程 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改保证安全的组织措施(最新版)Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.保证安全的组织措施(最新版)第86条在全部停电或部停电的电气设备上工作，必须完成下列组织措施：一、工作票制度；二、操作票制度；三、查活及交底制度；四、工作许可制度；五、工作监护制度；六、工作间断及转移制度；七、工作终结及送电制度；八、调度管理制度。
第一节工作票制度第87条工作票是准许在电气设备上工作的书面命令。
在电气设备上工作，应填写工作票或按命令执行，其方式有下列三种：一、填写工作票（见附录五）；二、填与小组工作票（见附录五）；三、口头或电话命令。
第88条填写工作票的工作范围如下：一、在高压电气设备（包括线路）上工作，需要全部停电和部分停电者；二、进行其它工作（如二次回路等），需要将高压设备停电或安全技术措施者。
第89条填写小组工作票的工作范围如下：一、带电作业和在带电设备的外壳上以及带电线路杆塔上的工作；二、控制盘和低压配电盘（箱）、低压干线以及运行中的变压器室内的工作；三、二次结线回路上的工作，无需将高压设备停电者；四、转动中电机的励磁回路和转子电阻回路上的工作；五、核相工作。
第90条其它工作用口头或电话命令。
口头或电话命令，必须清楚正确，值班员应将发令人、负责人及工作任务详细记入操作记录簿中，并向发令人复诵核对一遍。
第91条以下几种工作可以不填写工作票：一、事故紧急抢修工作；二、线路运行人员在巡视工作中，需登杆检查或捅鸟巢等；三、用绝缘工具做低压测试工作。
在进行第二、三项工作时，应一人操作，一人监护。
第92条一个负责人，一个班组，在同一个时间内只能执行一张工作票。
第93条在一个电气连接部门或整个变（配）电装置全部停电工作，有两个及以上班组同时交叉工作时，应指定总的负责人，并填写一张工作票，由总负责人制定安全措施。
班组负责人应向总负责人要令，得到工作许可证件后方可进行工作。
工作完毕后，班组负责人应向总负责人交令，由总负责人收回工作许可证件后统一送电。
第94条在工作过程中，需要补充工作项目，必须得到工作负责人的同意。
如需增加或改变安全措施时，应另填写工作票将安全措施及补充工作项目告知全体工作人员。
变电站内工作时，还应得到值班员的许可。
第95条工作票由工作负责人填好后，应由电气负责人签发。
工作负责人不应签发工作票。
工作票签发人应审查工作票的内容如下：一、工作票所划停电范围是否正确，有无其它电源返回的可能；二、工作票所填写的安全措施是否正确；三、所派工作负责人和工作人员是否满足工作需要，人数是否足够，能否在规定的停电时间内完成工作任务。
第96条工作票所列的各种人员如下：一、工作票签发人：指电气负责人，生产领导人以及指派有实践经验的技术人员；二、工作负责人：指带领一个或几个小组进行工作的人。
主要是负责填写工作票及做监护人，但不能签发工作票；三、工作许可人：在变（配）电所内是当值值班员。
在线路上，一个班组的是班组长，两个班组以上的是现场总负责人。
第97条工作票的填写应清楚整洁，不得涂改。
工作票执行后，保存日期不应少于三个月。
第二节操作票制度第98条操作票是防止误操作（错拉，错合，带负荷拉隔离开关及带地线合闸等）的主要措施。
变（配）电所的倒闸操作应填写操作票。
第99条变（配）电所的一切操作须得到电气负责人或供电局调度所调度员的命令或许可（指受供电局调度用户），同时复诵无误后，将发令人，许可人及时间填入值班记录簿（格式见附录七）。
第100条在变（配）电所的架空或电缆出线上进行工作而要求停电时，值班人员必须在接到工作负责人书面要求后，填写操作票，方可进行操作。
第101条操作票应按操作顺序填写，不应涂改，禁止使用铅笔填写。
第102条操作票的内容应包括操作任务、操作顺序、发令人、操作人、监护人及操作时间等（格式见附录六）。
第103条操作票应进行编号，已操作过的应注明“已执行”，保存期限不宜少于三个月。
第三节查活及交底制度第104条工作前，工作负责人应根据工作任务到现场查清电源和工作范围，以及设备编号等。
并应根据查活情况，制定现场安全措施，填写好工作票。
第105条工作负责人应根据工作任务和现场情况，提出所使用的安全工具、起重工具和材料，并指定专人检查。
工作前一天，查清所使用的材料、工具是否齐全合格。
第106条工作负责人应对停电范围内的周围环境、道路等情况做好调查，尤其运输笨重设备时，应事先考虑好安全措施。
第107条在线路上工作时，工作负责人应查清杆基情况，有无需要采取临时加固措施等。
第108条工作负责人对于工作范围内交叉跨越和平行线路、邻近的线路或带电设备以及有自备发电机者，应特别详细调查清楚，并应确定好接地线的部位及接地线组数。
第109条工作负责人在工作开始前，应根据工作票的内容向全体工作人员交代工作任务、计划工作时间、工作质量要求、人员分工、停电范围和各项安全措施。
第110条工作负责人到现场实施完安全措施后，应再次向全体工作人员指明邻近带电设备和交叉带电线路等情况。
第四节工作许可制度第111条工作许可人（值班员）应负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，并应完成施工现场的安全措施。
第112条在变（配）电所内工作时，工作许可人应会同工作负责人检查停电范围内所做的安全措施，如接地线部位、遮栏和标示牌等，并指明邻近带电部位，对工作地点应停电检修设备，证明该设备确无电压后，双方在工作票上签字。
第113条工作负责人及工作许可人，任何一方不得擅自变更安全措施及工作项目。
工作许可人不应改变检修设备的运行结线方式，如需改变应事先取得工作负责人同意。
第114条在变（配）电所出线电缆的另一端头（或线路上的电缆头）的停电工作，应得到送电端的值班员或调度员许可，方可开始工作。
第115条在线路上停电工作，工作负责人应得到值班员或调度员的许可，拉开有关变（配）电所或线路隔离开关等，并做好现场安全措施后，方可开始工作。
第116条与停电作业线路相交叉跨越的其它单位的带电线路需要停电时，应取得有关单位值班员的许可，并完成现场安全措施后，方可工作。
第117条在工作过程中，当工作许可人发现有违反安全工作规程或拆除某些安全设施时，应及时命令停止工作，并进行更正。
第五节工作监护制度第118条工作监护制度是保证人身安全及操作正确的主要措施。
监护人的安全技术等级应高于操作人。
第119条带电作业或在带电附近工作时，应设监护人。
工作人员应服从监护人的指挥。
监护人在执行监护时，不应兼做其它工作。
第120条监护人因故离开工作现场时，应由工作负责人事先指派了解有关安全措施的人员接替监所，使监护工作不致间断。
第121条监护人所监护的内容如下：一、部分停电时，应始终不断的对所有工作人员的活动范围进行监护，使其与带电设备保持安全距离；二、带电作业时，应监护所有工作人员的活动范围不应小于与接地部位的安全距离、工具使用是否正确、工作位置是否安全以及操作方法是否正确等；三、监护人发现某些工作人员中有不正确的动作时，应及时提出纠正，必要时令其停止工作。
第122条监护人可监护人数的规定：一、设备（线路）全部停电，一个监护人所监护的人数不予限制；二、在部分停电的设备周围，且不是全部设有可靠遮栏以防止触电时，则一个监护人所监护的人数不应超过二人；三、其它工种（如油漆工，建筑工等）人员进入变（配）电所内，在部分停电的情况下工作时，一个监护人在室内最多可监护三人；四、在部分停电的情况下，配电装置的敷设电缆工作，在采取安全措施的情况下，一个监护人在室内可监护六人，在室外可监护十人。
第123条监护人可参加班组工作的规定。
一、全部停电时；二、在变（配）电所内部分停电时，只有在安全措施可靠，工作人员集中在一个工作地点，工作人员连同监护人不超过三人时；三、所有室内外带电部分，均有可靠的安全遮栏足以防止触电的可能，不致误碰导电部分的情况下。
第124条所有工作人员（包括工作负责人）不许单獨留在室内或室外高压设备区内。
第六节工作间断和工作转移制度第125条工作间断（午休、吃饭）或遇雷雨威胁工作人员安全时，应使全部工作人员撤离现场，工作票仍由工作负责人执存，所有安全措施不能变动。
继续工作时，若工作许可人在变电所内，无需通过他，但工作负责人必须向全体工作人员重申安全措施。
第126条在变电所内工作，工作班每日收工时，应将工作票交给值班员，次日再开始工作前，必须重新履行工作许可手续，方可开始工作。
第127条对于连续性的工作，在同一电气联接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，全部安全措施由值班员在开工前一次做完，不需再办理转移手续，但工作负责人在转移到下一个工作地点时，应向工作人员交代停电范围、安全措施和注意事项。
第128条工作间断期间，遇有紧急情况需要送电时，值班员应得到工作负责人的许可，并通知全体工作人员撤离现场，且完成下列措施后，方可提前送电：一、拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏和原标示牌；二、对于较复杂或工作量较大的工作，必须在所有通道派专人看守，以便告诉工作人员“设备已经合闸送电，不能继续工作。
”看守人在工作票未收回前，不应离开守候地点。
第129条检修工作结束以前，若将设备试加工作电压，可按下列规定进行：一、全体工作人员撤离工作地点；二、将该系统所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏和标示牌；三、应在工作负责人和值班员进行全面检查无误后，由值班员进行试加压试验。
工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可手续。
第七节工作终结和送电制度第130条在全部工作完毕后，工作人员应清扫整理现场，清点工具，检查接线是否正确，被检修的开关、隔离开关等应作拉合试验，试验后处于断开位置。
工作负责人应对工作范围作周密检查，正确无误后，召集全体工作人员撤离工作地点，宣布工作终结后，方可办理送电手续。
第131条在变（配）电所内工作，工作终结后，工作负责人应会同值班员共同对设备进行检查，特别是开关、隔离开关的分合位置应与工作票所写相符合，各项检查无误后，在工作票上填好终结时间，经双方签字方可宣布工作终结。
第132条在未办理工作票终结手续前，值班员不应将施工设备合闸送电。