淄博市教育局关于印发淄博市市级教育督导责任区工作规范的通知
淄博市教育局关于印发淄博市教育局2012年工作要点的通知-淄教发[2012]2号_1
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淄博市教育局关于印发淄博市教育局2012年工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市教育局关于印发淄博市教育局2012年工作要点的通知（淄教发[2012]2号）各区县教育（教体）局，高新区、文昌湖区地事局，局直属各单位、局属各学校：现将《淄博市教育局2012年工作要点》印发，请结合各自工作实际，认真贯彻执行。
二〇一二年二月十五日淄博市教育局2012年工作要点2012年是实施“十二五”规划和贯彻落实教育规划纲要的关键之年，扎实做好全市教育工作，意义重大。
一、总体要求2012年工作的总体要求是，紧紧围绕市委、市政府总体工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以落实教育规划纲要为主线，以提高教育质量为核心，始终把握素质教育战略主题，深入推进教育改革创新，大力加强教育队伍建设，争创一流工作业绩，全面开创教育现代化建设新局面。
二、任务目标和工作重点（一）实施区县教育现代化建设工程，推进各类教育协调发展。
1.启动区县教育现代化建设年度测评。
制定区县教育现代化建设标准，完善配套政策措施，指导各区县制定教育现代化建设规划，建立教育现代化建设推进情况信息采集制度和工作通报制度，启动区县教育现代化建设年度测评。
2.加快推进学前教育三年行动计划。
完善区域幼儿园布局规划，开展幼儿园标准化建设。
大力发展公办和公办性质幼儿园，年内新建幼儿园16处、改扩建幼儿园46处，加快镇中心幼儿园建设工程，确保2012年全市镇中心幼儿园省认定达标率100%。
贯彻落实《幼儿园工作规程》和《3－6岁儿童学习与发展指南》，加强学前教育各项制度建设，进一步完善学前教育管理机制。
淄博市人民政府关于印发淄博市行政规范性文件管理办法的通知（2020年）
淄博市人民政府关于印发淄博市行政规范性文件管理办法的通知（2020年）文章属性•【制定机关】淄博市人民政府•【公布日期】2020.11.11•【字号】淄政发〔2020〕13号•【施行日期】2020.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文淄博市人民政府关于印发淄博市行政规范性文件管理办法的通知各区县人民政府，高新区、经济开发区、文昌湖区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：《淄博市行政规范性文件管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
淄博市人民政府2020年11月11日淄博市行政规范性文件管理办法第一章总则第一条为加强行政规范性文件监督管理，根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》《国务院办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》《山东省司法厅关于印发山东省司法厅关于行政规范性文件认定的指导意见等四个文件的通知》等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称行政规范性文件，是指除政府规章外，由行政机关或者经法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）在法定职权范围内，按照法定程序制定并公开发布，涉及自然人、法人和非法人组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。
第三条本市行政规范性文件的制定、评估、清理、解释、备案、监督适用本办法。
行政规范性文件涉及重大行政决策的，应当适用重大行政决策程序的规定，并严格遵守本办法对行政规范性文件登记、公布、备案等方面的具体规定。
第四条行政规范性文件的制定，应当遵循下列原则：（一）维护法制统一；（二）依照法定职权和程序；（三）保障自然人、法人和非法人组织合法权益；（四）促进政府职能转变，符合“放管服”改革、优化营商环境、减证便民等改革措施精神；（五）符合国家行政机关公文规范和格式要求。
第五条行政规范性文件不得创设下列内容：（一）增加法律、法规、规章规定之外的行政权力事项或者减少法定职责；（二）设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项；（三）增加办理行政许可事项的条件；（四）规定出具循环证明、重复证明、无谓证明的内容；（五）违法减损自然人、法人和非法人组织的合法权益或者增加其义务，侵犯自然人人身权、财产权、人格权、劳动权、休息权等基本权利；（六）超越本级政府或部门事权，对属于上级政府或部门职权范围的事项作出规定；（七）超越政府权限，对司法机关、人大、政协等职权范围内的事项作出规定；（八）超越法定职权对应由市场调节、企业和社会自律、自然人自我管理的事项作出规定；（九）违法制定排除或者限制公平竞争的措施，违法干预或者影响市场主体正常生产经营活动，违法设置市场准入和退出条件。
淄博市教育局关于印发《淄博市教育局关于进一步加强家庭教育指导工作的意见》的通知
淄博市教育局关于印发《淄博市教育局关于进一步加强家庭教育指导工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】淄博市教育局•【公布日期】2010.05.28•【字号】淄教基字[2010]24号•【施行日期】2010.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文淄博市教育局关于印发《淄博市教育局关于进一步加强家庭教育指导工作的意见》的通知（淄教基字〔2010〕24号）各区县教育（教体）局、高新区地事局，局属各学校：为进一步加强我市家庭教育指导工作，积极构建家庭、学校、社会“三教”结合的基础教育平台，我们拟定了《淄博市教育局关于进一步加强家庭教育指导工作的意见》，现印发给你们，请遵照执行。
二Ｏ一Ｏ年五月二十八日淄博市教育局关于进一步加强家庭教育指导工作的意见家庭教育、学校教育、社会教育是教育的三大支柱，家庭教育是学校教育和社会教育的基础。
开展家庭教育工作，转变家长的教育观念，掌握科学的教子方法，提高家长自身素质和家教水平，为青少年的健康成长提供良好的家庭环境，是实施素质教育的重要措施和有效途径。
但随着社会经济的快速发展，家庭教育面临着许多新情况、新问题。
一是飞速发展的网络信息技术和大量涌入的外来文化，使未成年人的思想观念、价值取向、生活方式发生着深刻变化，一些落后的非健康的文化糟粕和有害信息给未成年人的成长带来不容忽视的负面影响；二是许多家长不了解新的社会背景下孩子的特点和变化，存在对家庭教育重视程度不够、教育观念偏颇、教育方式不当、教育能力缺乏等问题，成为孩子全面发展的障碍；三是随着留守儿童、单亲儿童、流动儿童和问题家庭数量的增加，家庭教育缺失成为一种普遍现象，严重影响了儿童身心健康和良好行为习惯的养成。
基于对家庭教育工作重要性、必要性和紧迫性的认识，我们制定出台本指导意见。
一、家庭教育指导工作的指导思想以科学发展观为指导，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《山东省普通中小学家长委员会设置与管理办法（试行）》（鲁教基字〔2009〕17号）为依据，以优化家庭教育、促进少年儿童健康发展为目的，以提高家长素质为重点，以推进学校素质教育为主线，使家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合，全方位构建“三教”结合的基础教育平台，以此相互促进，形成合力，努力提高家长科学教子的能力和水平，教会学生学会生存、学会学习、学会创新，使广大学生都能够得到健康、和谐、全面发展，培养和造就高素质的现代化建设人才。
淄博市教育局关于印发《全市教育系统人才工作实施细则》的通知
淄博市教育局关于印发《全市教育系统人才工作实施细则》的通知文章属性•【制定机关】淄博市教育局•【公布日期】2009.11.27•【字号】淄教组字[2009]59号•【施行日期】2009.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文淄博市教育局关于印发《全市教育系统人才工作实施细则》的通知（淄教组字〔2009〕59号）各区县教育（教体）局、高新区地事局，局属各单位：现将《全市教育系统人才工作实施细则》印发给你们，请贯彻执行。
附件：《全市教育系统人才工作实施细则》二ＯＯ九年十一月二十七日附件：全市教育系统人才工作实施细则根据市委办公厅、市政府办公厅《关于认真学习贯彻人才工作系列文件的通知》（厅发〔2009〕29号），市委、市政府《关于印发〈淄博市人才工作管理办法（试行）〉的通知》（淄发〔2009〕9号），市委办公厅、市政府办公厅《印发〈关于加强高层次人才队伍建设的实施办法〉的通知》（淄办发〔2009〕27号），市委办公厅、市政府办公厅《关于加强农村人才队伍建设的实施办法》（淄办发〔2009〕28号），市委办公厅、市政府办公厅《关于推进优秀创新团队建设的实施细则》（淄办发〔2009〕29号）等文件精神，为进一步做好全市教育系统人才工作，促进教育事业科学发展，制订本实施细则。
第一章总则第一条全市教育系统人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学人才观，把人才队伍建设作为各项工作的重中之重来抓。
第二条要按照“入门、合格、骨干、带头人、专家”的培养梯次，以教育系统管理人才、专业技术人才两支队伍建设为重点，加大人才工作力度，采取切实措施，进一步形成人才辈出、氛围浓厚、干事创业、科学发展的新局面。
第二章机制建设第三条落实定期研究人才工作机制。
市教育人才工作领导小组就全市教育系统人才队伍建设的有关情况每半年进行一次专题研究，确定发展规划、目标任务，及时解决工作中出现的问题。
淄博市人民政府关于印发《淄博市安全管理责任制规定》的通知-淄政发[2001]186号
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淄博市人民政府关于印发《淄博市安全管理责任制规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市人民政府关于印发《淄博市安全管理责任制规定》的通知（淄政发[2001]186号）各区县人民政府，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构，各大企业：现将《淄博市安全管理责任制规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
二00一年十一月九日淄博市安全管理责任制规定第一条为明确安全管理责任，保障国家财产和人民群众生命财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内涉及安全管理的单位和个人适用本规定。
第三条安全管理责任制是安全责任追究的依据。
各级人民政府、各部门和各单位均应建立健全安全管理责任制，做到全方位、全覆盖。
各级政府公务人员和企事业单位职工应当在自己岗位上认真履行各自的安全职责。
第四条安全管理责任制的管理、考核，在各级人民政府的领导下，由安全生产监督管理部门负责组织实施。
第五条各级人民政府的安全管理职责是：(一)贯彻执行国家安全生产的方针政策和有关法律、法规及规章，制定和发布有关安全生产的规章或者规范性文件；(二)制定和落实安全生产目标、计划和措施，把安全生产工作纳入重要议事日程；(三)督促检查本级政府各部门和下一级政府安全生产工作措施及责任目标的落实和完成情况；(四)对本辖区安全生产重大问题进行调查研究，并作出决策；(五)对重大事故隐患采取有效的治理措施和整改措施；(六)组织完成上级政府部署的安全生产工作任务，组织部署安全生产重大活动，组织对发生在本辖区内重大伤亡事故的抢救处理和善后处理工作；(七)法律、法规、规章规定的其他安全管理职责。
淄博市教育局关于印发淄博市教育局值班工作细则的通知
淄博市教育局关于印发淄博市教育局值班工作细则的通知文章属性•【制定机关】淄博市教育局•【公布日期】2009.04.20•【字号】淄教办字[2009]10号•【施行日期】2009.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文淄博市教育局关于印发淄博市教育局值班工作细则的通知（淄教办字[2009]10号）各区县教育（教体）局、高新区地事局，局属各单位：为进一步加强教育系统值班和应急管理工作，保证全市教育行政工作高质量、高效率运转，现将《淄博市教育局值班工作细则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二ＯＯ九年四月二十日市教育局值班工作细则为进一步加强教育系统值班管理，规范值班工作，保证全市教育行政工作高质量、高效率运转，实现值班工作的制度化和规范化，参照《淄博市政府系统值班工作规范》，特制定本工作细则。
一、办公室（值班室）工作职责1、负责市教育局工作日24小时值班工作，确保本部门与各级政府和有关部门、单位联络畅通。
2、负责法定节假日和双休日的值班安排，对值班时间安排提出建议并做好通知和落实工作。
值班时间按照市政府办公厅下发的通知执行，提前一周，将本部门节假日值班安排表报送市政府总值班室。
3、建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化和科学化建设。
4、及时报告并协助领导处置系统内发生或接报的重大突发事件。
5、负责来文来电的接收处置和督促落实工作。
6、加强本系统内值班工作的检查、督促和指导。
7、负责接待来访人员，接受单位和群众的电话查询。
8、履行本部门赋予的其他职责，完成领导交办的其他任务。
二、值班制度1、市教育局办公室（值班室）负责市教育局日常值班工作，双休日和法定节假日的值班工作由局办公室统一安排，遇有重大突发事件及重大活动、重大会议等敏感时期，安排局领导在岗带班并加强值班力量。
法定节假日值班时，值班人员于每天下午4时前向市政府总值班室汇报值班情况。
淄博市教育局关于对教育工作创新情况进行调度的通知
淄博市教育局关于对教育工作创新情况进行调度的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】便函[2011]119号【发布部门】淄博市教育局【发布日期】2011.11.24【实施日期】2011.11.24【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件淄博市教育局关于对教育工作创新情况进行调度的通知（便函〔2011〕119号）各区县教育（教体）局，高新区、文昌湖区地事局，局属各学校：今年以来，全市教育系统认真贯彻各级教育工作会议精神，深入贯彻落实《淄博市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》，各区县、各学校按照市教育局《关于开展教育工作创新年活动的实施意见》（淄教发〔2011〕5号）要求，结合基层教育实际，围绕教育工作重点领域和关键环节开展了各项创新活动，取得了明显成效。
为深入推进教育创新工作，经研究，决定对全市教育工作创新情况进行调度分析。
现将有关事项通知如下：一、调度的主要内容1．本区县、本学校今年以来开展教育工作创新的基本情况；2．重点创新项目的确定及推进情况（分项说明）；3．教育工作创新取得的初步成效；4．教育工作创新存在的主要问题；5．明年教育工作创新的初步打算。
二、调度的有关要求各区县、局属各学校要高度重视调度工作，加强对具体改革创新项目的领导，及时准确的了解和掌握创新工作动态，把此次调度工作作为推进全年教育工作创新的基础性工作抓紧抓好。
市教育局将适时开展2011年度基层教育特色创新项目评选活动。
各区县、局属各学校要系统总结教育创新工作进展情况，分别填写2011年教育工作创新情况汇总表，于12月5日前报市教育局政策法规科。
联系人：贾宁电话：2793129；电子邮箱：zb2793129@。
附件：1.2011年区县教育工作创新情况汇总表2.2011年局属学校教育工作创新情况汇总表二〇一一年十一月二十四日附件12011年区县教育工作创新情况汇总表区县（加盖单位公章）：2011.12实施重点创新项目名称进展情况项目负责人项目承办人。
淄博市教育局、淄博市教育工会关于印发《淄博市中小学教师职业道德行为规范细则》的通知
淄博市教育局、淄博市教育工会关于印发《淄博市中小学教师职业道德行为规范细则》的通知文章属性•【制定机关】淄博市教育局,淄博市教育工会•【公布日期】2016.01.12•【字号】•【施行日期】2016.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文淄博市教育局淄博市教育工会关于印发《淄博市中小学教师职业道德行为规范细则》的通知各区县教育（教体）局，高新区、文昌湖区地事局，局直属各单位、局属各学校：2015年，全市教育系统根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和有关师德师风建设文件的精神，结合当前的新形势和新任务，深入开展了教师职业道德行为规范大讨论活动。
在大讨论活动的基础上，形成了《淄博市中小学教师职业道德行为规范细则》（以下简称《细则》），现印发给你们，同时提出如下贯彻意见，请认真执行。
一、各单位要充分认识《细则》制定的重要意义，以落实《细则》为抓手，进一步加强全市中小学教师职业道德建设，强化师德素养，树立为人师表、积极向上的教师形象，发挥以德育人的重要作用。
二、《细则》是当前及今后我市中小学教师遵守执行的行为准则，各单位要通过组织集体学习、自学、座谈讨论、撰写笔记等方式，将《细则》传达到每个学校、每位教职工，将学习成果落实到日常的教育教学管理工作中。
三、各单位要根据《细则》内容，结合本单位实际情况，进一步细化行为规范内容，拟定本单位教职工文明用语，摈弃忌语，营造文明和谐的育人环境。
四、各单位要把《细则》作为中小学教师继续教育的重要内容，纳入到新教师职前职后培训中。
五、各单位要将学习《细则》作为师德教育活动的重要内容，让广大教职工明确师德规定，规范教学言行，提升师表形象，为学生做出示范和表率，做新时期有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、深受学生喜爱的好老师。
各单位在实施过程中有何意见建议请及时报告市教育工会，以便进一步修改完善。
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淄博市教育局关于印发淄博市市级教育督导责任区工作规范
的通知
【法规类别】教育督导
【发文字号】淄教督字[2011]22号
【发布部门】淄博市教育局
【发布日期】2011.12.16
【实施日期】2011.12.16
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
淄博市教育局关于印发淄博市市级教育督导责任区工作规范的通知
（淄教督字〔2011〕22号）
各区县教育（教体）局，高新区、文昌湖区地事局，局属各学校，各市级教育督导责任区：
为认真贯彻落实全省教育督导责任区建设工作会议精神，确保我市教育督导责任区制度建设落到实处，根据《山东省教育厅关于进一步做好教育督导责任区建设工作的通知》（鲁教督字〔2011〕4号），《淄博市教育局关于进一步加强全市教育督导责任区制度建设的意见》（淄教发〔2011〕16号）等文件要求，特制定《淄博市市级教育督导责任区工作规范》（试行），现予以印发，请认真贯彻执行。
执行过程中，如有意见或建议，请及时反馈市政府教育督导室。
附件：1.淄博市市级教育督导责任区督学年度督导工作计划表
2.淄博市市级教育督导责任区督学工作纪实表
3.淄博市市级教育督导整改通知书
二Ｏ一一年十二月十六日淄博市市级教育督导责任区工作规范（试行）
为规范市级教育督导责任区督学工作行为，完善督学责任区运行制度，根据《山东省教育厅关于进一步做好教育督导责任区建设工作的通知》（鲁教督字〔2011〕4号），《淄博市教育局关于进一步加强全市教育督导责任区制度建设的意见》（淄教发〔2011〕16号）等文件精神，特制定本规范。
一、教育督导责任区督学工作常规
1.市级教育督导责任区督学的主要职责是：对学校（含幼儿园，下同）贯彻落实教育法律法规和政策情况进行监督，促进学校依法办学，规范办学行为；对学校管理和教育教学工作进行指导，督促学校全面提高管理水平和教育教学质量；对学校安全管理工作进行检查指导，确保学校安全稳定；发现、推广、引进先进管理和教育教学经验做法，提高学校办学水平；对学校教育教学和管理工作中存在的问题及重点、难点问题进行调查研究，向政府及教育主管部门提出改进意见和建议，帮助学校发现问题、解决问题；督促指导县级教育督导责任区建设。
2.责任区督学应每季度至少对所负责的责任区督导一次，参加督导责任区活动的时间一般不少于1天。
对区县的督导应关注覆盖面。
在学校督导期间，应随机听课，并与学校干部、教师和学生交流访谈。
3.责任区督学开展督导活动原则上至少两名以上督学同时参加。
督学可采取明查暗访、推门听课、列席会议、座谈问卷、查阅资料、校园巡视等方式开展工作。
4.责任区督学应把到责任区内学校督导作为一项常规工作进行统筹安排，制定具体的年度督导工作计划。
每年应向市政府教育督导室反馈责任区工作情况；对学校存在的特殊重大问题应随时向市政府教育督导室和市教育局主要负责人反馈。
5.责任区督学开展工作都应填写工作纪实表。
工作纪实表是督学开展工作的原始记录，责任区督学应认真填写，栏目填写完备，字迹清晰端正，经被督导单位负责人签字后送市政府教育督导室。
对督导时发现的先进典型和经验做法应及时推荐。
发现学校存在严重违规行为的，应下达《淄博市市级教育督导整改通知书》。
6.每次督导活动结束后，责任区督学应写出督导报告。
报告应全面反映责任区督学的督导活动内容，提出问题和建议。
工作纪。