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最新ISO45001-2018职业健康安全管理体系内审员培训教材

最新ISO45001-2018职业健康安全管理体系内审员培训教材

ISO45001:2016 标准条款
ISO45001:2018正式版
1. 目的和范围 2. 规范性引用文件
3. 术语和定义 4. 所处的环境
5. 领导作用 6. 策划
7. 支持
8. 运行
9. 绩效评价 10. 改进
1.目的和范围
ISO45001:2018正式版
目的
建立并保持职业健康安全管理体系,确定文件化 的职业健康安全方针、目标,通过危险源辨识和 风险评价的结果,制定出职业健康安全管理方案 和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高职 业健康安全绩效的目的。
3.2三不放过
事故原因未查清不放过;事故责任人与周围群众 未受到教育不放过;未采取防范措施不放过;
3术语和定义
ISO45001:2018正式版
3.3三同时
新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其职业健 康安全设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入使用。
3.4三级安全教育
公司级安全教育、部门安全教育、班组安全教育。
4.组织所处的环境
ISO45001:2018正式版
4) 资源的获得和优先供给、技术变更; 5)总经理办应建立经营计划。 注 1:外部的环境,可以考虑法律、技术、竞争、文 化、社会、经济和自然环境方面,不管是国际、国家、 地区或本地。 注 2:内部环境,可以组织的理念、价值观和文化。
ISO45001:2018正式版
ISO45001:2018发布
ISO45001:2018正式版于 2018年03月12日正式发布
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合 a) 结构上一致,由17项条款增加为39项条款; b) 名词的统一; c) “机会”的概念 (“风险”已存在,但新版有扩充); 2. 增加瞭解组织情境; a) 连SO45001-2018职业健康 安全管理体系内审员培训教材

(完整版)ISO45001-2018职业健康安全管理体系标准培训教材1

(完整版)ISO45001-2018职业健康安全管理体系标准培训教材1

职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它 与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。
随着工业科技地不断进步,职工的安全健康问题越来越突出,全球安全生产事故持续增长。据国际劳 工组织估计,世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故,200万人死于职业事故和与工作相关的疾病,1.6 亿人遭受职业病,职工的安全健康受到严重威胁。
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒,这将是未来国际市场竞争的必备
条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响,不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害,逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效
20世纪90年代后期,一些发达国家借鉴ISO9000认证的成 功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动,以保障从业 人员的健康安全。
职业健康产生的背景
ISO45001:2018
职业健康安全实施原因?
1、识别危险源,降低风险,预防事故,降低风险成本的需要。 从源头识别和控制事故隐患,改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001:2018
职业健康安全体系模型
组织所处环境
组织及其 情况
(4.1)
工作人员和其 它相关方的需 求和期望(4.2)
支持和运

(7,8)
Plan
Do
策划 (6)

ISO45001-2018 职业健康安全管理体系标准培训教材1

ISO45001-2018 职业健康安全管理体系标准培训教材1

ISO 45001采用高层次结构
ISO45001:2018
职 业 健 康 安 全 体 系 模 型
组织所处环境
ISO45001:2018
组织及其 情况 (4.1)
支持和运 行 (7,8)
Plan
策划 (6) 领导作用 与工作人 员的参与 (5)
Do
绩效评价 (9 ) 健康安全管理 体系预期结果
Act
规范性引用文件
3
术语和定义
6
策划
1. 应对风险和机遇的措施 2. OHS目标及其实现的策划
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系
1 范围
理解 & 应用
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工 作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适 用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织:
术语变化对照
ISO45001:2018
ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
ISO45001:2018
ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
ISO45001:2018
ISO45001九个关键变化点
1)和ISO9001:2015以及ISO14001:2015整合; a) 结构上一致,由17项条款增加为40项条款; b) 术语和定义的统计; 2.增加理解组织环境 a. 连接组织环境与OHS管理,融入战略与营运流程; b. 更强调相关方 3.加强风险管理的管理体系策划; a )增加“社会心理风险”
国际标准
ISO 45001的目的—实现预期结果

ISO-45001:2018-职业健康安全管理体系-要求和使用指南-培训课件

ISO-45001:2018-职业健康安全管理体系-要求和使用指南-培训课件

ISO45001:2018职业健康安全管理体系一要求和使用指南目录0引言30.1背景30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7支持 (17)7.1资源 (17)7.2能力 (17)7.3意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210改进 (23)10.1总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责,这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。

采用的职业健康和安全(OH&S)管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所,防止与工作相关的伤害和健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。

0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。

职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供安全健康的工作场所;因此,这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。

ISO45001-2018标准培训教材

ISO45001-2018标准培训教材

18)文件化信息 documented information;
19)过程 process;
20)程序 procedure;
21)绩效 performance;
22)职业健康安全绩效;
23)外包 outsource;
Quality & Satisfy
12
Quality Satisfy
ISO45001:2018 共37个术语
注1:在职业健康安全管理体系中,组织对工作场 所的责任取决于其对工作场所的控制程度。
Quality & Satisfy
15
Quality Satisfy
Terminology 术语
2
Quality Satisfy
ISO45001标准简介
Quality & Satisfy
3
Quality Satisfy
ISO45001发展历史
❖ BS88000 1996年 (英国国家标准)
❖ OHSAS18001 1999年 (英国标准协会(BSI) ,挪威船级社(DNV)等13个组织)
❖ GB/T28001 2001年 (中国国家标准)
❖ ISO45001 2018年3月12日 ( 国际标准 )
❖ GB/T45001-2020 职业健康安全管理体系-要 求及使用指南
Quality & Satisfy
4
Quality Satisfy
职业健康安全的效益
避免贸易障碍
减少罚单、 停工损失
健康安全投资
降低保险费用
避免安卫损失
Quality & Satisfy
8) 管理体系 management system;

ISO45001-2018标准培训教材-5

ISO45001-2018标准培训教材-5

2012-03-01
Quality & Satisfy
22
Quality Satisfy
封闭式的问题
(Closed Question)
• 简单答案 是/否,有/没有
• 可获得指定的资讯 • 可用以总结结论 • 由审核者控制问与答 • 带来压力 / 减轻压力 ?
2012-03-01
Quality & Satisfy
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
总经理
管理者代表 生产部 采购部 营销部 办公室 品管部 编制:
审核:
批准:
Quality & Satisfy
17
Quality Satisfy
审核通知 / 开始会议
• 发出审核时间表 • 说明审核目的,内容,方法和时间安排 • 与被审核部门/项目的负责人确认审核时间
• 以往的审核及其协商的改正措施
Quality & Satisfy
10
Quality Satisfy
审核方式有三种
1) 按部门审核 2) 按要素审核 3) 按重大危险源为主线审核
Quality & Satisfy
11
Quality Satisfy
检查表 Checklist
检查表是一连串的问题,作为审核的途径, 以确保覆盖有应该审核的范围
2012-03-01
Quality & Satisfy
20
Quality Satisfy
信息收集的方法
• 面谈/沟通 • 文件评审(查文件、查记录) • 对活动的观察(看现场)
2012-03-01
Quality & Satisfy

ISO45001:2018培训课件(含实际案例)

ISO45001:2018培训课件(含实际案例)
课程纲要
第一部分:高阶架构&标准解析 第二部分:危险源辨识、风险评估与确定控制措施 第三部分:法律法规 第四部分:审核
3
职业健康安全管理体系发展历程
职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 ( Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代 安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后 工业化时代的管理方法”。
4.4.3 沟通、参与和协商
11
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007的对应关系
条款号
ISO/DIS45001:2018
职业健康安全管理体系 要求及使用指南
6 策划
6.1 应对机遇和风险的措施
6.1.1 总则
6.1.2 危险源辨识、风险和机遇评估
6.1.3 法律法规要求和其他要求的规定
7
HLS - 10 个条文结构
范围
XXX 领域相关
规范性引用文件
XXX 领域相关
术语和定义 组织环境 领导作用
通用 + XXX 领域相关
4.1 理解组织及其环境 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定 XXX 管理体系范围 4.4 XXX 管理体系
5.1 领导作用与承诺 5.2 XXX方针 5.3 组织的角色、职责和权限
8
HLS - 10 个条文结构
策划 支持 运行
6.1 风险和机会的应对措施 6.2 XXX 目标及其实施的策划 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息
8.1 运行策划和控制
绩评价 改进

ISO45001-2018标准培训教材

ISO45001-2018标准培训教材

Quality & Satisfy
26
Quality Satisfy
ISO45001-2018
标准理解
Quality & Satisfy
27
Quality Satisfy
ISO45001-2018标准结构
(1)范围 (Scope)
(2)规范性引用文件(Normative references)
(3)术语和定义(Terms and definitions
2
Quality Satisfy
ISO45001标准简介
Quality & Satisfy
3
Quality Satisfy
ISO45001发展历史
❖ BS88000 1996年 (英国国家标准)
❖ OHSAS18001 1999年 (英国标准协会(BSI) ,挪威船级社(DNV)等13个组织)
❖ GB/T28001 2001年 (中国国家标准)
事件(incident )
由工作引起的或在工作过程中发生的可能 或已经导致伤害和健康损害的情况。
注1:发生伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”。
注2:未发生但有可能发生伤害和健康损害的事件在英文
中称为 “near-miss”、“near-hit”或“close
call”,在中文中也可称为“未遂事件” 、“未遂事
注2:不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏 相关信息、理解或知识的状态。
注3:通常,风险以潜在“事件” 和“后果”(见GB/T 23694-2013,3.6.1.3),或两者的组合来描述其特性。
注4:通常,风险以某事件(包括情况的变化)的后果及其发生
的“可能性”(见GB/T 23694-2013,3.6.1.1)的组合来
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02
ISO4 5 0 0 1 与OHSAS1 8 0 0 1 相比有哪些不同呢?
ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的
职业健康安全绩效。
1
更加关注“组织环境”
2
强调最高管理者的职责和领导作用
ISO45001
4 5
3
更加关注于管理职责 强调了基于风险的思维
在中国的发展:
1、1999年10月,原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》; 2、2001年11月12日,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理 体系 规范》,自2002年1月1日起实施,代码为GB/T28001-2001,属推荐性国家 标准,该标准与OHSAS18001内容基本一致。 3、最新版为GB/T28001-2011。 4、即将引用最新标准:ISO45001标准
1 2
职业健康安全管理体系发展历程
ISO45001与OHSAS18001相比,有哪些不同
目录
CATALOG
3 4 5
ISO45001-2018中文版条款详细介绍
管理体系审核简述 内部审核员培训详述
01
职业健康安全管理体系发展历程
职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System.英文简写为 “ OHSMS”) 是 20 世纪 80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与 ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大 和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。 企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科 学化、规范化和法制化。
更加关注于绩效的监视和测量
ISO45001的主要变化(1)
■高级结构框架 ISO45001当前所有新增或修订的其它 ISO管理体系标准一样,均采用了 Annex SL 中规定的高级结构作为框架, 在确保ISO45001与其他管理体系标准如 ISO9001和 ISO14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式 来运行。 ■ISO45001中重要的变化还在于: ●更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素 ●引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系,而不仅仅是职业健康安全 (OHS)风险 ●以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被允许分派到各级的健康安全经理身上 ●要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险 ●用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”,允许使用电子信息 ■ISO45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的), 指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员,去探讨是哪些因素影响了组织实现其预 期成果(包括其职业健康安全目标)的能力,以实现其职业健康安全的承诺。
ISO45001-2018修订历程
FDIS阶段
最终定稿
DIS阶段
CD第二阶段 CD第一阶段 准备阶段 提案阶段 2013年11月 2013年3月 2014年7月 2016年5月 2015年10 月
2018年3月
2015年3月
为什么要将OHSAS 18001转化成ISO标准?
全球通用 更 权 威 更易整合 更易管理
■组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方,以及这些相关方的需求。
ISO45001的主要变化(2)
■风险思维 在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结 合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定 因素的风险和机遇,以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须 策划措施应对这些风险和机遇,在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实 施,并评估这些措施的有效性。 ■领导力:来自高层的承诺 要求从现在起,高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中,在战略规 划中兼顾职业健康安全的绩效,并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全 管理体系及符合其要求的重要性。 高层管理者还必须积极发挥领导作用,支持各职能人员,推动和领导关于职业健 康安全管理体系的组织文化,确保职业健康安全管理体系有效实施。
最经典
ISO45001-2018职业康安全管理体系 内审员培训教材
2018年6月
2018年3月12日,国际标准化组织(ISO)发布了职业健康与安全新标准 ISO45001。该标准将取代OHSAS18001,已获得OHSAS 8001认证的组织将有三 年时间移转至新标准。 据世界劳工组织(ILO)统计,每天有超过6300人因工死亡,这意味着每年大 约有230多万员工因工死亡。另外,有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命 性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响,还极大地增加了企业的 负担,主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。 当前全球存在有40多个版本的OHSAS18001标准,ISO45001的发布为全球提 供一个统一的职业健康安全管理体系标准,基于一个全新的框架指导组织识别和 降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合,从而进一步保护工作者,并 有效降低组织的潜在风险。借助对ISO标准的认可程度,组织可获得更高的可信 度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系(如EMS、QMS、ISMS 等)相整合。
国际发展: 1、1996年,英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》; 2、1996年,美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件; 3、1997年,澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技 术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理 体系导则》、挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》; 4、1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全 评价系列 (OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、 OHSAS18002《职业健康安全管 理体系—实施指南》,此标准并非国际标准化组 织(ISO)制定的,因此不能写成 “ISO18001”; 5、即将引用最新标准:ISO45001标准
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