应急联席会议制度
绥化市人民政府办公室关于建立抢险救灾应急联动机制的通知
绥化市人民政府办公室关于建立抢险救灾应急联动机制的通知文章属性•【制定机关】绥化市人民政府•【公布日期】2011.05.25•【字号】绥政办发[2011]26号•【施行日期】2011.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文绥化市人民政府办公室关于建立抢险救灾应急联动机制的通知（绥政办发〔2011〕26号）各县（市）区人民政府，绥化经济开发区管委会，市政府各委、办、局：为有效整合应急救援力量，建立和完善应急救援指挥体系，根据《绥化市人民政府突发公共事件总体应急预案》，市政府决定，建立抢险救灾应急联动机制。
一、指挥机构、成员单位及职责市应急委负责统一指挥应急救援工作。
应急联动成员单位如下：市委宣传部、绥化军分区、市应急办、市地震局、市公安局、市民政局、市财政局、市国土资源局、市住建局、市交通运输局、市水务局、市林业局、市畜牧兽医局、市商务局、市卫生局、市环保局、市安监局、市人防办、市文广新局、市气象局、市工信委、绥化电业局、电信绥化分公司、移动绥化分公司、联通绥化分公司、中石油绥化销售分公司、市公安消防支队、武警绥化市支队、市急救中心、市交警支队、中盟热电等31个单位和部门。
（一）各成员单位共同职责。
1.组织制定和完善本单位应急救援方案、制度，明确人员职责。
2.加强本单位应急救援力量的管理、训练，不断提高相应的应急救援技术、技能。
3.督促检查本单位应急救援力量、装备，按要求落实值班、备勤制度。
4.定期参加市应急委组织召开的应急救援工作会议，落实上级关于应急救援工作的相关指示和工作措施。
5.本单位应急救援人员和力量发生变动时，及时上报市应急委备案。
6.接到应急救援现场总指挥部或应急委的命令后，指挥本单位应急救援力量迅速出动，按要求到达现场，受领并完成总指挥部分配的作战任务。
（二）各应急救援联动单位内部职责。
市应急办：1.按照相关法律、法规完善应急预案。
联席会议制度
联席会议制度
1、联席会议由社区综治维稳中心主任或视情况委托副主任负责组织召开，参加人员为中心成员单位负责人及矛盾隐患涉及的相关部门负责人。
2、例会内容主要有三项：（1）听取成员单位本月工作汇报及下月工作部署；（2）中心通报本月辖区内矛盾隐患排查调处情况，分析治安稳定形势，研究调整工作对策和措施，安排部署近期工作任务；（3）研究处理重点难点矛盾纠纷、信访案件及治安、安全隐患。
3、联席会议内容为分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决综治、维稳、信访工作中的重点、难点问题。
会议要通报辖区前段矛盾纠纷、治安动态等情况，研究解决重大矛盾纠纷、社会治安综合整治等问题，并部署下一阶段工作。
4、遇有突发性事件、治安紧急情况或重大矛盾纠纷时，由分管领导牵头，可临时召开例会或联席会议，及时进行应急处置。
5、联席会议议定的事项，有关单位和部门应认真贯彻落实，中心要加强对各单位落实情况的检查督办。
6、例会和联系会议应做好记录并形成会议纪要。
联席会议内容应以综治维稳中心名义下发，并由中心办公室专人负责督办、归档等工作。
应急救援联动工作制度范本
第一章总则第一条为了加强应急救援联动工作，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级政府、各部门、各单位及社会救援力量在应急救援工作中的联动。
第三条应急救援联动工作遵循以下原则：（一）统一领导，分级负责；（二）快速反应，协同配合；（三）资源共享，信息共享；（四）依法依规，科学决策。
第二章联动组织第四条成立应急救援联动工作领导小组，负责应急救援联动工作的组织、协调、指导和监督。
第五条应急救援联动工作领导小组下设办公室，负责日常工作。
第六条各级政府、各部门、各单位成立应急救援联动工作小组，负责本地区、本部门、本单位的应急救援联动工作。
第三章联动机制第七条建立信息共享机制。
各级政府、各部门、各单位应建立健全应急救援信息共享平台，实现应急救援信息的互联互通。
第八条建立会商研判机制。
应急救援联动工作领导小组定期召开联席会议，研究分析应急救援工作情况，协调解决联动工作中存在的问题。
第九条建立应急指挥联动机制。
应急救援联动工作领导小组统一指挥应急救援工作，各级政府、各部门、各单位按照职责分工，协同配合，共同完成应急救援任务。
第十条建立救援力量联动机制。
各级政府、各部门、各单位应建立健全救援力量储备库，定期开展救援力量培训和演练，提高救援队伍的实战能力。
第四章应急救援联动工作程序第十一条突发事件发生后，事发单位立即启动应急预案，并向应急救援联动工作领导小组报告。
第十二条应急救援联动工作领导小组根据突发事件情况，启动应急救援联动机制。
第十三条各级政府、各部门、各单位按照职责分工，迅速开展应急救援工作。
第十四条应急救援联动工作领导小组组织协调，确保应急救援工作有序进行。
第十五条应急救援工作结束后，应急救援联动工作领导小组组织评估总结，总结经验教训。
第五章奖励与处罚第十六条对在应急救援联动工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
应急管理联动制度
应急管理联动制度应急管理联动制度是指不同部门、单位之间在应急管理工作中的相互配合、协作和协调机制，旨在提高应急管理工作的效率和应对突发事件的能力。
它首先明确了各部门的责任和职能，并建立了相应的工作机制和沟通渠道，以确保各部门之间信息共享和资源互动。
其次，应急管理联动制度还包括了人员培训、演练训练、应急预案的制定和修订等内容，从而提升应急管理人员的技能和应急处置的能力。
一、明确主管部门和责任单位：要明确各部门在应急管理工作中的主导责任和协同配合关系。
在联动制度中，应明确各部门的具体职责和任务，确保各部门在应急管理工作中发挥各自的优势和作用。
同时，还要建立责任单位的制度，即在应急事件发生时，各部门及时行动，履行各自的职责，形成统一的应对措施。
二、建立信息共享和协调机制：在应急管理联动制度中，各部门要加强信息的共享与协调，确保各部门之间的信息传递畅通，以便及时了解应急事件的情况和进展，为决策提供科学依据。
同时，要建立定期的联席会议制度，由相关部门负责人组成联席会议，共同研究、制定应急管理工作的重大政策和措施，协调解决各部门之间的问题和矛盾。
三、加强应急培训和演练训练：应急管理联动制度还要求各部门加强应急培训和演练训练，提高应急管理人员的技能和应急处置能力。
要制定详细的培训计划和演练方案，培训应急管理人员的基本知识和技能，并模拟实际应急情况进行演练，检验应急管理人员的应变能力和应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、完善应急预案制定和修订机制：应急管理联动制度要求各部门制定和修订应急预案，并对预案进行定期的评估和更新。
预案是应急管理工作的基本依据和指南，要求各部门根据实际情况制定相应的应急预案，明确指导和规范各部门在应急事件中的工作任务和责任，提前做好充分准备。
五、加强社会协力合作和宣传教育：应急管理联动制度要求各部门加强与社会组织和企业的协作合作，形成合力应对突发事件。
要加强宣传教育工作，提高公众对应急管理工作的认识和参与度，提升社会的应急管理意识和自我保护能力。
突发事件应急联动工作机制
为提高公司突发事件的应对能力，健全完善应急联动制度，建立高效统一的应急联动体系，特制定本公司应急联动机制。
一、指导思想进一步健全应急管理联动机制，大力推进公司范围内各应急管理主体之间的合作与协同，有效整合公司范围内应急资源配置，提高应急效率，降低应急成本，形成防范应对突发事件的强大合力，确保将影响降到到最低。
二、编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和《国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》等相关规定。
三、适应范围适用于本公司范围内突发安全生产事故的应急联动。
四、组织机构成立公司应急联动中心，办公室设置公司应急指挥中心，统一受理公司范围内各类突发事件和应急求助，组织、协调、指挥相关联动单位应急处置一般突发事件；遇有重特大突发事件，协助领导统一组织、协调、指挥相关联动单位开展应急处置。
五、动员与协调公司充分发挥区域动员、组织、协调职能，建立网络化的协调联动组织架构，形成反应灵敏、指挥统一、责任明确的整体应急机制。
六、联动职责分工（一）公司应急联动中心职责1 .建立24小时值班备勤机制，做好应急处置准备。
2 .加强公司内的应急资源整合，组织、协调公司内相关单位负责人、专家和应急队伍参与应急处置工作。
3 .收到突发事件报警后，应当立即予以核实，启动相应的应急预案，并组织、协调、指挥有关联动单位进行处置。
4 .在处置过程中，负责收集、汇总突发公共事件的有关情况，根据现场实际或征询有关专家意见，做好信息的共享，保障联动单位的互联互通。
（二）应急联动成员单位职责1 .自觉接受市应急委的协调调动，全力完成各项应急管理工作任务。
2 .制定和完善本单位应急联动工作方案及相关制度。
3 .加强本单位应急联动力量的管理、培训和装备配备，不断提高应急联动力量的技术水平和应急专业技能，落实本单位应急联动力量的值班、备勤制度。
4 .各单位应急联动人员和力量发生变动时，要及时通知应急联动中心备案。
关于突发事件防范应对联席会议制度实施方案
关于突发事件防范应对联席会议制度实施方案近年来，突发事件频繁发生，给国家和社会带来了不小的损失。
为了有效遏制突发事件的发生，并在突发事件发生时进行及时、有效的应对，国家将突发事件防范应对联席会议制度纳入了机构改革的重要方面，着手实施方案，以期取得突出的成效。
一、背景突发事件防范应对联席会议制度是指在突发事件发生的时候，各级政府部门、社会组织以及企事业单位之间进行协商、联络和协调，形成一种应对重大突发事件的协作机制。
这种机制在很多国家都取得了显著的成效，被广泛地应用于公共安全领域。
中国作为一个大国，人民的生命财产安全是最为重要的。
然而，近年来，突发事件频频发生，不仅严重危害了人民群众的安全，而且给国家和社会带来了沉重的财产和经济损失。
因此，国家在突发事件应对方面执行了多项措施，其中最为核心的就是建立起了突发事件防范应对联席会议制度。
二、建立机制突发事件防范应对联席会议是以多方参与和协同行动为特点的协作机制，其建立主要包括以下步骤：1. 制定指导意见突发事件应对联席会议的制度建立须要制定相关的指导意见，为此相关政府部门需要研究并制定相应的行动方案，除此之外，同样也需要为各级地方政府部门制定具体的应对措施。
2. 成立联席会议机构为保障联席会议的正常运转，在制定指导意见的同时，还要成立相应的联席会议机构，组成机构的主要成员包括各政府部门、相关社会组织和大型企事业单位等。
3. 确定联席会议职责为确保各成员单位和人员开展工作时有明确的分工，各单位成员应根据自身的职能来确定在联席会议中的职责。
因此，建立起统一的工作流程和明确的职责分工，能够更好地发挥联席会议的作用，从而使其真正成为突发事件防范应对的有效机制。
4. 开展工作根据联席会议机构的成员要求和职责分工，各方需要高效调度资源，快速响应应急指令。
同时，联防联控的方式也能够帮助把控情况，实现对突发事件的实时监控，从而为及时应对提供有力的保障。
5. 检验随着突发事件发生的情况需要动态变化，因此当联席会议完成应对任务之后，需要进行相关效果的评估和总结。
2024应急管理工作制度_应急管理工作制度范文
2024应急管理工作制度_应急管理工作制度范文应急管理工作制度篇1一、认真学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》，贯彻落实国家、省关于应急管理工作的各项政策，不断加强应急管理体系建设，推动我局急管理工作顺利开展。
二、承担突发公共事件应急管理办公室的日常工作。
三、组织编制、修订突发事件总体应急预案，检查、指导各科室编制、修订突发事件专项预案、部门预案，规范我中心应急预案管理办法。
督促指导预案演练工作，不断提高应急处置能力。
四、加大宣传培训工作力度。
做好应急管理科普宣教和《中华人民共和国突发事件应对法》的宣传贯彻工作。
五、加强应急值守工作。
重特大突发事件发生时，应急管理办公室设立24小时值班电话，安排专人接收突发事件信息，并根据领导指示按程序向上级报告，加强与各有关单位、部门联系，做好应急处置的上传下达工作，协助领导完成有关工作。
六、严格突发事件信息报送。
建立应急信息日报网络，严格落实日报制度。
掌握、收集各类突发公共事件信息，对信息进行筛选并及时报送，做好信息总结和续报工作;突发事件发生后，应急办要立上报，特别重大、重大突发公共事件报经领导批准后，向上级应急管理办公室报告，最迟不得超过4小时。
不得发生迟报、瞒报和漏报现象。
七、办理上级应急管理办公室交办的其他工作。
应急管理工作制度篇2为提高全区司法行政系统预防和处理突发事件的能力，确保突发事件的应急工作快速、高效、稳妥、有序进行，避免或最大程度地减轻人员伤亡和财产损失，确保全区司法行政系统的安全稳定，依据相关法律法规，按照区委、区政府和上级司法行政部门的要求，制定本制度。
一、工作原则(一)统一领导。
在区委、区政府和上级司法行政部门的统一领导下，与有关部门密切配合，各负其责，齐抓共管，形成工作合力。
(二)属地管理。
预防与控制工作坚持属地管理原则，各司法所在当地人民政府统一领导下，积极做好防控工作。
(三)预防为主。
切实做好处置突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，做到有备无患。
联席会议制度
应急治理联席会议制度
为了深切贯彻落实中央、省、应急治理的要求和部署，进一步推动矿井应急治理工作，结合矿井实际，特制定本制度。
一、联席会议组织领导
应急治理工作联席会议在矿党政的领导下，实行联席会议领导小组负责制。
联席会议领导小组由矿长、党委书记任组长，生产副矿长、总工程师、安监处长任副组长，其他矿领导、各专业副总工程师、应急治理办公室主任及其他相关部室负责人为成员的领导小组。
二、联席会议要紧内容
（一）转达上级应急治理指示精神，并研究贯彻落实意见。
（二）听取联席会议成员单位对我矿应急治理工作开展情形汇报，总结和通报应急治理工作的做法，并安排下一步的工作。
（三）和谐解决矿井应急治理、平安生产及其他有关事宜。
三、联席会议时刻及参加范围
应急治理工作联席会议由联席会议领导小组负责召集，每季度召开一次，组织本矿所辖单位及相邻、相关企事业单位召开，并依照情形邀请属地政府负责人员参加；碰到需要当即和谐解决的重大问题，可依照情形随时召开。
四、联席会议有关要求
一、联席会议由应急治理办公室通知及会议记录、会议决定工作的督办落实，相关责任单位要认真落实好联席会议确信的各项工作任务，明确责任，及时反馈工作进展情形。
二、各单位要增强联系，及时沟通、交流应急治理工作信息和体会。
3、相关人员因故不能参加联席会议的，须提早说明情形，并办理请假手续，所涉及的工作由应急治理办公室通知到该单位。
应急联席会议参加名单
应急会议联席记录。
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应急联席会议制度
为认真贯彻落实好上级有关应急管理的精神，加强企业之间的协调配合，整合应急资源，形成合力，完善应急管理联动机制，协调应急管理各成员单位，共同做好应急管理工作，特制定本制度：
一、应急联席会议的主要职责：
1、全面掌握分析全镇突发事件形势和特点；
2、讨论基层应急预案修订工作；
3、研究、讨论全镇预防和应对突发事件的有关政策措施；
4、指
导督促全镇公共安全隐患的排查和整改；
5、全面掌握全镇突发事件应急管理工作开展情况
6、共同协商、解决全镇应急管理工作的其他重大问题。
二、应急联席会议相关成员单位：
联席会议由镇应急委成员单位组成，镇应急办为牵头单位；联席会议日常事务由镇应急办负责。
各成员单位有关负责同志为联席会议成员，负责工作协调和信息沟通。
三、联席会议工作规则
1、联席会议实行每半年召开一次例会制度，确因工作需要或成员单位要求，经联席会议召集人同意，也可临时召开。
2、联席会议议题由镇应急办提出，并提前告知各有关成员单位。
各有关成员单位拟提交联席会议讨论的事项，需提前1 周报送镇应急办。
3、联席会议结束后，形成会议纪要，印发给联席会议各成员单
位贯彻落实；联席会议作出的决定，要按照部门职能，分工负责，具体落实。
4、各成员单位要积极支持，相互配合，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
四、有关要求
1、各有关单位要对联席会议工作高度重识，认真研究本行业应急管理工作存在的问题，积极参加会议并认真落实会议议定事项，充分发挥联席会议的作用。
2、各有关单位要把总结突发事件应对处置工作经验作为会议的一项重要内容，通过深入剖析典型案例查打不足，从而制定改进措施。
3、联席会议牵头召集单位要切实负起责任，认真做好会议的组织协调工作，确保联席会议制度顺利实施；要进行经常研究分析本行业应急管理工作形势，采取有效措施抓好突发事件防范应对各项工作落实。