财务建模师职业能力认证标准、指南——中国商业会计学会
财务人员职级评定标准
财务人员职级评定标准概述本文档旨在明确财务人员职级评定的标准和要求。
财务人员职级评定是根据员工在工作中表现和能力发展的综合评估来确定职级。
职级评定标准财务人员的职级评定主要考量以下几个方面：1. 工作经验工作经验是财务人员职级评定的一个重要因素。
工作经验的评估基于员工在财务领域的工作年限和所参与的项目经验。
2. 能力与技能能力与技能是财务人员职级评定的另一个关键考量因素。
能力与技能的评估包括：- 财务分析能力：员工在进行财务分析、预测和报告方面的能力；- 会计知识与技能：员工在会计核算、财务报表编制等方面的知识和技能；- 税务知识和应用能力：员工在税务法规和税务筹划方面的知识和应用能力。
3. 团队合作团队合作是财务人员职级评定的另一个重要考量因素。
员工与团队合作的能力、工作效率和对团队目标的贡献都会对职级评定产生影响。
4. 绩效表现绩效表现是财务人员职级评定的直接依据。
员工在工作中的绩效表现、职责履行和工作成果将对职级评定产生显著影响。
评定流程财务人员职级评定的流程如下：1. 部门经理提出评定建议，考虑员工的工作经验、能力与技能、团队合作和绩效表现。
2. 部门经理的评定建议提交给人力资源部门。
3. 人力资源部门对评定建议进行审核，并结合公司整体人才管理策略进行综合评估。
4. 综合评估结果提交给高级管理层最终审批并决定财务人员的职级。
总结财务人员职级评定标准是一个综合考量员工工作经验、能力与技能、团队合作和绩效表现的系统。
通过明确评定流程，能够确保评定过程公正、客观和透明。
财务分析师需要具备的数据分析和建模技能
财务分析师需要具备的数据分析和建模技能在当今竞争激烈的职场中，财务分析师作为企业决策的重要支持者，扮演着至关重要的角色。
为了更好地发挥职业优势，财务分析师需要具备一定的数据分析和建模技能。
本文将探讨财务分析师所需的数据分析和建模技能，并分析其在职业发展中的重要性。
一、数据分析技能1. 数据收集与整理能力财务分析师需要能够准确地收集和整理大量的财务数据，包括财务报表、交易记录、市场数据等。
这些数据是进行财务分析的基础，因此准确收集和整理数据的能力对于财务分析师来说至关重要。
2. 数据处理与分析能力财务分析师需要具备对大量数据进行处理和分析的能力。
这包括使用Excel等工具进行数据清洗、数据透视表、数据逻辑分析等。
只有通过对数据的深入分析，财务分析师才能准确地评估企业的财务状况和业绩表现，为企业决策提供有力支持。
3. 数据可视化能力财务分析师需要具备将数据转化为可视化图表的能力。
通过图表的形式，财务分析师可以更直观地展示数据的趋势和关联性，帮助决策者更好地理解数据。
因此，掌握数据可视化工具如Tableau等，对财务分析师来说是非常重要的技能。
二、建模技能1. 财务模型建立能力财务分析师需要能够建立准确、可靠的财务模型。
财务模型是对企业财务状况和业绩进行预测和分析的工具，能够帮助企业决策者做出明智的决策。
财务分析师需要熟悉财务模型的建立方法，包括现金流量预测、财务比率计算等。
2. 敏感性分析与场景模拟财务分析师需要能够进行敏感性分析和场景模拟。
敏感性分析是通过改变财务模型中的关键变量，评估这些变量对企业财务状况的影响程度。
场景模拟是通过构建不同的假设场景，预测企业在不同情况下的财务表现。
这些分析可以帮助企业决策者更好地了解决策的风险和机会。
3. 风险管理与决策支持财务分析师需要具备风险管理和决策支持的能力。
通过建立风险模型和决策模型，财务分析师可以帮助企业识别和管理潜在风险，并提供决策支持。
这些模型可以基于历史数据和市场情况，对企业的财务风险和决策进行量化评估，为企业决策者提供科学、可靠的依据。
会计职业能力认证证书
会计职业能力认证证书【原创版】目录一、会计职业能力认证证书的概念与背景二、证书的种类与级别三、证书的适用对象与价值四、如何申请与获取证书五、总结正文一、会计职业能力认证证书的概念与背景会计职业能力认证证书，简称会计职业能力证书，是由国家一级学会中国商业会计学会颁发的证书。
该证书旨在根据现代企业发展需求，对会计岗位进行能力等级划分，以突出岗位业务实操能力及大智移云背景下的财税能力。
二、证书的种类与级别会计职业能力证书分为出纳员、会计员、主办会计、税务会计、成本会计等岗位，每个岗位又分为初级、中级、高级三个级别。
这样的设置旨在帮助企业更好地选拔和培养人才，同时也为会计从业人员提供了明确的职业发展路径。
三、证书的适用对象与价值会计职业能力认证证书适用于广大会计从业人员，尤其是那些希望提升自身职业技能、提高工作效率、增强职场竞争力的人士。
通过参加培训和测评，学员可以系统地掌握相关岗位的业务知识和操作技能，从而提高自己的工作能力。
此外，获得证书的人员还能在求职、升职等方面获得优先考虑，为自己的职业生涯增添砝码。
四、如何申请与获取证书想要申请会计职业能力认证证书，首先需要参加由中国商业会计学会组织的培训课程。
课程结束后，学员需参加对应的测评，测评通过后即可获得证书。
整个过程主要包括培训、测评和发证三个环节，既保证了学员的专业素质，又为学员提供了实际操作的机会。
五、总结会计职业能力认证证书是一种针对会计从业人员的能力认证体系，旨在提升学员的业务实操能力和财税能力。
通过参加培训和测评，学员可以提高自己的职业技能，为自己的职业生涯增添砝码。
会计师需要具备什么能力和技能
会计师需要具备什么能力和技能会计师作为一个专业职业人士，需要具备一系列的能力和技能，以便为企业提供高水平的会计服务。
下面从会计师所需具备的核心能力、基础技能和行业知识三个方面进行分析。
一、核心能力1.分析能力会计师需要具备良好的分析能力，能够对企业的财务数据进行准确的解析和评估。
他们应当了解各种财务公式和指标，并能够利用这些数据为企业提出正确的意见和建议。
2.沟通能力会计师需要具备优秀的沟通能力，能够与不同层次的人员清晰有效地沟通。
他们应该能够清晰地解释财务报告，并在需要向管理层或股东提出建议时表达出自己的想法。
3.解决问题的能力会计师需要具有冷静客观的解决问题能力，以便在会计和财务方面快速、高效地解决问题。
他们应该能够识别出问题，并提供一些有效的解决方案。
4.领导能力会计师应具备领导能力，以便领导团队完成复杂的财务任务。
他们应该在高压状态下保持冷静的心态，并能够鼓励和推动团队成员的发展。
二、基础技能1.会计和财务技能会计师需要掌握各种基础会计和财务技能，能够精确地记录财务信息、编制财务报告和分析财务报告。
2.计算机技能会计师还需要具备计算机技能，以便利用计算机软件进行财务分析和财务建模。
他们应该了解各种会计软件和计算机编程语言，并且具备良好的数据管理技能。
3.语言和交流技能会计师应该具备优秀的语言和交流技能，以便有效地与客户、同事和其他利益相关者沟通。
他们需要具备良好的说话和写作技能，以便能够详细、准确地记录财务信息。
三、行业知识1.税法和会计准则的知识会计师应该了解国家和地方税法、会计准则和相关法规。
他们应该能够处理各种税务和会计问题，以确保公司的财务信息和财务报告被准确地记录和报告。
2.行业专业知识会计师还应该了解自己职业领域的最新发展动态，具有行业专业知识。
他们应该接触行业趋势、公司业务模式和财务问题的最新解决方案，以便更好地为企业服务。
以上就是会计师所需具备的能力和技能。
无论是核心能力、基础技能还是行业知识，都需要会计师不断学习、更新自己的知识和技能，以适应变化的行业环境和需求。
会计专业人员职业技能标准
会计专业人员职业技能标准会计专业人员的“武林秘籍”嘿，你知道吗？在充满数字与账目的神秘世界里，就像武林高手要有独门秘籍才能称霸江湖一样，会计专业人员也有他们的“武功秘籍”——职业技能标准。
要是不掌握，小心在财务的“江湖”里被各种难题打得落花流水哦！**“数字魔法棒：精确计算无误差”**在会计的世界里，精确计算就像是手中的“数字魔法棒”，一挥就能让财务数据变得清晰明了。
会计们，千万别把自己变成“数字糊涂虫”！计算错误那可就是“低级失误大赏”啦，比如在做财务报表时，一个小数点的错误可能引发一场“财务风暴”。
想象一下，就像建造一座高楼大厦，每一个数字都是一块基石，如果计算有误，这大厦可不就摇摇欲坠了？比如说，在计算成本时，如果把原材料的价格弄错，那公司制定产品价格的时候可就抓瞎了，要么定价过高卖不出去，要么定价过低亏得血本无归。
所以，精确计算是会计的基本功，是绝不能出错的“底线”，这根“数字魔法棒”必须稳稳地握在手中！**“财务法规大宝剑：合规操作斩荆棘”**财务法规就像一把锋利的“大宝剑”，会计们得时刻拿在手里，才能在复杂的财务操作中“斩荆披棘”。
要是无视法规，那可就是在财务的“雷区”里蹦迪，随时会被炸得粉身碎骨！这把“大宝剑”威力可大了，它能保护企业避免陷入法律纠纷的“泥潭”。
比如说，税务方面的法规，要是不遵守，企业可能会面临巨额罚款，这可不是闹着玩的！又比如，在做财务审计时，必须严格按照相关法规和准则来进行，不能有丝毫的马虎。
就像走钢丝一样，稍有不慎，就会掉下去。
所以，会计们要把这把“大宝剑”磨得锋利无比，用它来捍卫财务操作的合规性，让企业在安全的轨道上稳步前行！**“数据分析金箍棒：洞察趋势定方向”**数据分析对于会计来说，就如同手中的“金箍棒”，能帮助他们在海量的数据中洞察趋势，指明方向。
可别让这根“金箍棒”在你手里变成了烧火棍！如今的财务工作不再只是简单的记账算账，而是要从数据中挖掘出有价值的信息。
中国商业会计学会的企业合规师专业技能等级证书。
中国商业会计学会的企业合规师专业技能等级证书。
我国商业会计学会的企业合规师专业技能等级证书一、介绍我国商业会计学会的企业合规师专业技能等级证书，是由我国商业会计学会主办的专业资格认证考试，旨在培养和评价企业合规领域的专业人才。
该证书依托我国商业会计学会的权威性和专业性，在企业合规领域具有较高的认可度和影响力。
企业合规师专业技能等级证书的获得，既是对个人专业能力的认可，也是对企业合规管理水平的提升。
二、深入评估1. 专业知识企业合规师专业技能等级证书考试内容涵盖了企业法律法规、合规管理制度、合规风险防范、内部控制和法律文书写作等多个方面的知识。
考试难度适中，但覆盖的范围很广，需要考生在备考过程中全面掌握相关知识，对企业合规领域有一个系统性的理解。
2. 实际操作能力除了理论知识的考核，企业合规师专业技能等级证书的考试还注重对考生实际操作能力的评价。
考试中会有案例分析和实际操作环节，考生需要结合自身实际工作经验，灵活运用所学知识解决问题。
3. 对企业管理的影响企业合规师专业技能等级证书的获得，不仅对个人职业发展有着重要意义，也能为所在企业带来实实在在的管理效益。
合规师能在企业内部建立健全的内部控制和规章制度，有效预防和应对法律风险，提升企业整体的合规水平。
三、文章总结企业合规师专业技能等级证书的考试内容全面，涵盖了企业合规领域的各个方面，考核内容实用性强。
获得该证书，既可以提升从业者在职场上的竞争力，也能为企业的合规管理提供有力支持。
这一证书的价值不容忽视，对于企业合规管理和个人职业发展都具有重要意义。
四、个人观点在当今商业环境日益复杂和多变的情况下，企业合规师专业技能等级证书的重要性不断凸显。
我认为，拥有这一证书的专业人才可以更好地为企业的合规管理贡献自己的力量，也能有效提升自身的专业素养和职业竞争力。
我对企业合规师专业技能等级证书充满信心，准备在未来的职业发展中努力获取这一资格认证。
五、知识文章格式1. 引言在当今商业环境中，企业合规管理逐渐成为企业发展中不可或缺的一环。
会计师执业能力模型及评价体系
会计师执业能力模型及评价体系在当今竞争激烈的商业环境中，会计师的执业能力成为了衡量其专业水平和职业发展的重要指标。
为了确保会计师在各个领域都能胜任工作，许多国家和组织都建立了相应的执业能力模型和评价体系。
本文将探讨会计师执业能力模型及评价体系的重要性以及其构成要素。
首先，会计师执业能力模型和评价体系对于保证会计师的职业道德和专业素养至关重要。
会计师作为财务信息的管理者和提供者，必须具备高度的职业道德和诚信，以确保财务报告的准确性和可靠性。
执业能力模型和评价体系通过对会计师的道德观念、职业操守和责任感进行评估，促使其始终遵守职业道德准则，保持良好的职业操守。
其次，会计师执业能力模型和评价体系还涉及到会计师的专业知识和技能。
会计作为一门专业学科，其知识体系庞大而复杂，会计师需要具备扎实的专业知识和技能，才能胜任各种会计工作。
执业能力模型和评价体系通过对会计师的专业知识和技能进行考核，确保其具备适应不同行业和领域的能力，能够应对各种复杂的会计问题。
此外，会计师执业能力模型和评价体系还关注会计师的沟通和团队合作能力。
在现代商业环境中，会计师往往需要与其他部门和团队合作，共同完成各种任务。
因此，良好的沟通和团队合作能力对于会计师来说至关重要。
执业能力模型和评价体系通过对会计师的沟通能力、合作精神和人际交往能力进行评估，提高其与他人合作的效率和质量。
最后，会计师执业能力模型和评价体系还需要关注会计师的持续学习和发展能力。
随着时代的变迁和商业环境的不断演变，会计领域的知识和技能也在不断更新和发展。
会计师需要具备持续学习和适应变化的能力，以跟上时代的步伐。
执业能力模型和评价体系通过对会计师的学习能力和自我发展能力进行评估，鼓励其不断学习和提升自己的专业水平。
综上所述，会计师执业能力模型和评价体系对于确保会计师的专业水平和职业发展至关重要。
其包括对会计师的职业道德、专业知识和技能、沟通和团队合作能力以及持续学习和发展能力的评估。
财务中层任职资格标准
财务中层任职资格标准
财务中层任职资格标准主要包括以下几个方面：
1. 教育背景：通常需要具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，并且具有在复杂和多变的商业环境中进行有效决策和管理的经验。
3. 技能与能力：需要具备出色的分析能力、财务建模能力、决策制定能力、领导力和团队协作能力。
同时，需要精通财务软件和办公软件的使用，并具备良好的英语沟通能力。
4. 道德与职业操守：需要具备高度的道德和职业操守，包括诚实守信、遵守法律法规、保护公司资产等。
5. 证书要求：通常需要持有相关的财务或会计证书，如注册会计师、注册管理会计师等。
以上信息仅供参考，不同企业或行业对财务中层任职资格标准的要求可能有所不同，具体可参考各公司发布的招聘信息或相关要求。
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投资的决策，如购买设备 决策的场景
或建造工厂
2.掌握制定实物投资
的思维和方法
1. 帮助管理者制定金 融工具（如债券或普通 股）的投资或融资决策 2. 帮助管理者制定长 期银行贷款或租赁设备 的决策
1. 理解各种金融工 具的基本特征 2. 掌握主要金融工 具的估值方法 3. 掌握主要金融工 具的成本计算方法 4. 掌握设备租赁成 本的计算方法
容。
5.复式记账与借
贷记账法；
6.企业基本经济
业务
1.掌握设置会计科目和账户的方 1.设置会计科目
法与技术；
和账户；
2.掌握填制和审核会计凭证的方 2.填制和审核会
法与技术；
计凭证；
3.掌握用借贷记账法编制会计分 3.复式记账；
录的方法与技术；并能运用借贷 4.登记会计账簿；
记账法熟练核算企业的基本经济 5.成本计算；
会计信息质量要求的内容；
2.会计基本假设、
3.熟悉会计核算方法体系与会计 会计基础、会计信
循环的内容；
息质量要求；
4.熟悉会计要素及其确认与计 3.会计核算方法
量、会计等式的内容；
体系与会计循环；
5.熟悉复式记账与借贷记账法的 4.会计要素及其
内容；
确认与计量，会计
6.熟悉企业基本经济业务的内 等式；
1. 管理企业现金的进 1. 理解企业的营运
出
资本政策
2. 帮助管理者决定购 2. 掌握持有现金与
买或抛出有价证券
有价证券的平衡
3. 帮助管理者制定企 3. 掌握加快现金收
业的应收账款政策
回和集中的方法
4. 帮助管理者进行存 4. 掌握投资有价证
货管理
券的决策方法
5. 帮助企业进行短期 5. 掌握评价客户信
否接受一个特殊订单
思维和方法
4. 帮助管理者决定是 4. 掌握短期和长期
否外包一个产品的生产 定价的方法
5. 帮助管理者决定是 5. 掌握制定短期决
否继续加工一个产品
策的关停一个分部
7. 在产能有限时，帮助
管理者决定生产哪种产
7. 模拟利润表模型 8. 现金预算模型 1. 静态预算/弹性 预算/销售量差异 2. 直接材料/直接 人工的差异 3. 变动/间接制造 费用的差异 4. 销售组合差异 5. 责任会计 6. 平衡计分卡 1. 企业营运资本政 策 2. 企业持有现金的 目标 3. 现金收回时间缩 短的收益计算 4. 有价证券的类型 5. 选择有价证券的 考虑因素 6. 获取客户的信用 信息的方法 7. 最佳信用政策模 型 8. 经济订单量模型 9. 再定点及安全存 货模型
（一）基础知识与素养能力 基础知识与素养能力主要包括：会计基础知识与基本技能，经济与财税 法规基础知识，计算机基础知识及其操作技能，财经公文写作基础知识与技能， 会计职业道德知识及其操守，身心健康等，是所有从事财会岗位工作的人员必须 具备的基本素能。见表：
知识模块 工作内容 技能要求
相关知识
1.会计基础 知识与基本 技能
1.实物投资的类型 2.增量现金流的计算 模型 3.NPV 和 IRR 模型 4.投资回收期模型 1. 债券的特征 2. 债券的估值模型 3. 股票的特征 4. 股票的估值模型 5. 长期贷款的本金 与利息模型 6. 设备租赁的优缺 点 7. 设备租赁的成本 模型
证书样本:
成本 核算
告的编制方法
3. 实际/正常/标准 成本法 4. 间接制造费用分
摊
5. 分批/分步/营运
成本法
6. 吸收/变动成本
法
1. 帮助销售部门编制 1. 理解企业的战略 1. 销售预算模型
销售预算
方向和长短期目标。 2. 生产预算模型
2. 帮助生产部门编制 2. 掌握编制预算的 3. 采购预算模型
融资
用的方法
6. 掌握确定最佳信
用策的方法
7. 掌握确定最佳订
单量的方法
8. 掌握确定再订点
与安全存货水平的方
法
9. 掌握短期融资利
率的计算方法
1. 帮助管理者进行定 1. 理解企业的各种
价决策
经营业务
2. 帮助管理者决定如 2. 理解企业的各种
何开展一项新业务
经营决策场景
3. 帮助管理者决定是 3. 掌握经营决策的
绩效 衡量
管理 营运 资本
经营 决策
6. 编制模拟三大报表 互关系。
1. 编制差异分析报告 2. 编制各分部的责任 报告 3. 帮助各部门理解和 设定各种财务指标 4. 参与企业实施平衡 记分卡
1. 掌握弹性预算的 编制方法 2. 理解各个部门的 经营活动 3. 掌握内部报告的 编制方法 4. 掌握如何分摊公 共成本的技巧
岗位名称：财务建模师 岗位介绍：
财务建模师是对从事为企业管理者提供决策、机会和控制支持工作的人 员进行相关知识与技能的标准化培训，通过考核，具备财务建模岗位胜任能力的 人员颁发相应的岗位能力证书，证书是证明持证人员具备相应的岗位职业能力的 凭证，反映其职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。 财务建模师的定义：
知识 模块
工作内容
技能要求
相关知识
1. 用会计分录记录发 1. 掌握产品成本的 1. 变动/固定成本，
生的产品成本
记账方法。
直接/间接成本，产品
2. 将成本进行归集，然 2. 掌握不同类型产 /期间成本
后分配给具体的产品
品的成本分配方法。 2. 产品成本的会计
3. 编制产品成本报告 3. 掌握财务会计报 分
业务；
6.财产清查；
4.掌握会计账簿的设置与登记、 7.编制财务报告。
对账、结账的方法与技术；
5.掌握成本计算的基本方法与技
术；
6.掌握财产清查的基本方法与技
术；
7.掌握财务报告编制的基本方法
与技术。
1.了解经济学的研究对象；
1.经济学研究对
2.了解经济学的研究内容；
象；
3.了解经济学的基本原理；
2.经济学研究内
1. 变动成本与固定 成本的成本习性 2. 本量利分析/盈 亏平衡点/安全边际 3. 相关成本的概念 4. 边际分析方法 5. 加成成本法 6. 目标定价法/成 本法 7. 产品生命周期成 本法 8. 高峰负荷定价法 9. 需求与供给理论 10. 产品需求弹性
实物 投资 决策
金融 工具 决策
品
1.帮助管理者制定实物 1.理解企业实物投资
1.熟悉会计职业道德规范的基本 1.会计职业道德
5.会计职业 道德及其操 守
操守会计 职业道德
内容； 2.掌握会计职业道德规范的辨认 与操守。
规范的基本内容； 2.会计职业道德 规范的辨认与操
守。
1.强身健 有健康的身心，是完成职业工作 1.身体健康
6.身心健康
体 2.心理调
的前提。
2.心理健康
节
（二）岗位能力要求
预算 编制
生产预算 3. 帮助采购部门编制 采购预算
基本理念和方法。 4. 直接材料/直接 3. 掌握一定的，与 人工/间接制造费用 企业管理者进行沟通 预算模型
4. 帮助其他部门编制 与协调能力。
5. 销货成本模型
各自的经营预算
4. 掌握各种预算模 6. 期间费用预算模
5. 编制现金预算
型以及它们之间的相 型
财务建模师是指有能力利用财务会计、管理会计和公司金融方面的知识和工 具，根据企业具体经营、投资与融资活动的情况，在通用的电子表格或其他软件 上构建财务管理模型，帮助企业管理者决策提供数据，编制计划和实施管理控制， 以提升企业的管理水平和盈利能力的专业技能人才。 认证单位：
中国商业会计学会(CCAI)经民政部批准于 1987 年成立，是由商业财会领域 从事研究与实务的有关单位和人员自愿结成的全国性、学术性、非营利性社会组 织，属国家一级学会。 岗位职责要求： 1. 记录产品成本的发生，完成产品的成本核算，形成存货价值。 2. 帮助和协调企业管理者编制经营预算。 3. 编制各种财务预算。 4. 编制差异分析报告，并进行基本的分析。 5. 编制责任中心的业绩报告，并进行基本的分析。 6. 用财务模型帮助管理者进行具体的融资决策。 7. 用财务模型帮助管理者进行具体的投资决策。 8. 用财务模型帮助管理者进行具体的经营决策。 岗位能力要求：
4.了解经济学的基本理论。
容；
3.十大经济学原
理；
4.经济学基本理
论。
1.了解会计法律制度的构成； 1.会计法律制度
2.熟悉会计法律制度的基本规 的构成；
定。
2.会计法律制度
的基本内容。
1.了解税收法律制度的构成； 1.税收法律制度
2.熟悉税收法律制度的基本规 的构成；
定。
2.税收法律制度
的基本内容。
会计基础 概念
1.了解会计与会计职业；
1.会计与会计职
2.熟悉会计对象、会计要素的概 业；
念；
2.会计对象、会计
3.熟悉会计科目、会计账户概念； 要素；
4.熟悉复式记账、借贷记账法概 3.会计科目、会计
念；
账户；
5.熟悉会计分录概念；
4.复式记账、借贷
6.熟悉会计凭证、会计账簿、会 记账法；
计报表的概念。
5.会计分录；
6.会计凭证、会计
账簿、会计报表。
会计基础 1.熟悉会计对象、职能、目标、 1.会计对象、职
理论
财务报告使用者的内容；
能、目标、财务报
2.经济与财 税法规基础 知识
会计基础 方法与技 术
经济学基 础知识
会计法规 基础知识 税收法规 基础知识
2.熟悉会计基本假设、会计基础、 告使用者；
银行结算 1.熟悉银行结算与票据法律制度 1.银行结算与票