企业新产品开发失败原因分析

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新产品开发失败的原因

新产品开发失败的原因

新产品开发失败的原因新产品开发失败的原因勿庸置疑,新产品开发是企业发展壮大、增强自身竞争力的重要因素。

世界上每年都有大量的新产品投入市场,但真正能在市场上站稳脚跟、为消费者所接受的,少得可怜,而失败的比率竟高达百分之九十七以上,这是一个多么令人惊讶的数字。

有些新产品犹如昙花一现,不久即告消逝,有些新产品上市不久,即难逃失败的厄运;有些新产品纵使能持续一段时间,最后仍不见踪影。

据美国彼士顿大学罗伯希里基和麦可彼得两位教授的分挤,新产品失败的原因不外乎如下几种:1.公司未能正确评估新产品的潜在市场,在对市场调查不够、了解不彻底的情况下,贸然投放新产品而导致失败的占百分之三十二。

2.新产品本身有缺陷,如由于技术上或设计上的错误,造成产品品质低劣、功能不全,以及颜色、味道、外观、规格、包装容量不适当。

产品本身过分复杂,或者同市场现有产品相比没有突出优点,显不出竞争优势,都会种下败因,因这类原因告失败的新产品约占百分之二十三。

3.定价是决定新产品成败的关键因素之一。

价格定得过高或过低,都不合适。

当新产品的成本高于预计成本时,所定的价格必缺乏竞争力、难于在市场立足。

因此,产品成本过高,占失败原因的百分之十四。

4.延误新产品上市时机,坐失良机,或者匆忙抢先上市.未能奠定竞争的优势地位。

快半拍或慢半拍,都会使新产品有失败的可能。

因上市时机选探不当而失败的新产品约占百分之十。

5.当一种新产品出现在市场时.必然会遇到竞争对手的有力反击。

低估竞争对手的反应,因而导致新产品失败的约占百分之八。

6.推销人员在推出新产品时缺乏明确的策略,没能赢得高层管理者的支持,或者推销、广告等配合不当,都会给新产品以致命伤。

因推销计划欠周而造成新产品失败的约占百分之十三。

推出新产品是扩大市场占有率的有效策略之一,然而,由于新产品缺乏市场基础,推销不畅,稍有不慎,就会掉进失败的深渊。

分析、研究、弄清新产品失败的原因,作为前车之鉴,势将有助于新产品的成功。

创新创业失败案例原因分析

创新创业失败案例原因分析

创新创业失败案例原因分析引言在当今社会,创新和创业已经成为各行各业发展的关键驱动力。

然而,鲜花常常与刺手伴随,很多创新创业项目最终以失败告终。

本文将分析创新创业失败案例的原因,并探讨如何避免这些失败。

失败案例分析案例一:公司内部决策问题某公司决定创业开展一项全新的业务,但由于公司内部决策不力,项目最终以失败告终。

其失败原因主要包括:1.决策不明智:公司在项目启动前没有进行足够的市场调研和风险评估,对市场需求和竞争环境了解不足,导致目标定位不准确,产品无法满足客户需求。

2.缺乏资源支持:公司没有充足的资金、技术和人才资源支持,导致项目在实施过程中遭遇种种问题无法解决,最终导致失败。

案例二:市场竞争激烈另一个创新创业案例是由于市场竞争激烈,创业者未能与竞争对手有效竞争,项目失败的情况。

该案例的失败原因主要有:1.不具竞争优势:创业者未能从竞争对手中找到差异化的竞争优势,导致无法吸引足够的客户,无法在激烈的市场环境中生存下来。

2.市场变化快速:市场需求和竞争环境不断变化,创业者未能及时调整策略和产品定位,导致无法适应市场需求的变化,最终失败。

案例三:领导者失误还有一种创新创业案例是由于领导者个人失误导致项目失败。

该案例的失败原因包括:1.领导者缺乏经验:领导者在创新创业领域缺乏经验,无法正确把握市场需求和竞争环境,导致项目的决策和执行出现问题。

2.领导者缺乏团队管理能力:领导者无法有效管理团队,导致团队合作效果不佳,项目无法按计划进行。

避免创新创业失败的方法针对以上分析,以下是几种避免创新创业失败的方法:1.充分调研和评估:进行充分的市场调研,了解市场需求和竞争环境,并进行风险评估,减少决策的盲目性。

2.构建竞争优势:找到与竞争对手不同的竞争优势,建立差异化的产品定位,吸引客户。

3.及时调整策略:关注市场变化,及时调整策略和产品定位,以适应市场需求的变化。

4.提升领导能力:领导者应提升自身的经验和能力,了解创新创业的要点,有效管理团队,提高项目成功率。

新产品开发成功和失败的因素改

新产品开发成功和失败的因素改

有效管理团队
1 领导能力
2 团队ห้องสมุดไป่ตู้通
3 人才发展
培养团队领导能力,提供明 确的目标和指导。
加强团队沟通和协作,促进 信息流动。
持续培养和发展团队成员的 能力。
成功和失败的因素
成功 市场调研 合理定价 有效管理团队 创新设计 高质量生产 良好市场推广
失败 忽视市场需求 过高或过低定价 缺乏领导力或团队协作 缺乏创意或设计不合理 质量控制不力或生产效率低下 缺乏宣传或市场竞争压力大
新产品开发成功和失败的因素 改
市场调研、竞争分析和合理定价是确保新产品开发成功的重要因素。
市场调研
1
目标用户
深入了解目标用户的需求、喜好和习惯。
2
竞争对手
分析竞争对手的产品定位、优势和市场份额。
3
市场趋势
掌握市场趋势和未来发展方向,避免投入过时的产品。
合理定价
成本分析
考虑生产成本、运营费用和预期利润。
价值传递
确保产品的价值超过消费者对价格的感知。
竞争定价
根据市场竞争情况制定合适的定价策略。
定价策略
选择合适的定价策略,如市场领导定价或市场渗透 定价。
市场推广
1 品牌宣传
2 渠道选择
3 促销策略
打造品牌形象,提升产品的 知名度和认可度。
合理选择销售渠道,确保产 品能够准确地传达给目标用 户。
制定吸引消费者的促销活动, 提升销售量。
创新设计
用户体验
注重用户体验,满足用户的需求和 期望。
设计过程
经过系统的设计过程,确保产品的 功能和美观。
设计思维
运用创新和跨学科的思维方式解决 问题。
高质量生产

没有进行市场调查研究的新产品开发失败案例

没有进行市场调查研究的新产品开发失败案例

没有进行市场调查研究的新产品开发失败案例没有进行市场调查研究的新产品开发失败案例郑州洛阳安阳南阳新乡焦作许昌济源漯河濮阳商丘鹤壁开封平顶山三门峡驻马店周口信阳前面已经指示企业开发新产品必须以消费者的需要为核心如果单凭经验和拍脑袋往往会造成严重的损失。

下面介绍为企业提供市场研究服务中的两个例子。

这两个企业在新产品开发时做法有所不同其结果截然不同。

有一间技术和能力都相当好的美国糖果公司据说是世界糖果业二十大厂商之一。

1990年该公司计划要将产品打入中国市场为此他们首先进行大量的市场基础调查。

例如中国各地的人口分布、年龄结构、消费规模、目标消费者、消费习惯、通常的购买者及购买习惯、销售渠道、现有产品、价格、主要厂商、促销活动等等。

发现在中国这个市场做糖果生意很有前景和信心于是接着进行下一步的深入了解。

在糖果口味方面到底消费者的喜好怎样呢据该公司的人介绍以他们的技术可以做到各种各样口味的糖就要看消费者需求什么因为顾客消费者就是上帝。

后来该公司在广州、上海、北京等地分别测试了五大类十种不同口味的糖果让消费者给评价。

从该项调查里面他们发现了消费者最喜欢的三种口味并安排生产。

1991年底该公司开始在中国市场推出了它的新产品市场反应相当好销售额月月上升下一步的计划就要在中国投资设厂。

这间公司新产品的进人过程是在科学的市场研究咨询的配合下进行显得非常踏实对于怎样做市场显得有板有眼信心十足懂得使用科学的方法去减少投资的风险。

反观有一间厂在开发新产品时就遇到过这样的问题我们想如果市场调查研究工作做在前其市场推广的效果会更好的。

东莞有家原来是生产饮料的厂商由于广东的市场竞争激烈它的产品在该地区销售量逐年下降在这个地区市场被挤得无喘息之力只能向外省发展厂方也无可奈何只好象猪八戒踏西瓜皮滑到哪里算哪里。

到了最近在外省市场的销售又发生了问题因为当地的品牌又多起来致使其产品的销售量逐月下降。

于是火烧眉毛考虑发展新产品来保住企业他们看到市场上保健饮料似乎好做马上又进了些配套设备试产了一种植物型的保健饮料做了一大批包装投产前后共花了近140多万元试销不到一个月发现很难销出去于是委托市场研究公司做调查了解怎样打开市场销路。

导致企业新产品开发失败的主要原因有哪些?

导致企业新产品开发失败的主要原因有哪些?

导致企业新产品开发失败的主要原因有哪些?成功地开发和上市新产品是实现企业创新绩效,走上可持续发展之路的关键。

但是,新产品开发的成功率普遍偏低。

据研究,科技型企业平均每7个新产品创意只有1个取得商业化的成功;比较差的企业每10个新产品创意才有1个能取得商业化的成功;而创新管理能力强的企业每4个新产品创意能有1个取得商业化的成功。

反思失败的原因往往是取得卓越创新绩效的前提。

以下,我们对导致企业新产品开发失败的主要方面及其根本原因进行一个总结。

新产品没有特色。

很多企业上市的新产品与竞争对手的产品雷同,缺乏竞争优势,甚至在一些功能指标上还达不到主要竞争对手的水平。

企业只能靠打价格战取得一些市场份额,但往往是赚了吆喝不赚钱。

深圳一家安防企业的总经理很形象地用“四拼”总结了该行业的竞争情况:首先是拼产品,其次是拼价格,再次拼付款条件,最后是拼命。

拼命的结果是两败俱伤,甚至整个行业的同类企业都不赚钱。

国内彩电、手机等行业也存在着类似的情况。

企业开发出的产品没有特色,根本原因有三:(1)企业领导者认为模仿能走捷径,能够快速上市新产品,以便在市场上分得一杯羹;(2)企业的创新流程中没有明确规定立项的新产品项目必须具有独特的顾客价值定位,很多没有特色的项目通过了评审,进入了开发和上市阶段;(3)缺乏有效的市场研究方法和人员,不知道应该在哪些方面进行差异化才能获得客户的认可。

如果企业的产品没有特色,客户就只能根据价格进行选择,谁的价格低就买谁的。

这样导致同行企业纷纷降价促销,直至无利可图而退出市场。

从产品的战略定位视角看,没有特色,就没有一切!对顾客需求缺乏洞察。

很多企业的新产品开发是研发部门的工程师“闭门造车”的结果,开发的输入很少或者根本没有来自对客户需求的研究。

某电脑外设制造企业的营业规模在中国处于领先水平,但是其新产品开发的失败率很高。

用该公司董事长的话说,公司开发了很多新产品,没有收到钱,只留下了一大堆的塑胶料和库存。

企业新产品开发失败原因分析

企业新产品开发失败原因分析

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新产品开发的挫折与反思

新产品开发的挫折与反思在竞争激烈的市场环境下,新产品的开发对于企业的发展至关重要。

然而,很多企业在新产品开发过程中都会遭遇各种挫折。

本文将从市场调研、技术研发、市场推广等方面探讨新产品开发的挫折,并提出一些反思。

一、市场调研的挫折与反思市场调研是新产品开发的第一步,它可以帮助企业了解消费者需求、竞争对手情况以及市场趋势。

然而,很多企业在市场调研阶段存在一些挫折。

首先,有些企业对市场调研的重要性认识不足,只是简单地通过问卷调查或者小范围访谈来获取信息。

这种方法往往无法全面了解消费者的真实需求,导致新产品推出后无法满足市场需求。

其次,有些企业在市场调研过程中缺乏深入的分析和思考。

他们只是简单地收集数据,而没有对数据进行综合分析和判断。

这样的调研结果往往无法给企业提供准确的市场信息,导致新产品开发方向错误。

针对这些挫折,企业应该加强对市场调研的重视,建立完善的调研机制。

可以通过多种方式获取市场信息,如通过互联网大数据分析、社交媒体监测等方法,全面了解消费者需求。

同时,企业还应该加强对市场调研人员的培训,提高他们的分析能力和判断能力。

二、技术研发的挫折与反思技术研发是新产品开发的核心环节,它直接决定了产品的质量和竞争力。

然而,很多企业在技术研发过程中也会遇到一些挫折。

首先,技术研发过程中可能会出现技术难题。

某些技术可能需要长时间的研发和试验,而且可能会面临各种不可预见的问题。

这些问题可能会导致研发周期延长,甚至无法解决,从而使新产品开发失败。

其次,技术研发过程中可能会出现资源短缺的问题。

有些企业在技术研发方面投入不足,导致研发团队无法充分发挥自己的能力。

此外,技术研发还需要大量的人力、物力和财力支持,如果企业无法提供足够的资源,就很难保证研发的顺利进行。

针对这些挫折,企业应该加强对技术研发的投入。

可以通过增加研发团队人员、引进先进的设备和技术,提高研发效率。

同时,企业还应该加强与科研机构、高校等合作,共享资源和技术,提高研发能力。

反面负面案例分析报告范文

反面负面案例分析报告范文一、案例背景案例分析的目的是通过对失败或负面事件的深入研究,揭示其原因,总结教训,以供未来参考。

本次分析的案例是某公司推出的一款新产品在市场上遭遇失败的事件。

二、案例概述该公司在推出新产品前,进行了市场调研,但未能准确把握消费者需求。

产品上市后,由于功能不符合预期,设计存在缺陷,加之营销策略不当,最终导致产品销量远低于预期,公司遭受重大经济损失。

三、问题分析1. 市场调研不足:公司在市场调研阶段未能深入了解消费者的真实需求和偏好,导致产品定位不准确。

2. 产品功能缺陷:产品设计阶段未能充分测试,存在功能缺陷,未能满足消费者的基本使用需求。

3. 营销策略失误:营销策略未能有效传达产品优势,未能激发消费者的购买欲望。

4. 风险管理缺失:公司在产品开发过程中缺乏风险评估和管理,未能预见到潜在的市场风险。

四、原因分析1. 管理层决策失误:管理层未能准确评估市场情况,导致产品策略偏离市场需求。

2. 研发团队与市场脱节:研发团队在产品开发过程中缺乏与市场的沟通,未能及时调整产品方向。

3. 营销团队执行不力:营销团队未能有效执行营销计划,导致产品信息未能有效传达给目标消费者。

4. 企业文化问题:企业文化可能过于保守,未能鼓励创新和快速响应市场变化。

五、教训总结1. 加强市场调研:在产品开发前,应进行更为深入和细致的市场调研,确保产品能够满足消费者需求。

2. 完善产品测试:在产品推向市场前,应进行多轮测试,确保产品功能完善,无明显缺陷。

3. 制定合理的营销策略:营销策略应基于市场调研结果,有效传达产品优势,吸引消费者。

4. 建立风险管理体系:在产品开发过程中,应建立风险管理体系,及时识别和应对潜在风险。

5. 培养企业文化:应培养一种鼓励创新、快速响应市场变化的企业文化,以提高企业的竞争力。

六、改进建议1. 建立跨部门沟通机制:加强研发、市场和营销部门之间的沟通,确保产品开发与市场需求同步。

简述新产品开发的风险原理

简述新产品开发的风险原理随着社会的不断发展和科技的不断进步,新产品的开发已成为企业不可或缺的一部分。

然而,新产品开发过程中存在着各种各样的风险,这些风险可能会导致项目失败或产生不良后果。

因此,了解和管理新产品开发的风险原理是非常重要的。

1. 技术风险技术风险是新产品开发中最常见的风险之一。

这种风险可能来自于技术可行性、技术实现难度、技术难题解决等方面。

在新产品开发过程中,如果技术无法得到有效的解决,可能导致产品无法正常运作或无法满足市场需求,进而导致项目失败。

2. 市场风险市场风险是指产品在市场上的接受程度和销售情况。

在新产品开发过程中,如果没有准确的市场需求分析和市场定位,可能导致产品面临较大的市场竞争压力,销售不佳或无法获取足够的市场份额。

此外,市场环境的变化、消费者需求的变化等因素也可能对产品销售产生不利影响。

3. 成本风险成本风险是指新产品开发过程中的预算超支或成本控制不力。

新产品开发需要进行市场调研、技术研发、原材料采购、生产制造等一系列过程,如果在这些过程中存在成本控制不当或成本预算不准确的情况,可能导致项目资金紧张或无法实现预期的盈利。

4. 时间风险时间风险是指新产品开发过程中项目进度无法按计划进行,导致项目延期或无法按时上市。

时间风险可能来自于技术难题解决的时间不确定性、市场需求的变化、供应链的延迟等因素。

延误上市时间可能导致产品面临竞争对手的领先优势,进而影响产品的销售和市场份额。

5. 法律风险法律风险是指新产品开发过程中可能涉及到的法律法规和知识产权问题。

在新产品开发过程中,如果未能遵守相关的法律法规或侵犯他人的知识产权,可能会面临法律诉讼、赔偿等问题,对企业造成不可估量的损失。

为了降低新产品开发的风险,企业可以采取以下措施:1. 建立完善的项目管理体系,包括项目规划、风险评估、资源调配、进度控制等环节。

通过科学的管理方法,及时识别和应对各种风险,降低项目失败的可能性。

2. 加强市场调研和需求分析,确保产品与市场需求相匹配,提高产品的竞争力和市场接受度。

新品上市失败的内因与风险防范

新品上市失败的内因与风险防范内容摘要:新产品开发是一项有风险的活动。

本文对引起新产品上市销售失败的企业内部原因进行了系统分析,认为挖掘消费者潜在需求、寻求产品开发对路是防范新产品上市风险的首要措施。

其他对策:一是创造价值,主随客意;二是体现差异,营造特色;三是广而告之,准确诉求;四是注意策略,合理定价;五是优化分销,疏通渠道;六是设置壁垒,加强保护。

关键词:新产品风险市场需求顾客满意度新产品开发的目标就是要使新产品开发成功,但新产品开发是一项有风险的活动。

新产品开发的风险首先表现在新产品投入市场时难以为市场所接受,相当多的新产品在上市初期便遭重创。

在新产品上市失败的教训中哪些应归咎于企业自身原因?企业又该采取怎样的对策防范新产品上市风险?本文试图探讨回答这一问题。

所谓新产品,是指在原理、结构、性能、材质和用途等的某一方面或几方面,与老产品有本质不同或显著差异的产品。

对于企业来说,它包括:能开发出全新市场的突破性新产品;对现有产品进行改进或扩展的新产品;针对新的客户需求而重新定位推出的新产品;进入新的产品领域而仿制的企业原来不具有的新产品等。

新产品上市失败的内因可归结为以下几个方面:新产品不能得到消费者的认同。

主要因为企业从事新产品开发时不能真正从消费者的角度出发来考虑,没有从事广泛的市场调查,更没有进行科学的预测,从而使上市的新产品不能适合消费者现实和潜在的需求,以致新产品在销售中受到客户的抵触。

新产品产品力不强。

产品力是指产品的质量、差异特点、使用价值、包装等关键性要素的有机组合,是新产品竞争力的根本体现。

无论销售方式方法多么巧妙,如果新产品的产品力不能令人满意,自然不可能达成消费者的购买行为。

新产品促销支持不够。

表现为:新产品在大庭广众中默默无闻,人们感觉不到新产品的存在或者感觉不出新产品与老产品有什么两样。

其中大多数原因在于新产品无广告,或广告传播无力,或广告诉求不当,不能引起消费者应有的注意。

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企业新产品开发失败原因分析Study on the failures of new product development王罡摘要:新产品开发活动对企业发展存亡有着至关重要的作用,然后在国内外新产品开发失败率居高不下。

本文从理论上分析了影响企业新产品开发活动失败的原因。

分析结果表明,导致企业新产品开发活动失败的原因主要包括企业家导向不足、资源分配不合理、无效率的知识管理、不恰当的内部控制系统、对环境动荡的不适应性五个方面。

关键词:新产品开发失败原因;企业家导向;知识管理;内部控制;环境动荡Abstract:New product development plays a critical role on entrepreneur development,however,there is a high failure rate in new product development. This paper analysis the causes from different theories,and the analysis results suggests that low entrepreneur orientation,improper resource allocation,ineffective knowledge management,inappropriate internal control system,and the inadaptability to environmental turbulence will lead to the failures of new product development.Key words:the failures of new product development;entrepreneur orientation; knowledge management;internal control;environmental turbulence1引言激烈的竞争威胁、产品生命周期缩短、创新需求的不断扩大,是当前商业环境的一些基本趋势(LUO,2000)[1]。

因此,企业未来的赢利必将从现有产品向新产品转移,企业必将从新产品开发中收益非浅。

新产品开发被普遍认为是一项高资源消耗、高不确定性、高风险的商业活动,已经在战略管理理论与组织理论中引起了广泛兴趣(LI,LIU&ZHAO,2006)[2]。

新产品开发被普遍认为是企业取得长期绩效,维持可持续竞争优势的不二法宝(HITT,1997) [3]。

IBM、微软、通用电气、甲骨文、英特尔、苹果和杜邦等获得国际性领先企业无一例外都在新产品开发方面取得了显著成果。

中国国内的许多企业也慢慢摆脱低水平模仿的“红海”,开始进入“蓝海”新产品开发之路。

然而新产品开发是有风险的,失败率也是非常高,不管是姗姗起步的国内企业,还是国际上经验丰富的知名跨国公司,无不在新产品开发活动中经受着巨大的损失。

像美国福特公司在开发新产品爱德塞尔汽车上损失了3.5亿美元,最终仍告失败;得州仪器公司在家用电脑行业新产品开发失败,退离市场时已损失了6.6亿美元;而根据一项美国权威市场调研资料表明在过去的10年中,美国企业新产品的开发成功率只有20%,其失败率达80%左右。

新产品开发的失败率之高可见一斑。

从上面的理论与现实中可以认识到新产品开发的重要性,然而现实中新产品开发的失败率又如此之高。

因此,理论界对企业新产品开发失败原因进行分析并找出相关对策迫在眉睫。

本文从企业家导向、资源、知识管理、内部控制、环境动荡性五个角度对企业新产品开发失败进行了系统分析。

2理论分析与命题提出2.1企业家导向企业家导向作为企业新产品开发的催化剂,已经得到了学术界的普遍认可。

MILLER(1983)最早提出企业家导向由三个纬度组成:创新性(Innovativeness)、先动性(Proactiveness)和承担风险性(Risk-taking)[4]。

LUMPKIN&DESS(1996)在总结前人研究成果的基础上,又提出了两个维度:自主性(Autonomy)和竞争积极性(Competitive Aggressiveness)[5]。

从创新性维度上讲,企业家导向不足的企业,对产品开发重视程度较不够,因而不利于新产品开发;从先动性维度上讲,企业家导向不足的企业,往往不能够采取先于其它企业的首创性,从而使竞争对手在相关技术领域内取得突破,间接导致了本企业新产品开发的失败;从风险承担维度上讲,新产品开发活动由于自身的高风险性、高不确定性,如果企业的战略导向不能为其提供有力的保障,很容易因为短期的利益而使新产品开发活动夭折在摇篮之中。

基于上讨论,提出如下命题:命题1:企业家导向不足,是新产品开发失败的重要原因。

2.2资源分配基于资源理论认为,企业是各种资源的集合,资源是企业进行新产品开发的重要前提(RAO,2002)[6]。

被认为是一项高资源消耗的活动,企业新产品开发如果不能得到足够的资源,那么就不可避免地走向失败。

因此,新产品开发需要分配相应的资源。

然而企业新产品开发所需的资源,并不是越多越好。

分配过多的资源会导致企业惰性,不利于新产品开发(LEONARD-BARTON,1992)[7]。

另外现实中,根据权威报告显示,1999年,爱立信(Ericsson)公司的研发资金费用占销售总额的15%,中国家电企业TCL的比例是3%,大部分食品企业的研发费用占销售额的比例低于1%。

因此企业对新产品开发活动需要分配合适的比例。

基于以上讨论,提出如下命题:命题2:资源分配比例不合理,是新产品开发失败的重要原因。

2.3知识管理NONAKA(1994)认为知识可以分为两种:显性知识和隐性知识。

显性知识容易被个人以某种格式获得,并且易于理解和交流的,像图书、档案、各种计划、总结、报表等等;相反,隐性知识仅存在于掌握这种知识的个人手中,它不会被其它人轻易的学习到,像某些经验、直觉、个人技术诀窍等[8]。

知识管理的目标是为了使知识组织化提高知识密集度构建知识的基础框架创建知识环境,解决企业长期以来存在的轻视知识、缺乏知识资产、无法将知识转化为企业竞争力的实际问题,促进知识在企业知识的四种转换,即知识的社会化过程(socialization)、外部化过程(externalization)、组合化过程(combination)和内部化过程(internalization) (NONAKA,1994)[8]。

21世纪已经迈入了知识经济时代,知识被认为是新产品开发活动中最重要的资源,是企业成功进行新产品开发的基础(GRANT,1996)[9]。

知识管理在企业新产品开发过程中起着非常重要的作用,它以不同的形式影响着新产品开发,有效的知识管理有助于快速和成功的新产品开发(ROD&RICHARD,1998)[10]。

相反,无效率的、低效率的知识管理会阻碍新产品开发,甚至成为引起新产品开发失败的重要原因。

基于以上讨论,提出如下命题:命题3:无效率的知识管理,是新产品开发失败的重要原因。

2.4内部控制企业的内部控制系统按照组织控制理论可以分为两种类型,个人控制和结果控制,有利于部门间信息反馈,资源共享,被认为企业新产品开发成功的有力保证(LI,LIU& ZHAO,2006)[2]。

JENSEN(1993)认为企业新产品开发的失败很大程度上归因于不协调的内部控制系统[11]。

因为新产品开发的高风险性,企业如果过于强调结果控制,必然会为了追逐短期利益,而减少对新产品开发投入,从而不利于新产品开发;相反,个人控制有利于员工承担风险,鼓励员工积极参与新产品开发活动。

因此在企业内部控制系统中,过高的结果控制,过低的个人控制,不利于新产品开发。

基于以上讨论,提出如下命题:命题4:过高的结果控制,过低的个人控制,是新产品开发失败的重要原因。

2.5环境动荡性RUMELT(1991)和POWELL(1996)发现行业产业特征构成了企业成功的一个重要因素[12] [13],WIKLUND&SHEPHERD(2005)认为企业的发展必须适应外部环境的变化[14]。

由此形起了在战略管理文化中对行业环境进行研究的一股热潮。

传统的学者常用复杂性、动态性、包容性、异质性、敌对性等来描述企业所处的环境,认为这些特征共同构成了环境,任何一项单独都不能完整地描述环境。

尽管如此,近年来,一些学者逐渐关注于研究环境的某一项特征,像环境动荡(environmental turbulence),也称为环境不确定性(environmental uncertainty),认为环境动荡可以通过三个维度来度量,即顾客需求不确定性、竞争者行为不确定性、技术不确定性(CALANTONE et al.,2003)[15]。

在全球金融危机影响下,企业所处的竞争环境、需求环境都产生了剧烈的变化,这种变化充满了不确定性。

在转型经济的中国,这种影响尤为明显。

虽然很多国外学者认为企业感到外部环境动荡性越强,越感觉当前的产品不能满足顾客的需求,而越倾向于新产品开发(SCOTT&BRUCE,1994)[16]。

但是在当前中国转型经济背景下,由于市场体制不完善,法律制度不健全;中国企业大多数比较“年轻”,抵御风险能力较差,不善于把握市场变化的机遇;因此企业虽然新产品开发倾向性较高,但并不能利用好环境动荡这把“双刃剑”,从而导致新产品开发失败。

因此在当前中国企业内,环境动荡不仅不会成为企业新产品开发的催化剂,反而会由于企业的不适应性,成为导致新产品开发失败的原因。

基于以上讨论,提出如下命题:命题5:对环境动荡的不适应性,是企业新产品开发失败的重要原因。

3结论企业新产品开发活动对企业发展存亡有着至关重要的作用,本文认为企业家导向不足、资源分配不合理、无效率的知识管理、过高的结果控制、过低的个人控制、对环境动荡的不适应是致企业新产品开发活动失败的重要原因。

限于条件,本文没有对命题进行实证检验,对命题的成立需要进一步讨论。

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