大水头煤矿“三铁”管理制度

大水头煤矿“三铁”管理制度
大水头煤矿“三铁”管理制度

大水头矿“三铁”管理制度

为全面推进精细化管理,提高支护材料周转使用率,避免丢失或埋压,尽量减少支护材料的投入,降低吨煤成本,提高经济效益,按照《甘肃靖远煤电股份有限公司“三铁”管理(暂行)规定》,制定了大水头矿“三铁”管理制度。

第一章总则

第一条支护材料的结算,以产量、进尺和设计为准,超耗按相应材料费用核算。

第二条把好领、运、用关。

1、材料发放单位必须实领实发,严禁无计划发放。

2、领用单位必须爱护材料,领、运、用过程不得随意损坏或丢失,否则按材料费的两倍进行处罚。

3、在使用过程中,由于人为原因造成材料报废,照价赔偿。

4、所有“三铁”材料由生产部专门的管理人员统一调拨、配发、管理。

5、本制度中的“三铁”指:铁柱-单体液压支柱,铁梁-金属长梁,铁架-U型钢架或工字钢梁。

第二章单体液压支柱、钢梁、铰接顶梁第三条为了充分利用好“三铁”材料,降低生产成本,特制定本办法。

第四条“三铁”材料由生产部统一管理,供销公司负责发放单体支柱,机修厂负责维修单体支柱,各综放队领用单体支柱必须经过生产部的批准。

第五条生产部负责对全矿的“三铁”材料建立台帐统一管理,“三铁”材料的类型、数量必须准确清楚。

第六条供销公司负责“三铁”材料的发放,并派专人管理,建立出入库台帐,“三铁”材料的类型、数量必须准确清楚。每月向生产部汇报各队领用的“三铁”材料情况和“三铁”材料的库存情况。

第七条供销公司对采购的新“三铁”材料入库前要验收,有验收记录,并报生产部登记,由生产部统一管理。

第八条机修厂负责单体支柱的维修工作。各综放队回收的不能使用的单体支柱,机修厂要及时维修,确保各综放工作面有备用的单体支柱,且机修厂有一定数量的完好单体支柱备用。

第九条机修厂要建立单体支柱出入库台帐,并且由专人管理。按照型号、完好程度分类码放整齐。机修厂无法修复的单体支柱报生产部,由生产部联系厂家进行维修。对各队回收的单体支柱不能再继续维修使用的,必须记录清楚,并以书面形式报生产部,负责由机修厂进行赔偿。机修厂每月月底将单体支柱回收情况报生产部。

第十条各综放队领用的“三铁”材料、三用阀,必须建立台帐,由主管队长专人管理,使用的型号和数量必须准确清楚。

第十一条井下不完好的单体支柱(配套的三用阀)要及时回收交机修厂检修,若发现有丢失的单体支柱(配套的三用阀),每根罚队长、书记、主管队长每人100元,并按照单体支柱的原价由使用单位进行赔偿。

第十二条井下备用的单体支柱不能平放,必须正立,且用安全绳绑扎。若发现有平放的单体支柱,每次每根罚使用单位100元。

第十三条由于地质条件影响或其它不可抗拒的自然因素作用,单体支柱无法回收时,必须经主管矿领导和生产部认可,由使用单位以书面报告形

式报生产部,否则,将视为丢失进行赔偿。

第十四条生产部、安检室对“三铁”材料进行现场监督检查,发现有丢弃、人为原因造成损坏的,必须按照规定对使用单位进行处罚。

第十五条各单位每月月底将“三铁”使用情况以书面形式报生产部。

第三章工字钢棚

第十六条各队使用的工字钢棚,必须由行政队长主管,做到数字准确、清楚。

第十七条井下不能使用的的工字钢棚,必须及时回收升井,不得丢失或任意切割,否则,按工字钢棚本身的价值进行赔偿。

第十八条不能回收的工字钢棚,必须经矿有关领导同意,由使用单位以书面报告的形式报生产部,否则按丢失进行照价赔偿。

第十九条供应公司和机修厂对于发放和回收上来的工字钢,必须要有记录,便于生产部核对。若使用单位的数字和领用、上交的数字不符,谁缺少谁赔偿。

第四章附则

第二十条“三铁”管理纳入质量标准化考核,凡查处有丢失或损坏的,给相关责任单位当月的质量标准化扣3分。

第二十一条生产部每月对“三铁”材料进行一次核对,当月考核。

第二十二条各综放队领用“三铁”材料时,必须经生产部主管人员签字同意。遇有特殊情况时可汇报调度室,通知供销公司发放,手续后补。

第二十三条本办法自下发之日起实行。

二〇一三年十二月十八日

黄家沟煤矿简介

山西临县华润联盛黄家沟煤业有限公司 矿井简介 一、矿井概况 山西临县华润联盛黄家沟煤业有限公司位于山西省吕梁地区临县湍水头镇黄家沟村,北距县城39km,南距吕梁市22km。行政区划隶属于湍水头镇管辖。 根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室晋煤重组办发[2009]130号文批复,山西临县华润联盛黄家沟煤业有限公司为单独保留矿井,整合主体为山西华润联盛能源投资有限公司,2010年12月山西省国土资源厅颁发了证号为C1400002010121220103040的采矿许可证,批准开采2号~10号煤层,生产规模1.20Mt/a,井田面积7.3922km2,保有储量6800万吨,可采储量4400万吨,开采深度由1050m至810m标高,2011年4月12日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2011】605号文批复矿井初步设计,2011年7月4日山西煤矿安全监察局以晋煤监安一字【2011】319号文批准初步设计安全专篇,2011年9月20日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2011】1355号文批准矿井开工建设报告,从2011年9月26日正式开工建设,建设工期18个月。 机构设置及人员配备 现有在册职工人数930人,用工性质有固定工和临时工,人员来源除包工队外,基本是本地人员。行政机构由“六长”6人(矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长、机电副矿长、通风副矿长),“十科”(供应科6人、财务科8人、企管科3人、保卫科12人、劳资科19人、安监科(下设质标办)19人、技术科5人、地测科4人、基建科11人、

通风科3人)“两室”(综合办公室及后勤69人、调度室9人)“两中心”(安全监控中心13人、培训中心2人),“六个队”(机电队87人、运输队132人、通风队59、辅助队59人、综采队113、开拓队273、探放水专业队22人)及“五工队”(包括地面)组成。 二、开拓方式 井田采用斜井开拓方式。共布置3个井筒,即主斜井、副斜井和回风立井。 主斜井(利用现有):井筒净宽4.0m、净断面12.28m2、倾角22°、斜长518m到10号煤层、装备带式输送机及检修轨,担负矿井煤炭提升任务,设行人台阶及扶手,兼做进风井及安全出口。现主斜井已施工至5号煤(一水平)井底煤仓下口,后期开采(二水平)时将再对主斜井延深。 副斜井(利用现有):井筒净宽4.5m、净断面13.35m2、倾角23°、斜长为497m到10号煤层,装备单钩串车,担负矿井辅助提升、上下人员任务,设行人台阶及扶手,兼做进风井及安全出口。现副斜井已施工至5号煤(一水平),后期开采(二水平)时需对副斜井延深。 回风立井(新建):井筒净直径4.5m、净断面15.90m2、垂深153 m 至5号煤,210.5m至10号煤,担负全矿井回风任务,装设梯子间,兼做安全出口。 三、水平划分 根据煤层的赋存特征及井田开拓布置的合理性,批准开采的煤层划分为两个水平: 5号煤为第一水平,水平标高为+940m。8+9号、10号煤开拓巷道联合布置为第二水平,水平标高为+890m。 四、大巷运输及设备

【办法】大水头煤矿掘进理考核办法

【关键字】办法 大水头煤矿掘进管理考核办法 矿属各有关单位: 为全面落实《靖远煤业集团有限责任公司快速掘进指导意见》和靖煤生【2010】39号《关于印发靖远煤业集团有限责任公司掘进管理考核办法的通知》文件精神,建立健全快速掘进管理机制,加强对快速掘进工作的领导,强化快速掘进工作管理,认真贯彻“以先进技术为支撑,以休息组织管理为重点”的掘进指导思想,实现“安全、快速、高效、优质”掘进,特制定《靖煤集团公司大水头煤矿掘进考核管理办法》。 一、组织管理 为加强掘进工作组织领导,实现掘进奋斗目标,矿成立快速掘进工作领导小组。 组长:马海龙 副组长:君王宁黄波张军 成员:徐志军王步青薛建中张汉智石爱雄靳克应古亚丹 张仲儒郭新世赵生界王世红汪海生王吉斌牛志龙曾贤魁 陈俭王同祥赛炳月赵胜众 领导小组下设办公室,办公室设在生产技术部采掘组,全面负责快速掘进管理、监督及考核工作。 二、组建快速掘进重点队 按照集团公司“组建快速掘进重点队伍、进行示范工程以点带面、促进单进水平质的飞跃”要求,矿在综掘一队、综掘二队、综掘三队和开拓一队、开拓二队五个掘进队伍当中,组建两支重点快速煤巷综掘队和一支重点快速岩掘队,分别为:综掘一队、综掘二队、综掘三队和开拓一队。 重点快速掘进队必备的四个条件:一是月单头进尺达到快速掘进规划目标;二是巷道工程质量优良品率达到90%以上,合格品率100%;三是设备完好率达到90%以上,设备事故率不超过1%;四是无重伤及以上人身事故和二级非伤亡事故。 三、重点快速掘进队独头单进规划目标 公司规划目标为:煤巷普通炮掘单进为/月·个;岩巷普通炮掘单进为/月·个;普通半煤岩巷炮掘单进为/月·个;综合机械化煤掘单进为/月·个;标准配置岩掘单进为/月·个;综合机械化岩掘单进为/月·个。 根据我矿的实际情况,由于人员较少,地质条件复杂,锚杆预紧力要求严格等客观条件,我矿以当月的矿计划任务、出勤工数和休息效率综合评价是否达到公司重点快速掘进队标准,然后以此标准做为上报公司和本矿奖罚的依据。 四、考核验收 1、月进尺完成以生产部进尺结算单、结算报表为主。

防治水各项制度

盘县鸡场坪乡云脚煤矿防治水各项制度 盘县鸡场坪乡云脚煤矿 2016年

目录 防治水预案及事故分析制度 (2) 煤矿地质及储量管理工作制度 (4) 水文地质工作制度 (5) 井田内及周边煤矿监测监控管理制度 (6) 地测防治水工作制度 (7) 煤矿矿井防治水管理制度 (8) 与周边矿井水文地质资料和图纸交换制度 (12) 雨季汛期防洪隐患排查制度 (13) 防治水技术管理制度 (20) 防治水资料定期分析、保管、提供制度 (33) 防治水安全办公会议制度 (35) 防治水工作质量、事故分析及考核制度 (37) 水害预测预报制度 (41) 防治水设备、工具使用、保管、发放制度 (43) 防治水管理运行制度 (44) 防治水日常巡检考核制度 (46) 探放水作业图牌板管理制度 (49) 探放水作业质量验收制度(含单孔和循环孔) (51) 重大水患停产撤人制度 (54) 探掘分离管理制度 (56)

防治水预案及事故分析制度 根据《煤矿安全规程》煤矿企业应查明矿区和矿井的水文地质条件,编制中长期防治水规划的年度防治水计划,并组织实施。因此我矿特制定防治水预案及事故分析制度。 成立专门的防治水领导组: 组长:尤香甫(矿长) 副组长:彭良炯(总工程师) 成员:高吉荣、吴秀高、孔家稳、各科室所有成员及各班组主要负责人,井下防治水由高吉荣带领建设队全体人员组成;地面防治水由黄河港带领地面成员组成。 组长负责防治水方面的全面领导工作,副组长负责安全措施的落实及钻探工具的准备工作,并要组织调查摸清本矿水文地质资料,掌握矿区内水患情况,全体成员要认真负责监督执行并积极协助配合,安监科要重点检查,技术科负责防治方法的指导及详细安排,防治水人员要依照安全措施要求,严格进行防治水工作。 二、雨季前要由地面防治水组对我矿采空区的地表裂缝情况进行调查,挖排洪沟并清理原有的防洪设施,备好充足的防洪物资,防止地表水灌入坑下。 三、由井下防治组在雨季对井下有水患威胁的地点加强水文观察,疏通排水沟,加强排水设备、管路的检查,要始终保持完好。 四、坚持“有掘必探、先探后掘”的原则,必须保证不少于30米的探水距离。立足先安全后生产,对采完上分层的工作面,采下分层时都要在作业规程中写出水文地质情况,并提出防范措施意见。经审查批准后,方可进行掘进、回采工作,对于回采工作面,在回采前必须清楚工作面的断层、陷落柱、左邻右舍、上分层下分层、老空等情况,并写出水文地质情况报

三违管理制度

第1条三违”行为管理制度 一. 范围 本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 二. 术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。 三. 职责 1. 各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 2. 安保科利用各种媒体,广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性,曝光“三违”行为,形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围,促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 3. 各级部门把反“三违”作为安全活动主题和主要内容,组织开展活动。 四. 管理内容与要求 1. 各级安全领导小组的安全检查,重点从以下四个方面查处“三违”行为: 1) 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制,是否按规 定进行安全检查; 2) 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时” 规定组织生产;

3) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度,落实安全生产 措施; 4) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 2. 车间安全领导小组的安全检查,主要内容是本单位级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违” 行为种类的现象。 3. 各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助,使“三违”人员真正认识到违章的危害性,“三违”人员要在班前会上做出检查,剖析自己的错误,现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的,通过教育帮助,使其由一个违章者变成一个反“三违”者。 4. 各级管理人员查处的“三违” 都必须报安保科统一登记、存档,对严重三违人员,安全部门提出处理意见报安办会研究决定,下发处理通报,组织职工学习、讨论,从中吸取教训,引以为戒。 5. 当天发生的“三违”,必须当天进行分析处理,分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同时制定相应的措施,强化教育。 6. 鼓励员工拒绝违章指挥,对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。 7. 鼓励员工对“三违”现象进行举报,要保护举报“三违”行为的员 工并进行奖励。 五. 检查与考核 1. 本单位安全领导小组每年度要组织不少于两次对“三违”行为进

2012煤矿综合防尘管理制度

煤矿 综 合 防 尘 管 理 制 度

目录 煤矿综合防尘管理制度 (2) 第一节综合防尘齐抓共管责任制 (3) 第二节防尘措施管理规定 (4) 第三节隔爆措施管理规定 (5) 第四节粉尘冲刷制度 (6) 第五节粉尘监测制度 (7) 第六节其它规定 (8) 第七节监督检查制度 (8) 第八节综合防尘考核奖惩制度 (9) 第九节综合防尘责任追究制度 (10) 煤矿综合防尘管理制度 为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于防治粉尘危害的各项规定,进一步明确各单位、部门在矿井综合防尘工作中的职责,完善制度,规范管理,杜绝井下粉尘堆积和有效降

低粉尘对职工的危害,防止煤尘爆炸事故的发生,保护职工的安全和身体健康,结合我矿防尘工作的实际情况,制定本制度。 第一节综合防尘齐抓共管责任制 一、矿长对综合防尘工作全面负责,定期检查各有关部门综合防尘工作开展情况,解决综合防尘工作所需人力、物力和资金,及时分析存在的问题,采取措施,保证综合防尘工作正常进行。 二、技术负责人直接领导防尘工作,负责组织、编制、审批、实施、检查综合防尘工作规划、计划和措施。 三、各区队负责本区域的防尘工作,矿安监科对各区队的防尘工作执行情况进行检查和监督。 四、技术负责人对矿井综合防尘的技术管理工作全面负责,负责组织制定每年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及相关管理制度;参与审查矿井采区防尘系统设计,审批采掘作业规程中的综合防尘措施;负责呈报综合防尘报表;负责组织防尘设施的交接、验收;负责井下防尘措施落实情况的监督、检查工作。 五、安监科负责对有关防尘法规及各项防尘措施的执行情况进行监督。对违反综合防尘法规,破坏各种防尘设施的单位和个人实行处罚;参与新采区、采掘工作面的综合防尘措施的验收;参与尘肺病检查、治疗统计工作。 六、机电队负责全矿的防尘管路的安装与维护由,负责矿井隔爆设施的安装与维护;维修工负责分管范围的巷道的粉

星村煤矿概况

1矿区概况 1.1概述 为尽快使103工作面投入使用,根据生产衔接调整,103轨道顺槽与103运输顺槽对向掘进,预计在两巷中间处贯通。该贯通工程为一井间贯通工程,贯通全长约1.7696km。 一井间的巷道贯通,是指起始点与起始边相同,同一点引出到贯通点。所以,根据《煤矿测量规程》要求、参考《煤矿测量手册》,除进行井下导线测量和井下高程测量之外,还须进行地面测量和矿井联系测量,因此设计方案将该贯通分成地面测量、联系测量、井下测量三个部分(参见贯通方案设计示意图1)。 1.2井田概况 1.2.1交通位置 本区位于位于山东省兖州市以东约15km,曲阜市西南约10km,属曲阜市和兖州市管辖,主体位于曲阜市陵城镇附近。经山东省国土资源厅勘探许可登记(许可证号:3700000110336、3700000340247),井田勘探范围:东起峄山断层,西至曲阜井田的31勘探线,北以F40断层为界,南以滋阳断层与兴隆庄井田和东滩井田相邻。其地理坐标为:东经116°51′11″~116°57′45″,北纬35°28′45″~35°33′30″,勘探面积约32.74km2。 本区位于京沪铁路与兖石铁路的交汇处,京沪铁路从井田西南侧通过,区内有兖州、邹县车站;京九线从本井田西部的荷泽市通过;连接京沪、京九、京广三大南北铁路交通干线的新(乡)兖(州)石(臼所)铁路,通过本区北侧,区内设有兖州、曲阜车站。铁路可通往全国各地,还可通过石臼港运往海外。煤炭铁路外运十分方便。 日(照)~东(明)高速公路斜贯本区,东邻104国道和(北)京~福(州)高速公路,区内公路纵横,可直通周围各煤矿及曲阜、兖州、邹城三,区内田间道路亦可通行汽车,交通十分方便,煤炭地销道路通畅。 水路方面,京杭大运河流经济宁市,构成水上运输通道,煤炭可通过水路运往华东各省市。 交通位置见图1-1。

大水头矿廉洁风险防控工作手册第二册

靖远煤电股份有限公司大水头煤矿廉洁风险防控工作职权目录 2014年5月

编制说明 依据靖远煤业集团有限责任公司《开展廉洁风险防控工作的实施方案》和《大水头煤矿开展廉洁风险防控工作实施方案》的工作安排,大水头煤矿以关键部门、重要岗位、关键环节为切入点,严格按照矿《实施方案》所确定的工作步骤,明确各部门、各岗位的职权目录。依据职权,全面辨识查找各级干部、关键岗位员工在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生不廉洁行为的风险点,根据评价办法科学评价风险点的风险等级,依险设防,有针对性地制定各廉洁风险点的防控措施。 各岗位廉洁风险点防控措施表清晰梳理出了各级干部和重要岗位员工的职权、违规违纪风险点、风险等级和具体防控措施,使各级人员在实际工作中,能够通过该表全面把握岗位职权、风险点、防控措施,体现了预防腐败“教育为先,重在预防”的工作方针。 本册汇编了各个岗位的廉洁风险点及防控措施,其中:高管岗位 9个,高级风险点56个、中级风险点37个,防控措施93项;中层岗位83个,高级风险点112个、中级风险点86个,防控措施198项;一般岗位126个,高级风险点64个、中级风险点36个、低级风险点2个,防控措施102项,全面覆盖了大水头煤矿廉洁风险防控所涉及的各级人员和各级岗位。 本册是各级人员学习廉洁风险防控工作,指导廉洁工作行为的规范

性文件。 目录 编制说明 (1) 目录 (3) 大水头煤矿廉洁风险防控职权目录(高管岗位) (4) 大水头煤矿廉洁风险防控职权目录(中层岗位) (7) 大水头煤矿廉洁风险防控职权目录(一般岗位) (12) 大水头煤矿高层管理岗位廉洁风险点及防控措施一览表 (16) 岗位:矿长 (16) 岗位:党委书记 (17) 岗位:党委副书记、工会主席 (18) 岗位:党委副书记、纪委书记 (29) 岗位:副矿长(生活后勤、煤质) (20) 岗位:总工程师(一通三防、供应) (21) 岗位:副矿长(机电) (22) 岗位:副矿长(生产) (23) 岗位:副矿长(安全) (24) 大水头煤矿中层管理岗位廉洁风险点及防控措施一览表 (25) 岗位:办公室负责人 (25) 岗位:政工部负责人 (26) 岗位:纪委副书记 (27) 岗位:工会副主席 (28) 岗位:人力资源部负责人 (29) 岗位:资产财务部负责人 (30) 岗位:安全检查室负责人 (31) 岗位:安全检查主任工程师 (32) 岗位:生产技术部负责人 (33) 岗位:生产技术部主任工程师 (34) 岗位:机电运输部负责人 (35) 岗位:机电运输部主任工程师 (36) 岗位:通防部负责人 (37) 岗位:通防部主任工程师 (38) 岗位:调度检测中心负责人 (39) 岗位:调度检测中心主任工程师 (40) 岗位:供销公司负责人 (41) 岗位:生活公司负责人 (42) 岗位:建安公司负责人 (43) 岗位:保卫部负责人 (44) 岗位:机修厂负责人 (45) 岗位:各队负责人 (46) 岗位:车队负责人 (47) 岗位:农场负责人 (48) 大水头煤矿一般岗位廉洁风险点及防控措施一览表 (49) 岗位:办公室文秘 (49) 岗位:办公室档案管理员 (50) 岗位:政工部干事 (51)

防治水机构及制度大全

金沙县云海煤矿 防治水机构及制度汇编编制时间:2011年元月

目录

地测及防治水专业人员机构配备图

测量工作制度 煤矿测量是开发矿山过程中不可缺少的一项重要基础技术工作,在设计、建设、生产各个阶段直到矿井报废,都要进行矿山测量工作。为了加强本矿测量工作,确保巷道给向准确,中腰线标定附合设计要求,巷道开门及贯通不出现误差,进一步为煤矿安全生产服务,现制定测量工作制度。 一、建立专门的测绘机构(测绘科),配备专业队伍,负责对本矿井上下进行测量和图纸填绘。 二、配备专门的能满足煤矿测量工作的测绘仪器,主要包括全站仪、经纬仪、水平仪、钢尺、皮尺、塔尺、罗盘及绘图工具。 三、利用国家三角测量标准控制点成果,建立本矿区内地面及井下测量控制系统。在井下主要巷道内建立闭(附)合导线,基本控制导线测量精度为正负15秒,一般边长为30-90米。 四、井下重要的掘进巷道开口时,要首先在巷道布置图上设计开口位置及坐标,从上级导线控制点进行测量,开工前要向施工单位下达通知单。 五、掘进巷道中腰线标定要及时、准确,定期对中腰线方向进行仪器测量校对,做到无责任工程事故。 六、贯通测量要有设计、审批、总结、测量精度附合规定,贯通前岩巷20-30米,煤巷30-40米要向施工单位下达贯通通知单,并报有关科室、领导。 七、对井田内的基本控制导线测点要建立档案,测量成果要详细记录

在案。 八、测量观察记录原始资料要妥善保管,附必要的草图,写明测量地点、测量日期、观测者、记录者、复合者姓名、使用仪器等,对可能影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因要备注说明清楚,供分析资料时参考。 九、原始资料的计算,必须由两人对算、复核,发现问题及时核实或补测。 十、填写各类台帐和成果表时,必须使用钢笔或碳素笔,要求字迹工整,图文清晰,数据准确,影响观测资料精度和因素的也应同时填写在备注栏内。 十一、各种技术测量报告完成后需经矿技术负责人签字。

煤矿三违管理制度

“三违”管理制度 为为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产法律、法规和相关制度,有效杜绝“三违”现象行为,进一步落实两个规范(规范管理、规范操作),保障员工生命安全和身体健康,促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。根据上级文件精神要求,结合我矿实际情况,制定“三违”管理制度。 一、“三违”的识别 “三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 (一)违章指挥的识别 1、违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。 2、违章指挥的原因:不从实际出发,盲目追求完成生产任务;没有安全防护设施,设备、人员、方法等条件不具备;安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,不尊重专家与职工的建议,强令或指挥他人冒险作业。 3、常见的违章指挥行为:不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责;不按规定对职工进行安全教育培训,强令职工冒险违章作业;新建、改建、扩建项目不执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定,不履行审批手续,对已发现的事故隐患,不及时采取措施,放任自流等。

(二)违章作业的识别 1、违章作业行为:是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各项规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则,章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。 2、出现违章作业行为的原因:安全技术水平不高,不掌握正确的操作方法;明知是违章行为,但冒险作业;明知正确的操作方法,但怕麻烦,图省事而采取违章操作行为;侥幸心里严重,明知这种违章可能导致事故发生,仍采取试试看的违章行为。 3、常见的违章作业行为:不按规定正确佩带和使用劳动防护用品;工作不负责任;发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作;不执行规定的安全防范措施,对违章指挥盲目服从,不加抵制;不按操作规程、工艺要求操作设备;忽视安全,忽视警告,冒险进入危险区域等。 (三)违反劳动纪律的识别 1、违反劳动纪律:是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律包括:组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。 2、常见违反劳动纪律的表现:迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗;工作时间干私活、办私事;工作中不服从分配,消极怠工;不听从指挥,无理取闹、纠缠领导、影响正常工作;不遵守各项规章制度等。

煤矿综合防尘管理制度

煤矿综合防尘管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

煤矿综合防尘管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 矿井综合防尘管理制度 为进一步规范我矿的综合防尘管理工作, 杜绝煤尘事故的发生, 降低煤尘的危害, 创造一个良好的工作环境, 现制定矿井综合防尘管理制度。 一、机采工作面的管理 机采工作面, 根据现场回采过程中产尘状况分析, 产生煤尘的主要工序是采煤机割煤、回采面运输机转载点等, 为了有效的降低煤尘, 最低限度的减少煤尘的危害, 必须从尘源上进行治理。因此, 对机采工作面的综合防尘工作在执行回采面作业规程的基础上特做如下规定:

1、采煤机降尘:采煤机运转时, 必须将采煤机上的控制水开关全部打开, 正常使用采煤机内外喷雾及光电喷雾, 内喷雾压力不得小于2Mpa, 外喷雾压力不得小于1.5 Mpa。内外喷雾的喷头不得有堵塞、漏水现象, 否则必须及时处理。 2、运输机转载点降尘:运输机运转时必须正常使用转载点喷雾, 转载点喷雾雾化要良好, 运输机停止运转时, 及时关闭喷雾。 3、回风巷洒水降尘:回风巷距离工作面100m范围内每班冲刷一次, 100m以外至皮带联络巷每个大班冲刷一次, 重点冲刷管线、皮带架、电缆上的煤尘。 4、破碎机喷雾必须确保完好, 且正常使用。 5、皮带转载点喷雾降尘:煤炭比较干燥时, 由皮带机司机根据实际情况确定是否打开喷雾, 喷雾程度以不影响皮带运输为准。 6、各级管理人员要加强监督。凡违反上述规定的一律按照矿有关规定严肃处理。

大水头煤矿简介

一、甘肃靖远煤电股份有限公司大水头煤矿简介 (一)、地理位置 靖远煤业有限责任公司大水头煤矿位于甘肃省白银市平川区,距白银市69KM,距集团公司机关2KM,与长征火车站相毗邻,占地约12.8KM2,矿内公路与省道309、国道109线、白兰高速公路相连,铁 路专用线从长征火车站直通矿内煤炭装车点。交通运输条件极为便利。 (二)、矿井建设 大水头矿始建于1958年,在小窑平峒生产的基础上改造而成, 于1970年12月简易投产,设计能力为45万吨/年,1980年经原煤炭部核定为21万吨/年,但实际年均生产能力只有14.4万吨,始终未能达产。1987年由于1380水平以上浅部煤层资源枯竭等原因被迫停止原煤生产。1988年经原中煤总公司批准进行改扩建,设计生产能力 为105万吨/年。1996年4月进入试生产,1997年8月1日经原国家 验收委员会组织验收正式移交投产。2009年核定生产能力为220万 吨/a。 (三)、井田地质 井田位于大宝向斜构造的西南翼,东北部1175米煤层底板等高 线为井田边界,与宝积山井田相连;东南部以Ⅸ勘探线为界,与魏家 地井田相邻,北部、西部和西南部均止于煤层自然尖灭线。井田走向 北西—南东,倾向北东,长约7.1KM,宽约1.7KM,面积约12.8KM2。截止2011年底,矿井期末工业储量为10753.62万吨,可采储量为

7568.99万吨,服务年限为40年。 中侏罗窑街组(J2Y)为含煤层系,一层煤为主采煤层,厚度为 0.53~33.38M,平均厚度约10.34M。主要构造有:⒈褶皱:有胶泥汤凹陷、前汤山隆起、花尖子短轴向斜、腰水背斜,但都比较宽缓。⒉ 断裂:分别为F40号断层、刀楞山断层、F46号断层和F5号断层。矿井正常涌水量为60M3/h,最大为120M3/h。矿井属高瓦斯矿井,2012年度矿井瓦斯等级鉴定:相对瓦斯涌出量为9.48M3/d.t,绝对瓦斯涌出量为42.13M3/min。煤尘具有爆炸性(爆炸指数34.52%),自然发火期为3~6个月。地温、地压正常,煤炭牌号为不粘结及弱粘结煤,属低硫、低磷、具有较高发热量的环保型优质化工动力和民用煤。产品牌号为“晶虹3号”。品种有大块(规格750mm,热值27.5~29.27MJ/kg),混煤(规格< 50mm,热值26~28.5 MJ/kg),沫煤(规格<10mm,热值26~28.5 MJ/kg)。 (四)、矿井生产 1、矿井开拓、原煤开采及工作面布置 矿井开拓方式采用斜井单水平上下山分区开拓,原煤开采采用综采放顶煤一次采全高技术。全井田划分为8个采区,其中:中部2个,已回采结束。东翼3个,其中东二采区于2013年4月19日回采结束并封闭,东一采区为生产采区,现111综放工作面正在回撤,东108综放面正在设备安装,东109顶板瓦斯抽放巷和东109回风顺槽正在掘进施工;正在施工的东一采区回风巷为通风系统改造巷道,属开拓巷道;东三采区尚未开拓。西翼3个,西一采区为生产采区,正在回采

煤矿井下防治水管理制度

山西汾西矿业集团正新煤焦贾郭煤矿 水害防治管理制度 为了更好的预防矿井生产过程中水灾事故的发生,对矿井水患进行科学管理,确保井下各工作面在施工期间的人员安全及矿井财产不受损失,根据国家《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》及行业标准等有关规定,特制定本防治水管理制度。 一、防治水规定 (一)、防治水总则 1、矿井必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,遵守《煤矿安全规程》,公司下达的《关于加强煤矿防治水工作的通知》及本制度的各项规定。 2、成立防治水安全管理工作组,严格落实防治水工作责任制,要定期研究解决工作中的具体问题,保证各项防治水工程和措施落实到位。 3、矿各单位必须严格执行审批后的有关防治水工程方案、设计、措施。 4、采掘工作面专项探放水设计及应急避灾措施由矿总工程师组织各业务科室技术员共同制定,完成后组织调度室、安全科、通风科、机电科、生产技术科等有关部门审查后,报公司安全技术部及总工程师批准后,方可进行作业。 5、矿井每季度由安全副矿长牵头组织对地表塌陷排查情况,排水设备、设施的配备情况,探放水设计及应急救援预案的学习

情况等水害隐患问题开展一次排查,写出具体排查报告上报矿长。 6、相邻矿井、废弃老窑积水情况以及本矿采空区范围和积水情况每月由生产技术科负责进行一次调查、汇总、分析,经矿总工审批后报调度室备案。 7、地表采空区塌陷情况的排查应在每年的四月十五日之前完成,由生产技术科负责完成,排查情况经矿总工审批后上报公司。 8、各井口的防汛、防灌工作由矿生产副矿长牵头在每年的四月十五日前安排组织完成。 (二)、地表水害防治 1、矿地测科要查清矿区及其附近地面水流系统的汇水情况、渗漏情况、疏水能力和有关水利工程情况;要查明本矿井及其附近地表河、湖、塘、水库(坝)的位置、积水量、洪水位标高等,定期分析上述水体与矿井采掘工程之间的关系,以及能否通过采矿导水裂缝带、地表裂缝、老空或相邻矿井等通道进入本矿井。 2、矿井在每年的四月十五日之前由安全科组织对地面防治水工作进行全面检查,编制雨季“三防”计划和防洪应急预案,制定雨季“三防”措施,实施雨季“三防”工程,保证矿井安全度汛。 3、矿调度室要在雨季期间做好防洪、防汛预警、预报工作,建立有效的预警处置机制,凡出现橙色预警以上大雨、暴雨等灾

煤矿“三违”管理规定

XXXXX煤业有限公司 “三违"管理规定 第一章总则 第一条为认真贯彻落实党与国家得安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理,总体推进“得指导思想,依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察体例》、《安全生产法》以及上级有关安全工作得规定,有效地制止违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律,避免与减少各类事故,保证职工得生命安全与健康,结合我公司实际,特制订本规定。 第二条各级领导干部都必须牢固树立安全第一得思想,自觉遵章守纪,以身作则,按章指挥,带头制止“三违”,严格管理,敢于动真,对违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律者,不管就是干部还就是工人,都一律追究责任,按章处罚.对发现“三违"而不制止得,与“三违"者同样处罚,领导干部在场得要先罚干部. 第三条凡有下井任务得公司领导、相关部门负责人与工人都有权举报“三违”。 1、生产口总工程师、生产副总经理、机电副总经理、副总工程师每人每月举报1个指标,安全副总每月举报2个指标。 2、调度中心、通风部、生产部、机电部、地测部、安监部、总工办、皮带队、综采队、准备队、井下机电队、运输队、通防队、抽放队、综掘队等生产口各部室与队别副队长以上人员每人每月举报1个“三违"指标(按月考核)。 3、安监部安检人员每人每月举报1个“三违”指标(按月考核)。 第四条举报“三违”得原则: 1、举报“三违”得依据就是“三大规程”、《“三违”标准》、各种措施、相关标准、法规等.

2、必须以事实为依据,实事求就是。 3、必须就是在现场制止“三违”者得不安全行为。 4、已经上报得“三违”,任何人没有权力随便撤消(经落实不属“三违”除外)。 第五条举报“三违”得程序: 1、举报“三违”人员,到安监部领取举报“三违”卡。在现场遇到“三违”行为,立即制止,并进行现场教育。同时按“三违”卡得项目逐项填写清楚。特别就是“三违"简述栏,要写清“三违"得行为过程,帮教栏写清现场帮教情况,交回安监部.凡已经过现场帮教得事故组不再落实。 2、两个人及多人共同在现场举报一起违章,经现场帮教后,直接上报。没有特殊情况,事故组不在落实。 3、地面单位到事故组领举报“三违"卡,按1、2得程序操作,“三违”卡报事故组. 4、井下所有“三违"卡,当班必须交回安监部,当天交事故组登记、处理。 第六条对举报“三违"过程中意见分歧得处理: 1、凡就是举报人员在现场未对“三违”人员帮教或“三违”过程表述不清得或未指明“三违”行为,在“违章者”完全不知情得情况下被举报得“三违",经落实不按违章处理。若举报人不负责任,不讲事实,随意举报“三违"者,将视情节轻重进行处罚. 2、凡就是在现场不见本人得违章(如脱岗、或其它)。安监部事故组对这类违章人员,要及时通知其单位值班干部告知其本人,在三日内到事故组落实,否则后果由责任者承担。 3、举报“三违”发生意见分岐,只能在事故组落实、处理,由意见方提出要求,事故组安排时间,双方当面说清,如有一方不能按时到达,按弃权处理,若违章者到举报人单位或家里去说情,寻衅闹事等,举报到安监部,每次罚闹事者200元。 4、集体作业,个人违章,而现场落实不了责任得,对现场负责人罚款200元. 第七条“三违"分类及指标规定:

煤矿防尘管理制度

防尘管理制度 为搞好粉尘治理,改善职工作业环境,保护职工身体健康,降低职业病的危害根据国家有关方针、政策、法令及规定,结合我矿实际,特制定本制度。 1.矿长对全矿综合防尘工作全面负责,总工程师对全矿综合防尘工作负技术领导责任,各业务管理部门对分管业务范围内的综合防尘负直接管理责任。 2.通风科是矿井粉尘防治工作的技术业务主管部门,设专(兼)职管理人员,负责矿井综合防尘技术业务管理工作,编制全矿防尘工作规划,指导、协调各施工队、班组落实和执行综合防尘措施。 3.矿的防尘系统必须保证系统畅通,水源充足,防尘水池与地面高位水池相互沟通,以便保证防尘水的补给,防尘系统内应经常有水源防尘,不得缺水。 4.矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点及地面洗选、煤炭储装运系统等地点都必须敷设防尘供水管路。为矿井或两个及以上采区服务的防尘系统要安设内径不小于100mm的管路,为一个采区服务的防尘系统安设内径不小于50mm的管路,只进行冲洗的防尘系统安设内径50mm的管路,采、掘、开巷道安设内径50mm~100mm的管路。防尘管路系统中应安设水质过滤器,支管和阀门要齐全,胶带运输巷道内的管路每50m设一个支管和阀门,其它巷道内的管路每100m设一个支管和阀门。各矿井每半年填制一次防尘管路系统图。 5.矿井每延伸一个新水平时,要按《煤矿安全规程》规定进行一次煤尘爆炸试验,试验结果应及时报煤矿安全监察机构备案,采取针对性的防治措施。 6.新开工的采掘工作面,在编制作业规程或措施时,必须编制综合防尘措施,否则不予通过;采掘工作面没有采取综合防尘措施的一律不准生产。 7.地面永久性水池的容量不得小于200m3并有备用水池,水池容量不得小于井下连续2小时的用水量。防尘用水的水质每半年化验一次,水质符合要求,悬浮物含量不超过150mg/L,粒径不大于0.3mm,PH值在6~9.5之间。 8.采矿井的主要进回风大巷、采区进回风巷、采煤工作面的进回风巷、掘进巷道及其它需要风流净化的巷道必须安设风流净化水幕。风流净化水幕的喷雾能封闭全断面,采掘工作面的净化水幕随采掘工作面的采动变化及时移动。

煤矿防治水管理制度大全

宣威市弘源矿业有限公司 双河乡花月煤矿 地测防治水管理制度 二〇一七年二月一日 目录

前言 (1) 关于成立“防治水管理机构”的通知 (2) 防治水组织机构图 (5) 防治水岗位责任制 (6) 防治水害技术管理制度 (8) 水害预警预测预报制度 (11) 水害隐患排查治理制度 (12) 暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 (13) 重大水患停产撤人制度 (15) 防治水管理运行制度 (17) 防治水日常巡检考核制度 (20) 防治水工作绩效考核制度 (24) 防治水作业优先制度 (26) 探掘分离制度 (27) 探放水作业现场图牌板管理制度 (29) 探放水安全确认制度 (30) 探放水确认移交制度 (31)

前言 为做好矿井防治水工作,保证矿井安全,按照“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,进一步加强矿井防治水技术管理,杜绝煤矿重大水害事故的发生,保障职工生命安全,保护国家资源和财产不受损失,依据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》等要求,结合矿井防治水工作实际情况,特制定各项管理制度,并进行汇编。

宣威市弘源矿业有限公司 关于成立宣威市弘源矿业有限公司双河乡花月煤矿 “防治水管理机构”的通知 各单位: 根据《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》等文件要求,为完善矿井防治水专职机构,做到分工明确,责任到人,经矿研究决定成立宣威市弘源矿业有限公司双河乡花月煤矿防治水工作领导小组,人员分工及职责如下: 一、防治水工作领导小组: 组长:陈卫启(矿长) 副组长:赵英瑞(技术副矿长)李少良(安全副矿长) 徐兴达(生产副矿长)赵开和(地测技术员) 成员:邓向谣、李荣兴、陆继高、李旭、雷阳灿、 李国军、程必书、李发俊、苟国礼 领导小组下设技术办公室,定岗办公室主任一名、测量 办公室副主任一名、地质防治水办公室副主任一名、测量工 程师一名、地质工程师一名、防治水工程师一名。 矿成立专职探放水队,归地测防治水办公室直接管理, 设队长一名,技术员两名。 二、岗位职责: 1、矿长为防治水工作的第一责任人,负决策、指挥和 资金、人才落实责任。

人员不安全行为管理制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 人员不安全行为管理制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

人员不安全行为管理制度(通用版) 人员的不安全行为,我们归纳为12种60类安全不放心人员,要加强不安全行为的管控,就要对安全不放心人员进行教育管理,安全教育培训工作致力于调控职工群众个体的安全行为,通过调控使之自觉遵章作业,养成安全行为,由基层各单位党支部书记、队长负责对职工认真开展“12.60”工作,摸排和调控职工的个体安全行为。特制定以下管理制度: 一、规范完善安全宣传教育记录记载。由党群工作部负责,印制专门的安全活动记录本,明确活动内容和活动要求,规范活动形式,要求各单位认真按照要求严肃认真开展安全宣传教育工作,并做为实况记载,党群工作部要定期深入队组进行检查,并严格考核。 二、加大事故案例教育的力度。党群工作部、安全监察部、职工学校要把案例教育作为重点工作,集中方方面面的力量开展案例教育的剖析、教育工作。职工学校组织全员性的案例考试,每季度

每人考三个案例。开展案例教育的措施包括: 1.观看光盘。即各队组要通过“二五”活动,组织职工收看《煤矿事故案例》和集团公司编制的《生命警示录》系列光盘。 2.编写案例教材。由职工学校牵头,安全监察部参加,编写事故案例教材,特别要深度挖掘每一起事故案例当事人发生事故背后的生理、心理、家庭、社会等原因,案例教材要及时更新。 3.组织开展事故案例巡讲。由工会、女职委、团委联合组织安全宣讲团到队组巡回演讲忽视安全、引发伤亡事故给社会、家庭带来的巨大伤害。要求每季度举办一次事故案例巡讲报告。 4.张挂图版漫画。各队部会议室要张贴悬挂安全图版漫画,通过这种形式,潜移默化的教育职工群众。 三、强力推进“三违”帮教。一直以来,各单位坚持开展一般“三违”帮教、严重“三违”过五关的帮助教育工作。“三违”不除,矿无宁日。公司上下要形成强大的“三违”帮教态势,重点抓好以下工作: 1.完善“三违”帮教的档案。各单位要认真对“三违”帮教记

煤矿防尘管理制度示范文本

煤矿防尘管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿防尘管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为提高公司矿井粉尘治理工作的管理水平,进一步改 善矿井作业环境,降低粉尘浓度,杜绝煤尘堆积,消灭煤 尘事故,防止职业病的危害防治的各项工作。根据《煤矿 安全规程》有关规定,结合本公司实际生产情况,特制定 大黄山豫新煤业有限责任公司矿井综合防尘管理制度。 一、粉尘治理领导机构及职责: 1、组织机构 组长:许三姓 副组长:李丁夫赵云锋 成员:陈朝欧阳建江高向东郑志明苗成栋 何泽洪朱振东林伯坛向良文苟战荣 何国顺冉景荣刘林

2、机构成员工作职责: 组长许三姓:是公司综合防尘的第一责任者,对防尘工作全面负责; 副组长李丁夫:负责协调管理现场的综合防尘、安全监督工作; 副组长赵云锋:负责防尘技术管理工作; 成员陈朝:协助副组长赵云峰做好粉尘防治技术指导工作,组织制定防尘等相关措施及制度; 成员欧阳建江:协助副组长李丁夫负责矿井粉尘治理措施执行情况的安全监察工作,发现问题及时处理; 成员高向东:负责与粉尘从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险工作;负责组织从业人员上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检,并建立职业健康监护档案情况; 成员郑志明:协调好大黄山矿各连队做好粉尘治理工

大水头煤矿2012年下半年锚网支护总结

二0一二年锚网支护工作总结 甘肃靖远煤电股份有限公司大水头煤矿 二〇一二年十二月十九日

大水头煤矿2012年锚网支护工作总结 2012年即将结束,回顾一年来,我矿在锚网支护技术水平改进,全面提升安全质量标准化水平,积极推进支护改革,大力开展快速掘进,不断优化掘进工艺,单进水平稳步提升,锚网支护形式逐渐向“高强度、高刚度、高可靠性、低密度”,即三高一低支护方向发展,安全经济型方向发展,有力促进了我矿安全、高效、集约化生产的快速发展。煤巷综合机械化掘进技术、窄小煤柱巷道锚网支护技术又上了一个新台阶。全矿年完成锚网支护进尺7505米,煤巷锚网支护比例100%,巷道施工杜绝了抽冒事故,实现了无重伤及重伤以上人身事故、顶板事故的安全奋斗目标。 为进一步提高我矿的锚网支护水平,始终把巷道工程作为生命工程来抓,促进快速掘进,保障矿井安全生产,稳步提高效益,依靠科技,改进施工工艺,总结经验。我矿继续认真开展锚网支护快速掘进工作,将锚网支护作为掘进工作的重点来抓。现将全年所做的主要工作总结如下。 一、任务完成情况: 1、全年计划掘进进尺7500米,实际完成7505米,其中锚网支护进尺7505米,(期中煤巷5770米,岩巷1735米)巷修工程量2419米,锚网支护比例达100%。 2、工程质量:均达到优良品工程。 4、掘进工作面没有发生冒顶及人身事故。 二、具体工作: 1、制定目标,加强监督 锚网支护领导小组按照年初制定的实施计划及活动目标,认真落实靖煤生〔2008〕42号文件精神,严格按照公司《规范煤巷锚网支护管理规定》、《关

于在全公司推广应用树脂锚固剂、螺纹钢锚杆等高强度支护材料的通知》、《靖远煤业集团有限责任公司快速掘进指导意见(试行)》中的有关要求,在实际生产过程中严格检查,督促落实各掘进队的工作进展状况。经常深入井下作业现场,了解实际施工中存在的问题,及时指导解决问题。经常召开领导小组座谈会,总结经验,分析存在的问题,研究方案,制定措施,有力的保障了年初计划的实施。矿党、政、工、团齐抓共管,各队队长、班组长齐心协力,合理安排,优化组织生产。 2、加强工程质量管理。 我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,以质量标准化为基础,进一步完善各项管理制度,健全岗位安全责任制。安全职能部门的管理人员、生产技术部室人员,经常深入井下作业现场,定期不定期地检查锚网巷道支护质量,及时现场解决问题,做好技术指导、管理工作。矿每旬组织安检室、生产部的人员,对照标准,严格检查、考核,认真评定工程质量等级。对锚杆、锚索的支护质量,由生产部负责锚杆拉拔力、锚索预紧力抽查,对于锚杆的抗拔力有一根达不到设计值、锚索的预紧力达不到规定,实行质量标准化考核一票否决,该旬质量视为不合格品。在掘进巷道内人工设点观测,测量巷道的顶板下沉量以及两帮移近量,并在每条巷道中每隔100米安设1台顶板离层仪,通过对原始数据的及时处理和分析,能够准确的显示出下沉量,为及时维护巷道、防止冒顶提供了可靠的科学依据。为了进一步加强工程质量管理,杜绝伪劣工程,我矿继续执行掘进巷道《工程质量保证金管理办法》,促进锚网支护巷道的施工质量,以质量保安全,以安全保生产,促使矿井的稳步发展。经过严格质量管理,我矿锚网支护的巷道工程质量合格品率100%,优良品率在100%以上。

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