生产质量品质控制会议
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议引言概述:生产质量是企业发展的重要因素之一,而品质控制会议是确保产品质量持续提升的重要平台。
本文将从五个方面详细阐述生产质量品质控制会议的重要性和内容。
一、会议目的1.1 提升生产质量意识:会议旨在加强员工对生产质量的重要性的认识,提高他们对品质控制的敏感度和责任感。
1.2 传达质量目标:会议将明确传达企业的质量目标,确保员工了解并积极参与实现这些目标的过程。
1.3 推动质量改进:会议将鼓励员工提出质量改进的建议和意见,促进质量管理体系的不断完善和创新。
二、会议内容2.1 检讨过去的质量情况:会议将回顾过去一段时间的生产质量情况,分析存在的问题和不足之处,并总结经验教训。
2.2 分享成功案例:会议将分享一些成功的质量管理案例,以激励员工,并为他们提供可借鉴的经验和方法。
2.3 强调质量标准和流程:会议将重申质量标准和流程,确保员工了解并遵守相关规定,以保证产品质量的一致性。
三、会议讨论3.1 问题识别与解决:会议将提供一个平台,让员工分享他们在生产过程中遇到的问题,并共同寻找解决方案,以提高生产质量。
3.2 质量风险评估:会议将对可能影响产品质量的风险进行评估,制定相应的应对措施,以降低质量风险的发生概率。
3.3 员工培训和技能提升:会议将讨论员工培训和技能提升的需求,以确保他们具备应对不同质量挑战的能力。
四、会议成果4.1 行动计划制定:会议将制定具体的行动计划,明确质量改进的目标、责任人和时间表,以推动质量管理的实施。
4.2 持续监控和评估:会议后将建立监控机制,定期评估质量改进的效果,并对不符合要求的情况进行纠正和改进。
4.3 奖励和激励机制:会议将设立奖励和激励机制,以鼓励员工积极参与质量改进,并提高他们的工作动力和满意度。
五、会议总结5.1 总结会议成果:会议总结将对会议的成果进行梳理和总结,以确保质量改进的目标得到实现。
5.2 提出改进建议:会议总结将提出改进会议内容和形式的建议,以不断完善质量控制会议的效果。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议一、会议背景和目的为了提升生产质量,保证产品的品质稳定和客户满意度,公司决定召开生产质量品质控制会议。
本次会议的目的是评估当前的质量控制措施,分析存在的问题,并制定改进方案,以确保产品质量达到最高标准。
二、会议时间和地点会议时间:2022年5月20日上午9:00-12:00会议地点:公司会议室A三、会议议程1. 开场致辞(5分钟)- 公司领导致辞,介绍会议目的和重要性2. 生产质量现状分析(30分钟)- 生产部门负责人汇报生产质量数据和指标- 分析生产过程中出现的问题和不良率变化趋势3. 品质控制措施评估(40分钟)- 品质部门负责人介绍当前的品质控制措施- 分析控制措施的有效性和可行性- 讨论控制措施中存在的问题和改进方向4. 质量改进方案制定(40分钟)- 就控制措施中提出的问题进行讨论和分析- 提出改进方案和具体实施措施- 制定改进计划和时间表5. 质量培训计划(20分钟)- 品质部门负责人介绍质量培训计划的内容和目标 - 讨论培训计划的可行性和实施方式6. 会议总结和下一步行动计划(15分钟)- 会议主持人总结会议讨论的要点和结论- 制定下一步的行动计划和责任分工- 确定下次会议时间和地点四、会议准备1. 会议材料准备- 生产质量数据和指标报告- 品质控制措施介绍材料- 质量改进方案模板- 质量培训计划草稿- 会议议程和签到表2. 会议设备准备- 会议室布置,包括桌椅、投影仪等设备- 会议音响设备和麦克风- 会议记录设备,如笔记本电脑和录音笔3. 参会人员通知- 各部门负责人和相关人员提前通知参会时间和地点- 提醒参会人员准备相关报告和材料五、会议记录和后续工作1. 会议记录- 会议期间指定专人负责记录会议内容和讨论要点- 记录包括问题讨论、意见和建议、决策结果等2. 会议纪要- 会议结束后,由记录人整理会议纪要并发送给与会人员- 纪要内容包括会议要点、决策结果、下一步行动计划等3. 后续工作- 根据会议纪要,各部门负责人负责执行改进方案和培训计划 - 定期评估改进效果,持续改进生产质量控制措施六、会议参与者要求1. 公司领导2. 生产部门负责人3. 品质部门负责人4. 相关部门负责人(如采购、研发等)5. 相关技术人员和工程师6. 其他与会人员根据需要确定以上是生产质量品质控制会议的标准格式文本,会议的目的是为了评估当前的质量控制措施,分析存在的问题,并制定改进方案,以确保产品质量达到最高标准。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议一、会议背景为了提高生产质量,确保产品的品质控制,我们将举行一次生产质量品质控制会议。
本次会议旨在总结过去一段时间的生产质量情况,分析存在的问题,并制定相应的解决方案,以确保产品的质量达到最佳水平。
二、会议目标1. 总结过去一段时间的生产质量情况,分析存在的问题。
2. 分享成功的经验和最佳实践,以提高生产质量。
3. 制定改进措施和解决方案,以解决当前存在的质量问题。
4. 提出质量目标和指标,为未来的生产质量控制提供方向。
三、会议时间和地点时间:XX年XX月XX日(星期X)上午X点至下午X点地点:XX会议室四、会议议程1. 开场致辞(10分钟)- 主持人致辞,介绍会议目的和重要性。
- 欢迎预会人员,感谢大家的参预。
2. 过去一段时间生产质量情况总结(30分钟)- 生产质量数据分析和评估。
- 分享生产过程中浮现的问题和挑战。
- 了解员工对生产质量的反馈和建议。
3. 成功经验和最佳实践分享(40分钟)- 邀请相关部门负责人分享成功经验和最佳实践。
- 分享在生产质量控制方面取得的成果和效益。
- 探讨如何将成功经验应用到其他生产环节。
4. 质量问题分析与解决方案制定(45分钟)- 分析当前存在的质量问题,找出问题的根本原因。
- 小组讨论,制定相应的解决方案。
- 确定解决方案的实施计划和责任人。
5. 质量目标和指标设定(30分钟)- 讨论并制定下一阶段的质量目标和指标。
- 确定质量目标的达成时间和考核方法。
- 分配任务,明确责任人和跟进措施。
6. 会议总结和闭幕(15分钟)- 主持人总结会议内容和讨论结果。
- 感谢预会人员的积极参预和贡献。
- 宣布下一步行动计划和会后跟进事项。
五、会议准备1. 提前准备会议室,确保设备和材料的正常运行和充足供应。
2. 邀请相关部门负责人参加会议,并提前通知会议时间和地点。
3. 准备会议议程和资料,确保会议的顺利进行。
4. 确保会议期间的饮食和茶歇服务。
六、会议后续工作1. 根据会议讨论结果,制定详细的解决方案和实施计划。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议会议目的:本次会议旨在讨论和制定公司生产质量的品质控制措施,以确保产品质量的稳定和持续提升,提高客户满意度,促进公司的可持续发展。
会议时间:日期:20XX年X月X日时间:上午9:00 - 12:00会议地点:地点:公司会议室会议议程:1. 主持人开场致辞(5分钟)- 欢迎与介绍预会人员- 引导会议纪律和议程2. 产品质量现状分析报告(15分钟)- 由质量部门负责人汇报最近一段时间产品质量的整体情况- 分析产品质量的关键问题和存在的风险- 提供相关数据和图表支持3. 品质控制措施讨论(30分钟)- 针对产品质量存在的问题,预会人员共同探讨解决方案- 分析产品生产过程中可能浮现的问题,并提出改进建议 - 确定品质控制措施的具体目标和时间表4. 品质控制措施实施计划(20分钟)- 由质量部门负责人提出品质控制措施的实施计划- 确定责任人和时间节点- 确保措施的可行性和有效性5. 品质控制措施监控与评估(20分钟)- 确定监控指标和评估方法- 设立监控机制,定期评估品质控制措施的执行情况- 分析评估结果,及时调整和改进措施6. 会议总结与下一步行动计划(10分钟)- 主持人对本次会议进行总结- 确定下一步行动计划和时间表- 分配相关任务和责任人会议参预人员:- 公司高层管理人员- 质量部门负责人及相关人员- 生产部门负责人及相关人员- 市场销售部门负责人及相关人员- 研发部门负责人及相关人员会议准备工作:- 主持人提前通知预会人员,并发送会议邀请函- 确保会议室设备正常运行,包括投影仪、音响等- 准备会议所需的相关报告、数据和图表- 确保会议期间提供充足的饮品和点心会议记录与跟进:- 会议期间由专人负责记录会议内容和讨论结果- 会议结束后,将会议记录整理成会议记要,并发送给预会人员- 质量部门负责人按照会议决议制定品质控制措施实施计划- 质量部门负责人定期监控和评估品质控制措施的执行情况,并向相关部门汇报会议效果评估:- 在一定时间后,对品质控制措施的实施效果进行评估- 比较评估结果预会议前的产品质量情况,判断措施的有效性- 根据评估结果,对品质控制措施进行进一步优化和改进通过本次会议,我们将全面讨论和制定公司的生产质量品质控制措施,确保产品质量的稳定和提升。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议一、会议背景近期公司在生产过程中出现了一些质量问题,为了提升产品质量和生产效率,以及确保客户满意度,我们决定召开生产质量品质控制会议。
本次会议旨在总结过去的经验教训,分析问题原因,制定解决方案,并明确质量控制的目标和标准。
二、会议目标1. 分析过去一段时间内出现的质量问题,总结经验教训。
2. 确定质量控制的关键指标和标准。
3. 提出改进措施,解决当前存在的质量问题。
4. 强调质量控制的重要性,增强员工的质量意识。
5. 提高生产效率,降低不良品率。
三、会议议程1. 主题演讲:质量控制的重要性和目标- 介绍公司对质量控制的重视程度,以及质量控制的目标。
- 强调员工在质量控制中的角色和责任。
- 分享一些成功案例,激发员工的积极性。
2. 问题分析与总结- 分析过去一段时间内出现的质量问题,找出共性和特殊性。
- 总结问题出现的原因,包括人为因素、设备故障、工艺不合理等。
- 分析质量问题对公司形象和利益的影响。
3. 质量控制指标和标准的制定- 确定关键的质量控制指标,如产品合格率、不良品率等。
- 制定具体的质量控制标准,确保产品符合客户要求。
- 强调质量控制的全员参与,确保每个环节都符合标准。
4. 解决方案的提出和讨论- 针对每个质量问题,提出相应的解决方案。
- 分析解决方案的可行性和成本效益。
- 鼓励员工提出改进意见和建议,形成共识。
5. 质量控制流程的优化- 重新审视生产流程,找出潜在的质量风险点。
- 优化质量控制流程,减少质量问题的发生。
- 强调质量控制的持续性和监督管理的重要性。
6. 员工培训和质量意识提升- 组织相关培训,提高员工对质量控制的认知和技能。
- 强调员工的质量责任,鼓励员工主动发现和解决问题。
- 设立激励机制,奖励在质量控制中表现出色的员工。
7. 会议总结和行动计划- 总结会议讨论的结果和决策。
- 制定行动计划,明确责任人和时间节点。
- 确定下一次会议的时间和议题。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议生产质量品质控制会议是一个重要的会议,旨在讨论和解决与生产质量和品质控制相关的问题。
本文将详细介绍生产质量品质控制会议的标准格式。
一、会议名称和时间生产质量品质控制会议的会议名称应简明扼要地反映会议的主题,例如“生产质量品质控制会议”。
会议时间应包括日期、具体开始和结束时间,以确保与会人员能够提前安排自己的日程。
二、会议目的和议程在会议开始之前,明确会议的目的是非常重要的。
会议目的应该清晰明确,例如“讨论当前生产质量问题并制定相应的品质控制措施”。
此外,还应提供详细的议程,包括会议的主要议题、各个议题的时间安排和讨论顺序。
议程应事先通知与会人员,以便他们做好准备。
三、与会人员和角色列出参加会议的与会人员名单,并明确他们的角色和职责。
例如,会议主持人负责主持会议,记录员负责记录会议纪要,相关部门负责汇报和解决生产质量问题等。
四、会议地点和设备明确会议的地点,并确保会议室能够满足与会人员的需求,例如提供投影仪、音响设备等。
如果会议需要远程参与,还需要提供视频会议设备和网络连接等。
五、会议流程详细描述会议的流程,包括开场白、每个议题的讨论和决策过程,以及会议的总结和结束。
会议流程应合理安排,确保充分讨论和决策,并留出时间给与会人员提问和发表意见。
六、会议规则和礼仪明确会议的规则和礼仪,例如遵守会议纪律,尊重他人意见,按时到达会议室等。
此外,还应提醒与会人员关闭手机或将其调至静音模式,以避免干扰会议进行。
七、会议文件和资料提醒与会人员携带相关的文件和资料,以便在会议中参考和讨论。
如果有需要,还可以提前将相关文件和资料发送给与会人员,以便他们提前做好准备。
八、会议纪要和行动计划会议结束后,应及时整理会议纪要,并将其发送给与会人员。
会议纪要应包括会议的主要讨论内容、决策结果和行动计划。
行动计划应具体明确,包括责任人、完成时间和具体任务等。
九、会议评估和改进定期评估会议的效果和改进空间,以不断提升会议的质量和效率。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议一、会议目的本次会议旨在讨论和制定生产质量品质控制的相关政策和措施,以提高产品质量和客户满意度。
通过会议,我们希望能够达到以下目标:1. 分析当前生产质量控制的现状和问题;2. 确定质量控制的关键指标和评估方法;3. 制定改进措施和行动计划;4. 提升员工的质量意识和参与度。
二、会议时间和地点时间:2021年10月15日上午9:00-11:00地点:公司会议室A三、会议议程1. 主持人开场白(5分钟)- 欢迎与致辞- 介绍会议目的和议程2. 生产质量控制现状分析(20分钟)- 介绍最近一段时间的生产质量情况- 分析存在的问题和原因- 汇报相关数据和统计结果3. 确定关键指标和评估方法(30分钟)- 讨论并确定衡量产品质量的关键指标- 确定合适的评估方法和工具- 设定合理的质量控制目标4. 制定改进措施和行动计划(30分钟)- 分组讨论,提出改进措施的建议- 形成改进计划和时间表- 确定责任人和监控机制5. 员工质量意识培训(20分钟)- 介绍质量意识的重要性和影响- 分享成功的案例和经验- 提供培训资源和工具6. 总结和下一步行动(15分钟)- 汇报各小组的改进措施和行动计划- 确定下一步的跟进措施和时间安排- 结束会议并感谢与总结四、会议参与人员1. 高级管理层:CEO、COO、CTO2. 生产部门:生产经理、质量控制主管、工程师3. 销售部门:销售经理、客户服务代表4. 品质部门:品质经理、品质控制员5. 其他相关人员五、会议准备工作1. 提前通知参会人员,并确认出席情况;2. 准备会议室和设备,包括投影仪、白板等;3. 提前准备会议资料和相关数据,以便讨论和参考;4. 确保会议期间的茶水和点心供应。
六、会议后续行动1. 会议纪要:由秘书处整理会议纪要,包括会议内容、讨论结果、行动计划等,并及时分发给参会人员;2. 行动计划的执行:各责任人按照行动计划的时间表推进改进措施;3. 定期跟进与评估:定期召开会议或进行工作汇报,跟进改进措施的执行情况,并评估效果;4. 持续改进:根据评估结果,及时调整和改进质量控制策略,以提升产品质量。
生产质量品质控制会议

生产质量品质控制会议引言概述:生产质量品质控制会议是企业为了提高产品质量、确保生产过程中的品质控制而举行的重要会议。
通过这样的会议,企业可以及时发现和解决生产过程中的问题,提高产品的质量和竞争力。
一、会议目的1.1 确定品质控制目标:会议首先要确定产品的品质控制目标,明确产品的质量标准和要求。
1.2 分析生产过程:通过会议分析生产过程中可能存在的问题,找出潜在的品质风险。
1.3 制定改进措施:根据分析的结果,制定相应的改进措施,确保产品质量达到标准。
二、会议议程2.1 检讨上次会议成果:会议开始时要检讨上次会议的成果,查看上次制定的改进措施是否得到落实和效果。
2.2 分析生产数据:会议中要对最近的生产数据进行分析,找出异常情况和问题点。
2.3 讨论改进方案:根据生产数据的分析结果,讨论并制定具体的改进方案,明确责任人和时间节点。
三、会议实施3.1 指导生产操作:会议后要及时指导生产部门实施改进方案,确保改进措施得到有效执行。
3.2 监控生产过程:会议后要加强对生产过程的监控,及时发现问题并进行调整。
3.3 反馈和总结:会议结束后要及时反馈改进效果,总结经验教训,为下次会议提供参考。
四、会议效果4.1 提高产品质量:通过生产质量品质控制会议,企业可以及时发现和解决生产过程中的问题,提高产品的质量水平。
4.2 提升生产效率:会议中制定的改进措施可以提升生产效率,减少生产过程中的浪费。
4.3 增强企业竞争力:通过不断改进产品质量和生产效率,企业可以提升竞争力,赢得更多市场份额。
五、会议总结5.1 总结会议成果:会议结束后要对本次会议的成果进行总结,查看改进措施的执行情况和效果。
5.2 规划下次会议议程:根据本次会议的总结,规划下次会议的议程和重点,确保持续改进和提高产品质量。
5.3 宣传和推广:会议成果可以通过内部宣传和推广,让更多员工了解品质控制的重要性,共同提高产品质量。
通过生产质量品质控制会议,企业可以不断改进产品质量,提高生产效率,增强竞争力,实现可持续发展。
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生产质量品质控制会议生产质量品质控制会议各位同事:大家好!今天召集大家来,是想跟大家分享一点个人品质控制的心得。
但是近段时间我们试做的外单,质量控制的不很理想,如果这样做下去,不仅会影响我们公司的声誉与品牌形象,更会做垮我们的企业,因此经与公司领导协商,决定召开此次质量会议。
现在,我想问问大家:想不想多赚钱?——想!那么谁会多给我们钱?谁会多给我们工资?——我们自己!长期以来,我们生产质量管理工作都很被动,为什么?因为我们没有采取科学的管理方法!我们把主要的精力全放在了检查而不是控制与预防质量问题的产生上!我们车间的返工率居高不下,个别生产组的半成品返工率一度达到50% !也就是说差不多做两件衣服就有一件返工的,大家都知道,返工一件的时间至少可以做三件,有的还不止!那么假说一个组上个月产量是5000件,如果该组有50%返工,他实际上可做到15000件,也就是说如果没有返工我们车位的工资可以上涨三倍,大家想想,我们为返工付出的代价有多大?好,这是题外话,下面我们进入今天会议的主题:今天培训会的内容主要有6点:一、质量的重要性二、如何才能控制好我们的生产质量三、组长的职责四、中查的职责五、车位的职责六、生产质量控制意识的转变一、质量的重要性“质量是企业的生命”,这是众多企业用经验或教训总结出来的结论,大家已深信不疑。
这句话的大概意思是:产品质量没做好的话,最终就会被消费者拒绝和被市场淘汰,企业产品卖不出去,企业就会倒闭关门,所以,质量好坏事关企业生死存亡,是企业的生命。
从另一个角度去看,质量的重要性也不容忽视:因质量问题而返工不仅影响生产进度,更严重的是影响了员工的工作情绪,从而会导致更多问题的出现,生产进度就进一步受到影响。
生产进度跟不上又直接影响货期,从而影响销售甚至导致丢单,那么工厂就谈不上创造利润,没有了利润我们的工资哪儿来?那么质量不仅关系到公司的兴衰,也关系到我们的切身利益。
二、如何控制好质量要想控制好质量首先要树立这样的观念:质量是做出来的,不是查出来的!1、事前教育(预防)从源头上控制,重在事前教育,我们生产管理人员在仔细审阅工艺制单、核对样衣的过程中,已对款式工艺熟记于心,在产前会过后针对工艺难点,也有了解决方法与措施。
那么我们再组织小组产前会议,将我们所知的一切及时传达给我们基层员工,并结合各款具体的工艺要求及公司的产品质量要求,作一个详细的说明,要让大家都能明白:什么是正确的,什么是错误的,以及做到什么程度为合格,做的不合格会有什么惩罚等,这就是事前教育。
2、事中纠正员工有了目标后,有的会去努力达成;但也有的可能是没弄明白或意识稍差抑或是技术能力有限,不能按我们的要求去做,那么就要求我们的生产管理人员去辅导、去督促跟进,特别是在每款生产的初期,我们应从第一道工序开始跟进检查,及时纠正错误方法或不良习惯,保证每一道工序传给下一道时是合格的。
我们一道道跟进检查、辅导直到出成品。
如果我们真正跟到位,相信成品出来后极少存在返工的现象,不用每件再去反复查验了。
车位做的开心,我们也查的轻松。
3、事后总结如果确实因技术因素或因面、辅料原因导致返工现象,我们应及时反馈给技术部门(板房)或品控部门,让其协助解决并记录存档,作为以后类似问题预防工作的参考。
三、组长的职责1、保障本组机器设备摆放整齐,机器及台面干净无油污;生产组是工厂最小的组织单位,作为该单位的最主要的管理者,对于组上的一切事务都负有责任与义务,况且作为基层管理人员,是对第一现场最清楚了解的人,俗话说县官不如现管,如果组长管不好,还能指望谁去管!2、保障生产流程顺畅:这点至关重要,我们处理好生产流程设计、工序分配不科学的问题,组长必须对本组每一位员工都了解、熟悉,就像熟悉自己的家庭成员一样,我们不仅要知道员工的技术能力、还要了解员工的脾气性格及优缺点。
这样我们在做工序分配时才能有依据,才有可能充分发掘员工的能力。
我曾多次在质量会议上说过:公司不缺人才,人人都是人才!同样我们工厂也不缺人才,只是我们没有去发掘!俗话说:人无完人!但我们往往习惯注意别人的缺点,而忘记其本身的优点!这很不利于我们的工作,事实上如果我们关注并充分挖掘发挥员工的优点,其本身的缺点就很容易被淡化,最终可能消失!况且优缺点本身也不是绝对的,有时在我们看来是缺点,但如果用好了就会变成优点。
比方说:脾气急躁一般来说是缺点,但脾气急躁的人往往性子直做事快,我们安排他来做瓶颈工序,就更容易更快解决流程不畅的问题。
总而言之,我们在做工作安排时要充分考虑到影响我们生产进度与质量的一切因素。
3、产量质量记录清楚:在生产中我们对产量的记录往往比较清楚,但对质量的记录就不是那么在意了!我们没有意识到质量记录的重要性——质量记录是中查及员工质量考核的依据,也是我们生产质量管理工作改进的依据,有了详细的质量记录,我们经过统计分析,能很快找出产生问题的原因,并能依此制定改进与预防措施,同时这些记录还可作为以后类似问题的参考与借鉴。
4、员工工作的辅导与监督:前面已经说过,组长作为工厂基层干部,对生产第一现场最为了解,组长必须清楚每一位组员的技术状况,并因材施教。
所以一个组长的生产技能及管理技能,直接影响车位甚至决定车位的技术素质,相应的一个生产小组组员成长的快与慢也直接反映了组长能力的高低。
另外,大部分质量问题的产生不是因技术因素而是意识问题,因此组长在进行技术辅导的同时,还要对员工进行质量意识的培养。
好的现象大力提倡(多表扬),不良行为即时制止并纠正。
5、车间管理与QC的工作配合: QC是品控部质量监控的代表,代表品控部指导与督促车间进行生产质量的管理与控制。
因此, QC有权对车间不合理现象进行指正。
对于QC的批评或建议,组长必须接受,如果认为QC的批评或建议不正确,可以向品控部或车间主管反映,但不得当面顶撞或谩骂!另外,我们还要充分认识到QC是协助我们进行品质管理工作的,要想真正提高产品质量,关键还在于提高我们自己及我们员工的质量意识,以及我们的品质管理技术!同时还要意识到:产量与质量并不是矛盾的,如果在生产的最初阶段就进行严格的控制,质量的改善(返工率的降低)能有效促进产量提高。
四、中查的职责中查的职责就是确保流向后道的半成品或成品必须是合格的!剩下的就是工作方法问题:中查的工作不仅仅是查半成品或成品,还应该向前延伸,即从车位做第一道工序开始就进行检查,比方说某款牛仔长裤:车位第一道工序是“机头埋夹”;第二道工序是“后浪埋夹”;第三道工序是“贴后袋”;那么中查在做首扎货时就开始跟进,“机头埋夹”查过后没问题,交“后浪埋夹”,查后没问题再交“贴后袋”,一路跟下去,直到出成品。
我相信,出来的成品不再需要反复查,也不会存在什么质量问题,车位做的开心,我们查货也轻松!如果反过来,中查坐在查货台前,不主动跟进车位,肯定会有一大堆问题等着我们,我们会是越查问题越多,那么积在手上的货也越多,最终是一大堆返工衣服退给车位,员工怨声载道,我们也是吃力不讨好!这一点相信大家深有体会!曾有不少车位向我反映,有些基层管理人员(中查)在刚开货时不管,等辛辛苦苦做了一大堆半成品或成品时才说这儿不行,那儿要返执,浪费员工时间精力不说,还严重影响了员工的工作情绪!所以就有员工拒绝返工及吵架的现象。
因此在大货生产的最初期,我们要多花一些精力,工作主动一点积极一点,就会越做越顺,越做越轻松!同前面提到组长须配合QC工作的道理一样,中查必须全面配合QC的工作,对QC提出的质量问题及时予以纠正!如果有反对意见,可以向组长或主管反映!五、车位的职责缝纫车间的生产是多工序流水作业,工序半成品质量也是整个产品质量的中心,完成工序指标是完成整个流水生产的重要保证,因此缝纫车间所有人员必须严格执行如下生产责任制:1、在产品投产前必须熟悉规格要求:质量标准、工艺操作要求、上技术课(开产前会)要仔细听、用心记,要熟悉本工序各项要求,也要熟悉上下工序的要求,不懂要问,在没有弄懂各项要求前不准投产。
第一件产品(特别是专机组)必须交管理人员(中查或QC)鉴定后,才可批量投产,未经鉴定的不准投产。
2、严格工艺操作要求:按规格、按工艺操作要求进行生产,对违反工艺操作要求而发生的质量差错事故,负完全责任m3、坚持质量检验标准:严格按标准要求生产,对本工序的质量,要求进行严格的自查鉴定,对下道工序负责,对上道工序的质量也应严格把关,如上道工序的遗留问题,本工序没有把关而发生质量事故,由本工序负责,第一承担自己返修的责任,第二承担返修损失的经济责任。
4、质量问题及时返工:对返修产品做到随退随修不准过夜,不及时回修或拒绝回修的,停工教育时间扣除相应的工资,情节严重的按纪律处分。
5、严格按扎号生产、按编号生产:尤其是主要工序,应扎牢,防止散脱而发生差错,下道工序对上道工序负责,采取张冠李戴而造成的差错概由当事人负责。
6、严格执行换片制度:对所发生的一切换片,均由直接指定人员调换剪配,依次换好,记录健全,一般有组别、姓名、类别、原因、布别色号、换片部件等,换片原因应详细记载以便落实责任,如因本工序责任所发生的换片事件不得隐瞒故意流入后道工序,由此而造成质量事故给予严肃处理。
7、努力完成和超额完成生产任务:树立先集体、后个人的正确思想,服从分配,不挑拣工种和工序,在生产过程中为保证大组指标的完成,服从组织的调度,不服从调度的,谈话教育时间不计工时,自己另行生产的工作不计产量,态度恶劣的予以扣除奖金处理,严重的给予纪律处分。
六、生产质量控制意识的转变1、责任到位,要求每一道工序在交给中查这前,员工能自查(中查要监督);2、各组中查必须摆脱依赖思想(以为反正QC要全查,等他查出来再说),完全担负起半成品至成品的质量控制责任与义务;3、所有中查及QC要进行每一个生产环节、每道工序的监控,不准将主要精力全放在检查成品上。
另外,目前工作的重点就是控制半成品的生产质量,因此中查要特别注意,以后从AQL抽查处(也包括尾部)退回的返工货,将追究由中查的责任,我们要做的就是想尽一切办法让车位生产出来的产品是完全合格的。
今天的会议就此结束,要求大家在今后的工作中,切实履行自己的职责,将我们的产品质量与产量同时提高,为公司的发展及自己的前途,大家齐心协力,共同努力!谢谢大家!。