公司全面风险管理报告总结归纳

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年度全面风险管理总结(3篇)

年度全面风险管理总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,企业面临的风险日益复杂和多变。

为了确保企业健康、稳定、持续发展,全面风险管理成为企业管理的重要组成部分。

本报告旨在总结公司年度全面风险管理工作,分析风险管理的成效与不足,为今后工作提供借鉴。

二、年度全面风险管理工作回顾(一)风险管理组织体系1. 成立风险管理委员会:公司成立了风险管理委员会,负责全面风险管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 设立风险管理部:风险管理部作为全面风险管理工作的具体执行部门,负责制定风险管理策略、组织开展风险识别、评估、监控和应对等工作。

(二)风险识别1. 内部风险识别:通过对公司组织架构、业务流程、管理制度等方面的梳理,识别出公司内部存在的风险点。

2. 外部风险识别:关注宏观经济、政策法规、行业竞争、自然环境等方面的变化,识别出公司面临的外部风险。

(三)风险评估1. 定性评估:结合公司实际情况,对识别出的风险进行定性分析,评估风险发生的可能性和影响程度。

2. 定量评估:运用风险评估模型,对部分风险进行定量分析,为风险管理决策提供依据。

(四)风险应对1. 风险规避:针对高风险项目,采取避免或退出策略,降低风险发生的可能。

2. 风险控制:针对中等风险,采取控制措施,降低风险发生的可能性和影响程度。

3. 风险转移:通过保险、担保等方式,将部分风险转移给第三方。

4. 风险承担:对于低风险,根据公司战略发展需要,选择承担风险。

(五)风险监控1. 风险信息收集:建立风险信息收集机制,及时掌握风险动态。

2. 风险预警:建立风险预警机制,对潜在风险进行预警。

3. 风险应对效果评估:定期对风险应对措施的效果进行评估,及时调整风险应对策略。

三、年度全面风险管理成效(一)风险管理体系不断完善通过全面风险管理工作的开展,公司风险管理体系不断完善,风险识别、评估、监控和应对能力显著提升。

(二)风险水平有效控制通过采取有效措施,公司风险水平得到有效控制,未发生重大风险事件。

工作报告全面风险管理企业全面风险管理报告

工作报告全面风险管理企业全面风险管理报告

工作报告全面风险管理企业全面风险管理报告一、引言全面风险管理是企业发展的关键要素,通过对各种内外部风险的全面评估和防范,企业能够提前识别潜在的威胁,并制定相应的措施来降低风险对企业发展的影响。

本报告将对我们公司进行全面风险管理的情况进行详细说明。

二、风险识别与评估1.内部风险我们公司对内部风险进行了全面的识别和评估。

首先,在人力资源方面,我们对员工离职和招聘难度进行了评估,采取了一系列激励措施,以提高员工的工作满意度和工作稳定性。

另外,我们也对内部流程进行了评估,以消除任何可能导致错误、滞后或不一致性的因素。

2.外部风险三、风险控制与防范1.内部控制我们加强了内部控制的制度建设和执行力度,制定了详细的内部控制程序和规范,以确保公司各级部门和员工能够正确执行工作。

同时,我们也建立了有效的内部审核机制,以及早发现和纠正内部风险和问题。

2.外部合作四、风险应对与处理1.应急预案我们制定了全面的应急预案,以应对各类突发事件和灾难,如自然灾害、重大事故等。

应急预案包括指导员工撤离、通信和信息安全、资产保护等方面的措施,以确保公司能够在面对风险时迅速采取行动,并尽量减少损失。

2.风险转移我们通过购买适当的保险来转移一些风险,以减轻风险对公司造成的损失。

例如,我们购买了员工意外伤害保险和财产损失保险,以减轻公司在员工受伤或意外事故发生时的负担。

五、风险监测与改进我们建立了定期的风险监测机制,定期对公司的风险管理工作进行评估和检查,并根据评估结果进行改进和优化。

我们也积极关注外部环境的变化,如宏观经济形势、法规政策等,以及行业新动态,及时进行风险分析和预警。

六、结论全面风险管理是企业持续发展的重要保障,我们公司高度重视风险管理工作,通过全面的风险识别、评估和防范措施,成功降低了风险对企业发展的影响。

在未来,我们将进一步完善和优化风险管理体系,加强与相关机构的合作,提高员工的风险意识和应对能力,以确保公司能够稳健发展。

关于风险的总结报告范文(3篇)

关于风险的总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着市场竞争的加剧和内外部环境的不断变化,风险管理已经成为企业持续发展的重要保障。

本报告旨在总结我公司在过去一年中的风险管理工作,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以促进公司风险管理体系的建设和完善。

二、风险管理工作概述1. 风险管理组织架构过去一年,我公司根据《企业内部控制基本规范》等相关要求,建立健全了风险管理组织架构,明确了各部门的职责和分工,确保风险管理工作的顺利开展。

2. 风险识别与评估公司对内部及外部环境进行了全面、系统的梳理和分析,深入各个业务部门进行了实地调研,组织开展了风险专项分析及风险评估。

通过对公司风险环境的深入研究,确定了公司当前的主要风险点。

3. 风险应对与控制针对识别出的风险点,公司制定了相应的风险应对措施,包括制定风险应对计划、加强风险监控、优化业务流程等,以降低风险发生的可能性和影响。

4. 风险信息沟通与培训公司高度重视风险信息的沟通与培训工作,定期组织内部培训,提高员工的风险意识和应对能力。

同时,加强与外部机构的沟通与合作,及时了解行业动态和风险变化。

三、风险管理工作成效1. 风险管理意识显著提升通过一系列风险管理工作,公司员工的风险管理意识得到了显著提升,对风险的认识更加全面,应对风险的能力逐步增强。

2. 风险控制效果明显在风险管理措施的实施过程中,公司风险控制效果明显,部分风险得到了有效化解,确保了公司业务的稳定运行。

3. 风险管理体系不断完善通过不断优化风险管理体系,公司风险管理的制度化、规范化水平得到了提高,为公司持续发展提供了有力保障。

四、存在问题与改进措施1. 存在问题(1)部分员工对风险管理的认识不足,风险意识有待提高。

(2)风险管理体系尚不完善,部分流程和制度需要进一步优化。

(3)风险信息沟通渠道不畅,信息传递不及时。

2. 改进措施(1)加强员工培训,提高员工的风险意识。

(2)进一步完善风险管理体系,优化流程和制度。

(3)建立健全风险信息沟通机制,确保信息传递及时、准确。

全面风险报告(精选6篇)

全面风险报告(精选6篇)

全面风险报告第1篇一、风险的概念及分类由各类风险因素的未来不确定性所引起的可能的亏损,将导致资产价值减少与负债价值增加的可能性称为企业风险。

企业风险分为:市场风险、信用风险和经营风险三类。

市场风险是指由市场风险因素的变动所引起的资产价值的减少或负债价值的增加的风险。

信用(违约)风险是指交易的某一方失去支付能力导致另一方的损失的产生。

经营风险:是指除市场风险与信用风险外的其它风险,通常与企业经营有关的特殊风险。

二、企业风险管理的意义由于各种不确定因素的存在,企业的经营活动难免存在各种各样的风险,企业必须而且只有及时采取必要的措施对风险进行控制,才能避免或降低风险给企业带来的损失,从而确保企业经营目标的实现。

因此,有效的风险管理对企业来说具有重要的意义。

1、有利于企业在面对风险时做出正确的决策,提高企业应对能力。

在经济日益全球化的今天,企业所面临的环境越来越复杂,不确定因素越来越多,科学决策的难度大大增加,企业只有建立起有效的风险管理机制,实施有效的风险管理,才能在变幻莫测的市场环境中做出正确的决策。

2、有利于企业经营目标的实现,增强企业经济效益。

企业经营活动的目标是追求股东价值最大化、利润最大化,但在实现这一目标的过程中,难免会遇到各种各样的不确定性因素的影响,从而影响到企业经营活动目标的实现。

因此,企业有必要进行风险管理,化解各种不利因素的影响,以保证企业经营目标的实现。

3、有利于促进整个国民经济的健康发展。

企业是国民经济的基础,企业的兴衰与国民经济的发展息息相关。

因此通过实施有效的风险管理,降低企业的各种风险,提高企业应对风险的能力和市场竞争能力,以企业的健康发展促进整个国民经济的良性发展。

三、企业风险管理策略1、明确企业风险管理目标,建立有效的监督体系。

企业风险管理整体框架是建立在明确的企业监督框架和适当的人员责任分配基础之上的,其目标是使风险成为企业文化的内在有机组成部分。

企业风险管理一定要和企业的技术及战略管理相结合,要在全企业范围内明确企业风险管理目标和计划,并将其与企业业务、战略及业绩目标结合起来,建立一个由全企业层次集体支持的风险管理过程。

企业风险防范管理总结汇报

企业风险防范管理总结汇报

企业风险防范管理总结汇报
一、总体情况。

今年以来,我们公司在风险防范管理方面取得了一定的成绩。

通过加强对各种风险的识别和评估,我们成功地避免了许多潜在的风险,并且有效地应对了一些突发的风险事件。

在整个风险管理体系的建设和完善上,我们也取得了一些进展。

二、风险识别和评估。

我们对公司内部和外部的各种风险进行了全面的识别和评估,包括市场风险、信用风险、操作风险、法律风险等。

通过建立风险识别和评估的指标体系,我们能够及时发现和评估各种风险,为公司的决策提供了重要的参考依据。

三、风险应对。

在面对各种风险时,我们采取了一系列的措施来应对。

通过建立健全的内部控制体系,我们有效地减少了操作风险;通过加强对供应商和客户的信用管理,我们成功地控制了信用风险;在法律风
险方面,我们加强了法律合规意识,有效地避免了法律风险的发生。

四、风险管理体系建设。

在风险管理体系的建设上,我们加强了对风险管理人员的培训
和教育,提高了他们的风险意识和应对能力;建立了风险管理信息
系统,实现了对风险信息的实时监控和分析;建立了风险管理委员会,强化了公司对风险管理工作的领导和监督。

五、展望未来。

尽管我们在风险防范管理方面取得了一些成绩,但是仍然面临
着许多挑战。

未来,我们将继续加强对各种风险的识别和评估,不
断完善风险管理体系,提高公司的风险管理水平,确保公司的稳健
经营和可持续发展。

总之,风险防范管理是公司经营管理中的一项重要工作,我们
将继续努力,不断提升公司的风险管理水平,确保公司的长期发展。

风险管理工作总结6篇

风险管理工作总结6篇

风险管理工作总结6篇篇1一、引言随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,风险管理工作显得愈发重要。

本总结将对我司过去一段时间的风险管理工作进行全面回顾和总结,分析存在的问题,并提出改进措施,以便进一步提升我司的风险管理能力。

二、风险管理工作回顾1. 风险识别与评估我司在风险识别与评估方面,主要通过定期开展风险评估会议和建立风险库的方式来进行。

在评估过程中,我们重点关注了市场风险、信用风险、操作风险等多个方面,并针对不同风险等级制定了相应的应对措施。

2. 风险应对与处置针对识别出的风险,我们制定了详细的风险应对方案,包括风险规避、风险转移、风险承受等多种策略。

在实际操作中,我们根据风险的变化情况,及时调整应对方案,确保了企业的稳定运营。

3. 风险管理工具与技术我司在风险管理过程中,积极采用先进的风险管理工具和技术,如风险矩阵、故障树分析等。

这些工具和技术的运用,大大提高了我们风险管理的效率和准确性。

4. 风险管理文化建设我司注重风险管理文化的建设,通过培训、宣传等多种方式,提高员工的风险意识。

目前,公司上下已经形成了浓厚的风险管理氛围,员工能够主动识别和报告风险,为风险管理工作提供了有力的支持。

三、存在的问题及原因分析1. 风险管理流程不够完善目前,我司的风险管理流程仍存在一些不完善之处,如在风险识别、评估、应对等环节的衔接上不够顺畅,导致工作效率受到影响。

这一问题的产生,主要是由于流程设计之初未能充分考虑到实际操作的复杂性和多样性所致。

2. 风险管理工具与技术更新滞后随着市场环境的变化和企业业务的拓展,现有的风险管理工具和技术已难以满足实际需求。

我司在风险管理工具和技术的更新换代上显得有些滞后,未能及时跟进市场发展趋势和企业实际需求。

3. 员工风险管理素质参差不齐我司员工在风险管理素质方面存在较大差异,部分员工对风险管理的重要性认识不足,缺乏必要的风险识别和应对能力。

这一问题的产生,主要是由于员工背景不同、培训不到位以及缺乏有效的激励机制所致。

公司全面风险管理报告

公司全面风险管理报告

公司全面风险管理报告随着全球经济的不断发展和全球化的进程加速,公司面临的风险也日益增加。

为保障公司持续发展和稳定经营,全面的风险管理成为公司的重要任务之一、本报告将对公司的风险管理工作进行全面分析和总结,并提出相应的改进建议。

一、风险识别与评估1.宏观风险:公司应密切关注国内外经济环境的变化,了解行业形势和政策变化对公司的影响。

同时,加强对市场竞争、汇率、利率等宏观因素的识别和评估。

2.内部风险:公司应建立健全内部控制体系,防范内部失职、失误、违规等风险。

通过完善公司治理结构、加强内部审计和风险管理部门的配备,提高内部风险的识别和评估能力。

3.外部风险:公司应对自然灾害、社会事件、金融风险等外部因素进行识别和评估。

建立应急预案,加强与相关部门、机构的合作,提高应对外部风险的能力。

二、风险管理与控制1.风险管理机制:公司应成立专门的风险管理委员会,制定风险管理政策和制度,明确风险管理的组织架构和职责分工。

同时,公司应加强员工的风险意识和风险管理培训,提高员工对风险管理的参与度和贡献度。

2.风险控制措施:公司应根据风险的特点和风险评估结果,采取相应的风险控制措施。

例如,对市场风险可以采取多元化投资、分散投资等措施;对信用风险可以加强客户信用审核、建立风险防范库等措施。

同时,公司应建立风险监测和预警机制,及时发现和应对风险事件,减少损失。

三、风险应对与准备1.风险应对策略:公司应根据风险的严重程度和可能性,制定相应的风险应对策略。

对于高风险的重大事件,公司应提前做好危机公关预案,加强内外部沟通和信息披露,维护公司的声誉和形象。

2.应急预案和准备:公司应建立健全应急预案,明确各部门在风险事件发生时的应对措施和责任分工。

同时,公司应建立紧急应对机制,通过与相关部门、机构的合作,加强应急救援能力,降低风险事件的影响。

四、改进建议1.加强风险管理人员的专业化培训和能力建设,提高风险管理的专业水平和技能。

2.建立与行业组织、监管机构的紧密合作关系,及时掌握行业动态和政策变化,增强风险管理的敏感性和前瞻性。

全面风险年度总结

全面风险年度总结

一、前言随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业面临着越来越多的风险。

为了确保企业健康、稳定、持续地发展,我们公司高度重视风险管理工作,将全面风险管理纳入企业战略发展规划。

本年度,我公司在全面风险管理方面取得了显著成效,现将年度风险管理工作总结如下:二、风险管理体系建设1. 建立健全风险管理制度本年度,我们公司根据国家相关法律法规和行业标准,结合企业实际情况,修订完善了《全面风险管理办法》,明确了风险管理组织架构、职责分工、工作流程等,为公司全面风险管理提供了制度保障。

2. 完善风险识别与评估体系我们公司建立了风险识别与评估体系,通过定期开展风险评估,对各类风险进行识别、分类、分级,为风险应对提供了科学依据。

同时,我们还建立了风险预警机制,对潜在风险进行实时监控,确保风险在可控范围内。

3. 强化风险应对措施针对各类风险,我们公司制定了相应的风险应对措施,包括风险规避、风险降低、风险转移和风险自留等。

通过实施风险应对措施,有效降低了风险发生的可能性和影响程度。

三、风险管理工作成效1. 风险防控能力显著提升通过全面风险管理,我们公司风险防控能力得到显著提升。

本年度,公司未发生重大风险事件,有效保障了企业生产经营的稳定。

2. 风险管理体系不断完善在风险管理工作过程中,我们公司不断总结经验,持续优化风险管理体系。

目前,风险管理体系已趋于成熟,为公司风险管理提供了有力支持。

3. 员工风险意识明显增强通过风险培训、案例分析等活动,我们公司员工的风险意识明显增强。

在日常工作过程中,员工能够主动识别和防范风险,为企业的持续发展奠定了坚实基础。

四、风险管理工作不足及改进措施1. 风险管理信息化水平有待提高虽然我们公司已建立了风险管理体系,但在风险管理信息化方面仍有不足。

下一步,我们将加大投入,提升风险管理信息化水平,实现风险管理的数字化、智能化。

2. 风险管理人才队伍建设需加强风险管理是一项专业性、技术性较强的工作,需要具备专业知识和技能的人才。

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【最新资料,Word版,可自由编辑!】一、2014年风险管理工作总结(一)2014年风险管理工作综合回顾霍邱县XXX有限责任公司深入贯彻落实XXX集团公司关于加强风险管理工作的要求,按照《中国XXX集团公司全面风险管理规定》及XXX邯邢矿业有限公司《全面风险管理暂行规定》,围绕“防范重大风险,保障基建进度”的总目标,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,整合公司的管理体系,进一步强化管理职能;根据基建时期特点,明确公司基建期安全管理、工程项目管理、资金管理、招投标和合同管理等主要风险控制点,在进行2014年全面风险评估的基础上,按风险类别排序并提出重大风险应对措施,制定较清晰的风险管理策略。

(二)2014年重大风险管理情况1、2014年重大风险管理情况①安全风险管理:规避安全风险,从落实安全生产责任制、建立健全工作机制入手,通过严格隐患排查,狠抓隐患整改,不断推动安全工作的创新和发展,确保公司基建期安全生产的持续稳定发展。

具体措施是:贯彻安全生产预防为主方针,坚持建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”。

一方面按照国家法律法规要求,根据基建工程施工和进度的需要,逐步开展避险“六大系统”的建设,确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行和使用。

强化对外包施工队伍的安全监管。

首先是严把准入关,严格贯彻执行邯邢矿业公司《进一步加强外来承包、承租单位安全生产管理的规定》、《关于加强外用工程队审批管理的通知》及《关于进一步加强对外来承包单位安全监管工作的紧急通知》等文件,对所有进入XXX公司施工队伍的安全生产资质进行严格审查,只有审查合格的施工单位方可入场作业,签定正式安全管理协议,并依据安全管理协议,缴纳安全保障金。

加强对重点部位、重要设备设施的安全管理。

一是严格落实重要设备设施检验备案工作,对提升设备卷扬等重要设施,要求按安全规程定期进行检验合格后方可继续使用,并及时到监理公司和相关科室进行备案。

二是加强现场安全监管,重点对施工单位的提升、卷扬运行记录、钢丝绳检查记录、安全确认、地表建筑安全防护等进行跟踪检查,确保记录及时、真实有效。

三是强化特种作业的管理。

定期对特种作业的培训取证情况进行检查,确保特殊工种持证率达100%。

四是对重要供配电系统严格用电安全管理制度,保持供电设备状况良好,对查出的隐患及时进行落实整改,不带病作业。

扎实推进HSE、安全标准化管理体系建设。

2014年6月底通过开展公司第二次内部审核工作,决定将质量、健康、安全、环境管理系统进行整合、形成Q/HSE 管理体系,组织《标准化职工安全操作手册》宣贯工作,进一步对公司及项目部各岗位人员进行培训。

推动井下现场安全确认制度、创建安全标准化班组、隐患排查治理工作。

HSE、安全标准化体系的发布实施,对于强化安全生产、环境保护监督管理,将长期处于一种稳定受控的安全状态,为公司基本建设提供良好的安全保障。

②资金风险管理:资金由于流动性很强,出现错弊的可能性更大,保护资金安全的要求更迫切。

风险控制环节涉及审批控制、收付控制、复核控制、银行账户管理控制、票据与印章管理控制等多个点上。

为加强资金收支管理,规范结算行为,提高资金使用效率,公司制定了《资金管理暂行办法》,对资金收支范围、支付要求、支付审批的程序、现金及银行账户管理等方面做出具体要求。

基建资金支出,按照邯邢《基本建设资金管理办法》及XXX《2014年资金管理办法》严格执行,通过SAP系统报控股公司工程部批准,财务部基建财务科监督支付。

具体流程是:工程预算科编制工程进度结算审批表→采购订单挂接ERP信息系统→上级工程主管部门审批→财务科根据结算资料校验发票并挂账→工程预算科与财务科核对累计结算情况后提出付款申请→履行资金审批程序→财务科办理转账手续→邯邢财务部授权支付。

采购资金支出:设备、材料及备件采购,由业务部门根据批准的申购计划在ERP系统创建预留订单,按照合同约定付款条件,提出付款申请,履行资金审批程序后财务科办理转款手续,上级财务部授权支付。

建立《财务印章、票据管理规定》,贯彻不相容职务分离的原则,印章与票据等有价证券管理实行岗位分离,各负其责互相监督,适时核对定期盘点,确保资金运行安全高效。

③工程项目管理风险:一是加强制度建设,完善招投标管理。

为了加强基建矿山投资管控,今年修订了《招投标管理暂行办法》,对招标范围、招标金额、招标选择方式、招投标监督管理以及投标、开标、评标、定标等各环节的管理要求等进行了明确规定,规范公司工程建设、工程设备及物资采购等招投标行为,按程序要求对投标文件进行技术、成本等方面的评审,有效规避招投标中的舞弊行为、投标人的资质条件不符合要求或挂靠、冒用他人名义等可能导致工程质量难以达到规定标准的风险。

二是按设计和合同所确定的工期、进度计划等相关要求进行施工建设,并采用科学规范的管理方式保证施工质量、进度和安全。

公司编制了项目总体进度计划和基建网络计划图,并按照总体进度要求,施工单位提交详细的施工组织设计。

三是项目建设过程中,将人的行为、关键过程、关键操作,施工设备材料的性能和质量,施工技术参数等作为重点控制对象,建设单位与监理经常检查进度执行情况,并形成检查日志、监理日志、监理周月报、安全检查周月报、进度检查周月报等工作文件,根据实际施工情况调整后面的施工计划,使工程进度、质量和安全处于有序可控的状态。

④合同管理风险:公司加强合同管理工作,严格执行《合同管理办法》,各业务职能科室在公司总经理授权范围内负责合同的审查、签订、履行及管理工作。

凡是金额超过30万元以上(含30万元)的合同必须报邯邢矿业对口管理部门及风险管控部审批,并就提出的不当内容和条款加以修改。

承办部门、授权代理人、合同管理部门及其他有关人员密切配合,落实资信调查、商务谈判、条款拟定、审查会签、审批、签署、履行及备案归档等全过程的管理。

制作合同资料审核清单,认真审核招投标及议价-资质确认-合同文本拟订-公司会审-公司会签等程序是否按规定办理,相关资料是否完整,确保合同签订程序合法。

针对合同会签部门职责不明确现象,制定了合同管理补充规定,按合同性质分类指定会签部门及其主要审核责任。

建立合同管理台账,详细登记合同相关信息,掌握合同履约情况,及时提出在法律风险方面的建议,督促业务部门严格按约定条款履行权利与义务,维护企业利益。

做好合同整理存档工作,合同有关的背景资料、资信证明、授权委托书、代理人身份证明及会签审批意见书等收集移交均需经办人签字,并对合同资料的真实性、完整性负责。

⑤物资设备采购风险:在需求计划和采购计划、请购、选择供应商、确定采购价格、订立框架协议或采购合同、管理供应过程、验收、退货、付款等环节加强风险点控制,不断防范采购风险,全面提升采购效能。

严格执行《物资管理暂行办法》,公司基建工程所需物资,按照ERP系统流程,技术部门预留挂接,由物资供应科下订单采购,做到有计划、有批复,整体提升物资计划采购的执行力。

集中采购业务委托XXX矿业(安徽)开发有限公司办理,自采业务通过招议标方式选择信誉度好、性价比高的供应商签订购销合同,坚持“比质比价”、“货比三家”的采购原则,确保采购价格贴合市场,降低采购成本。

抓好合同执行环节控制,到货验收都严格按照制度执行,组织相关科室、监理等对到货物品按照合同和到货清单进行逐项核实,确保到货物品与采购合同要求的材质、规格相吻合。

业务部门建立了合同履行管理台账,做好采购业务各环节的记录,并经常与财务部门进行核对,进行采购会计系统控制。

2、2014年风险提示预警情况2014年风险提示预警实例表(略)【注】:(1)涉及风险类别:指提示预警事项主要针对哪种风险,如:信用风险、市场风险、仓储管理风险、法律风险/合同管理风险等各项风险。

(2)提示预警的方式:指提示预警采取了书面或口头方式。

(3)预警反馈及产生的结果:指风险管理部门或其他职能部门提示预警后,被预警单位采取何种措施,从而避免了风险事件的发生,或降低了风险损失,或对经营管理工作改善起到了哪些作用等。

3、2014年发生的重大风险事件及相关情况说明未发生发生的重大风险事件(三)2014年对风险管理工作的监督检查情况今年以来,以各职能科室为责任主体,将已有的管理制度与内部控制标准进行衔接,强化风险管理机制,提高了风险管理意识,以内控自评价为基础,按照集团公司夯实基础、持续优化、重点突出、务求实效的总原则要求,结合公司基建特点,积极开展效能监察、常规审计等活动,进行风险防控。

针对管理过程中发现的问题按业务分类,提出工程管理、合同管理、安全生产管理等业务风险二十条整改建议,督促责任部门按照要求进行整改。

积极配合上级部门进行三重一大重点监察等项工作,整理归纳招投标、工程结算、资金管理及外用工程队安全管理等方面的管理缺陷,提出十五项建议,并指定相关部门落实整改责任,充分起到了防范风险、堵塞漏洞的作用。

二、业务中心或公司2015年重大风险评估情况(一)2015年重大风险评估整体情况2015年我公司风险评估结果显示,面临的重大风险主要是安全风险、工程项目管理风险、市场风险。

(1)风险名称:安全风险风险类别:运营风险造成的损失或影响:井下及地面项目建设全面展开,任何环节上的管理疏忽,安全生产责任事故的发生都会直接造成人员伤亡、生产设施损坏、工程毁坏、建设停顿,给公司带来重大经济损失或可能承担的因安全管理、生产设施缺陷推及的行政、法律责任,同时还可能导致公司声誉受损。

风险管理策略:充分贯彻安全、环保、健康的科学发展理念,按照“统一领导、综合协调,分级监管、全员参与”的原则,制定覆盖全员的安全生产责任制度,对公司领导及每一名员工的职责范围进行明确界定,将安全责任层层分解,形成横向到边、纵向到底的一个健全、完善的安全生产责任制体系,明确各级组织在安全生产方面的职责。

制定危险源监控和动态管理措施,定期检查安全情况和排查整改安全隐患。

加强对职工的安全教育和培训工作,规范职工安全教育培训档案内容,建立特种操作人员安全教育培训和持证上岗登记管理档案。

风险解决方案:严格遵守国家关于安全生产的法律法规,深化HSE和安全标准化体系建设,提升安全管理水平。

确保安全设施投入,完善安全硬件设施,制定安全应急预案,开展应急救援演练。

落实领导值班制度,加强巡回检查,突出抓好重大事故隐患、薄弱环节的专项整治。

对承包商进行安全资格准入管理、日常安全监管和退出管理,将外包施工项目部纳入公司安全管理并统一进行安全考核,提高安全管理的覆盖面。

完善事故后的管理措施,坚决执行安全生产问责制,坚持“四不放过的原则”,控制事故损失和不利影响,确保公司健康发展。

(2)风险名称:工程项目管理风险风险类别: 运营风险造成的损失或影响:招标环节中投标资格条件因人而设,如果不能做到公平、合理,可能导致中标人并非最优选择;施工中盲目赶进度,牺牲质量、费用目标,导致质量低劣,费用超支;质量、安全监管不到位,存在质量隐患;验收环节竣工验收不规范,质量检验把关不严,可能导致工程存在重大质量隐患;虚报项目投资完成额、虚列建设成本或者隐匿结余资金,竣工决算失真。

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