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大一计算机职业规划书优秀3篇
大一计算机职业规划书优秀3篇大一计算机职业规划书1一、序言怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想，我走进了大学学府，开始了大学生活。
如今学业已过一年，回首时却心生懊悔，因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤，梦想的渐远，必需要想方法回补，而机遇是给有准备的人，于是重要的是规划好自己的职业生涯，职业目标和执行计划，发展路径。
现就要有设计规划自己的职业生涯规划，了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质，在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。
设计好职业策划书，我的人生之路就有了四通八达的可能，我将一步一步地沿着坐标前进，向黑夜出发去迎接黎明，向未知前进去捕获希望。
我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道！二、自我认知1、性格：善于独立思考，注重团体力量，善解人意，做事全力以赴，有耐性，刻苦，实际而热情，意志坚定、有毅力；但沟通能力不足，不善表达。
2、兴趣：爱好阅读，也注重看有所求，体育方面兴趣十分广泛，擅长乒乓球，羽毛球等。
3、价值观：坚信马克思真理，崇尚社会主义，个人价值由回报社会所决定，坚信美好未来。
价值观决定以后生活活动，决定自己个人、社会价值的产生。
将最高价值目标化，做好诸如效益观念，风险观念，竞争观念，平等观念，以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。
4、能力：具备敏锐的观察力，自制力非常强，在吸取他人的长处时不忘自己的创新。
虽然有时候做事也会草率鲁莽，但多数时候是冷静，慎重的。
机敏、领悟力较好，富直觉能力。
三、职业认知现在我国的IT行业人才不足且有严重的结构性的失衡，但其中也更重要的是高技术人员的需求。
社会需要的更多的是高技术性的IT人才，用人单位更是提高这方面的门槛。
现在的计算机已经得到了极广的普及，各高校都很重视这方面的培养，企业也重视培训。
在大学生就业形势危机的情形下，IT行业也是日趋激烈，但也仍会是“抢手贷”。
四、职业目标路径设计，与实施计划面对现实，我必需首先要好好好学习，扎实专业课程，要有过硬的专业知识。
软件工作个人职业生涯发展规划书.doc
软件工作个人职业生涯发展规划书软件工程师职业生涯规划书(一)一、前言谁都想活的精彩，都希望有一个新奇而又美好的明天，所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。
大学生职业规划的另一个解释，就是用我们手中的画笔，描绘出我们心中的蓝图。
我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。
可未来却是掌握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去书写心中的梦想。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸。
大学期间，正是我奋力拼搏的大好时期，因此要有正确的理想和信念，它们是我乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源。
人无远虑，必有近忧。
成大事者，须立长志。
二、行业环境分析说说我们现在的就业环境吧，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。
目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。
2012年左右，中国软件产业将步入成熟期。
IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。
一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。
也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。
市场需要的是计算机专业人才，而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求，所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇软件专业职业生涯规划书篇一一位哲人说过：“走好每一步，就是你的人生。
”，人生之路说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉；人生之路说短也短，因为你度过的每一天就是你的人生。
每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。
一、认识自我1、个人分析：个人认为我的性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。
也喜欢打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。
另外，我也具有团队合作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。
人无十全十美，我在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。
二、职业生涯条件分析1、社会环境分析：总体来说，我们国家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，特别是当前经济发展迅速，法制建设不断完善，高新技术领域突飞猛进。
因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。
IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。
但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。
三、职业目标定位1、职业目标的确定：1.1短期目标(1-2年)：注重Java基础知识、多学习项目开发经验，了解项目开发业务知识，并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作，并深入学习了解struts、hibernate、spring 相关操作。
1.2中期目标(3-5年)：至少了解并熟悉2门编程语言，如。
net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作；掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。
计算机软件专业职业生涯规划书范文篇
计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇)计算机软件专业职业生涯规划书范文（6篇）ﻭﻭ计算机软件专业职业生涯规划书范文(6篇）对进入大学学习的学子来说,给自己一个未来的职业生涯规划很重要！那么计算机软件专业的大学生一般有哪些职业生涯规划呢，本文整理了多篇计算机软件专业职业生涯规划书范文。
1、ﻭ一、自我剖析1）兴趣爱好:看书，听音乐,爱运动，Phoｔｏshop,网页设计,编程。
ﻭ2）特长:ﻭ数据库维护管理，熟悉C 、C＃语言，熟练掌握OFFICE 系列。
ﻭ3）人格描述:理性大于感性，依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，是一个对事情要求比较严格的人.重视稳定性、合理性;天生，需要把大量的精力倾注到工作和学习中,善于聆听别人和优秀的方法,并喜欢将事情清晰而条理的安排好.ﻭ喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
对细节非常敏感,有很实际的力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊.ﻭ是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑,信守并值得信赖.看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要换位思考,更收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果.ﻭ4）在工作和学习中的优势1．办事精确,希望第一次就能把工作做好ﻭ２。
每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上ﻭ3．一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节ﻭ4。
非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言ﻭ５.有稳定平和的心态ﻭ5）在工作和学习中的不足ﻭ1. 对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新ﻭ2．对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心ﻭ3. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为ﻭ4．见到实际应用后的结果才肯接受新观点ﻭ6)相应措施针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷：ﻭ1。
避免墨守陈规，需要尝试新的西;要有态度，敢于尝试探索新的可能性2. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心ﻭ3. 增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物二、职业规划:ﻭ对于“计算机"这门专业来说，它很方便、快捷、时尚,是人们生活中必不可少的。
it行业职业生涯规划书优秀4篇
it行业职业生涯规划书优秀4篇it行业个人职业规划篇一一、自我盘点1、基本情况自己的兴趣爱好：看书，体育，象棋等。
自己的性格：性格内向。
自己的优点盘点：做事认真负责，一步一个脚印，待人友善，人际关系良好，喜欢创新，具有自信心，考虑问题全面，学习成绩优秀、自己的缺点盘点：性格偏内向，交际能力不足，冒险精神不够，体质偏弱。
2、扬长避短自己在大学四年中，要扬长避短，进一步发展自己的长处与优势，积极加强与人的沟通交流，积极参加各项活动，使自己更加自信，克服因性格内向带来的交际能力的问题，同时努力学好各门学科。
二、大学四年的规划大学四年一般有一个固定的模式，大一时，取得各种等级证书；大二时，通过英语四六级考试；大三时，抓紧专业课学习及备战考研；大四时，找工作及实践自己的规划大一时，逐步适应大学生活，初步了解自己所学的专业，提高人际交往能力，由于任务不是很重，可以适当的参加学校的活动，同时，学好各门学科，同时培养广泛的兴趣爱好。
大二时，认真考虑是否继续深造，主要通过英语和计算机的相关等级证书，有选择的辅修其他专业知识，努力学好各门必修课和选修课，积极参加社会实践活动，不放过任何一个锻炼自己的机会。
大三时，开始为就业积极做准备，学会简历的撰写，把所学的专业知识与现实相结合，理论联系实际，锻炼自己的工作能力及应聘能力，继续学好各门功课，同时也为考研做好准备。
大四时，以优异的成绩毕业，大部分精力应放在求职和成功就业上，参加各种招聘活动，为走上工作再努力一把、当然，在大学四年，每一学年，每一学期都要做好学习总结，对目标完成情况做出判断并及时修正目标计划，使得各项准备更加科学化。
总之，在大学四年里，一定要把自己培养成为一个合格的毕业生。
三、专业规划我所学的专业是电子商务。
因此，在大学里，必须认真学好微观经济学、宏观经济学、网络经济学原理、电子商务概论、计算机基础、网络技术、国际贸易理论与实务、商务英语、国际市场营销、网络营销、货币银行学、金融与电子支付、物流配送与管理、电子商务技术、电子商务法律与安全、网站设计与管理、网络广告等专业课程。
it职业生涯规划书
it职业生涯规划书一、自我分析1. 个人优势- 技术背景：拥有扎实的计算机科学基础，熟悉多种编程语言。
- 学习能力：快速掌握新技术和新工具的能力。
- 解决问题：具备出色的逻辑分析能力和问题解决技巧。
2. 个人劣势- 沟通技巧：在团队协作中，有时沟通不够流畅。
- 时间管理：在多任务处理时，时间分配不够合理。
3. 职业兴趣- 对软件开发和技术创新有浓厚兴趣。
- 喜欢解决复杂问题，追求技术深度。
4. 职业价值观- 追求技术卓越，致力于创造高质量的软件产品。
- 重视团队合作，相信团队的力量可以创造更大的价值。
二、职业目标设定1. 短期目标（1-3年）- 成为一名熟练的软件开发工程师，掌握至少两种主流编程语言。
- 参与至少两个大型项目，积累实战经验。
2. 中期目标（3-5年）- 成为技术团队的核心成员，具备项目管理和领导能力。
- 获得至少一项专业认证，如PMP或相关领域的高级证书。
3. 长期目标（5年以上）- 成为行业内的技术专家，拥有自己的技术专利或创新成果。
- 担任技术总监或CTO，引领技术团队发展。
三、职业发展路径规划1. 技能提升- 定期参加技术培训和研讨会，不断更新技术知识。
- 学习项目管理和团队领导的相关课程。
2. 实践经验- 主动承担项目中的技术难题，提升解决问题的能力。
- 参与开源项目，扩大技术视野和影响力。
3. 人际网络- 加入专业社群，与行业内的专家建立联系。
- 参加行业会议，拓展职业网络。
四、风险评估与应对策略1. 技术更新迅速- 应对策略：保持学习态度，定期学习新技术。
2. 职业发展瓶颈- 应对策略：寻求职业导师的指导，规划职业发展路径。
3. 行业竞争加剧- 应对策略：提升个人竞争力，包括技术能力和软技能。
五、实施计划1. 制定年度学习计划，确保技术知识的持续更新。
2. 每半年进行一次职业发展评估，调整职业规划。
3. 建立个人品牌，通过博客、社交媒体等渠道分享技术见解。
六、总结通过以上规划，我将系统地提升自己的技术能力、管理能力和人际交往能力，以实现个人职业目标，为IT行业的发展贡献自己的力量。
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计算机科学与技术专业职业生涯规划书范文(6篇)计算机科学与技术专业职业生涯规划书范文(6篇)对进入大学学习的学子来说，给自己一个未来的职业生涯规划很重要！那么计算机科学与技术专业的大学生一般有哪些职业生涯规划呢，本文小编整理了多篇关于计算机科学与技术专业职业生涯规划书范文。
1、一、引言随着新的高校毕业生就业机制的形成，独立院校计算机专业就业工作应该展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改进工作方式，提高独立学院计算机专业的就业指导工作的水平和成效二、自我分析我是成都理工大学计算机科学与技术专业的一名本科生，性格外向，喜欢广交朋友，学习刻苦，我相信只要付出就一定能够得到回报，我有着乐观的生活态度，喜欢运动，喜欢与朋友一起分享我的快乐，我坚信有了刻苦的精神就一定能在当今的社会立足。
三、职业分析1、IT人才短缺(1)世界IT人才短缺，需求理性调整(2)我国IT人才总量严重不足(3)IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺(4)在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏2、市场需求旺盛(1)行业需求稳中有变(2)企业需求格局形成(3)区域需求差异显著3、就业竞争激烈(1)买方市场已经形成(2)就业格局逐渐明朗4、就业工作滞后(1)疏通就业渠道(2)加强就业指导(3)提高学生素质5、人才培养脱节(1)本科计算机人才培养重在特色大学生就业市场上，计算机人才供需两旺，买方市场逐步形成，“供大于求”和大学生“就业难”的实质不是人才过剩，而是供需结构性失衡。
高校计算机专业人才培养应瞄准IT人才市场变化，调整模式，突出特色。
面对日益严峻的就业形势，大学生也应转变就业观念，“先就业、再择业”，四、生涯机会评估目前高校计算机专业毕业生人数的集聚增加，计算机专业的就业优势不断消失，除了人数增多等客观因素外，高校专业设置、培养模式与市场需求变化的错位是一个重要因素。
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计算机专业大学生职业生涯规划3篇【推荐】计算机专业大学生的职业生涯规划1计算机专业人员的职业生涯规划：如今的计算机行业，不论是在硬件、软件，还是在通信及网络安全IT行业领域，信息技术的发展是一日趋长于一日，如果不及早为自己的学习目标也好、今后的工作事业也好，做一个非常周全的计划，那就很容易在计算机这个行业里被淘汰出局。
我个人认为规则有三种一类是学习计划：一类是工作计划，工作规划是基于学习之上的，在学习计划上取得了成果之后，才能做好工作上的规划；再一类是两前两类计划并行。
1、基本要掌握的PC机的硬件知识、包括组装，简单的故障排除，当然硬件故障，一般是指出在电路电气上面的问题，我们只需能做到排除即可，电路维修那属于电子方面专业维修人员的范围之内了，理解即可，无须太作深入研究，太费时间，我们还要时间去研究其它的。
软件方面，目前主流的一些软件：企业的ERP系统，网络管理的一些网络监控，网络分析，流量分析Sniffer，抓包工具，这些网络管理者必须撑握，不论是哪一款这类的有利于故障排除分析软件都要会用，因此必须做到了解其原理，一些常用DOS命令要熟练，这对于学习BAT批处理VBS还是有一些的帮助的，MS系统肯定要会做，安装方式也要学，比如从硬盘安装从网络安装光盘安装那就免说了，那傻瓜式的，一路NEXT、还有双系统、多系统，这是我对自己基础要求的一些定义，虽然在这方面我做得不是是很漂亮，但经验从这一年里的工作中，已吸取到不少的经验，对今后的学习和工作应该是大有帮助的2、操作系统:a、学好linux/Unix其中一种系统应用作为除了Windows家族*台的系统以外，还有个就是LINUX 系统许多网络公司大型企业的服务器都会采用这种系统，对我们习惯于用__XP系统来说，确实是一种不习惯和应用上的困难，复杂的命令也是对刚入手者一种记忆力的考验要真正融入到这个系统当中，我认为还是要多习惯去使用，因为*时我们太依懒__了，这种过渡还是需要时间的，因此我会把学习LINUX作为我第二种系统学习的目标，将来的工作环境也需要。
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it行业职业生涯规划书3篇职业规划可以帮助it从业人员确定职业目标。
那你知道it行业人员怎么制定职业生涯规划吗?下面是我为大家带来的it行业职业生涯规划书，相信对你会有帮助的。
it行业职业生涯规划书(一)一、电子工程师中长期职业规划：自我准备1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的------"有准备"是你在做准备的过程中让"别人"认为你"有准备"!别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人!他们对你的赏识程度决定了你的机会。
2、专注于自己的优势 70%专注与长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处。
3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快(今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利)4、积极争取机会柳传志说，杨元庆就是"哭着喊着要进步"，实际上，就是争取自己的机会;当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。
每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。
要积极争取如下机会：做新项目的机会到新部门的机会带新人的机会如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。
管理项目的机会管理团队的机会(卡位非常非常重要)5、做多揽活干的傻子与工作相关的事情，没人做就主动去做;别人没干好就主动帮他们干好要乐意去干工作职责范围以外的事情。
6、使自己变得不可替代最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望!才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的机会与回报!7、关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步。
二、中长期规划时间表0-2年内多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验2-4年内多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友4-6年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友6年以后多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的朋友8年以后多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。
三、需要纠正的几个观念：1、不是每个工程师都适合做管理的，走技术路必然会和走管理路分开。
2、不是人人都可以做市场做销售的，性格、亲和力、知识结构等影响很大。
3、不是人人都可以做老板开公司的，小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润(特别是IC，最适合工程师打工的)。
四、螺旋式上升方式修改完善职业之路大公司与小公司循环，职位与薪水自然跟着循环，职业生涯平台自然跟着上。
it行业职业生涯规划书(二)在有很多人都认为IT行业是吃青春饭的，如果过了30岁就很难有机会再发展下去!其实现实并不是这样子的，在下从事.NET及JAVA方面的开发的也有8年的时间了，在这里在下想凭借自己的亲身经历，与大家一起探讨一下。
明确入行的目的很多人干IT这一行都冲着"收入高"这一点的，因为只要学会一点HTML、DIV+CSS，要做一个页面开发人员并不是一件难事，而且做一个页面开发人员更容易找到工作，收入比普通的工作还要高一些，所以成为了很多高校毕业生的选择。
如果您只是抱着这样一个心态来入行的话，那阁下可真的要小心。
因为干IT这一行竞争本来就比较激烈，特别是页面设计这方面，能够开发的人很多，所以为了节省成本在大部分公司都会在需要的时候才是世界上人口多的国家，国内人才众多，所以人才滥用的情况经常可以看到。
一个小公司的开发部里面经常会见到新面孔，但 PM却不会常换。
因为做老板的对技术是一窍不通，依他们看来只到拉住PM的心，那技术方面方面就能搞得定，至于技术部要换人，他们根本不需要费力气去管。
所以从一个技术员过渡到一个PM是一条向前发展的一个选择，但开发人员也需要知道，要成为一个PM不单单是使用技术，而更重要的是对管理方面认识。
一个 PM主要的工作是组织团队，控制成本，管理业务，控制项目进度，与客户进行沟通，协调工作，定期进行工作报告等。
所以要成为一个成功的PM更要重视组织能力，PM必须能提高团队的积极性，发挥团队所长，在有限的开发资源前提下为公司得到程度上的利润。
成为一个PM后，通常不需要直接接触技术开发，而着重管理的是业务发展，但PM对技术也需要有一定的了解(在下曾经为PM对技术了解的必要性写过一篇文章，得到很多支持但也惹来不少的争议)。
在这里我还是要强调自己的观点：要成为一个成功PM重视的是管理能力，但对技术也应该有足够的了解，因为这是与团队成员沟通的桥梁，只有这样才能与整个团队的成员有着紧密的结合，让团队成员感觉到他们自己存在的意义，从而调动团队的积极性，而不是漠视技术人员的存在。
技术并非成为一个成功PM的充分条件但却是必要条件!2020-05-27it行业职业生涯规划书(三)一、背景分析：软件开发测试工程师根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司， 1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。
目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
根据对近期网络招聘 IT 人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国 IT 行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。
从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型 IT 企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。
他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。
一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。
任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。
同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于 " 双高 " 地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达 8000 元。
可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。
测试工程师这个职位必将成为IT 就业的新亮点。
二、做软件测试至少要有四种能力曾经在方正研究院担任测试工程师的肖先生分析说，能胜任软件测试工程师的人，至少需要以下几个能力。
一、缜密的逻辑思维能力。
为应对软件使用者千差万别的使用习惯和软件在使用过程中出现的各种现象，软件测试工程师应具有逆向思维能力，能够以用户角度出发，捕获一切可能性，对细节有不同寻常的关注能力。
二、出色的沟通能力。
优秀的软件测试工程师，应具备出色的沟通和表达能力。
既能和技术开发人员沟通，又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。
当发现软件有问题时，不仅需要跟开发人员沟通，找到问题出在哪儿，阐述自己挑错的理由，有时候甚至要提出解决方案，直接参与前期需求和代码的修改。
三、全面的技术能力。
作为软件测试工程师，虽然无须精通各种语言各类技术，但必须全面理解被测软件系统，明白该使用何种工具进行测试。
四、耐得住性子。
软件测试工作是枯燥的，甚至是重复性的，有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误，因此需要测试人员能静得下心、耐得住性子，心浮气躁是做不好的。
三、职业规划：第一阶段：( 测试员) 初级测试工程师( 初出校门)自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。
具体工作：执行测试用例，记录bug ，并回归测试，通过qtp 等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。
学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段：( 测试工程师) 程序分析员(1-2 年)自身条件：有1~2 年工作经验。
具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。
具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段：( 高级测试工程师) 程序分析员(3 —4 )自身条件：有3~4 年经验。
具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。
具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。
确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。
参与同行的评审 ( 软件需求，软件测试计划等) ，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。
学习方向：继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段：测试组负责人(4-6 )自身条件：有4~6 年经验。
具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试。
具体工作：负责管理1~3 名测试工程师或程序员。
集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模/ 成本估算职责。
分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug 解决策略。
学习方向：性能测试，测试技能。
第五阶段：( 资深安全或性能测试工程师) 测试/ 编程高级负责人(6-10 )自身条件：有6~10 年经验的测试工程师或程序员。
具体工作：负责管理8~10 名技术人员。
性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等，分析系统的安全漏洞等。
负责进度安排、工作规模/ 成本估算、按进度表和预算目标交付产品。
负责开发项目的技术方法。
为一些用户提供支持与演示。
学习方向：开发一些特定领域的技术专长。
第六阶段：测试/ 质量保证/ 开发项目经理。
自身条件：有 10 多年的工作经验。
(10 年及之后 )具体工作：管理8 名或更多的人员参加的1 个或多个项目。
负责这一领域( 测试/ 质量保证/ 开发) 内的整个开发生存周期业务。
为一些用户提供交互和大量演示。