黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得(最终五篇)

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2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得.

2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得.

2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》要求,及黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处关于“黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训2011年度开班前的有关要求”的规定,我参加了这次继续教育知识更新培训班的学习。

为提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、按需施教、学用一致、讲究实效,着重提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质,使各类专业技术人员了解本专业的科技发展动态,掌握本专业的最新科技理论和技术成果。

提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中,特参加了此次档案专业培训班。

对我们进行了一次有组织、有计划、有针对的专业技术人员继续教育知识更新培训,指导我们怎样工作。

通过本次学习使我感到收获颇丰,现从以下几个方面与大家分享一下我的培训学习心得体会:一、学习内容概要通过下载培训教材和教师视频讲座等形式完成了24学时公需科目及48学时专业科目的学习。

(一)公需科目学习概要《创新能力建设——专业技术人员创新案例》课程主要包括两大部分,其中第一部分为创新及创新能力概述,重点学习创新及其基本理论、创新能力及其领域;第二部分为创新能力建设案例分析,重点掌握理念理论创新、技术创新、制度创新、团队创新、学习创新等相关领域的基本知识点,涉及背景案例的分析,并结合所学理论知识深入分析背景案例的内在架构。

(二)专业科目学习概要《高等教育改革与发展》课程系统讲述了高等教育发展的新趋势,高等教育功能的新论题,高等教育体制改革的新对策,高等学校教育制度改革的新展望,高等学校教学改革的新思维,校园文化建设的新理念等高等教育改革与发展的主要问题,系统讲述了高等教育改革与发展的新动态,把握高等教育改革与发展与发展的基本走向,反思高等教育改革与发展研究的前沿问题,怎样以高校教师专业技术人才的能力建设为核心,提高专业技术人员的创新能力、专业水平和科学素质等。

2011年继续教育知识更新第二次培训心得

2011年继续教育知识更新第二次培训心得

在2011年的黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训中,我通过下载、阅读培训教材和观看视频讲座等形式完成了规定的24学时公需科目及48学时专业科目的学习。

通过公需科目视频学习,我学到了创新与TRIZ理论、突破思维惯性的方法、技术系统进化法则、问题分析方法、技术矛盾与创新原理、物理矛盾与其解决方法等。

专业科目课程系统讲述了中等职业教育的近代历史及历史资源的开发与利用,中等职业教育教学发展新趋向,外国中等职业技术教育发展趋势,农村中等职业教育政策研究,中等职业教育“双师型”师资队伍建设问题及对策,中等职业学校学生网络成瘾问题及其解决对策等。

学习是为了更好的借鉴,是为了更好的学以致用,是为了更好的在工作中体现出来,结合本校实际,就第二讲中等职业教育教学发展新趋向,谈一下自己的心得体会。

(一)实践教学提高教学效果,促进中等职业教育科学发展职业学校培养的是应用型、工艺型的专业技术人才。

它直接担负着将现代科学技术和先进设备移植到生产上并转变为现实生产力的任务。

尤其是中等职业学校培养的是中、初级技术、管理人员和技术工人,他们处于行业、工种、产品的生产技术岗位、工艺操作的实践岗位。

因此,职业教育所追求的不是理论水平,也不是学历文凭,而是一种能满足某一职业或工作需要的综合职业能力,从一定意义上说,它是一种以培养职业能力为基础的教育。

学生进入职业学校,就要根据未来职业的需要进行定向培养,满足特定职业的需要,教学内容、教学过程、教学方法、教学组织等各个方面均反映特定的职业特色和风格,带有该职业的烙印。

职业教育的功能之一,就是将潜在的劳动力资源转化为现实的能在职业活动中完成任务的劳动力。

随着社会发展,任何职业岗位都需要掌握相应能力素质的从业人员,我国实行的“先培训,后就业”的劳动政策、劳动预备制度和职业资格制度,都表明职业岗位对劳动者素质有较高要求,不具备某项职业技能的人,就不能从事该项职业活动。

因此,职业教育教学活动重视与未来工作相衔接,特别重视在相同或相似的环境里进行实践性教学,增强学生运用所学理论解决实际问题的能力,使学生顺利地适应未来工作需要。

2011继续教育心得体会

2011继续教育心得体会

2011继续教育心得体会黑龙江省XXXX一年专业技术人员继续教育知识更新培训学习经历会主动尽力,特别是当涉及工程变更,需要增加工程量或提高合同价格时,更为慷慨。

第三,施工单位内部人员乘机“劫持水源”。

目前,大多数施工企业实行项目法人承包制度。

公司通常只关心如何得到这个项目,以及它能获得多少利润。

它没有足够重视内部管理问题。

此外,许多项目建设在不同的地方,金融体系也不健全。

在项目资金分配后,项目经理对项目资金的具体管理和使用拥有最终决定权,这给一些人留下了虚假申报和盗用项目资金的机会。

一些项目经理经常采用“推回”成本的方法,将余额转入小金库或秘密挪用私人股份。

(8)公共工程支持环节的腐败也令人担忧。

由于市政道路、自来水、电力、燃气、电信、供热、消防等与建设项目密切相关的基础设施的建设被国家有关部门垄断,因此,几乎每一个建设项目,从施工到设备采购,都必须由相关部门负责市政公共工程的配套部分,由此产生的腐败问题不容忽视。

一些公用事业部门利用其垄断地位,往往要求建设单位只选择指定的建设单位和设备供应商,其工程和设备报价通常远远高于市场价格。

然而,由于施工方急于启动、批准或投入使用项目,与这些部门讨价还价的余地很小。

否则,另一方可能会找借口不为施工提供水电,或延误施工或工程验收,或在过程中故意找茬。

这些利润比市场价格高得多,通常通过“回扣”和“股息”流入私人腰包。

二。

工程建设中腐败的原因分析从表面上看,上述职务犯罪等腐败现象在工程建设领域很容易发生,因为工程建设涉及面广,涉及部门和环节多,资金周转量大,有膨胀和收缩的空间,客观上为各种违法腐败行为提供了条件和机会。

但是,从制度和机制等更深层次的分析来看,主要涉及以下制度因素。

(1)经济转型时期不完善的制度为腐败提供了温床。

在当前的经济体制下,计划经济时期权力配置资源的惯性,行政手段仍然与市场手段同时发挥作用,因此权力的“魔力”渗透到经济活动中,并在一定程度上起着决定性的作用。

2011年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训建设交通工程专业学习心得

2011年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训建设交通工程专业学习心得

2011年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训建设交通工程专业学习心得为了进一步提高自己的专业技能水平,我参加了2011年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训,这次培训主要涉及交通工程专业方面的知识和理论。

在此次培训中,我学到了很多新的知识,同时也加强了自己的工作技能,现在我将我的学习心得分享给大家。

培训内容此次培训主要分为两部分,第一部分是讲授交通工程专业方面的知识和理论,包括交通规划、交通设计、交通运输、路基与路面等方面的内容。

第二部分是对在职专业技术人员进行现场观摩和交流,让大家更深入地了解和掌握行业工作实践技能。

培训期间,我最大的收获是学到了很多关于道路交通设计方面的知识。

例如,在道路设计中,应该考虑到路面的材料、基础、施工工艺、交通量预测等因素,并且需要满足公路等级、路段功能、速度等要求。

此外,在道路安全设计方面,还需要考虑交通标志、交通信号灯、交通设施、排水设施等因素的布置。

在学习过程中,我深刻了解到对于道路安全系数的评定方法和标准,有助于提高我对道路安全设计的制定。

学习心得通过此次培训,我进一步了解了交通工程专业的知识和理论,掌握了道路交通设计的准确方法,提高了自己的工作能力和技巧。

同时,在与其他专业技术人员现场交流互动的过程中,我也学到了很多别人的工作经验和技巧,使我更加深入地了解了行业内的专业技能。

以下是我在这次培训中的一些具体心得体会:1.实践是检验理论的唯一标准。

在学习理论知识的同时,也要注重实践锻炼,将理论知识运用到实际工作中去。

2.学习是一辈子的事情。

专业技术人员在职期间,应该不断学习和更新知识,以适应行业的快速发展。

3.学习是个人的事情。

学习是需要个人自主学习和自我提高的过程,要时刻保持学习的热情和动力。

此次培训让我收获颇丰,我认为这样的培训对于提高专业技能和工作能力有很大的帮助。

我也会将此次培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中,同时也通过与同行专业技术人员的交流和互动,不断提升自己。

学习心得

学习心得

专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得通过参加黑龙江省人力资源和社会保障厅委托东北林业大学开授的2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训的网络学习,拓宽我在森林培育专业方面的知识,同时增强了我在林业技术方面的专业水平和创新能力,更为重要的是提高了自身的科研能力素养。

首先就本次学习的专业知识进行概要性回顾。

1.学习过程中强调了人工林达到速生、丰产、优质的途径使人工林达到速生丰产优质,就是在适地适树的基础上,以良种壮苗和认真种植来保证树木个体优良健壮,以合理密度配置及合理组成来保证人工林群体有合理的结构,以细致整地、抚育保护、可能条件下的施肥灌水(排水)以保证有良好的林地环境。

2.学习过程中强调了造成人工低产林可能的原因;(1)选择树种违背了“适地适树”的原则。

由于造林地的立地条件不能满足造林树种生态特性的要求,从而使“地”和“树”的矛盾无法统一,导致人工林生长不良,成材无望。

(2)树种组成不合理,往往也是某些树种生长不良的原因之一。

(3)抚育管理不善。

由于造林后的抚育粗放,或长期不抚育,致使林地荒芜杂草丛生,严重恶化幼林生长的环境条件,导致幼林生育不良。

(4)造林密度偏大。

单株的营养面积和生长空间都不能满足林木正常生长的需要,从而导致幼林生长迅速衰退,易遭各种自然灾害和生物的危害。

(5)因保存率低不易成林。

3.学习过程中强调了人工林抚育间伐的必要性;森林内林木,无论在高矮、粗细上都参差不齐。

即使是树种相同,年龄相同,而立地条件又很近似的森林,在整个森林发育过程中,各林木之间的差异仍会很大。

引起林木分化的原因,主要决定于林木个体本身的遗传性和其所处的外界环境。

在自然状态下,林木分化和自然稀疏通常是一个漫长的过程,符合优胜劣汰,适者生存的自然法则。

但这一过程影响培育进程和培育目的。

(1)培育周期延长:竞争制约着整个林分内林木的迅速生长;(2)淘汰结果可能不符合栽培目的:在天然林或人工混交林中,竞争中获胜的个体可能非目的树种;人工纯林中可能是目的树种的非优良个体。

2011年继续教育经济中高级学习体会

2011年继续教育经济中高级学习体会

2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训经济中高级班学习体会根据黑龙江省人力资源与社会保障厅文件黑人社函[2012]5号《关于开展2012年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》要求,及黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处关于“2012年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训班报名须知”的规定。

我作为经管类硕士毕业生,在经过了3年多的工作时间后,选择在2012年4月5日至2012年5月10日期间参加了2012年度继续教育知识更新培训经济中高级班的学习。

通过两个月的学习我得到了意想不到的收获,使我了解了本专业的科技发展动态,掌握了本专业的最新科技理论,为今后的工作开展提供了前进的方向。

2011年度经济与工商管理继续教育知识更新课程分为六讲,研究范围包括经济体制改革、经济发展、国际贸易、工商管理、人力资源管理等最新发展动态与社会热点问题的课程。

目的是面对不断变化的全球经济与市场环境,能够认识其发展原因、发展动向及最新研究成果。

现将我所学到的专业知识及学后的心得体会归纳总结如下:一、后危机时代的中国经济发展趋势:后危机时代是经济危机演变过程的一个阶段。

该阶段表示危机已渡过了最严重的时期而进入相对稳定期,但是由于固有的危机并没有,或是不可能完全解决,世界经济仍有很多不确定性和不稳定性。

危机的真正根源在于旧有经济增长源泉的枯竭,因此它的出现是世界经济周期发展的必然。

学习中详细分析中国后危机时代的经济发展趋势,介绍了后危机时代中国经济面临的形势。

在明确了后危机时代概念的基础上,进一步分析我国在这样一个经济形势下所面临的国际形势和国内形势。

在认清形势的前提下,总结了中国进入后危机时代经济发展的主要趋势就是调整经济结构。

分别阐述了针对投资与消费失衡、产业结构不合理、资源生态恶化、收入差距过大等几个方面所需要做出的各项调整。

努力寻求未来中国经济持续发展的动力应该从以下几个方面入手:构建由投资、消费和净出口协调拉动中国经济增长的机制;构建制度和技术创新为主的促进中国经济增长的新机制;更好地发挥城市化的经济增长的功能。

黑龙江专业技术人员继续教育知识更新培训档案专业学习心得

黑龙江专业技术人员继续教育知识更新培训档案专业学习心得

黑龙江专业技术人员继续教育知识更新培训档案专业学习心得一、所学知识的概括和总结2010年6、7月份,我参加了黑龙江大学承办的专业技术人员继续教育知识更新培训的档案专业培训,在培训过程中学习到了很多新的知识、新的技能,并顺利通过2010年的技术职称晋级,于10月份顺利拿到了档案专业的中级职称。

2011年的继续教育知识更新培训也已结束,在今年的培训过程中,我学习到了更多的知识和技能,具体包括:图书馆治理理论、西方国家公共图书馆治理模式、当代档案学基础理论的转型、不同种类档案鉴定的理论与实践、当前我国政府文档管理的模式与实践规范、面向市场的出版选题策划方法与技巧、面向市场的出版选题营销策略与运作、面向市场的出版物投入与产出先期预算等等。

我是机关办公室的一名工作人员,负责文档、档案及办公室的部分工作,在日常工作中与文件、档案接触很多,经过2010年的培训,我学到了OA环境中的文档处理、文书立卷改革成果--《归档文件整理规则》的解读、档案信息化与纸质/照片档案数字化,这些知识使我受益非浅,对我日常的工作有很大的帮助。

2011年学习的不同种类档案鉴定的理论与实践及当前我国政府文档管理的模式与实践规范又令我耳目一新。

二、收获与体会通过有针对性地学习不同种类档案鉴定的理论知识,我懂得了:(一)文书档案的鉴定文书档案的鉴定,应从“来源鉴定”理论出发,从分析档案内容与本单位职能活动的关系入手。

每一个立档单位的档案、从它们对于本单位职能活动的关系来分析,大致可以先划分为两大部类,然后从具体问题的文件入手,判定档案的保存价值。

划分记述和不记述本单位职能活动两部分档案。

前者主要是本单位制发的文件和少量从外单位发来的却是记述着本单位活动的文件,如上级发来的任免或奖励本单位于部及通报本单位工作得失的文件,还有与本单位的请示或批复有相互依存关系的上、下级文件等等。

后者都是外单位发来的文件,如上级普发的指示、通知及下级上报供参考备案的文件等等。

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得前言作为一名在黑龙江省从事专业技术工作的人员,我们需要不断更新自己的知识,以适应市场的需求和时代的发展。

为了满足这一需求,黑龙江省开展了一系列的继续教育培训,并且我们也积极地参加了这些培训。

在这里,我想分享一下自己在这些培训中所获得的一些心得体会。

学习收获意识到知识更新的重要性在这些培训中,我们学习了很多新的理论和技术,这些内容都是我们平常所接触不到的。

通过学习,我意识到了知识的更新对我们的工作和职业生涯的重要性,因为只有不断学习、更新自己的技能才能在职场中保持竞争力。

同时,也意识到了自己原有知识的局限性,需要不断地与市场同步,才能够做出更好的成绩。

感受到学习的益处培训课程中的学习不仅教会了我新的知识,也培养了我在学习中的思维方法。

我们通过实践和案例来学习最新的理论、科技和工具,并且在教学的过程中不断地与老师和同学进行交流和讨论。

这种学习方式培养了我的合作意识和交流能力,让我在学习中越来越自信和乐观。

增进了职业素质通过这些培训,我不仅学习到了新的知识和技能,还意识到了与人交流的重要性。

在学习的过程中,我们需要不断地互相讨论,互相交流学习中的困难和问题,这就需要我们拥有一定的沟通和交流能力。

在这些交流中,我们也可以结识更多的同行和志趣相投的朋友,可以互相学习,互相促进。

同时,我们也更加了解了职业市场的需求和动态,对未来的发展有了更好的规划。

在黑龙江省开展的继续教育知识更新培训中,我学习到了很多新的知识和技能,同时增加了自己的职业素质和交流能力。

这些学习经历让我感受到了学习的益处和知识更新的重要性,也让我更加有信心和勇气面对未来的挑战。

期待未来还有更多的学习机会和交流机会,共同发展和进步。

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黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得(最终五篇)第一篇:黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得工程建设领域犯罪浅谈——建设法律制度学习心得近年来,随着城市化进程加快,房地产行业的呈飞速发展的态势。

工程领域获利高,诱惑力大,竞争异常激烈,直接导致职务犯罪呈现出高发态势。

有人说:“建筑行业贪污贿赂成风,只要下功夫查,随便在哪个建筑企业都能查出一些问题。

”这种说法有些绝对,但反映了建筑行业职务犯罪问题的普遍性和严重性。

案例一:2010年1月8日,浙江省衢州市建筑行业协会原会长许林森,由衢州市中级法院经过审理后作出一审判决,以受贿罪被判处有期徒刑十一年,并处没收财产人民币10万元。

许林森原系衢州市市建筑行业协会会长。

1997年至2003年期间,许林森利用担任衢州市建设规划局副局长、市建设局助理调研员、市安居工程办公室主任的职务之便,非法收受他人财物共计人民币565000元,并为他人谋取利益。

许林森所涉及的受贿指控共计11项,其中绝大部分与安居工程相关,包括收受他人钱财,为他人在工程承包、工程评优、相关产品进入安居工程等事项中提供帮助。

1999年,许林森还帮助某钢结构公司超资质中标了市农贸城交易大厅建设工程项目,为此收受该公司负责人王某春节礼金10000元。

为感谢许林森对该钢结构公司的帮助,王某又于2001年牵线,促成了许林森与某水泥厂之间的协议,在许林森的帮助下,该水泥厂生产的水泥成功进入了安居工程。

事后水泥厂给予许每吨水泥5元的“业务费”。

案例二:北京市朝阳区田华建筑集团公司第十分公司原经理王宝杰,涉嫌受贿36万余元、挪用10万元,500余万元财产不能说明合法来源,被一审判刑14年,案例三:……以上是两个建筑行业内受贿的案例,而在判决之外,权钱交易的例子从未间断。

现本人结合本次知识更新培训的学习和实践经验,针对工程领域职务犯罪问题做一些分析和探讨。

黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得一、工程建设领域职务犯罪的现状特点(一)在广度上:涉及范围广泛,发案环节颇多。

在建筑业似乎有一种不成文的行规,每一个工程项目,从承揽到竣工,为了使工程能“一路顺风”,建筑企业总要拿出占一定的资金来进行来“运作”,有些人则充分利用本单位,本部门的工程建设项目大做文章,收受贿赂,乘机敛财。

工程建设领域的职务犯罪案件涉及面非常广,不仅建设单位存在问题,施工单位,审批部门的各环节都存在问题,造成多行业多部门职务犯罪案件不断发生。

一个工程项目从审批到土地征用,从工程预算到图纸设计,从工程招标到工程签证,从设备选购到质量监督,从工程款的结算到工程验收等需要诸多环节,每个环节都客观的存在着职务犯罪发生的土壤和条件,稍有不慎就有可能出现纰漏,滋生腐败。

(二)在深度上:权钱交易突出,隐案较多。

权利是双刃剑,它既是为人民服务造福社会的工具,又是滋生腐败的资本。

有些人把党和人民赋予的权力私有化、商品化,以至于作为谋取不当利益的资本,把工程建设作为出卖权力的“灰色市场”,在工程建设中与建设施工企业及相关部门人员进行权钱交易,建立利益上的共同体,用我的钱买你的权,用你的权谋我的利,使权力成为谋取个人利益的资本,可以说,权钱交易在工程建设领域表现的尤为突出。

工程建设中的权钱交易,贿赂双方都非常清楚这种行为属于什么性质,同时他们都从工程建设中谋取了利益,于是心照不宣的达成默契,守口如瓶。

另外,为了逃避法律的追究,他们从职务犯罪案例中汲取了更多的反侦查手法,收受贿赂时的行为和手段也更加缜密,因此工程领域的职务犯罪隐藏很深,不易暴露,加之侦查取证难度大,有的甚至不被发现和查获,为此更助长了职务犯罪的贪念。

(三)持续性:犯罪“前腐后继”呈高发态势。

由于工程建设领域职务犯罪利益丰厚,诱惑力大,查获比例不高,造成诸多利令智昏者置国家法律与个人前途而不顾,铤而走险,做出“雁过拔毛”之事。

最可悲的是,前任被法办,后任变本加厉。

此类案例在全国不胜枚举。

二、工程建设领域职务犯罪防范的重点黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得工程领域职务犯罪,是检察机关近几年查处和打击的重点,抓住工程建设领域职务犯罪层出不穷的关键环节和突出问题,掌握了工程建设领域职务犯罪易发多发的重点岗位和关键环节,是检察机关今后查办案件和预防的突破口。

(一)工程规划审批环节在建设项目规划审批许可环节上,建设审批单位发生职务犯罪的比例日益增多。

主要表现为,有的工作人员利用审批工程建设项目选址、用地性质、容积率等规划事项的职务便利,违法审核批准建设规划布局、建设密度等方面有问题的设计方案,或者随意控制规划审批流程和工作进度,为请托人谋取利益,从中收受贿赂。

在建设项目规划修改调整环节上,有的工作人员利用职务便利,对有合理事由但需要根据建设实际进行修改、优化的规划审计方案加以故意刁难,或者拖延审批,采用对有关改变规划用地性质、增加建设项目容积率、调整建筑物的功能、变更户型等不符合法律规定规划变更申请予以违法审核批准等手段,为请托人谋不正当利益,从中收受贿赂。

在建设项目规划竣工建设环节上,也有规划验收人员明知建设项目竣工后需要由县以上城乡规划主管部门予以核实,但违法对未经核实或者不符合规划条件的不能组织竣工验收等建设项目通过验收,或者随意控制规划验收进程,为请托人谋取不正当利益,从中收受贿赂。

在建设项目规划监督管理环节上,有的规划管理人员利用职务便利,对违法规划审计方案的建设行为放任不管,对违章违法建筑以经济处罚代替拆除或者不正常从轻处罚,使违章建设单位获取不正当的巨额经济利益,为请托人在“半拉子”工程处置、建设工程停缓建等过程中谋取利益,从中收受贿赂。

(二)土地出让审批、实施环节和土地开发费用征缴及征地补偿费用管理环节。

近年来土地管理工作人员,违反土地管理法规,在建设用地方面的犯罪也居高不下,如:将单个建设项目用地进行拆分审批,以租代批、或者违法决定低价招商、改变土地用途,隐瞒建设用地的地类、更改地籍档案违法审批、办理土地出让手续、发放土地使用证等,从中收受贿赂而渎职失职;在招标、拍卖、挂牌出让土地使用权过程中与开发商串通,违法帮助开发商获取土地使用权,从中收黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得取贿赂;是在土地开发费用征缴环节上,为请托人谋利益,在土地出让金评估过程中滥用职权,调低评估参数,或是在延迟缴纳土地出让金等过程中用各种理由加以刁难,从中获取贿赂。

(三)拆迁改造环节随着我国城市化建设的深入进行,拆旧建新和城市化规划,是工程建设的主题。

有土壤,就会滋生腐败,近几年工程建设领域在拆迁改造环节过程中,职务犯罪案件也层出不穷。

拆迁管理人员利用职务便利,为被拆迁单位或个人虚构拆迁项目、虚增拆迁面积、或不按照法定程序、标准确定拆迁业务承包单位,违法将被拆迁物的评估价格提高等,从中收受贿赂和贪污拆迁补偿款。

(四)招标投标环节采用招投标为政府工程甄选承包商,本来是通过淘汰机制择优选取,力图保证工程质量,降低工程成本的一种机制和手段,一定程度上遏制了权钱交易。

然而,近几年来,这一防腐制度在实施过程中产生了诸多问题,成为滋生腐败的高危地带,严重违背了制度本意。

在工程招、投标过程中少数建筑单位和施工单位严重违反《中华人民共和国招标投标法》的相关规定,进行私下交易,私下串标,权钱交易。

据调研,当前在工程招、投标过程中的不规范行为有以下几个方面:一是建筑项目发包缺乏透明度,公开投标是样子,私下议标是实质,建设单位与投标方私下串通,泄露标底,造成不公平竞争。

表面上看,招投标的入围、评标,由专家、领导集体决策,但实际上个人说了算的现象时有发生。

二是投标方故意以低价中标,工程实施过程中,虚报额外工程量,“堤外损失堤内补”,抬高决算造价。

三是建设单位把建设项目化整为零,将工程总额拆分到国家规定的公开招标限额以下,只对主体工程实施招投标,而将大量附属工程、计划外工程和装饰工程不列入招标范围,直接承包给施工单位,从中收受贿赂。

(五)建设资金管理环节工程建设项目中,工程建设资金的管理是个非常重要的环节,也是职务犯罪分子用来敛财的关键环节。

某些建设单位工作人员,虚设项目、重复计算、增加工程量、提高价格,进行虚假建设资金项目申报,从中贪污工程建设资金。

在工程建设资金拨付使用环节出现的问题更多,有些单位负责人或工作人员,利用各种借口拖延付款,不予结算进行索贿,还有的人员在优先结算、付款中为请托人黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得谋利益从中收受贿赂。

在建设资金的审计环节也出现了许多违法审计工程建设资金拨付和使用的事情发生,在这些现象背后都存在职务犯罪的影子。

(六)物资采购环节工程物资采购中存在的回扣现象普遍存在。

在工程建设市场,不仅是建筑企业千方百计承揽工程,而且建材供应商也在不择手段地贿赂材料采购人员,一般是根据高于标准价的多少给采购人员相当比例的回扣。

由此,在建筑行业的大宗物资采购中,出现“五舍五求”的不正当现象,即:在物资质量上“舍优求劣”,在供货单位上“舍大求小”,在路途上“舍近求远”,在价格上“舍廉求贵”,最终实质是“舍公求私”。

(七)质量和安全环节监理、检测人员不严格履行职责,收受贿赂后,对施工单位使用的建筑材料、配件、设备等不严格进行监理检测,有的甚至出具一些虚假的监理文件资料、检测数据和结论,这样做的结果是建筑质量不合格,安全事故频频发生。

竣工验收走与形式。

建筑工程单位为了将不符合质量的工程顺利通过验收关,往往想方设法贿赂工程验收人员,被贿赂的人员,在验收过程中不认真查验,或明知建设工程及其配套设施、设备有不合格、不符合标准之处,而故意不指出,甚至帮助隐瞒。

从全国来看,这种因为工程质量问题造成的楼房和桥梁坍塌事故,屡屡发生。

三、检察机关对重点工程建设项目职务犯罪预防对策检察机关对政府投资的重点工程项目开展同步预防职务犯罪工作,是充分发挥检察职能的体现,是检察工作为党的中心工作服务的具体表现,也是工程建设领域职务犯罪严重形势所赋予的神圣职责。

为了履行好职务犯罪预防职能,结合本人的学习和工作实践,提出以下预防意见与大家共商榷。

(一)建立工程项目与同步预防相结合的工作机制。

检察机关应当与重点工程项目的单位和建设行政主管部门,纪检监察部门,审计部门等单位组成联合预防领导小组,制定相关的预防工作制度,定期召开联席会议,了解工程的进展,资金的运作及干部和职工的廉政方面的情况,分析有可能发生职务犯罪的隐患,根据具体情况,帮助其堵漏建制。

黑龙江省2011年度专业技术人员继续教育知识更新培训学习心得(二)设立检察机关预防工作监督员制度。

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