高校学生考勤请假制度文档
高校学生考勤请假制度文档Documents of attendance and leave system for College S tudents
编订：JinTai College
高校学生考勤请假制度文档
小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
学生上课、实验、学习、劳动、军训、集会、早操、自
习等都必须实行考勤。
因故不能参加者，必须履行请假手续。
学生在校学习期间，一般不准请假，如确需请假者，由
本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。
1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等。
2、学生一般不准请事假，如特殊情况（直系亲属病重、
病故，家里受灾）需有家里来人或家长电函。
3、因公请假，需持班主任及学院有关处室证明。
1、请假一天以内由班主任批准。
2、二至七天内班主任签署意见，院系分管学生工作领导
批准。
3、七天以上由院系审批后，报学工处备案。
4、学生请假，未经批准，一律无效。
1、学生考勤由各班班长（或由班主任指定的学生干部）负责。
班长应逐日填写学生考勤表，每周星期日晚自习在班公布，同时将“学生考勤表”交教学系。
2、早操由学生会纪检部负责考勤，上课、自习由系值日教师考勤。
学工处负责抽查。
每周一公布上周学生考勤。
3、凡考勤范围内不请假、请假未批或超假而未参加考勤者，均以旷课论处。
4、上课（或自习）以电铃声为准。
上课铃声响后进教室者为迟到;下课铃声未响离开教室者为早退。
5、严禁超假，学生必须按准假日期按时返校。
如因特殊情况不能按期返校的（包括开学不能按期返校的），必须事先电函请假，返校时，事假需持乡或街道办事处以上单位证明，病假需持乡镇以上医院证明，按请假权限的规定，办理手续。
否则，超假天数以旷课论处。
1、旷课一天按8学时计算，实习实训、军训无故不参加者按每天5学时计算旷课，迟到早退累计3次按1学时计算旷课。
2、一学期累计旷课达20学时（2.5天）者，给予警告处分;达40学时（5天）者，给予严重警告处分;达60学时
（7.5天），给予记过处分;达80学时（10天）者，给予留校察看处分;连续旷课达两周以上者，按放弃学籍，自动退学处理。
3、无故累计缺课达该课程教学学时数的四分之一者，取消该课程的考试资格。
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学院学生请假及考勤管理制度
学院学生请假及考勤管理制度一、学生在校学习期间，应自觉遵守学院考勤纪律。
因病或其他特殊原因不能参加学习时，必须办理请假手续。
二、学生应当按照学校规定的时间亲自报到注册，未经批准逾期回校注册者，按旷课论处(一天按6学时计)，自每学期开学第一天起执行考勤，班长要认真填写考勤记录，每周末将考勤记录交班主任，并由班主任上交所在系(院)。
三、学生要按时参加教学计划规定和学院统一安排组织的一切活动。
学生上课、实验、晚自习、顶岗实习、军训、政治学习以及学院规定必须参加的会议等，都应实行考勤。
因故不能参加者,必须请假。
未经请假或超过假期者,一律按旷课处理。
四、学生因病请假，必须有学院医务室或医院诊断书。
三天以内，由班主任批准;三天以上一周以内，由系主任批准;超过一周的，由所在系报学生工作部批准;超过十五天的由系主任签署意见后，报分管院长批准。
五、学生因事请假，须由本人提出书面申请，并附上证明信件等，两日以内由班主任批准;两日以上一周以内的，由班主任签署意见后，报系主任批准;超过一周的，由其所在系部报学生处批准，超过十五日的由系主任签署意见后报分管院长批准。
六、学生请假批准后，本人应将请假条交给班长，由班长集中将请假条上交所在系部。
请假期满要及时销假,哪一级批准，由哪一级销假。
七、学生因病、伤等急事来不及事前请假者，须持有关证明按规定及时办理补假手续。
八、学生请假期满，因故仍不能上课或不能参加活动者，须持有关证明，根据请假的累计日数，按规定办理续假手续。
否则，按旷课处理。
九、凡未办理请假手续或请假未经批准擅自离校或不听课、不参加活动者，按旷课处理。
十、学生的考勤情况作为综合测评、各类评比以及申报助、奖学金的重要依据。
出勤占课程考核总成绩的20%~30%，旷课累计超过某门课程教学时数三分之一者，不得参加该门课程的考试，按重修(补考)处理。
大学学生请假考勤制度
XXXX大学学生请假考勤制度一、凡我院学生工因事、因病不能上课和参加学生各项活动的需请假，均需写请假条。
（1）请假分病假、事假、公假三种。
（2）公假一般应由班主任、院主管领导直接写批条，及时转给班长。
（3）请病假（病假三天以上需附有医生的诊断证明和诊断建议书）、事假者，必须事先写请假条，写明原因、时限和日期，请有关领导签字后交班长。
班长在每月班会后，将请假条集中交班主任保存。
（4）病假、事假，三天之内由班主任批准，三天以上，经班主任签署意见，由系领导批准。
（5）班主任签署意见时，须注明恢复上课时间。
（6）学生请假期满或提前返校上课，应及时到班主任处销假。
（7）班主任须建立学生请假记录簿，及时填写有关情况。
二、凡请假者均需本人亲自办理，如因特殊情况需要委托他人代办时，受托人与本人均应在请假条上签名，若确实来不及办理请假手续，事后应补办，不补办或补办未批准则按旷课论处。
三、凡未请假或请假未批准而不上班或超假未补办请假手续，按旷课论处。
四、寒暑假期间，若提前离校或不能按时归校，则按规定办理请假、补假手续。
五、凡因长期患病或因其它原因请长假者，均按国家或学校的有关文件规定办理。
六、考勤（1）上课由任课教师负责考勤，集体活动一般由班主任（2）考勤点名必须准确，一般在上课前进行一次，根据需要也可以在中途或结束时再进行一次。
（3）上课点名前，班长应向任课教师出示请假条。
教师应对请假条进行认真核实，对请假期满未归者，应记为旷课。
（4）考勤程序：①核实请假条，在考勤表上作相应标记。
②点名。
除请假者外，凡是不到者，均作旷课标记。
③同学迟到后，应主动向老师声明，教师再把其旷课标记改为迟到标记。
凡不声明者，一律保留旷课标记。
（5）考勤标记为：出勤：∨，病假：＋，事假：○，公假：公，旷课（会）：×，迟到：早退：。
（6）上课考勤情况，院里每月汇总一次。
各任课教师应在每月月底（指该月最后一天所在的一周内），持考勤表到院办公室交由教学秘书进行登记。
学院学生考勤及请假制度
学院学生考勤及请假制度学院学生考勤及请假制度是学院管理学生出勤和请假的重要规定，对于维护学院的教学秩序和学生的学习权益具有重要意义。
本文将详细介绍学院学生考勤及请假制度的各个方面，以帮助学生更好地了解和遵守相关规定。
一、考勤制度1. 出勤要求学生应按时参加课程、实验、实习、考查等教学活动，做到不迟到、不早退、不缺席。
对于课程、实验、实习等有特定要求的教学活动，学生需按照教师或指导教师的要求准时参加。
2. 考勤记录学院将采用电子化考勤方式，学生需在每次上课前通过手机APP或其他方式进行签到。
学生旷课、迟到、早退等情况将被记录在案，并纳入学生的综合素质评价。
3. 考勤结果处理（1）旷课：学生未经请假，无正当理由缺课达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于旷课情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（2）迟到、早退：学生迟到或早退达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于迟到、早退情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（3）请假：学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
请假批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
4. 特殊情况下考勤处理（1）因病请假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
（2）家庭突发情况：学生因家庭突发情况需请假时，应提供相关证明材料，并向辅导员说明情况。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
二、请假制度1. 请假流程学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
经辅导员审核批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
2. 请假类型（1）事假：学生因家庭、个人等原因需请假时，可申请事假。
（2）病假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
大学学生请假制度
高校学生请假制度高校学生请假制度篇1一、学生要定时参加教学计划规定和学校统一布置、组织的一切活动。
学生上课、试验、实习、劳动、军训都要实行考勤。
因故不能参加者，必需请假。
凡未经请假或超出假期者，一律以旷课论。
二、因病需请病假者，要有医疗单位诊断书。
三、学生一般不准请事假。
如有特殊情况，须有证明，经家长同意，方可酌情准假。
四、请假十天以内者（含十天），由院（系）学生工作部门批准，十天以上者，由学校主管部门批准。
请假超出一学期的三分之一者按休学或退学处理。
五、请假需本人填写请假单，经批准后，方能生效。
假期已满不能归校时，须持证明办理续假手续。
一般不得事后补假。
假满返校后，要及时到学生所在院（系）学生工作办公室销假，逾期不归且未续假者，院（系）学生工作办公室应及时了解情况并上报学工部。
六、请假理由必需真实，如发现有诳骗行为者，要进行批判教育，直至予以纪律处分。
七、凡未经请假离校或超出假期者，按惩罚条例有关规定处理。
高校学生请假制度篇2为建立良好的教学秩序和生活秩序，严格考勤制度，培养学生养成良好习惯，减少和躲避学生意外事故发生，确保学生圆满完成学业，依据《普通高等学校学生管理规定》《河北经贸高校经济管理学院学生学籍管理规定》（试行）的有关规定，特订立本制度。
第一条、全部在校学生应当定时参加教育教学计划规定和学院统一组织的活动，全部活动都应当进行考勤。
因故不能参加学习活动（如上课、实习、劳动、军训、学校、院系组织的活动等）时，必需履行请假手续。
学生在假期期满后，必需按规定的日期返校。
如有特殊情况，不能定时到校的，应按规定办理续假手续。
节假日期满不能返校者，应按规定办理请假手续。
第二条、学生请假首先应填写《请假条》，说明请假事由和请假时间，并附有关证明料子（事假者必需有家长的证明，病假者必需有校医院证明）。
请假条须先经辅导员批准，然后按准假权限逐级报有关领导批准，经批准后的《请假条》，由请假学生交辅导员方可离校或不参加学习及活动。
学生考勤与请假管理制度
学生考勤与请假管理制度一、目的为加强学生考勤与请假管理，确保教育教学秩序，提高学生到课率，培养学生良好的学习习惯和时间观念，制定本制度。
本制度旨在明确学生考勤、请假及休假的相关规定，为学生的日常管理提供依据。
二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生。
三、工作时间1. 学生的正常工作时间分为上午、下午和晚上三个时段，具体如下：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00晚上：19:00-22:002. 各学院、班级可根据实际情况对学生的作息时间进行调整，但需报学校批准，并提前通知学生。
3. 学生应按照学校规定的作息时间参加教育教学活动，不得迟到、早退或旷工。
4. 特殊情况需调整作息时间的，由学校统一安排，并提前通知学生。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需在每个工作日的规定时间内完成签到，签到方式由学校统一规定，可采用电子签到、纸质签到或其他方式。
（2）学生应在规定时间内签到，签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）学生签到后，考勤管理人员应及时核对签到信息，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每个工作日，学生需签到两次，分别为上午和下午。
（2）上午签到时间为08:00-09:00，下午签到时间为14:00-15:00。
（3）如有特殊情况，考勤管理人员可根据实际情况调整签到次数和时间，并提前通知学生。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出未能按时签到，需提前向所在学院或班级请假，并说明原因。
（2）请假批准后，学生需将请假证明交至考勤管理人员，以便核实未签到原因。
（3）请假批准后，学生应在规定时间内返回学校，并及时向考勤管理人员报告。
4、忘记签到处理（1）学生因忘记签到，应在发现后第一时间向考勤管理人员说明情况，并尽快完成签到。
（2）考勤管理人员可根据学生提供的证据（如课堂笔记、作业等），核实未签到原因。
（3）对于忘记签到且未及时说明情况的学生，按迟到处理。
学生考勤和请假制度
学生考勤和请假制度学生考勤和请假制度在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的学生考勤和请假制度，欢迎大家分享。
1、学生上课、自习、考试和参加学校规定的xx、两操、公益劳动、社会实践活动等，都严格实行考勤制度，要求学生不迟到、不早退、不旷课、不缺席;寒、暑假不允许提前离校或推迟返校。
2、学生的考勤每天按七课时计算，即上午四课时、下午三课时(包括课外活动)。
3、因故不能按时到达或不能参加者，必须事前履行请假手续，事后办理销假手续。
请假分为：公假、病假、事假(一般不批准事假)。
请病假必须有医院证明、病历、经家长签字的假条，病情较严重者请假时需经学校医务室核实;请事假必须有经家长签字的事由说明报告。
4、办理请假手续的程序：由学生本人提前一天到班主任处填好《请假申请表》，班主任与家长取得联系，确认事实确凿，签字同意后，交年级组长审查，最后经教育处审批盖章后，方能生效。
走读生和寄宿生设有专用请假条，学生办完请假手续后，将请假条左联存教育处，走读生将右联直接交门卫，寄宿生将右联到生活指导老师处登记签字后，门卫方予以放行。
5、批准学生病、事假权限：(1)请假二天以内，由班主任、年级组报经教育处批准;(2)请假三天以上，由班主任、年级组写出报告、经教育处审查后报主管校长批准。
(3)凡请假一周以上由校长审批。
6、请假期间回校，必须向审批老师或部门销假。
请假未被批准或超过被批准时限又未被允许续假者，其缺席时间一律按旷课论处。
由于情况特殊，事发突然，必须有教育处口头审批才能生效，事后必补书面请假条，否则以旷课论处。
7、对学生的考勤，在教育处领导下，由班主任负责，任课教师、班级学生干部协助完成(即对迟到、早退、缺席者应及时登记并通知班主任)。
各班每周一应将上周考勤情况书面报告教育处;班主任每月应将考勤情况在班级公布，每半学期要将学生出勤情况通知学生家长;班主任每学期末应将学生出勤情况，记入学籍档案和学生手册。
学校考勤请假管理制度
学校考勤请假管理制度一、目的为加强学校教职工及学生的考勤管理，规范请假制度，确保教育教学秩序，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本考勤请假管理制度。
二、适用范围1. 本制度适用于学校全体教职工（含合同工、临时工）及在校学生。
2. 特殊情况下的考勤管理，如实习生、外教等，参照本制度执行，具体规定由学校另行制定。
三、工作时间1. 教职工工作时间：- 星期一至星期五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
- 星期六、日及法定节假日休息，特殊情况下需加班的，按学校相关规定执行。
2. 学生上课时间：- 根据学校课程安排，具体上课时间以教务部门公布的时间表为准。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间和上课时间，并通过适当方式通知全体教职工和学生。
4. 如遇特殊情况，如自然灾害、疫情等，学校可临时调整工作时间和上课时间，确保教育教学秩序和师生安全。
四、考勤制度1、每日签到制度- 教职工及学生应在规定的工作和学习时间内进行签到，签到方式由学校指定，可采用电子考勤系统、纸质签到表或其他方式。
- 签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、漏签或伪造签到记录。
2、签到次数和时间- 教职工每日应签到两次，分别为上午上班前和下午上班前，具体签到时间为：- 上午签到：8:20至8:30- 下午签到：13:50至14:00- 学生签到次数和时间根据课程安排和学校规定执行。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的教职工，需提前向直接上级报告，并在返回学校后一个工作日内完成补签手续，同时提供相应的外出证明材料。
- 学生因公外出未能签到，需提前向班主任申请，并在返校后及时向班主任报告，由班主任负责记录和核实。
4、忘记签到处理- 教职工如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向直接上级报告，并填写《忘记签到申请表》，经上级批准后可进行补签，但每月补签次数不得超过两次。
- 学生忘记签到，需及时向班主任说明情况，由班主任根据实际情况处理。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。
学校请假_考勤制度
一、目的为加强学校考勤管理，确保学校教育教学工作的顺利进行，提高学生纪律意识和责任感，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生。
三、请假规定1. 学生因病、因事需请假，应提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。
2. 请假手续如下：（1）因病请假：需提供医院出具的病假证明；（2）因事请假：需提供请假事由的相关证明材料。
3. 请假时间：（1）病假：根据病情和医生建议确定请假天数；（2）事假：根据请假事由确定请假天数。
4. 请假审批流程：（1）学生向班主任提出请假申请；（2）班主任审核后，报请年级组长审批；（3）年级组长审批同意后，报请学校领导审批；（4）学校领导审批同意后，请假手续完成。
5. 请假期限：（1）病假：一般不超过两周，特殊情况需经学校领导批准；（2）事假：一般不超过三天，特殊情况需经学校领导批准。
四、考勤规定1. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺勤。
2. 学生因特殊情况无法按时到校，应提前向班主任请假。
3. 学生请假后，应及时向班主任报告离校期间的学习和生活情况。
4. 学生请假期间，应保持手机畅通，以便班主任联系。
5. 学生应按时返校，不得擅自延长请假时间。
6. 学生请假未批准擅自离校，按旷课处理。
五、考勤记录与处理1. 班主任负责记录学生的考勤情况，包括请假、迟到、早退、旷课等。
2. 班主任每月将考勤情况汇总，报请年级组长审核。
3. 年级组长对考勤情况进行审核，发现问题及时与学生沟通，予以纠正。
4. 学生考勤情况将作为评选优秀学生、奖学金、助学金等的重要依据。
六、附则1. 本制度由学校学生工作部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
高校学生考勤请假制度范文
高校学生考勤请假制度范文一、制度目的本制度旨在规范高校学生的考勤和请假行为，促使学生养成良好的出勤习惯，并提供相应的请假程序，确保学生的学习和管理的有序进行。
二、适用范围本制度适用于本校所有在校学生。
三、管理标准1. 考勤规定1.1 学生应按时到校参加课程，并完成相应的出勤记录。
1.2 学生应保持课堂纪律，不得迟到、早退、旷课或擅自离开教室，参与课堂活动。
1.3 出勤记录将作为学生综合评价的一个重要依据，不良考勤记录可能会影响学生的奖学金、评优、评奖等相关权益。
2. 请假规定2.1 学生如需请假，应在请假前提前一天向所属院系请假，并填写请假登记表格，并获得所属院系教务员或导员的审核和批准。
2.2 请假事由应详实、合理，并附上相应的证明材料，如病假需提供医院出具的病假条等。
2.3 学生应按时返校，未经请假或请假未满足规定条件不能返校的，应及时向所属院系说明情况，说明所需时间，并提供相应证明材料。
3. 违规处理3.1 对于违反考勤和请假制度的学生，将根据实际情况进行相关处理，包括但不限于个人警告、扣除奖学金、不予评优、单科考试不合格等措施。
3.2 严重违反考勤和请假制度的学生，将会被报告给各类奖学金评审机构或者用户所在院系，并做出相应的处理，包括但不限于取消奖学金资格、停学等处分。
四、考核标准1. 出勤评价标准1.1 学生每学期的出勤率应达到90%以上。
1.2 迟到或早退超过5次视为旷课1次。
1.3 连续旷课3次及以上将会受到相关处分。
2. 请假评价标准2.1 请假事由真实合理，且提前一天向所属院系提出请假申请。
2.2 出具的请假证明材料真实且符合规定。
2.3 请假时间控制在规定的范围内，超出请假时间将会受到相应处分。
五、请假流程如学生需要请假，需按以下流程进行：5.1 学生应在请假前一天提出请假申请，填写请假登记表格。
5.2 学生将填写好的请假登记表格提交给所属院系教务员或导员进行审核。
5.3 院系教务员或导员审核通过后，会签批准学生的请假申请，并将批准结果通知学生。