知识产权战略规划(2010年-2020年)

合集下载

国家知识产权局关于印发《关于加强知识产权人才工作的意见》的通知

国家知识产权局关于印发《关于加强知识产权人才工作的意见》的通知

国家知识产权局关于印发《关于加强知识产权人才工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2011.08.16•【文号】•【施行日期】2011.08.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于印发《关于加强知识产权人才工作的意见》的通知各省、自治区、直辖市知识产权局,新疆生产建设兵团知识产权局;局机关各部门,专利局各部门,局直属各单位,各社会团体:为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《知识产权人才“十二五”规划(2011-2015年)》,推进实施国家知识产权战略,切实加强知识产权人才工作,现将《关于加强知识产权人才工作的意见》印发,请结合本地区本部门实际,认真贯彻执行。

特此通知。

二○一一年八月十六日关于加强知识产权人才工作的意见为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《知识产权人才“十二五”规划(2011-2015年)》,推进实施国家知识产权战略,切实加强知识产权人才工作,现就今后一个时期加强知识产权人才工作提出如下意见。

一、充分认识知识产权人才工作的重要意义当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才作为经济社会发展的主要推动力,在国家与区域竞争中的决定性作用越来越突显。

进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了人才强国战略的重大决策,把人才问题摆在了突出的位置。

今年是国家“十二五”规划实施的开局之年,也是我国改革发展的关键阶段,大力推进经济建设和社会文化建设,全面建设小康社会,必须努力提高国民素质,大力培养各类社会需要的人才,形成人才竞争比较优势。

未来十几年,是我国人才事业发展的重要战略机遇期。

必须进一步增强责任感、使命感和危机感,充分认识人才工作的重要性,充分认识知识产权人才工作在实施知识产权战略、建设知识产权强局两大历史任务中的重要作用,大力推进知识产权人才工作,积极应对日趋激烈的国际知识产权人才竞争,为建设创新型国家和促进我国经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标提供强有力的知识产权人才支撑。

国家知识产权局关于印发《国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法》的通知

国家知识产权局关于印发《国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法》的通知

国家知识产权局关于印发《国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2014.06.13•【文号】国知发管字[2014]34号•【施行日期】2014.06.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于印发《国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法》的通知(国知发管字〔2014〕34号)各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局,各国家知识产权示范城市知识产权局:为深入贯彻落实《国家知识产权战略纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,推动知识产权强国建设,充分发挥知识产权在驱动城市创新发展中的重要作用,在总结前一阶段工作经验的基础上,研究制定《国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法》,现予印发,请遵照执行。

特此通知。

国家知识产权局2014年6月13日国家知识产权试点、示范城市(城区)评定和管理办法第一章总则第一条为深入实施国家知识产权战略,推动知识产权强国建设,充分发挥知识产权在驱动城市创新发展中的重要作用,根据《国家知识产权战略纲要》深入开展各类知识产权试点、示范工作的要求,进一步加强国家知识产权试点、示范城市(城区)(“城市(城区)”以下简称“城市”)的评定和管理工作,制定本办法。

第二条国家知识产权试点、示范城市评定管理工作按照“自愿申报、择优推荐、集中评定、分类指导、分级考核、动态管理”的原则开展。

第三条国家知识产权试点、示范城市的申报主体为:符合条件的计划单列市、副省级城市、地级城市(州、盟)、直辖市所辖的区及县级市。

第四条城市开展知识产权试点示范工作分为试点、示范两个层级。

称号分别为:国家知识产权试点城市(城区)、国家知识产权示范城市(城区)。

第二章试点城市的评定第五条试点城市的申报条件:(一)城市领导重视知识产权工作,将知识产权列入议事日程。

知识产权的战略规划简介

知识产权的战略规划简介

知识产权战略规划简介:知识产权战略知识产权战略根据权利主体不同可以划分为国家知识产权战略、行业或产业知识产权战略和企业(事业单位)知识产权战略三个类别。

企业知识产权战略就是作为技术创新主体的企业在进行技术创新活动时,运用专利及其他知识产权制度的特性和功能,从法律、经济和科技的角度,对有关技术创新知识产权的获得、保护、实施和管理等所做的总体安排和统一谋划,是企业从自身条件、技术环境和竞争态势出发做出的企业技术创新知识产权工作的总体部署,以及为实现创新目标而采取的有关知识产权的根本对策。

战略简介国家知识产权战略是指通过加快建设和不断提高知识产权的创造、管理、实施和保护能力,加快建设和不断完善现代知识产权制度,加快造就庞大的高素质知识产权人才队伍,以促进经济社会发展目标实现的一种总体谋划。

国家知识产权战略,不是单指知识产权事业自身的发展战略,也不是单指知识产权保护战略,它是一个覆盖许多领域的一个极为重要的国家战略。

在国家层面的知识产权战略,应从战略高度考虑制定相关的宏观指导政策,提供高质量高效率的行政服务,在知识产权以外的政策制定中,如税收、广告等,引导企业从追求短期效益转向增加研发投入、增加创新能力的长期效益上来。

同时加大教育培训力度。

相对于知识产权制度而言,知识产权战略实质上属于在制度的背景下和框架内对如何有效地运用和实施知识产权制度的研究。

也就是说,知识产权制度是知识产权战略的基础,规定了知识产权战略的性质和内容,知识产权战略是知识产权制度的综合设计规划和整体运用方式。

知识产权战略可分为多个层次:首先是国家知识产权战略,从整个国家的宏观层面来考量,知识产权战略与我国的经济发展模式、人才培养、研发体系等密切相关,应当统筹规划。

其次,应该有区域知识产权战略,我国的不同地区在科技进步和经济发展以及知识产权资源方面存在很大差异,应当针对不同区域的实际情况,有不同的侧重点。

这也提醒政府部门,在衡量各省或地区的知识产权发展状况时,不宜追求单一目标。

中共中央、国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知

中共中央、国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知

中共中央、国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2010.04.01•【文号】中发[2010]6号•【施行日期】2010.04.01•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人才工作正文中共中央、国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知(2010年4月1日中发[2010]6号)现将《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》),印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。

制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。

各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。

要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。

要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《人才规划纲要》实施的良好舆论氛围。

要结合本地区本部门实际,采取有力措施,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。

要抓紧编制省(自治区、直辖市)、行业系统以及重点领域人才发展规划,形成全国人才发展规划体系。

目录序言一、指导方针、战略目标和总体部署(一)指导方针(二)战略目标(三)总体部署二、人才队伍建设主要任务(一)突出培养造就创新型科技人才(二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才(三)统筹推进各类人才队伍建设三、体制机制创新(一)改进完善人才工作管理体制(二)创新人才工作机制四、重大政策(一)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策(二)实施产学研合作培养创新人才政策(三)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策(四)实施人才创业扶持政策(五)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策(六)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策(七)实施更加开放的人才政策(八)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策(九)实施促进人才发展的公共服务政策(十)实施知识产权保护政策五、重大人才工程(一)创新人才推进计划(二)青年英才开发计划(三)企业经营管理人才素质提升工程(四)高素质教育人才培养工程(五)文化名家工程(六)全民健康卫生人才保障工程(七)海外高层次人才引进计划(八)专业技术人才知识更新工程(九)国家高技能人才振兴计划(十)现代农业人才支撑计划(十一)边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划(十二)高校毕业生基层培养计划六、组织实施(一)加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导(二)建立健全人才发展规划体系(三)营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境(四)加强人才工作基础性建设根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定《人才规划纲要》。

国家知识产权局关于公布国家知识产权专家库入选专家的通知

国家知识产权局关于公布国家知识产权专家库入选专家的通知

国家知识产权局关于公布国家知识产权专家库入选专家的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2011.12.31•【文号】•【施行日期】2011.12.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于公布国家知识产权专家库入选专家的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局;局机关各部门,专利局各部门,局直属各单位、各社会团体:为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,落实《国家知识产权战略纲要》重要战略部署,根据《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》,我局在全国范围内开展了国家知识产权专家库专家评选工作。

通过全国知识产权系统和国家知识产权战略实施工作部际联席会议成员单位的组织推荐及个人自荐,经国家知识产权专家库专家评选委员会评审,确定首批国家知识产权专家库入选专家,共203人,现予公布。

根据建设知识产权人才信息化工程的目标任务,我局通过建设国家知识产权人才库,构建人才信息网络平台加强人才信息资源的整合与共享。

国家知识产权专家库作为人才库的重要组成部分,要积极为国家知识产权事业发展中的重大问题提供咨询论证和智力服务。

各专家所在单位要结合工作实际,在理论研究、科研立项、学术交流、经费保障等方面向入选专家倾斜。

全国知识产权系统要充分发挥专家在知识产权事业中的引领作用、示范作用和决策咨询作用,在国家重点规划、区域和行业战略、重点项目和重大工程中的知识产权问题上充分利用专家智囊优势,提高知识产权工作科学化水平。

要发挥专家在知识产权人才培养中的传帮带作用,加强对中青年学术骨干的培养和指导,组建知识产权名师队伍,构建学术理论研究团队,推进知识产权人才队伍建设,推动知识产权事业又好又快发展。

特此通知。

附件:国家知识产权专家库入选专家名单国家知识产权局二○一一年十二月三十一日联系人:人事司王亚琴伊直电话:620865243187附件:国家知识产权专家库入选专家名单。

国务院发布《国家知识产权战略纲要》

国务院发布《国家知识产权战略纲要》

国务院发布《国家知识产权战略纲要》6月5日,国务院发布《国家知识产权战略纲要》,明确到2020年把我国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家,5年内自主知识产权水平大幅度提高,运用知识产权的效果明显增强,知识产权保护状况明显改善,全社会知识产权意识普遍提高。

纲要共分序言、指导思想和战略目标、战略重点、专项任务、战略措施五个部分。

纲要强调,实施国家知识产权战略,大力提升知识产权创造、运用、保护和管理能力,有利于增强我国自主创新能力,建设创新型国家;有利于完善社会主义市场经济体制,规范市场秩序和建立诚信社会;有利于增强我国企业市场竞争力和提高国家核心竞争力;有利于扩大对外开放,实现互利共赢。

必须把知识产权战略作为国家重要战略,切实加强知识产权工作。

纲要指出,国家知识产权战略的指导思想是,以激励创造、有效运用、依法保护、科学管理为方针,着力完善知识产权制度,积极营造良好的知识产权法治环境、市场环境、文化环境,大幅度提升我国知识产权创造、运用、保护和管理能力,为建设创新型国家和全面建设小康社会提供强有力支撑。

纲要提出,国家知识产权战略的重点,一是完善知识产权制度,健全知识产权执法和管理体制,进一步完善知识产权法律法规,强化知识产权在经济、文化和社会政策中的导向作用;二是促进知识产权创造和运用,运用财政、金融、投资、政府采购政策和产业、能源、环境保护政策,引导和支持市场主体创造和运用知识产权,推动企业成为知识产权创造和运用的主体;三是加强知识产权保护,加大司法惩处力度,降低维权成本,提高侵权代价,有效遏制侵权行为;四是防止知识产权滥用,制定相关法律法规,合理界定知识产权的界限,维护公平竞争的市场秩序和公众合法权益;五是培育尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权文化。

纲要明确了专利、商标、版权、商业秘密、植物新品种、特定领域知识产权、国防知识产权等专项任务,并提出了提升知识产权创造能力、鼓励知识产权转化运用、加快知识产权法制建设、提高知识产权执法水平、加强知识产权行政管理、发展知识产权中介服务、加强知识产权人才队伍建设、推进知识产权文化建设、扩大知识产权对外交流合作等九项战略措施。

国家知识产权局关于印发《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》的通知

国家知识产权局关于印发《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》的通知

国家知识产权局关于印发《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2010.10.20•【文号】•【施行日期】2010.10.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于印发《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局;局机关各部门,专利局各部门,局直属各单位、各社会团体:为推进实施国家知识产权战略和人才强国战略,培养适应知识产权事业发展需要的知识产权人才队伍,促进经济社会又好又快发展,现印发《国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)》。

请各单位根据要求,统筹安排,认真组织落实。

特此通知。

二○一○年十月二十日国家知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案(试行)根据《国家知识产权战略纲要》提出的“加快建设国家和省级知识产权人才库和专业人才信息网络平台”的重要战略措施,为进一步贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,实施人才强国战略,加强知识产权人才培养,建设高素质知识产权人才队伍,促进知识产权事业发展,制定知识产权人才库与人才信息网络平台工作实施方案。

一、指导方针全面贯彻落实科学发展观,牢固树立科学人才观,坚持人才资源是第一资源的战略思想,以专家库和百名高层次人才库建设为重点,同时依托各省区市知识产权管理部门建立省级知识产权人才库,统筹规划各类人才的使用和管理,形成有效的国家知识产权人才工作统筹协调机制和人才信息共享机制,同时积极整合各类社会资源,建立政府部门和社会共同推动、良性发展的人才管理和使用工作格局,为知识产权事业发展提供人才保证和智力支持。

二、目标任务(一)按照知识产权人才队伍建设的总体目标,知识产权人才库与人才信息网络平台建设工作分为两个阶段。

第一阶段:建立国家知识产权专家库和国家知识产权百名高层次人才库;依托各省区市知识产权管理部门建立各省级知识产权人才库。

扬州市人民政府关于印发《扬州市知识产权战略纲要》的通知

扬州市人民政府关于印发《扬州市知识产权战略纲要》的通知

扬州市人民政府关于印发《扬州市知识产权战略纲要》的通知文章属性•【制定机关】扬州市人民政府•【公布日期】2010.09.28•【字号】扬府发[2010]181号•【施行日期】2010.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文扬州市人民政府关于印发《扬州市知识产权战略纲要》的通知(扬府发〔2010〕181号)各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:《扬州市知识产权战略纲要》已经市政府第32次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真组织实施。

二〇一〇年九月二十八日扬州市知识产权战略纲要为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》和《江苏省知识产权战略纲要》,提高我市知识产权创造、运用、保护和管理能力,增强城市核心竞争力,促进经济社会又好又快发展,特制定《扬州市知识产权战略纲要》(以下简称《纲要》)。

一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“发展创新型经济、建设创新型城市”的奋斗目标,以提高自主创新能力、建立健全现代知识产权制度为核心,以提高全民知识产权意识为重点,以促进创新成果产权化、商品化和产业化为方向,按照激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的方针,结合本市产业特点,着力突破一批重点领域的关键核心技术,精心培育一批拥有自主知识产权、核心竞争力强的优势产业群,全面实现市委市政府“坚持科学发展、推进转型发展、实现跨越发展”的总体目标。

二、战略目标及重点1、战略目标到2020年,把我市建成创造活力强劲、运用流转顺畅、保护措施有力、服务管理完善、专业人才集聚的知识产权强市。

建立与科技、经济、社会协调发展相适应的知识产权创造、运用、保护和管理新机制;在新兴产业、主导产业和优势领域创造出一批支撑创新型经济城市建设、具有国际竞争力的自主知识产权。

2、2010-2015年重点目标--知识产权创造、运用能力显著增强。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

**公司
知识产权战略规划(2010年-2020年)
为贯彻落实《河南省知识产权战略纲要(2009年—2020年)》和**市有关知识产权战略的工作部署,加强公司知识产权建设,提高公司市场竞争力,建设科技创新型生物质能源开发利用企业,特制定本《规划》。

一、序言
当前,随着经济全球化、区域一体化进程不断加快,知识产权制度的国际化发展趋势更加凸显,知识产权在保护创新成果、扩大产品和服务的市场份额、提升区域竞争力方面的作用和地位日益突出,知识产权已成为当今生产力的核心要素,“世界未来的竞争就是知识产权的竞争”已逐渐成为各国、各地区、各企业的共识。

企业知识产权战略规划是现代企业战略规划的一项重要内容,是企业把知识产权上升到企业发展战略的高度,以知识产权规划作为战略指导思想,将知识产权的管理保护纳入到技术研发、产品制造、市场销售的全过程,以产生和形成企业自我创新优势,在知识产权法律保护环境中,实现持续而稳定的市场竞争力。

我公司自成立以来、特别是实施“科技创新型企业”建设以来,公司决策层高度重视知识产权工作,成立了知识产权管理部门,建立了与市场经济发展相适应、符合规则的知识产权工作管理机制和制
度,基本形成了以知识产权制度为保障的创新体系和机制,知识产权工作得到全面加强,公司员工知识产权意识普遍提高,知识产权保护能力不断增强,自主知识产权拥有量显著增加,在全市各民营企业中名列前茅。

但知识产权综合能力还不能有效支撑公司快速发展,与大型民营企业相比还存在较大差距,主要表现在:公司知识产权管理、服务体系尚不健全,知识产权创造与运用能力仍然薄弱,全体员工的知识产权意识还需提高,人才队伍和基础建设还相对滞后。

实施知识产权战略,大力提升知识产权创造、运用、保护和管理能力,充分发挥知识产权制度对企业发展的促进作用,是公司加快科技创新型企业建设,提高科技创新能力,掌握更多生物质能源开发利用技术,增强市场竞争综合能力的战略决策。

二、指导思想、基本原则和发展目标
(一)指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《河南省知识产权战略纲要》和**市知识产权工作的部署,在**市政府有关政策引导下,以提高公司运用知识产权的能力为主线,以促进创新成果知识产权化和产业化为导向,以增强创新能力和核心竞争力为目标,以制度建设和强化管理为基础,以依法保护知识产权为保障,切实提高公司知识产权综合能力,为公司快速发展壮大提供有力支撑。

(二)基本原则。

按照激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的方针,坚持政策引导与市场导向相结合,着力提高科技发明创造、
运用知识产权的意识和能力;坚持完善制度与依法保护相结合,切实推动知识产权市场环境、文化环境建设。

(三)发展目标
1.总体目标。

到2020年,建成与市场经济相适应、符合国际规则的知识产权工作管理机制,公司知识产权创造、运用、保护和管理能力显著增强,全体员工知识产权意识全面提高,知识产权制度对公司发展、繁荣企业文化的促进作用充分显现,建成创新活力强、运用效果好、保护水平高的全省一流知识产权企业。

2.近五年的主要目标。

⑴专利申请量稳步增长。

其中,发明专利申请量年均增长20%以上,有涉外专利申请。

⑵“** ”商标逐步升级。

2015年成为河南名牌,2018年成为中国名牌,之后逐步申请省级著名商标、中国驰名商标。

⑶知识产权保护能力进一步提升。

完善知识产权制度,健全知识产权管理机制、知识产权预警与应急机制。

⑷知识产权管理、服务能力进一步增强。

强化公司知识产权办公室统筹协调功能,建成公司知识产权综合信息服务平台、知识产权维
权小组、知识产权专家咨询小组、知识产权人才信息库。

三、重点工作和措施
(一)加强知识产权制度建设。

完善公司专利管理制度和专利奖励办法,对获得国家专利奖的项目进行配套奖励、对获得行政认定的河南省名牌、中国名牌给予奖励。

在生物质能源资源利用、科技投入、风险投资、成果转化等方面,建立和完善鼓励自主创新、促进公平竞争的政策措施。

完善知识产权管理机制,强化知识产权管理机构、人员和经费保障。

(二)促进知识产权创造与运用
1.实施专利战略。

重点围绕生物质能源开发技术及设备这一高新技术领域,成立研发机构,加强自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新,努力获取一批促进生物质能源开发利用的共性技术和关键技术,形成一批自主知识产权;建设专利产业化基地,实施专利运用转化专项,加快形成一批自主知识产权的产品。

2.实施品牌战略。

围绕“** ”牌生物质成型燃料及其加工成型设备、生物质炊事采暖炉、生物质数控锅炉、生物质冷暖水空调及太阳能综合利用产品,大力培育和发展商标品牌,增强生物质能源开发利用的品牌支撑。

3.开展试点示范。

开展公司知识产权试点示范,5年内在**市各县(区)的每个乡(镇)与农民朋友合作各建立一处农作物秸杆综合利用推广站(合作共同体。

2010年6月已在**县郎中乡、**县夹河
乡建成推广站),全面推广使用生物质固体燃料专用炉具和秸杆固体燃料,节约煤炭燃料。

力争到2015年,**市农村秸杆固体燃料利用量达到100万吨(相当于年节省标准煤碳约80万吨),为实现国家发展低碳经济、节能减排做出贡献。

(三)强化知识产权保护。

重点是加强对公司全体员工知识产权教育、专利保密意识教育,强化知识产权保护意识;建立公司网络化知识产权管理系统,建立专利信息与公司生产、经营、销售有机结合机制,建立知识产权市场监督机制,健全知识产权预警机制,加强知识产权风险信息分析、处置和反馈。

(四)完善知识产权服务体系。

成立知识产权专家咨询小组,围绕公司涉及知识产权的重大活动开展调查研究、决策咨询等服务。

建立知识产权维权援助工作机制,规范维权援助行为,提升维权援助综合服务能力和效率。

建设知识产权信息平台,提高平台的公共服务能力和应用效率。

建立专利数据库,深入开发和利用知识产权信息。

拓宽知识产权转化融资渠道,推动知识产权的产业化。

加强知识产权人才队伍建设,把知识产权人才引进、培养纳入公司人才发展规划,引进精通知识产权法律法规、具有实务技能的高层次专门人才。

培育知识产权文化,利用各种媒体及时机广泛宣传“** ”品牌和公司各种生物质能源利用产品,形成有利于知识产权创造保护的良好文化氛围。

四、保障措施
(一)加强组织领导。

公司把实施知识产权战略纳入重要议事日程,结合实际制定并组织实施知识产权战略或计划;相关部门要按照职能制定专题战略或实施计划。

公司及相关部门要建立落实分管领导负责制和工作责任制,切实推动知识产权战略在公司有效实施。

(二)加大资金投入。

探索建立多渠道的知识产权资金投入机制,广泛吸纳各类社会资金向知识产权领域汇集,加大对知识产权的资金投入。

(三)强化目标考核。

公司专利管理办公室制定年度推进计划,加强目标管理,强化督促检查,确保《规划》确定的各项任务落到实处。

**公司
2012年4月6日。

相关文档
最新文档