关于规范山东电网“两个细则”工作
电网“两个细则”推行运行管理措施(2011-01)
三门峡华阳发电有限责任公司大唐三门峡发电有限责任公司运行管理措施[2011]01号执行部门：发电部设备部经营管理部安全监察部输煤管理部主题：电网“两个细则”推行运行管理措施编写：李朝波审核：秦小阳批准：2011年1月6日发布2011年1月8日实施2011年元月1日开始，河南电网正式推行“两个细则”(《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》、《华中区域发电厂并网运行管理实施细则》)，相应考核项目及服务补偿项目较以前电网考核方式增多，奖惩力度加大，为适应新的调度考核方式，减少调度考核电量损失，提高公司声誉，特制订本措施。
1、发电部、设备管理部、经营管理部、安全监察部、输煤管理部组织学习“两个细则” (《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》、《华中区域发电厂并网运行管理实施细则》)相关内容，明确各指标相关执行、统计和分析责任人，并纳入相关管理制度。
2、严肃调度纪律，确保调度命令畅通。
确保机组严格按照调度指令接带出力，满足电网系统顶高峰及后夜调峰的需要。
公司内部任何部门和个人不得干预值长调度命令的执行，对无正当理由拒不执行者，按公司制度严肃处理。
3、发电部针对“两个细则”应用系统-《并网调度互动平台》，加强值长、值长助理岗位相关查询、统计、免考申报等流程和具体操作培训，编制相关统计表格，实行每天汇总分析制度，及时跟踪各种免考申报结果。
将调度考核纳入值建制指标考核及排序体系，调整加大调度考核权重，提高运行人员关注调度考核的主动性和促进机组设备安全稳定运行的积极性。
4、设备管理部加强设备的日常管理、检修和维护，做好相应设备消缺策划和检修工期策划工作，及时消除设备缺陷，准时完成检修工作，保证机组按期并网，日常工作中重点关注机组AGC、一次调频、PSS、继电保护等方面设备治理和远动数据系统维护工作，保证机组继电保护装置，一次调频，AVC装置，PSS 等联锁保护按规定正常投入，保持设备的良好运行状态。
5、经营管理部每月做好“两个细则”相关统计分析和考核工作，及时针对调度考核统计及分析结果，落实相关部门的经济责任制考核。
山东电网两个细则工作流程
附件1××月份“两个细则”初步统计情况按照山东电监办《关于启动“两个细则”试运行的通知》要求，现将××月份山东电网辅助服务调用、考核和补偿结果以及电厂运行管理考核结果的初步统计情况在我公司厂网信息互动平台披露。
一、并网管理考核初步结果发电计划考核×年×月发电计划考核电量(MWh)××电厂××电厂××电厂AGC考核×年×月AGC考核电量(MWh) AGC可用率考核电量(MWh)AGC调节性能考核电量(MWh)××电厂××电厂××电厂AVC 考核×年×月AVC 考核电量(MWh)AVC 投运率考核电量AVC 调节合格率考核电AVC 投运率(%)AVC 调节合格率(%)××电厂××电厂××电厂调峰考核×年×月调峰考核电量(MWh)调峰已申报月考核电量(MWh)调峰未申报月考核电量(MWh)深调峰考核电量(MWh)××电厂××电厂××电厂一次调频×年×月一次调频考核电量(MWh)一次调频调节性能考核电量(MWh)一次调频正确动作率考核电量(MWh)一次调频投运率(%)一次调频正确动作率(%)××电厂××电厂××电厂非计划停运×年×月非停考核电量(MWh) 非停次数××电厂××电厂××电厂检修管理考核×年×月考核电量(MWH)××电厂××电厂××电厂其他考核项目发布格式同上。
新版“两个细则”相关考核、补偿项目具体操作方式说明3(1)
西北区域新版“两个细则”相关考核、补偿项目具体操作方式说明1.1并网运行管理细则第二条新建并网机组通过整套启动试运行后立即纳入本细则管理。
解释：发电企业自归调之日起纳入本细则管理。
1.2并网运行管理细则第十七条（一）凡并网发电厂因自身原因，发生下列情况之一者，纳入机组非计划停运考核范围：1.正常运行机组直接跳闸和被迫停运，按额定容量10分/万千瓦考核；2.机组发生临检，按额定容量5分/万千瓦考核；操作方式：本条适用除风电、光伏外的其余并网发电厂机组被迫停运和临检的界定，以发电厂是否在日前计划中提出临时检修申请并得到调度机构批复为依据。
未提出临时检修申请的机组按1类非停10分/万千瓦考核；提出临时检修申请并得到调度机构批复的机组，按2类非停5分/万千瓦考核。
1.3并网运行管理细则第十八条（二）2.投退频次考核若机组AGC 造成短时频繁投退，在进行可用率考核的同时，AGC 投退状态每改变一次按5分考核（短时频繁投退，是指在任意6小时时间段内，因电厂原因造成机组AGC 状态改变次数X 大于等于6，认定为频繁投退，且考核分计为5*X）。
操作方式：AGC一投一退算一次状态改变（四）2.深度调峰期间，机组平均调节速率考核标准与单机模式标准相同。
考核分数在原有单机模式考核分数的基础上乘以深调考核系数m。
操作方式：AGC月平均调节速率是指机组当月历次平均调节速率的平均值。
火电机组AGC月平均调节速率考核分数在月内应按深调和非深调两大时段分别统计计算，之后用二者所占时长比重作加权平均求得，即火电机组调节速率考核分数=深调时段调节速率考核分数×月内深调时长所占比重+非深调时段调节速率考核分数×月内非深调时长所占比重。
1.4并网运行管理细则第十九条（一）2.风电场、光伏、光热电站应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均10min 最大功率变化不超过装机容量的33％，月均1min 最大功率变化不超过装机容量的10％，每超出1%按10分/月考核，功率变化考核功率上升阶段和下降阶段的变化，因环境因素变化导致的功率下降速率过快不予考核。
发电公司“两个细则”管理实施办法
发电公司“两个细则"管理实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《南方区域并网发电厂辅助服务管理实施细则（修订稿)》及《南方区域发电厂并网运行管理实施细则（修订稿）》(以下简称“两个细则”），规范发电公司（以下简称公司）“两个细则"管理,促进电网安全、稳定、优质、经济运行，公司结合实际,特制定本办法。
第二条本办法包括公司并网发电机组的发电计划曲线管理、机组备用、AGC管理、非计划停运管理、一次调频管理、调峰管理、AVC管理、自动化管理、通信管理、继保和安全自装置管理、励磁和PSS管理等内容。
第三条本办法规定了公司“两个细则”管理机构的职责、管理要求及奖惩等,适用于公司对并网发电机组“两个细则”的管理.第二章运行管理办法第四条调度运行管理值长、单元长及网控值班员等必须熟悉《贵州电网电力调度管理规程》、《南方区域电厂并网运行管理实施细则（修订）》、《南方区域发电厂辅助服务管理细则（修订）》，严格执行调度纪律和复诵汇报制度。
（一）中调、地调值班调度员在值班期间代表省局指挥电网运行操作，直接管辖当班值长，发布调度命令，并对调度命令的正确性负责，值长必须服从调度命令.（二）值长值班期间业务方面隶属中调、地调值班调度员领导和指挥，并接受其调度指令,当接受指令后,应立即复诵调度指令，经核实无误后方可执行。
(三）公司各部门或个人不得违反调度规程、干预值班调度员发布的调度指令和干预值长或值班长不执行值班调度员的指令.值班调度员是依法执行公务，有权利和义务拒绝各种非法干预。
(四)值长值班期间接到中调、地调值班调度员发布的调度操作指令或在执行调度操作指令过程中，认为调度指令不正确，应立即向发布该调度指令的值班调度员报告,由发布指令的值班调度员决定该调度指令的执行或撤销.如果发令的值班调度员重复该指令执行时，接令值长原则上必须执行，但是执行指令确实危急人身、设备安全时，值班员应拒绝执行，同时将拒绝执行的理由及改正指令的建议报告给发令值班调度员。
两个细则
两个细则
调峰考核——什么是调峰考核
并网发电厂应按机组能力参与电力系统调峰。调峰包括基本调峰和有偿调峰。 （基本调峰：正常的调峰，即为满足机组正常上下限；有偿调峰：为了电 网的要求，超出机组正常上下限的运行时，在《辅助服务管理实施细则》 中奖励，但是满足不了要求，就要在《并网运行管理实施细则》中被考核）
两个细则
有偿无功服务补偿
（一）有偿无功服务按机组计量。 （二）根据电力调度指令，发电机组通过提供必要的有偿无功服
务保证电厂母线电压满足要求，或者已经按照最大能力发出 或吸收无功也无法保证母线电压满足要求时，按发电机组比 迟相功率因数0.8 多发出的无功电量或比进相功率因数0.97多 吸收的无功电量，按照30 元/MVarh 进行补偿。（就是按照调令超出规
（一）未经电力调度机构同意，擅自改变调度管辖范围内一、二次设备的状态, 以及 与电网安全稳定运行有关的机组调速系统（一次调频）、励磁系统（包括PSS）、 高频切机、低频切机、安全稳定控制装置、AGC、AVC 装置等的参数或整定值 （危及人身及主设备安全的情况除外）。
（二）不执行调度指令。 （三）不如实反映调度指令执行情况。 （四）现场值长离开工作岗位期间未指定接令者，延误电网事故的处理。 （五）不执行电力调度机构下达的保证电网安全运行的措施。 （六）调度管辖设备发生事故或异常，3 分钟内未向电力调度机构汇报者（可先汇报
• 并网发电厂对统计情况有疑义，应在每月15日前向相关电力调度机构提出 复核。电力调度机构在接到问询的3 个工作日内，应进行核查并予以答复。 并网发电厂经与电力调度机构协商后仍有争议，可以向电力监管机构提出 申诉。
两个细则
违反调度纪律
“两个细则”调度管理规定
附件“两个细则”调度管理规1总则1.1为规范山东电网《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《并网发电厂辅助服务管理基本细则》（以下简称“两个细则”）工作流程和管理内容要求，确保发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确，制定本规定。
1.2依据“两个细则”和《山东电力系统调度管理规程》等要求，根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。
1.3本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅助服务、一次调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备管理、非计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统和PSS装置管理和继电保护及安全自动装置考核。
本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC服务、AVC服务、旋转备用和黑启动补偿。
1.4“两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂（不包括风电场和光伏电站），统调自备电厂、泰山电站不实施考核和补偿，具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。
1.5“两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算，其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。
1.6水电厂水库调度管理考核不实施。
2工作流程及时限2.1每日或每月底前，各责任处室对各项考核、补偿以及免除考核、免补偿内容进行设置、维护，每月5日前，对上月考核、补偿设置进行核对、修改，每月6日，统计计算上月预考核、预补偿结果。
2.2每月10日前，通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则”的初步统计结果(预考核、预补偿结果)；2.3每月14日前，各责任处室完成预考核、预补偿结果的争议复核，调度计划处重新计算并向发电企业发布。
2.4每月17日前，调度计划处出具上月考核、补偿原始清单，报送省电监办及交易中心等部门。
“两个细则”一口清最终
“两个细则”一口清尊敬的各位领导大家好：我叫郭旭超，我展示的项目是两个细则一口清。
西北区域发电厂并网运行管理实施细则和辅助服务管理实施细则简称为两个细则。
“两个细则”是为保障电力系统安全、优质、经济运行，维护电力企业的合法权益，促进电网经营企业和并网发电厂协调发展，制定的发电厂考核及补偿细则。
上一版两个细则是2012年1月1日正式颁布实施。
随着电网的快速发展，尤其是新能源快速发展，新能源消纳、联络线控制、调管范围调整等运行管理形势的迅速变化，2012版“两个细则”已不能满足调度管理的需要。
于是在2015年10月1日颁发实施了新版两个细则。
新版细则修订主要是针对新能源做出了新的规定，对火电机组也提出了更高的要求，考核管理更加精细化。
特别是对机组非停、AGC、检修管理方面，严格考核，另外，对虚报、瞒报、谎报给予重罚，其考核力度不亚于机组非停，其主要目的还是为了便于调度统一管理，保证电网安全、优质、经济优质运行。
因此，作为一名一线运行人员，深入透彻了解两个细则非常必要。
我认为学习两个细则的重要意义有三点：1.学习厂网互动的相关规定，严格遵守；2.掌握考核点，避免考核；3.吃透补偿点，争取补偿。
下面请各位领导抽查：1.“两个细则”：西北区域发电厂并网运行管理实施细则和辅助服务管理实施细则。
2.一次调频调度管理考核：考核规则：并网运行的机组应投入一次调频功能，且一次调频投退信号必须接入相应调度机构自动化系统。
并网发电厂不得擅自退出机组一次调频功能，否则按10分/小时考核。
3.月度母线电压合格率考核：考核规则：电力调度机构统计计算各并网发电厂母线电压月合格率，发电企业月度电压曲线合格率：750kV及330kV应达到 100%，220kV 应达到%，110kV应达到%，每降低%按9分/月考核。
4.基本辅助服务包括：基本辅助服务是指为了保障电力系统安全稳定运行，保证电能质量，发电机组必须提供的辅助服务，包括基本调峰、基本无功调节。
“两个细则”调度管理规定
附件“两个细则”调度管理规1总则1.1为规范山东电网《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《并网发电厂辅助服务管理基本细则》（以下简称“两个细则”）工作流程和管理内容要求，确保发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确，制定本规定。
1.2依据“两个细则”和《山东电力系统调度管理规程》等要求，根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。
1.3本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅助服务、一次调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备管理、非计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统和PSS装置管理和继电保护及安全自动装置考核。
本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC服务、AVC服务、旋转备用和黑启动补偿。
1.4“两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂（不包括风电场和光伏电站），统调自备电厂、泰山电站不实施考核和补偿，具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。
1.5“两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算，其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。
1.6水电厂水库调度管理考核不实施。
2工作流程及时限2.1每日或每月底前，各责任处室对各项考核、补偿以及免除考核、免补偿内容进行设置、维护，每月5日前，对上月考核、补偿设置进行核对、修改，每月6日，统计计算上月预考核、预补偿结果。
2.2每月10日前，通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则”的初步统计结果(预考核、预补偿结果)；2.3每月14日前，各责任处室完成预考核、预补偿结果的争议复核，调度计划处重新计算并向发电企业发布。
2.4每月17日前，调度计划处出具上月考核、补偿原始清单，报送省电监办及交易中心等部门。
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关于规范山东电网“两个细则”工作流程的通知
来源：国家电力监管委员会山东省电力监管专员办公室时间：2011年8月15日15:42
山东电力集团公司，华能山东发电有限公司、华电国际山东分公司、国电山东电力有限公司、大唐山东发电有限公司，各有关发电企业：
根据国家电监会《发电厂并网运行管理规定》（电监市场〔2006〕42号）、《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》（电监市场〔2006〕43号）及华北电监局《华北区域并网发电厂辅助服务管理及发电厂并网运行管理实施细则》（以下简称“两个细则”）等规定，为确保我省“两个细则”工作规范有序进行，现就“两个细则”工作流程提出如下要求，请认真遵照执行。
一、每月10日前，山东电力调度中心将上月统调公用电厂“两个细则”的初步统计情况（格式见附件1）在其厂网信息互动平台上向所有统调公用电厂披露。
二、每月14日前，统调公用电厂如对考核、补偿情况有争议，应向山东电力调度中心提出复核申请，山东电力调度中心应在接到申请后的3个工作日内予以答复，并将有关情况报送山东电监办。
对14日后电厂反馈的争议，山东电力调度中心原则上不再受理。
统调公用电厂经与山东电力调度中心协商后仍有争议，可以向我办提出申诉。
三、每月17日前，山东电力调度中心完成电厂争议处理，出具上月考核、补偿原始清单，报送我办，同时抄送山东电力交易中心。
四、每月23日前，山东电力交易中心完成考核及补偿电费计算，出具月度“两个细则”结算清单（格式见附件2），以正式文件和电子版本形式报送我办。
五、每月25日前，我办在门户网站上发布上月发电厂并网运行管理考核和辅助服务补偿结果。
3个工作日内如无争议，我办批复同意并网运行管理考核和辅助服务补偿结果后，由山东电力交易中心在下月5个工作日内向各统调公用电厂出具结算凭证。
六、山东电力交易中心在下月电费结算周期中与各发电厂结算。
七、遇法定节假日，上述时限顺延。
附件:
1、××月份“两个细则”初步统计情况
2、××月份考核、补偿结算清单
二〇一一年八月三日。