让敬业成为一种习惯
职业是人的使命所在_[全文]
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职业是人的使命所在敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。
当我们将敬业变成一种习惯，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
职业是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。
从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工凭借当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中揉合了一种使命感和道德责任感。
这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。
没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就以生产出高质量的产品。
推而广之，一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。
警察应该尽职尽责为民从服务；行政官员应该勤奋思考并制订和执行政策；议员代表应该勤于问政；只有每个人做一行爱一行，才能被称为敬业的社会。
然而，无论我们从事什么行业，无论到什么地方，我们总能发现许多投机取巧、逃避责任寻找借口之人，他们不仅缺乏一种神圣使命感，而且缺乏对敬业精神世俗意义的理解。
敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。
当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，其结果可想而知。
工作上投机取巧也许只给你的老板代来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。
成败往往取决于个人人格。
一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。
那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。
不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价，他们会失却最宝贵的资产——名誉。
诚实及敬业的名声是人生最大的财富。
我认识一个颇有才华的年轻人，但是却工作散漫，缺乏敬来精神。
忠诚担当爱岗敬业心得体会（通用5篇）
忠诚担当爱岗敬业心得体会（通用5篇）忠诚担当爱岗敬业心得体会（通用5篇）当我们备受启迪时，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
怎样写好心得体会呢？下面是小编为大家收集的忠诚担当爱岗敬业心得体会（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
忠诚担当爱岗敬业心得体会1爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。
同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。
爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。
如此说来，只有爱岗敬业，才能让我们的工作责任百分百。
那么，怎样才能做到爱岗敬业呢？首先，在认识上狠下功夫。
行为科学最重要的理论之一，美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为，所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。
因此，如果我们不爱岗敬业，不尽职尽责好好工作，走到哪里，所有需要实现都会化作泡影。
第二，放弃“自我价值观”，克服消极行为。
消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。
这种行为好比污水，即使只有一杯，把它倒进一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。
所以，不遏制消极行为，爱岗敬业就会成为一句空话。
第三，放弃“打工”思想，秉承“合作”理念。
“合作”意味着双赢，意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡，因而其参与意识更加自觉和强烈。
事实上，持“合作”观念工作，员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动，他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。
第四，管理者须积极营造“爱岗敬业”的浓厚氛围，让员工感到“爱岗”光荣，“敬业”崇高。
通常情况下，员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。
这是因为破坏总比建设易，学好总比学坏难。
因此，管理者要善于发现、培养、倡导、及时鼓励、坚决支持那些为企业和组织所需要的“爱岗敬业”行为，对企业和组织不需要的消极行为予以抵制、惩罚或引导。
精选工作座右铭60条,挑选适合你的
精选工作座右铭60条，挑选适合你的.1、以诚相待。
2、让敬业成为一种习惯。
3、含泪播种的人一定能含笑收获。
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、自知者明，自强者胜。
6、不只为了糊口，还要有抱负-你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人。
7、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于咱们行动时的精神状态。
8、在实践中不断成就和锻m炼自我的价值9、亡羊补牢，为时未晚。
10、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
11、山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！12、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
13、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
14、用真诚和勤奋领航自己的人生。
15、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。
16、努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
17、修合无人见，存心有天知。
18、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
19、细节决定命运，态度决定高度。
20、忍一时风平浪静，退一步海阔天空！21、爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作学习的绊脚石。
——张志新22、现实是真未来是梦只要努力梦会成真23、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
24、由经验而得的智慧，胜于学习而得的智慧；一次亲身的体会，胜过两次的教师教导。
25、相信你自己，然后别人才会相信你。
26、不以物喜，不以己悲。
27、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
28、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
29、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
30、什么都可丢，信心不可丢。
31、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
32、夫妇一条心，泥土变黄金。
33、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！——狄更斯34、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
爱岗敬业扎实工作心得体会范文（通用10篇）
爱岗敬业扎实工作心得体会爱岗敬业扎实工作心得体会范文（通用10篇）我们得到了一些心得体会以后，往往会写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的爱岗敬业扎实工作心得体会范文（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。
那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？作为一个工作在一线的员工，我时常在想，我究竟能为公司做些什么！记得刚来单轨公司的时候，我也曾经因为工作上的挫折灰心过、迷惘过，一线工作的繁重和劳累尽人皆知！不知不觉来公司也有两年多了，在领导的信任和指导下，我自己对所从事的行业和岗位有了翻天覆地的变化认识。
也更能体会爱岗敬业在我们的工作过程中是如何的重要。
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是实现人生理想！就我个人而言，爱岗敬业具体到实际工作当中，就是如何当好一名好员工，发挥排头兵的作用。
在如何当一名好员工上，我也有自己的一点心得体会：一是服从领导听指挥，从厂内部来说，中层管理者是服务领导、是不择不扣的执行决策部署的一支骨干队伍；二是要能当好助手，能为领导分忧解难；三是要会干工作懂业务，干一行，爱一行；干一行，懂一行，要善于总结经验，查找不足，以便能更好的融经验于工作中；四是要作风扎实，团结配合，干工作要有吃苦耐劳，讲究奉献的精神，工作过程中也要勤于沟通，善于配合。
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业心得体会爱岗敬业心得体会【篇1】敬业，不是说说而已，弹指一算，人才资源部的工作已经开展近四个月，在这段时间里，深刻的领悟到了许多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。
这次学院举行了一次关于“敬业爱岗”为主题的交流活动，我觉得这次活动举行的意义很大，因为他可以提醒每一位学生干部在工作中应当怎样去要求自己，怎样把自己的工作较好的按期完成。
对于敬业，我觉得它不是说说而已。
对，敬业，它不是说说而已。
他更是一种对待工作的态度的体现，也是一种职业精神的反应。
什么是敬业？敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。
加入学生会是因为我喜欢积极向上的生活着，我喜欢快节奏的生活方式，喜欢自己选择的这个部门，也深深地喜欢做部门的所有的工作，我想有这份喜欢在，在工作中收获到的一定是较好的成绩和快乐。
这样，也就是大家所说的敬业吧，敬业用简简单单、认认真真，本本分分去诠释就是最形象的形容。
在学校学生会的工作，是我们每一位学生的第一份职业，我们认真的完成部门的工作这就是敬业，比如：学习部努力营造良好的学习氛围，创造良好的香园文化气息就是敬业；卫生部为学生创造优美的校园环境，就是敬业；纪检部为学生提供安静的学习环境，就是敬业；人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力，打造团结、友好的精英学生干部团队，就是敬业；进入学生会是我们的选择，热爱我们所选择的，把我们选择的努力去做好，这就是敬业。
所以，我说敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。
怎样做才是敬业呢？敬业是一种态度，是我们认真、用心地工作的体现，是我们珍惜工作，善待工作岗位的体现。
就像这次院学生会所有部门要举行关于“敬业爱岗”为主题的交流活动，有很多的部门都很认真的对待，很认真的进行活动，让部门所有成员参与到活动中来，并讲解这次活动带给自己的感触和收获，可以说活动举办的很成功，活动的目的也达到了，这就是你很认真的在对待自己的工作，但是也存在一些部门多活动敷衍了事，我想这样的活动你都可以这样敷衍了事，真的是太对部门的成员不负责任了。
爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文_心得体会范文_
爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文爱岗敬业:认真对待自己的岗位，对自己的负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
现结合自身，谈谈一些。
本文是爱岗敬业的心得体会范文，仅供参考。
爱岗敬业心得体会范文篇一我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提。
罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。
如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。
没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。
罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。
所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。
敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。
”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。
绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。
鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。
”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。
如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们整个集团公司，就有许多感人的例子。
敬业精神
敬业精神就建议你应趁年轻的时候强迫自己敬业以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯!以敬业精神对待工作1、让敬业成为一种习惯在你的单位或其他单位，一些年老同事可能有些感慨，现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之。
而且能虚心学习、苦干实干、认真负责的人实在不多。
我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。
这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
所谓敬业，就是要敬重你的工作!为何要如此，我们可以从两个层次去理解。
低层次来讲拿人钱财，与人消灾，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。
如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。
不管从哪个层次来讲，敬业所表现出来的就是认真负责认真做事，一丝不敬，并且有始有终!很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。
其实，这也并无什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。
再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这个公司好好呆下去呢?但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏不用我去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良之事!稍加细致地想想，这样做对你自己并没什么好处。
工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方，从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力!因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
养成敬业的习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种不敬业的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会随便做一做，结果不问也就可知了。
如果到了终年还是如此，很容易就此磋砣一生!所以，敬业短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己呀!此外，敬业的人还有其他好处：第一，容易受人尊重。
敬业精神——精选推荐
敬业精神 有⼈天⽣有敬业精神，任何⼯作⼀接上⼿就废寝忘⻝，但有些⼈的敬业精神则需要培养和锻炼。
如果你⾃认为敬业精神不够，那店铺⼩编就建议你应趁年轻的时候强迫⾃⼰敬业——以认真负责的态度做任何事!经过⼀段时间后，敬业就会变成⼀种习惯! 以敬业精神对待⼯作 1、让敬业成为⼀种习惯 在你的单位或其他单位，⼀些年⽼同事可能有些感慨，现在的年轻⼈敬业精神不如以往，⼯作漫不经⼼，犯了错他⼈也说不得，要求严格了，便⼀⾛了之。
⽽且能虚⼼学习、苦干实干、认真负责的⼈实在不多。
我们先不讨论这些⽼同事的观点是否正确，但其中有⼀点⾄关重要，即⼀个⼈的敬业精神。
这也是现代⼈应该具备的职业道德，如果你在⼯作上能敬业，并且把敬业变成⼀种习惯，你会⼀辈⼦从中受益。
所谓“敬业”，就是要敬重你的⼯作!为何要如此，我们可以从两个层次去理解。
低层次来讲“拿⼈钱财，与⼈消灾”，也就是说，敬业是为了对⽼板有个交代。
如果我们上升⼀个⾼度来讲，那就是把⼯作当成⾃⼰的事业，要具备⼀定的使命感和道德感。
不管从哪个层次来讲，“敬业”所表现出来的就是认真负责——认真做事，⼀丝不敬，并且有始有终! 很多年轻⼈初⼊社会时都有这样的感觉，⾃⼰做事都是为了⽼板，为他⼈挣钱。
其实，这也并⽆什么关系，你出钱我出⼒，情理之中的事。
再说，要是⽼板不赚钱，你怎么可能在这个公司好好呆下去呢?但有些⼈认为，反正为⼈家干活，能混就混，公司亏不⽤我去承担，他们甚⾄还扯⽼板的后腿，背地做些不良之事!稍加细致地想想，这样做对你⾃⼰并没什么好处。
⼯作敬业，表⾯上看是为了⽼板，其实是为了⾃⼰，因为敬业的⼈能从⼯作中学到⽐别⼈更多的经验，⽽这些经验便是你向上发展的踏脚⽯，就算你以后换了地⽅，从事不同的⾏业，你的敬业精神也必会为你带来助⼒!因此，把敬业变成习惯的⼈，从事任何⾏业都容易成功。
养成敬业的习惯之后，或许不能⽴即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了⼀种“不敬业”的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、⻢⻁、不负责任的做事态度已深⼊你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做⼀做”，结果不问也就可知了。
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让敬业成为一种习惯
让敬业成为一种习惯，在我们生活四周，常常听到一些年长者感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之。
而且能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。
我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。
这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
所谓“敬业〞，就是要敬重你的工作！这可以从两个层次去理解。
低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾〞，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。
如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。
不管从哪个层次来讲，“敬业〞所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终！
很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。
其实，这也并无什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。
再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这一公司好好待下去呢？但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承当，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良
之事。
稍加细致地想想，这样做对你自己并没什么好处。
工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力！因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生就有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则必须要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！养成敬业的习惯之后，或许不能马上为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业〞的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做〞，结果不问也就可知了。
如果到了中年还是如此，很容易就此蹉跎一生！
所以，“敬业〞短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己呀！此外，敬业的人还有其他好处：首先，容易受人尊重。
就算工作绩效不怎么特别，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响哩！其次，易于受到提拔，老板或主管都喜爱敬业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，事情交给你放心。
你如此敬业，他们求之不得！
当然，有的人会想，现在找工作也并不只有一条路，此处不留，自有他处，不如过一天算一日。
如此混混先生，只能一年到头去找工作了。