五型机关创建活动
“五型”机关创建活动实施意见

“五型”机关创建活动实施意见为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照总书记指示:必须坚持领导机关和领导干部带头,领导机关和领导干部必须做表率、打头阵的要求,结合市教育局《关于开展“五型”机关创建活动的实施意见》文件安排,切实加强区教体局机关作风建设,提升管理和服务水平,充分发挥好引领示范作用,经局党组研究决定,在局机关开展责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型(以下简称“五型”)机关创建活动。
现结合工作实际,制定如下实施意见:一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕全区教育体育中心工作,以开展“五型”机关创建活动为主题,以加强机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点,以强化干部职工责任意识、学习意识、宗旨意识、效率意识、纪律意识为抓手,进一步提升工作标准,强化工作落实,激发广大机关干部敢于担当、勇于创新、忠诚干净的活力,树立全区教体系统良好形象,为加快教育现代化、建设教育强区、办好人民满意的教育夯实基础。
二、任务目标全面落实中央、省、市教育大会精神,全面贯彻区相关会议精神,大力弘扬“树正气、讲奉献、创一流、求发展”的优良作风,扎实开展“五型”机关创建活动,统一思想、坚定信念,真抓实干、创新进取,倾力打造一支行业作风好、服务效能高、工作业绩优、人民满意的教育体育干部队伍,统筹推进机关各项工作科学化、规范化、制度化、效能化,推动全区教育体育事业高质量发展。
三、工作重点(一)强化责任意识,打造责任型机关一是严格明责履责。
组织开展职业道德和责任意识教育,切实增强全体机关工作人员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。
严格对照“三定”方案,进一步细化科室工作职责,明确每项工作的工作目标和工作规程,以责任制的方式明确每个岗位的工作任务。
对照年度工作要点,将年度工作任务分解到各个科室,建立科室年度工作目标责任制。
关于开展五型机关创建活动实施方案

关于开展五型机关创建活动实施方案一、背景分析:随着时代的变化和社会进步,我国各级政府和机关单位亟需拥有更强的综合素质和更高效的工作方式。
五型机关的创建活动是指以服务为中心,以优化机制为手段,实现机关工作方式进一步现代化,创新性地打造一种新型机关体制的活动,是新时代政务服务的核心内容。
在实际工作中,充分发挥机关的作用,需要将机关服务对象作为工作的重心,充分发挥机关的职能作用,为服务对象提供更好的服务。
二、工作目标:1.建立五型机关创建知识体系,提高机关工作人员的综合素质和新型机关体制的认知水平。
2.优化机关运作机制,提高工作效率和服务效果。
3.培养高素质的工作队伍,充分发挥机关的作用,为社会提供更好的服务。
三、实施方案:1.创新五型机关创建模式在建立五型机关的过程中,需要充分发挥各级机关的领导作用,构建工作体制和机制,实现服务中心。
首先,要充分开展民意调查,调查公众对机关工作的评价和期待,了解公众对机关服务的需求,为机关工作的优化提供依据。
其次,要加强机关文化建设,在机关内部营造良好的工作氛围和文化氛围,鼓励机关工作人员积极创新,锻炼机关工作人员的创造性、创新性和实践能力,增强机关的综合素质。
2.完善机关工作机制在机关工作机制中,要保持对基层服务的关注,并加强对各级机关工作的协调和指导。
建立机关工作人员和服务对象的联系机制,通过各种形式和渠道互通信息,建立良好的联系和沟通机制,在工作中,充分考虑服务对象的利益和需求,提高机关工作人员的协作能力和工作效率,实现机关工作效率的提高。
3.培养高素质的工作队伍为了实现优秀的五型机关的创建,需要培养高素质的工作队伍,建立机制,提高机关工作人员的综合素质和工作能力。
建立全面的人才选拔和培养机制,制定明确的选拔标准和培训计划,激发机关工作人员的工作热情和积极性,提高机关工作人员的认知能力和执行能力,并适时开展考核和评价工作,促进机关工作人员的长期稳定发展。
四、实施效果:通过五型机关创建活动的实施,可以实现机关工作的现代化和科学化,实现服务中心,优化机关工作机制,提高机关工作效率,提升机关工作人员的综合素质和工作能力。
创建“五型”机关活动心得体会

【最新】创立“五型〞机关活动心得体会创立〝五型〞机关活动心得体会创立〝五型〞机关活动心得体会为了全面提高干部职工素质,不断优化开展环境,我段针对机关工作中存在的问题和薄弱环节,近日,扎实开展了以创立〝效劳型.效能型.节约型.廉洁型.和谐型〞为主要内容的〝五型〞机关创立活动.对此我谈些个人的体会心得:在此次活动中我体会到,通过创立〝效劳型〞机关,要进一步牢固树立〝向基层学习,为基层效劳,请基层评判,让基层满意〞理念,改良效劳方式,标准效劳程序,不断提高机关工作人员接待.办事.转接.反响结果等工作水平和质量,把机关真正建设成为〝为开展效劳.为基层效劳.为职工效劳〞的效劳型机关.机关管理人员要不断提高自己的业务知识,进一步增强责任意识,提高效劳意识,切实做到管理重心下移,深入群众,摸透实情,把问题解决到基层,推动管理机关切实由行政指令型向效劳指导型转变.通过创立〝效能型〞机关,进一步强化机关干部职工的效能意识.大局意识.忧患意识,增强抓落实的紧迫感和责任感,营造〝想干事.能干事.干成事〞的良好气氛,不断提高工作质量和效率,优质高效地完成各工程标任务.要重点针对机关个别干部职工中存在的〝慢.散.懒.浮.庸.混〞等不良作风和工作纪律不强.工作作风不实.工作要求不高等突出问题.进一步转变管理理念,加强管理创新,改良管理方式,大力改良机关文风会风,大力倡导〝开短会.讲短话.写短文〞的良好风气.严肃劳动纪律,坚持按时上下班,不迟到不早退,严格标准请.销假制度.坚决杜绝官僚主义作风及推诿.拖拉.扯皮现象,不断提高机关的工作质量和办事效率.通过创立〝节约型〞机关,牢固树立忧患开展意识,把厉行节约变成机关人员的自觉行动.要积极开展〝精打细算.增收节支.开源节流〞活动,牢固树立精打细算.过紧日子的思想,形成人人节电节水,节约办公用品,反对浪费的良好气氛.对通讯费.差旅费等要制定出可操作的管理方法,加大财务监管和审计力度,最大限度地减少非生产性和不必要的开支,确保有限的资金使用到养护一线.通过创立〝廉洁型〞机关,机关牢固树立廉洁公正办事.依法依纪行政的理念,教育机关干部增强党性修养,加强对机关内部重点工作环节.重点职能部门落实廉政规定情况的监督检查.坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决治理机关个别干部存在的吃.拿.卡.要等影响文明廉洁形象的不良行为,全力提升机关人员集体学习.机关要进一步加强反腐倡廉的宣传教育,通过机关人员集体学习.中心组学习等途径,利用身边的人.身边的事典型案例,教育引导广阔干部职工认真执行好廉洁自律各项规定.确保单位廉政工作不出问题.不断完善党务政务公开内容,最大限度地保证党员.干部职工对党务和政务的知情权.参与权和监督权.通过创立〝和谐型〞机关,机关牢固树立〝团结和谐共事.齐心协力为公〞的理念,进一步大力弘扬〝团结协作.创新进取.敬业奉献.甘当路石〞甘肃公路精神,大力营造团结和谐.坚强有力的工作气氛,切实为创立和谐机关做好表率,提供保障.在政治.工作和生活上关心职工,积极营造良好的工作环境,为公路行业开展凝心聚力,领导班子始终坚持民主集中制,全力推进决策的程序化.民主化.科学化进程.创立〝五型〞机关的活动不仅是一次性的.短期的活动,更是一次长期性的.持久性的开展建设,我们要将这次活动的意义延伸拓展,让每一个人都领会到〝五型〞机关的内涵,推动各项养护事业的良好开展,有效提高效劳质量和水平.总的来说,我们必须要按照创立〝五型〞机关的总体要求,扎实工作,格尽职守.不懈努力,在自己普通的岗位上位社会做出应有的奉献.扩展阅读:创立〝五型机关〞活动心得体会创立〝五型机关〞活动心得体会为贯彻落实党的十七大和十七届四中.五中全会精神,稳固和开展学习实践科学开展活动成果,深入推进创先争优活动,切实加强思想.组织.作风和制度建设,进一步提高效劳领导.效劳基层.效劳群众的能力和水平,努力把成县段建设成效劳型.效能型.节约型.廉洁型.和谐型〔以下简称〝五型〞〕机关.近日,我段扎实开展了以〝五型〞机关为重要内容的创立活动.在此次创立活动中,我谈几点自己的体会与心得:一.通过建设效劳型机关,进一步树立效劳是第一要务的观念,改良效劳领导.效劳基层.效劳群众的方式方法,努力提升决策参谋.督查督办.综合协调.后勤保障的能力和水平,为党委.支部工作落实提供有力保证.二.通过建设效能型机关,进一步树立办事高效.运转协调.行为标准的良好机关形象,按照〝反响必须敏锐,动作必须敏捷,协调必须主动,效劳必须周密,保障必须有力〞的要求,推动干部工作作风进一步转变,机关效能和效劳质量进一步提高.三.通过创立节约型机关,进一步加快机关事务管理人才队伍建设.提高管理水平.管理效果.机关事务管理是机关自身建设的重要组成局部,要高度重视机关事务管理人才队伍的建设,注重加强机关事务管理工作人才的培养.选拔.使用和交流工作.只有这样,才能真正做到节约能源资源.降低行政本钱的目标,才能从根本上加强机关自身建设,建成节约型机关.四.通过建设廉洁型机关,坚持对全体干部职工进行党风党纪教育.权利观教育和警示教育,牢固树立正确的世界观.人生观.价值观.深入开展理想信念.党的优良作风.廉政勤政.道德修养.坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作同部署.同落实.同检查.同考核.五.通过建设和谐型机关,进一步弘扬爱岗敬业.无私奉献的精神,大力营造和谐共事.团结鼓劲的工作气氛,从政治上.工作上.生活上关心保护干部.积极为他们创造良好的工作生活环境,努力做到〝用事业留人.用感情留人.用待遇留人〞,切实增强干部职工的归属感.成就感和自豪感.在活动中我体会到,创立〝五型机关〞的活动不仅是一次性的.短期的活动,更是一次长期性的.持久性的开展建设,我们要让每一个公路人都领会到〝五型机关〞的内涵,推动各项公路事业的良好开展,有效提高公路效劳质量和水平,以效劳为主题,以保障为目的,加大宣传教育力度,让广阔人民群众监督我们的工作,不断提高和群众的互动,真正让这一项惠民.利民的工作发挥应有的作用.总的来说,我们必须按照创立〝五型机关〞的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,在自己的岗位上为组织.为群众.为社会做出应有的奉献.。
关于开展 “五型机关”创建活动的实施意见

广元市利州区教育局关于开展“五型”机关创建活动的实施意见机关各股室(站):为进一步深化教关作风建设,内强素质,外树形象,造就一支能力强、作风正、求真务实、廉洁高效的干部队伍,提升局机关管理工作效能,以良好的机关作风带动教育行风建设,办好让人民满意的教育,局党组决定在机关开展“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关(以下简称“五型”机关)创建活动。
现提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提升全区教育质量为主线,以推进教育均衡发展为重点,紧紧围绕“质量立教、人才强教、创新活教、和谐兴教”思路,深入开展“五型”机关创建活动,进一步转变干部作风,努力打造“学习勤奋、服务高效、开拓创新、团结协作、清正廉洁”的教育局机关干部队伍,推进“创先争优”活动的深入开展,办好让人民满意的教育,为“建设教育强区,率先实现教育现代化”的奋斗目标提供坚强保证。
二、创建内容(一)加强学习,提升队伍素质,创建学习型机关组织干部学习政策法规、业务知识、管理知识及现代信息技术,改善学习方法,树立与时俱进、终身学习的思想,不断提高干部职工的业务素质与业务能力,主动适应管理指导全区教育改革与发展的客观需求,做到学以立德、学以增智、学以成才。
1.加强理论学习。
营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围,采取集中学习与自主学习相结合的方式,将学习目标、学习任务落到实处。
每月组织全局干部职工集中学习1次,实行学习签到制;机关干部制订相应的个人学习计划并认真实施,按要求完成指定书目的阅读,每周学习时间不少于2小时,全年学习笔记不少于1万字。
2.积极调研讨论。
各股室积极开展调研活动,每季度结合学习与工作实际进行一次专题研讨,切实解决工作中遇到的难点和热点问题。
各股室年初都要确定重点调研课题,每年至少写1篇有针对性、能切实解决问题的调研报告。
对在各级公开出版的媒体和各级党委、政府内刊发表的调研文章,给予奖励。
创建五型机关活动实施方案

创建五型机关活动实施方案一、方案概述本方案旨在设计五型机关活动,通过运用机关巧妙地设置恶劣的环境,让参与者在完成任务的过程中增强团队合作能力和应变能力。
本方案主要从活动目的、活动流程、活动要求和活动效果四个方面进行介绍,以便实施团队了解并全面参与活动。
二、活动目的1、增强团队意识。
通过设置五型机关,要求参与者一起完成任务,从而在完成任务的过程中增强团队意识。
2、提高协作能力。
五型机关活动中,每个人都需要利用自己的特长,完成任务。
通过仔细协调彼此的能力,从而提高每个人的协作能力。
3、提高解决问题的能力。
五型机关活动中的任务不仅仅是需要智力,也需要想象力和创造力。
从而在参与者的创造性思维上,提高解决问题的能力。
4、加强团队信任。
参与者完成任务的过程中,场景不同的五型机关需要不同的技能和直觉去解决。
在这个过程中,参与者不仅仅需要信任其他团队成员的技能,也需要信任团队中每一个人的直觉。
三、活动流程1、设定五个机关。
五个机关映射五种考验,包括徒步探索、数学推理,通讯协调,创造性思考,实物解读等。
2、团队参与。
将团队分成5组。
每组在规定时间之内顺序前往五个机关,完成任务以取得奖励。
3、运用规则保证游戏公平。
为了增加游戏的挑战性,每个机关的任务需要在一定的时间限制内完成并依次通过。
如果超时或失败,则需从头开始。
4、奖惩制度。
为保证每个团队都能够全力以赴,建议为团队规定奖励和惩罚,奖励可以是物质、荣誉、资讯等,惩罚可以是时间,惩罚的ISDN等。
四、活动要求1、活动场地应根据实际情况选定,并且可以根据每个机关的实际情况来设计相应的场景。
2、参与者应准备好对应的装备,比如手电、笔记本等。
以便完成任务。
3、参与者应遵守游戏规则,例如不能使用未授权的解密器、暴力等。
4、需要提前向团队提取核心要素,便于后期活动的规划。
五、活动效果1、增强团队意识。
通过共同克服机关的难关,团队会更加团结协作,提高团队意识。
2、提高协作能力。
五型机关创建方案六篇

五型机关创建方案六篇篇一为切实加强机关作风建设,提升机关服务水平,根据市直机关工委《关于开展五型机关创建工作的通知》精神,结合我局实际,制定“市住建局2017年创建“五型机关”活动实施方案”方案如下。
一、工作目标紧紧围绕市委、市政府工作部署和市住建局的年度工作目标,以开展“建设五型机关,争做五型干部,深化机关作风建设”主题实践活动为载体,着力解决机关作风建设中存在的松、懒、散突出问题,努力建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型(简称“五型”)机关,争做“五型”干部,不断深化机关作风建设,大力营造科学发展的良好环境,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、组织领导市住建局机关党委成立“五型机关”创建工作领导小组。
张国营书记任组长,于全党副书记、王小金人教科长、付明贤监察室主任任副组长,各基层党支部书记为成员(没有党支部书记的单位行政一把手为成员)。
领导小组负责“五型机关”创建工作的组织开展,领导小组下设办公室,于全党任办公室主任,负责日常工作。
三、主要内容及措施(一)加强学习,提高素质,做学习型干部,建设学习型机关。
大力倡导学习之风。
要把学习作为加强机关作风建设的首要任务,认真抓好习近平总书记系列讲话和中国特色社会主义理论体系的学习,用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑;认真抓好中央、省委、市委重大决策和工作部署的学习,把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来;认真抓好业务知识的学习,有效提升业务能力和工作水平;大力增强爱岗敬业的责任感和使命感。
(二)解放思想,开拓进取,做创新型干部,建设创新型机关。
大力倡导创新之风。
要增强创新意识:解放思想,破除安于现状、墨守成规陋习;挑战自我,确立勇创一流的工作标准;立足本职,在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。
要提高创新能力:坚持在学习中创新,不断夯实创新的理论基础;坚持在实践中创新,不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。
五型机关方案(四篇)
五型机关方案一、背景介绍随着时代的进步和社会的发展,各种信息技术迅猛发展,对机关的要求也越来越高。
为了更好地适应社会的发展需求,提高机关的工作效率和服务质量,我们制定了____年五型机关方案。
二、方案目标1. 科技型机关:推动机关智能化和自动化发展,提高工作效率和效益。
2. 人文型机关:注重员工发展和员工福利,营造良好的工作氛围。
3. 公民型机关:加强与公民的沟通和互动,提供更便利的公共服务。
4. 创新型机关:鼓励创新思维和创新行动,推进机关改革和发展。
5. 绿色型机关:倡导绿色环保理念,推进机关可持续发展。
三、方案内容一、科技型机关1. 推进数字化转型,建立和完善机关信息化系统,提高信息共享和管理效率。
2. 加快人工智能和大数据在机关工作中的应用,提高工作效率和决策的科学性。
3. 引入智能办公设备,提供便捷高效的办公环境,提高工作效率。
二、人文型机关1. 加强员工培训和发展,提供各种培训机会和晋升机会,激发员工的工作积极性和创造力。
2. 完善员工福利制度,提高员工的待遇和福利,营造和谐的工作氛围。
3. 建立员工关怀机制,关注员工的身心健康,提供必要的帮助和支持。
三、公民型机关1. 建立和完善机关与公民的沟通渠道,提供便捷的公共服务和咨询服务。
2. 加强机关与社会组织的合作,共同解决社会问题和推动社会发展。
3. 提高机关行政效能,推进行政审批事项的简化和标准化,减少公民的办事成本和时间。
四、创新型机关1. 建立创新基地,为员工提供创新交流和共享资源的平台。
2. 鼓励员工提出创新建议,并给予相应的奖励和支持。
3. 加强对外合作和交流,吸收外部创新资源,促进机关的创新发展。
五、绿色型机关1. 建立绿色机关标准,推行节能减排措施,降低机关对环境的影响。
2. 提倡文明办公,减少纸质文件的使用,推行电子文档和电子签名等数字化办公方式。
3. 加强绿色宣传,提高员工和公民对环保的意识,共同参与环保行动。
四、实施措施1. 成立专门的工作组,负责方案的具体实施和监督。
有关创建五型机关争做五型干部工作方案五型机关是指什么
有关创建五型机关争做五型干部工作方案五型机关是指什么关于创建五型机关,争做五型干部工作方案为进一步深化机关作风建设,切实解决在服务创业方面存在的突出问题,通过开展创建五型机关,争创五型干部活动,我们要努力实现党员干部思想作风有明显改善、工作作风有明显改进、服务意识有明显提升、纪律观念明显有增强、行政效率有明显提高“五个明显”目标。
并根据省委《关于深化全省机关作风建设实施方案》通知精神,结合我市实际,特制定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略,以争得九江应有地位为主题,以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体,切实解决我市机关作风和发展环境方面存在的突出问题,力争在短时间内使全市机关和广大干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高,为优化经济发展环境,促进九江科学发展、追赶跨跃目标的实现提供坚强保障。
二、主要内容拓展内容,强化制度,创建富有活力的“学习型机关”争做“学习型干部”要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,加强岗位练兵和技能培训,为创业服务。
要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,不断提高机关党员干部服务经济建设的能力,依法行政的能力和服务创业、服务基层、服务群众的能力,使各级机关成为学习型机关,各级领导班子成为学习型领导班子,党员干部成为学习型党员干部;三是大力加强政治理论学习,正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求,把思想真正统一到科学发展上来,在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高度一致,做到在政治上清醒坚定,在重大问题面前旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验。
(二)转变作风,执政为民,创建优质规范的“服务型机关”争做“服务型干部”。
开展加强作风建设创建“五型”机关活动实施方案
***市国土资源系统开展“四个文明建设”暨“五型机关”创建活动实施方案为全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神,根据省国土资源系统厅党组《关于在全省国土资源系统系统开展加强作风建设,创建“五型”机关活动的意见》通知,为确保活动取得实效,全面推进***市国土资源系统机关作风建设,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想:以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照立党为公、执政为民的要求,以提升干部素质、转变干部作风、提高行政效能为目标、广泛开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关创建活动,切实增强干部职工的学习意识、创新意识、效率意识、团结意识和廉政意识,力争实现干部作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,为全州经济社会发展提供优质服务。
基本原则:一是坚持围绕中心、服务大,确保中央和州委州政府及省厅关于作风建设的重大决策落到实处。
二是坚持标本兼治、综合治理,把解决当前突出问题与建立长效机制结合起来。
三是坚持抓住关键,重点突破,带动整体工作的开展。
四是坚持依法行政,规范运作,推进机关管理规范化、科学化。
五是坚持求真务实,高效便民,力戒形成主义,树立为民,务实,清廉的整体形象。
二、组织领导成立加强作风建设,创建“五型”机关活动领导小组和办公室,组成人员如下:组长:***副组长:***成员:***三、活动内容根据创建活动的总体部署,结合机关工作实际,主要开展五项活动:1、开展读书活动,努力创建学习型机关。
主要学习科学发展观,社会主义和谐社会的战略思想,“十一〃五”期间国家的大政方针政策尤其是国土资源系统政策,物权法以及国土资源系统管理法律法规、宏观经济、现代管理、现代科技知识等内容。
全面提高干部职工的思想政治素质和业务素质,要以学习《物权法》为契机,积极参加全州国土资源系统法律法规知识竞赛。
2、开展献策活动,努力创建创新型机关。
创建“五型”机关活动实施方案
全文共计2784字安阳县矿产资源管理局
创建“五型”机关活动实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于创建"五型机关"要求的有关文件精神,促使我局不断深入强化矿产资源管理工作着力点和切入点,推进局机关工作观念创新,进一步埋头实干,转变作风,提高效率,决定在全局开展创建“学习型、创新型、服务型、进取型、和谐型”机关活动,现制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习十七大精神为主线,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以建设一个好班子、锻炼一支好队伍,建立一个好机制,争创群众满意的一流业绩为目标,全面加强局机关自身建设,不断提高机关管理水平和机关工作运行质效,努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关新形象,切实发挥矿管部门在服务中心、服务群众、服务基层上的示范带头作用。
1。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------五型机关创建活动五型机关创建活动今年县政府提出了创建学习型政府的目标,我们要以县政府《关于开展“创建学习型机关,树立政府新形象”活动的安排意见》的精神为指导,将创建工作与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,确定专抓领导,抽调工作人员,明确工作职责,切实安排部署好此项工作。
我们要刻苦钻研,勤奋学习。
博学才能多识,多识才能善断,才能立德、立言、立功、立信,学而不厌,诲人不倦。
“早知书中有黄金,高照明灯到五更”,“牧童听经明经义,世南画肚字成功”。
东汉的承宫,八岁时放猪听讲经,懂了经义;世南,睡觉时还用手指在肚皮上练字,后来成为了书画家。
映雪聚萤,铁杵磨针,头悬梁、锥刺骨等历史名人成才的例子举不胜举。
清人顾嗣协有诗曰:骏马能历险,犁田不如牛。
坚车能载重,渡河不如舟。
舍长以求短,智者难为谋。
生材贵适用,慎勿多苛求。
我们要发挥自己的长处。
三讲教育、保先教育、警示教育等都要求学习,写笔记,采取措施加压力让你学习。
书读百遍其义自解。
专业技术职称晋升、执业资格证的取得,不刻苦认真地学,能过关、能考上,那才怪。
县医院过去搞了几次业务知识竞赛,前不久开展了一次党的先进性教育活动演讲赛,讲的的确不错,不学习,不查阅资料,就没有那样的水平。
要养成良好的学习习惯,1 / 12树立学习则强、学习则胜的理念,认真开展学习,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,树立工作学习化、学习工作化的理念,使学习和工作相互促进,相得益彰,使工作更富有活力和创造力;要树立学习为本,终身学习的理念,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不间断的任务,主动学习,自觉学习,终身学习,把学习作为一种修养、一种觉悟、一种境界来实践、来追求。
在具体的创建工作中,我们一要坚持周一职工学习制度,学习时间不少于2小时,培养机关工作人员主动学习、自觉学习的良好风气,形成浓厚的学习氛围,建立督学检查制度,创新学习途径方法,建立终身学习的有效机制,培养学习型职工,通过学习提升队伍素质,提高办事效率,积极创建学习型机关;二要认真贯彻《行政许可法》,依法行政,提高卫生行政执法管理能力,认真落实卫生行政人员“五个严禁”,卫生执法人员“五个禁止”,卫生医务人员“八个不准”的规定,加快创建法治型机关;三要进一步规范局机关和各级医疗医疗单位的公务公开工作,公开各项办事程序,充分尊重广大群众和患者的知情权、选择权和监督权,以病人为中心,完善病人选择医生、住院费用一日清单制、医疗收费及药品价格公示制度和查询制度,增加透明度和诚信度,努力创建阳光型机关和卫生单位;四要广泛加强机关作风建设,树立宗旨意识,提高办事效率,强化服务职能,认真落实《首问责任制度》、《工作责任制度》、《限时办结制度》等规章制度,实行一次性告知,进一步开展纠正医疗服务和医药购销中的不正之风,关心同情理解病患者,扎扎实实地做好新型农村合作医疗工作,切实解决群众反映的---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 热点难点问题,创建服务型机关;五要以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕“服务大局、服务社会、服务经济、加快发展”这一主题,按照“两个务必“、“四新”、“三干”的要求,充分调动工作人员的积极性,建立团结协作、开拓创新、高效务实的工作机制,加强综合考核,创建实干型机关。
我们要将创建“五型”机关活动延伸到县乡两级医疗卫生机构,领会内涵,拓展外延,以“三五”教育活动为切入点,在县乡医疗卫生单位中开展创建“五型”卫生单位的工作,推动各项医疗卫生服务工作的良好开展,有效提高医疗服务质量和水平,让患者满意,让群众满意,让社会满意。
在新型农村合作医疗工作中,要规范操作,认真探索,以服务为主题,以保障为目的,加大宣传教育力度,让广大农民朋友自觉团结起来共同抵御大病风险,不断提高群众的自我保健意识、健康消费意识和互助共济意识,真正让这一项惠民、利民的工作发挥应有的作用。
总的来说,作为政府的职能部门,我们必须按照县政府创建“五型机关”的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,为保障群众身心健康做出应有的贡献。
第十四支部先进性教育分析评议阶段工作简报搞好“四个坚持”,确保分析评议阶段取得实效3 / 12根据市公安局保持共产党员先进性分析评议阶段的安排意见,第十四支部结合工作实际,搞好“四个坚持”,即坚持全员动员,坚持依靠群众,坚持领导带头,坚持边查边改,分析评议阶段取得了初步成效。
一、坚持全员动员,深入发动按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署和安排,我们在3月26、27日两天的党员集体学习时间里,学习了骆效崇副局长在分析评议阶段的动员报告。
在宣读报告之后,全体党员进行了讨论。
讨论形成了“三个明确”。
一是全体党员进一步加深了对开展保持共产党员先进性教育活动意义的理解,进一步明确了先进性教育的任务和目标;二是明确了分析评议阶段的工作要求和目标;三是明确了分析评议阶段步骤、方法及采取的形式。
在讨论过程中,全体党员一致认为,分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动的关键。
分析评议有无效果,党员之间、党员与支部之间,是否广泛深入开展批评与自我批评是关键。
全体党员均表示要坚持走群众路线,广泛深入开展批评与自我批评,全面总结自身近几年来在学习、纪律、作风、执法等诸方面存在的问题,切实搞好整改。
二、坚持群众参与,广开言路按照市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署,我们一是制作了《市第二看守所保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段征求意见表》三十份,根据公安监管部门工作的任务和性质,按队伍建设、执法质量、文明管理、等级化管理、规范化管理等十二个方面的内容,向与我单位有业务往来的部门、基层党员、干部、群众分---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 发,广泛征求他们的意见和建议;二是制作了《市第二看守所党员个人征求意见表》,按服务态度、纪律作风、执法质量、廉政建设、工作责任和精神状态六个方面的内容,向有关部门和干部、群众征求意见;三是制作了《第十四支部党员交心谈心(征求意见)记录表》,分发给全体党员。
要求每名党员至少要找二十名干部、群众交心谈心,要求交心谈心、征求意见,只谈问题和缺点,只谈要求和建议。
目前,分析评议阶段的这三项工作正有序进行。
据初步统计和观察,群众参与的积极性很高,提出的问题很尖锐,也很实在,充分反映出了群众在社会生活实践中的真知灼见。
下一步,我们将对群众提出的意见和建议进行分类汇总,能解决的要马上解决,不能解决的要创造条件解决;对党员个人的意见,通过召开组织生活会,支部讨论后,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况,结合党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是地对每个党员提出评议意见。
三、坚持领导带头,率先垂范搞好先进性教育活动,关键在领导。
为此,改选后的十四支部成员,在分析评议阶段动员会上,就纷纷表示,要带好头,作好表率。
支部书记谭建才同志向全体党员强调,党员向群众征求意见态度要正,心思要诚,言语要真,要消除群众的惧怕心理,引导群众把自己的心里话说出来,把自己的真知灼见讲出来。
他要求,全体党员要以他为标杆,向他看齐,务求分析评议内容真实、达到效果。
在他的带5 / 12动下,我单位党员的征求意见活动开展得有条有理,有声有色。
四、坚持边查边改,解决问题在先进性教育分析评议阶段开展之初,我们坚持把分析评议活动与解决看守所现实问题紧密结合起来,务求先进性教育取得实效。
目前,我们具体做了以下工作。
一是摸清底数,积极汇报。
在分析评议活动开展之初,我们对看守所的人员状况、债权、债务状况进行了分析,把群众反馈的意见和建议进行了初步汇总,向局党组和相关领导作了专门汇报。
二是力所能及地解决突出问题。
在分析评议阶段,我们对看守所的人员进行了分析,对他们的工作进行了重新布置;对看守所的养殖产业进行了整合重组,力求人尽其才,物尽所用。
先进性教育评议阶段简报责任编辑:飞雪阅读:人次全面推进学校素质教育努力打造英山教育品牌——长冲中学开展素质教育情况汇报自贯彻落实1999年第三次全国教育工作会议精神,全面推进素质教育6年来,长冲中学在县委、县政府领导和各级教育主管部门的指导下,大力推进素质教育,可谓六年迈了四大步,步步走向新辉煌。
一是优化了育人环境,保证了推进素质教育的前提;二是提升了育人水平,满足了推进素质教育的需要;三是开拓了育人的方法,铸造了推进素质教育的灵魂;四是打造了育人品牌,步入了推进素质教育快车道。
一、主要成绩---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一是育人环境和谐完善。
六年来,学校变化是翻天覆地,楼化了教舍:新做了教职工宿舍,女生宿舍、男生宿舍、学生食堂四栋楼,总面积达一万平方米;硬化了球场、人行道、空余场地;形象化了文化品位,校训醒目,校徽深邃、校歌嘹亮,校牌亮丽;系统化了教学设备、电脑办公、录像制作、多媒体教学、电视接转、校园广播、图书阅览、实验室一应俱全。
三是育人方法百花齐放。
异步教学,精彩纷呈;创新教育,热火朝天;综合实践,方兴未艾。
异步教学,曾在此召开全县现场会;创新教育,全市在此成功推出现场;综合实践,进入省级课题研究。
二、基本经验一是千方百计抓前提,优化育人环境。
向外争取项目工程,积极申请危改资金,密切校友疏通情感,开拓市场搞活后勤,发展产业,增添后劲,厉行节约,不乱花一分。
二是管导结合抓关键,提升师资水平。
推进素质教育的关键是教师,不断完善教师管理机制,引导教职工在岗自学,脱岗进修,指导教师在岗教学练兵、自觉投身教研教改。
三是突出重点抓核心,培养创新精神。
为了培养师生的创新精神,我们于2002年底就申报了省级十五重点课题“初中创新教育”并立项投入全员、全方位研究。
首先是把创新教育的“着眼点”放在观念上。