【最新2018】乡镇大团委建设自查报告-word范文模板 (9页)

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【最新2018】活力团委自查报告-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==活力团委自查报告篇一：201X年团委工作自查报告******乡201X年团委工作自查报告今年是十二五规划的开局之年，******乡团委在乡党委、政府和团县委的正确领导下，沿着乡党委提出“抓班子、促队伍；抓项目、促基础；抓产业、促增收；抓科教、促人才；兴集镇、促商贸；树乡风、促和谐”的工作发展思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，在党建带团建工作、增强青年团员综合素质、再就业工程等工作中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将201X年工作开展情况汇报如下：一年来工作回顾1、加强团干部和团员的教育方法，不断提高团员青年的理论素养。

一是通过基层团干的带头作用，在全乡广大团员青年中掀起学习高潮,通过学习,更好地贯彻上级精神,落实工作措施。

二是鼓励各支部根据自身实际开展学习。

**民族学校团支部以每周2次的“校园文化午餐”广播向全校学生和团员青年进行思想道德教育，让青少年的思想道德素质在生活、学习的每时每刻都能不断提高。

乡民族学校团支部把“新农村教育”融进学校文化建设，使学生学会关爱农村、回报农村、感恩农村。

利用“上团课”、“班队会”等主题教育活动，坚持不懈地在广大团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大团员青年更加明确了作为一名新时期共青团员所肩负的历史使命和光荣责任，增强了对团的认识和归属感，坚定了“永远跟党走”与祖国共奋进的信念和决心。

三是围绕全乡的经济发展大局，坚持通过示范引导、多措培训，带领团员青年学习新的科学技术，活动直接受益农村青年和群众268人，间接受益群众达800余人。

“大团委”建设“回头看”情况的自查报告大学生自查报告

“大团委”建设“回头看”情况的自查报告大学生自查报告七家镇团委关于组织格局创新和“大团委”建设“回头看”情况的自查报告按照《团市委关于全面开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作的通知》要求，我镇团委对照通知要求结合本镇实际，认真开展自查自纠，查工作薄弱环节，推进工作机制建立和工作内容设计，充实我镇团工作力量，拓宽联系青年渠道，丰富团工作，现将自查情况汇报如下：一、突出重点，坚持边查边改以“五查五看”为主要内容深入开展自查自纠活动，坚持边查边改。

通过开展自查自纠，对镇团的组织格局创新工作进行总结，重点查找工作薄弱环节，重点推进工作运行机制建立和工作内容设计，充实镇团委工作力量、拓宽联系青年渠道、丰富团的工作资源，为团的基层工作奠定坚实基础。

一是看是否按要求开展团代会。

我镇于2012年7月22日召开韩麻营镇第五届团代会，会期一天，主要听取了上一届团工作汇报，差额选举产生新一届委员，新一届委员推选团委书记1人，副书记1人，委员7名，均为35周岁以下，大专以上学历。

二是看镇团委副书记配备数量情况。

按照团组织格局创新要求，经镇党委研究，报请团县委，我镇团委班子由9人组成。

由于工作变动，现调离本行政区2人，我们将请示团县委进行补选。

三是看镇团委委员类别构成是否过于单一。

我镇委员由镇优秀青年干部、大学生村官、村（企业）优秀青年和教师组成，拓展团的工作资源，增强服务青年的能力。

四是看大团委建设是否有组织有人员。

按照大团委建设，新建团支部个，团员人，组织健全。

五是看基础工作，是否有门牌、有制度、有档案和有人负责。

二、分类指导，建章立制，促工作活跃开展“包片和分类指导”活动。

坚持“建活并举”，镇团委将个团支部按照基础建设、村企联合建设、特色互动分类分别包保到9名委员，按照是否制定一个年度工作计划，打造一个工作品牌，重点联系一个团支部，组织开展一次团队活动，为团员青年办一件实事，带动影响一批青年年底进行验收。

团委自查报告2篇【精选】

乡镇大团委建设自查报告一：月9日全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后，我们在部署上突出一个“快”，在措施上突出一个“实”，在节奏上突出一个“紧”，迅速进行动员和部署，及时印发实施方案，积极争取党政支持，深入开展调研督导，开展密集工作调度，全省乡镇实体化“大团委”建设工作整体进展顺利。

截止月30日，全省1224乡镇已经建立乡镇直属团组织4500多个，完成数据库录入3 0多个，泾阳、渭城两个县区于月29日按照任务要求全县所有乡镇完成直属团组织建设任务。

一、迅速动员部署。

月9日团电视电话会后我委随即召开了全省乡镇实体化“大团委”建设工作动员电视电话会，团省委书记李豫琦讲话，要求各地明确重要意义，注意把握关键问题，提出阶段性要求; 月12日，团省委党组会研究通过陕西省乡镇大团委建设实施方案并下发文件，明确推进步骤和进度;从月15日开始，团省委书记班子成员分别带队深入市1区进行乡镇大团委建设调研与督导，在面上全力推动。

目前，各市级方案全部出台，县级工作全面启动，全省第一批乡镇直属团组织于月17日挂牌。

二、及时印发方案。

在陕西的实施方案中(陕团办发〔〕116号)，在严格执行团总体要求的基础上，充分考虑了春节的影响因素，分阶段推进，把任务完成时间节点前移，要求月中旬底以县为单位完成摸底和方案制定，月下旬至12月底集中推进2个月，基本完成建设任务;明年1-3月进行总结完善，指导“大团委”运行，开展活动。

在内容上，要求突出乡镇团委直属团组织建设，注重与农业部门共同抓好农村合作组织建团。

各市也从实际出发，自加压力，普遍把任务完成时间节点前移，有3个市明确在11月底完成，其余在12月底完成。

三、加强工作督导。

采取6项措施：一是实行工作联系制。

团省委班子成员带头在每个市建立1个县级联系点，包抓3个示范乡镇;每个市级团委联系3-5个乡镇，每个县级团委联系1-2个乡镇。

二是目标责任考核制。

将大团委建设工作纳入对各市全年工作考核范围，按团任务要求，明确市、县、乡三级工作职责。

团委部门自查自纠报告

团委部门自查自纠报告近期，我们团委部门积极响应组织的号召，深入开展了一次全面的自查自纠工作。

通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，同时也总结了一些得到肯定的经验和做法。

现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠情况1. 工作制度方面我们团委部门在工作制度方面存在一些问题，主要表现在工作流程不够清晰，各项工作任务划分不明确，导致工作效率不高。

同时，部分工作制度需要更新完善，以适应新形势下的工作需要。

2. 组织管理方面在组织管理方面，我们团委部门存在一些问题，如部分成员工作不够主动，责任心不强，导致工作推进缓慢。

同时，部分成员对团委工作规划和战略目标认识不够清晰，需要加强培训和指导。

3. 沟通协调方面团委部门在沟通协调方面存在不足，主要表现在信息传递不及时、不准确，导致工作出现偏差。

同时，部分成员在处理工作中存在沟通不畅、合作不够配合的问题，需要加强团队协作意识。

4. 各项工作任务完成情况通过自查自纠，我们发现团委部门在各项工作任务完成情况方面存在一些问题，如部分工作进展较慢，任务分配不均衡，影响了整体工作效果。

同时，部分工作任务完成质量不高，需要进一步提升工作水平。

二、自查自纠经验总结1. 坚持问题导向在自查自纠过程中，我们要坚持问题导向，认真分析问题产生的原因，找准解决问题的措施和方法。

只有深入剖析问题的根源，才能有效解决问题，推进工作的顺利开展。

2. 强化工作流程管理团委部门要加强工作流程管理，明确各项工作任务的具体步骤和责任人，规范工作流程，提高工作效率。

只有将工作流程管理做细做实，才能确保工作任务的顺利完成。

3. 加强团队建设团委部门要加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。

通过团队建设，可以增强团队成员之间的沟通协作能力，提升团队整体工作效率和水平，取得更好的工作成绩。

4. 不断提升自身能力团委部门成员要不断提升自身能力，提高工作素质和水平。

只有不断学习、不断进步，才能适应新形势下的工作需要，更好地履行团委部门的职责和使命。

团委工作自查报告范文

团委工作自查报告范文致：团委全体成员自查报告编写人：XXXX（团委书记）日期：XXXX年XX月XX日一、自查总结自XXXX年XX月XX日起，团委全体成员共同开展了为期一个月的工作自查。

通过自查，我们进一步发现了自身工作中存在的不足之处，同时也发现了一些优点和可借鉴之处。

在此将自查结果进行总结如下：1. 工作不规范。

有的成员在开展工作时，缺乏明确的目标和计划，只是在应付工作，没有系统性、有条理地进行工作。

此外，有的成员工作中存在缺乏合理的方法和手段，导致工作效果不佳。

2. 沟通不畅。

团委成员之间的沟通协作不够畅通，信息传递不够及时和详尽，碍于多个平台和渠道的使用，信息流传存在断层和信息遗漏的情况。

3. 针对团员需求的不足。

在工作中，我们发现团员的需求引起的重视不够，缺乏主动了解、收集团员的意见和建议，导致一些活动和项目无法动态地适应团员的需求。

4. 制度化建设不完善。

团委的规章制度较为简陋，没有详细的操作指南和流程，导致在工作中出现不明确、不规范的情况。

5. 学习不够深入。

在团委成员的学习中，存在只走形式、不深入的现象，对于某些专业知识和团务工作的学习不够深入，导致在工作中的理论与实践脱节。

6. 团组织凝聚力较低。

团员之间的联系和团队协作的凝聚力较低，缺乏主动参与、积极投身团活动和团委工作的热情。

7. 缺乏自我调整意识。

有的成员在工作中，遇到问题不能主动及时地调整自己的工作思路和方式，导致工作无法顺利进行。

二、自查反思通过对团委工作的自查，我们深刻认识到了存在的问题，并在反思中找到了问题的原因和解决的方法。

1. 工作不规范的原因。

这主要是由于团委成员在工作中缺乏目标和计划，对工作没有明确的认识和方法。

解决方法是加强工作培训，提高团委成员的能力和素质；建立规范的工作流程和制度，明确工作的目标和步骤，确保工作的有序进行。

2. 沟通不畅的原因。

主要是信息传递的方式和渠道不够畅通，以及成员之间的沟通合作意识不强。

团委自查报告范文精选4篇

团委自查报告范文精选4篇推荐文章关于部队个人上半年工作总结热度：关于行政文员上半年工作总结五篇精选热度：医院的实习检查工作总结报告热度：教案检查的工作总结报告热度：大学生个人总结社会实践方面6篇热度：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

如何写好自查报告呢?小编精选了一些关于自查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

团委自查报告局团支部在机关党委和上级团组织的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局年度工作中心，团结、带领广大团员青年，为我局“三个文明”建设作出了积极贡献，范文之整改报告:团支部目标管理考核自查情况报告。

现将自查总结情况汇报如下：一、工作环境1、我局党政领导历来非常关心和重视团支部工作，每年年初团支部按照市直机关团工委下达的工作意见，结合我局当年工作安排，在局机关党委的指导下，提出团支部工作计划，报经局机关党委批准后开展全年团工作。

局机关党委定期召开团干会议，研究团支部工作，对共青团工作给予经常性的指导。

(此项自测分为5分)2、为保证局团支部日常工作的正常开展，局领导在活动经费上给予大力支持，有确定来源。

重大活动设有专项活动经费。

(此项自测分为5分)3、为活跃团员青年的业余文化生活，局机关13楼设有阅览室，提供多领域的图书杂志，保证了团员青年“丰富文化生活，提升知识层次”的读书活动的顺利开展;9楼和13楼设有文体娱乐活动中心，内设健身房、棋牌室、乒乓球室、桌球室和多功能歌舞厅，为我局团支部工作的开展营造了一个健康向上的环境。

(此项自测分为5分)二、思想组织建设1、我局团组织在局机关党委的直接领导下，团结和谐，有很强的凝聚力和战斗力。

团组织班子健全，现有团干3名，分管组织、宣传、文体工作等。

(此项自测分为5分)2、团支部年初有工作计划，年终有工作总结，并由专人按上级团组织要求认真填写《团支部工作手册》，保证内容完整、准确、清晰。

团建工作自查报告

团建工作自查报告第1篇：团建工作自查报告团建工作自查报告按照2011年洛阳镇共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：一、组织建设1、机制方面:有定期召开一些团内工作、学习会议。

如年初召开了“总结2010年计划2011年工作规划会议”、“《走进春天联欢晚会》筹备工作会议”“学习雷锋活动动员会议”、“校团总支补全大会” “学习雷锋月活动”总结大会、五.四新团员培训学习、非团员青年团知识讲座、庆祝中国共产党成立90周年学习会议、八一建军节学习工作会议、教师节文艺晚会筹备工作会议、“九一八”国耻日观看爱国主义影片、国庆节活动计划工作会议、开展健全团总支大会。

对于老团干因毕业、转业而空缺的职位开展团干选举大会进行补缺。

并对新任的团干进行学习培训，让其更好的服务团的工作。

等等有计划、总结有记录，文档管理较为规范。

2、队伍建设：本年度有召开了几次团员培训，完成发展新团员任务，今年接收了31个新团员，本年度共推荐了5个优秀团员要入党；今年收了两次团费（“五四”和“一二九”）。

3、阵地建设：团委办公室较规范，有负责人、有工作经费。

上墙资料有权利、义务、团旗，有团的奖状及工作掠影展板；有团的活动阵地---多功能厅；有团的宣传阵地，校园里有一些墙报、宣传栏提供宣传。

二、特色活动1、重大节庆活动：每年按惯例都有丰富多彩的活动如“走进春天联欢抽奖晚会”、3月份“学习雷锋月活动”、3月12日“美化校园周边环境”义工活动、5月4日“五四”青年节有召开集会活动，对青少年讲述共青团知识；教师节有组织教师节演讲比赛、7月份庆祝中国共产党成立90周年学习活动、八一建军节进行校园板报宣传活动、九一八进行集会活动、10月份国庆节举行各项体育比赛（有羽毛球、乒乓球、拔河）及到聚龙小镇、郑成功塑像参观游玩。

十二月份即将吸收新团员并“一二九”进行新团员入团宣誓仪式。

有记录，材料较健全。

2、参加上级活动:今年参加了上级开展的一些活动有：积极响应政府号召进行“保护母亲河”的家园清洁活动、积极参加观看“欢乐泉州”文艺演出、积极配合镇团委提出的制定纪念“五四”运动92周年活动方案，并付诸于行动、与镇团委共同筹办2010年度洛阳镇“团建先进单位”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干”表彰大会暨“传承古田精神争做有为青年”出征仪式、认真贯彻《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》的精神的活动、积极参加为世界女排加油活动、参加全团分类引导青年工作电视电话培训会议。

乡镇农村基层团组织建设情况调研报告

乡镇农村基层团组织建设情况调研报告乡镇农村基层团组织建设情况调研报告随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

带着这个问题，近期我们通过分片召开座谈会、走访等形式，对当前我镇农村基层团组织的建设情况进行了调研。

现将调研情况汇报如下：一、农村基层团组织建设现状及存在问题我镇现有35岁以下的青年3750人，其中团员280人。

共有1个团总支，19个基层团支部。

乡镇团委干部平均年龄31岁，全部为大中专以上学历；全镇20个行政村团支部，配备团干部64名，配备率100%，村团支部书记平均年龄28岁，高中以上文化程度13名，占65%，村级团支部书记兼职率100%。

近年来，在镇党委、镇政府和上级团委的正确领导下，我镇各级团组织能顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。

但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设仍存在着一些突出问题。

1、.freekan.农村基层团组织活动开展难。

由于市场经济的发展，大部分农村青年、团员纷纷流向企业、自谋职业或外出经商打工，一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，由于兼职观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，认为还是挣钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。

免费公文网支持原创作品2、服务农村青年实际需求不够。

在服务青年上存在一定的局限性，对于农村团组织来讲，在满足青年的文化娱乐需求，满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。

在“五四”期间，部分团组织虽能组织一些简单的文体活动，但内容单一，加上青年价值取向的多元化，出现了青年需要的，团组织做不了，团组织要求的，团员不愿做的问题。

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乡镇大团委建设自查报告
乡镇大团委建设自查报告范文一：
xxx月9日全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后，我们在部署上突出一个“快”字，在措施上突出一个“实”，在节奏上突出一个“紧”字，迅速进行动员和部署，及时印发实施方案，积极争取党政支持，深入开展调研督导，开展密集工作调度，全省乡镇实体化“大团委”建设工作整体进展顺利。

截止xxx月30日，全省1224乡镇已经建立乡镇直属团组织4500多个，完成数据库录入3xxx0多个，泾阳、渭城两个县区于xxx月29日按照任务要求全县所有乡镇完成直属团组织建设任务。