教学主任岗位职责
教学主任岗位职责
教学主任岗位职责教学主任是学校中非常重要的职位之一，其职责涵盖了学校教育教学工作的方方面面。
下面将详细介绍教学主任的职责。
一、负责制定学校的教育教学计划。
教学主任需要根据学校的实际情况，结合教育部的要求和政策，制定学校的教育教学计划。
这需要对学校教育资源进行合理规划，确定每学期的教学目标和内容，并确保教学计划的有效实施。
二、组织指导教师的教学工作。
教学主任需要根据教师的教学能力和特长，合理调配教师资源，确保教师在适合自己的教学领域从事教学工作。
同时，教学主任还需要组织教师的教学培训和交流，提高教师的教学水平。
在日常教学中，教学主任需要对教师的教学进度和教学质量进行监督和评价，并提供指导和帮助。
三、协调和推进教育教学改革。
教学主任需要积极参与学校的教育教学改革工作，根据学校的实际情况提出改革建议，并推动改革的实施。
教育教学改革涉及到教学内容、教学方法、教学评价等方面的变革，教学主任需要有计划地组织教师参与改革实践，并及时总结经验和教训。
四、加强教学管理。
教学主任需要建立健全学校的教学管理体系，制定教学管理规章制度，明确教师的职责和工作要求。
同时，教学主任还需要组织教师的教学督导和评估工作，对教师的教学质量进行全面监控和评估。
在教学管理中，教学主任需要注重激励和引导教师，促进教师的个人成长和发展。
五、加强与家长和社会的沟通。
教学主任需要与家长和社会保持良好的沟通和联系，了解他们的需求和期望。
教学主任可以通过家长会、教育论坛、社区活动等渠道，与家长和社会展开交流，听取他们的意见和建议，并积极反馈给学校的教育教学工作。
六、协助学校领导完成其他教务工作。
教学主任需要配合学校领导完成其他教务工作，如学校的招生工作、排课工作、考试工作等。
在这些工作中，教学主任需要与相关部门密切合作，确保这些工作的顺利进行。
总结：教学主任是学校中推动教育教学工作的中坚力量，其主要职责包括制定教育教学计划、组织指导教师的教学工作、协调和推进教育教学改革、加强教学管理、加强与家长和社会的沟通、协助学校领导完成其他教务工作等方面。
教务主任工作职责工作内容(12篇万能范文)
教务主任工作职责工作内容（12篇万能范文）教务主任工作职责工作内容篇11、组织管理教学工作。
组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。
有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。
分析教学质量，总结教学经验。
及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
教务主任工作职责工作内容篇21、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好，中学教务主任工作职责。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的.教研活动。
总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
教学主任岗位职责
教学主任岗位职责教学主任岗位职责1岗位要求:1.2年以上教育培训行业教学阅历,1年以上教务教学团队管理阅历。
2有肯定的领导本领,谙习中小同学的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作阅历；3.良好的表达应变本领、协调、沟通本领好,较强的学习本领,工作认真负责,条理性强。
工作职责:1.主持教务部日常管理工作,谙习教务管理的`流程；2.负责老师队伍与教务工作人员的协调搭配；3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中显现的特别情况的追踪了解；4.解决老师碰到的各种问题,帮助教学部对老师进行培训及考核,对不合格老师进行整改或淘汰；5. 提升教学管理服务水平,完成本部门续约任务。
教学主任岗位职责2一、订立本科教学管理文件1.组织订立与修订本部课程计划。
2.组织订立与修订本部课程标准。
3.组织订立本部教学管理文件。
二、进行本科教学运行管理1.组织订立本部各学期教学工作计划，确定任课老师，遴选使用教材；2.落实本部各门课程的教学工作，负责本部老师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作；3.布置教学任务，审定开课老师名单，督促检查开新课老师的试讲工作和教学各环节的落实情况；4.组织订立教学实践规划，主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件，检查实践教学措施和效果；5.督促检查教务人员做好老师工作量计算，统计和上报等日常教务工作；三、组织本科教学建设1.组织本部本科专业建设、课程建设、教材建设和试验室建设等。
2.帮助部主任做好本部老师队伍的建设工作，尤其是青年老师教学素养提高的工作。
四、开展本科教学讨论和教学质量监控1.组织开展本部教学讨论、教学改革和教学阅历交流等工作。
2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控，订立本部教学工作规程及各项评估指标体系，负责部内教学质量的评估工作，每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的'执行情况。
3.组织开展本部的老师教学工作考核。
五、开展本科教学改革在国家、市及学校有关方针、政策引导下，积极开展教学改革，认真坚固结实地进行教学改革试验和讨论。
学校教学主任工作岗位职责标准版(10篇)
学校教学主任工作岗位职责标准版（10篇）学校教学主任工作岗位职责标准版篇11、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本学校教学主任工作岗位职责标准版篇21、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。
2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。
3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。
及时做好工作总结、反思。
学校教学主任工作岗位职责标准版篇31.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;4.负责对公司教案的研发工作;5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;6.完成并超越教学部的总体业绩。
学校教学主任工作岗位职责标准版篇41、监控和支持校区的教学质量;2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。
学校教学主任工作岗位职责标准版篇51.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。
教学主任岗位职责（4篇）
教学主任岗位职责教学主任是学校教务管理层中非常重要的职位，其职责主要包括教学管理、师资管理、教师培训、教育评估、教学质量保障等方面。
下面将详细介绍教学主任岗位的职责。
一、教学管理1. 研究制定学校教学发展规划、教研计划和教育教学改革方案，指导学校教学工作的开展。
2. 组织制定各学科教材体系、教材使用和教学大纲，把握学科发展方向，提高教学效果。
3. 监督课堂教学，组织评课活动，提高教师教学水平和教学质量。
4. 建立健全教学管理制度和流程，推动教学工作的科学化、规范化和信息化。
二、师资管理1. 负责教师招聘工作，制定教师招聘计划并组织实施，确保招聘到高素质、合格的教师。
2. 对教师进行绩效考评，评估教师的教学水平和工作情况，及时给予奖励或纪律处分。
3. 组织开展教师培训，提供丰富多样的教育教学培训课程，提高教师的专业能力。
4. 搭建教师交流平台，促进教师之间的交流和合作，共同提高教学水平。
三、教师培训1. 根据学校的发展需求，制定教师培训计划，有针对性地提供教师培训课程。
2. 组织学科、教研组等专题研讨会，开展教师专业技能培训。
3. 开展教师教育教学活动观摩、课堂教学评估，提供教学反馈和指导。
4. 组织教师参与学科、教育教学比赛和活动，提高教师的教学创新能力。
四、教育评估1. 对学校的教育教学质量进行评估，提出合理、可行的改进措施。
2. 研究并改进学校的教育教学管理体系，提高学校的教学管理水平。
3. 监督教育教学过程，完善教学评价体系，推动学校教育教学的科学化。
4. 收集教育教学相关数据，进行数据分析，为教学改革提供决策依据。
五、教学质量保障1. 审查学科教学计划、教学相结合方案、教学大纲等教学文件，确保教育教学工作的有效性和规范性。
2. 监测学生学习情况，及时发现问题并予以解决，保障学生的学习效果。
3. 定期组织教学质量评估活动，对教师和学生的教学成果进行评估，提出改进意见。
4. 关注教学资源的配置和利用情况，合理规划和使用教学资源，提高学校教学质量。
教学主任岗位职责
教学主任岗位职责
教学主任是学校教务工作的负责人，其主要职责包括以下几方面：
1. 教学管理：负责学校的教学管理工作，监督和指导教师教学工作，组织开展各类教
学活动，保证教学质量。
2. 教学计划：制定教学计划并监督实施，根据学校的教育理念和发展目标，制定合理
的教学目标和教学内容。
3. 教师培训：负责组织和开展教师的培训工作，提升教师的教学水平和教育教学能力，不断改进教学方法和手段。
4. 教学评估：负责对教师的教学进行评估和检查，及时发现问题并提出改进意见，促
进教师专业成长。
5. 课程建设：参与学校的课程建设工作，制定课程体系、教材选择和教学资源管理等
方面的规划。
6. 教学研究：组织和开展教育教学研究活动，推动教育教学改革和创新，提高学校的
教学质量。
7. 学校教学管理文化建设：参与制定和完善学校的教学管理规章制度，培养和践行良
好的教育教学管理文化。
8. 与家长和学生沟通：建立良好的家校沟通机制，协调解决教学问题，倾听家长和学
生的意见和建议，不断改进教育教学工作。
总的来说，教学主任是学校教务管理工作的重要岗位，负责组织、协调和管理学校的教学工作，保障教学质量，促进学生的全面发展。
教学主任岗位职责模版
教学主任岗位职责模版一、教学管理职责1.负责制定、组织实施学校教学管理制度和规章制度，并监督执行。
2.制定学校教学计划，并组织教师根据教学计划进行教学工作。
3.组织教师备课研讨，定期检查和指导教师备课情况，确保备课质量。
4.负责教师授课情况的把关，检查教师授课进度和教学效果。
5.组织教师进行教学评价和教学反思，促进教学改善和教师成长。
6.协调处理教学中的问题和纠纷，保证教学秩序和教学质量。
7.组织课程建设和改革，推动教学方式和教育技术的创新应用。
8.指导教师开展课外活动和课程拓展，丰富学生的学习内容。
9.协助学校领导完成教学安排和教师调配工作。
二、师资培养和管理1.负责教师招聘工作，制定招聘计划和招聘标准。
2.开展教师培训和进修，提升教师专业素养和教育教学能力。
3.编制教师绩效考核指标和制度，进行教师绩效评价。
4.进行教师能力测评和职称评定，提高教师的职业发展空间。
5.协助处理教师的工作问题，增强师生关系和校本文化建设。
6.开展师德师风教育，引导教师树立正确的教育观念和价值观。
三、学生管理职责1.负责学生管理制度的建立和实施，确保学生管理工作规范化。
2.协助完成学生招生工作，制定招生政策和招生标准。
3.组织学生的日常管理和教育教学工作，做好学生考勤和纪律管理。
4.开展学生综合素质评价，及时反馈学生的学习和成长情况。
5.关心学生的思想、心理和身心健康，进行学生心理辅导和援助。
6.组织学生活动和学校文化建设，丰富学生的课余生活。
7.协助学校领导解决学生问题和家长投诉，维护学校声誉。
四、教学资源管理1.负责教学设施和教学用品的管理和维护，确保教学环境良好。
2.协调教学资源的分配和利用，优化教育教学资源配置。
3.做好教学设备和仪器的选购和更新工作，提高教学效果。
4.与相关单位合作，推动校外教学资源的开发和利用。
五、学校与家庭联系与沟通1.建立良好的家校合作关系，促进学校与家庭的密切联系。
2.组织家长会和家庭教育讲座，提高家长的教育教学水平。
教学主任岗位职责
教学主任岗位职责教学主任是学校教学管理工作的重要角色，承担着组织、协调、指导和监督教学工作的重任，对于保障教学质量、促进学生全面发展起着关键作用。
以下是教学主任的主要岗位职责：一、教学计划与课程管理1、依据学校的教育理念和发展目标，协助校长制定科学合理的教学工作计划。
确保教学计划符合国家教育方针、课程标准以及学校的实际情况，具有明确的目标、任务和措施。
2、负责组织和管理学校的课程设置。
根据学生的年龄特点、学科要求和社会需求，合理安排课程，确保课程的多样性和系统性。
3、参与教材的选用和审定工作。
选择适合学生水平和教学目标的教材，保证教材的质量和适用性。
二、教学组织与实施1、安排和协调教学任务。
根据教师的专业特长和教学能力，合理分配教学班级和课程，确保教学工作的顺利进行。
2、组织开展教学活动。
包括备课、上课、辅导、作业批改、考试等环节，监督教学过程，保证教学工作按照规范和要求进行。
3、关注教学进度。
定期检查教师的教学进度，及时发现和解决教学中出现的问题，确保教学任务按时完成。
三、教学质量监控1、建立健全教学质量监控体系。
制定科学的教学质量评估标准和方法，对教学过程和教学效果进行全面、客观、公正的评价。
2、组织教学质量检查。
定期深入课堂听课，了解教师的教学情况和学生的学习状况，及时给予指导和反馈。
3、分析教学质量数据。
对考试成绩、学生评价等数据进行统计和分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
4、组织开展教学研讨活动。
针对教学中的共性问题和难点问题，组织教师进行研讨和交流，促进教学水平的共同提高。
四、教师队伍建设1、协助校长做好教师的招聘和选拔工作。
根据学校的教学需求，选拔优秀的教师充实教学队伍。
2、负责教师的业务培训和提高。
制定教师培训计划，组织教师参加各种培训和进修活动，不断提高教师的业务水平和教学能力。
3、指导教师开展教学研究和教学改革。
鼓励教师积极探索新的教学方法和手段，提高教学效果和质量。
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教学主任岗位职责
教学主任岗位职责
在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是店铺帮大家整理的教学主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教学主任岗位职责1
（一）教学计划管理和运行工作
1、督促执行教学计划和《学科课程标准》。
2、编制学校日历和学科教学进程表。
3、根据教师工作计划安排教学任务。
4、编制考试进程表考试安排表。
5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。
6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导幼儿园正常运转。
（二）教学质量管理工作
1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。
2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。
3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。
4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。
5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教学工作的意见。
6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。
（三）教学行政管理工作
1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
2、密封与保存一~六年级统测和全校期终考试试卷。
3、编制、保管和供应教学用各种表格。
（四）对教师管理与考核工作
1、管理教师业务考核档案。
2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。
3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。
4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。
5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。
6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。
（五）成绩管理工作
1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。
2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。
3、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。
4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。
（六）教材管理工作
1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作。
2、配合管理教师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作。
3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈。
（七）誊印工作
1、誊印学科的补充练习题、测验卷。
2、做好学科测验题的保密和测验卷的积累工作。
3、复印少量的有关资料。
4、校印学科教学必需的零星讲义、补充教材和其它数量较多的有关资料。
（八）其他工作
积极完成校长、主管校长、教务主任交办的'其他工作，认真配合其他部门做好工作。
教学主任岗位职责2
一、制定本科教学管理文件
1.组织制定与修订本部课程计划。
2.组织制定与修订本部课程标准。
3.组织制定本部教学管理文件。
二、进行本科教学运行管理
1.组织制定本部各学期教学工作计划，确定任课教师，遴选使用教材;
2.落实本部各门课程的教学工作，负责本部教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作;
3.布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况;
4.组织制定教学实践规划，主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件，检查实践教学措施和效果;
5.督促检查教务人员做好教师工作量计算，统计和上报等日常教务工作;
三、组织本科教学建设
1.组织本部本科专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等。
2.协助部主任做好本部教师队伍的建设工作，尤其是青年教师教学素质提高的工作。
四、开展本科教学研究和教学质量监控
1.组织开展本部教学研究、教学改革和教学经验交流等工作。
2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控，制定本部教学工作规程及各项评估指标体系，负责部内教学质量的评估工作，每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况。
3.组织开展本部的教师教学工作考核。
五、开展本科教学改革
在国家、市及学校有关方针、政策指导下，积极开展教学改革，认真扎实地进行教学改革实验和研究。
六、负责组织本部的科研工作，积极进行科研、教研立项，管理各项科研工作。
七、负责处理和完成部主任及部书记交办的其他工作。
基础科学部
【教学主任岗位职责】。