育婴师职业培训教程

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金职伟业医院实习

育婴师职业培训教程,在金职伟业参训的学员都将安排正规的实习和见习,从而进一步巩固学员所学技能,提前感受工作氛围,为上岗做好准备。

月嫂、育婴师:月嫂和育婴师学员均将安排至医院妇产科实习。

催乳师:催乳师学员均将被安排至医院实地接触有少奶、涨奶等问题的宝妈。

产后康复师:培训结束后,准产后康复师们,将被安排到专业产康门店见习,在经验丰富的产后康复师带领下,为客户提供服务。

小儿推拿师:小儿推拿师培训结束后,将在专业老师带领下,走进社区、幼儿园、早教中心等地担任见习小儿推拿师,为1-12月的孩子辩证、推拿。(各分校的情况将有细微区别,具体请以学校情况为准)

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学员个人单页

育婴师职业培训教程金职伟业企业官网已经构建完善,并且在网络上有一定的展现力。在学员部分,将给每一位学员,设立自己的个人单页,其单页配备基本资料、技能介绍、收费标准、个人介绍等。同时有专业摄影师负责拍摄专业形象照片。学员可以给客户发送自己的个人单页,就相当于一份详细又专业的“证书”,有金职伟业为你保驾护航,强大的网络曝光率,让你接单更轻松,月薪轻松上万不是梦!

金职伟业育婴师培训课程

育婴师职业培训教程,育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级,分别为育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。经考试合格者,由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书,可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证

明。证书在全国范围内有效。育婴师职业培训教程,

培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容,学习育婴师怎么样

育婴师培训报名条件

1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚;

2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。

金职伟业职业培训学校205期班206高级母婴保健师、母乳喂养指导师班

2018年2月25日(正月初十)上午,金职伟业创业孵化基地里氛围热烈,金职伟业职业培训学校205期高级母婴保健师班、206期高级母乳喂养指导师班在此隆重举行开班典礼。

这是金职伟业培训学校新春首次开班,来自全国各地的数十名学员参加了开班典礼。金职伟业运营总经理黄娟女士、金职伟业培训学校校长陈波女士、金职伟业全国招商加盟经理刘伟先生、金职伟业培训学校创新部经理李姁铖女士以及培训学校教学部、就业部老师们一起出席了本次开班典礼。

本期开班典礼集聚了来自全国各地的学员,问及来金职伟业学习的初衷,一位现为妇产科医生的学员说道:”6年前我剖宫产下宝宝,产后奶少,宝宝没吃过几口母乳,几乎是全吃奶粉长大的,让我一直心怀愧疚……我希望学习母乳喂养指导技能,以后在自己的妇产科岗位上帮助产后妈妈们更顺利地实现母乳喂养……”2018年2月25日(正月初十)上午,金职伟业创业孵化基地里氛围热烈,金职伟业职业培训学校205期高级母婴保健师班、206期高级母乳喂养指导师班在此隆重举行开班典礼。

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金职伟业育婴师培训母婴知识分享:

如何让孩子与宠物安全相处

现在家家都只有一个小宝贝,所以孩子都比较孤单,家长会想到为宝宝养个小宠物,可以跟宝宝做个玩伴,并且还可以培养孩子的爱心、童心等方面,但家长要知道,即使是人与人之间的相处也是需要条规的,所以在孩子与宠物相处,我们要防范安全防患:

1、避免孩子与宠物单独呆在一起。

不要自以为家里的宠物很乖,就可以让孩子老是和宠物呆一起而不会有危险。即使你的宠物品种有着“乖巧伶俐”的美誉,也不意味着它就百分之百的安全的。像狗就很喜欢与孩子疯闹,因孩子较小,不知道如何和狗和平相处,在发生危险时也不会意识到,很可能在没有防备的时候被狗咬伤。

2、时刻注意宠物身体的清洁及宠物排泄物清理。

宠物身体的清洁很重要,包括宠物体毛的梳洗、爪子的整修、预防针的注射,这些清理都会减少细菌的出现,减少臭味,宠物的窝也要多加清洁整理,以免产生感染细菌或寄生虫,殃及到孩子身上;宠物的粪便也要及时处理,影响环境卫生,同时容易造成幼儿滑倒。

3、在宠物的面前尽量不要喂食宝宝。

宠物的嗅觉很灵敏,特别是味道浓重的食物,若父母只喂食孩子,宠物看着孩子吃,自己馋得流口水而没得吃,难保不会引起宠物抢食和问题,孩子有可能会被袭击的。更不可大人不在时让宝宝单独一人和宠物在一起时吃东西,这时的安全隐患会更大。

4、尽可能让宝宝与宠物保持适应的距离。

不要让宠物在婴孩面前表演刺激的游戏动作,以免宠物过度兴奋冲撞到学步车内的宝宝,造成伤害。大人也不要经常把幼儿自己放在学步车内就不管了,自己做事去了。这时也许宝宝会随手去抓宠物耳朵或尾巴,非常危险,万一碰到宠物翻脸动口,后果不堪设想。

只要家长不袖手旁观,做好安全防护,相信宝宝和您的宠物能够很好的相处,宝宝也会从与宠物的相处中学会很多东西并得到很多快乐。

育婴师培训初级教材

育婴师培训初级教材 金职伟业全面进驻全国: 育婴师培训初级教材,金职伟业母婴职业培训学校:100所分校蓄势待发全面进驻全国各大城市 中国健康服务业岗位能力提升培训项目是有国家卫生计生委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。金职伟业母婴职业培训学校是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准,负责全国招生、培训工作。目前,已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西开设有多家分校,更多城市正在全面布局中。 金婴丽人一站式母婴体验馆:500家母婴服务门店上线 金婴丽人一站式综合母婴体验官司湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司旗下的母婴健康一站式综合性服务体验馆,为母婴家庭提供备孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后六年的恢复期、婴幼儿至六岁以内的成长期等阶段的健康服务,包括月嫂、催乳、产前保健、产后恢复、小儿推拿、早教、婴儿游泳、抚触按摩、儿童摄影等系列服务。育婴师机构培训 金职伟业育婴师培训课程 育婴师培训初级教材,育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级,分别为育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。经考试合格者,由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书,可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训初级教材, 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容,育婴师机构培训

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育婴师培训机构排名

育婴师培训机构排名 金职伟业专家级兼职师资团队 育婴师培训机构排名,金职伟业职业培训学校,拥有专家级兼职师资团队,更有知名医药大学、三甲医院医院等专家教授亲临指导。其中,特别聘请的专家8人,分别为湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授、三甲二甲医院高级专家等。自主研发成套母婴技能培训专业教材——《母婴保健岗位技能培训教材》、《母乳喂养岗位技能培训教材》、《小儿推拿岗位技能培训教材》、《产后康复岗位技能培训教材》。内容贴合母婴服务人才技能培养需求。教学方式深入浅出,可以把深奥难懂的中西医理论及实操手法,转化为易懂易学易操作的技能。 黄政德 湖南中医药大学,湖南中医药大学原党委副书记、副校长、教授、党员。 全国第五批名中医,享受国务院政府特殊津贴专家。全国高等中医药教育学会常务理事,湖南省中医学会副会长,湖南省高教学会副会长,湖南省医学教育科技学会副会长,湖南省高等教育管理学会副会长,湖南省太极拳协会副主席,湖南省书法家协会会员,国家自然科学基金评审专家,湖南中医药大学学术委员会委员、学位委员会委员,湖南省自然科学基金评审专家,《湖南中医药大学学报》、《湖南中医杂志》编委。 长期从事中医药治疗心血管疾病的研究和古代医学流派、古代著名医家学术思想及治疗经验的研究。育婴师培训机构排名 金职伟业育婴师培训课程 育婴师培训机构排名,育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级,分别为育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。经考试合格者,由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书,可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训机构排名,

初中高级育婴员培训计划及教学大纲教案资料

初中高级育婴员培训计划及教学大纲

初级《育婴师》培训计划 一、培训说明 本培训计划依据《育婴师》标准编制,适用于育婴师(初级)职业技能培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表;各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过育婴师专业理论知识学习和操作技能训练,使学员能够全面、系统地学习和掌握婴幼儿心理及生理发育规律、日常生活照料及护理保健、早期教育及体能智能开发方法等方面的基本知识和相关操作技能,并科学地对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 三、培训内容 职业道德,婴幼儿生理发育和心理发育特点,婴幼儿生活照料方面的知识与技能,婴幼儿生长监测、常见病护理、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容,婴儿语言能力、认知能力、情绪行为能力等教育方面的内容。 四、教学计划安排 1、职业道德(5课时) 2、基础知识(15课时) 2、生活照料(50课时) 2、日常生活保健护理(50课时) 3、教育(42课时) 4、指导与培训(18课时) 总课时180(课时)

中级《育婴师》培训计划 一、培训说明 本培训计划依据《育婴师》标准编制,适用于育婴师(中级)职业技能培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表;各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过育婴师(中级)专业理论知识学习和操作技能训练,使学员了解乳婴儿发展的基本特点和生长规律,乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识,熟悉生活照料和卫生护理的基本技能,掌握照料、教育乳婴儿的基本方法,辅助乳婴儿的家长,形成乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。 三、培训内容: 职业道德,基础知识,婴幼儿生活照料方面的知识与技能,婴幼儿生长监测、常见病护理、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容,婴幼儿教养环境规划与玩具、语言与感知、认知、情感和社会性等教育方面的内容和家庭教养指导。 四、教学计划安排 1、职业道德(5课时) 2、基础知识(15课时) 3、生活照料(55课时) 4、日常生活保健护理(55课时) 5、教育(48课时)

育婴师的日常工作主要有三个部分

育婴师的日常工作主要有三个部分:照顾婴幼儿、和婴幼儿游戏、与家长交流。 (1)照顾婴幼儿。包括照顾饮食与喂哺、照料个人清洁卫生、照顾睡眠、保持婴幼儿生活环境的整洁等。 (2)和婴幼儿游戏。包括进行促进婴幼儿视觉、听觉、触觉方面的游戏,进行讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动,进行体能方面的游戏,进行涂涂画画、做手工、扮演等游戏或活动。 1我国第一个把( D )岁育婴职业标准化,规化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。 A.0-6 B.1-3 C.3-6 D.0-3 2. 0-3岁育婴职业标准化、规化管理的依据是( A )。 A.《育婴员国家职业标准》 B.《幼儿教师国家职业标准》 C.《教师国家职业标准》 D.《保姆国家职业标准》 3. ( C )是育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规。 A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等 B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等 C.公民的基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等 D.公民的基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等 4. 要( B )地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质。 A.盲目的、杂乱无章 B.有计划、有目的、有步骤 C.随机的、盲目的 D.随意的、有步骤的 5. 目前从事育婴职业的人员存在( C )这种状况。 A.专业知识没有较大差异 B.工作态度都一样认真敬业 C.基础和文化水平不同 D.专业知识和实践经验相差不大 6. ( D )是目前从事育婴职业人员的状况之一。 A.专业知识没有较大差异 B.基础和文化水平基本相同 C.工作态度都一样认真敬业 D.操作技能参差不齐 7. 育婴职业工种容的模块有( A )。 A.生活照料、日常生活保健与护理、教育 B.自身素质的提高和婴儿看护 C.喂养和教育 D.生理和心理的健康调理 8. 育婴职业工作容有( D )模块 A.喂养和看护二个 B.生理和心理的健康调理二个 C.看护二个

高级育婴师培训教材

高级育婴师培训资料(2) [育儿要点] 继续丰富感觉学习内容,(抚触、对话、对视、看物等) 练习俯卧抬头逗引发音看自己的小手训练规律的生活习惯开始把大小便户外活动坚持日光浴、做婴儿操、坚持母乳喂养■生长发育婴儿出生时平均体重为3000克,第一个月约增长800-1000克,第2-3个月每个月增长700-800克,第4-6个月每月增长600克,第7-9个月每个月增长 400-500克,第10-12个月约每个月增长300-400克,一般来说,4-5个月时婴儿体重约增长为出生时的2倍,1岁时为出生时的3倍,2岁时为出生时的4倍。 体重增长公式:6个月以内体重二月龄X 0.7+出生体重(kg) 7-12 个月体重二月龄X 0.25kg+6kg 1-2 岁全年增长2.5-3 kg 出生时身长平均为50cm左右 1-6 7-12 1 坚持母乳喂养个月平均每月增长2.5cm (15-17cm)个月平均 增长1.2cm 周岁时平均为75cm,2周岁时平均为85cm. 母乳充足的话,应该继续母乳喂养。婴儿2个月时,基本上可以每3个小时喂一次,如果婴儿晚上睡得很香的话,不必叫醒他,可以少喂一次。如母乳确实分泌很少,因疾病或其他原因不能母乳喂养,可用配方奶粉。 ■把大小便 尽早培养良好的大小便习惯,不仅使宝宝的胃肠活动具有规律性,有利于宝宝皮肤的清洁,减少家长洗尿布的麻烦,还可以训练宝宝的膀胱储存功能及括约肌肉收缩功能。一般在睡醒及吃奶后,及时把,但不要过勤劳以免造成尿频。 ■睡眠习惯的培养 2个月的婴儿每天睡16-18个小时,有的婴儿会出现日夜颠倒的现象,至第20周时才基本与成人相似,即:日醒夜睡。 F方法有助于帮助孩子形成良好的睡眠习惯: ①安静的睡眠环境:保持卧室安静,光线柔和,空气清新,使孩子一到这种环境就产生睡意。 ②睡前活动:睡前要保持孩子平静,不要过度兴奋。 ③睡眠音乐:轻柔的音乐有催眠作用。

【地暖安装价格】贵阳地暖哪家好及每平米安装价格

地暖全称是地面辐射供暖,目前地暖主要分为水地温暖电地暖,节约、恬静、环保是地暖最大的亮点。很多客户在比较电地暖安装价格与水地暖安装价格时有一个误区,往往只问一个每平米单位报价,就觉得的电地暖好贵。地暖安装价格贵不贵,请看下文介绍。 一、电地暖安装价格 而电地暖的其他部门就是温控器,摊下来不会有太大的出入,几乎相称。所以地暖价格比较一定要比较总的报价,而不是单位报价,在比较时可以先了解一下电地暖,水地暖的各自的系统构成。当然,最后的总的报价电地暖可能和水地暖差未几,但是电地暖的后期支出要远远小于水地暖。 1.电地暖安装示意图

2.电地暖安装价格 假如都是电地暖怎么比较,电地暖的发烧电缆分为碳纤维发烧电缆和单、双导发烧电缆,三种发烧电缆的报价依次为:碳纤维>双导>单导;另外,发烧电缆的价格跟功率息息相关,假如价格相同,功率高,则性价比高。 目前一般每平米的铺设设功率在100-110瓦,卫生间的功率一般在120瓦左右。还有一个是温控器,统一个牌子,型号,不同的经销商也有可能价格相差良多。所以电地暖安装价格的比较主要看发烧材料、每平米铺设功率和温控器这三点,辅材只要是地暖专用的都差未几。 二、水地暖安装价格 1.水电暖安装系统

2.水地暖安装价格 假如都是水地暖怎么比较,相对于电地暖来说,水地暖安装价格就比较复杂了,也很难题。由于水地暖的构成,不同的商家报出来的品牌、型号、管材都不一样。 水地暖的热源是燃气壁挂炉,燃气壁挂炉是地暖系统中投入最高的设备,一般国产壁挂炉在6000-8000元左右,入口壁挂炉在1万元左右。而电地暖基本上没有热源设备,假如把壁挂炉本钱算在地暖每平米价格里面,地暖每平米价格会上升良多。

育婴员培训计划doc

育婴员培训计划 篇一:育婴师教学计划与大纲 育婴员职业标准培训 计划与大纲 育婴员,育婴师培训计划......................................................2 一、培训目标 (2) 二、教学要求 (2) 三、教学计划 (5) 育婴员,育婴师培训大纲......................................................6 一、说明........................................................................... 6 二、课程内容及课时分配......................................................8 三、教学要求内容 (8) 育婴员、育婴师培训计划 一、培训目标 以劳动和社会保障部颁发的《育婴员国家职业标准》为依据,培训对象通过了解育婴员专业理论知识,熟练掌握专业技能,达到相应的专业水平。

二、教学要求(一)理论知识要求 1、职业道德 (1)职业道德基本知识(2)育婴员职业道德与修养(3)育婴员工作守则 2、基础知识 (1)0---3岁婴儿解剖及生理发育特点(2)0---3岁婴儿心里发展特点(3)0---3岁婴儿营养 3、0---3岁婴儿教育 二、技能要求 育婴员 育婴员、育婴师培训大纲 一、说明 1、育婴员课程的性质与任务 通过本课教程的教学与培养,使培训对象掌握基本育婴员对象(孩子)应当了解的生理和心里发育特点,掌握基础性的理论知识和实践操作手法。在生活照料、日常生活保健与护理、早期教育等方面具有综合的水平和能力。 2、育婴员教学的基本要求 全面了解育婴员课程的理论知识,熟练运用实际操作技能中的各项内容。熟练掌握育婴对象(孩子)的生理和心里发育特点,了解相关的法律法规。 3、育婴员教学中应注意的问题

育婴师培训教材【最新精选】

育婴师培训教材【最新精选】 育婴师 1. 职业概况 1.1. 职业名称:育婴员 1.2. 职业定义:主要从事0,3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 1.3. 职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。 1.4. 职业环境:室内、外,常温。 1.5. 职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。 1.6. 基本文化程度:初中毕业。在实际操作训练场地。 2. 基本要求 2.1. 职业道德 2.1.1. 职业道德基本知识 2.1.2. 育婴员职业道德与修养 (1) 热爱儿童,尊重儿童。 (2) 爱岗敬业,优质服务。(3) 遵纪守法,诚实守信。 2.1.3. 育婴员工作守则 2.2. 基础知识 2.2.1. 0?3岁婴儿解剖及生理发育特点 呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 2.2.2. 0?3岁婴儿心理发展特点 感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力

2.2. 3. 0?3岁婴儿营养 热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 2.2.4. 0?3岁婴儿教育 教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 2.2.5. 相关法律、法规知识 宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 3. 工作要求 3.1. 育婴员 职业功工作内容技能要求相关知识能 1. 能够进行母乳喂养指导 1. 母乳喂养的重要性及喂养方法 2. 能够正确冲调奶粉 2. 奶具使用和消毒的知识 (一)饮 3. 能够正确准备用具和喂哺婴儿 3. 喂哺的方法食 4. 能够制作泥糊状食品并正确喂食 4. 制作泥糊状食物和固体食物的知识 5. 能够正确选择、搭配、制作固体食5. 营养素的基本知识物 (二)饮能够运用正确方法给不同年龄的婴不同年龄婴幼儿的喂水方法水儿喂水 1. 能够营造温度、光线、声音、通风、 睡具等适宜的睡眠条件一、生活1. 不同年龄婴儿的睡眠时间 2. 能够正确包裹婴儿照料 (三)睡眠、2. 正常二便的规律、特性 3. 能够给(训练)婴儿穿脱衣服二便、三浴 3. 三浴锻炼的方法和好处 4. 能进行婴儿二便后的清洁处理 4. 尿布的选择、使用、换洗方法 5. 能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴

育婴师工作范围

0~3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期。这个阶段的孩子应该聘请专业的、有育婴早教知识和经验的家政服务人员给予婴幼儿生理、心里、营养、动作技能、智力、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。 育婴员、育婴师是以婴幼儿看护为主要工作内容。雇主家里有人照看孩子的时候育婴人员可以做一些简单家务,如洗涤衣物、做饭、搞卫生;如果雇主家里只有育婴人员和孩子,育婴人员就只负责带孩子,不做家务。如果雇主家里同时聘请了家政服务员和育婴人员,育婴人员不做家务只负责 照顾孩子。 1、育婴员(初级育婴护理员)工作基本内容: (1)照料婴幼儿日常生活起居护理; (2)负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布,婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒; (3)给制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。 (4)在发现婴幼儿异常情况时及时报告,能处理轻微外伤和烫伤。 2、育婴师(中级育婴护理员)工作基本内容: 育婴师(中级育婴护理员)除要完成初级婴幼儿护理人 员的工作外,还应该做到: (1)指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿——包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技能;

(2)给婴幼儿做抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理 (3)观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便 秘、啼哭等疾病; (4)安排婴幼儿的日常生活,培养婴幼儿的卫生与睡眠 习惯。 3、高级育婴师(高级育婴护理员)工作基本内容: 高级育婴师(高级育婴护理员)除要完成初、中级级婴幼儿护理人员的工作外,还应该做到: (1)给婴幼儿开展启蒙训练。为新生儿提供早期智力开发和启蒙训练,为婴儿做被动操,培养良好的生活卫生习惯; (2)使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿讲故事、说儿歌,陪婴幼儿玩游戏等

成都各工业园区制造企业名单

成都各工业园区制造企业名单 1.成都瑞特森仪表电器有限公司 2.成都三航机电有限责任公司 3.成都幕尼黑电梯有限公司 4.富士电梯(四川)有限公司 5.成都联士电工有限公司 6.成都华飞航空有限公司 7.成都四达液压有限公司 8.成都宏润电器成套有限公司 9.四川瑞格尔仪器制造有限公司 10.成都精工机电有限公司 11.成都宏明电子股份有限公司 12.成都拜迪科技有限公司 13.成都凯玛电气有限公司 14.成都成飞航空设备开发有限公司 15.成都精控阀门有限公司 16.成都翔翼汽车配件厂 17.成都西菱汽车配件有限公司 18.四川宝玛科技有限公司 19.成都熊谷电器工业有限公司 20.四川精控阀门制造有限公司

21.成都派力航空技术发展有限公司 22.四川天翔机电设备有限公司 23.成都华杰轴承制造有限公司 24.成都赫伏特电源设备有限责任公司 25.成都明珠泵业有限公司 1、成都华一电子设备制造有限公司 2、成都安可信电子有限公司 3、成都开华研究所 4、成都阿米尼科技有限公司 5、成都圣伟斯特精密设备制造有限公司 6、成都国晶电源科技有限公司 7、成都威斯特石油工具有限责任公司 8、四川川石实业有限公司 9、阿泰克斯(成都)电子有限公司 10、成都启东新豪机电设备有限公司 11、四川锐智电气科技有限公司 12、成都智高机械有限公司 13、成都新力航空科技有限公司 14、成都大恒机械制造有限公司

15、四川鸿信机械设备有限公司 16、成都铁能机械制造有限公司 17、成都宏力机械制造有限公司 18、成都川锚路桥机械有限公司 19、成都邦达建工机械有限公司 20、成都仪器厂 21、上海林肯电气有限公司 22、成都广森电器制造有限责任公司 23、四川西歌码数字科技有限公司 24、成都弗瑞格斯电气有限公司 25、成都华迅远程电动车有限公司 26、荃胜精密机械(成都)有限公司 27、四川高胜机械有限公司 28、成都精诣众邦机械有限公司 29、成都锐达精密机械制造有限公司 30、四川科华阀业有限公司 31、成都福尔斯制造有限公司 32、成都鑫南光机械设备有限公司 33、成都市亚创机械制造有限公司 34、成都炉来特尔净化设备有限公司 35、成都中加机械有限公司 36、成都市新通路桥机械有限公司

2021年高级育婴师培训教材

高档育婴师培训资料(2) [育儿要点] 继续丰富感觉学习内容,(抚触、对话、对视、看物等) 练习俯卧昂首逗引起音看自己小手训练规律生活习惯 开始把大小便户外活动坚持日光浴、做婴儿操、坚持母乳饲养。 ■生长发育 婴儿出生时平均体重为3000克,第一种月约增长800-1000克,第2-3个月每月增长700-800克,第4-6个月每月增长600克,第7-9个月每月增长400-500克,第10-12个月约每月增长300-400克,普通来说,4-5个月时婴儿体重约增长为出生时2倍,1岁时为出生时3倍,2岁时为出生时4倍。 体重增长公式:6个月以内体重=月龄×0.7+出生体重(kg) 7-12个月体重=月龄×0.25kg+6kg 1-2岁全年增长2.5-3 kg 出生时身长平均为50cm左右 1-6个月平均每月增长2.5cm(15-17cm) 7-12个月平均增长1.2cm 1周岁时平均为75cm,2周岁时平均为85cm. ■坚持母乳饲养 母乳充分话,应当继续母乳饲养。婴儿2个月时,基本上可以每3个小时喂一次,如果婴儿晚上睡得很香话,不必叫醒她,可以少喂一次。如母乳的确分泌很少,因疾病或其她因素不能母乳饲养,可用配方奶粉。 ■把大小便 尽早培养良好大小便习惯,不但使宝宝胃肠活动具备规律性,有助于宝宝皮肤清洁,减少家长洗尿布麻烦,还可以训练宝宝膀胱储存功能及括约肌肉收

缩功能。普通在睡醒及吃奶后,及时把,但不要过勤快以免导致尿频。 ■睡眠习惯培养 2个月婴儿每天睡16-18个小时,有婴儿会浮现日夜颠倒现象,至第20周时才基本与成人相似,即:日醒夜睡。 婴幼儿每天平均睡眠时间和次数 良好睡眠涉及准时睡觉、自己入睡、入睡快等,要从婴儿阶段开始培养。如下办法有助于协助孩子形成良好睡眠习惯: ①安静睡眠环境:保持卧室安静,光线柔和,空气清新,使孩子一到这种环境 就产生睡意。 ②睡前活动:睡前要保持孩子安静,不要过度兴奋。 ③睡眠音乐:轻柔音乐有催眠作用。 ④避免不良睡眠行为:如含着奶头入睡,抱着、摇着孩子入睡等 ⑤固定睡眠时间 ⑥爱抚:如孩子不能自己入睡,可以轻轻抚摸她,慢慢缩短睡前爱抚时间,使 孩子逐渐过度到自己入睡。 ■也许发生疾病 肠绞痛:婴儿约两周时,常浮现突然哭闹,烦躁不安,频繁哭,哭起来可以持续2-3个小时,多在下午或是傍晚,也也许是在晚上,婴儿可四肢屈弯,全身肌肉不能放松,容易受惊,但查不到疾病,婴儿健康,吃奶好,体重增长满意,普通到3-4个月时此现象减轻,以至完全消失。 ■智能提高训练 大动作能力训练:昂首、爬行,俯卧昂首

育婴师教材

育婴员培训课程(三级) 第一章职业道德 ?《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)以《中华人民共和国职业大典》的有 关要求为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,对与之相适应的职业功能、工作内容、技能要求和相关知识作出了明确规定。今后从事育婴职业的人员必须经过专业培训,掌握相关知识和技能并取得国家职业资格证书。 ?育婴员是专门从事o~3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员,是适应我国社会发展 需要而产生的一种新的职业。《标准》对育婴员的“基本要求”第一项就是职业道德,是每个人都必须懂得和具备的素质,也是育婴员、育婴师和高级育婴师必须掌握的基本知识。 第一节育婴员的道德与修养 ?从事育婴职业必须有较好的职业道德和品德修养。学习和掌握社会主义道德和职业 道德的基本知识,不仅对社会主义精神文明和物质文明建设有重要作用, 而且对从业人员提高自身素质、增强在职业活动中的竞争能力也具有重要意义。 一、道德概述 ?道德是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范的总和。道 德的构成有两个方面:一是道德观念;二是行为规范。正确的道德观念对于协调人与人之间、人与社会之间的关系,维持社会生活的稳定和促进人类文明的发展具有重要的作用。 1、认识功能 ?道德是人们认识客观世界的一种特殊的方式。道德能帮助人们正确地认识个人与他 人、集体、国家、社会之间的关系,道德是通过善与恶和对立的道德 评价来认识世界的。 2、调节功能 ?道德调节是用一种内在的强制力即社会舆论、传统习惯和内心信念加以约束, 而法律调节是用一种外在的强制力即政法机关施以惩罚。 ?道德调节有社会调节和自我调节两种形式。社会调节是以社会的道德原则和规范 为尺度来调节人们的道德行为,这是最基本的调节形式。自我调节是以个人的思想道德为尺度来调节个人与他人和社会的道德关系。两种形式是互相联系和互相影晌的。 3、教育的功能 ?道德的教育职能主要是培养人们的道德品质,规范人们的道德行为,提高人们的道 德境界,形成理想的人格。道德教育职能作用的发挥,主要是通过社会激励和自我激励的手段来实现的。 二、社会主义道德建设的内容和要求 ?人们的生活可以划分为三大领域,即社会生活领域、职业生活领域和家庭生活领域。 与之相适应,也就形成了社会公德、职业道德和家庭美德。这三个领域既有联系又有区别。 ?育婴员的道德建设主要体现在履行社会公德、职业道德行为、家庭美德建设以及个 人道德品质修养几个方面。 1、模范遵守社会公德,做一个合格的公民 ?社会公德是指适用于全体社会成员的社会公共生活中的基本行为规范,是社会整体 利益的反映,是所有社会成员认同并在公共生活领域中应该遵守的基本道德规范。

育婴师培训的方案

育婴师培训方案 本次培训方案主要针对失业失地妇女,首先我们应该充分认识学员的文化结构基础、个人道德修养及社会责任感,通过对学员文化结构基础的掌握才能更有针对性的制定专业课程的教育教学计划,个人道德修养是展现个人素质最重要的方面,在这点上每个学员是参差不齐并急需提高的,因此需要各个班主任及老师逐个交流,重点引导,社会责任感是在一次又一次的工作实践中体现出来的。社会责任感是来自于个人事业成就中的一种自我认识的提升,是需要在拥有了过硬专业技能后,并有较高的自我道德认识才能具备的。而我们需要做的是在培训之前做出一个评估了解,并把其于培训后作出比对,从而了解到培训对每个学员产生的影响情况。 通过观察了解,我发现这些失业失地妇女绝大多数在35岁以上,文化程度普遍偏低在小学到初中之间,有的甚至没有学习经历,充分考虑这个特点的情况下,每个课程都要深入浅出、浅显易懂、实用、但更必须强调专业理论要点,多采用举例说明的方法,虽然学员的文化程度不高但是都有较丰富的生活经历,也非常愿意说,因此应该多引导学员说自己体会的例子,并把对的用理论依据加以肯定;错的用理论依据说明错处。采用这种通过自身体会的方法来教学,就更容易让学员接受了。由于学员的归纳能力非常有限,因此老师在课前应归纳出重点要点,在课堂上提醒学员笔记。学员对实践的兴趣相对理论较浓,但理论基础具有非常重要的指导意义,单一的理论课或没有非常鲜明的实践内容性的理论课程只会让学员觉得像听天书,对此必须采取理论于实践相结合的方式进行教学,时时用理论说明实践内容。 再来就是课程的联系性,刚刚提到学员的归纳总结能力有限,因此也就很难把每个课程的联系性总结出来,所以各个课程的老师应该多交流沟通,看看每个课程需要对其他课程的辅助作用和其他课程对该课程建立的引导作用以及每个课程之间的共通性,比如学员的自我定位,职业道德,个人修养就应该在每一堂课中都慎重的提出并给予正确的引导等。各专业老师共同制定出主体教学计划。 学员信心的树立在本次培训中是重点也是难点,由于文化程度低,多年从事家政保姆工作甚至没有从事工作,因此大多数对自己的信心还是很缺乏的,觉得自己就是个保姆,有的甚至认为雇主说什么就是什么,而这恰恰违背了我们的专业态度:首先育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者,而不是简单的家政服务人员。其次保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。学员主要从事家政方面的工作。再来月嫂并不是一种国家认可的职业,没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准,已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。而育婴师经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训,为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。因此,随着育婴师职业标准的实施和普及,在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴师这样通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员,才能为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。那么我们在教育培训时就要多注意强调其培训的专业性和重要性,告诉学员掌握好每个专业技能,从而达到用专业技能说话的水平,提升学员的自信心。 对育婴师鉴定的国家标准: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定,遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,

教案基本格式及范例

教案基本格式及范例 一、教案基本格式: 1、首页 主要包括课程名称,授课对象(年级、专业、层次),课型,学时,授课题目,基本教材或参考书,教学目的与要求,授课内容与时间安排、教学方法,教学重点、难点,教研室审阅意见等。 2、续页 主要包括具体教学内容与时间安排,教学辅助手段的运用,教学内容的补充等。 3、末页 主要包括小结,复习思考题、作业题,下次课复习要点,实施情况及分析等。 二、编写要求 1、以教学大纲,教学内容,基本教材为依据。 2、明确教学目的与要求。 3、将课程内容及其结构与教学对象的认识结构有机对应,构架教学内容的逻辑路线,设计讲述策略。 4、科学安排进度,突出重点,讲清难点,注重启发。 5、精心选用教学手段,注明其使用时机。 6、详略得当,书写工整,项目齐全。

教案 20 ~ 20 学年第学期 系教研室 课程名称 教材 专业、年级、班级 教师姓名 教师职称

教案编写说明 教案又称课时授课计划,是任课教师的教学实施方案。教案可以按每堂课(指同一主题连续1~4节课)设计编写。教案编写说明如下: 1、编号:按施教的顺序标明序号。 2、教学课型表示所授课程的类型,请在理论课、实验课、习题课、实践课及其它栏内选择打“√”。 3、题目:标明章、节或主题。 4、教学内容:是授课的核心。将授课的内容按逻辑层次,有序设计编排,必要时标以“*”、“#”“?”符号分别表示重点、难点或疑点。 5、教学方式、手段既教学方法,如讲授、讨论、示教、指导等。教学媒介指教科书、板书、多媒体、模型、标本、挂图、音像等教学工具。 6、讨论、思考题和作业:提出若干问题以供讨论,或作为课后复习时思考,亦可要求学生作为作业来完成,以供考核之用。 7、参考书目:列出参考书籍、有关资料。 8、日期的填写系指本堂课授课的时间。

《JavaScript 程序设计基础教程(第2版)》习题答案分析

《JavaScript 程序设计基础教程(第2版)》习题 答案 第一章Web 技术概述 一、单选题 1)D 2)D 3)D 4)A 5)C 6)D 7)C 8)C 9)D 10)D 11)A 12)D 13)D 14)D 15)A 二、综合题 (略) 第二章HTML/XHTML 制作 一、判断题 1)对2)错3)对4)错5)对 6)错7)错8)错9)错10)对 11)对12)对13)错14)错15)对 16)错17)对18)错19)错20)对 21)错22)错 二、单选题 1)D 2)C 3)C 4)B 5)A 6)B 7)B 8)B 9)C 10)C 11)B 12)C 13)C 14)C 15)C 16)C 17)A 三、综合题 1)ex020301.htm 2)ex020302.htm 3)ex020303.htm 4)ex020304.htm 5)ex020305.htm 6)ex020306.htm 7)ex020307.htm 8)ex020308.htm

9)ex020309.htm 10)ex020310.htm 11)略 第三章CSS 技术 一、判断题 1)错2)对3)错4)对5)错 6)错7)对8)错9)对10)错 11)对12)错13)错14)错15)错 16)错17)错18)对19)对20)错 21)错 二、单选题 1)B 2)B 3)A 4)C 5)B 6)C 7)A 8)B 9)D 10)B 11)D 12)B 13)A 14)B 15)D 16)A 17)B 18)C 19)B 20)D 21)B 22)A 23)D 24)A 三、综合题 1)ex030301.htm 2)ex030302.htm 3)ex030303.htm 4)ex030304.htm 5)ex030305.htm 6)ex030306.htm 7)ex030307.htm 8)ex030308.htm 9)ex030309.htm 10)ex030310.htm 11)ex030311.htm 12)ex030312.htm 13)ex030313.htm 14)ex030314.htm 15)ex030315.htm 16)略 第四章JavaScript 编程基础 一、判断题 1)错JavaScript 是Microsoft公司设计的脚本语言。 2)对JavaScript 既文档中可用于Web客户端应用,也可以用于Web服务器端应用。3)对在HTML文档中通过使用