2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇
企业安全生产主体责任专项整治三年行动2023年重点任务推进工作方案【3篇】
企业安全生产主体责任专项整治三年行动2023年重点任务推进工作方案【3篇】方案一：加强企业安全生产主体责任落实一、建立健全企业安全生产主体责任制度，将企业安全生产责任压实到岗位和个人。
二、完善企业安全生产主体责任评价机制，对企业安全生产工作开展定期评估，对重大事故责任事故企业实施严厉惩处。
三、加强对企业的监管和执法力度，建立健全企业安全生产风险预警机制，对安全生产违法行为进行及时查处。
四、加强企业内部安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能水平。
五、加强企业安全生产信息化建设，建立企业安全生产信息管理平台，提高信息共享和应急响应能力。
方案二：加强重点行业和重点企业安全生产整治一、加大对煤矿、石化、民爆等高风险行业安全生产的监管力度，严格执行企业安全生产标准，确保重点行业和重点企业的安全生产责任落实。
二、加强对危化品企业的安全生产监管，建立健全危化品企业安全生产管理体系，确保危化品生产、储存和运输过程安全可控。
三、加强对建筑施工企业的安全生产监管，严格执行施工现场安全管理制度，加强对施工现场安全隐患的检查和整治。
四、加强对道路运输企业的安全生产监管，推动运输企业加强车辆维护和驾驶员培训，提高道路运输安全水平。
方案三：加强安全生产责任追究和法治建设一、完善安全生产责任事故的调查和处理机制，加大对事故责任单位和责任人的追责力度，形成强有力的震慑作用。
二、建立健全安全生产责任追究的法律法规体系，完善涉企事故责任认定、责任界定和处罚措施，确保责任人依法承担责任。
三、加强对重大安全风险的预防和管控，加强安全生产信息共享，提高重大危险源监测和预警能力，及时采取措施防范事故发生。
四、加强安全生产领域的法治宣传和教育，提高企业和公众的安全法律意识，推动社会各界共同参与安全生产工作。
五、加大对安全生产领域的监督和检查力度，建立健全举报和投诉制度，及时发现和纠正安全生产问题。
2020年2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇
2020年2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇安全生产，重于泰山。
今年6月，XXX省安委会印发了《XXX省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》，在三年时间里，确保实现“坚决遏制重特大事故，有效防范较大事故，事故起数和死亡人数双下降”的工作目标。
日前本网记者通过实地走访，看到我省部分化工和煤矿企业通过加强隐患排查，建立灾害预防控制体系，提升劳动者文化素质，运用新科技等手段，保安全，促发展，切实将三年行动方案落到了实处。
随时待命化工厂组建专业消防队位于XXX市来安县化工集中区的XXX金禾实业股份有限公司，是一家集食品添加剂、精细化工产品、基础化工产品生产、销售、研发为主的高新技术企业。
公司在生产过程中会涉及到氧化，加氢等8种危险工艺，重大危险源共计23个，给安全生产管理带来严峻挑战。
为了提升了企业处理突发情况的应急预警及应急处置能力，金禾公司20**年投资近2020万元，新建一幢三层消防楼，配置一台8吨泡沫消防车，完成消防楼内部装修后，于20**年2月份成立了应急救援消防队;随后为了提高应急保障能力，加快应急消防设备设施配置，公司投资50万元，配置了一辆应急救援气防车;今年以来公司再次投资150万元，购买了一台18米高喷泡沫消防车，至此，公司应急救援消防队配置了两辆消防车、一辆气防车，基本上满足公司内应急救援的要求。
同时公司按要求规范配置了企业安全防控监测信息系统，同时新建了应急救援指挥中心。
“登车，出发!”10月27日，记者在厂区看到了消防队正在进行一次应急演练。
消防队员登上两辆消防车迅速赶往演习地点，下车，拉出水带，架设水枪，整个过程一气呵成，队员之间配合默契，训练有素。
据介绍，目前应急救援消防队共有队员13名，其中8名队员来自全国各地消防队退役战士，剩余5名队员均为退伍军人，公司按照消防部门的标准进行管理，是一支具备相当战斗力的队伍。
“应急指挥系统的投运，配合公司已成立的应急救援消防队伍，共同建立公司消防应急救援指挥体系，将从根本上保证企业发生事故、以及隐患预警和发生突发问题时能够及时处置的应急能力，对企业的安全生产将取到有效保障作用。
公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案
公司安全生产专项整治三年行动实施具体方案一、背景介绍为进一步提升公司的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，公司决定开展为期三年的安全生产专项整治行动。
本行动旨在加强安全意识、完善安全管理制度、改善安全设备设施、提高应急救援能力，确保公司安全生产工作的全面推进和稳定发展。
二、总体目标通过三年行动的开展，公司的安全生产管理水平应得到明显的提升和改善，各类安全事故的发生率和影响程度应有明显下降，员工安全意识和维护安全的能力将得到全面提高，公司的安全标准、安全设备设施、安全应急救援能力也将大幅提升。
三、行动计划1. 建立完善安全管理体系（1）制定安全管理制度：公司将修订完善现有的安全管理制度，完善岗位责任和工作流程，明确员工应遵守的安全规范。
（2）建立安全生产责任制：公司将确保安全生产责任制的落实，明确各级管理人员的职责和任务，完善目标责任考核体系，形成科学合理的安全生产管理体系。
（3）加强培训教育：公司将加强对员工的安全生产知识培训，提高员工安全防范意识和应急处置能力。
2. 完善安全设备设施（1）购置先进设备：公司将购置符合国家安全标准要求的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
（2）加强设备维护保养：公司将建立设备维护保养制度，加强对设备的日常巡检和维护保养，确保设备正常运转。
（3）改善办公环境：公司将改善办公环境，提供员工良好的办公条件和安全的工作环境，规范各类设备、消防设施的摆放和维护。
3. 加强安全意识和文化建设（1）开展安全宣传活动：公司将定期开展安全宣传活动，通过现场演练、安全演讲、安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识。
（2）设立安全奖励与惩罚机制：公司将建立安全奖励与惩罚机制，对安全工作突出贡献和安全事故责任人进行奖励或惩罚，形成良好的安全氛围。
（3）加强安全巡查检查：公司将加大对各类安全隐患的排查和整改力度，对发现的安全隐患要立即整改，并建立隐患排查和整改台账，确保问题得到及时解决。
企业安全生产专项整治三年行动实施方案
一、实施主体
二、目标任务
1.加强国家安全生产法规治理，完善和改进安全生产法规制度，每年至少制定、修改和废止安全生产法规20项以上；
2.加强安全生产培训，开展安全生产培训和安全生产示范活动，每年向各级安全生产管理部门和企业开展培训活动1000余次；
3.推动企业一体化管理，加强企业安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，推动企业建立完善的安全管理体系；
4.加强安全监管，完善安全监督管理机制，加强安全监管力度，切实保证安全生产和安全管理；
5.完善安全生产事故救援制度，建立健全安全生产事故救援预案，加强安全生产事故救援能力建设；
6.推进安全生产普及，大力宣传安全知识，实施安全生产及安全文化建设和促进安全生产的政策措施；
7.推行安全生产责任制，科学制定安全生产责任体系，完善安全生产责任制度，落实安全生产责任制。
三、实施方式。
企业安全专项整治三年行动实施方案
企业安全专项整治三年行动实施方案一、背景与目标在我国日益加剧的经济竞争环境下，企业的安全问题日益突出，一些企业存在违法违规、组织不规范、工作流程混乱等安全隐患，必须采取有力的整治措施，确保企业安全稳定发展。
为此，制定企业安全专项整治三年行动实施方案，旨在推动企业安全管理水平的提升，维护社会安全与稳定。
二、整治目标（一）建立完善的企业安全管理体系，确保生产经营活动安全有序进行；（二）净化市场环境，打击各类违法违规行为，提高市场竞争的公平性；（三）加强企业内部安全意识的培育，促进员工安全素质的提升；（四）推动企业安全技术设施创新，提高安全生产能力；（五）加大执法力度，提高违法违规成本，形成强大震慑效应。
三、关键任务（一）加强法规制度建设1.修订并完善企业安全管理相关法律法规；2.建立健全企业安全责任制度，明确企业安全管理主体责任。
（二）完善企业安全评估机制1.建立企业安全评估指标体系，定期对企业安全风险进行评估；2.开展安全评估培训，提高安全评估专业水平。
（三）加强安全培训和教育1.组织企业员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力；2.推广利用新技术手段，如虚拟现实、增强现实技术，提升安全培训效果。
（四）加强安全监管力度1.建立健全企业安全检查制度，加大安全检查力度，严厉打击违法违规行为；2.加强对企业的安全日常监管，建立有效的风险防控机制。
（五）推动企业安全技术设施的创新应用1.支持企业引进先进的安全技术设备，提高安全生产能力；2.加大研发投入，推动安全技术创新，完善安全生产技术标准。
四、实施措施（一）组织推进机制1.成立企业安全整治工作领导小组，明确各部门的职责和任务；2.建立健全工作协调机制，形成合力，推动整治工作的顺利进行。
（二）加强信息化建设1.建立企业安全信息化管理系统，实现对企业安全情况的实时监控和数据分析；2.推广企业安全信息共享平台，加强企业之间的信息交流与合作。
（三）加强宣传和舆论引导1.利用新媒体渠道，开展企业安全知识宣传教育活动；2.发布企业安全典型案例和先进经验，引导企业树立安全发展理念。
安全生产专项整治三年行动实施方案及“两个清单”
安全生产专项整治三年行动实施方案及附件“两个清单”前言安全生产是企业和社会的重要问题，关系到员工生命财产安全以及社会稳定。
为了加强安全生产管理，确保安全生产，减少安全事故发生，我国决定开展安全生产专项整治三年行动。
本文将介绍该行动的实施方案，并附带两个清单，用于指导企业进行安全生产整治工作。
一、实施方案1. 目标安全生产专项整治三年行动的目标是全面提升企业安全生产管理水平，降低安全事故发生率，确保员工的生命财产安全。
2. 重点任务本次行动的重点任务包括：•加强对企业的安全生产隐患排查，确保消除存在的安全隐患；•完善企业安全生产管理制度，落实安全责任制；•加强安全培训，提高员工的安全意识和技能；•加强安全装备的更新和维护，确保设备安全可靠；•加强安全演练，提高应急处置能力；•强化监管力度，严厉打击违法违规行为。
3. 保障措施为确保安全生产专项整治三年行动的顺利实施，需要采取以下保障措施：•加大政府投入，增加安全生产专项整治的经费支持；•加强组织领导，明确责任分工，确保各项任务得到落实；•加强宣传教育，提高社会对安全生产的重视程度；•加强监督检查，对整治工作进行跟踪督促；•加强协调合作，形成安全生产整治的合力。
二、附件一：安全生产整治任务清单任务名称内容隐患排查对企业进行全面的安全隐患排查，确定整改措施，并制定整改时间表制度完善完善企业的安全生产管理制度，明确安全责任，并建立健全安全管理档案培训提升加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能设备维护加强安全设备的日常维护，确保设备的安全可靠性应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力监督检查加强对企业的安全生产监督检查，发现问题及时整改违法行为加大对违法违规行为的处罚力度，严厉打击安全生产违法行为三、附件二：安全生产整治时间安排时间内容第一年第一季度隐患排查整治第一年第二季度制度完善第一年第三季度至第二年底培训提升第三年第一季度设备维护第三年第二季度应急演练第三年第三季度监督检查第三年第四季度打击违法违规行为结论通过安全生产专项整治三年行动的实施，可以提高企业的安全生产管理水平，降低安全事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。
2023年安全生产专项整治三年行动方案(精选3篇)
2023年安全生产专项整治三年行动方案（精选3篇）方案一：加强安全管理，全面推进安全生产2023年起，全国范围内将开展为期三年的安全生产专项整治行动，旨在加强安全管理，全面推进安全生产。
具体方案如下：1. 加强制度建设：完善安全生产相关法律法规，加强对生产企业的监管，强化安全责任制，明确各级政府、企事业单位和个人的安全生产主体责任。
2. 提高安全生产水平：加大技术装备的研发和推广应用力度，推进工业安全自动化、信息化、智能化发展，提高危险品生产、存储、运输等环节的安全标准。
3. 加强事故预防：加强对危险化学品、煤矿、金属冶炼等高风险行业的监管力度，推广事故隐患排查治理制度，强化事故预警和预案应对能力。
4. 加强安全教育培训：开展安全生产宣传教育，加强企业内部安全培训，提出安全生产实施方案，增强员工的安全意识和责任意识。
5. 加大执法力度：加强安全生产执法监督，建立健全安全生产信用监管体系，对违法违规企业进行处罚和曝光，形成强大的震慑力。
方案二：建立健全安全生产长效机制为了确保安全生产专项整治取得实效，2023年至2025年，我国将建立健全安全生产长效机制，推动安全生产责任落实。
具体方案如下：1. 健全相关法律法规：制定完善安全生产相关法律法规，明确各级政府、企事业单位和个人的安全生产责任，并建立健全事故调查制度，确保事故责任的追究。
2. 推行安全生产标准化：建立健全以风险评估和控制为核心的安全生产标准体系，强化企业主体责任，提高生产经营者的安全生产管理水平。
3. 加强事故应急救援体系建设：落实安全生产事故应急救援预案，加强事故预警和应急指挥能力，提高应急救援水平，切实保障人民群众的生命财产安全。
4. 加大科技创新力度：支持科技企业加大对安全生产的研究和创新，推广应用新技术、新材料，提高安全生产技术装备水平。
5. 强化监管执法：加强对生产企业的监管力度，严厉打击违法违规行为，建立健全企业安全生产信用评价制度，形成安全生产监管合力。
安全生产三年行动专项方案5篇
安全生产三年行动专项方案5篇安全生产三年行动专项方案（精选篇1）下半年是公司机构改革进程中的管理关键年，在这半年中，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，认真落实各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。
现制定下半年安全工作措施计划如下：一、下半年安全目标：1、重伤、重大及特大安全事故为零。
2、机械设备重大事故为零。
3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3‰。
4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位。
6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，及时整改率达到95%以上。
二、安全生产计划（一）全面落实安全生产责任制。
安全生产责任制的完善和实施是公司下半年安全生产工作的一个重点。
公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此基础上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产管理机构，形成一级抓一级，逐级抓落实。
通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须先管安全”的原则，确保安全生产。
（二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生。
下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面，达到标本兼治的目的。
一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。
二是严格验收检查，特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程，要特别编制有针对性的专项安全施工方案。
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2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇安全生产，重于泰山。
今年6月，安徽省安委会印发了《安徽省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》，在三年时间里，确保实现“坚决遏制重特大事故，有效防范较大事故，事故起数和死亡人数双下降”的工作目标。
日前本网记者通过实地走访，看到我省部分化工和煤矿企业通过加强隐患排查，建立灾害预防控制体系，提升劳动者文化素质，运用新科技等手段，保安全，促发展，切实将三年行动方案落到了实处。
随时待命化工厂组建专业消防队位于滁州市来安县化工集中区的安徽金禾实业股份有限公司，是一家集食品添加剂、精细化工产品、基础化工产品生产、销售、研发为主的高新技术企业。
公司在生产过程中会涉及到氧化，加氢等8种危险工艺，重大危险源共计23个，给安全生产管理带来严峻挑战。
为了提升了企业处理突发情况的应急预警及应急处置能力，金禾公司2018年投资近2000万元，新建一幢三层消防楼，配置一台8吨泡沫消防车，完成消防楼内部装修后，于2019年2月份成立了应急救援消防队;随后为了提高应急保障能力，加快应急消防设备设施配置，公司投资50万元，配置了一辆应急救援气防车;今年以来公司再次投资150万元，购买了一台18米高喷泡沫消防车，至此，公司应急救援消防队配置了两辆消防车、一辆气防车，基本上满足公司内应急救援的要求。
同时公司按要求规范配置了企业安全防控监测信息系统，同时新建了应急救援指挥中心。
“登车，出发!”10月27日，记者在厂区看到了消防队正在进行一次应急演练。
消防队员登上两辆消防车迅速赶往演习地点，下车，拉出水带，架设水枪，整个过程一气呵成，队员之间配合默契，训练有素。
据介绍，目前应急救援消防队共有队员13名，其中8名队员来自全国各地消防队退役战士，剩余5名队员均为退伍军人，公司按照消防部门的标准进行管理，是一支具备相当战斗力的队伍。
“应急指挥系统的投运，配合公司已成立的应急救援消防队伍，共同建立公司消防应急救援指挥体系，将从根本上保证企业发生事故、以及隐患预警和发生突发问题时能够及时处置的应急能力，对企业的安全生产将取到有效保障作用。
”金禾公司的负责人告诉记者。
“强体健本”提升企业员工文化素质安全生产的关键因素在人，为了提高从业者素质，金禾公司通过绩效激励的方式，鼓励员工提升自身素质。
吴天宝是公司双氧水车间的员工，2019年7月，他取得了加氢氧化特种作业的操作证。
吴天宝告诉记者，他考证的目的是为了提升业务水平，适应岗位需要。
“取得了从业资格证，不仅能更好的保证安全生产，还能从容应对各种突发事件。
”金禾公司安全总监陶长文介绍，按照三年行动计划要求，公司一方面联合高校开展素质提升教育，提升现有员工素质及文化水平化工，同时提供新进员工素质水平要求;其次，推进专业技能培训，鼓励全体员工和干部加强专业技能学习，提升专业知识，为企业生产及管理服务。
“公司规定，取得与从事工作相符的化工生产特种作业证书，并且资质证书在有效期内，给予取证人员每月100元津贴;在职员工通过成人教育、电大、夜大、函授等相关继续教育途径，取得大专、本科、研究生学历的，也给予相应的补助。
”金禾公司今年有560人参加滁州学院的考试，员工取证的比率较以前有大幅度增长，今年光焊工就新增了90人。
在采访中记者得知，公司有一位名叫陈武的班长，从2014年至今，已经连续考取了压力容器，氧化操作等6个许可证。
据介绍，金禾公司结合自身实际制定三年行动计划实施方案，目前已自查各类问题1279项，完成整改1170项，109项正在整改中。
科技引领筑牢安全生产“防火墙”在实地采访中记者看到，运用现代科技手段，筑牢安全生产防火墙，已经成为许多企业的重要工作目标之一。
位于安徽省淮南市潘谢矿区的顾桥煤矿为国家一级安全生产标准化管理体系煤矿，矿井地质类型为极复杂型。
安全生产专项整治三年行动开展以来，煤矿以提升自动化和信息化水平为抓手，为矿井的安全生产“保驾护航”。
在顾桥煤矿的信息中心，一张大屏上显示着矿井内的实时画面。
据介绍，该矿场的信息化系统改造升级于2020年7月份开始实施，系统包含信息化、综合自动化、数据中心3大平台，不仅实现了数据与信息共享，减少了管理环节和人力成本，大大提高了管理效能，更提升了安全生产的保障。
“我们在井下安装了1200多个摄像头，通过抓拍井下工人的行动，运用大数据分析，哪些行为是不规范，存在安全隐患的，可以对工人起到警示的作用。
”副矿长邹成学介绍说。
“以前井下要靠安全员在一些关键地段‘蹲点’，不仅人力成本高，效果也有限，现在运动了智能分析，起到了减员增效的作用。
”据介绍，顾桥煤矿计划于11月上旬完成信息化平台与综合自动化平台的联动融合，完成远程控制、语音报警、系统联动等功能测试，完成大数据智慧大脑和应急指挥板块的建设。
下一步，逐步将物资管理、生活信息管理、灾害预防管理、紧急救援管理等纳入信息化管理平台。
“届时可真正实现‘一网打尽，一屏共览，信息共享，互联互通’的作用。
”2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案2为推动落实企业安全生产主体责任,根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》,制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系,推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变,安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变,隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务(一)全面落实企业安全生产责任体系。
1.建全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确业业所有人员承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制管建立企业内都安全生产监督考核机制,推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2.落实企业主要负责人责任。
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全音程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急教授“五到位”。
在安全生产关键时间节点要在岗有位、盯守现场,确保安全。
3.落实全员安全生产责任。
强化内部各部门安全生产职责,落实一岗双责制度。
重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度,确保新招员工安全作业。
企业安全管理人员、重点岗位、班封和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操作规程,确保安全生产,建立“层层负责、人人有责、各负其责的安全生产工作体系。
(二)健全完善企业安全生产管理制度。
1.立完善安全生产管理团队。
企业要依法建立健全安全产管理机构,配齐安全生产管理人员,全力支持安全管理机构作,并建立相应的奖惩制度。
企业要持续提升安全管理科学化、业化、规范化水平,建立安全技术团队。
到2021年底前,各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。
2.强化安全投入。
企业要保证安全生产条件所必需的资金投入,严格安全生产费用提取管理使用制度,坚持内部审计与外部审计相结合,确保足额提取、使用到位,严禁违规挪作他用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相关法律责任。
严格落实安全技术设备设施改造等支持政策,加大淘汰落后力度,及时更新推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备,提高安全生产保障能力。
企业要加强从业人员劳动保护,配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
3.强化安全教育培训。
企业要建立健全安全教育培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和应急处置措施,未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。
充分利用国家职业技能提升行动支持政策,加强企业安全人才培养。
到2022年底前,省属以上重点行业领域企业要通过自建或委托方式建设职业院校(技工院校)，实现重点岗位人员“变招工为招生”。
4.持续推进企业安全生产标准化建设。
各类企业要按照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)和行业专业标准化评定标准的要求自主建设,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、理和持续改进等八个方面,建立与企业日常安全管理相适应全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系,实现产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。
企业全生产标准化建设、运行过程中,根据人员、设备、环境和管素变化,持续改进风险管控和隐患排查治理工作,有效提升全管理水平。
2022年底前,高危行业及规模以上企业均应评工作。
(三)健全完善企业安全风险防控机制。
1.建立企业安全风险辨识评估制度。
企业要按照有关规标准,针对本企业类型和特点,科学制定安全风险辨识程法,定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辩识生,设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的险,做到系统、全面、无遗漏,持续更新完善。
按照有关标对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估,加强动态分级学确定安全风险类别和等级,实现“一企一清单"。
2.建立安全风险管控制度。
企业要根据风险评估的安全风险分级、分类进行管理,逐一落实企业、车间、班组管控责任,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进控,达到回避、降低和监测风险的目的。
针对高危工艺、品、场所和岗位等重点环节，高度关注运营状况和危险源风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安终处于受控范围内。
2021年底前,各类企业要建立起完善的安全风险管控制度。
3.建立安全风险警示报告制度。
企业要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。
企业要依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程,建立健全安全生产风险报告制度,接受政府监管和社会监督。
企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负贵,要按照安全风险管控制度的要求,对辨识出的安全风险,定期向相关监管部门报送风险清单。