检验检测机构合同评审记录表

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公司合同评审表

公司合同评审表

公司合同评审表
一、合同基本信息
•合同名称:
•合同编号:
•签订日期:
•合同期限:
二、合同主体信息
•甲方(公司名称):
•乙方(公司名称):
•甲方代表人:
•乙方代表人:
•签署地点:
•签署方式:
三、合同内容
1.合同目的:
2.合同范围:
3.服务内容:
4.合同价格:
5.付款方式:
6.违约责任:
7.保密条款:
8.争议解决方式:
四、合同附件
1.附件一:
2.附件二:
3.附件三:
五、风险评估
•风险等级:
•主要风险点:
•风险应对措施:
六、合同评审意见
•评审人员:
•审批意见:
•审批日期:
七、其他事项
•其他补充说明:
•附加条款:
以上为公司合同评审表,经相关人员审阅确认无误,特此记录。

请相关各方知晓并遵守以上合同内容。

CNAS实验室内审检查记录表--非常详尽

CNAS实验室内审检查记录表--非常详尽

4.3.3 4.3.3.1 4.3.3.2 4.3.3.3
4.3.3.3
4.3.3.4
是否制订了程序,描述保存在计算机系统内的文件如何进行更改和控 制?
要求、 4.4 要求、标书和合同的评审 4.4.1 实验室是否建立和维持其程序,以评审检测的客户要求、标书和合 同? 该程序是否确保: 查是否制定要求、标书和合同评审程序; √
e) 实验室管理层对遵循ISO/IEC17025标准及持续改进管理体系有效性 查质量手册中是否对遵循ISO/IEC17025标准及持续改进管理体系有效性 的承诺? 的承诺? 最高管理者应提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的 证据? 查最高管理者是否确定本实验室的质量方针和目标,充分考虑客户的期 望和需求,构筑质量目标的框架; 查最高管理者定期对管理体系进行评审,确保管理体系适意性、充分性 和有效性,确保该体系在本实验室的有效运行; 查最高管理者为管理体系的运行与保持是否提供充足的人力资源、基础 设施和环境。 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织? 查最高管理者是否向本实验室传达满足客户和适用的法律法规要求的重 要性,应由记录; 查质量手册是否有支持性文件; 4.2.5 质量手册应包括或注明含技术程序在内的支持性程序,并概述管理体 系中所用文件的架构? 查是否在质量手册中描述了本实验室的管理体系文件的层次(质量手册 、程序文件、作业指导书、质量和技术记录)。
第 3 页,共 20 页
内审检查记录表
CNAS-CL01:2006 标准 4.3.2.1 审核内容 审核方法 确认 √/× √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 查文件的变更是否由原审批人审批,若有特别指定,则被指定人是否有 相应的职责和能力。 查更改的新内容是否反映在“修订页”,是否有“修改通知单”。 查文件控制程序中是否有对文件再版之前对手写修改文件的方法和权限 的规定; 手写修改的文件,其修改处是否有清晰的划改标注、签名(或人名印 章)并注明更改日期; 查文件回收发放记录,手写修改的文件是否尽可能地正式发布。 查是否制定了计算机文件控制程序,其中是否清楚地描述如何更改和控 制计算机文件(如:设立访问权限、电子签名等)。 √ √ √ √ √ √ 审核人 是否建立了以识别管理体系中文件当前的修订状态和分发的控制清单 查文件登记表、文件发放回收记录等记录是否对管理体系文件进行了控 制并便于查阅; 或等同的文件控制程序,并可随时得到、查阅,以防止使用无效和/或 作废的文件? 查管理体系文件是否有修订标识; 所用程序是否确保: a) 在对实验室有效运行起重要作有的作业场所,都能得到相应文件的 查各岗位及操作现场是否有相应的文件及与文件发放记录对应; 授权版本? b) 是否对文件进行定期审查和必要时进行修订,以保证持续适用和满 查是否定期审查文件(必要时修订); 足使用的要求? 4.3.2.2 c) 无效或作废的文件是否及时从所有使用和分发处撤除,或用其它方 查文件回收与销毁记录,是否及时回收撤除无效和作废文件; 法确保防止误用? 查各岗位及作业现场是否有无效和作废文件; d) 出于法律或知识保存目的而保留的作废文件,是否有适当的标记? 查保留的作废文件是否有作废标识及登记。 实验室制订的管理体系文件是否有唯一性标识? 4.3.2.3 查体系文件是否加盖 “受控标识章”,同时控制编号与发放编号是否唯 一;

检验检测机构内审表【范本模板】

检验检测机构内审表【范本模板】
条款号
检 查 内 容
涉及部门、人员
检 查 记 录
检查结论
4。3具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求
查看平面示意图
查看土地所有权证明
符合□
不符合□
不适用□
4。3。1检验检测机构应具有满足相关法律法规、标准或者技术规范要求的场所,包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。
所有的工作场所是否满足法律规范的要求。
检查结论
4评审要求
4.1组织
4。1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
4.1.1检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任.不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
查营业执照、工商税务登记、组织机构代码等证明文件、独立账号、最高管理者授权文件是否齐全有效
是否建立了人员管理程序文件
文件中是否对录用、培训、管理等活动的职责、范围、工作程序等做出了明确要求
查看相关记录
参与检测活动的人员是否明确了劳动关系(劳动合同)
管理人员、技术人员、关键支持人员的劳动合同中是否明确了对当前工作的描述(可能承担的风险)
符合□
不符合□
不适用□
4.2。2检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导作用和承诺:负责管理体系的建立和有效运行;确保制定质量方针和质量目标;确保管理体系要求融入检验检测的全过程;确保管理体系所需的资源;确保管理体系实现其预期结果;满足相关法律法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇;组织质量管理体系的管理评审。
查看仪器设备检定计划
查看仪器设备检定证书
查看仪器设备检定记录

检验检测机构资质认定评审检查表

检验检测机构资质认定评审检查表
非标准方法(含自制方法)的使用,应事先征得客户同意,并告知客户相关方法可能存在的风险。
需要时,检验检测机构应建立和保持开发自制方法控制程序,自制方法应经确认。
检验检测机构应根据需要建立和保持应用评定测量不确定度的程序。
检验检测机构应当对媒介上的数据予以保护,应对计算和数据转移进行系统和适当地检查。当利用计算机或自动化设备对检验检测数据进行采集、处理、记录、报告、存储或检索时,检验检测机构应建立和保持保护数据完整性和安全性的程序。
4.2
具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。
4.2.1
检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系,
明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
检验检测机构应有样品的标识系统,并在检验检测整个期间保留该标识。
在接收样品时,应记录样品的异常情况或记录对检验检测方法的偏离。
样品在运输、接收、制备、处置、存储过程中应予以控制和记录。
当样品需要存放或养护时,应保持、监控和记录环境条件。
检验检测机构应建立和保持质量控制程序,定期参加能力验证或机构之间比对。
j)工作量和工作类型的变化;
k)资源的充分性;
l)应对风险和机遇所采取措施的有效性;
m)改进建议;
n)其他相关因素,如质量控制活动、员工培训。
管理评审输出应包括以下内容:
a)改进措施;
b)管理体系所需的变更;
c)资源需求。
检验检测机构应建立和保持检验检测方法控制程序。检验检测方法包括标准方法、非标准方法(含自制方法)。

2023年最新检验检测服务机构合同评审记录表

2023年最新检验检测服务机构合同评审记录表

2023年最新检验检测服务机构合同评审记录表合同信息- 合同名称:2023年最新检验检测服务机构合同- 合同编号:[合同编号]- 签订日期:[签订日期]- 合同有效期:[合同有效期]- 合同甲方:[合同甲方名称]- 合同乙方:[合同乙方名称]评审记录1. 目的和背景考虑到合同的重要性和影响范围,请对合同的目的和背景进行评审。

2. 合同条款评审针对合同中的各项条款,进行评审确认是否符合法律法规规定,并满足甲方需求。

2.1 服务范围和内容- [评审意见]2.2 服务期限和条件- [评审意见]2.3 费用和支付方式- [评审意见]2.4 保密条款- [评审意见]2.5 违约责任和争议解决- [评审意见]2.6 合同解除和终止- [评审意见]3. 知识产权评审对合同中有关知识产权的条款进行评审确认,包括但不限于保密协议、知识产权归属等。

3.1 保密协议- [评审意见]3.2 知识产权归属- [评审意见]4. 限制和免责评审对合同中的限制和免责事项进行评审,确保双方权益得到合理保护。

4.1 服务限制条款- [评审意见]4.2 免责事项- [评审意见]5. 其他事项评审对合同中的其他事项进行评审,确保合同条款的完整性和合规性。

5.1 通知和变更条款- [评审意见]5.2 知识产权纠纷解决- [评审意见]6. 结论和建议根据以上评审结果,提出以下结论和建议:- [结论和建议]以上为合同评审记录表,供参考使用。

> 注意:评审记录仅作为参考意见,最终合同审查结果应根据法律法规和合同条款综合评估确定。

新版检验检测机构内部审核表

新版检验检测机构内部审核表

新版检验检测机构内部审核检查记录表 QBGKXD-GL-023准则条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合基本符合、有一般问题问题严重、不符合4.1 机构依法设定,能承担法律责任,客观、公正和独立从事检测查:1、机构建立的文件2、是否有公正性声明3、是否有承诺4.1.1 机构一般为独立法人;非独立法人应有授权,能独立对外行文,独立开展业务活动,有独立账目和核算。

查:1、本中心工商登记、营业执照以及经营范围是否符合要求2、是否独立行文,查文件发放3、财务是否独立,财务账目、印章4.1.2 应具有固定检测场所,应具有独立调配使用的设备设施查中心检测场所的文件;检测平面结构图;检测设施情况;检测仪器设备一览表4.1.3 管理体系应覆盖所有场所的工作查:1、机构地址、通讯2、是否有不在一地的工作场所4.1.4 机构应有相应的专业技术人员和管理人员查中心的人员配备情况;专业技术和管理人员人数是否适应(专业和管理)4.1.5 机构及人员和检测活动、数据和领导无利益关系,机构和人员的活动应诚信独立检测不受内外部种种压力和影响;不参与检测项目有关的产品设计、研制、生产等等活动1、检查手册中公正性声明和承诺的内容是否有相应规定2、检查管理人员、技术人员遵守和履行声明和承诺的情况3、查客户的投诉和申诉记录4.1.6 机构和人员应遵守保密要求,制定相应的文件1、检查手册中是否有保密的内容,2、是否有相应的程序文件规定3、从样品接受登记管理查客户的保密要求4、检查检测活动中保密控制措施和实际情况4.1.7 正确画出组织机构图查:1、手册中是否有组织机构图2、组织机构图和实际情况是否一致3、机构设置是否适应中心检测工作需要4.1.8 机构最高管理者以及技术、质量负责人,中层管理人员应有任命文件。

最高管理者、技术负责人变更需上报确认查:1、中心主任任命文件2、中心技术、质量负责人及中层管理人员的任命文件4.1.9 机构应有各类人员岗位职责、权利关键管理人员有代理人查:1、手册中是否有各类岗位人员职责和部门职责2、手册和程序文件中各岗位职责是否合理、明确3、关键岗位主任、技术负责人、质量负责人是否有代理人4.1.10 对检测的关键环节由监督员实施监督查:1、手册中是否有监督员职责2、是否聘任或任命监督员3、监督员数量是否适应4、是否有监督计划5、是否有监督记录6、对监督员发现的不合格项是否及时处置4.1.11 机构由技术负责人负责技术运行;质量负责人负责体系有效运行,并赋予职权检查:1、手册中是否明确技术负责人、质量负责人的职责和权力2、在实际运行中,技术负责人和质量负责人是否履行相应的职责4.2管理体系机构应建立适应的管理体系;应制定相应的体系文件。

2023年最新技术检测机构合同评审记录表

2023年最新技术检测机构合同评审记录表

2023年最新技术检测机构合同评审记录表合同基本信息合同评审记录1. 合同概述技术检测机构合同旨在明确检测机构与委托方之间的合作关系,确保技术检测工作的准确性和可靠性。

本合同评审记录将对合同的关键条款进行评审和记录。

2. 合同评审结果2.1. 合同目的和范围合同目的清晰明确,双方共同确认技术检测机构将为委托方提供指定范围内的技术检测服务,并对结果负责。

2.2. 服务期限和期限延长合同中规定了服务期限的起止日期,并提供了期限延长的机制,合理安排了技术检测工作的时间。

2.3. 技术检测工作和要求合同详细列出了需要进行技术检测的项目,以及委托方对技术检测的要求和标准,确保了技术检测工作的准确性和可靠性。

2.4. 技术检测报告和结果合同明确规定了技术检测报告和结果的输出要求和时间安排,以及委托方对结果的认可程序,保证了技术检测结果的及时性和可信度。

2.5. 服务费用和付款方式合同明确规定了服务费用的金额和合理的付款方式,确保了委托方与技术检测机构的权益。

2.6. 合同变更和解除合同提供了变更和解除的机制,双方享有合同变更和解除的权利,并明确了变更和解除的程序和补偿机制。

2.7. 争议解决合同规定了争议解决的方式和程序,提供了一种公正、公平、合法的机制来解决双方的争议。

3. 合同评审结论本合同评审记录表明,技术检测机构合同在关键条款和规定方面经过详细评审,所有关键条款合理、明确、公正,并能保护双方的权益。

建议委托方与技术检测机构达成协议并签署合同。

合同评审人员- 评审人员1:XXX- 评审人员2:XXX合同评审日期2023年1月1日---该文档记录了2023年最新技术检测机构合同的评审记录,通过评审可以确保合同条款合理、明确,保护双方权益。

该合同评审记录具有重要参考价值,可作为合同的有效补充文件使用。

建筑合同评审表模板

建筑合同评审表模板

建筑合同评审表模板合同编号:日期:项目名称:业主单位:承包单位:设计单位:评审专家:评审内容:一、合同基本情况1. 合同编号、签订日期2. 项目名称、业主单位、承包单位、设计单位3. 合同金额、工期、规模4. 合同条款是否完整、一致性二、合同条款评审1. 合同的签订、生效、变更、解除等程序是否合法、合规2. 合同的履行期限、支付方式、施工进度款等条款是否明确、合理3. 设计图纸、施工图纸、质量标准、验收标准等技术条款是否合理4. 合同中的风险分担、责任划分、违约责任等条款是否清晰、明确5. 合同中的索赔、争议解决、保密条款等内容是否完整、有效三、设计方案评审1. 设计方案是否符合业主要求、规划要求2. 设计方案是否符合国家、行业标准3. 设计方案是否合理、科学、经济4. 设计方案的施工可行性、技术可行性5. 设计方案中的环保、节能、安全等要求是否满足四、施工方案评审1. 施工组织设计是否合理、完备2. 施工方案中的安全、质量、进度控制措施是否有效3. 施工方案中的材料、设备、工艺选择是否合理4. 施工方案中的环保、节能、节水等要求是否充分考虑5. 施工方案中的经济、技术可行性五、成本控制评审1. 合同金额是否合理、明确2. 施工成本的来源、计算方式、核算标准是否正当3. 成本控制的具体措施、监控机制是否有效4. 劳务、材料、设备、管理费用等成本的控制方法是否合理5. 成本控制与质量要求、进度要求的关系六、质量管理评审1. 质量目标是否明确、可控2. 质量控制措施是否有效、可行3. 质量检验、验收标准是否合理、符合要求4. 质量管理的责任划分、追责机制是否完善5. 质量管理与工程安全、进度控制的关系七、安全管理评审1. 安全目标是否明确、可控2. 安全控制措施是否有效、可行3. 安全检查、隐患排查机制是否完善4. 安全管理责任划分、追责机制是否有效5. 安全管理与质量管理、进度控制的关系八、文明施工评审1. 文明施工目标是否明确、可控2. 文明施工规范是否清晰、有效3. 文明施工检查、评价机制是否完善4. 文明施工责任划分、追责机制是否有效5. 文明施工与环保、安全、质量管理的关系九、工程进度评审1. 施工进度是否合理、可行2. 工程计划的编制、调整、执行是否有效3. 进度控制的具体方法、技术手段是否科学4. 进度异常情况的处理、风险应对策略是否合理5. 进度控制与质量、安全、成本控制的关系十、工程竣工及验收评审1. 工程竣工标准是否符合设计要求、合同要求2. 工程质量是否符合验收标准、国家标准3. 工程安全、环保、文明施工等方面是否达标4. 工程竣工时间、质量、成本与合同约定是否一致5. 工程验收的程序、标准是否符合规定十一、合同风险评估1. 合同履行过程中可能存在的风险源、风险点2. 合同风险的概率、影响、风险等级评估3. 风险应对策略的制定、实施效果评估4. 风险管理与项目进度、质量、成本控制的关系5. 风险应对措施的效果评估、调整、改进综上所述,本次合同评审主要涉及合同基本情况、合同条款、设计方案、施工方案、成本控制、质量管理、安全管理、文明施工、工程进度、竣工及验收、合同风险等方面内容。

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