住院医师规培学员2015年度考核表
附件1
重庆市住院医师规范化培训学员
2015年度考核登记表
姓 名
向召锋
性 别
男
文化程度
大学本科
政治面貌
共青团员
出生年月
1988年05月
入学时间
2013年7月
住培基地
万州区人民医院
培训专业
全科医学
学员类型
请勾选：单位人（ ）社会人（ ）
个
人
总
结
在过去一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。一年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的总结：
二、工作学习方面
这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这1年里，我轮转了多个科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位3张，管理病人15例。在带教老师的细心教导下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单操作和简易呼吸机的使用。在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理5张病床，经治病人30例。独立完成胸腔穿刺3例，获得同时和上级医师的好评。在普外科轮转期间，参加手术各种15台，能配合上级医师完成各种手术，如：阑尾炎手术，经腹腔镜胆囊切除术等手术，并独立完成腹腔穿刺5例，无一例失败。在消化内科轮转期间，学习了消化道出血的诊断与治疗，掌握了上消化道和下消化道出血的鉴别诊断，重点学习了急性胰腺炎和肝硬化的诊断和治疗原则，参加了2015年急性胰腺炎诊断和治疗指南学习。也积极学习掌握新技术新方法，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务水平，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的临床医生。在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步。
一、思想政治方面
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
三、道德品质方面
我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上学时，生活的艰苦，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一心服务患者，天天与血、痰、细菌、病毒打交道，早出晚归，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。而是为自己是名白衣天使而感到骄傲，为能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
总之，未来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的临床工作、来自病人及医院内部的压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到不放弃。也许和外面的同龄人相比时，你们会觉得付出和收入不成比例，也许会产生巨大的心理失衡。但是一定不要放弃对自己的理想的追求，努力成长为一名德艺双馨的医师。
规培个人总结年度考核(3篇)
一、前言在过去的一年里，我作为一名住院医师规范化培训（规培）医生，在医院领导和科室同事们的关心与帮助下，完成了本年度的规范化培训任务。
现将我的规培个人总结年度考核如下：一、工作表现1. 职业道德：我始终恪守医德医风，坚守“以人为本、患者至上”的服务理念，对待患者热情、耐心，努力提高医疗服务质量。
2. 业务水平：在规范化培训期间，我积极参加各类学术活动，深入学习专业知识，努力提高自己的业务水平。
通过临床实践，我对常见病、多发病的诊疗有了更加深入的了解，能够独立完成门诊、查房、病历书写等工作。
3. 团队协作：我积极参与科室团队建设，与同事相互学习、共同进步。
在遇到困难时，我虚心向同事请教，共同解决问题。
二、存在的问题1. 临床经验不足：作为一名年轻的规培医生，我在临床实践中还存在一定的不足，特别是在处理复杂病例和危重患者方面，还需进一步提高。
2. 沟通能力有待提高：在与患者沟通时，我有时表达不够清晰，未能充分了解患者的需求和顾虑，今后需加强沟通技巧的学习。
3. 自我管理能力需加强：在时间管理和任务安排方面，我有时会出现拖延现象，影响工作效率。
今后，我将加强自我管理，提高工作效率。
三、改进措施1. 深入学习专业知识：我将继续加强医学理论知识的学习，努力提高自己的专业素养。
2. 积极参与临床实践：在临床工作中，我将主动承担更多责任，提高自己的临床技能。
3. 提高沟通能力：我将学习并运用有效的沟通技巧，与患者建立良好的医患关系。
4. 加强自我管理：合理安排时间，提高工作效率，确保工作质量。
回顾过去的一年，我深知自己在规培过程中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提高自己的综合素质，为患者提供更优质的医疗服务。
在此，感谢医院领导和科室同事们的关心与支持，让我在规范化培训过程中不断成长。
第2篇在过去的一年里，我作为一名规培医生，在医院的培养和指导下，经历了临床实践、理论学习等多方面的锻炼，收获颇丰。
住院医师规培出科考核评分表完整
住院医师规培出科考核评分表（可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日一年月日〜〜〜〜79分，得4分；60〜69分，得2分；60分以下者为不及格。
请在您认为合适的分数项中打y”。
2.其他指标评分标准：1分为不合格；2分为合格；3〜4分为表现良好；5分为表现优秀。
请在您认为合适的分数项中打“才‘。
考核小组（签名）组长:，组员：，组员：科室负责人（签名）年月日填表说明为了不断提高住院医师规范化培训工作质量，加强培训过程管理，对住培学员培训过程进行考核评定，根据培训相关要求，结合我院住院医师规范化培训考核实际情况，特定制《潍坊医学院附属医院住院医师规范化培训出科考核评分表》（简称《潍医附院住培出科考核评分表》）。
一、培训过程考核内容和合格标准。
（一）培训时间1.科室轮转情况：必选科室轮转数量和时间各应达到要求的100%为合格。
2.培训出勤率：病、事假均应小于平均2天/月（除法定节假日以外）。
（二）医德医风评价有职业道德、劳动纪律、工作责任心、医患沟通能力和有无医疗差错或事故5项。
其中如医疗差错或事故评分为“不合格”者，视为该项不合格。
（三）临床实践指标完成情况1.病史质量：指书写住院病历完成情况，应按培训标准完成数量要求的100%为合格；无丙级病历。
2.操作：完成要求总例数的80%为合格（技能第一操作者必须为本人）。
（四）临床综合能力评价1.体格检查：体检手法规范，按顺序进行，重要体征无遗漏。
2.理论水平：能了解和掌握临床基础理论、专业知识、学科发展动向。
3.处理常见病人的能力：临床资料的分析，反应能力及表达能力。
4.处理危重疑难病人的能力：临床综合能力，反应能力及表达能力。
5.实验检查：实验室及辅助检查的选择合理，结果分析和判断正确。
6.临床思维和表达能力：临床资料的分析与综合能力，反应能力及表达能力。
（五）业务学习参加科室组织的“各种形式学习活动”，包括参加病例讨论、教学查房和科室讲座等，每月至少4次以上为合格；应有记录。
规范化培训住院医师出科考核表
考核形式为闭卷考试。内容以培训细则要求为主，内容须全面，题型宜多样化。
20
技能考核
随机抽取培训细则要求掌握内容1-2项进行抽考。
10
出科汇报
从个人职业道德、专业能力、人际沟通与团队合作能力、教学与科研能力学习掌握情况进行汇报，重点围绕专科培训细则汇报专业理论、技能掌握学习情况。
3
工作表现
热爱本职工作，认真负责，服务规范，团结同志，遵守医院和科室规章制度，服从领导（测评为主）
规范化培训住院医师出科考核表
姓名： 轮转院区及科室： 轮转专业：
轮转起止日期： 年 月 日至 年 月 日
考核内容
考核要求
满分
得分
备注
考核手册填写
记录完整、整洁得满分。否则依据情况扣1—2分。
2
临床工作能力
1.医疗文书书写
出科住培医师手写2份大病历，带教老师必须进行修改并签字。专家组对住培医师和带教老师表现给予评分。
5
考勤
旷工一天扣5分，迟到早退、脱岗每次扣0.5分。
5
合计
100
轮转考核组考核结果：
指导医师签名：
考核组长签名： 年 月 日
注：1、考核满分100分，80分以下为不合格，需要重新补充培训，直至合格后才能出科。
2、住院医师每轮转完一个科室，由培训考核小组负责按本表内容进行考核、背对背填
写本表并保存，轮转出科考核结束后，交医院科教处审核、存档。
3、表中没有注明扣分标准的由考核小组自定扣分标准。
5
2.管理病种
或操作种类
以培训细则要求掌握的病种或操作种类为准，每缺少一项扣2分，扣完为止（批准更换的不扣分）
20
3.管理病人例数
住院医师规范化培训管理制度考核表
住院医师规范化培训管理制度考核表漠河县人民医院住院医师规范化培训各项管理制度根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求～结合我院实际制定订我院住院医师规范化培训管理办法。
一、指导思想鼓励青年医师勤奋学习～刻苦钻研～认真实践～尽早成才,加强理论和实践的结合～提高临床技能和诊治水平,学习新理论、新技术、新方法～拓宽知识面～为今后发展打下扎实基础,重视医德医风培养～培养良好的职业道德。
通过系统培训～使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高～成为医德高尚～技术过硬～理论扎实的专业技术骨干。
二、培训对象1、医学院校本科毕业的住院医师从开始临床工作的第一年进入规范化培训。
2、从其他单位调入的医师～经医院考核后～按实际业务水平参加相应年限的住院医师培训。
三、培训目标住院医师经过规范化培训～达到低年主治医师水平～即达到从事某一临床专科实践所需要的基本能力～能独立从事某一专科的临床医疗工作。
具体要求如下:11、热爱祖国～热爱医院、热爱病人、热爱本职工作～遵纪守法～认真贯彻执行国家、医院的各项法规和规章制度～具有良好的医德医风。
2、具有较强的法律意识～尊重病人合法就医的各项权利。
3、掌握本学科的基础理论～熟悉有关学科的基础理论～具有较系统的学科知识～了解国内外本学科的新进展～并能用以指导实际工作。
4、具有本学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力～较熟练地掌握本学科的临床技能～能独立处理本学科常见病及某些疑难病症～能对下级医师进行业务指导。
四、培训模式第一阶段为轮转培训阶段,为期1年,。
旨在通过临床实践～使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。
该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练。
从第2年起固定科室～进入第二阶段的培训～即专科医师培训。
主要在定向的学科工作学习～目的是为专业发展奠定一个坚实的基础。
住院医师规培出科考核评分表
日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分姓名:培训专业： 轮转科室： 月 日一年 月曰轮转时间：年分，得2 分; P F ■ O合格；3〜4分为表现良好； 卜数项中打“ .长： ,组员： , 科室负责人（签年填表说明为了不断提高住院医师规范化培训工作质量，加强培训过程管理，对 住培学员培训过程进行考核评定，根据培训相关要求，结合我院住院医师 规范化培训考核实际情况，特定制《潍坊医学院附属医院住院医师规范化 培训出科考核评分表》（简称《潍医附院住培出科考核评分表》）。
-、培训过程考核内容和合格标准。
C- A 3 V I J J （_J J R ]/J ' $ I ]/J ' '2 I，得6分；70〜79分，得4分；60〜69 为不及格。
请在您认为合适的分数项中打“/ 其他指标评分标准：1 分为不合格；.2分为合格；考核小组（签名｝分，得8分：80〜89分，得,660分以下者为于厂 2. 「二： ..................5分为表现优秀。
请在您认为合适 组员： _________ __ 名） ________________（一）培训时间1.科室轮转情况：必选科室轮转数量和时间各应达到要求的100%为合格。
2.培训出勤率：病、事假均应小于平均2天/ 月（除法定节假日以外）。
（二）医德医风评价有职业道德、劳动纪律、工作责任心、医患沟通能力和有无医疗差错或事故5 项。
其中如医疗差错或事故评分为“不合格”者，视为该项不合格。
（三）临床实践指标完成情况1. 病史质量：指书写住院病历完成情况，应按培训标准完成数量要求的100%为合格；无丙级病历。
2. 操作：完成要求总例数的80%为合格（技能第一操作者必须为本人）。
（四）临床综合能力评价1. 体格检查：体检手法规范，按顺序进行，重要体征无遗漏。
2. 理论水平：能了解和掌握临床基础理论、专业知识、学科发展动向。
3.处理常见病人的能力：临床资料的分析，反应能力及表达能力。
住院医师规范化培训管理制度考核表_文档
瑞仁医院住院医师规范化培训各项管理制度根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，结合我院实际制定订我院住院医师规范化培训管理办法.一、指导思想鼓励青年医师勤奋学习，刻苦钻研,认真实践，尽早成才;加强理论和实践的结合，提高临床技能和诊治水平；学习新理论、新技术、新方法，拓宽知识面，为今后发展打下扎实基础；重视医德医风培养,培养良好的职业道德。
通过系统培训，使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高，成为医德高尚，技术过硬，理论扎实的专业技术骨干.二、培训对象1、医学院校本科毕业的住院医师从开始临床工作的第一年进入规范化培训。
2、从其他单位调入的医师，经医院考核后，按实际业务水平参加相应年限的住院医师培训。
三、培训目标住院医师经过规范化培训，达到低年主治医师水平，即达到从事某一临床专科实践所需要的基本能力，能独立从事某一专科的临床医疗工作。
具体要求如下：1、热爱祖国,热爱医院、热爱病人、热爱本职工作，遵纪守法，认真贯彻执行国家、医院的各项法规和规章制度,具有良好的医德医风。
2、具有较强的法律意识，尊重病人合法就医的各项权利。
3、掌握本学科的基础理论，熟悉有关学科的基础理论，具有较系统的学科知识，了解国内外本学科的新进展，并能用以指导实际工作。
4、具有本学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握本学科的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导.四、培训模式第一阶段为轮转培训阶段（为期1年）.旨在通过临床实践，使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。
该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练.从第2年起固定科室，进入第二阶段的培训,即专科医师培训。
主要在定向的学科工作学习，目的是为专业发展奠定一个坚实的基础。
专科培养要求：（1）通过自学和参加医院、科室组织的讲座和学术活动，提高专科专业理论水平；（2)熟练掌握本专科常用诊疗技术，能独立解决本专业较复杂或疑难、急重症；(3）能正确应用国内外先进医疗技术解决较为复杂的专业技术问题；（4）能独立完成院内专科一般会诊,协助上级医师承担本科部分管理工作,使医师在跨学科知识、会诊能力、组织管理能力方面得到进一步提高.五、培训内容包括政治思想、临床能力、专业理论、专业外语、医疗文件书写、科研和教学能力、医疗法律法规知识等。
规培学员年度考核表
四、专家组考核15分
15分
五、年终理论考试20分
20分
总分：100分
实得分：分
基地负责人签章：
3分
2．临床思维能力12分
专业及基础知识的掌握程度和结合能力
4分
临床思维方法的正确性和逻辑性
4分
处理临床事务能力
4分
3．工作完成情况8分
按轮转要求完成工作量情况
4分
参加学术活动情况
4分
三、阅读专业文献10分
1．阅读专业文献：中文10篇、外文5篇
3分
2．撰写专业论文或综述1篇
3分
3．书写读书报告10篇
住院医师规范化培训学员年度考核表
姓名：专业：单位：
考核内容
分值
得分
一、思想品、素质：10分
1．医德医风、医疗安全
5分
2．工作态度、劳动纪律
5分
二、业务能力：45分
1．临床实践能力25分
病史采集，医疗文书书写
6分
常见病诊断、治疗水平
5分
危重病人抢救能力
5分
基本技能、基本操作掌握程度
6分
与患者及家属的沟通能力
医院住院医师规范化培训基地年度考核表
医院住院医师规范化培训基地年度考核表
培训医院：培训基地：
2.以总分100分计。
其中等级分为优秀（>90分）合格（71-90分）基本合格（60-69分）不合格（＜60 分）
3.年度考核结果为优秀的基地，医院根据分数从高到低评选出优秀住院医师规范化培训基地3个/年（奖励2000元/基地）。
年度考核为不合格，处罚基地管理与考核小组1500元/基地。
连续2年年度考核为基本合格基地，处罚基地管理与考核小组1000元/基地。
连续2年年度考核为不合格或连续3年年度考核为基本合格基地，取消基地规培资格。
规培学员考核表(带教老师用)
学习态度
积极主动学习和参加院、科学术活动
5
总分
100
出科考核成绩:1.理论考试：2.技能考试
轮转考核结果
合格（）不合格（）
带教老师签名：年月日
说明：
1、本表由带教老师在规培学员每科轮训结束时考核打分；
2、带教老师需认真考核后，在表中最后一栏对结果是否合格以划“√”选取，签名后上交科教处。
10
管理
病人
培训大纲要求的病种和例数完成质量
10
体格
检查
体格检查的正确性及阳性体征的发现能力等
10
技术
操作
培训大纲要求的种类及数量完成质量
15
查房
询问病情，检查病人，汇报病情及疑难问题，归纳上级医师的意见等能力
15
病例
讨论
掌握病例特点，分析深入，语言表达准确精练，推理逻辑ห้องสมุดไป่ตู้强
15
阅读专业文献能力
结合临床工作做文献综述或提交读书报告
附表1
#医院名称#
住院医师规范化培训学员考核评分表
（供带教老师用）
学员姓名：带教老师：
轮转科室：轮转时间：年月日至年月日
考核内容
分值
得分
考勤
遵守劳动纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗
10
工作作风和表现
医德医风好、责任心强，服务规范、团结协作、廉洁守纪
5
临床工作能力
医疗文件书写
（含门诊处方、各类检查申请单、病历书写质量
住院医师规范化培训学员年考核登记表模板
年度考核成绩：分
不合格合格良好优秀
年
（盖章）
月日
培训基地单位主要负责人意见签字来自今（盖章）£月日
本人意见
签名：今
£月日
培训基地主管部门意见
（盖章）
年月日
住院医师规范化培训学员年度考核登记表
（20XX-20XX
姓名
XX
性别
女
出生
年月
19XX.0
4
治貌政面
团员
培训专业
全科医学
培训时间
培训基地考核组织意见
年度考核成绩：分
不合格合格良好优秀
年
（盖章）
月日
培训基地单位主要负责人意见
签字：今
（盖章）
£月日
本人意见
签名：今
£月日
培训基地主管部门意见
（盖章）
年月日
住院医师规范化培训学员年度考核登记表
（20XX-20XX
姓名
XX
性别
女
出生
年月
19XX.0
4
治貌政面
团员
培训专业
全科医学
培训时间
住院医师规范化培训学员年度考核登记表
（20XX-20XX
姓名
XX
性别
女
出生
年月
19XX.0
4
治貌政面
团员
培训专业
全科医学
培训时间
20XX.9.1
身份类型
社会人
联系方■式
18XX45491XX
单位人单位名称
XXXXX
个
人
总
结
在过去的年中，『直严格要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步。严格遵守医院的规章制度，遵循规矩，将自己的行为融入到生活中的细节中去。为了不放松自己，坚持从小事做起，每一件事都完整有序的记录。在工作中，工作前请求指示，不擅自行动，工作之后有汇报，对成绩/、隐瞒，诚实做自己。在治疗病人时，给予详细的解答，对待病人真诚友善。在与患者交流时，始终耐心、细致。做好自己的本职工作，积极热心帮助病人，不断强化自己的服务意识。在工作中不断学习新知识，理论联系实践，为给病人采取更加有效、方便的治疗。